第一篇：劉邦性格分析

一、出身

劉邦完全出身平民，世代耕種，毫無背景可言。父親叫劉太公（即劉大爺），母親叫劉媼（即劉大媽），連名字都沒有留下。劉邦這個(gè)時(shí)候叫劉季（即劉老三或劉老四，之所以有個(gè)“或”，是因?yàn)槭窌挥涊d了他有兩個(gè)哥哥，沒有弟弟），實(shí)際上也沒什么名字。他整天游手好閑，不務(wù)正業(yè)，被視為無賴（“無賴”在古代并不是賴皮的意思）。嗜酒，但是沒錢，因此經(jīng)常賒賬。有的酒錢是他媽還的；有的酒家在他去賒酒的時(shí)候生意就好，長(zhǎng)此以往，酒家也賺了不少，因而就免了他的酒錢；估計(jì)還有一些是沒有還的。有一次，呂公為躲避仇家，來劉邦所在的沛縣投奔縣令。縣令為迎接他而大宴賓客，凡禮錢超過一千貫的到里面坐。劉邦沒有錢，但是又想喝酒，于是詐稱“賀錢萬(wàn)”。呂公大驚，出門迎接，待為上賓，并且非常賞識(shí)他的豪氣，料定將來必成大事，還把女兒呂雉許配給他，即后來的呂后。就這樣，劉邦不但白喝了一天酒，還白撿了個(gè)媳婦兒。陳勝吳廣起義后，劉邦也揭竿而起。這一年，他48歲。

二、志向

秦始皇晚年曾說過，東南方有天子氣，并派人尋找。劉邦聽說后暗自高興，認(rèn)為是在說自己。

劉邦率先入關(guān)后，“財(cái)物無所取，婦女無所幸”，范增說他“此其志不在小”，并建議項(xiàng)羽立刻剿滅劉邦。

劉邦和項(xiàng)羽看到秦始皇南巡時(shí)龐大豪華的車隊(duì)后，說過類似的話。劉邦說：“大丈夫當(dāng)如是也！”

三、軍事才能

彭城之戰(zhàn)，項(xiàng)羽率3萬(wàn)騎兵，從齊地長(zhǎng)途奔襲被劉邦56萬(wàn)諸侯聯(lián)軍占領(lǐng)的彭城，劉邦兵敗，僅帶著司機(jī)夏侯嬰單車逃走，父母妻兄被俘。在路上遇到兒女，因?yàn)閹纤麄兒筌囎叩寐谑莿疃啻伟阉麄凊呦萝嚕皇窍暮顙攵啻瓮＼嚢阉麄儽宪嚕麄円惨环?/p>

滎陽(yáng)之戰(zhàn)，劉邦命彭越不斷地襲擾項(xiàng)羽軍隊(duì)的補(bǔ)給線，使項(xiàng)羽被迫帶兵去救。劉邦只有趁項(xiàng)羽不在的時(shí)候才能取得勝利，奪取城池，項(xiàng)羽回來后城池立即就丟。

鴻溝議和后，劉邦毀約，帶領(lǐng)20萬(wàn)人追擊項(xiàng)羽10萬(wàn)，不料項(xiàng)羽反戈一擊，大敗劉邦，并將其圍于淮陽(yáng)。

毫無疑問，項(xiàng)羽的軍事才能遠(yuǎn)在劉邦之上，在項(xiàng)羽與劉邦的多次直接對(duì)話中，項(xiàng)羽以全勝的戰(zhàn)績(jī)完勝劉邦。縱觀項(xiàng)羽一生，僅僅吃過一次敗仗，也是他的最后一戰(zhàn)，即垓下之戰(zhàn)。劉邦、韓信和黥布總共60萬(wàn)左右的兵力，全部交由韓信統(tǒng)領(lǐng)，將項(xiàng)羽10萬(wàn)人合圍于垓下。在與其齊名的軍事天才韓信的面前，項(xiàng)羽沒能再次上演以少勝多、絕處逢生的奇跡，最終兵敗自殺。

四、對(duì)人才的態(tài)度

劉邦有一個(gè)特點(diǎn)，就是喜歡罵人，而且罵的很難聽。他什么人都罵，唯獨(dú)對(duì)張良表現(xiàn)得彬彬有禮，常稱他的字“子房”，對(duì)別人就直呼其名。有一次，酈食其來投，要見劉邦，劉邦手下的人就提醒他劉邦喜歡罵人，他說不要緊，還是見了。在談話時(shí)，酈食其毫不留情地指責(zé)劉邦的傲慢無禮，劉邦立即改變做法，對(duì)他禮遇有加。后來酈食其成為劉邦帳下的頂級(jí)說客。一個(gè)隨便的人往往能夠接受別人對(duì)他的隨便。這樣，手下可以毫不留情地指出劉邦的過失，因?yàn)樗麄冎绖钍且粋€(gè)隨便的人，即使觸怒了他也不會(huì)把他們?cè)趺礃印畹倪@個(gè)特點(diǎn)，可以讓他更親近臣下，使他們與其對(duì)話的時(shí)候沒有任何思想包袱。

劉邦的個(gè)人軍事才能不強(qiáng)，但非常有自知之明。例如，有一次，韓信問劉邦：將軍之勇孰與項(xiàng)王乎？劉邦沉默良久，答曰：不如也。對(duì)于一個(gè)集團(tuán)首領(lǐng)來說，敢于放下身段，承認(rèn)自己不如別人是需要很大勇氣的。因此，劉邦需要依賴人才，重用人才。這樣，人才的自身價(jià)值才能夠得到發(fā)揮，才會(huì)有更多的人才聚集到劉邦身邊。劉邦還非常有識(shí)人之明，善于發(fā)現(xiàn)不同人才的特長(zhǎng)，從而讓他們各司其職。例如，在劉邦臨死之際，呂后問他，蕭何死后，誰(shuí)可為相？答道：曹參。曹參之后呢？陳平，但陳平難以獨(dú)任，可兼用王陵。后來的事實(shí)證明，這些人才都是非常出色的，并且用得恰到好處。劉邦還說，周勃為人憨厚耿直，能當(dāng)大任，將來安定劉室的必定是他，可以任命為太尉。后來，呂后死后，的確是周勃蕩平諸呂，但是由于預(yù)測(cè)這一系列事件的難度太大，不排除司馬遷有放馬后炮的可能。對(duì)于人才正確的意見和建議，劉邦能夠虛心納諫，承認(rèn)并改正自己的錯(cuò)誤。例如，劉邦率先入關(guān)后，面對(duì)富麗堂皇的秦朝宮殿，不禁私欲膨脹，想要住在行宮。后來由于樊噲、張良等大臣力諫，最后劉邦壓制自己的欲望，還軍霸上。

劉邦對(duì)功臣的封賞上顯得比較大度，封了七個(gè)異姓諸侯王（雖然有些不是情愿封的，但畢竟還是封了），第一批封了10個(gè)侯，第二批10個(gè)，最終被封侯的有143人以上。

在平定天下后，為鞏固其政權(quán)的需要，劉邦對(duì)人才的要求不僅是有才就行，還要對(duì)君王絕對(duì)的忠誠(chéng)。他還特意樹立了幾個(gè)典型，供其他的臣子學(xué)習(xí)。季布原本是項(xiàng)羽的手下，項(xiàng)羽死后，劉邦大肆搜捕項(xiàng)羽舊部，但是在聽說季布對(duì)項(xiàng)羽的忠誠(chéng)后就赦免了他，并委以官職，后來季布官至中郎將。

五、政治才能

劉邦在年齡上的優(yōu)勢(shì)就體現(xiàn)出來了，足以稱為老謀深算，“許封”就是一個(gè)很好的例子。楚漢時(shí)期有兩個(gè)人叫韓信，一般稱為韓信；一個(gè)是軍事天才齊王韓信，另一個(gè)是韓國(guó)王族后裔韓信，一般稱為韓王信。劉邦平定三秦后，許封韓王信，只要你帶兵把韓地打下來，就讓你做韓王。后來韓王信真的把韓地打下來了，被封為韓王。

當(dāng)韓信連續(xù)橫掃魏、趙、燕、齊等國(guó)后，遣使至劉邦，要求被封為“代理齊王”，劉邦聽后，勃然大怒，破口大罵。就在這時(shí)，張良、陳平各踩了劉邦一腳，劉邦立刻會(huì)意，繼續(xù)大罵，“男子漢，當(dāng)什么代理齊王，要當(dāng)就當(dāng)真齊王。”于是，封韓信為齊王。他知道，現(xiàn)在韓信占領(lǐng)齊地，擁兵30萬(wàn)，是各大集團(tuán)兵力最多的。他的向背，直接決定了楚漢戰(zhàn)爭(zhēng)的勝負(fù)。為了安撫韓信，在這關(guān)鍵的時(shí)候支持自己，有必要封他為齊王。等到他打敗了項(xiàng)羽，平定了天下，包括韓信在內(nèi)的七個(gè)諸侯王中的六個(gè)都被劉邦消滅。還有一個(gè)長(zhǎng)沙國(guó)，由于國(guó)力太弱，不足以構(gòu)成威脅，就讓他長(zhǎng)期存在。

劉邦深知“得民心者得天下”，的道理，利用項(xiàng)羽指使黥布?xì)⒑αx帝一事，大做文章，以此為名，發(fā)動(dòng)楚漢戰(zhàn)爭(zhēng)，興正義之師，為義帝報(bào)酬，剿滅項(xiàng)羽。這樣，他就奪取了道德的制高點(diǎn)，更易得到天下民心。反觀項(xiàng)羽，坑二十萬(wàn)秦降卒，經(jīng)常戰(zhàn)后屠城，使民心盡失，百姓畏懼，必定拼死抵抗。

