第一篇：精神醫學

醫院分級管理辦法》

（1989年11月29日）

一、醫院分級管理的依據、原則 對醫院分級管理的依據是醫院的功能、任務、設施條件、技術建設、醫療服務質量和科學管理的綜合水平。醫院分級管理的實質是按照現代醫院管理的原理，遵照醫療衛生服務工作的科學規律與特點所實行的醫院標準化管理和目標管理。醫院的設置與分級，應在保證城鄉醫療衛生網的合理結構和整體功能的原則下，由衛生行政部門按地方政府的區域衛生規劃來統一規劃確定。

二、醫院分級與分等 醫院按其功能、任務不同劃分為一、二、三級。一級醫院：（病床數在100張以內，包括100張。[作者注]下同）是直接向一定人口的社區提供預防，醫療、保健、康復服務的基層醫院、衛生院。

二級醫院：（病床數在101張--500張之間）是向多個社區提供綜合醫療衛生服務和承擔一定教學、科研任務的地區性醫院。三級醫院：（病床數在501`張以上）是向幾個地區提供高水平?？菩葬t療衛生服務和執行高等教育、科研任務的區域性以上的醫院。企事業單位及集體、個體舉辦的醫院的級別，可比照劃定。各級醫院經過評審，按照《醫院分級管理標準》確定為甲，乙、丙三等，其中三級醫院增設特等，因此醫院共分三級十等。（注：實際執行中，一級醫院不分甲、乙、丙三等。等的劃分是按醫院的技術力量、管理水平、設備條件、科研能力等按1000分計分而劃分出來的。）。

各級醫院之間應建立與完善雙向轉診制度和逐級技術指導關系。三級甲等醫院 醫院建設成績顯著，科室設置、人員配備、管理水平、技術水平、工作質量和技術設施等，按分等標準綜合考核檢查達900分及以上。三級乙等醫院 醫院建設成績尚好，其科室設置、人員配備、技術水平、工作質量、技術設施等，按分等標準綜合考核檢查達750-899分。三級丙等醫院 醫院建設有一定成績，基本標準考核合格，但與本標準要求尚有較大差距。按分等標準綜合考核檢查在749分及以下。三級丙等醫院應有切實可行的改進措施。

三級特等醫院和三級甲等醫院是等級醫院中最具權威的醫院。

編輯本段《三級綜合醫院評審標準》

一、醫院功能與任務(50分)

(一)醫療服務(20分)能提供全面連續的醫療護理、預防保健和康復醫療服務。

1、在高質量綜合性醫療服務的基礎上，提供高水平的?？品?。承擔危急重癥和疑難病診治任務，開展雙向轉診。

2、有足夠的醫療服務輻射能力,年出院病人中應有一定比例來自醫院所在地以外的地區或省。

3、按國家有關規定，參加當地急診醫療網，在衛生行政部門領導下，能配合急救中心迅速做出應急反應，承擔災害事故的緊急救援任務，并能接受成批傷病員進行院內急救。

4、開展心理衛生、遺傳找尋門診服務和支持、指導社區醫療、護理、康復醫療服務。

(二)教學科研(15分)

1、承擔高等醫學院的臨床教學和實習，能培養高級臨床醫學人才。并承擔二級醫院技術骨干的臨床專業進修任務。

2、承擔國家、省(自治區,直轄市)科研課題。(三)業務技術指導(10分)履行對下級醫療機構技術指導是醫院的職責和義務，建立經常性技術指導與合作關系，幫助開展新技術、新項目，解決疑難問題，培養衛生技術和管理人才。完成當地衛生行政部門的衛生或支農工作。(四)預防保健(5分)

1、開展健康教育

2、承擔當地衛生行政部門交辦的預防保健，主要慢性非傳染性疾病(心、腦血管疾病、惡性腫瘤)的臨床流行病學調查和防治工作。

3、參與城市初級衛生保健工作。

二、科室設置(30分)醫院科室設置應與其功能、任務和規模相適應。職能科室的設置應符合精簡、高效的原則，適應管理工作的需要。業務科室應在《醫療機構設置規劃》的指導下和整體發展的基礎上，加強?？平ㄔO，部分一級科室實行二級分科，突出專科優勢。

（一）臨床科室(20分)

1、一級專業科室

應符合《醫療機構基本標準》及當地<醫療設置規劃>的規定。

2、二級專業科室 內科:應至少設7個科室,下列科室中地個為必設科室 :心血管、消化、呼吸、血液、神經內科、腎內、內分泌等專業科室。外科:應設普外、心胸外科、神經外科、泌尿外科、骨科等專業科室。婦產科:應婦科、產科、計劃生育等專業科室。

兒科:應設兒內、新生兒等專業科室。

3、重點?？?重點?？茟罁夺t療機構設置規劃》設立。

全院應有3個以上的重點?？?。每重點專科有20張病床。4 應設綜合重癥加強監護病房(ICU或稱綜合加強醫療病房)或專科重癥加強監護病房(或稱?？萍訌娽t療病房)

（二）醫技科室及其他業務科室(10分)除符合<醫療機構標準>外,還應設信息統計室 圖書館(室)

三、人員配備(30 分)醫院應配備與其功能、任務和規模相適應的衛生技術人員及其他專業技術人員，除引應符合《醫療機構基本標準》外，還應滿足下列條件:

（一）、實際從事臨床護理工作的在編護理人數不少于衛生技術人員總數的50%，病床床位與病房護士之比不少于1:0.4，具有大專以上護理專業畢業文憑者不少于護士總數的20%，護理部正、副主任，內、外、婦、兒、急診科、手術室及重點科室護士長應具有副主任護師以上技術職務，主管護師、護士結構合理(10分)

（二）、主任、副主任醫師、主治醫師、住院醫師機構合理。(6分)

（三）、各一級科室和重點二級科室主任應具有主任醫師技術職務，一般二級科室主任應具有副主任醫師以上技術職務。(7分)

（四）、營養人員(具有營養士以上技術職務的人員)與床位比為1:200(4分)

（五）、輸血科專業人員根據醫院床位數、手術例數、用血量及工作實際情況確定。(3分)醫學院校附屬醫院以及教學醫院，適當增加人員比例

四、醫院管理(140分)

（一）、組織管理(25分)

1、醫院應有健全的科學管理體系，各項管理工作均有專職或兼職人員負責。

2、認真貫徹執行國家有關法律、法規和國務院發布的《醫療機構管理條例》及衛生部發布的《醫療機構管理條例實施細則》、《全國醫院工作條例》、《醫院工作制度》與《醫院工作人員職責》，并結合醫院實際,認真制定和不斷

完善醫院工作制度，各級務類人員崗位職責和崗前教育制度，并組織實施，加強標準化管理。

3、醫院實行目標管理，應制定中、長期發展規劃和年度計劃。作好執行進度發協調，檢查、考核與評價。

4、建立健全院內、外的監督制度，定期對醫院工作和醫療服務質量進行評價。

5、院長應全面掌握醫院管理的知識和技能，了解國內醫院管理動態，強化科學管理意識；醫院領導必須接受國家、省(自治區 直轄市)衛生行政部門的管理專業崗位培訓并獲得培訓證書。只能科室的領導也要接受崗位培訓

6、有在職人員培訓計劃和經費

7、醫院職工對院領導班子結構、合作和工作滿意度≥80%。

（二）、信息管理(22分)

1、有健全的信息管理組織和有關工作制度

2、圖書館的中、外文醫學圖書和期刊能滿足醫教研需要

3、檔案管理按《科技事業單位檔案管理升級辦法》(國家二級)標準執行。

4、對醫療、病案統計、財務、人事、藥庫、和圖書情報等信息實行電子計算機管理。

5、各種統計、分析、編碼及信息都必須擦卻國家和部頒標準。

6、醫院的各項信息必須真實、完整、準確并及時分析、反饋與利用。(三)財務管理(15分)

1、嚴格執行國家的有關財會制度,加強財經律。

2、嚴格執行收費標準，實行主要服務項目明碼標價。

3、貫徹“勤儉辦院”的方針,加強經營管理 逐步開展成本核算。(四)設備管理(19分)

1、有健全的設備管理和維修組織，配備一定的工程技術人員。

2、醫院設備實行計劃管理，建立健全醫療設備定期采購、保養、維修與更新制度。保證醫療工作需要。保證設備處于完好狀態，提高使用效率，避免重復購置。

3、醫院應重點保證《醫療機構基本標準》規定達到的設備和其他基本要裝備、急救設備、監護設備的配備，購置貴重儀器設備要經過論證。有關大型設備按衛生部有關規定執行。

4、貴重設備要建立檔案，專人管理。

(五)總務管理(19分)

1、健全的總務管理制度 崗位職責和工作制度

2、般物質實行定額管理 有健全的采購 驗收 入庫 發放 報廢等制度

3、主動、及時為醫教研和職工生活服務。做倒三下(下收、下送、下修)，保證三通(水通、電通、氣通)，及時處理三漏(漏水、漏電、漏氣)，做倒兩滿意(職工、病人)。

4、有意外情況下的供電措施 確保應急需要

（六）、建筑管理(8分)

1、醫院建設要有總體規劃，新建、改建、擴建要進行可行性論證、資料保存完整，符合衛生部《綜合醫院建筑標準》等建筑規范。

2、醫院的門診部、住院部、醫技科室、手術室、消毒供應室、急診科等部門的建筑布局及人、物流向合理。室內采光、色彩設計符合衛生學要求。

3、醫院舊建筑有定期維修計劃，不得在危房中從事醫療活動。

（七）、安全管理(15分)

1、有健全的醫院安全保衛管理組織。

2、有健全的醫院安全保衛管理制度、措施及實施記錄并定期對安全管理進行評價。3、對易發生危險的設備及部門有特殊的管理措施，如高壓力系統、高壓氧艙 氧氣供應室 危險品倉庫 同位素室 配電室 手術室 細菌室等 消防設備齊全，標志醒目，定期檢查更換，使用方便。嚴格執行醫療用毒性藥品、麻醉藥品、精神藥品管理制度。(八)環境管理(17分)1、保持醫院清潔衛生]、門診、病房等醫療去禁止吸煙；保持整潔、安靜。3、搞好院內綠化、美化和道路硬化。4、污水 污物 放射性物質等處理,有毒氣體排放及消煙均應符合有關規定

五、醫療管理與技術水平(480分)(一)醫療管理(105分)

1、建立健全醫療管理組織，人員配備合理，有相應的工作制度。有一位副院長分管業務工作。

2、制定切實可行的全院醫療業務建設規劃和工作計劃，并組織實施。

3、建立健全醫療工作制度診療技術規范、操作規程和醫療質量標準，并組織實施

4、建立健全醫療質量管理組織，制定質量管理方案，完善質量管理內部約束機制，進行全員質量教育，提高質量意識，定期對醫療護理、醫技、藥品病案質量管理進行監督、檢查、評價，提出改進意見。必備的醫療質量管理組織有:醫療質量管理委員會、病案管理委員會(可以與醫療質量管理委員會合并)、藥事管理委員會、醫院感染管理委員會、輸血管理委員會。

5、堅持三級醫師查房及各種病例討論制度。建立健全病歷質量檢查考核制度 加強院、科、主治醫師三級的檢查考核。病歷書寫要求清晰、規范、完整、正確、及時、有要點、有分析、注重內涵質量，完整地記錄各級醫師查房、搶救 會診、討論意見不得弄虛作假。

6、高度重視醫療安全，增強全院人員醫療安全意識。加強醫療缺陷管理，制定措施加以防范，及時發生和糾正差錯事故苗頭。對已發現的差錯、事故要及時上報，正確處理，吸取教訓，總結經驗，改進工作。

管人員的技術培訓、考核，建立醫務人員技術檔案。

門診管理，改善服務態度，簡化手續、方便群眾，努力消除“三長一短”(掛號、收費、取藥時間長、就診時間短)現象，并有相應措施，內外婦兒科每天應有副主任醫師以上人員出門診，其中內科和外科門診應每天保證二名副主任醫師以上人員在崗，承擔指導低年資醫師幫助解決疑難問題的任務。本院醫師出門診人數應占在崗門診醫師總人數的65%以上。

加強急診科建設，執行急診首診負責制，按衛生部和各省、自治區、直轄市規定，在組織領導、布局和人員、床位、設備、藥品、器械、通訊設備以及車輛配備等方面進行落實，保證醫療、搶救和轉送病人的需要。

10、堅持危重搶救病人床旁交班制度,嚴密觀察病情變化,堅守崗位

11、醫技科室樹立和堅持為臨床第一線服務的思想，加強管理，保證質量，提高工作效率?？s短預約和發報告的時間。檢驗科必須建立室內質量控制系統，并參加衛生部臨床檢驗中心或本地區臨床檢驗中心的室間質評活動(甲等醫院必須參加衛生部臨床檢驗中心的室間質評活動).床學研究和臨床用藥的監督與指導.（二）、護理管理(75分)1、貫徹衛生部關于加強護理工作管理的有關規定，建立健全護理管理體制。2、醫院護理工作實行院長領導下的護理部主任負責制。藥積極創造條件設護理副院長，實行三級或二級管理。

3、切實落實衛生部《醫院工作人員職責》的有關規定，充分發揮中級以上技術職務人員在護理工作中的作用，各級人員按技術職務上崗。4、開展整體護理，有整體護理實施方案，通過模式病房逐步向全院推廣。

