第一篇：論毛澤東的個性魅力與權威領導

論毛澤東的個性魅力與權威領導

陸衛明

《環球視野globalview.cn》第402期 摘自2010年9月《西安交通大學學報》

【摘要】運用政治學的有關理論，結合歷史學、歷史心理學、政治學等多學科綜合研究，基于政治文化視角，從個性因素出發，深入闡析毛澤東權威領導的形成、性質及其對中國社會歷史產生的深刻影響；認為任何一個政治體系都需要權威，個性魅力型權威具有雙重效應，個人魅力型權威需要向法理型集體領導權威轉換。

以往我國的歷史學、政治學研究中往往并不注重領導者的個性因素對中國社會歷史發展產生的巨大影響，這不能不說是一個缺憾。誠然，人們不能隨心所欲地創造歷史，但社會歷史的確是人類創生性活動的產物，尤其是在巨人邁進的腳步聲中，可以聽到歷史的隆隆驚雷。作為一個時代巨人，毛澤東的名字與中國革命密不可分，在中國現代化征程中，他也留下了艱辛的創業足跡。無論如何，毛澤東留下的歷史遺產終將成為中國現代化建設的巨大資源與財富。本文結合政治學與歷史學、歷史心理學等學科，主要基于政治文化的視角，從毛澤東個性因素出發，對他的權威領導的形成、類型及其對中國社會歷史所產生的重大影響作一具體的闡釋，對現實不無啟迪意義。

一、毛澤東權威領導的形成 目前，我國史學界一般都認為，毛澤東自遵義會議?開始確立了在黨中央與紅軍的領導地位?，1938年召開的中共六屆六中全會則?進一步鞏固和加強了毛澤東的領導地位?。如果說這是從毛澤東在黨內領導地位的確立過程來說的，基本上是符合史實的，但是，如果從他的權威領導的形成來說，則不盡確切。這是因為，權力與權威雖然有密切聯系，但畢竟有所區別。權力是主體對客體合法的制約力，主要表現為一種強制力，權威是建立在權力的基礎之上的，但它不僅是合法化的權力，更是由于個人的特殊才能、專長、品格或做出的貢獻而形成的一種威望和影響，主要體現為一種影響力。?當領袖的影響力披上了合法的外衣時，通常就被稱作為權威?，它是?高度有效的影響力形式?，比赤裸裸的權力強制可靠、有效、持久。因此，作為一個成熟的政治領袖，應十分注重把權力轉化為權威。毛澤東的?巨大威望和影響更主要的并不靠權力建立起來的?，而主要是在實踐中逐漸形成、從其人格品質中自然滲透出來的。

毛澤東的權威領導的形成有一個過程。遭義會議對毛澤東的政治生涯來說，無疑是一個重大的轉折點，在會上，毛澤東雖然只被選為中央政治局常委，而周恩來?是黨內委托的對于指揮軍事上下最后決心的負責者?，但此后開始確立了毛澤東在黨內的實際領導地位。彭德懷回憶說：?會議結束后，聽了傳達，大概意思是：改變了軍委領導，中央革命軍事委員會由毛澤東擔任領導?。然而在遵義會議后的一段歲月中，毛澤東的領導地位并不十分穩固，遭受過多次挑戰。紅軍在長征四渡赤水之戰中，紅一方面軍的第一軍團長林彪還掀起過要求撤換毛澤東軍事領導的?小小的浪潮?；后來，毛澤東的領導地位還遭到了張國燾的挑戰。抗日戰爭初期，毛澤東在黨內的領導地位再一次遭受當時共產國際派來的代表王明的挑戰。直到中共六屆六中全會，才解決了王明問題，進一步鞏固與加強了毛澤東的正確領導。對此，毛澤東后來在黨的七大上說：?六中全會是決定中國之命運的。?至延安整風時期，毛澤東在黨內的權威領導才真正得到全黨的高度體認。1943年3月20日，中共中央召開政治局會議，推選毛澤東為政治局主席，并決定他為書記處書記，書記處?會議中所討論的問題，主席有最后決定之權?。