六、評(píng)價(jià)

劉邦對(duì)自己的評(píng)價(jià)：劉邦在一次大宴功臣是說：“夫運(yùn)籌帷幄之中，決勝千里之外，吾不如子房；鎮(zhèn)國(guó)家，撫百姓，給餉饋，吾不如蕭何；連百萬(wàn)之眾，戰(zhàn)必勝，攻必克，吾不如韓信。此三人者皆天下人皆，吾能用之，此吾所以取天下也。”可見，劉邦首先承認(rèn)自己在這方面的能力不如“三杰”，然后肯定了自己能夠駕馭人才、用人有方，因此而得了天下。

劉邦的性格特征

一﹑ 堅(jiān)定 堅(jiān)持不懈 ——追求理想不惜犧牲一切

劉邦人生目標(biāo)的初步確定，是從他見到秦始皇出行的那一刻開始的。《史 記·高祖本紀(jì)》中記載：“高祖嘗徭咸陽(yáng)，觀秦皇帝，喟然太息曰：‘嗟乎，大丈夫當(dāng)如此也！’”劉邦的志向果然不小，他要做一個(gè)頂天立地的大丈夫，而且，在他的理想模式中，“大丈夫”就等后皇帝。這對(duì)當(dāng)時(shí)還是一介草民的劉邦來說，真可謂狂妄之想。然而，劉邦的理想相當(dāng)堅(jiān)定，為之奮斗不惜犧牲一切。

二﹑耐挫越戳越勇——面對(duì)失敗毫無退卻之心 劉邦是個(gè)經(jīng)受的起失敗和承受的起挫折的人，面對(duì)挫折和失敗，他總是表現(xiàn)出鍥而不舍的精神，即使慘敗到身邊只剩下一個(gè)人，他照樣斗志昂揚(yáng)，不久又卷土重來，繼續(xù)與項(xiàng)羽爭(zhēng)奪天下。劉邦與項(xiàng)羽大規(guī)模的交鋒一共有六次，劉邦失敗了前五次，戰(zhàn)勝了最后一次，就這一次，天下就改姓為“劉”。

但凡成就一番事業(yè)，都要經(jīng)理曲折艱難的過程，只有經(jīng)得起失敗和挫折的人，才能享受到成功的喜悅。在楚漢相爭(zhēng)中，數(shù)次面臨險(xiǎn)境，甚至絕境的劉邦，在逃脫之后從來沒顯現(xiàn)出一絲一毫的氣餒，始終以高昂的斗志與項(xiàng)羽做戰(zhàn)，這是劉邦成就霸業(yè)的重要因素之一。

三﹑能忍 能屈能伸 ——條件成熟時(shí)再行下手不遲

劉邦是個(gè)能屈能伸之人。當(dāng)年，劉邦執(zhí)行楚懷王的命令，向西攻秦，率先進(jìn)入咸陽(yáng)，擒住秦忘子?jì)搿８鶕?jù)約定，劉邦應(yīng)該受封為“關(guān)中王”，或者為“秦王”。但是項(xiàng)羽率領(lǐng)四十萬(wàn)大軍隨后沖入關(guān)中，劉邦的軍隊(duì)無論在人數(shù)上，還是在素質(zhì)上都遠(yuǎn)遠(yuǎn)不敵項(xiàng)羽，只能屈就項(xiàng)羽。項(xiàng)羽將劉邦另封為漢王，統(tǒng)治巴、蜀、漢中三郡。這個(gè)地方遠(yuǎn)離中原，對(duì)于家住沛縣的劉榜及其手下眾將，近乎于流放。不僅如此，劉邦原來統(tǒng)率十萬(wàn)大軍，項(xiàng)羽只讓他率三萬(wàn)人上任。就是這等“受氣”，劉邦不僅絲毫不與項(xiàng)羽計(jì)較，而且干脆將身后棧道全部燒毀，一方面，防止有人偷襲自己，另一方面，向項(xiàng)羽示意無東歸之心。這一招果然迷住了項(xiàng)羽，他不在視劉邦為主要對(duì)手，而將目光轉(zhuǎn)移到其他諸侯身上，結(jié)果，給了劉邦以喘息之機(jī)。四個(gè)月后，劉邦擊敗項(xiàng)羽用來防范他的原秦國(guó)三將章邯、司馬欣、董翳、將關(guān)中收歸己有。

當(dāng)忍責(zé)忍，不當(dāng)忍就不忍，忍要忍得適時(shí)、適度，做到困逆苦厄的環(huán)境里，能忍得住氣；患難危險(xiǎn)時(shí)刻，能沉得住氣；生死成敗關(guān)頭，能鼓的起氣。

四﹑ 虛心納諫 聽勸 —決斷之時(shí)能聽得進(jìn)不同意見

楚漢戰(zhàn)爭(zhēng)開始前，劉邦激于項(xiàng)羽分封不均的憤怒，要同項(xiàng)羽在關(guān)中開戰(zhàn)，結(jié)果被樊噲、蕭何等勸諫而止，避免了敗身家國(guó)運(yùn)的孤注一擲。公元前203年底，項(xiàng)羽為擺脫困境，放回劉邦的老父和妻子，與劉邦約定中分天下，罷戰(zhàn)言和。項(xiàng)羽撤軍東返后，劉邦也打算撤軍西返。張良、陳平提出消滅楚軍的最后時(shí)機(jī)已經(jīng)來臨，必須趁楚軍因簽訂和約失去戒備，全軍后撤的混亂情況，窮追猛打，置敵于死地。

五﹑善變——隨時(shí)都能改變自己的注意

在楚漢相爭(zhēng)中，酈食其勸劉邦制大印封六國(guó)后代諸侯，他立即照辦；張良說這事萬(wàn)萬(wàn)不可，劉邦罵道：“豎儒，差點(diǎn)壞了老子的大事。”立即下令銷毀大印。

六、敢為 敢干敢想 ——為了天下可以全然不顧

劉邦性格中最突出的特點(diǎn)就是豪情滿懷、敢干敢想、能干出別人不敢干，甚至都不敢想的事。

劉邦在沛縣父老幫助下，率領(lǐng)人馬攻進(jìn)縣城后，大家一致推舉劉邦作沛令。劉邦一再謙讓，稱“天下騷亂，諸侯并起，現(xiàn)在我們?nèi)绻脤⒉划?dāng)?shù)脑挘瑢硪坏┦。覀內(nèi)家文X涂地了，不是我自愛己身，而是才能太薄，恐怕不能保全父老子弟們。這種大事還是另選一位能擔(dān)當(dāng)大任的人吧。”別人可不這么想。別人之所以不干，是因?yàn)樵旆词谴笞铮且粶缱宓摹Ｈ绻麑韯?shì)頭不對(duì)，朝廷采取分化政策，只抓為首，不究從犯，從犯還可以活命，而為首者想跑也跑不掉。所以，必須得讓劉邦當(dāng)。劉邦之所以接受沛公之職，還是他敢想敢干、敢做敢為的性格起了作用。

劉邦成功的原因

第一，劉邦代表新興地主階級(jí)的利益，符合歷史發(fā)展的趨向。他所到之處，力圖安定社會(huì)秩序，保障人民的生命財(cái)產(chǎn)，采取獎(jiǎng)勵(lì)農(nóng)耕的政策。因而獲得人民的支持。而項(xiàng)羽在亡秦之后，迎合舊貴族勢(shì)力的要求，裂土分封，違背歷史發(fā)展的趨勢(shì)。他所過處，屠城焚燒，濫殺無辜，喪失民心。

第二，劉邦尊重人才，善于用人。他手下文有張良、蕭何、陳平，武有韓信、樊噲、周勃等人，劉邦能擇善而從，發(fā)揮他們的才干。而項(xiàng)羽卻剛愎自用，屢置范增的良謀于不顧，閉塞言路，獨(dú)斷專行。由于他不善用人和容人，致使陳平、韓信、英布等都離楚歸漢，最后連“亞父”范增也揮淚而去。

劉邦自己曾擔(dān)白地對(duì)臣下說：“運(yùn)籌帷幄之中，決勝千里之外，我不如子房（張良）；治理國(guó)家，安撫百姓，供給軍需，我不如蕭何；指揮百萬(wàn)大軍，戰(zhàn)必勝，攻必取，我不如韓信。這三人都是人中豪杰。我能使用他們，這是我取得天下的根本原因”。

第三，劉邦注意根據(jù)地建設(shè)，有鞏固的后方支援。項(xiàng)羽占地不守，多搞流動(dòng)作戰(zhàn)，甚至對(duì)彭城地區(qū)也經(jīng)營(yíng)不利，使前線缺乏后方的依托。

第四，劉邦的戰(zhàn)略比較正確，能分化敵人，調(diào)動(dòng)和團(tuán)結(jié)各方力量，項(xiàng)羽指揮有誤，戰(zhàn)略失當(dāng)?shù)取?/p>

第五，遇事冷靜，喜用智不斗力。在危險(xiǎn)面前保持鎮(zhèn)定的心態(tài)，又有反敗為勝的機(jī)謀

楚漢久相持未決，項(xiàng)羽曾對(duì)劉邦說：“天下匈匈數(shù)歲者，徒以吾兩耳，愿與漢王挑戰(zhàn)決雌雄。”漢王笑謝曰：“吾寧斗智不斗力。”以己之短敵彼之長(zhǎng)，這樣的傻事，劉邦自然不會(huì)做。