5、建立整體護理病歷，并不斷完善。6、完善各科疾病護理常規和護理技術操作規程，并認真執行。7、指定并完善護理質量管理方案，加強護理質量管理。

8、護理部應有專門負責教育和繼續教育的副主任，各病房應有負責教學的護理人員。9、加強護理人員的培訓，考核，建立業務技術檔案，年培訓率不低于15%；有分級培養目標、培養計劃，并組織實施；對護理專業大專以上畢業生的培養，使用計劃藥落實到個人。

10、加強護理管理人員的培訓。護士長以上的管理人員必須接受國家和省(自治區、直轄市)衛生行政部門組織的管理專業崗位培訓并獲得結業證書。(三)“三基”、“三嚴”培訓與管理(45分)1、醫院要堅持對衛生技術人員進行基礎理論、基本知識、基本技能(簡稱“三基”)訓練，培養嚴格要求、嚴格組織、嚴謹態度(簡稱“三嚴”)。

2、“三基”培訓必須全員參與，“三基”考核必須人人達標。3、要把“三嚴”作風貫徹到各項醫療業務活動和管理工作的始終。

4、醫護人員人人掌握手心復蘇急救術。(四)醫院感染管理(40分)

1、貫徹執行衛生部關于加強醫院感染的有關規定，健全醫院感染管理組織，嚴格控制醫院感染。

2、有醫院感染控制方案及管理制度，關有監測記錄、效果、評價及改進設施。

3、建立嚴格的消毒、隔離和法定報告傳染病登記報告制度。

4、有醫院感染的教育培訓制度，醫護人員必須樹立無菌觀念，嚴格進行正確的無菌技術操作。

5、有合理使用抗生素的管理辦法。

6、特殊區域的管理應達到衛生部《醫院感染管理規范》的要求。7、消毒供應室應達到衛生部《醫院消毒供應室驗收標準(試行)的要求》。8、消毒物品、物體表面、手、空氣現場采樣檢驗要達到規定的要求。(五)輸血管理(15分)

1、嚴格執行衛生部《采供血機構和血液管理辦法》及有關規定，輸血工作納入本地區血液三統一管理。不得自找血源、自采自供血源。

2、建立健全輸血工作制度、技術操作規程和質量標準，建立質量考核指標和質量管理信息反饋系統。3、臨床輸血要嚴格執行用血登記制度和用血報批手續，輸血前必須執行輸血前的檢驗和核對制度。

4、嚴格掌握輸血適應癥，有合理用血和成分輸血的管理辦法。5、有嚴格控制輸血感染的方案及管理制度，建立輸血反應及輸血感染疾病的登記報告和調查處理制度。

6、輸血科應達到衛生部有關規定的要求。

(六)技術水平(200分)醫院要具有與其功能和任務相適應的醫療技術水平，能接受二級和部分三級醫院的轉診。能正確處理復雜疑難病癥。

1、臨床科室(見附件一)(60分)

2、醫技科室(見附件二)(60分)

3、重點?？?60分)（1）、能開展“附件一”所列之重點?？圃\療技術，每個重點?？埔_到國內或省級先進行列。

（2）、科主任或學科帶頭人應具有副主任醫師技術職務，在國內本專業學術領域有一定的知名度。

（3）、專業人才形成梯隊。（4）、能開展與重點相應的實驗研究。

（5）、部(委)省級以上科研成果。（6）、國際間的學術交流。（7）、每年在國家級(本專業領域核心期刊)或省級學術刊物發表的論文≥2篇。4、護理(20分)（1）、重點?？谱o理達到國內先進水平。

（2）、開展整體護理,并能對下級醫院提供技術指導。

（3）、能承擔中、高等衛生學校互利專業的臨床教學。（4）、開展護理科研 每年護理科研或革新項目≥2項。（5）、每年在省以上刊物發表的論文≥3篇。

六、教學、科研管理與水平(105分)

(一)教學 科研管理(45分)

1、有與功能和任務想適應的、健全的教學和科研管理組織，醫院領導要有人分工負責教學、科研管理工作。

2、有切實可行的教學科研規劃和工作計劃，并組織實施與評價。3、有健全的教學和科研工作規章制度,做到有監督、有檢查、有評價。4、有比較穩定的教師隊伍 并建立備課 評教 評學和檢查性聽課制度。

5、教學資料(電化教學材料、自編統編等)、教學設備(儀器設備、圖表標 本模型、實驗動物等)以及所提供的教室、示教室、病種、病人數量均能滿足臨床教學的需要。6、執行衛生部有關“教學醫院”的管理規定。

（二）、教學、科研水平(60分)

醫院要具有與其功能和任務相適應的教學和科研水平。

1、完成高等醫學院校的臨床實習任務

2、獨立培養碩士或博士研究生。

3、畢業后教育 繼續教育和進修教育正規嚴格效果好。

4、每年承擔部委 省級以上科研課題≥2項。

5、在統計年度內,在國家級學術刊物(本專業領域核心期刊)發表論文≥20篇;參加國際學術交流≥1次。

6、按評審前三年統計,有省科技進步(成果)獎≥1項;部委、省科技進步(成果)獎≥2項。

七、思想政治工作與醫德醫風建設(65分)

（一）、貫徹黨的路線方針、政策堅持社會主義的辦院方針，堅持為人民服務的宗旨，把社會效益放在首位。(10分)

（二）、有相應的管理體系和教育體制度。(5分)

（三）、堅持進行愛國主義、社會主義、集體主義教育、職業道德教育和法制教育。(5分)

（四）、加強醫德醫風建設，貫《醫務人員醫德規范及實施辦法》，建立健全廉潔行醫措施，堅決抵制不正之風，獎懲分明。（13分）

（五）、以病人為中心,優質服務。(13分)

（六）、提倡敬業精神.對技術精益求精,對工作認真負責。(6分)

（七）、建立健全群眾和社會監督制度，患者、合同單位對醫院的滿意度≥85%。(13分)

八、統計指標(100分)

1、入院診斷與出院診斷符合率≥95%。

2、手術前后符合率≥90%。

3、臨床主要診斷與病理符合率≥50%。

4、X線電子計算機體層成像裝置(CT)檢查陽性率≥60%(無CT者，此項不占分)。

5、磁共振成像裝置(MRI)檢查陽性率≥70%(無MRI者，此項不占分)。

6、大型X光機檢查陽性率≥50%。

7、X光攝甲片率≥40%。

8、臨床化學室間質評全年平均及格(VIS≤120)。

9、血液室間質評全年平均及格(改良偏離指數DI≤2)。

10、免疫室間質評全年平均成績在全國平均成績之上。

11、細菌室間質評全國鑒定正確率≥80%。

12、尸檢率≥10%(新生兒尸檢除外)。

13、急診危重病人搶救成功率≥80%。

14、病房危重病人搶救成功率≥84%。

15、無菌手術切口甲級愈合率≥97%。

16、同一病例一周內再住院率(檢查時確定病種,同級醫院比較)處于同級醫院較低水平。

17、住院產婦死亡率≤0.02%。

18、活產新生兒死亡率≤0.5%。

19、麻醉死亡率≤0.02%。20、門診處方合格率≥95%。

21、門診病歷書寫格式合格率≥90%。

22、甲級病案率≥90%(無丙級病案)。

23、陪護率≤5%(不包括愛嬰醫院產科病房)

24、一人一針一管一滅菌執行率100%

25、住院病人治療飲食就餐率100%

26、住院病人就餐率≥80%

27、醫院感染率≤10%

28、醫院感染漏報率≤20%

29、無菌手術切口感染率≥0.5% 30、病床使用率適宜范圍85%-93%

31、平均住院日≤18天

32、病床周轉次數≥17次/年

33、萬元以上醫療設備、儀器完好率≥95%

34、完成指令性任務100%

35、衛生技術人員“三基”考核合格率(合格標準為80分)100%

36、護理技術操作合格率(合格標準為90分)100%

37、基礎護理合格率(合格標準為90分)100%

38、特護 一級護理合格率(合格標準為80分)90%

39、護理文件書寫合格率(合格標準為80分)≥95%(根據護理模式改革的需要，護理文件由各地自定)。40、開展整體護理病房數≥20%

41、急救物品完好率100%

42、常規器械消毒滅菌合格率100%

43、一次性注射器、輸液(血)器用后毀形率100%

44、年褥瘡發生次數0(特殊情況例外)

45、成分輸血使用率70%計算公式：

年度各種成分血使用量(袋)子

年度各種成份血使用量（袋）+年度全血使用量（袋）×100%

46、單病種治愈好轉率達衛生部頒發的病種質量控制標準。

47、單位病種病死率低于衛生部頒布的病種質量控制標準。

48、單位病種術后十日死亡率低于衛生部頒布的病種質量標準。

49、法定報告傳染漏報率0 50、醫療責任事故發生次數0 北京回龍觀醫院始建于1986年，位于北京市昌平區回龍觀鎮，是北京市衛生局直屬的集醫療、教學、科研、社會康復為一體的首都大型三級甲等精神衛生專科醫院。是北京大學教學醫院、中國科學院心理研究所臨床心理教學醫院、中法友好合作醫院。創辦了中華精神衛生網。2002年12月，全國第一個心理危機研究與干預中心在我院成立。醫院占地面積147543平方米，設置病床1369張，職工1200余人。

北京回龍觀醫院設有普通精神科、臨床心理科、康復科、老年科、合并癥科、中西醫結合科、司法鑒定科、社會工作科等。特色門診除普通精神科外還有兒童精神障礙門診、酒依賴門診、抑郁癥門診、護理咨詢門診、心理及睡眠門診、社會心理康復訓練室等多個特色門診。在東城區安定門內大街車輦店胡同甲35號設有門診部，在西城區月壇南街1號設有抑郁癥專家門診、兒童心理行為障礙診療中心和心理危機干預門診。收治各種急慢性精神病、各種原因所致精神障礙、抑郁癥、人格障礙、心理障礙等患者。我院還是北京市唯一收治精神病合并肺結核、乙型肝炎和內科軀體疾病的醫院。北京回龍觀醫院擁有睡眠腦電及誘發電位系統、眼動分析檢查系統、腦功能生物反饋系統、無抽搐電痙攣治療儀、認知矯正治療系統等先進設備，為各類精神障礙患者提供輔助檢查和非藥物治療服務。我院研制開發了計算機人工智能和人工神經網絡技術―“心理CT”檢查系統對各種人群進行包括感知覺、思維、情緒、意志行為、睡眠、心理發育、性心理、人際關系、學習能力、個人風格、職業傾向、婚戀和家庭問題、心理防御機制、心身疾病和進行犯罪心理分析等100多項的心理測查。該系統已應用于全國各大中小型精神病?？漆t院和相關心理咨詢機構。北京回龍觀醫院擁有一支經驗豐富、實力雄厚、老中青相結合的專業科研技術隊伍，精神醫學研究中心對精神疾病進行神經電生理學、神經心理學、生物精神病學和臨床藥理學研究。醫院設有生物精神病學研究室、精神藥理研究室、腦電生理研究室、臨床心理學研究室、精神病臨床流行病學研究室、精神康復研究室、老年精神病學研究室、精神病中西醫結合治療研究室等。已取得衛生部、市科委科技成果獎42項，目前，承擔著部、局、市級科研項目54項，中外合作項目10余項。我院參加了“北京市精神衛生條例”的調研與起草和衛生部、中國科協、市衛生局等多項精神衛生政策性研究。北京心理危機研究與干預中心開展自殺干預門診、心理危機干預熱線、綜合醫院急診就診人員中的心理危機干預工作，主要開展向公眾及心理危機高危人群宣傳精神心理衛生及預防自殺知識；對自殺危險的個體提供24小時免費心理危機干預服務熱線；對綜合醫院急診室自殺未遂者開展24小時聯絡會診服務；對需要進行長期心理咨詢和心理治療的患者開辟門診心理咨詢；對有自殺傾向的高危人群提供住院治療；為輕生者親友開辦免費的情緒舒緩聯誼活動；開通危機干預網站，進行自殺預防知識的宣教、培訓等。在完成臨床醫療工作的同時，我院是北京市精神病學?？谱≡横t師培訓基地，還承擔著北京大學、中科院心理所、華北煤炭醫學院、山西長治醫學院等院校的精神病與心理衛生教學任務。此外，承擔了中科院心理所、北京大學、北京師范大學、北京林業大學、吉利大學、華夏心理網心理咨詢中心、陽光華人心理咨詢中心等學校和機構學生的實習任務。并承辦國家級、市級精神衛生繼續教育項目。