巨人的誕生客觀上取決于時代的需要，主觀上則有賴于個性特質。

馬克思說過，?歷史早已證明，偉大的革命斗爭會造就偉大人物?。中國在由傳統社會向現代社會的轉型期（1840～1949年），在西方列強的侵略之下，陷入了空前的動蕩和災難深淵。這是一個需要巨人、呼喚巨人并且誕生巨人的時代。但是，時代的需要與巨人的誕生之間并不完全存在一一對應的關系，其中包含著一定的偶然因素——個性因素。馬克斯?韋伯在其著名的講演《政治作為一種志業》中說到：有資格將手放在歷史舵輪上的人，必須具備三種素質：一是對事業熾烈的熱情；二是對實現目標的神圣使命感和現實責任感；三是冷靜理智的判斷力和洞察力。只有這種將情、意、知三者平衡地結合在一起的人才有資格做政治家。而作為一定政治體系中的最具影響力的領袖人物，必須具備高度的智慧、卓越的才能、崇高的理想等個性特質，決非等閑之輩所能勝任。早期中國共產黨領導人陳獨秀、瞿秋白、李立

三、王明等人均未能勝任歷史重任，都是由于他們身上缺乏作為卓越的政治領袖的諸多特質。歷史最終選擇了毛澤東作為中國革命的政治領袖，這絕非偶然，同樣取決于他所具備的獨特的個性因素。

（一）承繼了中國傳統士大夫的兩大美德：負有使命感和注重實踐理性

毛澤東是中國近代先進知識分子的杰出代表，具有深厚國學根底，深受中國優秀文化傳統的熏陶。關心國事民疾、以天下國家為己任，歷來就是中國古代知識分子的傳統美德。毛澤東十分欣賞張載?為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學，為萬世開太平?及顧炎武?天下興亡，匹夫有責?等格言，終身以?改造中國與世界?為己任。受中國經世傳統、尤其是湘學務實傳統的影響，他一貫奉行身體力行、經世致用的信條與作風。早在青年時代，毛澤東即十分注重?實意做事，真心求學?，?不說大話，不好虛名，不行架空之事，不談過高之理?，并認為?閉門求學，其學無用，欲從萬下國家萬事萬物而學之?，?務實求實的精神在早年毛澤東的思想與行為中到處可見?。無疑，毛澤東這種思維圖式是傳統賦予的，但他偉大并非在于對傳統的簡單因襲，而在于他賦予這種實踐理性傳統以創造性的活力和新的生命力，這對他的一生影響至為深遠。毛澤東后來提出的中國共產黨的實事求是的思想路線，很大程度上可以說是對中國傳統實踐理性與馬列主義關于?具體問題具體分析?的辯證唯物主義思想方法的綜合與升華。

（二）對中國國情的深刻體察 任何一個成功的政治領袖必須洞察本國的國情，并據此制定一系列正確的路線、方針、政策和策略。正如毛澤東所強調的那樣：?認清中國國情，乃是認清一切革命問題的基本依據?，也是?解決中國一切革命問題的基本依據?。出身農家，深通國學，加上十分注重對現實社會（?無字天書?）的調查考察，使毛澤東對中國社會的性質（即特殊的國情）有著深刻的洞察。他一生十分注重對中國社會的調查研究。青年時期的毛澤東就十分羨慕司馬遷?周覽名山大川，而其襟懷乃益廣?的經歷。1917年暑假，他與蕭子異一起在湖南作游學式的徒步考察，?沒花一個銅板?，漫游了寧鄉、安化、益陽、沅江等縣，進行實地考察。1918年，他組織一批湖南進步青年赴法勤工儉學，但他本人并未去，主要是覺得?對自己的國家還了解得不夠?，?把時間花在中國會更有益處?。20世紀30年代初針對黨內盛行的教條主義的嚴重傾向，毛澤東提出了?沒有調查，沒有發言權?這個振聾發聵的著名口號，并躬行實踐，切實進行社會調查。因此，他對中國國情認識的深度與廣度遠非他人所能企及，并據此明確了呻國革命的對象、任務、領導者、性質和前途等一系列理論問題，引導中國革命走上了勝利坦途。

