第一篇：革命永遠不會被頭掛退[定稿]

革命永遠不會被頭掛退

——讀《郭亮不死》有感 屈原學校六（2）班 覃天琪

郭亮，這個名字大家也許有點陌生。其實，他是毛澤東、蔡和森的好朋友，一位為革命捐軀的革命先烈。

郭亮出生在湖南省長沙縣銅官文家壩村。小時候，他看到窮人的艱辛和當地官員的腐敗，就立志長大后要改變這種狀況。上中學時，他結交毛澤東、蔡和森，三人經常一起討論如何救國救民。后來他成長為一名堅定的共產黨員。他領導過起義、抗日，也多次機智地逃脫過敵人的追捕。一次，由于叛徒的出賣，他不幸被捕。面對敵人的嚴刑拷打，他寧死不屈，被敵人殘酷的殺害了，犧牲時年僅二十七歲。

我十分敬佩郭亮的革命精神，他愛國愛民。為了革命的成功，為了中華民族的解放，為了全中國人民的幸福，他英勇的獻出了自己的頭顱。他的革命精神在當時激勵了無數的革命者前赴后繼，英勇斗爭，并永遠激勵著我們繼續前進。

郭亮已經離開了這個世界。今年是他遇害80周年。魯迅先生在郭亮遇害后，曾寫過一篇戰斗檄文《鏟共大觀》，他說，“革命被頭掛退的事是很少有的。”魯迅先生的話是完全正確的，是千古真理。

歷史證明，革命是永遠不會被頭掛退的。我們將繼承先烈的革命精神，認真學習，練好本領，為建設好我們的國家而努力奮斗。

第二篇：表面工作不會永遠

表面工作不會永遠

——第三次內務檢查有感

拉練過后，踏著疲憊但快樂的步伐回來。途徑宣傳欄，無意間發現第三次內務評比出來了。

腦子在一陣空白之后跳出四個字：內務評比，閃著大大的問號。

大家一片茫然，這個成績更使我們哀傷，倒數第三。

腦中浮現出早晨匆忙下樓時留下的場景，凌亂的床褥，凌亂的桌子，凌亂的地板。。。我無法想象檢查的教官走到我們寢室時的表情，那個分數的來歷。

記得，昨晚，我們還在寢室里胸有成竹的說，每天肯定不會來檢查內務了，我們不必整理了，現在回想起來真可笑，以為一切皆在我們掌控之中，卻忘記了今天是規定檢查的日子。昨日在大家共同努力下獲得的第二名還歷歷在目，而今天卻成了倒數。一路上我思索著這些問題竟覺得很諷刺。

是什么使我們從昨日的亞軍寶座跌到了最后的位子？

我知道了，我知道。

昨日因為指導員的反復提醒，所以我們記得整理內務。而今天呢，今天的內務檢查只在提過一次，因為大家的滿不在乎，所以沒人記得。知道要檢查內務，大家把東西都塞進柜子里，花許多時間整理書桌，將被子疊得跟豆腐塊一樣。

記得二排長經常說，整齊的內務是美好一天的開始。我相信最初安排內務這項活動的原意是讓我們養成良好的內務習慣，讓我們變得有紀律，讓我們學習軍人的生活，讓我們更好適應集體生活，讓我們在軍訓時學到一生獲益的東西。而我們呢？在檢查內務前才開始整理，完全是為了整理而整理，將這件事變得那么形式化，失去了最初的意圖。我們在應付別人，爭取所謂的成績，到最后，我們欺騙的還是自己，這種表面化的作風不會長久，就像這次內務檢查，赤裸裸的揭露了我們的懶散的本質。正所謂紙包不住火，假象掩蓋不了事實。我們可以欺騙別人一時，但我們不能欺騙別人一世。唯有做真實的人，做真實的事，才能打動別人，感動自己。

未來，我們擁有很多機會，一味的表面工作只會嚇跑每一次機會，我們要做一個真實的人，盡管我們會時常在角落處：我們要做一個真實的人，盡管我們不太容易被記住。但請相信，日久見人心，一個真實的人，總會是最后微笑的那一個，表面工作不會長久。六連二排三班黃穎

第三篇：雷鋒精神永遠不會過時

雷鋒精神永遠不會過時

2月27日，中宣部舉行“踐行雷鋒精神”新聞發布會。中宣部常務副部長、中央文明辦主任雒樹剛就學習踐行雷鋒精神的重要意義和目標任務以及推動學雷鋒活動常態化的工作進行介紹。