北京海文醫院是經北京市衛生部門批準創辦的一家集醫療、科研、預防、保健、康復于一體的現代化醫院，位于北京市朝陽區東三環勁松南路路口，交通便利、環境優雅。作為北京醫療保險定點單位，北京海文醫院先后多次被評為全國醫院建設先進單位、全國百姓放心醫院示范單位、北京消費者信得過單位。醫院制定“大?？啤⑿【C合”的發展戰略，確立“以失眠抑郁科為龍頭建設有專科特色綜合性醫院”的方針，重點關注專科、專病建設。失眠抑郁科人才眾多，由國內具有專業特長和臨床經驗豐富的專家坐診：在治療失眠、抑郁、焦慮癥、強迫癥、精神分裂癥、神經衰弱癥、更年期綜合癥、植物神經功能紊亂等領域獨具特色。同時，醫院堅持以“保障身體健康”為已任，秉承“一切以患者為中心”的辦院宗旨，堅持“星級專業服務、透明合理消費”的辦院方針，用高品質的醫療質量、人性化的醫療服務，彰顯濃郁的人文關懷，精心打造京城失眠抑郁等精神心理疾病患者的“健康家園”。權威地位：國家級神經疾病康復治療基地 失眠抑郁診療中心是我院重點學科，作為國家級神經疾病康復治療基地，被權威機構指定為中醫治療疑難病名醫名院單位。醫院在臨床上運用中醫綠色療法、心理測試、心理疏導、治療儀四聯療法，辨證治療各種原因引起的失眠癥、頑固性失眠、入睡困難、睡后易醒、頭暈腦脹、健忘多夢、倦怠乏力、恐懼癥、抑郁癥、焦慮癥、強迫癥、恐怖癥、植物神經紊亂、多動癥、癲癇、更年期綜合癥、精神障礙精神分裂癥。專家的臨床經驗進行病因診斷，量化了“失眠”這一籠統的概念，避免了對“失眠”一味地應用西醫鎮靜催眠藥物的誤區，使治療更具有針對性，保證了治療的有效性；又可排除長年對西藥的依賴性，治療特點是療程短，愈后不易復發，迅速達到標本兼治的效果，無副作用，真正的綠色療法，真正達到徹底康復的目的。先進技術：打造精神心理疾病權威科室

先進的醫療設備不僅體現出一家醫院雄厚的實力，更為保證醫療質量、提高診斷和治療效果提供了堅實的基礎。醫院引進了一批國內外先進的精神科診療設備如航天科技--可10分鐘檢測出病因的EFG腦神經遞質檢測儀，可針對失眠、多夢、頭疼、頭暈等癥狀的詳細病因；最新的超高集成(ExtraLSI)一體化設計的多導睡眠檢測系統，可數據分割和重整，將一個數據按不同時段分割為多個數據，可為多動癥、抽動癥、帕金森綜合癥等疾病的檢測和診斷提供更精準的資料數據；集腦生理學、生物物理學、磁生物及臨床腦病治療的腦神經康復治療儀，攻克了傳統物理因子難以透過顱骨屏障的難關，對焦慮癥、強迫癥、恐懼癥、精神官能癥、精神分裂癥等疾病有良好的效果；高新負電流技術結合傳中醫理論的雷電經絡治療儀，可通過經絡學治療精神衰弱、癲癇病、植物精神功能紊亂等精神精神障礙。資深專家：經驗豐富醫術精湛 如果把疾病比作一把難開的鐵鎖，那么一個好醫生就是打開這把鐵鎖的鑰匙。北京海文醫院失眠抑郁診療中心擁有一支國內知名的資深專家隊伍親診，他們在幾十年的臨床診療中積累了豐富的經驗，經過多年潛心研究，對失眠、抑郁、焦慮癥、強迫癥、精神分裂癥、神經衰弱癥、更年期綜合癥、植物神經功能紊亂等都形成了自己一套最有效的治療方法，可根據同病種不同類型、不同階段，具體分析具體治療，其經驗豐富，技術精湛，高超的醫療水平受到廣大精神心理疾病患者的好評和信任。人文服務：以人為本患者至上 醫院內設候診大廳、綠色診療區域、VIP溫馨病房等。本院秉承“一切以患者為中心”的服務理念，導醫全程免費陪同，開通網絡就醫綠色服務通道，為患者營造一個家庭式的診療環境和場所，打造一流的服務態度和服務質量，看病全程優質服務，讓患者倍感家庭的舒適和溫馨。醫院一直堅持“人性化”服務方式，推崇“一人一診室”診療制度，不對外泄露患者任何個人資料，對患者隱私有絕對的安全保護，患者看病放心，更舒心。規范透明收費，嚴格執行物價部門規定的醫療收費標準，價格透明、程序公開。創新管理：現代體制和諧醫患 現代社會是個信息化時代，在重視醫療技術的同時不可忽視了管理體制的重要性，醫療擁有先進的技術，還應該具有先進的管理系統和運作流程，做到真正的醫療管理創新。我院采取的是現代先進的管理體制、運作流程和服務模式，醫院以建立良好的醫患關系為基礎，建立了患者個性檔案，定期回訪，主動發現問題，與患者建立起一種真誠的新型醫患關系。醫院以良好的醫療環境、合理的收費、一流的管理標準，努力為患者創造一個溫馨、舒適的就醫環境。專業的診療團隊、一流的診療技術、環境舒適的綠色人文生態醫院--北京海文醫院失眠抑郁診療中心期待每位患者的笑容！公益愛心傳承，演繹醫患深情

為進一步落實黨中央提出的“構建社會主義和諧社會”的偉大目標，切實解決老百姓“看病難、看病貴”的問題，大力弘揚“人道、博愛、奉獻”的白求恩精神，提高百姓的健康水平，北京海文醫院想百姓之所想，急百姓之所急，經常舉辦大型名醫會診、健康知識普及、大型入社區和下鄉義診活動。無私的奉獻，換來的是患者真誠的信任和好評，在社會上引起了強烈反響，被患者親切的稱為“百姓滿意醫院”。未來，北京海文醫院失眠抑郁診療中心的所有醫護人員將一如既往繼續堅持“奉獻、敬業、求精”的管理新思路，以?？?、專家、專治為特色，努力拼搏，開拓創新，全心全意為人民的健康、和諧生活保駕護航，為成就北京海文醫院品牌名院奮勇前行！

第二篇：司法精神醫學鑒定

司法精神醫學鑒定的探究與規制

摘要：強制醫療涉及到公民人身自由的限制問題，若適用范圍過寬，可能造成“不該收治的亂收治”、“被精神病”的問題，從而侵害公民的人身權益；若適用范圍過窄，則可能造成“該收治而不收治”的問題，從而遺漏對部分具有社會危害的精神病人的管教，進而削弱強制醫療程序防衛社會的目的。限制精神病人的人身自由與保護社會安定之間的平衡點就是準確進行司法精神醫學鑒定，本文通過對強制醫療的標準、鑒定人員和機構、拒不出庭作證的規制等問題進行探討，希望對具體的司法實踐有所裨益。

關鍵詞：強制醫療；司法精神病學；鑒定人；鑒定意見

對犯罪的精神病人準確地進行醫學鑒定是正確適用強制醫療的前提，其在整個強制醫療程序中處于核心地位。實踐中所曝出的極個別機關為了降低上訪者、輕微違法者的數量，而將此部分人員當做“精神病人”送至強制醫療的現象，嚴重侵犯了公民的人身權利。此種現象的發生與強制醫療的監管，尤其是對司法鑒定方面的監管有莫大的關系。對強制醫療程序的明確規定是此次刑訴法修改的一大亮點，強制醫療程序走上了“訴訟程序之路”，由過去的行政機關壟斷式審查發展到公開的司法審查，并貫徹司法最終裁判原則，檢察機關對強制醫療程序實行全程監督，最終保障該程序的公正性。

一、現行法律的解讀

1、《精神衛生法》的相關規定

2013年5月1日起實施的《精神衛生法》，用85個法律條文對精神障礙患者診斷、治療、合法權益的保障等做了規定。第19條、第25條、第29條分別規定了監管機構、診斷機構資質和鑒定人條件，進一步規范了精神病人的鑒定、治療等工作。第30條明確了住院自愿原則和非自愿治療的實體標準，明確了非自愿治療不再由醫學標準界定，而是要執行法律規定的實體條件。具體來講，自愿住院治療的精神障礙患者可以隨時要求出院，醫療機構應當同意；法律同時規定，診斷結論、病情評估表明，就診者為嚴重精神障礙患者并已經發生傷害自身、危害他人安全的行為，或者有傷害自身、危害他人安全的危險的，應當對其實施住院治療。第32條規定了精神病人及其監護人對強制醫療鑒定意見不服的申請重新鑒定權，“?患者或者其監護人對需要住院治療的診斷結論有異議，不同意對患者實施住院治療的，可以要求再次診斷和鑒定。? 對再次診斷結論有異議的，可以自主委托依法取得執業資質的鑒定機構進行精神障礙醫學鑒定?”，該條文體現了對精神病人合法權益的保護與社會正常秩序的保護之間的平衡。即對于傷害自身、危害他人安全的疑似患者，應有人或機構出面負責，將其送進醫療機構，進行診斷。此處的由誰出面并非關鍵問題，關鍵是一旦發生誤診、錯診，不該收治的被收治，當事人如何自救？此條文予以回應。《精神衛生法》的頒布實施，對于強制醫療的規范和完善、“該收治不收治、不該收治亂收治”現象的緩解，具有重大意義。

2、新《刑訴法》的相關規定

新《刑訴法》共有6個條文對精神病人的強制醫療程序作出規定，明確了強制醫療的適用對象、條件、審理程序、對被強制醫療人的救濟及檢察院的法律監督。由于強制醫療涉及

到對精神病人基本人身自由權利的干預，必須嚴格限制其適用范圍和條件，否則，將造成嚴重侵犯人權的現象。故新刑訴法第284條規定，強制醫療必須同時滿足“實施暴力行為，危害公共安全或者嚴重危害公民人身安全，經法定程序鑒定確認不負刑事責任；有繼續危害社會可能”等條件。新刑訴法第285條對強制醫療的申請、決定程序進行了規定，即公安機關出具強制醫療意見書，移送檢察院審查后，由檢察院向法院提出申請，由法院決定。第286條至第289條分別對審判組織形式、審理期限、被強制醫療人的訴訟權利和檢察院的監督權做了規定。此規定貫徹了一種控辯平等對抗、法官居中裁判的訴訟格局，對于充分保障人權、防止司法權濫用具有積極意義。

二、存在的問題

1、鑒定標準不夠明確

《精神衛生法》第30條規定了強制醫療的標準：“已經發生傷害自身的行為，或者有傷害自身的危險的；已經發生危害他人安全的行為，或者有危害他人安全的危險的?！毙滦淘V法第284條規定“?有繼續危害社會可能的?”。從上述條文可以看出“有傷害行為的危險、有危害社會的可能”的標準過于籠統，至于什么情形屬于有繼續危害社會可能，由哪一主體來評估是否有繼續危害社會可能及其評估和認定標準，這些都沒有作出明確規定，這就給裁判者較大的自由裁量權，實踐中辦案機關對這個條件如果把握不好，就易造成強制醫療的濫用，甚至嚴重侵犯公民的基本人權。

另外，《精神衛生法》第32條規定了精神病人及其監護人對強制醫療鑒定意見不服的申請重新鑒定權，新刑訴法第287條規定了被強制醫療的人、被害人及其法定代理人、近親屬對強制醫療決定不服的申請復議權，這些權利行使的前提就是對是否構成司法精神醫學上的精神病存在異議。鑒定標準不統一，勢必造成同一案件的被反復鑒定，既浪費了司法資源，又會使當事人久拖于訴訟之中，難以解脫。

2、鑒定機構不夠明確

《精神衛生法》第25條規定了精神障礙診斷治療機構的資質條件，第19條規定了相關監管機構。從相關規定可以看出，只要某機構在司法行政部門登記有資質，就可以進行司法精神鑒定，而不再完全由省級政府制定的醫院來進行。

另外，鑒定人作為司法精神病鑒定的核心人物，其資質及選任問題在整個鑒定程序中舉足輕重。然而，我國尚未建立統一的司法鑒定人執業資格考試制度，司法鑒定人只需具有從事司法鑒定業務相關的高級專業技術職稱、專業執業資格，或具有符合一定年限的工作經驗即可。至于其專業鑒定水平到底如何，能否勝任相關鑒定業務，沒有客觀的評定標準，不同鑒定人的水平高低無法認定，這也是我國鑒定中“重復鑒定”、“多頭鑒定”大量存在的一個重要癥結所在。

3、質證程序存在漏洞

當前，我國對司法精神醫學鑒定意見的質證程序缺乏系統性的規定，雖然新刑訴法第48條將鑒定意見作為獨立的證據類型予以規定，第190條規定了鑒定意見應當當庭宣讀并

接受控辯雙方的發問，在查證屬實之后才能作為定案的根據，但我國缺乏類似德國的“專家證言的開示程序”，容易造成質證過程的形式化、片面化。

另外，新刑訴法沒有規定鑒定人強制出庭作證的規定，只是在第187條規定了“?公訴人、當事人或者辯護人、訴訟代理人對鑒定意見有異議，人民法院認為鑒定人有必要出庭的，鑒定人應當出庭作證?”，鑒定人是否出庭，決定權在于法官。而司法實踐中，鑒定人不出庭的現象時有發生，鑒定人出庭率低，使得鑒定意見在庭審中淪為“普通書證”的待遇，這不僅使得法官希望通過鑒定人出庭作證來審查判斷書面鑒定意見的有效性和證明力的目的無法實現，也使得立法者希望增強法庭抗辯性、防范庭審流于形式的預期嚴重落空。