第六，為實(shí)現(xiàn)大謀，堅(jiān)忍克己。

“大行不顧細(xì)謹(jǐn)，大禮不辭小讓。”為了做成大事，劉邦常能忍受相當(dāng)?shù)耐纯啵龀鲶@人之舉。楚漢滎陽(yáng)對(duì)峙時(shí)，項(xiàng)羽欲烹劉邦之父以迫其退兵，劉邦竟說：我們已約為兄弟，我父親即你父親，如果要烹你父親，“則幸分我一杯羹”。項(xiàng)羽驚怒，要脅計(jì)劃因之破產(chǎn)。總結(jié)起來，爭(zhēng)霸中的項(xiàng)羽與劉邦俱懷統(tǒng)一江山的大志，項(xiàng)羽稟賦優(yōu)于劉邦，可惜的是他不注重自我管理，動(dòng)輒怒、大怒，遇事率性而為，毫無克制，這是成功的大忌。相反，劉邦在起初表現(xiàn)平平，但他善于在追求目標(biāo)的過程中，不斷以高標(biāo)準(zhǔn)來完善和要求自己，培植優(yōu)秀品質(zhì)，克制天性中的不良成份。他的成功不是偶然的。

第二篇：采購(gòu)員性格分析

優(yōu)秀采購(gòu)員的性格分析

采購(gòu)和銷售通常需要在對(duì)立中合作。那么什么樣的采購(gòu)員能夠在為公司爭(zhēng)取最大利益的情況下有效地與供應(yīng)商進(jìn)行合作呢？為什么有的采購(gòu)員工作的輕輕松松，而同樣崗位的采購(gòu)員整天忙忙碌碌，還差錯(cuò)不斷？本文的出發(fā)點(diǎn)不是心理學(xué)家的角度，而是博弈試驗(yàn)的結(jié)果。1980年，政治學(xué)家羅伯特?阿克賽爾羅德為了說明什么樣的策略最好，進(jìn)行了一場(chǎng)奇特的比賽。在比賽中，許多博弈論專家都帶來了他們?yōu)橹貜?fù)囚徒困境博弈所設(shè)計(jì)的電腦程序。在比賽中，每個(gè)程序都要與所以其它程序進(jìn)行這種重復(fù)的囚徒博弈，得到被判刑總年數(shù)最少的程序是贏家。在一千余次的博弈過后，結(jié)果得分最高的程序是加拿大學(xué)者羅伯特寫的“一報(bào)還一報(bào)”。這個(gè)程序的特點(diǎn)是，第一次對(duì)局采用合作的策略，以后每一步都跟隨對(duì)方上一步的策略；對(duì)方上一次合作，本方這一次就合作；對(duì)方上一次不合作，本方這一次就不合作。阿克賽爾羅德還發(fā)現(xiàn)，得分排在前面的程序有三個(gè)特點(diǎn)：第一，從不首先背叛，即“善良的”；第二，對(duì)于對(duì)方的背叛行為一定要報(bào)復(fù)，不能總是合作，即“可激怒的”；第三，不能對(duì)方一次背叛，本方就沒完沒了地報(bào)復(fù)，以后對(duì)方只要改為合作，本方也要合作，即“寬容性”。

由此想到本人94年在剛從事采購(gòu)工作時(shí)的情景。典型的是有一次一個(gè)由品管部介紹過來的化學(xué)試劑供應(yīng)商。在第一次見面的時(shí)候，他問我價(jià)格的問題。我明確告訴他：任何人和我第一次做業(yè)務(wù)，我都相信報(bào)價(jià)是合理。但是，如果一旦讓我發(fā)現(xiàn)你欺騙了我，從此只要我在這個(gè)位置上一天，你就別想再做任何業(yè)務(wù)。結(jié)果在這位老兄對(duì)天發(fā)誓之后，還是被我發(fā)現(xiàn)他在價(jià)格上騙了我。在其后我在任的兩年里，他沒能再做第二筆業(yè)務(wù)。不管其間品管部怎么給我壓力，還是他如何誠(chéng)懇地承認(rèn)錯(cuò)誤，我都沒有原諒他。看起來這個(gè)行為不符合以上第三條特點(diǎn)，但現(xiàn)實(shí)是化工試劑的供應(yīng)商太多了，我有條件這么干以震撼其它供應(yīng)商。我想，這件事對(duì)我工作的好處是，化工業(yè)的供應(yīng)商都知道我是一個(gè)說一不二的人，如果要欺騙我，要先掂量一下。另一個(gè)例子是有個(gè)供應(yīng)商在送貨的前一天要求加價(jià)。我立即摔他的電話：“就是明天斷貨，我也不會(huì)再和你做業(yè)務(wù)。”采購(gòu)員最怕的不就是斷貨嗎？一個(gè)連斷貨都不怕的采購(gòu)員，看你們還能怎么掐著搞？確實(shí)，負(fù)責(zé)幾百個(gè)品種的采購(gòu)，要把每一種的價(jià)格都搞清楚很困難。因此，樹立采購(gòu)員個(gè)人的威懾力就十分必要。（當(dāng)然，威懾力也可以通過掌握市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)信息獲得，具體方法見上海求勢(shì)網(wǎng)站。）而我的優(yōu)柔寡斷的繼任，據(jù)說接手幾個(gè)月就忙不過來，找經(jīng)理要求加人。經(jīng)理訓(xùn)斥：陳學(xué)南在這里時(shí)，天天打瞌睡打得臉都紅了。你還要加人？

我們借用博弈實(shí)驗(yàn)的結(jié)果可以得出一個(gè)優(yōu)秀采購(gòu)員的性格特征：第一，善良性；首先要具備守信的態(tài)度及能力。第二，可激怒性；必須有點(diǎn)小性格，否則馬善被人騎。第三，寬容性。在對(duì)方首先違規(guī)，但知道自己的選擇不多時(shí)，懂得“原諒”對(duì)方。當(dāng)然，對(duì)那些供應(yīng)商很多的情況下，就堅(jiān)決使用第二種性格，以起到殺一儆百的作用。招聘采購(gòu)員，設(shè)計(jì)素質(zhì)模型時(shí)，不妨把這三條寫進(jìn)去。

第三篇：自我性格分析

自我性格分析

我是一個(gè)性格處于外向與內(nèi)向中間、有些優(yōu)柔寡斷，觀與悲觀并存、執(zhí)著卻有些固執(zhí)，比較懶。現(xiàn)在從性格的四個(gè)組成部分分析“我”是一個(gè)怎么樣的人：

我是很有有愛心的，從小家里就是飼養(yǎng)各種小動(dòng)物，如小狗，小貓，鸚鵡，信鴿，荷蘭鼠，金魚，螃蟹，長(zhǎng)毛兔等寵物。我的責(zé)任心很強(qiáng)，是自己的事情就會(huì)想盡跟種辦法去把它做好，做的完美。

我是一個(gè)意志力很強(qiáng)的人。不管遇到多大困難，只要是心里認(rèn)定要做的事情，就會(huì)堅(jiān)持下去。去年暑假在餐廳打工，由于周末餐廳生意十分好，所以發(fā)著燒的我沒有好意思和領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，而是帶病上班，直到回家后發(fā)燒燒的渾身無力，起不了床才請(qǐng)了半天假打針，第二天就又上班去了。

我大多時(shí)間是一個(gè)樂觀的人，我一直認(rèn)為：人生苦短，及時(shí)行樂才是王道。快樂地生活是一天，悲傷的過也是一天，快樂可以使我們心情愉悅，悲觀會(huì)使我們陷入苦悶。但有時(shí)候我也是悲觀的，比如說每次考完試回家就對(duì)媽媽說這次考試感覺考的不好，其實(shí)考的并沒有那麼糟糕，只是自己把它過于悲觀化了，當(dāng)然這樣的好處就是考試的結(jié)果不好的話媽媽也不會(huì)再責(zé)怪我了，考的好的話反倒會(huì)受到表?yè)P(yáng)。人生是多姿多彩的，就是有荊棘，那也是一種美的刺激……就算是有坎坷，那也是一種美的音符在跳躍……就算是有陰暗，那也是黎明到來的一段小插曲……

我是比較優(yōu)柔寡斷的。比如說購(gòu)物，有一次買一個(gè)MP4，我把看中的那款記下來，轉(zhuǎn)了N個(gè)商場(chǎng)，看了所有的價(jià)格以及砍價(jià)的結(jié)果，最后回到那家最便宜的店，還猶豫現(xiàn)在要不要買，買了以后會(huì)不會(huì)在降價(jià)，會(huì)不會(huì)出一些新款的價(jià)格更便宜的。

我還是很懶的。在家里時(shí)家人都上班，白天沒有人時(shí)，家里有菜我媽說讓我自己做點(diǎn)吃或者出去買點(diǎn)，我自己覺得一個(gè)人做飯吃太麻煩了，買飯吧又懶得出去，中午的太陽(yáng)很毒的，本來就不白，不敢再曬了，就看看家里有什么可以湊合的就隨便吃些。當(dāng)然，如果沒有可以吃的就不吃了，除非餓的扛不住不然不會(huì)出去買飯吃的。

第四篇：ISTP性格分析

ISTP型：內(nèi)向，感覺，思考，知覺

2006-11-11 22:34:02 來自: snail

ISTP型：內(nèi)向 感覺 思考 知覺——“用我已經(jīng)得到的，做到最好”

基本描述:

ISTP型的人坦白，誠(chéng)實(shí)而且實(shí)際，喜歡行動(dòng)而不是言語(yǔ)。他們十分謙虛，對(duì)事物的規(guī)律性有很好的了解。

