第一篇：缺陷和不足

3、我國現階段企業稅收籌劃存在不足(l)企業對稅收籌劃認識誤區

現階段，我國企業對稅收籌劃的認識普遍不足。主要存在以下幾個誤區:一是沒有認識到稅收籌劃是企業發展戰略的一部分，過分注重稅收籌劃的短期效應;二是將稅收籌劃和偷、逃稅混為一談，時常觸碰法律的紅線;三是未區分稅收籌劃和避稅，對避稅行為的風險認識不足;四是對稅收籌劃的整體性和系統性認識不足，片面追求具體步驟或環節的操作，或某一稅種稅負的降低。

(2)稅收籌劃整體水平較低

由于認識的不足，在具體操作上我國的稅收籌劃水平較為低下。主要表現在:第一，我國大多數企業在財務經營管理活動中，根本沒有進行稅收籌劃活動或籌劃不足，有時不但不能為企業爭取合法的稅收利益，還可能承擔額外稅負。第二，我國企業對稅收籌劃這種全新的理財方法的基本原理大都理解不透。實際上，稅收籌劃是一項復雜、系統的專業性活動，在設計和實施時都具有較大的難度。需要在生產經營行為發生之前就對企業的整體籌劃作出通盤的考慮，并在國家宏觀政策發生調整時及時加以調整，從而充分享受國家稅收政策導向帶來的收益?？梢哉f，多數企業目前并沒有開展真正意義上的稅收籌劃。(3)稅收籌劃未得到公正的對待

當前，部分稅務機關執法人員觀念尚待提高。他們為稅收收入和所謂的“管理”至上，對企業開展的一些合理、合法稅收籌劃活動作為偷逃稅行為加以責難甚至處罰，這也使部分納稅人也心存疑慮，不愿開展籌劃活動，維護自身合法的權益，這客觀上阻礙了我國稅收籌劃的發展。

總體來看，我國企業所得稅稅收籌劃的發展上和緩慢，相應的研究也處于初級階段，需要理論界和實踐界對理論和實務作出深入細致地探索。正是基于這一思考，本文進行了一系列的研究和探索，希望能夠為我國企業所得稅稅收稅收籌劃事業的發展盡一份綿薄之力。

2.3.1在稅收籌劃涵義認識上存在誤區

在我國，許多人不了解稅收籌劃(taxplanning)，一提起稅收籌劃就聯想到

偷稅(taxfrand)，甚至一些人以稅收籌劃為名，行偷稅之實。而實際上，稅收籌 劃與偷稅有著本質的區別，偷稅是違法行為，與稅收籌劃的合法前提相悖。還有 一些人提到稅收籌劃想到的就是避稅(taxavoidance)，即納稅人運用各種手段，想方設法地少繳稅甚至不繳稅，以達到直接減輕自身稅收負擔的目的。其實，稅 收籌劃既有別于稅務當局所嚴厲打擊的企業偷稅行為，又由于它所具有的合理性，也有別于我們日常廣泛接觸的企業避稅行為。對于企業的避稅行為，稅務當局相 應開展了反避稅活動，試圖通過稅法的修正和完善來堵塞漏洞。在目前的理論探 討和企業涉稅實踐中，存在著廣泛地混用稅收籌劃和避稅概念，從而使得企業的 許多避稅策劃被堂而皇之地披上稅收籌劃的外衣。2.3.2漠視稅收籌劃風險

從當前我國稅收籌劃的實踐情況看，納稅人在進行稅收籌劃過程(包括稅務代 理服務機構為納稅人實施的稅收籌劃)中都普遍認為，只要進行稅收籌劃就可以減 輕稅收負擔，增加自身收益，而很少甚至根本不考慮稅收籌劃的風險。其實，稅 收籌劃作為一種計劃決策方法，本身也是有風險的。

首先，稅收籌劃具有主觀性;納稅人選擇什么樣的稅收籌劃方案，又如何實

施，這完全取決于納稅人的主觀判斷，包括對稅收政策的認識與判斷，對稅收籌 劃條件的認識與判斷等等。主觀性判斷的正確與錯誤就必然導致稅收籌劃方案的 選擇與實施的成功與失敗，失敗的稅收籌劃對于納稅人來說就意味著風險。其次，稅收籌劃存在著征納雙方的認定差異;嚴格意義上的稅收籌劃應當是

