第一篇：關于維護公司環境的通知

關于維護公司環境的

通 知

寶坻分公司全體員工：

為加強公司的環境衛生管理，樹立公司的良好形象，共同營造一個潔凈、舒適的辦公環境，現將有關事宜通知如下：

一、廣大員工要做到文明入廁，愛護公共設施，講究衛生，節約用水，不亂丟雜物，不亂涂墻壁，不將手紙、煙盒、煙頭、廢棄茶葉等雜物丟入便池，入側后，必須及時沖水。

二、保潔人員負責公司所有衛生間的保潔工作。保潔人員每天打掃衛生間不少于三次，保持地面、便池、洗手臺等干凈整潔；定時清理下水道，做到無積水，無尿液，無異味，無雜物，專用工具用完后整齊放置。

三、辦公桌上的文件及相關辦公用品應擺放整齊有序，禁止擺放與工作無關的物品。文件及物品使用后請及時歸位。離開座位時，辦公桌椅及時擺放整齊。

四、廢棄物及時清理，辦公區內嚴禁堆放閑雜物品。

五、下班后整理個人辦公桌上物品，關閉電腦、電燈、空調等電器。

六、自覺維護公共衛生，保持環境整潔，形成良好的衛生習慣。

請各員工自覺遵守本通知的要求，相互監督。讓我們從自身做起，愛護環境。對日常環境衛生檢查中，發現有違規者，上報辦公室管理處，嚴重懲罰。

天津濱海資產管理有限公司寶坻分公司

2012年 02月 23 日

第二篇：環境維護策劃書

2010西南財經大學天府學院E區文化建設

之環境維護

策劃書

西南財經大學天府學院E區學生會

宿管部

一、【活動主題】

美化環境，凈化心靈。

二、【活動背景】

大學校園是我們生活的第二家園，是我們學習和生活的重要場所，我們每日都要沉浸在大學校園的空氣中。然而，現在的環境讓我們難以忍受，大家都渴望一個干凈整潔的大學校園，大家都想擁有一個空氣清新的環境。

三、【活動目的】

為了提高大學校園的環境建設，為了塑造一個干凈、整潔、衛生和文明的大學校園，為了杜絕亂扔垃圾，亂扔煙頭的不良行為。為了增強全校師生對禁煙、控煙倡導的了解，形成全校宣傳、倡導控煙的積極氛圍，為深入貫徹控煙倡導行動奠定基礎。因此，我區決定開辦本次維護校園公區環境以及糾察吸煙的不良行為，培養同學們吃苦耐勞的精神，進而給予同學們更加舒適整潔的空間氛圍。

四、【活動對象】

E區所有學生

五、【活動時間】

2011年5月

六、【活動地點】

E區

七、【活動流程】

（一）、前期準備：

1.宣傳階段：

進行全區環境維護的倡議，將倡議書傳給各班的生活委員，讓他們在班上進行倡議。并將4月份制作的校園亂扔垃圾不良行為的ppt傳給各班生活委員，讓他們在周末點到時給班上同學觀看，并告知同學們無煙區事項，讓他們意識到保護環境、維護環境的重要性，讓他們主動地撿起生變的垃圾，不亂扔垃圾。

2．制作橫幅：設計控煙倡導口號

口號：戒掉一支煙 健康你優先

（關于無煙區橫幅的制作，涉及經費的預算、決算問題。）

負責人——張亞楊

3.通知生活委員讓他們通知班上同學積極制作公區標語牌以及禁煙的標語牌，并寫上制作的班級或者以一個人或寢室為單位。

4.收集300條關于吸煙和控煙的相關問題，將問答題寫在便利貼上，答案附在另一便利貼上。最后將問答題統一裝在黑箱子里面。

5.用卡紙制作300張明信片，用于活動中同學們寫戒煙鼓勵的話語。

（二）、活動開展過程：

1.將收集起的公區標語牌以及禁煙的標語牌插在公區適當位置，并將已毀壞的標語牌及樓層的作品展示及時清理。

2.監察隊的同學注意在打掃的過程中，（注意清理校園草坪、叢林、道路以及校園死角等處的垃圾；宣傳欄、野廣告等地方，尤其煙頭不好清理的地方，用一次性筷子夾起）如果發現有同學亂丟垃圾，就用手機拍下來，留下證據并記下該同學的姓名學號。