因?yàn)镮STP型的人善于思考和分析，他們對(duì)客觀含蓄的原理很感興趣。ISTP型的人對(duì)技術(shù)性的工作很有天賦，他們是使用工具和雙手工作的專家。他們喜歡客觀獨(dú)立地作決定，并把一切都清楚直接地安排妥當(dāng)。

ISTP型的人好奇心強(qiáng)又善于觀察，他們只信服于堅(jiān)實(shí)可信的事實(shí)。他們對(duì)事實(shí)很敏感，而且他們熟知了解的領(lǐng)域里絕對(duì)是見多識(shí)廣的人。由于他們是現(xiàn)實(shí)主義者，他們能夠很好地利用手頭的資源。

ISTP型的人安靜而沉默，表現(xiàn)出一副冷酷無情的外表，時(shí)常被認(rèn)為不愿接近人。他們常常容易受沖動(dòng)驅(qū)使，因此具備很好的迎接挑戰(zhàn)和處理問題的能力。因?yàn)樗麄兲焐非笈d奮和行動(dòng)，因此他們通常很喜歡戶外活動(dòng)和運(yùn)動(dòng)。

可能的盲點(diǎn):

由于ISFP型的人總是獨(dú)自地做出判斷，他們不愿意把具體情況甚至是最重要的部分告訴他人，使得周圍的人對(duì)所發(fā)生的事一無所知。他們不喜歡與別人分享自己的反應(yīng)、情感和擔(dān)憂。因此他們需要接受一個(gè)事實(shí)，即別人需要知道ISTP型人的情況。他們還應(yīng)意識(shí)到只有他們自己才能給別人一個(gè)精確的解釋。

ISTP型的人非常實(shí)際，他們通常能在所有的事情上找到節(jié)省力氣的方法。由于他們向往擁有空閑時(shí)間，他們往往只做一些必要的準(zhǔn)備，或者可能不會(huì)等到把事情解決。這使他們有時(shí)會(huì)偷工減料。設(shè)計(jì)一個(gè)計(jì)劃，完成所有的步驟和細(xì)節(jié)，可以幫助他們克服自己主動(dòng)性的缺乏，并減少經(jīng)常性的漠不關(guān)心。

ISTP型的人通常很留意那些令人感興趣的新事物，并對(duì)所有的選擇都持開放態(tài)度，所以他們可能不善于做決定。對(duì)刺激的追求可能使他們變得魯莽、輕率而且容易厭煩。設(shè)定目標(biāo)，并認(rèn)真地給自己定一些約束，可以使他們避免頻繁的失望和無規(guī)律的生活習(xí)慣所帶來的危害。

動(dòng)力分析: 動(dòng)力是指人們深層次的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力，直接影響到人的決策、行事、自信、毅力等各個(gè)方面，也是影響一個(gè)人績(jī)效的深層因素。不同的動(dòng)力，反映出你在工作中不同的特點(diǎn)、不同的行為特點(diǎn)，及對(duì)組織不同的態(tài)度。

具有審慎、緘默、溫和、無爭(zhēng)的特點(diǎn)。影響和控制愿望不高，通常不過多地發(fā)表個(gè)人的看法和見解，干事踏實(shí)，勤懇，謹(jǐn)慎小心，工作沒有過高的要求；為人比較溫和。

在工作中，有一定的執(zhí)行傾向，通常能夠在團(tuán)體中發(fā)揮一定的作用，對(duì)上級(jí)指示和要求，一般能夠組織下屬開展工作，通常不會(huì)采取強(qiáng)制性的組織和管理措施。能夠與上下級(jí)和諧相處，但盡量避免協(xié)調(diào)復(fù)雜的人際關(guān)系。對(duì)自己的工作任務(wù)負(fù)責(zé)、認(rèn)真，但沒有過高的要求，不求有功，但求無過。對(duì)矛盾、沖突、困難和挫折非常敏感，易受無關(guān)因素影響，往往采取回避的態(tài)度。

適合的崗位特質(zhì)

研究發(fā)現(xiàn)：職業(yè)滿足會(huì)使你的工作主動(dòng)性更強(qiáng)，積極性更高，更愿意去工作。以下不是簡(jiǎn)單的告訴你什么樣的工作適合你，而是細(xì)化的幫你分析工作中的哪些特質(zhì)對(duì)你重要，你還需要從中選出你認(rèn)為最重要的，因?yàn)椴煌?jīng)歷的人對(duì)特質(zhì)的重要程度要求是不同的。每個(gè)崗位的工作內(nèi)容都在隨企業(yè)的發(fā)展而發(fā)展，不是一成不變的，有時(shí)候崗位的發(fā)展方向需要我們自己去爭(zhēng)取。所以找到適合的工作不如找到適合自己發(fā)展的崗位更直接。這些特質(zhì)可以幫助明確如何主動(dòng)的發(fā)展或爭(zhēng)取你崗位中的那些特質(zhì)。

下面的條目從各上側(cè)面認(rèn)證了您怎樣才能受到真正的職業(yè)滿足，看完這些條目之后，我們建議您根據(jù)它們對(duì)您的重要程序進(jìn)行排序，排序的時(shí)候，回想一下您過去的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷以及當(dāng)前學(xué)習(xí)環(huán)境和工作感受，并思考：“哪一些是令你感到特別滿意有哪些令你極其不高興”。試著尋找貫穿這些經(jīng)歷的主題。

你的崗位特質(zhì)：

0.允許我劃定和使用對(duì)我而言可以最有效獲得的資源

0.允許我實(shí)踐、掌握，然后運(yùn)用我掌握的技術(shù)，尤其是機(jī)械技術(shù)和運(yùn)用工具的技術(shù)

0.允許我根據(jù)自己對(duì)周圍世界的理解和運(yùn)用我的技術(shù)知識(shí)，發(fā)掘我的工作蘊(yùn)藏的基本規(guī)律

0.有明確的方向，這樣我可以的當(dāng)?shù)墓ぷ鳎鼍唧w的事情

0.充滿樂趣的活力，允許我獨(dú)立工作，而且要經(jīng)常可以做戶外活動(dòng)

0.必須在一個(gè)沒有過多的規(guī)則和操作標(biāo)準(zhǔn)要求人的環(huán)境下工作，可以享受冒險(xiǎn)的樂趣，也可以應(yīng)付危機(jī)

0.對(duì)我的工作要盡可能少些監(jiān)督，我也不被要求過多的監(jiān)視他人

0.給我足夠的時(shí)間去從事事業(yè)與愛好和感興趣的事

0.工作能給我?guī)硪欢鞓范移浔旧肀仨毦哂刑魬?zhàn)性 允許我有效分配活動(dòng)和能量，不必履行多余的程序和常規(guī)

職業(yè)類型

你適合的職業(yè)：

0.攝影師、銷售商、體育教練、消防員、刑偵人員、警察、賽車手、飛行員

0.電子/機(jī)械/土木工程師、軟件開發(fā)、計(jì)算機(jī)工程師、系統(tǒng)分析師、地理學(xué)家、網(wǎng)絡(luò)工程師、檢測(cè)員、外科醫(yī)師

0.證券分析師、采購(gòu)員、辦公室管理員、經(jīng)濟(jì)學(xué)者、管理顧問、土木/機(jī)械工程師、保險(xiǎn)理算員

飛機(jī)機(jī)師、教練、園藝設(shè)計(jì)、攝像師/特效專家、軍官、保險(xiǎn)鑒定人、刑事偵察員、畫家、模型設(shè)計(jì)/制造者

工作種類不是限制了你的選擇，而是告訴你，面對(duì)新工作的選擇或機(jī)會(huì)時(shí)，應(yīng)該從哪些因素來分析這些工作對(duì)你的適合程度。

0.你喜歡自然的環(huán)境，獨(dú)自工作，能夠綜合自己的能力迅速找到策略，采取恰當(dāng)?shù)男袆?dòng)

0.大多數(shù)你這種特點(diǎn)的人在機(jī)械技術(shù)領(lǐng)域表現(xiàn)的十分優(yōu)秀，他們有超強(qiáng)的觀察力和對(duì)細(xì)節(jié)、事實(shí)的記憶力，喜歡自己動(dòng)手

你能夠使混亂的數(shù)據(jù)和模糊的事實(shí)排列有序，能夠輕而易舉的看到經(jīng)濟(jì)環(huán)境中的實(shí)際情況，做這種獨(dú)立自主的工作能讓你非常快樂

運(yùn)用你的能力非常容易，你成功的秘決在于：

0.學(xué)會(huì)交流；

0.考慮別人的感受；

信守承諾。

個(gè)人發(fā)展建議

0.需要深入與他人交流溝通

0.需要發(fā)展堅(jiān)毅力

0.為達(dá)到期望結(jié)果需要作必要的計(jì)劃并付出必要的努力

0.需要形成設(shè)立目標(biāo)的習(xí)慣

0.盡量理智客觀的對(duì)待事情的結(jié)果

0.增強(qiáng)做事的主動(dòng)性，并注意不要在競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境中工作

0.學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)和控制自己的情緒，目前不要從事壓力較大的工作

0.增強(qiáng)做事的計(jì)劃性和條理性，以及持續(xù)推進(jìn)工作的韌性

注意解決問題的靈活性

? 2006-11-11 23:05:35 snail

適合ISTP型人的一般職業(yè)