三、相關完善措施

1、進一步細化司法精神醫學鑒定標準

雖然《精神衛生法》第30條對強制醫療的標準進行了界定，但是“有傷害行為的危險、有危害社會的可能”過于籠統，不利于實踐操作。德國通說和判例認為，要構成“嚴重違法行為”須滿足三個要件，一是達到最低法定刑（最低刑為1年以上的自由刑），二是嚴重侵害人身法益（采用暴力或暴力威脅人身），三是具有公眾危險性。在“再犯可能性”方面，德國的通說和判例反對“推定危險性”，注重結合“人格、治療記錄、與被害人關系”等方面進行綜合考量。

縱觀兩大法系關于強制醫療程序中“社會危險性”的不同表述，其都將“嚴重的再犯行為”和“極高的再犯可能性”作為“社會危險性”的應有之義，對我國相關標準的細化有一定的借鑒意義。筆者認為，我國強制醫療案件事實的審查標準不應低于同類刑事犯罪的標準，必須在案件事實查證后確認達到實施暴力行為危害公共安全或致人重傷、死亡的情形方可決定適用強制醫療。對于社會危險性標準可以從以下幾方面進行綜合考量：第一，精神病人的犯罪行為是否在向嚴重性發展。即前后兩次犯罪行為，其危險性是否呈遞增趨勢。第二，精神病人是否具有攻擊性人格。若精神病人有幻覺妄想、有敵意猜測、有遺傳缺陷、自我價值認可度低，則一般應認定其具有較高的社會危險性。第三，精神病人是否長時間持續缺乏對自己病情的理解和對不法行為的辨別和控制能力。第四，精神病人和被害人的關系是否是導致暴力行為的唯一原因。該類精神病人往往攻擊與其有沖突關系之人，沖突關系結束，則 “再犯可能性”往往隨之消失。

2、明確鑒定機構及鑒定人

根據《精神衛生法》的相關規定，只要符合一定資質的醫療機構均可以進行司法精神醫學鑒定。但由于醫療機構工作人員在業務素質、工作態度、價值觀等方面的差異，鑒定結果也往往參差不齊。為規范對司法精神醫學鑒定的程序，確保強制醫療制度的公正落實，筆者建議在縣、市、省三級分別設立精神疾病司法鑒定委員會，由同級司法行政機關主管。同一級別的鑒定委員會針對同一案件只能出具一份鑒定意見，當事人對鑒定意見不服的，可以向上級鑒定委員會申請鑒定，每一案件最多進行三次鑒定。每份鑒定意見都是獨立的，不因鑒定機構級別的高低而不同，鑒定意見是否被采信、采信哪份鑒定意見由法官自由裁量。

根據《精神衛生法》第29條的規定，鑒定人應為精神科的執業醫師。筆者認為，精神

科的執業醫師在成為司法精神醫學的鑒定人之前需在司法鑒定所進行一定時間的實習工作，如文字記錄、實驗輔助等，后履行一定的崗前培訓程序，最終能否進行獨立鑒定，由鑒定機構的專家、高校教授等人組成的評定小組根據其參與鑒定的案件數量、測試情況、職業道德水平等進行綜合考察。待條件成熟，可以借鑒大陸法系國家關于鑒定人的管理模式，建立全國統一的司法鑒定人執業資格考試制度，通過專門針對法醫精神病學的考試來選拔專業人才。

3、完善強制鑒定人出庭作證制度

鑒定人出庭作證是現代訴訟的基本要求，是衡量一個國家刑訴制度是否科學和進步的重要標志之一，是實現程序正義和實體正義的最為理想的狀態。但實踐中，鑒定人出庭率極低，從某種程度上降低了庭審的抗辯性。為有效緩解此狀況，新刑訴法第187條確立了強制鑒定人出庭作證制度及鑒定人不出庭所帶來的程序性制裁后果——鑒定意見不得作為定案的依據。但由于缺乏對鑒定人拒不出庭作證的實體性制裁規定，鑒定人不出庭的狀況難以徹底緩解，鑒定意見的真實性和可靠性很難保證。

全國人大常委會《關于司法鑒定管理問題的決定》雖然對鑒定人拒不出庭作證的法律責任進行了規定：“?鑒定人經法院依法通知，拒絕出庭作證的，由省級人民政府司法行政部門給予停止從事司法鑒定業務三個月以上一年以下的處罰，情節嚴重的，撤銷登記；鑒定人故意做虛假鑒定，構成犯罪的，依法追究刑事責任，尚不構成犯罪的，依照前款規定處罰?”，此規定顯然過于原則、過于籠統，不利于責任的及時追究，不足以引起鑒定人的足夠重視。因此，筆者建議在今后的司法解釋中可以規定：法院以傳票形式傳喚鑒定人，若鑒定人無正當理由拒不出庭的，法院可以強制其到庭。鑒定人被拘傳到庭后，在法庭上仍拒絕作證或有意隱匿證言，且對案件的判決結果產生不良影響的，可以根據影響的嚴重程度予以罰款，情節特別嚴重的，依照拒不作證罪追究其刑事責任。對于鑒定人故意做偽證的，或在開庭前向控方提供鑒定意見，控方以此作為指控被告人犯罪的基本證據，而在庭審中鑒定人又全面推翻其鑒定意見，以偽證罪追究其刑事責任。

第三篇：弘揚醫學精神演講稿

弘揚醫學精神演講稿1

各位領導、各位同事:

大家好！我是X部門的X，很高興站在這里給大家演講。我今天演講的題目是“弘揚醫德，譜寫和諧樂章”。

“我志愿獻身醫學，熱愛祖國，忠于人民，遵守醫德，尊師重教，刻苦學習，不懈奮斗，精益求精，全面發展。我決心盡我所能消除人類的病痛，增進健康，捍衛醫學技術的神圣和榮譽。救死扶傷，不遺余力，堅持追求，為祖國醫療衛生事業的發展和人類的身心健康奮斗終身！”帶著這份光榮的誓言，我有幸加入了臨城縣中醫院這個大家庭，成為了一名針灸師。

醫療服務是一項技術性很強的工作，每一位醫務工作者不僅需要掌握豐富的醫學知識和技能，還需要具備崇高的職業道德和人格。古人云:“無德不可為醫”。無論是中國古代醫學家寫的《大醫精誠》，還是西方的《希伯克拉迪宣言》，都強調要成為一名合格的醫務人員，首先要培養自己完美的人格。良好的醫德不僅是每個從業者的職業道德，也是調整醫務人員與患者、醫務人員與社會關系的行為準則。

作為一名年輕的醫生，我最近有幸閱讀了浙江大學醫學院第二附屬醫院院長王建安的文章《給醫院年輕人的10句話》。在文章中，他提到了十個字:愛、學、真、新、勤、誠、健、拼、潔、禮。這十個字告訴我們要有一顆愛心，用感恩的心回饋衣食父母。他們賦予了我們這個職業的生存價值。通過不斷的學習，在思想素質和醫療技術上成為一名合格的醫務工作者，在熱愛的基礎上履行自己的職責，不斷為自己的成長注入新的能量，無愧于這一對人類生命至關重要的崇高職業。

目前，我們的針灸科聚集了許多優秀的青年人才，他們正以赤誠之心服務患者，用愛和奉獻履行著自己的醫療承諾。我們樂于聽到大眾對“白衣天使”的贊美，這讓我們對自己作為生命使者和健康衛士的使命感更加放心。作為青年醫生，必須發揚“醫德高尚、醫德純正”的醫德和醫院精神，牢固樹立救死扶傷的思想，具有“視病人為親人”的崇高精神。首先要常懷感恩之心，從語言、儀容、禮儀、服務、職責等方面為患者服務，實時了解患者需求，急且難。其次，我們還年輕，已經空進步很大了。要不斷向前輩請教，自學，加強專業技術學習，更新知識，提高業務水平，提高為人民服務的質量。另外，對于醫患溝通難的問題，要發揮年輕人溝通的優勢，多問多問，多關心，溫柔相待，互相關心，尋求和諧。過去的許多案例也表明，樹立良好的社會主義醫德，對促進醫院和醫務人員的優質服務，提高醫療質量，爭創技術精品具有重要作用。這正是我們要做的。

加入針灸科已經x次了，一直很感謝前輩的教導和同事們的幫助。讓我不斷學習，不斷進步，不斷成長。以來，針灸科在XX取得了顯著的成績。特別是20開展的腦癱治療項目取得了重大進展，已經成為我院的一大優勢業務(不知道適不適合)；此外，對頸肩腰腿痛的治療也得到了很多患者的肯定和好評。我們是一個充滿活力的部門，我們有精益求精的精神，我們展望未來，并為之不斷實踐和進步。我們承諾成為更好的醫療服務提供商。我們致力于為患者提供更好的服務團隊，促進醫德醫風，譜寫和諧樂章。

我的演講結束了。謝謝大家！

弘揚醫學精神演講稿2

大家下午好！

今天，我們所有人都聚集在這里舉行醫師節表彰大會和青年醫師競賽。首先，我謹代表醫院黨委，作為一名醫生，向蒞臨本次活動的各級領導表示熱烈的歡迎，向在比賽中取得優異成績的青年醫生表示衷心的祝賀，向所有多年奮戰在臨床一線的醫生致以最誠摯的節日問候和崇高的敬意，向默默支持我們工作的廣大醫生的賢妻良夫表示衷心的感謝！

以在全社會形成尊師重醫的良好氛圍。醫生是一個崇高的職業，時刻肩負著救死扶傷、治病救人的神圣職責，肩負著保護人民生命健康的重要使命。

今天我們慶祝醫師節，是為了激勵全院醫生發揚救死扶傷、全心全意為人民健康服務的職業精神。同時也是為了重塑醫生的職業形象，增強醫生的工作動力，營造全社會尊重醫生、構建和諧醫患關系的良好氛圍。

社會的進步，文明的發展，都要求人類擁有強健的體魄和健康的心智，而這都離不開優秀的醫生和良好的醫術。醫院醫生的發展更是不可或缺。今天，我們醫院已經從十幾個床位發展到幾千個床位。醫術從只治感冒到開顱、開胸；科研從無到有；從學徒到研究生的教學；學術交流范圍從院內講座到省內國內論壇。

這些都是幾代中心醫院醫生的共同努力和奮斗，離不開所有醫生的無私奉獻和對醫療事業的勤奮追求。在學術組織中，我們有X名國家級會員，X名省學會常委，X名省學術分會會員。我院有x人被評為享受國務院政府津貼專家。這些都是醫生個人奮斗的結果，也是醫院發展進步的結果。我們醫院有很多像今天獲獎一樣優秀的年輕醫生。您優秀的品格、扎實的基礎、良好的作風預示著我院美好的未來。

隨著市場經濟的建立和發展，社會環境發生了巨大變化，多樣化、多層次的醫療需求不斷增加。患者法律觀念和醫療需求的不斷提高；醫改形勢越來越嚴峻，醫患關系出現了一些問題。醫生的辛苦沒有得到全社會的充分理解和尊重。我院舉辦醫師節，鼓勵年輕醫師提高自身能力，同時重溫醫德宣言，弘揚人民醫師救死扶傷精神；同時也營造了尊重、關愛、激勵醫生的良好氛圍。

隨著社會的進步和醫療事業的發展，醫院對醫生提出了更高的要求。我們必須適應這個時代，跟上發展速度。我們需要有良好的醫德，高超的醫術，廣博的社會知識，這樣才能成為合格的醫生，我們的努力才能得到社會的認可，個人的價值才能得以實現。因此，我代表我院黨委向各位醫生提幾點要求:

第一，努力學習，不斷提高綜合能力。

閱讀使人充實，辯論使人敏感，寫作使人嚴謹。醫學的技術突飛猛進，知識更新的速度越來越快，醫學與其他學科、醫學學科的融合程度越來越高。所以我們需要養成良好的學習習慣，不斷學習，掌握更廣泛的知識。

隨著信息技術的發展，學術交流越來越廣泛，各級醫院之間的臨床技術差距也在逐步縮小。醫院的醫生要處于領先水平，必須要有自己的創新技術。只有這樣，我們才能提高自己的科研能力和水平，自己做課題，自己寫文章，實現臨床和科研的同步發展，使醫院走向臨床研究型醫院，結束只向別人學習的歷史。

第二，發揚傳統，忘我工作。

軍人要功勞，就要打仗勇敢，就要對人民忠誠。他必須依靠詩歌和酒來培養他的粗心。醫學經驗科學是循證科學。一個合格的醫生需要一定數量的病例積累。一個優秀的醫生，離不開無數疑難雜癥的經驗，離不開搶救現場和生死考驗。醫學是一門嚴謹、精密、尖端的科學，醫生的每一個小決定都關系到患者的生命。

因此，既要有扎實的理論基礎，又要有不怕吃苦的精神，努力接觸患者，掌握臨床一線知識，積累直接經驗，培養敢于擔當、樂于奉獻的精神。關鍵時刻，我們有運籌帷幄，決勝千里的才能和勇氣。在日常工作中，要洞察細節，善于觀察，養成嚴謹、求實、認真的工作習慣。不要對患者的細微變化視而不見，這樣會使疾病的治療錯失良機，給患者和醫生留下遺憾。

第三，齊心協力，團結協作。

醫學學科越來越精細，但病人是離不開的。每一個患者的康復都離不開多學科的合作。臨床科室、臨床和醫技科室、臨床和行政科室密不可分。

科室同事、資深醫生、年輕醫生要密切配合。只有這樣，我們才能成為一個強大的戰斗集體。我們每個部門都建立了團結友愛的大家庭。在這個家庭里，同志們互相關心，互相幫助，共同進步，形成真正的友誼。這種友誼可以穩定我們的情緒，加強我們的思想。同時，我們所有人都要有高尚的醫德，善待每一個病人，像醫生信誓旦旦的那樣，因病人的地位、貧富而區別對待。更何況不能以醫謀私，這無異于為了錢殺人。讓患者以最少的痛苦和努力獲得最好的醫療效果。