3．宿管部和勤工部一齊在中午12：00-1：30的時間段將無煙區的橫幅在c9與C10院子里進行簽名活動，也可以寫吸煙的危害以及倡議不要吸煙話語。

4．將橫幅懸掛在c9與C10的院子里，提醒經常在此開會的同學，不要亂扔煙頭。若經監察隊的同學發現在無煙區亂扔煙頭則頂替糾察隊的同學打掃一天的公區，并在全區進行通報批評。

5．獎問答及明信片活動。

有獎問答：在簽名活動的同時在桌子旁邊放一黑箱，黑箱里放一些吸煙和控

煙相關問題，進行有獎問答，若答對即刻贈送小禮品。

明信片活動：現場準備300張明信片，同學們可在名信片上寫上對家人或朋友戒煙的鼓勵語，活動結束后由我們統一將名信片張貼在卡紙上，在統一將卡紙懸掛在橫幅上。（注意觀測天氣，若有下雨天或風暴不良氣候，注意立即將卡紙收回）

（三）、后期工作：

1．活動結束后，將在禁煙區亂扔煙頭的同學的名單收集整理好，交給相應班級的輔導員，讓他們警告這些同學。

2．活動結束后，注意觀察標語牌的以及禁煙標語牌是否完好，若需要修補的及時用膠布修補。

3.總結本次環境維護的利弊，收集該片區老師及勤工部、宿管部內部人員及糾察隊對本學期工作的意見和建議，便于下學期工作的開展。

4．將簽名、有獎問答、明信片活動以及糾察隊拍攝的照片整理出來。在活動結束后三天內將照片貼于c9與C10宣傳欄處。

八、【活動要求】

1．參與者注意只要亂扔垃圾，不吸煙，不亂扔煙頭，為其他同學樹立良好的榜樣。

2．工作人員應佩戴工作證，在簽名、有獎問答及明信片活動中注意保持活動現場的暢通，有次序，不踐踏草坪，不大聲喧嘩，以至影響其他同學的午休。如遇特殊狀況，及時聯系活動負責人員，采取解決措施。