銷售部門／服務(wù)部門／勞改部門

·警員或勞教人員 ·賽車手

·飛機(jī)駕駛員 ·武器操作員

·獵人 ·情報(bào)人員

·司法官 ·消防員

·調(diào)查員 ·運(yùn)動(dòng)器材商品推銷

·藥品推銷 ·私人調(diào)查或私人偵探

ISTP型人的職業(yè)偏好源于他們不愿受一大堆條框束縛的觀念。他們激動(dòng)時(shí)總發(fā)揮得很好。他們也喜歡那種自主的環(huán)境，他們可以發(fā)揮他們的能力很快地對(duì)手頭的資源作出估計(jì)。然后采取適宜的步驟。他們善于各自工作，必要時(shí)，也樂于作為集體成員。ISTP型的人喜歡掌握某種特別工具或機(jī)器的使用方法，也喜歡戶外生活和身體運(yùn)動(dòng)。

技術(shù)部門

·電器設(shè)備專家 ·信息產(chǎn)業(yè)開發(fā)人員

·技術(shù)培訓(xùn)人員——一對(duì)一設(shè)置的 ·后勤和供給制造商或經(jīng)理

·網(wǎng)絡(luò)調(diào)查專家(通訊部門)·電腦程序設(shè)計(jì)師

·海洋生物學(xué)家 ·電器工程師、機(jī)械工程師、土木工程師

ISTP類型的人常可以從技術(shù)行業(yè)中獲得滿足感是因?yàn)樗麄儗?duì)物體如何和如何運(yùn)作感興趣。他們?cè)跈C(jī)械領(lǐng)域表現(xiàn)優(yōu)秀是因?yàn)椤⑺麄冇泻軓?qiáng)的觀察能力和記憶使用事實(shí)細(xì)節(jié)的能力。他們通常喜歡手工活，也喜歡能不斷給他們提供感官信息的工作。當(dāng)他們的邏輯分析是建立在通過自己五種感覺獲得的可靠事實(shí)上時(shí)，總能取得良好的結(jié)果。

健康護(hù)理業(yè)

·心電圖專家或技師 ·透射技師

·急救醫(yī)生 ·運(yùn)動(dòng)保健醫(yī)生

·牙醫(yī)或牙科助理

這些醫(yī)療保健工作對(duì)于ISTP型人而言具有吸引力是源于他們的較高的技術(shù)天分。這里的每一種工作都要求嚴(yán)格的準(zhǔn)確性，良好的實(shí)踐和操作能力、耐性和投入，這些對(duì)使用和保養(yǎng)敏感的診斷設(shè)備都是必需的。

商業(yè)／金融業(yè)

·證券分析家 ·采購(gòu)員

·辦公室管理人員 ·銀行家

·經(jīng)濟(jì)學(xué)家 ·法律顧問

·業(yè)務(wù)顧問 ·律師幫辦

由于對(duì)數(shù)字的注重和精確意識(shí)，ISTP型的人在商業(yè)和金融業(yè)也可以獲得滿足。工作環(huán)境是相當(dāng)重要，但I(xiàn)STP型的人更容易喜歡個(gè)人自由不受限制的職業(yè)。自主的工作，沒有太多的會(huì)議和復(fù)雜的人際關(guān)系都是必要的。

ISTP型的人常常能使混亂的數(shù)據(jù)和事實(shí)有序化。他們可以輕易地發(fā)掘經(jīng)濟(jì)情況之間的關(guān)系，易于和能夠?qū)o急變化做出反應(yīng)。

貿(mào)易部門

·計(jì)算機(jī)維修 ·飛機(jī)技師

·農(nóng)場(chǎng)人員 ·教練

·木工 ·汽車部件零售商

·商業(yè)家

貿(mào)易行業(yè)的獨(dú)立性和實(shí)踐性常常吸引ISTP類型的人。ISTP型的人偏愛切實(shí)具體的，能上手的工作。如果項(xiàng)目本身能完全吸引他們的注意力，他們會(huì)堅(jiān)韌不拔地做下去。所以如果他們對(duì)體育感興趣，相似的貿(mào)易職業(yè)中他們更愿選擇作教練員。從業(yè)余愛好中成就一項(xiàng)事業(yè)，是ISTP型的絕好的策略。

> 刪除

?

2006-11-12 05:45:09 snail

作為一個(gè)ISTP型的人，您坦白、誠(chéng)實(shí)而且實(shí)際，您更喜歡行動(dòng)而不是言語(yǔ)。您十分謙虛，對(duì)事物的規(guī)律性有很好的了解。因?yàn)槟朴诜治觯鷮?duì)客觀含蓄的原理很感興趣。您對(duì)技術(shù)性的工作很有天賦，您是使用工具和雙手工作的專家。您喜歡客觀獨(dú)立地作決定，并把一切都清楚直接地安排妥當(dāng)。您好奇心強(qiáng)又善于觀察，您只信服于堅(jiān)實(shí)可信的事實(shí)。您對(duì)事實(shí)很敏感，而且在您熟知了解的領(lǐng)城里絕對(duì)是見多識(shí)廣的人。由于您是現(xiàn)實(shí)主義者，您能夠很好地利用手頭的資源，這使您實(shí)際，而且有很好的時(shí)間安排能力。您安靜而沉默，時(shí)常被認(rèn)為不愿接近人，不過好朋友除外。您獨(dú)立自主，主張人人平等的原則。您常常容易受沖動(dòng)驅(qū)使，因此具備很好的迎接挑戰(zhàn)和處理問題的能力。因?yàn)槟焐非笈d奮和行動(dòng)，因此您通常很喜歡戶外活動(dòng)和運(yùn)動(dòng)。

可能存在的盲點(diǎn)

由于您總是獨(dú)自地做出判斷，您不愿意把具體情況甚至是最重要的部分告訴他人，使得周圍的人對(duì)所發(fā)生的事一無所知。您不喜歡與別人分享自己的反應(yīng)、情感和擔(dān)憂，因?yàn)槟J(rèn)為這是不必要的。因此您需要接受一個(gè)事實(shí)，即別人想知道，也需要知道您的情況。您還應(yīng)意識(shí)到只有您自己才能給別人一個(gè)精確的解釋。您非常實(shí)際，您通常能在所有的事情上找到節(jié)省力氣的方法。由于您向往擁有空閑時(shí)，您往往只做一些必要的準(zhǔn)備，或者可能不會(huì)等到把事情解決。這使得您有時(shí)會(huì)偷工減料。設(shè)計(jì)一個(gè)計(jì)劃，完成所有的步驟和細(xì)節(jié)，可以幫助您克服自己主動(dòng)性的缺乏，并減少經(jīng)常性的漠不關(guān)心。因?yàn)槟ǔ：芰粢饽切┝钊烁信d趣的新事物，并對(duì)所有的選擇都持開放態(tài)度，所以您可能不善于做決定。對(duì)刺激的追求可能使您變得魯莽、輕率而且容易厭煩。設(shè)定目標(biāo)，并認(rèn)真地給自己定一些約束，可以使您避免頻繁的失望和無規(guī)律的生活習(xí)慣所帶來的危害。

作為ISTP型人，職業(yè)滿足意味著您做的這些工作： ．讓您確認(rèn)和使用以最有效的可能方式提供的資源。．讓您實(shí)踐、掌握，然后運(yùn)用您擁有的技能，尤其是機(jī)械技能和那些需要使用工具的能力。．讓您運(yùn)用自己對(duì)周圍世界的理解和技術(shù)上的知識(shí)，看到工作中潛在的邏輯原理；讓您參與解決困難和問題。．有明確的方向；在那兒您能方便的工作，生產(chǎn)真實(shí)、實(shí)際的產(chǎn)品。．有趣且充滿活力，讓您獨(dú)立地進(jìn)行工作，并且經(jīng)常有機(jī)會(huì)到工作領(lǐng)域之外和戶外活動(dòng)。．在一個(gè)沒有其他人強(qiáng)加的過多規(guī)則和操作標(biāo)準(zhǔn)的環(huán)境中工作；在那兒您能享受自然發(fā)生的冒險(xiǎn)，并且逐步應(yīng)付任何危機(jī)。．讓您在最小限度的監(jiān)督下獨(dú)立工作，而且您也沒有被要求去密切監(jiān)督別人。．給您足夠的時(shí)間去發(fā)展自己的興趣、愛好。．給您相當(dāng)數(shù)量的娛樂和不斷地挑戰(zhàn)。

10． 讓您有效地利用裝置和能源，而不要求不必要的路線和步驟。

適合ISTP型人的一般職業(yè)

在列出適合您的一般職業(yè)的同時(shí)，我們也要敬告您：每種職業(yè)中都有各種性格類型的成功人士。盡管如此，以下將要列出的這些職業(yè)是您會(huì)認(rèn)為較為滿意的，我們也將解釋其中的原因。當(dāng)然，這不可能是一個(gè)完美的綜合，但是，它卻能夠向您展示一些您以前不曾考慮過的可能性。

銷售/服務(wù)/ 活動(dòng)

警察 賽車手

飛行員

典禮官

消防員

海關(guān)驗(yàn)貨員

體育器材／用品銷售商

商品銷售商

失蹤人口調(diào)查員

中學(xué)和大學(xué)的體育教練

攝影師

刑事學(xué)和彈道學(xué)專家

對(duì)ISTP 來講，活動(dòng)事業(yè)的吸引力源自您渴望不被束縛于許多的框架和管制。您能夠依靠本能工作得十分優(yōu)秀，您喜歡自然的環(huán)境，能夠綜合自己的能力迅速找到策略，然后采取恰當(dāng)?shù)男袆?dòng)。您獨(dú)自工作得很好，但是必要時(shí)也會(huì)加入團(tuán)隊(duì)合作。通常您喜歡對(duì)某一特殊類型的工具或機(jī)器的熟練操作，也喜歡到戶外進(jìn)行體育活動(dòng)。