弘揚醫學精神演講稿3

各位領導、各位代表、各位同志:

第x屆全國勞動衛生與職業病學術會議為期4天。在中華預防醫學會、遼寧省預防醫學會、大連市衛生局、大連市預防醫學會的領導、支持和關懷下，在全體與會人員的共同支持下，會議各項議程按計劃順利完成，達到了會議的預期目的。今天，它將圓滿結束。第四委員會委托我向大會作總結發言。

來自27個省、市、自治區(海南、江西、西藏未派代表)的425名代表出席了會議。有來自全國專業研究機構、大專院校的代表，也有來自我國勞動衛生職業病防治一線的基層單位代表。國內不僅有開辦這個專業的老一代專家教授，也有風華正茂的年輕一代學者和領軍人物。大家聚在一起，暢所欲言，分享友誼，交流經驗，是本世紀末難得的一次聚會。

本次大會共收到論文746篇，以大會專題報告、分會場發言、專題討論、論文匯總等形式進行交流。其中大會發言17人，分會場發言100人，對塵肺病X線診斷、工效學、社會主義市場經濟下的勞動衛生管理、生物監測、分子生物標志物等一些關鍵問題進行了探討。會上，發言者精心準備，聽眾專心致志，討論生動熱烈，體現了學術民主的作風和虛心求實的精神。

經過會上反復審議，評審組經過慎重考慮，選出了13篇中青年優秀論文。從一個側面代表了本專業中青年職業衛生工作者近年來的成長和成就，說明本專業人才輩出，后繼有人。也說明了我們這個職業的希望和未來。

在這次學術會議的整個過程中，無論是會場內外，我們感覺有兩個方面讓人印象深刻，那就是學術水平和會議氛圍。

第一，學術水平這幾年有了很大的進步和發展。

首先，從管理學方面，大量論文總結了近年來勞動衛生和職業病的管理經驗，深入探討了在當前社會主義市場經濟條件下，勞動衛生和職業病工作如何適應這一新形勢。在當前形勢下，職業衛生工作者如何轉變觀念，開拓視野，改革管理體制，開拓新的工作領域和業務范圍？如何贏得新客戶？這已經成為一個比較集中的研究課題。況且，在目前的新形勢下，如果我們的專業工作還沿用以前的工作模式，確實會遇到很多困難。但從另一個角度看，如果能把握方向，大膽改革，勇于創新，會有很多新的機會。在我們的學術和服務領域，有許多新的問題等待我們去解決，這些問題在這次會議的論文中得到了充分的反映，例如:

●我國鄉鎮企業大量的職業衛生服務和管理問題。

●涉外企業衛生服務與管理。據廣東省報道，自上世紀90年代以來，涉外企業有機溶劑中毒事件頻發。僅二氯乙烷、三氯乙烯、苯和正己烷造成的死亡人數就達到了28人，大量的人患有再生障礙性貧血和周圍神經病變。這種情況的出現令人震驚。

●勞動衛生出現許多新問題。如持續緊張、強迫姿勢、視覺疲勞、空調節環境、視頻操作等。

這些新問題不僅影響勞動生產率，還會產生巨大的社會影響。因此，這些問題很可能成為我們專業工作研究和解決的`契機。

其次，從本專業的其他研究方向來看，本次大會涌現出大量高水平的論文和成果，從多方面反映了90年代的科技水平。特別是一些代表現代醫學領域的新理論、新技術在本學科研究中得到了廣泛應用。如癌基因、抑癌基因、遺傳毒理學、生物標志物和分子生物標志物等。，把我們的研究工作帶到了一個前所未有的新水平和層次，贏得了與會者的普遍好評。隨著高科技、計算機管理系統、互聯網應用等的飛速發展。也在這次會議上交換了意見。以上幾個方面確實讓與會者感到新奇，感到科技時代的壓力，形勢緊迫。作為科技工作者，他們應該迅速趕上時代的步伐。

第二，這次會議的氣氛體現了團結、友誼和奮進的精神。

這次大會是老中青專業人士在本世紀末的一次大聚會。特別是，許多參與者是老一輩的專家，他們從中華人民共和國成立后的50年代起就一直努力工作。他們在自己專業的土地上辛勤耕耘，用自己的血汗澆灌這片土地。也可以說他們為勞動衛生和職業病事業奉獻了一生，為我們國家做出了杰出的貢獻。思源，因為他們的辛勤工作和知識傳授，才會有我們學科今天的發展壯大；會有今天這樣的強隊；今天會有很多豐碩的成果。在會上的談話中，我們了解到，直到今天，他們仍然依戀著這塊土地上的這種紀律。他們沒有忘記為事業獻身的喜悅，也沒有忘記在為共同事業的追求和奮斗中與同齡人結下的深厚友誼。他們依然憧憬未來，對未來充滿希望。不難想象他們為什么又千里迢迢來到這里。我們感謝他們的到來。他們的出席對與會者無疑是一種無言的力量，對后來者也是一種鼓舞。我們要學習他們的敬業精神，學習他們努力工作的態度，學習他們一絲不茍、科學求實的工作作風，學習他們嚴于律己、寬以待人的優秀品格。

特別令人欣慰的是，在這次會議上，來自海峽兩岸的香港特別行政區和臺灣省的代表，以及來自大洋彼岸的美國的同行參加了會議，這在歷屆會議中都是前所未有的。這體現了民族團結和國際交流合作。他們的發言使我們對那里的勞動衛生和職業病情況有了更多的了解，啟發了我們，拓寬了我們學科發展的思路。

總之，這次會議取得了圓滿成功。但也有缺點，一些不盡如人意的方面。大會的組織工作不夠周密，特別是到達的代表人數大大超過了最初的預期和接收人數，給大會組織者的工作帶來了困難。所以住宿分散，給大家的生活帶來不便。請原諒我。

同志們，朋友們！展望21世紀，科學技術飛速發展，日新月異，催人奮進。勞動與職業醫學作為預防醫學的一個重要分支，必然會隨著人類科學技術和工農業生產的發展而發展壯大，并將繼續顯示其旺盛的生命力。世界各國，特別是一些發達國家，這個專業的發展道路已經證明了這一點。目前我國正處于經濟轉型期，對我們專業的沖擊和影響以及帶來的諸多困難都是暫時的。我們堅信，隨著中國經濟深化改革的逐步實現，一個新的勞動衛生和職業病繁榮期必將到來。讓我們充滿信心，克服困難，積極進取，努力工作，開創新局面，為我們專業的繁榮發展而共同努力。

最后，我謹代表勞動衛生與職業病學會，對大連預防醫學會、大連勞動研究所、大連市科學技術協會和廖化大連療養院的領導、全體工作人員和同志們表示衷心的感謝，他們為確保這次大會的成功做了大量艱苦細致的工作。

祝各位代表身體健康，旅途愉快。

讓我們在下個世紀的第七次會議上再相聚！

再見！

弘揚醫學精神演講稿4

親愛的朋友們、親戚們，親愛的老師們、親愛的同學們:

大家早上好！

今天，我們在這個優雅簡樸的醫學大廳里，共同見證20xx屆畢業生順利完成學業的輝煌時刻。在此，我代表學校向順利完成學業，即將踏上人生新征程的同學們表示熱烈的祝賀！熱烈歡迎清華大學姜勝耀副校長專程前來與同學們分享學業成功的喜悅！向為培養學生付出心血、辛勤勞動、無私奉獻的全體教職工致以崇高的敬意！向寄托希望、為學生成長提供堅強后盾的親人致以誠摯的問候！

最近經?？梢钥吹綄W生在學校拍照，在近百年的四合院里紀念自己人生中的重要時刻。不禁感慨，時間真是飛逝。仿佛就在昨天，你在這個院子里參加了開幕式?，F在你已經完成了學業，即將踏上新的人生旅程?，F在是北京的旅游旺季。在校門口，經常有游客穿行在東單和王府井兩大繁華商圈。他們對這中間古老而寧靜的庭院充滿了好奇和神秘。這不免讓我想起了醫學界和這個院子的相似之處——中國入世:身處社會，接觸形形色色的人，但仍需在喧囂中保持一份寧靜的心境，努力學習，努力修行，用佛家的仁心解除病人的痛苦。同時，由于醫學知識的專業性，對普通大眾來說總是充滿了神秘感。

同學們，你們剛接觸醫學的時候，在這個大廳面前就像一個門外漢，對它充滿了好奇；現在，你已經掌握了醫學的知識和技能，對醫學有了自己的認識和理解，已經是“宮中人”了。此時此刻，我想特別告訴你:請堅信醫學的價值！請永遠記住這個樸素的院落所承載的厚重歷史和光榮使命！

醫學總是伴隨著人類社會的發展而發展。甚至可以說，人類社會的歷史就是一部疾病斗爭的歷史。在抗生素發明之前，雖然戰爭不斷，但戰爭造成的人員傷亡遠遠小于瘟疫帶來的災難。醫學的偉大在于它對勞動力素質的保護、恢復、發展和提高的能力。醫學直接關系到人類的繁衍和國力，是保證國民經濟和社會發展的必要條件。統計顯示，人類的平均壽命在20xx年左右，美國40年，新中國成立50年，現在平均年齡75.3歲。雖然有政治經濟進步的因素，但醫學的貢獻無疑是巨大的。以前肺結核幾乎是絕癥，一聲咳嗽就能把所有人嚇跑，更不用說那些防不勝防，導致大量兒童死亡或殘疾的傳染病了?，F在，很多傳染病威脅人類的歷史一去不復返了，這是醫學的驕傲！也是人類應該永遠尊重醫學的原因！

正所謂亂世出英雄，盛世出名醫。隨著傳染病的有效控制和人口老齡化，惡性腫瘤、心腦血管疾病、呼吸系統疾病和代謝性疾病等慢性非傳染性疾病已成為城鄉居民的主要死亡原因。我們基本解決了全民的溫飽問題，健康問題逐漸成為人們最關心的民生問題。人人關注健康，人人重視健康。這是和平繁榮時代和社會進步的象征！我國在20xx年提出了全面建設小康社會的目標，“小康不小康，關鍵在健康”！在實現中華民族偉大復興夢想的過程中，醫療事業的發展起著不可或缺的支撐作用。我們正面臨著國家和平崛起、民族全面復興、醫療衛生事業快速發展的歷史機遇。也是一個可以大顯身手的“大時代”！

不容忽視的是，一方面，醫療剛性需求劇增。人們不僅希望能夠負擔得起、得到良好的治療，還希望有舒適的醫療環境、情感和心理的慰藉以及專業的科普，從而提高生活質量。另一方面，我國醫改正處于攻堅階段，醫療保險制度有待進一步完善，優質醫療資源短缺和分布不合理問題有待進一步改善，基層醫療服務體系有待進一步加強，全科醫療體系建設有待進一步發展，“首診、分級診療”的就醫模式有待全面鋪開。因為這個矛盾，醫患關系還是不太理想，傷害醫生的事件時有發生。醫務工作者勞動強度大，工作風險高，社會地位和形象面臨挑戰。雖然政府采取了一系列措施，但這種情況短期內仍將存在。我們也應該借此機會大聲疾呼:請尊重醫護人員，保護醫護人員，嚴懲傷害醫護人員的人！

醫學是一門發展中的科學，有許多局限性。在我們的工作中，成功往往伴隨著失望，歡樂和悲傷交織在一起。很多現象會讓人猶豫和絆倒。在如此復雜的歷史變革時代，一方面要從歷史發展的角度理性看待這些問題，相信政府的力量和人民的眼光；堅信醫學對社會的價值，醫學對國家的意義。不忘初心，堅持自己的理想，永遠記住他在入學儀式上的誓言:健康與生命相連！昂起頭，挺起胸，堅定地走自己選擇的路。

另一方面，我們要比以往更加努力，發揚技術精益求精的精神，練好內功，追求卓越。希望協和傳統中“三基三嚴”的要求一直伴隨著大家，保持終身學習的好習慣，主動學習，善于學習，向前輩、同事、書本、患者學習，用精湛的技術保證我們的醫療質量。

也希望你能記住協和早期的校訓:“科學幫助人類”?！耙匀藶楸镜目萍肌焙汀盀槿嗣穹铡笔强萍及l展的終極目標；醫學是一門以人為研究對象，直接為人服務的科學。它比任何一門科學都更強調人文關懷，要求醫務工作者具有完善的人文素養。中國晉代的楊全寫了《物論？《論醫學》曾說:“丈夫之醫生，非仁厚之人，不可托付；如果你不聰明，你什么也做不了。不老實不老實，不可信。”這說明“仁”、“真”、“誠”是“醫者”的必要條件，“醫者”應該是科技與人文精神相結合的典范。希望在今后的工作中，無論是醫生還是護士，無論是科研、教學還是管理，都要有一顆“科學的大腦和人文的心”，堅守醫務工作者同情、利他、奉獻的職業品質，用自己的善心解除人類的痛苦，幫助增進健康，維護醫學的神圣和榮譽。