3．有獎問答工作人員必須嚴格打分，不得有私人因素存在，要做到公平、公正、公開。獲獎的同學當場頒發小禮品。

九、【應急措施】

1．突發地震、雷雨、閃電：由后勤小組負責疏散人員，搬放好桌椅，避免現場混亂和恐慌。

2．在打掃過程中有人員中暑或者其他緊急傷害，應及時醫治，情況嚴重的及時送到醫院就診。

十、【組織人員】

主辦方：西南財經大學天府學院E區學生會

承辦方：E區學生會宿管部

十一、【獎項及經費預算】

西南財經大學天府學院E區學生會宿管部2011-4-22

第三篇：環境維護管理制度

環境維護管理制度

環境維護部日常管理制度

一、工作紀律

1.團結同事，禮貌待人。

2.工作時間著裝整齊，佩戴工作卡。

3.遵守公司作息時間，不遲到、不早退。每天早上提前15分鐘集合召開班前會，按照分配崗位與任務開展工作。

4.上班時不許會客、閑談、不得擅自離開崗位。5.工作任務服從領導安排，不得推諉、不得消極慢工。6.不得留人在宿舍過夜，保持宿舍內務衛生良好。

二、工作要求

1.保潔員必須保持自己所轄衛生范圍干凈。不得有垃圾袋、紙屑等雜物，不得將垃圾掃入排水口（井）內。

2.保潔主管每天進行巡查，如發現保潔員責任區內違反規定4.2.1條時，當即就可評中、差兩個等級（一名保潔員監督簽名實施）。

3.每周進行一次評比檢查，檢查人員由主管及領班組織實施。評比分為優、良、中、差四個等級。

4.每周進行一次學習、講評，時間為星期三或星期五。

三、評比標準

1.優：責任區內干凈、整潔，沒有垃圾袋、紙屑、煙頭等雜物，垃圾桶干凈整潔。沒有將垃圾掃入排水口（井）內，嚴格遵守作息時間，服從領導安排。

2.良：責任區基本干凈、整潔，發現垃圾袋、紙屑、煙頭等雜物，垃圾桶不潔、有臟物殘留，有遲到早退現象，違反規定共計3處（次）以下。

3.中/差：責任區基本干凈、整潔，發現垃圾袋、紙屑、煙頭等雜物，垃圾桶不潔、有臟物殘留，有遲到早退現象，違反規定共計3至5處（次）以下為中，6次以上為差。

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四、獎罰標準

1.對違反以上規定的，第一次給予警告，第二次給予扣工資20元，第三次扣工資100元，第四次辭退。

2.對一月來工作表現好，評比達三“優”的，給予獎勵50元至100元。評比二次在“中”以下的扣工資50元，三次在“中”以下的，扣工資100元。連續兩個月評比均在最后兩名的給予培訓，培訓考核后仍不標達的，給予解除勞動合同處理。

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員工考勤管理制度

一、日?？记?/p>

1.嚴格執行各現目現場作息時間表及所在部門對員工所在崗位的作息時間要求。2.員工上下班按規定簽到、打卡，須提前15分鐘到部門列隊、點名，出席班前、后例會。

3.員工本人簽到或打卡，不得委托他人代簽或代打，如有代簽或代打及擅自涂改情況發生均按公司有關規定處罰。

4.員工按規定上下班，不得無故遲到、早退，如有遲到早退將均按《員工手冊》規定執行。

5.員工請假（包括病、事、婚、傷、喪、產假等）均按《員工手冊》有關規定執行。6.員工應服從上級安排的加班，否則視為曠工。

二、公休

1.員工采用輪休制，每工作5天休息1天，日期循環進行。2.員工休息日由所屬部門主管按月安排。

3.部門主管在月底前將下月排休表以書面形式報告項目部，并出表公示。

4.員工須換休時可在指定范圍內自找對象，并提前填寫換休單，由雙方簽名后上交部門，待批準后方可換休。

5.未經部門批準，不可以加班或攢公休，自愿加班按盡義務考慮。

三、班次

1.員工的班次采用輪換制。

2.員工的換班原則與換休做法相同。

四、節假日

1.逢政府規定的節假日時，原則上趕上工休的可以休息；未趕上工休的補休，但以能否排開工作為準。

2.節假日補休審批手續要提前填寫書面補休申請，由部門審批。3.其他休假手續均按公司有關規定執行。

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環境維護交接班管理制度

一、當值領班交接班

1.當值領班應提前10分鐘到崗，做好保潔員交接班前準備工作。2.認真填寫交接班登記，填寫內容主要包含：

1)員工到崗情況：應到人數、實到人數、缺勤原因。2)當班工作內容。

3)須交下班繼續完成的工作內容（包括甲方交給的任務）。4)存在的問題

3.仔細閱讀交接班記錄，并分類安排落實。

二、工具交接

1.保潔部工具的管理與發放，由倉管員登記造冊，統一管理。2.各崗位工具由各崗位、領班負責，工具落實到人。3.倉管員每周清點抽查一次各崗位工具。

4.丟失或使用不當造成工具損壞，由責任人照價賠償，查不出直接責任人由當值領班和倉管員承擔。

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環境維護人員安全管理制度

一、安全注意事項

1.嚴禁在工作區域打鬧、嘻戲，造成碰撞、跌倒等意外情況出現。

2.在樓梯、轉角、光滑地面工作時要小心跌倒，拿用工具注意他人安全；在有熱、電機械運作的地方注意自身安全。

3.使用帶電機械工具工作時把穩，不要磕碰家具、墻面等物品，小心用水，插拿電源插頭手要干燥。機械故障請專人維修，不可自行拆卸。當使用電器設備清掃時，一定不要弄濕電線、插頭，小心觸電。