合法的，符合立法者的意圖，但這種合法性還需要稅務行政部門的確認。在這一 確認過程中，客觀上存在著稅務行政執法偏差從而產生稅收籌劃失敗的風險。因 為我國稅法對具體的稅收事項常留有一定的彈性空間，即在一定的范圍內，稅務 機關擁有“自由裁量權”。再加上稅務行政執法人員的素質參差不齊，這些都客 觀上為稅收政策執行偏差提供了可能性。也就是說，即使是合法的稅收籌劃行為，結果也可能因稅務行政執法偏差而導致稅收籌劃方案在實務中根本行不通，從而 使方案成為一紙空文或者被視為偷稅或惡意避稅而加以查處;不但得不到節稅的 收益，反而會加重稅收成本，產生稅收籌劃失敗的風險。

最后，納稅人在稅收籌劃中忽視反避稅措施;由于稅收籌劃是納稅人依法納

稅的一種減稅行為，國家只能通過立法采取反避稅措施來完善和調整原稅收法規 或增加反避稅條款。而有的納稅人只注意稅收的優惠條件或稅收法規的缺陷，卻 忽視了反避稅措施，結果造成稅收籌劃的失敗。如我國企業所得稅暫行條例第十 條規定，“納稅人與關聯企業之間的業務往來，應當按照獨立企業之間的業務往 來收取或支付價款和費用，不按照獨立企業之間的業務往來收取或支付價款、費 用而減少其應稅所得額的，稅務機關有權進行合理調整”。這一條款就是對關聯 企業通過轉移成本或收入減少稅款的反避稅措施，納稅人如忽視這一條，被稅務 機關發現予以調整，不僅不能減少稅款，還會被稅務機關處以罰款。2.3.3缺乏稅收籌劃專業人才

稅收籌劃需要有高素質的管理人員。稅收籌劃實質上是一種高層次、高智力 型的財務管理活動，是事先的規劃和安排，經濟活動一旦發生后，就無法事后補 救。因此，稅收籌劃人員應當是高智能復合型人才一，需要具備稅收、會計、財務 等專業知識，并全面了解、熟悉企業整個籌資、經營、投資活動?；I劃人員在進 行稅收籌劃時不僅要精通稅法，隨時掌握稅收政策變化情況，而且要非常熟悉企 業業務情況及其流程，從而預測出不同的納稅方案，進行比較、優化選擇，進而 作出最有利的決策。但目前大多數企業缺乏從事這類業務的專業人才。從代理機 構來看也是如此，稅務代理人員偏老、偏雜，文化素質和專業技能水平偏低，加 上可以閱讀、學習、操作的指導資料較少，真正能搞稅收籌劃的“一專多能”人 才鳳毛麟角。

2.3.4稅收籌劃的需求性制約了稅收籌劃的發展

在稅收籌劃開展較為成熟的國家里，一般征管方法較科學、征管手段較先進、處罰力度也較大。如日本、美國、加拿大、澳大利亞等國家，對偷逃稅行為普遍 實行重罰。因此，許多納稅人因懼怕違法受罰但又不愿放棄正當的稅收利益，而 紛紛求助于稅務專家或委托稅務咨詢機構，因此，外國企業對稅收籌劃的市場需 求較大。目前我國稅收法律不健全，征管水平低，違法處罰力度不足，給納稅人 偷、逃稅等行為留下了可以利用的空間。因為在這種納稅環境下，納稅人偷逃稅 所可能引發的風險相對所獲得的收益來看是小的，成本收益分析結果往往造成偷 逃稅行為的產生。其次，由于征管意識、技術和人員素質等各方面的因素造成我 國稅收征管水平低，部分基層稅務人員素質不高，查賬能力不強，對稅收籌劃與 偷逃稅、避稅的識別能力低下，不能及時發現納稅人的偷逃稅行為。加之執法不 嚴，政策缺乏剛性，人為因素的隨意性過強。比如在一些地方稅務機關擅自改變 稅款的征收方法，擴大核定征收的范圍，本應采用查賬征收的企業卻采取了定稅、七京交通大學專業碩士學位論文

包稅的辦法，抵銷了企業精心進行籌劃得到的稅收利益。稅收征管法有的成為擺 設，影響了稅法的統一性和嚴肅性，使得某些納稅人感到沒有外在壓力，因而缺 乏尋找稅務咨詢機構的內在動力，只知道與稅務干部搞好關系，而不重視稅收籌 劃，也使得稅務咨詢機構喪失了一部分市場，造成市場需求的缺乏。