技術(shù)

電子/機(jī)械/土木工程師

電子專家

信息服務(wù)發(fā)展商

軟件開發(fā)商

后勤管理及供貨商

網(wǎng)絡(luò)集成專家（電信）

計(jì)算機(jī)程序員

海洋生物學(xué)家

數(shù)據(jù)加工裝置修理員

計(jì)算機(jī)工程師

質(zhì)量保證技術(shù)員

系統(tǒng)支持操作員/安裝員 系統(tǒng)分析師

信息處理專家

軟件工程師

地理學(xué)家

產(chǎn)品安全工程師

電信專家

您常在技術(shù)性的事業(yè)上感到滿足是因?yàn)槟鷮?duì)事物如何以及為什么這樣工作十分感興趣。您傾向于在機(jī)械領(lǐng)域十分優(yōu)秀，因?yàn)槟鷵碛谐瑥?qiáng)的觀察力以及記住并運(yùn)用重要事實(shí)和細(xì)節(jié)的能力。您喜歡用自己的手工作，并且喜歡提供給您不斷的感官信息來源的工作。當(dāng)依據(jù)于您自己由五種感覺得出的具體事實(shí)時(shí)，您的邏輯分析能力得到最充分的利用。

健康護(hù)理

腦電圖技術(shù)專家／技師

放射技術(shù)員

急診醫(yī)師

運(yùn)動(dòng)生理學(xué)家

牙醫(yī)助手／衛(wèi)生學(xué)家

外科技師

急診內(nèi)科醫(yī)生

交通協(xié)調(diào)員

這些健康護(hù)理領(lǐng)域使ISTP型的人尤其感到滿意，源于您極高的技術(shù)天分。每一項(xiàng)都要求以絕對(duì)的準(zhǔn)確性，得到很好發(fā)展的實(shí)際和對(duì)機(jī)械的感覺能力、耐心以及必要的注意力，去操作和維持具有敏感特征的裝置。

商業(yè)/金觸

證券分析師

采購(gòu)員

辦公室管理員

銀行家

經(jīng)濟(jì)學(xué)家

律師秘書 管理顧問（商業(yè)操作員）

律師助手

支出預(yù)算師

土木工程師

農(nóng)業(yè)工程師

機(jī)械工程師

對(duì)數(shù)字講究實(shí)際和準(zhǔn)確，ISTP型的人在商業(yè)和金融業(yè)中能得到極大的享受。工作環(huán)境也是極為重要的，然而，對(duì)您來說，還需要允許有個(gè)人自由和伸縮性才能得到滿意。允許ISTP在沒有頻繁的會(huì)議和復(fù)雜的辦公室政治的環(huán)境中獨(dú)立自主的工作的機(jī)會(huì)是最棒的。您常能使混亂的數(shù)據(jù)和模糊的事實(shí)排列有序。您輕而易舉地就能看到經(jīng)濟(jì)環(huán)境中的實(shí)際情況，準(zhǔn)備并且能夠?qū)εR時(shí)變化做出反應(yīng)。

貿(mào)易

計(jì)算機(jī)修理工

飛機(jī)機(jī)師

教練

汽車配件零售商

商業(yè)藝術(shù)家

園藝設(shè)計(jì)師

視聽專家

電視攝像師

保險(xiǎn)鑒定入

刑事調(diào)查員

商用飛機(jī)駕駛員

飛行工程師

商用直升機(jī)駕駛員

機(jī)車工程師

飛機(jī)調(diào)度員和空中交通管制

電影攝影和特效專家 錄制人員

樂器制造人

素描專家

貿(mào)易的獨(dú)立和實(shí)踐的實(shí)際性常吸引住ISTP型的人。您推崇真實(shí)具體而且有機(jī)會(huì)用手的任務(wù)。您對(duì)那些完全吸引住您興趣的計(jì)劃工作得最為勤奮。因此如果您的興趣是體育，那比較其他似乎相似的貿(mào)易行業(yè)而言，您會(huì)更喜歡做教練。由愛好來發(fā)展事業(yè)是ISTP型的人十分出色的一項(xiàng)策略。

您在工作上的優(yōu)勢(shì)可能包括：

出色處理限定任務(wù)和實(shí)質(zhì)產(chǎn)品的能力

敏銳的觀察力和對(duì)事實(shí)信息的出色記憶力

將混亂的數(shù)據(jù)和可辨認(rèn)的事實(shí)有序排列的能力

獨(dú)自工作或與你敬佩的人并肩工作的態(tài)度

在壓力之下面對(duì)危機(jī)保持頭腦冷靜的能力

知道完成工作需要做什么和必須做什么的能力

用手和工具工作的態(tài)度

對(duì)突然變化和迅速發(fā)生的轉(zhuǎn)變適應(yīng)良好的能力

實(shí)際性和豐富的常識(shí)

確認(rèn)和利用有效資源的能力

柔韌性和愿意冒險(xiǎn)以及嘗試新事物

您在工作上的缺陷可能包括：

難以看到行動(dòng)的深遠(yuǎn)影響，缺乏進(jìn)行言語(yǔ)交流的興趣，尤其是表面上的交談

不喜歡事先準(zhǔn)備，你在組織時(shí)間上有一定困難

對(duì)抽象、復(fù)雜的理論缺乏耐心

有對(duì)別人的感覺遲鈍麻木的傾向

有容易變得厭煩和焦躁的傾向

難以看到目前不存在的機(jī)會(huì)和選擇

對(duì)行政上的細(xì)節(jié)和程序缺乏耐心 不愿意重復(fù)自己

難以做出決定

很強(qiáng)的獨(dú)立性，不喜歡過多的條條框框、官僚作風(fēng)

抵制確定長(zhǎng)期目標(biāo)，難以到達(dá)最后期限。

運(yùn)用您的能力其實(shí)很容易。ISTP型人的成功秘訣就是：

學(xué)會(huì)交流；考慮別人的感受

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ISTP型

冷靜的旁觀者-少言、自制、以獨(dú)有的好奇心和出人意料的有創(chuàng)意的幽默觀察和分析生活。往往對(duì)起因和結(jié)果感興趣, 也對(duì)機(jī)械的事物怎么及為什么奏效及用邏輯原理組織事實(shí)傾注興趣。擅長(zhǎng)抓住實(shí)際問題的核心并尋求解決辦法。

ISTP（內(nèi)傾、感覺、思維和知覺）——用我已經(jīng)得到的，做到最好

個(gè)性特征描述：

ISTP型的人坦率、誠(chéng)實(shí)、講求實(shí)效，他們喜歡行動(dòng)而非漫談。他們很謙遜，對(duì)于完成工作的方法有很好的理解力。

ISTP型的人擅長(zhǎng)分析，所以他們對(duì)客觀含蓄的原則很有興趣。他們對(duì)于技巧性的事物有天生的理解力，通常精于使用工具和進(jìn)行手工勞動(dòng)。他們往往做出有條理而保密的決定，他們僅僅是按照自己所看到的、有條理而直接地陳述事實(shí)。

ISTP型的人好奇心強(qiáng)，而且善于觀察，只有理性、可靠的事實(shí)才能使他們信服。他們重視事實(shí)，簡(jiǎn)直就是有關(guān)他們知之甚深的知識(shí)的寶庫(kù)。他們是現(xiàn)實(shí)主義者，所以能夠很好地利用可獲得的資源，同時(shí)他們擅于把握時(shí)機(jī)，這使他們變得很講求實(shí)效。

ISTP型的人平和而寡言，往往顯得冷酷而清高，而且容易害羞，除了是與好朋友在一起時(shí)。他們平等、公正。他們往往受沖動(dòng)的驅(qū)使，對(duì)于即刻的挑戰(zhàn)和問題具有相當(dāng)?shù)倪m應(yīng)性和反應(yīng)能力。因?yàn)樗麄兿矚g行動(dòng)和興奮的事情，所以他們樂于戶外活動(dòng)和運(yùn)動(dòng)。可能存在的盲點(diǎn)

因?yàn)镮STP型的人獨(dú)自做決定，所以他們常常對(duì)即使足最重要的事情也只是自我保留，這使得在他們生活中的人對(duì)于即將發(fā)生的事情茫然不知，他們很難與別人分享行動(dòng)、情感，也很少關(guān)心別人，因?yàn)樗麄冋J(rèn)為這些是沒有必要的。他們必須接受的足，其他人希望和必須知道自己生活中將要發(fā)生的事情，同時(shí)ISTP型的人也必須意識(shí)到他們正是能夠向別人提供一個(gè)準(zhǔn)確解釋的人。

ISTP型的人是如此的現(xiàn)實(shí)，以致于對(duì)幾乎所有的計(jì)劃，他們都知道使努力達(dá)到最小化的方法。他們渴望擁有自由的時(shí)間，所以他們的準(zhǔn)備不會(huì)多于基本的必要或者不可能堅(jiān)持到計(jì)劃得出結(jié)果，因?yàn)檫@樣的結(jié)果是他們能夠節(jié)省時(shí)間和精力。描繪出整個(gè)計(jì)劃，完成所有的步驟和細(xì)節(jié)，這樣會(huì)約束他們潛在的主動(dòng)性的缺乏，淡化他們漠不關(guān)心的表象。