4.發現照明燈具不良，立即向上級報告，以免發生危險。

5.發現漏水、焦糊異味、異常聲音、發現煙霧、消防報警等異常時要馬上報告。6.發現可疑人員、發現異常行為時要及時報告警備部。

7.發現玻璃、鏡子有破損時，一定要及時上報，提醒客人遠離。清理碎玻璃或碎瓷時需用笤帚、垃圾鏟清除，勿用手。

8.發現地面濕滑或有油污時，應立即抹去以防滑倒。9.清掃時用布草車請用雙手推，以確保安全。

10.手濕時切勿接觸電器，拔插頭、不要通過拽線的方式來拔掉插頭，防止意外發生。11.在公眾地方放置工作車、吸塵機、洗地機等需盡量放置路旁，防止電線絆腳。使用清潔工具不可亂堆亂放在通道、轉角門口以免絆人。12.不可伸手進垃圾桶或垃圾袋內以防碎玻璃、刀片刺傷手部。

13.發現工具、設備損壞要馬上報告，不得使用，不可私自修理，以免發生危險。14.員工制服要調整合體，褲腿、袖管不要太，以免影響作業。穿公司統一要求的工作鞋，鞋底過分磨損時必須更換。作業時，一定要穿戴好勞保用品。15.開關門時必須手按門鎖手柄，勿用手按門旁位置，防止夾手。16.不要將燃著的香煙棄于垃圾桶內。

17.留意是否有異常情況，如有發現立即向主管報告。

二、特殊情況處理

1.遇有火警、火險及時報告，適當采取補救措施，并安全撤離。

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2.發現工作區域內物品、設施、工具丟失、損壞，及時報告上級領導，并做好記錄。

如遇其他自己不能解決的問題，及時報告領導。

3.使用強腐蝕性的清潔劑帶手套、口罩，或稀釋后使用，也不要濺到其它物品上。工作完畢后，清洗手臉，有條件要洗澡。

4.使用梯子或高空作業時，備齊工具，觀察好周圍環境，系好安全帶。使用1.5米以下的梯子時，請一定先確認是否放穩，防滑扣牢固后使用。使用超過1.5米的梯子時，一定要兩人一起作業，其中一人負責扶好梯子。

5.使用工作車搬運大件物品時，物品高度切勿阻礙推車人的視線。盡量將笨重的物品放置在較低的位置。

6.當高空抹窗或地面打蠟、濕拖等作業時，必須放置警示牌，提醒客戶小心。

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環境維護員工培訓管理制度

一、新員工入職培訓

1.新員工在上崗前對公司有一個全方位的了解，認識并認同公司的事業及企業文化，堅定自己的職業選擇，理解并接受公司的共同語言和行為規范。

2.新員工明確自己的崗位職責、工作任務和工作目標，掌握工作要領、工作程序和工作方法，盡快進入崗位角色。3.入職培訓內容

1)企業概況：公司創業歷史、企業現狀以及在行業中的地位、品牌與經營理念、企業 文化、未來前景組織機構、各部門的功能和業務范圍、人員結構、薪酬福利政策、培訓制度等。

2)員工守則：企業規章制度、獎懲條例、行為規范等。3)入職須知：入職程序及相關事務辦理流程。4)保潔從業人員安全告知。

5)問題解答：對新員工關心的各類問題進行解答。6)崗位實際操作培訓。

二、員工在職培訓

1.崗位技能培訓內容因人而異，首先通過績效評價分析，找出員工個人工作績效不佳的技術性因素，包括知識、技能不足，對工作方法、程序、指令的誤解等，進而確定培訓內容。2.在職培訓內容