綜合上述國內外研究，本文認為還有以下方面有待進一步探索和研究:(l)關于企業納稅籌劃內涵的準確界定問題。目前我國在理論界和實際工作部門對納稅籌劃 這一概念使用頻繁卻混亂，比較普遍的提法有避稅、節稅籌劃、稅收籌劃、稅務籌劃和納稅籌劃

等，至今未對納稅籌劃的稱謂及其定義、納稅籌劃的行為性質及范圍形成公認的，一致的意見。

由于在同類研究中使用概念口徑不一，行為性質定義含糊，導致研究范圍不同，判斷的標準存在

差異，不利于深入開展對企業納稅籌劃的系統研究。因此，本文擬進一步澄清企業納稅籌劃概念

及其內涵，以確立系統研究企業納稅籌劃的科學基礎。

(2)關于建立企業整體納稅籌劃的系統分析基礎問題。從目前我國對企業納稅籌劃的研究看，有關企業整體納稅籌劃的系統分析基礎的研究是一個相對薄弱環節。究其原因，一直以來作為企

業納稅籌劃外部誘因的國家稅收制度及其差別機制和行政裁量機制的設置缺乏直觀性及透明度，限制了對關于企業納稅籌劃驅動因素的整體性、差異性和關聯性的系統分析。大多數研究在借鑒

國內外有關分類稅種或局部經濟活動納稅籌劃研究的基礎上進行歸納性分析，使企業納稅籌劃的

系統性研究受到局限。本文擬在前人納稅局部籌劃研究的基礎上，將企業納稅籌劃作為一個整體 的研究對象，運用系統工程原理，從稅收分配活動對企業納稅行為帶來一系列影響進行相互聯系 的演繹分析，找出企業納稅籌劃相關的內外驅動因素，以此展開企業納稅整體籌劃的系統研究。

(3)關于確立企業整體納稅籌劃目標體系的問題。目前大多數關于企業納稅籌劃的具體研究 中都以最小限度繳納稅款或者爭取最大節稅利益為企業納稅籌劃的最終目標。不否認在企業納稅

局部籌劃，或者在企業某些經濟活動涉及范圍不廣、相關稅收明隙、稅種簡單時，可以將納稅數

額的多與少作為納稅籌劃方案的權衡目標。但現實中，企業大多數的經濟活動互相具有橫向延伸

和縱向延續的聯系及影響，因此，其在涉稅問題上的影響也是同樣廣泛、深入的。某種稅收上少

納稅的方案不等于整體稅收少納稅;整體納稅少的方案也不等于企業整體效益為佳。根據科學決

策原理，具有正確的決策目標才能確保決策研究的合理范圍。因此，本文擬對企業納稅籌劃的目

標體系進行重新判斷和思考。

(4)關于企業納稅籌劃“充分利用節稅優勢”的研究問題。目前同類研究多圍繞如何“節稅” 的狹義內容進行，缺乏深入研究如何利用節稅優勢，置換其他更具企業價值增長潛力的經營優勢，爭取更大企業效益。本文擬從設計更具企業價值創造力納稅籌劃可選方案的角度，研究“如何以

讓渡節稅利益的方式，置換其他經營優勢”的問題，拓寬企業納稅籌劃的視野，總的來講，目前關于納稅籌劃的研究從企業避稅、節稅等手法出發，論及了我國的現行幾乎 所有稅種的納稅處理問題，看似全面，但實際上主要都是按單個稅種或各類局部經濟活動納稅籌

劃方法的研究。正是由于其研究對象的具體性，使得這類研究大多是以稅收制度某些方面具體差

異及相關案例分析為主，對納稅籌劃方法方面的研究多為“一事一議”、“一事一策”方式，未能

深入結合稅收分配活動在社會再生產過程中產生各種稅收沖擊所引起的稅收負擔運動規律，以及

企業整個經營過程所涉及的經濟活動、會計核算和稅收制度的相互關系展開對企業納稅籌劃系統

決策的研究。這是本文擬要重點研究的內容。

第二篇：可能出現的缺陷 與不足 的措施和計劃

可能出現的圖紙問題及解決辦法

一、設備安裝問題： 因為設備現沒有具體的型號及生產廠家，這樣有關設備的外形尺寸、設備的進出風管的尺寸、進出水管的管徑及設備檢修門的形式不明確，還不能考慮機房的風管及水管詳細定位、設備具體安裝辦法及基礎的形式。按工藝要求設備安裝須在混凝土基礎達到強度后進行。為確保順利安裝，應先檢查基礎。又因設備未定，有些大型設備（制冷機、冷卻塔、鍋爐、定壓機組）電氣控制線路有可能不完善。