ISTP型的人始終都注意著新的感官信息，喜歡開放地面對(duì)所有可進(jìn)行的選擇，所以他們會(huì)優(yōu)柔寡斷。對(duì)于興奮事物的需求使得他們很草率而易于厭煩。樹立目標(biāo)，對(duì)于他人和事情都做出嚴(yán)肅的承諾，這樣會(huì)幫助他們避免普通的失望和隨意的生活方式的潛在危險(xiǎn)。

功能運(yùn)用

外向與內(nèi)向是指我們心理能量的作用方向，判斷與知覺是我們做事的兩種方式。心理學(xué)稱之為“態(tài)度”。感覺與直覺是我們獲取信息的方式，思考和情感是做決定的方式，心理學(xué)稱之為“功能”，功能是人格理論的精髓、核心。

每一個(gè)人在都會(huì)用到四種功能，但對(duì)功能應(yīng)用的喜好程度不一樣。等級(jí)中第一位的稱為“主導(dǎo)功能”，第二位的稱為“輔助功能”。每個(gè)人都需要運(yùn)用到這兩個(gè)過程。有效地使用你的類型：(ISTP)ISTP型的人主導(dǎo)功能是思考（喜歡事實(shí)），輔助功能是感覺。他們傾向于： 合乎邏輯擅于分析、客觀、公正、有邏輯系統(tǒng)的思考、具擬判能力、堅(jiān)定。

注意細(xì)節(jié)、重視實(shí)際、能記住瑣碎細(xì)節(jié)、耐得住煩悶的工作、有耐性、細(xì)心有系統(tǒng)。

ISTP型的人比較少地使用他們的第三、第四功能——感覺和情感。即使在需要這些功能的場(chǎng)合，他們?nèi)匀粺o法有效使用。作為一個(gè)ISTP型的人：

如果你過多的使用思考功能，你可能忽略他人感受、誤解別人的價(jià)值觀、不在意和諧的人、不露感情、憫情較少、不能說服他人。

如果你過多地關(guān)注細(xì)節(jié)，你可能失去整體的概念、想不出各種可能解決的途徑、不住直覺、不求創(chuàng)新、無法應(yīng)付太復(fù)雜的工作、不喜歡預(yù)測(cè)未來。

問題解決方式

每個(gè)人都會(huì)用自己的方式進(jìn)行決策，決策通常來自于你的主導(dǎo)功能，并且完全忽視你的第四功能。你的功能運(yùn)用如下： 主導(dǎo)功能思維 輔助功能感覺 第三功能直覺 第四功能情感

人格中的每一種功能對(duì)解決問題都具有關(guān)鍵和重要作用，忽視任何一個(gè)都將導(dǎo)致做出有缺陷的決定，理想化的問題解決功能流程如下： 一個(gè)好的決策通常來自于四個(gè)功能的合理運(yùn)用。當(dāng)你嘗試去解決問題時(shí)，你可以利用上表指導(dǎo)這個(gè)過程，但在整個(gè)的執(zhí)行過程是非常困難的，因?yàn)槊總€(gè)人都不愿意用他不喜歡的功能去解決問題。就算你有意識(shí)地努力運(yùn)用所有這些功能，你也不可能會(huì)在“真實(shí)生活”中以這種順序運(yùn)用它們。關(guān)鍵是要利用它們提醒自己，完善決策，就算你不按這種方式行事。工作中選擇符合你的主導(dǎo)功能和輔助功能的崗位是非常重要的。第三功能要經(jīng)過發(fā)展鍛煉才能合適運(yùn)用，第四功能可能永遠(yuǎn)不會(huì)在你的職業(yè)生涯中起到關(guān)鍵作用，因此你應(yīng)當(dāng)避免那種要求長(zhǎng)期使用它的工作。工作中的優(yōu)勢(shì)

對(duì)于不同的人格類型和不同的動(dòng)力等極而言，沒有“好”與“壞”之分，每一個(gè)人都是一個(gè)獨(dú)一無二的個(gè)體，都有其特別的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，但問題的關(guān)鍵在于如何認(rèn)識(shí)這些優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),完善自己。我們對(duì)于成功的建議是：“取已之長(zhǎng)，補(bǔ)已之短”。學(xué)會(huì)了這一點(diǎn)將會(huì)影響到你的成敗及你對(duì)工作的喜好。你在工作中的優(yōu)勢(shì)：

*出色處理限定任務(wù)和實(shí)質(zhì)產(chǎn)品的能力 *敏銳的觀察力和對(duì)事實(shí)信息的出色記憶力 *將混亂的數(shù)據(jù)和可辨認(rèn)的事實(shí)有序排列的能力 *獨(dú)自工作或與你敬佩的人并肩工作的態(tài)度 *在壓力之下面對(duì)危機(jī)保持頭腦冷靜的能力 *知道完成工作需要做什么和必須作什么的能力 *用手和工具工作的態(tài)度

*對(duì)突然變化和迅速發(fā)生的轉(zhuǎn)變適應(yīng)良好的能力 *實(shí)際性和豐富的常識(shí)

*確認(rèn)和利用有效資源的能力

*柔韌性和愿意冒險(xiǎn)以及嘗試新事物

工作中的劣勢(shì)

下面列出了你工作中可能存在的缺點(diǎn)，這些缺點(diǎn)有的比較明顯，有的并不明顯或你沒有意識(shí)到，目的是為了讓你“注意”到它們，并考慮產(chǎn)生的原因。缺點(diǎn)有些是天生的，而有些是長(zhǎng)時(shí)間形成的，因此你不可能在一兩天內(nèi)改變，而是去提醒、思考。注意：其實(shí)知道存在的問題就是改變提高中很重要的一步，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你正在慢慢發(fā)生變化。您工作中的劣勢(shì)：

*難以看到行動(dòng)的深遠(yuǎn)影響

*缺乏進(jìn)行言語(yǔ)交流的興趣，尤其是表面上的交流 *不喜歡事先準(zhǔn)備，你在組織時(shí)間上有一定困難 *對(duì)抽象、復(fù)雜的理論缺乏耐心 *有對(duì)別人的感覺遲鈍麻木的傾向 *有容易變得厭煩和焦躁的傾向 *難以看到不前不存在的機(jī)會(huì)和選擇 *對(duì)行政上的細(xì)節(jié)和程序缺乏耐心 *不愿意重復(fù)自己 *難以做出決定

*很強(qiáng)的獨(dú)立性，不喜歡過多的條條框框、官僚作風(fēng) *地址確定長(zhǎng)期目標(biāo)，難以到達(dá)最后期限

適合的崗位特質(zhì)

研究發(fā)現(xiàn)：職業(yè)滿足會(huì)使你的工作主動(dòng)性更強(qiáng)，積極性更高，更愿意去工作。以下不是簡(jiǎn)單的告訴你什么樣的工作適合你，而是細(xì)化的幫你分析工作中的哪些特質(zhì)對(duì)你重要，你還需要從中選出你認(rèn)為最重要的，因?yàn)椴煌?jīng)歷的人對(duì)特質(zhì)的重要程度要求是不同的。每個(gè)崗位的工作內(nèi)容都在隨企業(yè)的發(fā)展而發(fā)展，不是一成不變的，有時(shí)候崗位的發(fā)展方向需要我們自己去爭(zhēng)取。所以找到適合的工作不如找到適合自己發(fā)展的崗位更直接。這些特質(zhì)可以幫助明確如何主動(dòng)的發(fā)展或爭(zhēng)取你崗位中的那些特質(zhì)。下面的條目從各個(gè)側(cè)面上認(rèn)證了您怎樣才能受到真正的職業(yè)滿足，看完這些條目之后，我們建議您根據(jù)它們對(duì)您的重要程序進(jìn)行排序，排序的時(shí)候，回想一下您過去的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷以及當(dāng)前學(xué)習(xí)環(huán)境和工作感受，并思考：“哪一些是令你感到特別滿意，有哪些令你極其不高興”。試著尋找貫穿這些經(jīng)歷的主題。你的崗位特質(zhì)：

1、讓我確認(rèn)和使用以最有效的可能方式提供的資源。

2、讓我實(shí)踐、掌握，然后運(yùn)用的擁有的技能，尤其是機(jī)械技能和那些需要使用工具的能力。

3、讓我運(yùn)用自己對(duì)周圍世界的理解和技術(shù)上的知識(shí)，看到工作中潛在的邏輯原理；讓我參與解決困難和難題。

4、有明確的方向；在那兒我能方便地工作，生產(chǎn)真實(shí)、實(shí)際的產(chǎn)品。

5、有趣且充滿活力，讓我獨(dú)立地進(jìn)行工作，并且經(jīng)常有機(jī)會(huì)到工作領(lǐng)域之外和戶外活動(dòng)。

6、在一個(gè)沒有其他人強(qiáng)加的過多規(guī)則和操作標(biāo)準(zhǔn)的環(huán)境中工作；在那兒我能享受自然發(fā)生的冒險(xiǎn)，并且逐步應(yīng)付任何危機(jī)。