1)保潔員崗位職責、禮貌禮儀、儀容儀表、客戶應對；

2)保潔員崗位基本操作：衛生間清潔流程、大堂、外圍、茶水間、消防樓梯、電梯等；

3)保潔基本工具的使用：毛巾、拖布、鏟刀、百潔布、鋼絲球等； 4)保潔設備的使用與注意事項（吸塵器、吸水機、單擦機等）；

5)日常保潔清潔劑的配備與使用注意事項（地毯及PVC地面清潔與保養）； 6)各崗位保潔作業標準（大堂、外圍、公共區域、衛生間、消防樓梯等）； 7)特別清掃注意事項及工作要點。

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三、在職培訓步驟

1.根據工作的實際需要，設定培訓內容，明確培訓目的； 2.做出培訓計劃，準備相關教材； 3.準備培訓設施；

4.培訓效果的檢驗、評估。

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環境維護庫房管理制度

一、庫房要求

1.庫房應與辦公區分離，需根據庫房存放物品類別（耗材類、器具類、設備類、其他等）選擇合適的面積。

2.庫房內應選擇合適區域配置一定數量的貨架，便于庫存物品的分類陳列、擺放。3.庫房內外應當設置醒目的防火標志。

4.庫房內敷設的配電線路，需穿金屬或用非燃硬塑料管保護。5.庫房應當配置足夠、有效的消防器材。

6.庫房應具備燈光和通風條件，避免陰暗、潮濕給庫內物品造成生銹、發霉、變質等影響。

7.庫房外保持道路暢通，庫房安全出口嚴禁堆放雜物。

二、來料驗收及入庫管理

1.庫管員對公司采購來的物品進行數量清點及檢驗工作。

2.按客戶需求的采購物資質量，在入庫時庫管員需要與客戶代表一起進行現場確認。3.嚴格按照材料的檢驗、入庫流程進行操作，辦理入庫手續的相關票據齊全。4.及時向公司總部財務部傳遞相關單據。

三、物品擺放管理

1.物品按功能分類擺放，并劃分分類區域。

2.入庫物品標簽粘貼書寫整齊，同時標明物品名稱及安全庫存量，并且貨架只有出貨一側貼標簽，避免批號混亂。

3.嚴格遵守先進先出原則，并確定貨架上物品進出方向。

4.同一物料要盡量做到集中保管在唯一貨位區域內，便于統一管理，避免多貨位提貨。對有效期比較敏感的物品，一個批號的物品必須單獨放在一個貨位上，通過先進先出，進行嚴格管理。

5.隔離易混物料，外觀相近，難以識別的物料，在標示清晰的基礎上，要間隔1個以上的貨位，防止混在一起，難以區分。

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6.要考慮物品的形狀大小，根據實際庫房的條件，合理搭配空間，避免空間不足多貨位放貨，避免空間太大，使用不充分。

7.上層貨位擺放重量輕的物品，下層貨位擺放重量大的物品，減輕搬運強度，保證貨架、貨物與人員的安全。

8.對于不能在貨架上擺放的物品應在庫房內合適區域分類并整齊擺放，避免亂堆亂放。9.庫房內應留有人員清點物品、出貨等正常通道。10.庫房內避免存放個人物品。

四、材料出庫管理

1.庫管員應根據進庫日期的時間安排或用料順序 “先進先出”，并確保材料貯存時間不致超過有效期。

2.各部門人員到庫房領料時，必須經部門負責人審核后，方可辦理領料手續。3.材料出庫時，需要與客戶代表一起現場確認。

4.物品領用一般原則上以舊換新, 但在實施過程中可先領后交, 若發生多領, 應主動歸還。

5.如領用的物品在使用過程中有剩余的情況，領用人應將多領物品退回庫房，庫管員應認真進行核對登記。

五、材料報廢及銷毀管理

1.材料報廢：因自然與非自然原因造成的材料報廢應由庫房提出建議，填寫《庫存物資報廢申請》，經由公司財務部審核后根據審批權限要求報有關部門主管審批。2.材料銷毀

銷毀的條件：根據檢驗結果確認為不合格和不能再使用的，帶有我司標識的輔料、服裝或廣告促銷品必須申請銷毀。

銷毀的程序：庫管員根據須作銷毀處理的材料情況填寫“銷毀報告”，報相關部門批準，可根據物資情況作破壞性處理。處理完畢后由經辦庫管員和銷毀的執行人登記《報廢物資處理記錄表》并上交公司財務保存。有必要銷毀的材料，需要與客戶代表一起現場確認。