我專業將依據整體的進度計劃安排，盡早地給定業主有關提供設備計劃進場時間，需用設備相關資料的時間表。建議業主在給定的時間之前將設備生產廠家確定，交于設計院完善。

為了加快基礎的施工我們可能依據廠家給定的資料根據現場情況制定設備基礎詳圖定位、尺寸、外形尺寸、預埋配件運行重量交于專業設計給專業設計核實后，由專業設計交于結構 設計。結構設計依據設備運行重量、尺寸、確定基礎的形式，出具完整的專業設備基礎施工圖交于土建專業進行施工。

二、風口安裝： ●為了保證吊頂美觀，要使安裝后的風口在風口所在的吊頂板的中心。因隨著建筑墻偏差、吊頂布置偏差、房間布置的改變很可能有一些變化，使吊頂局部改變，至使安裝的風口軟接風口位置不豎直而使風管過長與施工規范相矛盾。對這類問題首先應與相關專業人員依據現場情況檢查，要確保使用功能。若彎曲嚴重或軟管長出太多，將根據現場情況制定出合理的方案提交業主、設計認可，然后積極的配合。

●風口安裝的過程中很可能會發生風口的風管與消防噴灑管打架或其它專業管道沖突，或風口與主龍骨相沖突。為了避免以上的沖突的發生，通風專業的管道應盡早安裝于其它管道之前，或在其它管道安裝前主動與各專業協商確定各自管道的位置。當施工發生沖突時，依據現場的具體情況進行解決。

三、與消防、電氣專業的問題： 依據空調專業圖紙設計的防火閥、排煙口的消防控制要求、原理及自控的控制點，有可能與消防、弱電圖或自控圖上不符。消防控制點有可能不夠或過多。為防止類似問題的發生我專業也將積極主動的與消防弱電自控專業一同核實專業圖紙，找出以上問題，自行找設計院解決。

四、管道風管安裝與規范沖突： 當管道安裝時，可能會有設計所確定的管道的位置不當，使水管道焊口或風管道法蘭在墻體內。當無法避免時，我專業將采取一定措施處理。首先焊接時嚴格控制焊接質量，風管法蘭連接的質量。在打壓時，認真仔細的檢查在墻體內的焊口。確保水管無滲漏、風管無漏風。然后請監理及有關人員檢查，做好檢查記錄，竣工時列入竣工資料。

第三篇：克服缺點和不足

克服缺點和不足

敬愛的黨組織：

我作為一名中國共產黨的預備黨員已經近一年了，這一年來，我不斷注意提高自身修養，在各方面以一名正式黨員的標準嚴格要求自己，審視自己。成為一名中國共產黨黨員是我人生理想與信念的最大追求。入黨作為我學習、工作和生活的一種志向，作為自己實現人生價值取向與理想信念的目標，是一項無比神圣而光榮的事。

這一年來，我認真學習了《中國共產黨章程》和有關“.”的文獻。“中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色.主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標是實現共產黨*?！秉h章中的這段話揭示了我黨的性質、綱領、任務、思想行動指導原則和為之奮斗的目標與理想境界。對照《黨章》和黨的“.”的要求，使我再一次清醒地認識到我為什么要入黨這個負有極其深刻內涵的問題。

雖然，我已經是黨組織的一員了，但還要繼續努力，切實爭取在思想上進一步完全入黨，更加明確地知道自己入黨是為了什么。我認為：入黨就意味著責任與使命，意味著拼搏與奮斗。入黨決不是為了撈取個人的某種政治資本，也不是為了達到升官發財、貪圖金錢與名利的目的。入黨為的是能比別人多吃苦、吃得虧、吃大苦、耐大勞;為的是不圖名不圖利，不計個人的得與失;為的是任勞任怨，踏踏實實，拋棄個人私利。作為一個黨員來說，就是無論何時何地，在任何條件下都要以黨的事業為重，事事當先鋒、處處作表率，充分發揮好共產黨員的模范帶頭作用，通過自己的先鋒模范作用，來體現黨的先進性。