同學們，你們因為熱愛而選擇了醫學專業。明天，你將行醫，為之努力，為之貢獻。我想和你分享兩個詞:

選擇你愛的，愛你選擇的；路漫漫其修遠兮，如履薄冰。

同學們，我相信母校的名字早已與你們血脈相連。在未來的歲月里，無論你身在何處，無論你是成功還是失意，協和永遠是你心中的港灣。我們期待你事業有成，生活幸福。最后，衷心祝愿同學們在萬里一帆風順，前程似錦！

謝謝大家！

弘揚醫學精神演講稿5

親愛的老師們，親愛的同學們:

大家好，我今天演講的題目是我的大學我的夢想！我們為了一個共同的夢想聚集在一起。我們秉持救死扶傷的信念，我們背著理想的行囊，來到中醫藥大學。我們追求的不僅僅是自己的美好未來，更重要的是追求全人類的健康和幸福。我們謳歌生命，我們不用文字來表達我們的激情，我們用救死扶傷的信念來流淌我們奔騰的熱血。

有這樣一種人生哲學:如果用“1000”這個數字來代表一個人的一生，“1”代表一個人的一生，后面的“0”代表這個人所擁有的財富、事業和愛情。如果“1”掉了，那么數字“1000”就變成了“0”。意思是:如果一個人失去了生命、財富、事業、愛情等。會失去意義。這個比喻生動地告訴我們生命是多么寶貴！前蘇聯大作家奧斯特洛夫斯基至今仍稱贊:“人最寶貴的是生命，生命屬于我們只有一次?！倍覀?，最醫學的學生，明天的醫生，才是生命的守護者。我們給絕望的人帶來希望，給不幸的病人帶來歡樂，給心碎的家庭帶來安慰。

今天，我有一個夢想。

我夢想在不久的將來，農村地區的孩子將不再因缺醫少藥而患病。

我夢見生活不再高貴。農村的人不會因為貧窮而在“治療”和“放棄”之間掙扎；

我夢想農村的孩子在生命之花綻放之前，不會因為貧窮而匆匆死去。

懷著這些夢想，我選擇了中醫，定向，畢業后回到家鄉，到農村，回到生我養我的土地，為家鄉父老盡一份綿薄之力，解除他們的痛苦，帶給他們健康。

我有一個夢想。我夢想我的每一個同學都能一直堅持自己的信仰，為了人類的健康而努力學習。我有一個夢想，我的夢想，我的每一個同學，在未來這個充滿誘惑和矛盾的時代，永遠保持高尚美好的誓言，身體健康，相信自己的生活。

我有一個夢想。我夢想在未來，我們的每一個同學都會伸出愛的手去拯救生命。

困難，把痛苦的呻吟變成快樂的笑聲，把失望的眼神變成動人的波濤。

我有一個夢想。我夢想每個人都健康快樂的生活，遠離疾病的困擾，臉上帶著燦爛的笑容。在藍天下，人們可以自由地做自己喜歡的工作，享受生活的陽光？？。

我們不能沒有夢想。我們是時代的驕傲，是祖國的未來。希望我們能胸懷天下，為理想而奮斗。只要我們去實踐，只要我們熱愛中醫，只要我們不懈地追求，只要我們有堅定的信念，只要我們敢于探索，只要我們敢于行動，我想我們的夢想一定會實現。讓我們攜手共進，讓我們在中醫藥大學放飛夢想，為人類健康而努力！

謝謝大家。我的演講結束了。

弘揚醫學精神演講稿6

尊敬的領導、老師、親愛的同學們:

大家早上好！

很榮幸今天能作為畢業生代表站在這里。首先，請允許我對辛苦培養我們的領導和老師們表示衷心的感謝！

時光如梭，大學時光飛逝。幾年前，我們經歷了曾經認為最痛苦最艱難的高三，帶著醫學夢想從五湖四海匯聚到華中科技大學同濟醫學院。那個時候，我們對“救死扶傷”這個詞的理解，可能只停留在表面，停留在想象中。

大學期間，我們為書本上浩如煙海的知識點頭疼，在宿舍熄燈后與舍友暢談理想，感受到學校的變化發展和對學生實實在在的關懷。不知道大家還記不記得軍訓場上那個充滿活力的射擊，那個不管酷暑嚴寒每天都要參加的“三早”，或者你在云苑見過的大海？但我一定要記住，學生公寓裝了空調溫熱水，杏林食堂和清真食堂新建了，體育場改造了，等等。

二號教學樓的自習室總是座無虛席，讓我們感受到一種名副其實的“在同濟讀書”；考試的存在讓我們養成了長期與考試斗爭的習慣；“四山”內外的婦孺，是每一個醫學生最深卻又最特別的記憶……大概沒有沒熬夜過的醫學生吧。但我們大多數人都沒有忘記自己當初的夢想，也沒有忘記《醫學生誓詞》中的八字箴言“健康與生命捆綁在一起”，所以即使檢討自己睡眠嚴重不足，沒有足夠的業余時間享受個人生活，為了成為一名高尚的醫務人員，我們也會持之以恒，永不言敗。

在同濟大學，我們順利完成了艱苦卓絕的醫學學習，收獲了知識，培養了嚴謹、執著、執著的品質，并呈現出多元化的發展趨勢。一些學生廣泛參加校園活動和社會公益，獲得了社會的好評；有的同學熱愛運動，培養良好的身體素質；有的同學遇到愛情，有情人終成眷屬。在即將離開同濟的時候，我們帶去的是對知識的掌握和能夠熟練運用的技能，是扶弱濟世的情懷，是對老師諄諄教誨的感激，是來自同學們真誠的祝福！

今天，我們收到了這張鍍金的學位證書，它不僅記錄了我們在大學的成就，也代表了同濟的精神和幫助全世界人民的責任。正因為如此，我們應該做得更好，我們有成千上萬的理由不同意。既然選擇了遠方，就只在乎艱辛。

“我們輕輕地離開，正如我們輕輕地來”。我們即將奔赴祖國各地，也許是為了救死扶傷，也許是為了報效祖國，也許是為了建功立業，也許是為了名垂青史，也許是為了找個地方落腳，證明價值的存在。不管怎樣，我們都會帶著母校的關懷和烙印，帶著父母的殷切期望，帶著老師的美好祝愿，開始新的生活，踏入這個多彩的社會。我們將永遠感恩進取，不斷激勵自己腳踏實地迎接新的挑戰，開啟新的事業，書寫新的人生。

最后祝母校人才濟濟，桃李芬芳！祝各位領導老師身體健康，工作順利！

謝謝大家！

第四篇：為了醫學精神的圣潔

有人擁有很多，卻給得很少——而且他們是為了好名聲才給予。他們掩藏的欲望，使他們的給予變得不夠光明磊落。

有人擁有很少，卻付出全部。這些人相信生命，相信生命的慷慨，他們的箱柜永不會空乏。

有人歡欣地給予，這份歡欣就是他們的報酬。

有人痛苦地給予，這份痛苦就是他們的洗禮。

有人給予，但不感覺給予的痛苦，他們不尋求欣喜，也不是懷著行善的心；他們的給予，就像遠處山谷中的桃金娘將香氣吐入空中......——摘自紀伯倫詩集《先知》

為了醫學精神的圣潔

——一家大型公立醫院實踐社會公益性的記者觀察

特約記者文賢 雷晶

接到采訪醫院公益慈善活動的任務，記者心里很是忐忑。近段時間以來，紅十字會的“美美疑云”，青基會中非希望工程的商業鏈條，還有河南宋慶齡基金會利用慈善基金做放貸事件等等有關社會公益項目的負面新聞不絕于耳，民眾對慈善公益的質疑聲此起彼伏，這時候讓我們去作一家大型公立醫院開展社會公益的報道，能夠討得了好嗎？我們唯恐我們的報道被人們誤解，認為是做秀或者是謀了私利。

更何況，盡管政府新醫改政策早就提出，要求公立醫院回歸社會公益性，為老百姓提供優質優價、富有人文情懷的醫療服務，但實際上，許多大醫院人滿為患，患者就醫難、看病貴、服務差的現象是屢見不鮮的，許多醫院甚至根本沒有找到實現公益性的途徑或者立足點，公益性僅僅成為一種口號而已。這種現象老百姓是司空見慣的，對于我們這些專門從事采訪醫療行業的記者，更是洞若觀火，心知肚明。

這次采訪對記者的挑戰可想而知！但是，當我們完成了在成都市婦女兒童中心醫院一整天的采訪，目睹了該醫院優美的環境與先進的服務，面對著一張張數據和報表，傾聽有關人員的真情表述，我們的心情豁然開朗起來——因為我們煩躁的心情，就像近日蓉城急轉而至的秋意一樣，感覺到了涼爽和釋然——在采訪過程中，感受到具有古老傳統的醫學精神的一次次曝光，我們有了足夠的信心，迫切地想把記者的所見所悟告訴給親愛的讀者。

所以，此刻，記者愿意在寂靜的書房里，借助臺燈的光芒，把一件件鮮活的感人事例記錄下來，把采訪對象的人格精神做一些描述與縷析......患者體驗：環境與服務

按照采訪計劃，記者一大早就驅車來到位于西三環外日月大道的這家醫院。顯然，映入記者鏡頭的是一座花園式現代化醫院，這在記者見過的國內醫院是少見的。那整潔有序的道路，醒目的標示牌很好地進行了人車分流，涼亭、草坪和散發著桂花香氣的綠樹，無不給人清新愉悅的感覺；三五成群的患者，衣著明麗的婦女和兒童行進在噴水池旁通往門診部的道路兩側，不時有人左右張望，顧盼著醫院外早晨的風景。

醫院宣傳部的兩位干部熱情地把我們迎進了門診大廳，記者眼前豁然開朗，這個門診大廳明亮而寬敞，巨大的環形分診服務臺、閃爍的大型掛號顯示屏、熱情靚麗的導醫小姐還有大型自動扶梯，記者的眼睛有些應接不暇，隨行的攝影記者手里的相機更是忙碌起來......身旁的一對老年夫婦，正好領著小孫子來就診，目睹小孩子歡快好奇的樣子，記者和他

1的家長攀談了幾句?！拔覀兪情L期在市區太升路市兒童醫院看病的，聽說醫院遷建到了這里，沒想到這么漂亮，這個醫院一定會發展得更好。”兩位老人愉快輕松的談話給記者鼓舞，我們祝愿他們就醫順利。

隨著主人的引導和講解，記者看到成群結隊的患者被有序地分流進入不同的區域，左側寬大的走廊通向了婦科診斷區，右側通往兒科就診去，而左右兩側的大型扶梯則把人群分流到二樓的產科和兒童保健候診區域。

“我們這種設計，是把患病的人群和健康的人群分別導向一樓和二樓區域，避免健康人群和患病人群交叉?！边@樣的解釋使我們暗自佩服醫院管理者在環境布局上的用心和深意。

進入掛號區域側面的走廊，古樸典雅的文化墻格外引人注目。原來，這里展示的是醫院歷史，這是一個由原成都市婦幼保健院、成都市婦產科醫院、成都市第九人民醫院和成都市兒童醫院合并而新建的醫院，自然有著深厚的人文底蘊，而幾乎這幾家醫院在成都市都曾經是家喻戶曉的，難怪每一次文化墻的前面，有那么多病人及家屬駐足觀看。

主人指著沿文化墻向住院部方向延伸的大塊墻面說，“我們正在設計，今后要在一樓和二樓這個環形的主要走廊里，建設更為豐富的文化墻，把醫學典故、名醫名言和醫院專家、服務項目等等內容弄上去，使患者在就醫時可以徜徉在醫學精神的深切關懷之中。”

“是合并和搬遷給我們帶來了這么優美的硬件環境，使我們能夠更好更細致地為老百姓提供服務?！敝魅艘幻娓锌幻婷Σ坏亟o我們介紹他們所設計的各種服務。

記者感受特別深刻的，還是那相對細分的每個診斷區域，都有成排的候診椅、兒童游戲空間，那些掛號后分診來的患者都有二次導診的護士，他們嫻熟地測量、解釋和指引；在進入每個診斷間的走廊里，還安放了二次候診椅。這就給了患者就醫一個明確而細致的流程，避免患者盲目和無序等待。

“我們力爭在每個科室的就診區域，都設置成一站式服務，病人可以在就診區域完成看診、劃價、交費、檢驗甚至輔助檢查。這樣能夠避免患者在醫院里四處找尋，引起擁擠和混亂?！?/p>

“我們在兒科區域設置了哺乳間、兒童讀書角、兒童專用衛生間，甚至在病房還利用大學生自愿者開展兒童文化補習，避免兒童因為住院而耽誤功課?！?/p>

“我們的患者一進入醫院，就有醫護人員關注；在進入住院病區的第一件事，就是由護士和患者溝通，讓患者知曉該次住院的大致過程，在住院過程中的每一項醫療操作，我們都要履行知情告知的義務?！?/p>

“我們針對孕產婦需求配送營養餐，方便住院需要營養補充的患者；我們還考慮在醫院內設置一些咖啡茶座、小賣部之類的設施，營造溫馨便捷的氛圍?！?/p>

“我們在出入院處設立舒適的等候椅，甚至可以由保安幫助呼叫出租車接送出院病人?！?“我們還將設立統一的服務中心和轉運中心，對病人進行分診導診，接受患者咨詢、呼救和聯系安排住院，對全院醫療資源進行調度......”