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六、物資保管要求 1.管理

1)庫房物資的養護工作，由庫管員負責實施，確保物資保存按采購部門提供的材料屬性說明切實執行安全儲存。

2)庫房對有質量問題的物資應及時申請處理和作好標記，保證庫內無呆料、滯料和廢料的存在，并保證無質量問題的材料流入現場。

3)庫管員應熟悉物資的性能及養護方法，堅持每天巡庫，發現異狀及時反映，積極防治。

4)絕對禁止違章搬運作業和野蠻裝卸。2.養護

1)根據物資的特性恰當安排貨位，同一庫房不能堆放可能相互污染的物資。2)對在庫的物資要嚴格檢查包裝質量，不得隨意涂寫外包裝，防止有包裝不合格物資混入庫房。

3)充分合理地利用現有的庫房條件，合理堆碼，以“安全、穩固、方便、節約”為原則。

4)定期清掃庫房，保證庫房及物資的清潔。5)切實做好害蟲防治工作。

七、庫房盤點

1.每季度末由庫房管理員組織有關人員對庫房進行一次全面盤點，按季度盤點方案進行。

2.每個庫房的盤點人員須認真負責盤點在庫的所有物資，不得漏盤。3.暫收的物資庫房應有《代管物資入庫單》或輔助登記作證明。

4.監盤人對盤點負有組織責任，并對所有在庫物資親自全數盤點，記錄好原始的盤點資料，在記錄上注明庫房名稱、時間，同時簽上監督盤點人的姓名。

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5.盤點人將盤點結果如實填寫在盤點表上，并簽上盤點人、監督盤點人姓名，及時交公司總部財務部。

6.每季度需要將庫房盤點記錄提交客戶代表確認。

八、賬務管理要求 1.開具單據的準確性

庫房開具的單據要求字跡清晰、準確，單據中的數量金額欄目不得涂改，如有錯誤必須作廢重新開具。2.單據傳遞

經核對正確的入庫單、出倉單等，庫管員月底前二天將單據財務聯交財務部。

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清潔保養檢查監督制度

一、檢查方式

1.員工自查：員工依據本崗位責任制、衛生要求、服務規范，對作業的效果進行自查，發現問題及時解決。

2.領班作業檢查：領班在指定管理的崗位和作業點，實施全過程的檢查，發現問題及時解決。

3.主管巡查：主管對轄內的區域、崗位進行巡查或抽查，應結合巡查所發現的問題、抽查糾正后的效果，把檢查結果和未能解決的問題上報部門經理，并記錄在交接本上。

4.公司保潔專業經理抽查：保潔專業經理理對轄內區域、崗位和作業人員安排有計劃的抽查，每天不少于轄內30%的區域、崗位、作業點，及時解決問題。

二、檢查內容

1.員工的言行是否執行行為規范。2.員工的儀表儀容是否符合有關規定。3.員工的工作質量是否已達到各項衛生標準。4.員工的作業操作有無違反操作規程、安全條例。5.員工的服務是否按服務規范服務。6.轄內區域的公共設施狀況。

三、檢查要求

1.檢查與教育、培訓相結合。檢查過程中發現的問題，不僅要及時糾正，還要幫助員工分析原因，對員工進行教育、培訓，以防類似問題再發生。

2.檢查與獎勵相結合。在檢查過程中，將檢查的記錄作為對員工工作表現等的考核依據，依據有關獎懲和人事政策，對員工進行獎懲和有關人事問題的處理。3.檢查與測定、考核相結合。通過檢查、測定不同崗位的工作量、物料損耗情況，考核員工在不同時間的作業情況，更合理地利用人力、物力，提高效率，控制成本。4.檢查與改進、提高相結合。通過檢查，對所發現的問題進行分析，找出原因，提出改進措施，改進服務素質，提高工作質量。