這一年來，我注意從平時做起，從小事做起，不怕苦不怕累，腳踏實地，認真工作，經常向老黨員和同事學習經驗、交流心得，認真關心國家大事，在日常生活中處處以一名黨員的標準來嚴格要求自己和激勵自己。但自己也存在著諸多的不足，如和黨支部思想交流不夠;自己的業務素質還很薄弱，有待進一步的提高等等。

我決心在今后的工作和學習中，注意克服自己的缺點和不足，爭取在思想、工作、學習等方面有更大的進步。正確地看待自己的長與短、得與失、名與利，做一個無論在組織上還是思想上都入黨的人。堅定共產黨*的理想與信念，不辱一個黨員的名譽，對得起共產黨員這一光榮稱號，為實現黨的崇高理想共產黨*而奮斗。

匯報人：xx

第四篇：理財之道感想缺陷不足等

一、理財之道軟件缺陷

1、賦予總經理過大的權限，任何決策基本上都是經由總經理敲定和操作，過分集權而沒做到合理分權。

2、公司之間沒有交流與合作，只有純粹的競爭關系，從某種意義上說，這在現實社會是不成立的。雙方合作更能夠達到共同進步。

3、沒有做到合理解決各個公司存貨積壓過多的問題。

4、不允許發行股票和債券，不能滿足各個公司減哪里初期融資的需要。

二、組員不足之處

作為本組組長，同時擔任總經理，對于這次小組取得的不夠突出的成績而言，我是有著很大的責任和失誤的。

首先我沒有做到對組員的合理分工，沒有讓他們做到各取所長，各司其職，從而導致每一次對抗賽的表現的低迷。其次，在比賽開始之前，小組成員并沒有思慮周全，在前幾季度中，我們小組犯了兩個嚴重的錯誤，在第一季度，我們比較仔細地考慮了預算的編制，但忽略了廠房購置、人員招聘、原料購買等一系列生產活動，因此沒有拿到訂單；在第二季度中，我們改正了之前的錯誤，但卻沒有投料生產，因此又沒拿到訂單。以上兩個錯誤是在我們第一次接觸這款軟件時，由于沒有仔細閱讀規則而犯的。再者，本人身為總經理，自身未能掌握充分的財務知識，財務分析能力不夠，開賽之前準備工作做的也不夠好，這都是我們要進行深刻反思的地方。

三、個人感想

通過這一周《理財之道》的模擬實訓課，通過老師的指導和我們組成員的用心模擬，在這次實訓過程中我以總經理的角色帶領我們這個小組一起對模擬公司進行了決策和管理。我們小組在對抗賽中取得了比較一般的綜合成績，雖然這個成績不是我們預期的，但是我們還是很開心，因為在練習和比賽的過程中收獲了許多，下面談談我自己的心得吧。在這次實訓過程中，最關鍵的因素是如何進行投資決策，然而投資決策的關鍵因素又在于高、中、低端生產線的安排。不同生產線的安排會直接影響初期籌資金額和下一季度的盈利情況還貸情況和競爭情況等。在投資決策中，我們需要把現金流量作為首要因素考慮，因為它是企業持續經營的保障。掌握信用政策的具體內容及其變更時的評估方法,最終通過財務報表流動資產分析、流動負債分析、流動結構分析所存在的財務風險，確保充足的現金流量。如何通過對財務數據的實時反映分析,發現運營中的問題,改進經營管理,提高下季度的經營決策水平是理財之道軟件運營過程中的關鍵。由于，第一次實訓的時候沒有掌握好技巧和方法，致使我們小組直走下滑路，但是我們這個小組并沒有失去信心，而是從這次失敗的經歷中我領悟到了要合理進行現金流量的預測，加強營運資金的管理。也正是第一次的失敗教訓讓我們這個小組在第二次的時候更好地發揮，這和我們付出的努力是成正比的。