很顯然，醫院本身就是做服務的，內容太多了，這些細節的介紹讓我們關注粗線條的記者目不暇接。我們也深信這些服務是富有特色而且有益于患者的，但更令我們感動的，是那句“使患者在就醫時可以徜徉在醫學精神的深切關懷之中”，所以我們期待著有更加深刻和豐富的醫學精神閃現出來，讓我們體驗和感悟，并且能夠打動我們的讀者。

社會聲譽：慈善與傳播

我們的采訪有個很重要的環節，就是參加醫院設立的一項慈善救助基金的啟動儀式。作為行業記者，我們很清楚很多民營醫院都設立這種慈善式的基金，在當前慈善事業被廣泛質疑的形勢下，這些慈善基金也將面臨詬病，其生存狀態實在堪憂！但是參加完這個莊重而簡單的啟動儀式后，我們的看法有了很大的轉變。

這個基金有個很詩意而溫暖的名稱“雨露基金”，是由成都市婦女兒童中心醫院和四川省紅十字會聯合發起的，在四川的公立醫院中尚屬首次。這個基金主要用于資助貧困家庭的兒童在該院接受救助性醫療服務，第一期項目將資助患有先天性心臟病和貧困的肢殘兒童開展手術，這類患兒在該院接受醫療時，除了雨露基金的資助外，還將受到院方在醫療服務價格、服務設施和服務項目的其他優惠或減免待遇。

在這個儀式上，記者并不太關注那些大小官員們的講話，而是對受到資助的4名先天性心臟病患兒和3名貧困肢殘兒童頗有興趣。這幾個孩子的年齡都在3到8歲之間，全部是貧困家庭的孩子，其中2名還來自地震災區，從他們老實巴交、衣衫簡樸的父母身上，我們可以想象醫治這些疾病對家庭帶來的負擔有多重。

“我們幾乎不需要額外再花醫療費，醫務人員對我們很關照，還幫我們購買餐券......”其中一位已經提前完成心臟病救治的患兒家長告訴記者，“我們很幸運，對醫院很感恩，希望有更多的貧困孩子得到雨露基金和其他救助基金的幫助。”

記者從會上了解到，其實雨露基金只是該醫院眾多慈善醫療救助基金中的一個，所不同的是，雨露基金由醫院自身發起設立。該醫院有多年的慈善公益事業工作經驗，在醫院合并前后的幾年時間里，先后有10余項慈善救助基金落戶，從收集的數據可以看出，大量的慈善公益服務在這家醫院開展得很紅火。

——2004年開始，承擔民政部、省市民政廳局資助的肢體殘疾貧困兒童康復手術“明天計劃”，作為定點醫院已完成手術500多例；

——2007年開始，成為中國紅十字會“嫣然天使”基金西南地區唯一定點醫院，為來自全國近20個省市的貧困唇腭裂患兒實施手術近1800臺次；

——2009年開始，作為民政部、李嘉誠基金會“重生計劃”等項目的定點醫院，為貧困的唇腭裂兒童和患疝氣兒童提供資助，完成手術330多例；

——2011年，作為中美兒童醫療基金會西部地區唯一定點醫院，利用基金會和美國專家的幫助，對來自西部多個省區的30多名孤殘兒童實施康復手術；等等。

慈善基金的捐助，除了苛刻地選擇醫院醫療技術條件以外，一般還要求醫院有配套優惠政策，所以患者就醫在接受基金會資助的同時，醫院要相應地減免各項費用。而如此眾多的慈善基金落戶該院，實施如此大量的手術臺次，還同時自行捐贈設立公益基金，這就不得不讓我們佩服醫院在做公益慈善方面的專注與投入。

多數醫院做慈善公益都在于宣傳，但是就記者了解，這樣大量的慈善服務，這家醫院的宣傳報道很少。“我們是公立醫院，職責所在就是開展社會公益服務，宣傳不是目的。”陪同的主人告訴記者，“我們不僅開展慈善捐贈的配套醫療服務，我們還自己出錢出力做了大量的社會公益活動，這些活動自然地為我們贏得了很好的社會聲譽?！?/p>

宣傳干事們給記者介紹了更多更廣泛的社會公益項目。從2006年崇州大邑的兒童食物中毒馳援救治，2007年三鹿奶粉事件的定點篩查，到2008年、2010年汶川和玉樹地震的緊急救援與災后重建、災區有子女傷亡家庭的再生育技術服務，再到每年或定期或不定期對基層醫院的捐款捐物與技術指導，有上千人次的醫務人員到基層開展義診、巡回醫療和作技術講座，就搜集到的2011年最近4個月數據看，接受診療的基層患者即數以萬計。

“這些都沒有什么宣傳和媒體報道。不過，我們也不是不宣傳，只是我們公立醫院宣傳的重點是放在宣傳醫學知識，提高老百姓的健康意識上面。”宣傳干事的話再次讓記者始料不及，但是他很有道理：立足于宣傳醫學知識來提高醫療機構的聲譽，這對眾多漫天飛舞的醫療宣傳來說是一個值得深思的話題。

原來，醫院宣傳部有個很重要的職能，是組織開展各種形式的健康教育講座，在宣傳部辦公室，記者再次見到一大堆的報表數據。結核病日、預防接種日、母親節、無煙日、愛牙日、母乳喂養周等等名目繁多的日期，都有義診、講座、發放健康宣傳資料；更有定期舉辦的針對基層各種培訓師的師資培訓班；針對孕產婦的育齡婦女孕前講座、孕婦培訓學校和課程、產后康復訓練課程、母乳喂養與乳房護理課程、更年期健康講座、盆底康復訓練計劃課程；針對兒童及其家長的兒童喂養與早期教育課程、母嬰健康素養培訓、血液病兒童的“生命小戰士”活動、腎臟病兒聯誼活動；針對孤兒院、福利院的定期體檢和上門服務，針對幼兒園的上門健康體檢、健康員培訓等等；令記者眼花繚亂，幾乎在醫院就診的每一個?？迫巳憾加锌梢詤⑴c的健康教育項目。不用說，宣傳資料的發放與接受培訓宣教的參與者又是數以萬計甚至十萬計，難怪該醫院2010年的門診量就超過了150萬人次，目前日均門診量更是高達5000多人次。

誰也不難想象，這樣腳踏實地的宣傳，受眾會遠遠比媒體的大體量夸張性轟炸來得要多，來得要好，這樣開展的社會公益性活動不僅實現了自身的醫療服務目標，更有其良好的社會宣傳效應。這也就不難理解，這家醫院實現了慈善醫療與公益活動的并行不悖，從而發揮良好的社會傳播效應，最終贏得良好的社會聲譽，而背后的原因就是他們做事情的立足點真正是社會公眾的利益！

所以，從這個角度看，公立醫院的社會公益性問題，其本質是與我們古老醫學傳統一脈相承的，是扶危濟困和關懷病患的醫學精神的時代體現。在新醫改政策要求回歸公益性的大背景之下，這對很多的公立醫院將是一個有益的啟示。

醫院經營：質量與安全

“醫學精神的核心，包括兩個方面，即高尚的醫德和精湛的醫術。我們不僅要強調醫德，也非常關注提高醫術，社會公益性離不開這兩個方面。”

記者采訪的最后一個環節，是與醫院的幾位院長座談。當記者論及觀感，說到“社會公益性是扶危濟困和關懷病患的醫學傳統的時代體現”這句話時，機敏的毛萌院長打斷了我們，這位由成都市醫管局從四川大學引進的有著豐富醫院管理經驗的知名院長說起話來，自有一股領導者的洞察力和權威性。

毛院長的話不無道理，醫學精神是醫者的職業精神，這個職業離不開精湛的醫術作為支撐，正如醫院是由于醫生的出診箱裝不下他的診療工具以后才出現的一樣，現代化醫院里的醫生更多要借助高新醫療設備和淵博醫學知識，否則再多的愛心和再高的醫德對于復雜疾病也是愛莫能助。對于這樣的命題，幾位副院長把毛院長的發言演繹得更加深入和透徹。

常務副院長鄭強向記者提到，醫院一直致力于增加投入，購進高精尖的醫療設備和引進高端醫療人才。他舉例說，除了目前先進的產科監護系統、新生兒救治病區、現代化的生殖醫學中心等很多有特色的診療設施和科室以外，醫院正在論證引進DSA（數字減影血管造影機）診療系統，這將會大大改善介入心臟手術和一些復雜的血管造影手術的診治難題。試想，如果沒有這個設備，開展患兒先天性心臟病手術這樣的慈善救助活動將是捉襟見肘的，服務質量怎么可能好？

在座的劉德順副院長和胡顯良副院長，則分別從質量和安全角度向記者介紹了醫院不遺余力促進醫療質量改善和確保醫療安全的種種做法。

就記者對醫院的了解，多數醫院都會建立很多制度和監督落實措施來保證醫療服務的質量，實現對患者較為充分的知情告知和知情選擇，嚴禁大處方、大檢查、回扣藥等等，防止醫療安全事故的發生，這家醫院也不例外，所以我們不提也罷。給記者印象很深的，倒是另外一件他們不顧“市場規律”而開展的以醫學職業精神為導向改造急診服務的案例。

根據劉、胡兩位副院長的介紹，急診科原本是一個收入很好的科室，因為它的業務是圍繞急診病人開展各項診治服務的，而該醫院急診科每天幾乎都有數百名患兒就醫。不過，這些患兒大部分都是和日常兒科門診一樣的病人，真正急診的患兒很少，如果急診科長期以開展普通患兒診治為主，其急診急救的功能就會弱化，甚至難以承擔急救任務。醫院針對這種

情況，反復和急診科主任溝通談話（我想兩位副院長應該是苦口婆心?。?，硬是在急診科設置了分診臺，把普通患兒分流到門診或者夜門診、業余門診就診，而留出適當的醫療空間和急救人員，等待數量非常有限的真正急診病人，然而就是這些個真正承擔急診任務的醫護人員，他們所掙得的急診收入，平均下來連他們每天的日常三餐費用都不夠。

記者感到驚訝，所以印象深刻。顯然，這是個從經濟上很不劃算的改革，大大違背了“市場規律”的原則，但是它恰恰突出了急診救護的職業需要，能夠確保需要急診急救的患兒和孕產婦獲得及時有效的救治，這才是真正確保醫療質量和安全的措施。前面提到的那位急診科主任，事后談起這項改革時汗顏地自稱“庸俗”，因為他最初考慮的是急診科工作人員的收入怎么來體現。不過，令記者更為叫好的是，這位想通了的急診科主任，事后硬是叫人把急診科大門外面的空地給自動管制了起來，他不允許非急診救護車輛停放，因為他要維護一個急救病人和車輛到來的綠色通道！

多么生動感人的案例??！多么值得欽佩的一群醫者啊！這就是社會公益性，放棄利益的誘惑，專注于解決危急、緩解苦痛，寧愿收入微薄，但絕不放棄職業精神。細心的讀者，您是否能夠體會？！

其實，幾位院長談到的案例還有好多，比如完全按照以病人為中心的原則實施醫療流程再造，完善科室醫療和服務的環節，實施藥品、檢驗標本、醫療物資、后勤服務的中央運輸；比如整合小兒心臟內外科資源，成立心臟中心并建設現代化的心臟監護室；比如大力改善新生兒、危重患兒和婦產科重危病人的監護設施和服務流程，提升服務質量確保醫療安全，等等。但是這些改革對于普通讀者來說，都過于復雜和難于理解。記者只想告訴讀者的，是這樣一個基本的道理：越是改善服務，突出危重疾病的救治，對于醫院來說，就越是需要更高的運行成本。

這是一個現代醫學的悖論。在過去幾千年里，醫學技術遠不夠發達，人們依賴草藥等天然藥物和簡單的外科技術來診治疾病，以至于人們常常嘲笑醫學的落后與無能；但是近百年來，借助現代科學技術的發展，醫學具有了更大的權威，以至于病人的診治過程被分解為解決一個個生理問題，病人被客體化和對象化，然后被修理、改造和調控。所以醫療成本不斷上升，技術越來越精準，但是要怎樣才能平衡各種現代醫學技術與患者被關懷被同情的需要，使醫療成為一種可負擔的、具有人情味的服務呢？這將是現代醫學要長期面對的難題。

當然，對于公立醫院來講，負擔醫療成本越多，越能體現其社會公益性，但是這勢必要妨礙醫療技術的發展，要影響醫務人員的工作積極性?？磥?，過分地追求社會公益性對醫院也會造成損害，最終還是會影響到患者的利益。這樣的思考把院長們的話題引向了更為深遠的醫學精神的探求之中。

探索發展：人本與戰略

“這個問題太妙了！這把我們帶到了如何實現醫院社會公益性的更高層面?！泵仍洪L以她學者型的思考回應著記者的提問，看得出來，她喜歡迎接挑戰，對疑難的問題有著天生的探索癖好。

接下來，這位院長向記者侃侃而談她的社會公益之道。她認為，公立醫院是實現社會公益性的載體，醫院要正常運轉和發展需要基本的成本與收益平衡，如果收支不平衡，醫院會開不下去的，所以虧損部分一定是要由政府財政稅收來承擔的，從這個角度講，可以理解為政府是公益性的主體，它通過醫院來體現對老百姓的公益性服務，醫院是一種公益性的手段和途徑。