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清潔器械管理制度

規范清潔設備（包括吸水機、拋光機、磨地機、高壓水槍等）以及工具的保管、使用、保養等管理過程。

一、清潔設備、工具的保管

1.保潔部驗收清潔設備后，應根據要求對清潔設備進行統一編號并標識，建立臺帳，確定設備存放地點和保管責任人等。

2.保管責任人應每周至少清點一次設備和工具，查看設備、工具的清潔及故障情況，查看使用記錄，核對標識等。應定期提出設備保養和檢測要求，保證設備和工具的正常使用。

二、清潔設備、工具的使用

1.設備操作員應在相關負責人或在供方技術員的指導下進行設備操作培訓，接受操作實務考核，合格后方可上崗操作。

2.設備操作員和保管員應了解設備、工具的使用安全須知及日常保養方法，正確使用和保管設備、工具。未接受設備操作培訓的人員，不得擅自動用設備，以免發生意外事故。

3.設備操作員每次使用設備，均需得到保管人員的同意，并在《保潔工具設備使用記錄表》上填寫使用時間、使用人等相關信息。如因使用不當而造成設備、工具損壞或因保管不妥而造成丟失的由當事人負責賠償。

4.設備每次使用前應對設備進行查驗，若發現異常情況應通知保管責任人，由保管人提出報修并予以記錄。設備故障停用期間，保管人負責為設備作好“故障停用”標識。

5.每次設備使用后，使用人負責清潔設備、收好電源線等，將設備歸還存放點，保管人驗收設備，并在《保潔工具設備使用記錄表》上填寫入庫時間。若發現設備故障，則報修并記錄。必要時，按4.2.4要求作好“故障停用”標識。

三、清潔設備的保養

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1.清潔設備的日常保養由設備保管人負責，包括設備外表清潔、緊固螺絲、加油潤滑等。

2.計劃性保養由保管人在每年初提出，經部門審核報工程部納入維護保養工作計劃。

3.計劃性保養內容包括查看設備、組件外觀完整、完好，無老化、變形、破損等現象，運行時無異常聲響、振動；調換易損件、零部件；電器絕緣測試等。

4.保養結束，由設備保管人驗收，并在設備設施維修保養申請及驗收記錄中簽字確認。

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第四篇：維護公共環境自查報告

維護公共環境自查報告

一、基本情況

學?，F有教學班12個，在校生370人，教職工23人。是一所環境優美的花園式學校。我們的辦學理念是讓每一個孩子充分享受童年的多彩與歡樂，讓每位教師盡情享受職業的尊嚴與自豪。

我校一貫重視環境建設和環保教育，一手抓環境建設，美化、綠化、凈化校園，給學生創造一個優美、和諧、安靜的學習環境，一手抓環保教育，堅持一貫地、不失時機地向學生進行節約能源、愛護花草樹木和保護生靈等宣傳教育，鼓勵孩子從小做環保志愿者。

二、工作措施

1、領導重視，認識到位，是搞好環保教育的關鍵。

我校幾年來的創建活動，都是在各級領導的關懷和支持下開展起來的，我校的領導班子也非常重視保護環境，對環保教育和環?；顒舆_到了共識：環境保護是我國的基本國策，是社會主義現代化建設可持續性發展戰略的重要組成部分。環保意識是現代人的基本素質，增強環保意識必須從娃娃抓起。

2、加大環境建設投入，美化、綠化校園，給學生創造一個美麗清潔的成長環境。

我校一貫重視綠化工作，盡管我們經費非常短缺，但仍節約開支，加大對環保設施的投入，投資幾千元將校園內外墻壁粉刷一新。花園內的環保宣傳語更是形象、生動、富有教育性。同學們愛綠護綠，無攀折現象。每個班都有2個或2個以上的垃圾回收簍，讓每位學生自覺分類回收有用垃圾，又增強了學生節儉的意識。學校還有一個專放垃圾的地方，這樣垃圾就不會因刮風下雨到處飛揚，造成二次污染。