通過這次實訓，讓我深刻的體會到了對于我們財管專業的學生，我們應該學會資金籌集管理、財產物流管理、對外投資管理、成本控制、預算編制、預算執行、預算控制、短期償債能力的分析、盈利分析和現金流量分析等各種管理。能夠熟練地列出企業籌集資金的渠道和方式；能夠理解各種籌集資金渠道和方式的優缺點；能夠熟練的列出企業資金營運的基本原則和存在的風險?！独碡斨馈飞潮P模擬,相比傳統的財務學習更加注重實際操作能力,根據企業經營狀況與目標做出的數據真實感更強。在這種環境下訓練,對財務管理知識的理解與運用更加深刻。

在練習比賽中，所有的同學在同一市場環境下分組組建了不同的虛擬公司，初始資本300萬元。在之前的模擬中，我們采取的是保守型的投資方式，在這種方式下，雖然公司的財務狀況比較好，但是市場占有率、公司成長值都不是很理想，不太具備競爭力。根據料工費和廣告投入費，計算產品的成本，進行報價。低端產品的限價是750，我們一般只能搶到所報量一半的訂單，因此庫存商品就比較多。中高端產品也是由于報價太高，訂單量較少，進而影響了市場占有率。針對這一現象，我們組成員在模擬中不斷改進，績效有所好轉，但還是沒有達到理想狀態。

總之，這次比賽中，我們出現的最大問題是在財務預算上，我們一直找不到正確的財務預算方法，總是在財務預算上比其他小組低了很多分。其次，我們還有一個問題就是重視市場占有率的同時忘記考慮現金流量的影響因素，導致營運能力較差。應收賬款周轉率和流動資產周轉率這兩項指標并不是很合理。應收賬款周轉率是評價應收賬款流動性大小的一個重要指標，我們公司這一指標過低，說明資產的流動性弱，限制企業銷售量的擴大，影響企業的盈利水平。流動資產周轉率反映的是流動資產的效率，而我們對企業流動資產的利用效率不是很好。但是，流動資產周轉率多少算好，是沒有一個確定的標準的，我們應該根據公司 歷年的財務數據來進行分析。還有一個問題是沒有利用發行股票，債券等融資渠道，融資渠道主要依靠銀行借款和票據貼現。

在整個對抗賽中，我們組巧妙的運用財務管理的知識，將理論運用于實踐，雖然結果并沒有達到我們預期的名次，但我們還是真真切切的感受到了虛擬的對抗賽，了解了一個公司經營需要考慮眾多的因素，為以后的實戰打下基礎，積累經驗。

第五篇：總結(不足和缺點)

不足:感恩的傳遞不夠快捷（對于偏遠地區……）。感恩的內容與情感有了局限性（內容不能太多寫不下；單一的文字不能充分體現感恩）。明信片的形式缺乏主動性（學生有點被動，會覺得像在完成任務）和選擇性（選擇明信片的種類單一）。產生學生間的交流，影響感恩的真切性（對了有些值得感恩的內容不敢寫，怕別人看見）。設立的地點單一，就一個地方，涉及面不廣。

缺點：有人想感恩較多的人無法滿足（每人只能寫一張）。感恩信息的交流方面無法實現（寄給感恩的人，無法知道他們的想法）。

總結

經過大家的奮斗與努力，感恩節因此畫上了一個圓滿的句號。有成功也有不足，我們大家以后應繼續努力。

在這次感恩節中，對于感恩節明信片的方面我總結了一些不足與缺點。

1．感恩節的傳遞不夠快捷。明信片是靠郵局來傳遞，雖然是感恩節當天寫的，可收件人卻不能當天收獲感恩，對于偏遠地區的學生，就更不快捷了。

2．感恩的內容與情感有了局限性。明信片上不能寫下太多的內容，單一的文字不能充分體現感激之情，一旦發出就不能修改。

3．明信片的形式缺乏主動性和選擇性。寫明信片對于有些學生有點被動，會覺得像在完成任務，其次，明信片的種類有點單一。

4．產生學生間的交流，影響感恩的真切性。有的學生會集體寫明信片，同時產生好奇心去看別人寫的內容，從而導致有些值得感恩的內容不敢寫。

5．設立的地點單一。就一個地方，涉及面不廣。

6．想感恩較多了人不發滿足。每個人的卡片有限，可能會使有的學生帶來遺憾。

7．感恩信息的交流方面無法實現。寄給感恩的人，無法知道他們的想法，感恩無法互動給感恩打了折扣。

以上是我的總結，望以后我們做得更好?？偨Y靠自己，成功靠大家，學校更精彩……