新時期雷鋒精神五項內涵

產生于50年前的雷鋒精神如今有什么新的內涵？雒樹剛介紹，雷鋒精神在傳承的過程中，人們在不斷挖掘雷鋒精神的同時也賦予了其一些時代氣息的元素。今天把握雷鋒精神，突出五個方面：熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的崇高理想和堅定信念；服務人民、助人為樂的奉獻精神；干一行愛一行、專一行精一行的敬業精神；銳意進取、自強不息的創新精神；艱苦奮斗、勤儉節約的創業精神。

雷鋒精神永遠不會過時

學習雷鋒活動已經延續了近半個世紀，今天再次強調踐行雷鋒精神特別是黨的十七屆六中全會專門提出“把推動學雷鋒活動常態化”是出于什么樣的考慮？

雒樹剛說“我想用一句話來概括：我們建設社會主義核心價值體系需要雷鋒精神。”，具體說來學習雷鋒精神是人民的期待、人民的呼聲，是當前加強社會思想道德建設的需要。今天人們的思想道德有很大的進步，但同時也遇到了一些問題和困惑，包括一些領域的誠信缺失，一些社會成員人生觀、價值觀的扭曲，暴露出一些道德事件。最能體現社會正氣的，最能代表當今人們思想道德價值取向的還是雷鋒精神。

“高尚的精神永不死”。雷鋒精神是在我們國家社會主義建設時期的火熱年代產生的一種精神，這種精神體現了我們中華民族傳統的美德中閃光的部分，同時它又反映了我們社會主義道德的要求和特色，特別是雷鋒作為一個共產黨員，他的精神里面又體現了我們共產黨員的本質要求和本色。這三者決定了雷鋒精神不會過時。

第四篇：中宣部：雷鋒精神永遠不會過時

中宣部：雷鋒精神永遠不會過時

昨天，中宣部舉行“踐行雷鋒精神”新聞發布會。中宣部常務副部長、中央文明辦主任雒樹剛和中宣部副部長申維辰就學習踐行雷鋒精神的重要意義和目標任務以及推動學雷鋒活動常態化的工作進行介紹。

新時期雷鋒精神五項內涵

產生于50年前的雷鋒精神如今有什么新的內涵？雒樹剛介紹，雷鋒精神在傳承的過程中，人們在不斷挖掘雷鋒精神的同時也賦予了其一些時代氣息的元素。今天把握雷鋒精神，突出五個方面：熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的崇高理想和堅定信念；服務人民、助人為樂的奉獻精神；干一行愛一行、專一行精一行的敬業精神；銳意進取、自強不息的創新精神；艱苦奮斗、勤儉節約的創業精神。

雷鋒精神永遠不會過時

學習雷鋒活動已經延續了近半個世紀，今天再次強調踐行雷鋒精神特別是黨的十七屆六中全會專門提出“把推動學雷鋒活動常態化”是出于什么樣的考慮？

“我想用一句話來概括：我們建設社會主義核心價值體系需要雷鋒精神。”雒樹剛說，具體說來學習雷鋒精神是人民的期待、人民的呼聲，是當前加強社會思想道德建設的需要。他表示，今天人們的思想道德有很大的進步，但同時也遇到了一些問題和困惑，包括一些領域的誠信缺失，一些社會成員人生觀、價值觀的扭曲，暴露出一些道德事件。最能體現社會正氣的，最能代表當今人們思想道德價值取向的還是雷鋒精神。

“高尚的精神永不死”。申維辰表示，雷鋒精神是在我們國家社會主義建設時期的火熱年代產生的一種精神，這種精神體現了我們中華民族傳統的美德中閃光的部分，同時它又反映了我們社會主義道德的要求和特色，特別是雷鋒作為一個共產黨員，他的精神里面又體現了我們共產黨員的本質要求和本色。這三者決定了雷鋒精神不會過時。

“3+1”實現學雷鋒常態化 申維辰介紹，為了實現學雷鋒常態化，有關部門設計了學雷鋒活動九個方面的常態化項目。其中包括重點加強遼寧撫順雷鋒紀念館、湖南長沙雷鋒紀念館、沈陽軍區雷鋒紀念館這三館的建設等。