現在，我們還設置了各種環保標牌，宣傳展板，環保教育專欄。各班均成為環保村委，有村名村牌，環保角等，學生活動的公共場所有醒目的宣傳標語，做到了教育兒童化、形象化。學校采用電爐燒水，廁所全部是水廁，有效地控制了環境污染。雖然開支很大，但從環保的角度看是值得的，從培養學生的現代化文明習慣更是值得的，今后我們仍要加大環保設施的投入，創建文明整潔的綠色校園。

3、開展環保教育，增強學生的環保意識。

學校組織環?；顒?，主要應該向學生進行切實可行的環保意識教育環保知識教育，把環保教育納入德育工作的范籌，作為向學生進行愛國主義教育的主要內容，向學生提出環保的行為規范要求是“五不、五要”。

1）、不把白色污染帶進校園，要隨手拾起廢紙果皮。

2）、不亂扔廢棄物，要自覺實行垃圾分類投放。

3）、不隨地吐痰，要主動打掃衛生。

4）、不在樓內游戲打鬧，要節約水電。

5）、不弄臟、損壞墻面，要愛護花草和環保設施。

我們還把環保教育滲透在各科教學中，把環保教育課堂化。健康教育課講綠色食品，思品課講節約資源，語文課教孩子寫保護環境的文章，勞動課教給孩子用廢舊物品作手工制作，美術課教給學生用純真的繪畫語言表達愛我家園的情感，自然、社會課也都根據教材把環保教育有機地結合起來。這樣把環保教育作為素質教育的重要內容來抓，起到了事半功倍的教育效果，校園內無亂扔雜物、無隨地吐痰和口香糖現象；無攀折、損壞花草樹木現象；無亂刻亂畫現象，深受家長和教師的支持、贊同。

我們對學生進行環保教育主要有以下四個方面的內容：

1）、節約能源教育，讓學生知道不浪費水、電、糧食、紙張，就是保護環境。

2）、變廢為寶重復使用，自覺實行垃圾分類袋裝可減少垃圾量，并把可回收垃圾分類投放。

3）、吃東西要選擇綠色食品，這樣有利于健康。

4）、愛護動植物，這是保護環境生態平衡的重要內容。

圍繞這四個方面各科教師都可以在自己的課堂中向學生進行有效的環保教育，增強大家的環保意識。自覺按照環保的要求規范自己的行動，做一個文明的現代人。

第五篇：辦公環境維護細則

辦公環境：保持辦公區域整潔，時刻注意整理、整頓、清掃、清潔。辦公環境：保持辦公區域整潔，時刻注意整理、整頓、清掃、清潔。

1、禁止攜帶與工作無關的工具或物品進入辦公區域。

2、保持辦公區域墻面整潔，除指定位置和指定人員外不得在墻面和公告欄上張 貼、涂劃。禁止隨地吐痰、丟棄雜物。

3、抽煙必須在公司指定區域（衛生間），指定區域外的所有區域均不得吸煙。

4、辦公區域內桌椅、文件柜、電子設備、線纜等各類設備設施擺放整齊或按規 定位置放置。

5、員工私人物品置于辦公室隱蔽處，禁止堆放在明處。

6、愛惜公司授予使用的各種用品、設施、設備，按照規定使用和操作，保持外 觀整潔。

7、電腦顯示器、文件框與鄰桌前后左右排成水平一線，前后左右對齊。電腦主 機、推柜、字紙簍放置于辦公桌下。

8、辦公桌上各類辦公用品擺放整齊，不得擺放衣物、皮包、食品、書包雜志等 與工作無關的私人物品。

9、辦公桌面上各類文件夾和文件擺放整齊，不得將文件夾、文件、票據等隨意 零散攤放在桌面上。

10、工作時間離開辦公室前，整理桌面文件和票據，歸位辦公用品和座椅。

11、下班離開前，清理自己的辦公區域，歸位辦公用品和座椅，重要文件和票據 放入文件柜和抽屜中，鎖好文件柜和抽屜，關閉各類電源和門窗。