7、讓我在最小限度的監(jiān)督下獨(dú)立工作，而且我也沒有被要求去密切監(jiān)督別人。

8、給我足夠的時(shí)間去發(fā)展自己的興趣、愛好。

9、給我相當(dāng)數(shù)量的娛樂和不斷地挑戰(zhàn)。

10、讓我有效地利用裝置和能源，而不要求必要的路線和步驟。

職業(yè)類型

您適合的職業(yè)：

也許你會(huì)覺得下面的工作種類繁雜，但仔細(xì)分析你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，這些工作各自的特色正是你對(duì)工作的要求，我們會(huì)在下面列出各類工作的特質(zhì)。當(dāng)然，這不可能是一個(gè)完美的適合你的工作的綜合，但是，卻能夠向你展示你以前不曾考慮過的工作的可能性。在列出這些工作的同時(shí)，我們也要敬告您：每種職業(yè)中都有各種性格類型的成功人士；即使是相同的工作，不同公司的要求也不盡相同，所以除了工作名稱外，你還要對(duì)貴公司要求的工作內(nèi)容和公司文化作詳細(xì)的了解。我們希望在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、新型工作不斷涌現(xiàn)將來，這份報(bào)告上列舉的工作種類不是限制了你的選擇，而是告訴你，面對(duì)新工作的選擇或機(jī)會(huì)時(shí)，應(yīng)該從哪些因素來分析這些工作對(duì)你的適合程度。適合ISTP型人的一般職業(yè)

銷售部門／服務(wù)部門／勞改部門 ·警員或勞教人員·賽車手 ·飛機(jī)駕駛員·武器操作員 ·獵人·情報(bào)人員 ·司法官·消防員

·調(diào)查員·運(yùn)動(dòng)器材商品推銷 ·藥品推銷·私人調(diào)查或私人偵探

ISTP型人的職業(yè)偏好源于他們不愿受一大堆條框束縛的觀念。他們激動(dòng)時(shí)總發(fā)揮得很好。他們也喜歡那種自主的環(huán)境，他們可以發(fā)揮他們的能力很快地對(duì)手頭的資源作出估計(jì)。然后采取適宜的步驟。他們善于各自工作，必要時(shí)，也樂于作為集體成員。ISTP型的人喜歡掌握某種特別工具或機(jī)器的使用方法，也喜歡戶外生活和身體運(yùn)動(dòng)。技術(shù)部門

·電器設(shè)備專家·信息產(chǎn)業(yè)開發(fā)人員

·技術(shù)培訓(xùn)人員——一對(duì)一設(shè)置的·后勤和供給制造商或經(jīng)理 ·網(wǎng)絡(luò)調(diào)查專家(通訊部門)·電腦程序設(shè)計(jì)師 ·海洋生物學(xué)家·電器工程師、機(jī)械工程師、土木工程師

ISTP類型的人常可以從技術(shù)行業(yè)中獲得滿足感是因?yàn)樗麄儗?duì)物體如何和如何運(yùn)作感興趣。他們?cè)跈C(jī)械領(lǐng)域表現(xiàn)優(yōu)秀是因?yàn)椤⑺麄冇泻軓?qiáng)的觀察能力和記憶使用事實(shí)細(xì)節(jié)的能力。他們通常喜歡手工活，也喜歡能不斷給他們提供感官信息的工作。當(dāng)他們的邏輯分析是建立在通過自己五種感覺獲得的可靠事實(shí)上時(shí)，總能取得良好的結(jié)果。健康護(hù)理業(yè)

·心電圖專家或技師·透射技師 ·急救醫(yī)生·運(yùn)動(dòng)保健醫(yī)生 ·牙醫(yī)或牙科助理

這些醫(yī)療保健工作對(duì)于ISTP型人而言具有吸引力是源于他們的較高的技術(shù)天分。這里的每一種工作都要求嚴(yán)格的準(zhǔn)確性，良好的實(shí)踐和操作能力、耐性和投入，這些對(duì)使用和保養(yǎng)敏感的診斷設(shè)備都是必需的。商業(yè)／金融業(yè)

·證券分析家·采購(gòu)員 ·辦公室管理人員·銀行家 ·經(jīng)濟(jì)學(xué)家·法律顧問 ·業(yè)務(wù)顧問·律師幫辦

由于對(duì)數(shù)字的注重和精確意識(shí)，ISTP型的人在商業(yè)和金融業(yè)也可以獲得滿足。工作環(huán)境是相當(dāng)重要，但I(xiàn)STP型的人更容易喜歡個(gè)人自由不受限制的職業(yè)。自主的工作，沒有太多的會(huì)議和復(fù)雜的人際關(guān)系都是必要的。

ISTP型的人常常能使混亂的數(shù)據(jù)和事實(shí)有序化。他們可以輕易地發(fā)掘經(jīng)濟(jì)情況之間的關(guān)系，易于和能夠?qū)o急變化做出反應(yīng)。貿(mào)易部門

·計(jì)算機(jī)維修·飛機(jī)技師 ·農(nóng)場(chǎng)人員·教練

·木工·汽車部件零售商 ·商業(yè)家

貿(mào)易行業(yè)的獨(dú)立性和實(shí)踐性常常吸引ISTP類型的人。ISTP型的人偏愛切實(shí)具體的，能上手的工作。如果項(xiàng)目本身能完全吸引他們的注意力，他們會(huì)堅(jiān)忍不拔地做下去。所以如果他們對(duì)體育感興趣，相似的貿(mào)易職業(yè)中他們更愿選擇作教練員。從業(yè)余愛好中成就一項(xiàng)事業(yè)，是ISTP型的絕好的策略。

對(duì)組織的貢獻(xiàn)

*能在必要時(shí)和面臨問題時(shí)挺身而出； *能夠迅速把握信息的要旨； *做事有原則，但不因循原則；

*在危機(jī)時(shí)能保持鎮(zhèn)定，對(duì)他人有安定作用； *對(duì)技術(shù)領(lǐng)域有天生的嗜好。領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

*通過以身作則進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)；在穩(wěn)固的事實(shí)基礎(chǔ)上作出分析判斷；

*更傾向于采用團(tuán)體合作方式，希望能公平對(duì)待每個(gè)人，寬松地管理下屬； *一旦出現(xiàn)問題，能夠迅速作出反應(yīng)。潛在缺陷

*只關(guān)注重要的事，而對(duì)他人似乎關(guān)心不夠； *缺乏一定的堅(jiān)持性，在已付出的努力結(jié)出碩果之前就已經(jīng)另謀他途了； *過于權(quán)宜，走捷徑，少付出； *有時(shí)表現(xiàn)得漫無目的。適合的工作環(huán)境

*環(huán)境中的各種問題需要以行動(dòng)予以解決； *行動(dòng)導(dǎo)向的人； *項(xiàng)目導(dǎo)向； *不受規(guī)則限制；

*提供許多新的立即要解決的導(dǎo)向； *培養(yǎng)獨(dú)立性； 個(gè)人發(fā)展建議

現(xiàn)在你對(duì)自己的人格類型和動(dòng)力已經(jīng)有了一個(gè)比較清楚的了解，但這還不夠。“如何通過這些信息使你在這份工作上取得更大的成功”，這是關(guān)鍵所在。運(yùn)用你的能力非常容易，你成功的秘訣在于： *學(xué)會(huì)交流；

*考慮別人的感受； *信守承諾。

個(gè)人發(fā)展建議是我們咨詢師多年測(cè)評(píng)職業(yè)咨詢和職業(yè)生涯規(guī)劃的心得體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，我們意識(shí)到以下的建議中有很多是難以完全照辦的，但只要你花時(shí)間認(rèn)真思考，一定會(huì)對(duì)你有極大的幫助和改變： 發(fā)展建議：

*需要深入與他人交流溝通；

*需要發(fā)展堅(jiān)毅力，為達(dá)到期望結(jié)果需要作必要的計(jì)劃并付出必要的努力； *需要形成設(shè)立目標(biāo)的習(xí)慣。

第五篇：自我性格分析

自我性格分析

在上周的大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)課上，老師帶領(lǐng)我們測(cè)試了個(gè)人的性格，我的測(cè)試結(jié)果是一個(gè)典型的粘液質(zhì)性格的人，在了解了粘液質(zhì)的性格特點(diǎn)時(shí)，我知道這種人又稱為安靜型，在生活中是一個(gè)堅(jiān)持而穩(wěn)健的辛勤工作者。由于這些人具有與興奮過程向均衡的強(qiáng)的抑制，所以行動(dòng)緩慢而沉著，嚴(yán)格恪守既定的生活秩序和工作制度，不為無所謂的動(dòng)因而分心。粘液質(zhì)的人態(tài)度持重，交際適度，不作空泛的清談，情感上不易激動(dòng)，不易發(fā)脾氣，也不易流露情感，能自治，也不常常顯露自己的才能。這種人長(zhǎng)時(shí)間堅(jiān)持不懈，有條不紊地從事自己的工作。其不足是有些事情不夠靈活，不善于轉(zhuǎn)移自己的注意力。惰性使他因循守舊，表現(xiàn)出固定性有余，而靈活性不足。從容不迫和嚴(yán)肅認(rèn)真的品德，以及性格的一貫性和確定性。

在以往的學(xué)習(xí)和生活中，我一直是一個(gè)循規(guī)蹈矩一層不變的人，沒把握的事一般不會(huì)去做，而且我有一個(gè)致命的缺點(diǎn)就是適應(yīng)能力很差，不善于交際，我一直很苦惱于這個(gè)問題，到一個(gè)新的環(huán)境中我很難適應(yīng)進(jìn)去，這對(duì)于我以后的工作生涯是非常不利的，而且我不善于交際對(duì)以后也是非常不利的，在了解了我的這種性格的人的特點(diǎn)以后，我知道了在以后的工作中我應(yīng)該怎么去面對(duì)這些問題，應(yīng)該怎么去選擇職業(yè)范圍。

其實(shí)人的性格每一種都有每一種的特點(diǎn)優(yōu)點(diǎn)，沒有哪一種性格是不好的，在了解了我的性格特點(diǎn)以后，在以后的工作中，更加能夠了解自己，完善自己，改正自己的一些缺點(diǎn)，我相信以后的工作我會(huì)做的越來越好。