就她這家醫院來看，公益性服務做得越多，醫院的成本負擔其實越大，特別是該院婦女兒童專科醫院的特殊性質，決定了它要開展更多的預防性、保健性的服務，這些項目基本上是要政策性虧損的。醫院之所以有動力做，是基于醫德和責任的考量，另外一個方面就是從

事社會公益活動所帶來的良好社會聲譽，可以吸引更多患者就診，從而在數量上對醫院公益事業的虧損作一些彌補。

在這種狀態下，醫院的醫務人員常常面臨很大的困惑：一方面工作非常繁忙，一方面收入不高，難以與其工作量和勞動強度相匹配。所以醫院常規性的要開展職業道德教育，明確地把遵守醫德作為工作考核的重點，制定詳細的制度和措施來杜絕醫務人員的誘導性醫療服務，防止損害患者利益。

但同時，醫院也從人本關懷的角度，多方面為員工創造增加收入的渠道。最近，該醫院就針對一院四院區的實際情況，鼓勵醫務人員特別是具有高級職稱、高級學歷的員工把業余時間、公休時間等利用起來，在不同的醫療院區內“多點執業”，以承擔更多的醫療服務來促進員工增加收入，確保醫務人員維持較好的收入水平，保證員工隊伍的穩定和發展。

“實踐社會公益性，的確面臨很多挑戰，但我們責無旁貸，因為我們是政府舉辦的公立醫院，我們有政府的支持；而且我們還在謀劃更大的公益性服務實踐?！泵仍洪L信心十足，按照她的設想，成都市婦女兒童中心醫院要努力建成為一張城市名片；他們正在醞釀更為宏大的國際化大都市婦幼健康服務支撐體系架構，“我們將以先進的管理，順應醫療行業整合與細分的發展大趨勢，借助當今發達的物聯網信息技術，站在頂層設計的高度，創造獨具特色的大型中心城市發展婦幼健康服務的新模式；構建一個覆蓋全市所有婦幼健康服務提供機構和婦幼人群的巨形網絡，真正實現分層級、標準化、可及性好的婦幼健康服務，為確保未來成都市婦幼健康指標特別是嬰兒死亡率和孕產婦死亡率等關鍵指標達到國際一流水平做出最大貢獻！這是成都市新醫改賦予我們中心醫院的最重大責任?！?/p>

“這將在更高層次上實踐醫院的社會公益性，因為我們將承擔更多、更復雜的預防保健和科研教學服務。社會公益性將是貫穿我們醫院生存和發展的一條生命紅線?！?/p>

采訪結束了，毛萌院長的這一席話還回蕩在記者的耳畔。是啊，醫生依靠高尚醫德和精湛醫術贏得病人的信賴，醫院則要靠優質社會服務帶來的良好聲譽提升核心競爭力。而醫學絕不僅僅是個用來謀生的手段，它更是一項需要人們孜孜以求的事業，身在其中的醫者，更大程度上應當是超脫于物欲和私念的精神富有者。從熒熒細節到宏圖大略，醫學精神一以貫之，這也許就是這次采訪帶給我們的最大感悟。

行文至此，筆者不禁抬頭注視桌上的臺燈。臺燈是能夠照亮的，這家醫院就如同一盞臺燈，他們所開展的種種公益慈善服務，不管是公開的還是隱形的，都如同這臺燈的縷縷光芒，它必然會照亮更多的醫院昂然前行，一起來探索和提升社會公益的職能，它必然會照亮醫務人員追求崇高醫德和精湛醫術的深厚品格。

讓我們祝福這些醫生，祝福這家醫院吧，是他們使醫學精神更加圣潔和崇高！記者則更愿意以本文開頭的這段紀伯倫的詩句來奉送給這個醫院：“......他們的給予，就像遠處山谷中的桃金娘將香氣吐入空中......”

第五篇：如何培養醫學職業精神

如何培養醫學職業精神

醫學職業道德，是在一般社會道德基礎上，根據醫學專業的性質、任務及醫療崗位對人類健康所承擔的社會義務和責任，對醫療工作者提出的醫學職業標準和醫療行為規范；是醫務人員用于指導自己言行，調整醫患之間、醫務人員與社會之問的關系；判斷自己和他人在醫療護理、預防保健、醫療管理醫學科研等實踐過程中行為是非、善惡、榮辱和褒貶的標準。良好的職業道德是醫務工作者精神風貌和人格魅力的集中體現，也是掌握和應用操作技能、提高工作技巧、做好本職工作的原動力。醫學生職業道德教育，就是按照社會主義職業道德要求，對醫學生施行有目的、有組織、有計劃的系統教育，培養高尚的道德品質，提高他們的職業道德素質。

醫學是人學，與其他學科相比。更強調對生命的關懷。無論是傳統醫學還是現代醫學教育，德育始終處于重要的地位。醫學生作為我國醫學衛生戰線的后備軍和生力軍，其道德水平決定著未來中國衛生行業整體道德水平。重視和加強醫學教育中的道德教育，對于進一步加強我國醫藥衛生行業乃至整個社會的精神文明建設，建立和諧體系具有重要意義。因此，需要我們積極探索醫學生職業道德的培養途徑。

一、新形勢下醫學生職業道德教育的重要性

隨著市場經濟的不斷完善，醫療衛生事業改革不斷深入，醫務人員的價值觀發生了很大的變化，道德價值出現了多元化，人們的思維方式、價值取向、道德觀念等也發生深刻的變化，由此產生的各種觀念的撞擊與交替，給醫學生的職業道德教育帶來了新情況。在這樣具有大轉折的醫療形勢下，加強醫學生的職業道德教育顯得尤為重要。中共十七大報告中提出要“加強醫德醫風建設，提高醫療服務質量”。作為衛生學校，培養出來的學生不單是技術上要求過硬，職業道德上更要過硬。首先要成為一個合格的醫務工作者，就要有獻身醫學事業、全心全意為患者服務的思想，沒有這一思想做基礎，醫術再高也是空談。正如全國勞模俞卓偉院長說的：“有德無醫誤患者，有醫無德害患者，有德有醫救患者”。所以。職業道德教育必須堅持從衛生行業特點和醫學生特點出發，重點進行職業道德教育，特別是對仍處在教育階段的未來從業者，強化職業道德教育，深化職業道德意識，也是件刻不容緩的事。

二、新形勢下醫學生職業道德教育的培養途徑

1、明確醫學生職業道德教育的目標和價值體系德育理論課是學校職業道德教育的主渠道，從思想教育的基本方法來看，理論教育是一種最主要、最基本的教育方法，它的任務是在理論的層面培養學生的職業精神。美國醫學會醫學院校處及美國醫學院校協會于1998年5月召開會)議，討論如何加強醫學職業精神的培養，美田絕大多數學校已認識到有必要把職業精神看作醫學生教育的關鍵因素來強調，紛紛開設了有關職業精神和職業價值的正式課程。

同時，他們還明確地強調了醫學院校教學中職業精神的屬性，即個人興趣服從于忠者的興趣，堅持高尚的倫理與道德標準，響應社會的需要，表現出核心的人性的價值。這對于我們當前的職業道德教育有一定的啟示。

2、積極構建適應各專業特殊技術要求的職業道德教學內容職業道德教育的內容和形式應符合職業對人才的要求。醫學技術各專業工作內容差異性大，醫學

職業道德教育應符合職業工作特點，使共性與個性教育相結合，產生理想的教育效果。為此在教學中，我們努力做到“三貼近”即貼近生活、貼近社會、貼近專業。如我們在護理專業增添護理人員職業道德，在藥劑和中藥學專業增添了藥劑人員職業道德和藥營人員的醫德規范，等等。針對不同醫學技術的工作內容來實施教學要求。

3、以學生為本，全方位探索新的教學模式教育要充分體現以學生為主體的教育思想。課堂教學應以多種形式集中講授學生普遍關心的問題，以學生的思想認識水平為切人點，從本行業的職業道德問題人手，使學生真正了解學習職業道德課的必要性，并學好它。學生主動參與教學過程，通過以探討的方式學習理論并通過對現實問題的研究達到對理論的理解和接受，并形成對現實問題的正確認識。

提升思想道德教育的方法與手段，探索情景教學的實效性，增強以體驗為主，強化感性認識的教學方法在職業道德教育中的應用，落實實踐出真知的認識論原

理。將我們近幾年在職業道德教育的課堂上創新與實踐的多種教學模式列舉如下：

3．1明辨式教學法道理越辯越明，精彩的課堂辯論能使每個同學都學到知識、鍛煉能力。我們在課堂上組織了一場醫療糾紛案的辯論。設定場景為：醫院未能及時輸血而造成患者死亡，選擇兩組學生進行辯論醫院是否要承擔責任。通過辯論，使學生更深刻地理解到醫務人員的職業道德的重要性。

3．2角色扮演通過扮演患者、患者的家屬、醫務人員等重要密蒙花總黃酮對去勢雄鼠干眼癥淚腺TGF-β1 及其基因表達的影響 角色使學生全方位理解醫學活動，理解醫學意義和醫務人員在職業活動中的道德表現，培養了學生的職業精神。如我們以我國第一例異性法處理的醫療事故糾紛案為例，讓學生扮演外科醫生、化驗員、血站醫務人員、內科主任、護士等，親身體驗了他們在職業活動中的錯誤行為給患者造成的痛苦，理解了職業道德的重要性。

3．3案例分析教學在現代社會科學中有廣泛的應用，成為分析研究問題和提高實際工作能力的有效手段。把案例分析法借鑒到職業道德教育中，是使職業道德教育增強有效性的好方法。在教育實踐中，結合案例分析，取得了較好的效果。因為它體現了啟發誘導、學思并重；并通過個別典型案例的分析以達到認識一般的方法。我們選擇案例是主要介紹近時期醫療衛生行業出現的典型事件和典型人物。

3．4討論式教學通過創設問題的情景，教師提出要求和思路，由學生具體策劃實施過程，調動了學生學習的主動性，堅持討論與講授相結合，堅持討論啟發式教學，鼓動學生參與教學，在鍛煉學生的多種能力的同時，使學生在參與教學活動過程中得到更大的教育，進一步增強職業意識。

4、發揮德育教育主渠道作用與專業課學習中德育滲透相結合，培養學生正確的職業道德觀念在職業生涯規劃課程教學中，我們應強調對職業意義的認識，使學生懂得職業并非僅僅是個人謀生的手段，它更是奉獻社會，實現人生價值，施展個人聰明智慧的場所。只有懂得了職業的崇高、偉大和必不可少，才能對職業由衷地產生敬仰、摯愛、忠貞之情。這些積極的思想感情是學生形成正確職業觀的基礎。

積極組織學生開展職業生涯規劃，并推薦優秀作品參加教育部組織的文明風采大賽“職業生涯設計”活動，不僅使大批學生在比賽中獲得大獎，更激發了學生

努力掌握專業知識和技能，不斷提高綜合素質的積極性，也使學生深刻認識到職業道德在未來職業生涯發展中的重要作用，提高了學習和踐行職業道德的自覺性。在專業課學習與實踐中，教師不僅傳授專業知識和技能，更加注重職業道德規范和責任意識的滲透，培養醫學生熱愛醫學事業，激發他們對醫療工作的責任感和事業心。

5、開展專項教育和專題講座在醫學生進入臨床實習階段前集中對醫學生進行醫療行業的服務宗旨、醫務人員的職業道德和實習規則的教育。請醫療衛生行業勞模、科研帶頭人及醫療服務明星暢談愛崗敬業的思想，使學生感受悟到先進的人格魅力，體驗到生命所系，生命所托的真諦；對幫助醫學生樹立正確的人生觀和全心全意為患者服務的思想有著不可估量的作用。

6、拓展多彩的社會實踐活動，強化職業道德教育醫學生的職業道德教育和道德實踐是相輔相成、相互結合的。走出校門，體驗社會，培養責任。充分利用社會德育資源，把?職業道德教育貫穿于各項學生活動之中，培養其創新能力和責任感，養成艱苦奮斗的職業習慣。如開展社區服務、義務勞動等具體活動，循序漸進，堅持不懈。與社區、居委會、敬老院等共建合作關系，結合學生所學專業知識與技能開展義診咨詢和其他醫療保健活動等，增加學生對社會的了解，增進學生對患者和社會弱勢群體的感情，激發學生的社會熱情和成就感，也使他們得到社會的尊重。在活動中，使醫學生的德職業道德情感得到培養，敬業精神得到充實，職業道德境界得到升華。

總之，一個醫務工作者，除必須具備一定的專業知識和技能外，還必須具備高尚的醫德醫風，才能擔負起“防病治病，救死扶傷”的社會責任。因此，我們要探索多種途徑，加強對醫學生的醫德醫風教育，培養他們良好的醫療工作作風和崇高的醫德修養，樹立全心全意為人民服務和救死扶傷的革命人道主義精神，使醫學生在掌握醫學知識和技能的同時注重醫德醫風的養成，成為精于專業，誠于品德，名副其實的德醫雙馨的醫學生。只要營造出良好外部環境，建立起科學完備的職業道德素質培養體系，敏銳捕捉到新形勢、新發展對職業道德品質的新要求，那么我們的學生一定成長為既有扎實的職業技能又有較高的職業道德素質的人才。

| 評論(1)