同時他介紹，本次深化學雷鋒活動將采取“3+1”的措施實現學習雷鋒精神常態化。其中“3”的含義首先就是要明確組織機構。這次中央明確深化學雷鋒活動由中央文明辦統一規劃，由宣傳部門來牽頭，其他各部門各負其責，社會團體共同參與。二是把學雷鋒活動和目前抓的幾項大的活動結合起來。包括愛國主義教育、未成年人思想道德建設、大學生思想道德政治建設等相結合。此外，還將把學雷鋒活動納入創建文明城市、文明村鎮、文明單位的測評體系。“1”是指一個面上的要求，即明確要求各個地方、各個社區、單位、農村、企業、學校都要廣泛開展各類的學雷鋒活動，比如學雷鋒樹新風、文明創建、文明窗口等等。

雒樹剛介紹，學雷鋒活動與志愿服務相結合是一個創新也是能夠把學雷鋒活動落到實處和常態化的重要舉措。申維辰介紹，在推進志愿服務中將重點開展“三關愛”，即關愛他人、關愛社會、關愛自然項目。

學雷鋒活動九大常態化項目

一、每年3月5日，圍繞毛澤東等老一輩革命家“向雷鋒同志學習”的題詞，在全社會集中組織開展學雷鋒實踐活動。

二、每年3月，舉辦公民道德論壇，兩年開展一次全國道德模范評選表彰。組織幫扶道德模范活動，組織道德模范代表到基層巡講、對話、交流、溝通。

三、推動各級各類學校把弘揚雷鋒精神作為校園文化建設的重要內容。

四、組織開展社會志愿服務，推動建立參與廣泛、形式多樣、活動經常、機制健全的社會志愿服務體系。

五、重點加強遼寧撫順雷鋒紀念館、湖南長沙雷鋒紀念館、沈陽軍區雷鋒紀念館這三館的建設。

六、成立雷鋒精神研究的學術性社會組織，結合時代要求和群眾關切，開展對雷鋒精神以及學雷鋒活動等方面的研究。

七、廣大基層組織開展群眾便于參與、樂于參與的學雷鋒實踐活動。

八、加強學雷鋒活動的新聞宣傳。

九、組織創作一批弘揚雷鋒精神的歌曲、影視劇和文學作品。

第五篇：創業永遠不會太晚人生哲理

如果你對世界娛樂業稍有了解的話，就會知道美國的維亞康姆公司。維亞康姆公司已有派拉蒙娛樂世界、CSB(哥倫比亞影視公司)等世界著名的娛樂公司，現在它已成為美國迪斯尼公司的強有力競爭者。

當維亞康姆公司總裁雷石東先生在接受媒體記者的采訪時，他說：“其實，我自己的創業真正開始的時候，是在我63歲時。我以前一直是公司的高級管理人員，雖然算得上一個成功的企業家，但不能說是一個真正的創業家。只有到我當了公司總裁。一切都由我作決斷的時候，我的創業之路才剛剛開始。”

他還說：“成功的創業者需要有創業的冒險精神，但是這種冒險絕不是盲目的冒險，面是經過仔細分析權衡之后做出的抉擇。只有在這種有準備之下的冒險、才是成功的基礎，否則創業就難阻成功。我對自己沒有把握的游戲是從不參加的，這是我的原則。”

從雷石東的話來看，創業并沒有時間和年齡的限制，成功的創業雖然需要冒險，但只要有相應的經歷和判斷能力，即使60歲的老頭也同樣可以重新創業。

麥當勞快餐作為世界快餐之王，相信無人不知，無人不曉。然而，“麥當勞王國”的締造者——雷·克羅克在創造這一宏偉事業的時候。已經52歲了。

中國有句俗話叫“五十而知天命”：對于很多人來說，52歲很可能已經是事業的末路，再想奮起拼搏恐怕是心有余而力不足。而克羅克卻正是在這個年齡開始了他新的事業的開端，并由此成為與汽車大王福特、鋼鐵大王卡耐基、石油大王洛克菲勒等企業巨頭齊名的著名企業家。

只有行動才能使人“更好”。因此，最聰明的做法就是向前，進而去實現自己所向往的目標。哲學家威廉·詹姆士說：“種下行動就會收獲習慣；種下習慣便會收獲性格；種下性格便會收獲命運。”那么，請你養成習慣，先從小事上練習“現在就去做”，這樣你很快便會養成一種強而有力的習慣，在緊要關頭或有機會時便會“立刻掌握”。