（三）淵博的學識

這是毛澤東成為杰出的政治領袖的又一得天獨厚的素質。他之所以能夠站得高，看得遠，戰略眼光更寬廣，成為一個杰出的革命家、思想家、戰略家，一個很重要的條件，就是他有淵博的學問和豐富的知識。毛澤東的學識主要來自中國傳統的國學、中國化的馬列主義理論以及對中國革命實踐斗爭的經驗總結。毛澤東一生酷愛中國古書，從經史子集到稗官小說無所不讀，具有深厚的國學功底。歷史證明，毛澤東的成功，很大程度上與他善于從中國歷史文化中不斷汲取豐富的營養有著密切關聯。1949年5月7日，周恩來在中華全國青年第一次代表大會上所作的《學習毛澤東》的講話說：?毛主席常說，他也是讀古書的人。……讀古書使他的知識更廣更博，更增加了他的偉大。?毛澤東的思想確乎吸收了許許多多中華民族的優良傳統與文化遺產。中國化的馬列主義理論也是毛澤東學識的重大組成部分。在延安時期，他集中精力，發奮攻讀馬列主義的書。毛澤東研究馬列主義，同樣受實踐理性的支配，學以致用。按他自己的話來說，是以馬列主義的?矢?來射中國革命這個?的?的。他為真正解決中國革命的具體問題而到馬列著作中去找立場、觀點與方法，把馬克思主義與中國歷史文化國情及革命實踐經驗相結合，使?馬克思主義中國化?。毛澤東還十分注意總結中國共產黨領導的民主革命的實踐中積累的豐富的經歷，尤其是中國革命兩次勝利兩次失敗的經驗教訓，更是十分寶貴。這些都是他的淵博學識的重要組成部分。正因為如此，毛澤東曾經多次強調：?我說了三方面的情形：不注重研究現狀，不注重研究歷史，不注重馬克思主義的應用。這些都是極壞的學風。??指導一個偉大的革命運動的政黨，如果沒有革命理論，沒有歷史知識，沒有對于實際運動的深刻的了解，要取得勝利是不可能的。?

（四）卓越的軍事才干

在中國歷史上，一個軍事家并不一定是政治家，但作為一位杰出的政治家則往往同時又是軍事家。戰爭年代的領袖人物還必須具備能在革命舞臺上導演出威武雄壯的活劇的軍事才能。毛澤東首先也是作為一個杰出的軍事戰略家和策略家，不斷地在戰爭中戰勝敵人，而逐漸獲有威信和地位的。他的歷史地位之所以能在遵義會議上得到全黨的體認，出色的軍事才干確是一個重要因素。此后，毛澤東創立了一整套人民戰爭的戰略戰術，他的軍事理論在長期革命戰爭生涯中也日臻完善，輝煌奪目，取得赫赫戰功，誠可謂戰無不勝、攻無不克，這些都奠定了他作為一個杰出的軍事家、戰略家的地位。

（五）出眾的組織才能和駕馭手腕

作為杰出的政治領袖，必須具備出色的領導組織能力和斗爭策略手段。在黨內斗爭中，毛澤東摒棄了陳獨秀的家長制作風、瞿秋白的?懲辦主義?和王明的?殘酷斗爭，無情打擊?，而采取?團結—批評—團結?的剛柔相濟的原則；在對敵斗爭中則采用剛強與靈活、原則性與策略性相結合的手段；在長期的革命實踐中形成了群眾路線、民主集中制等一整套工作方法與作風，充分展現了他的高超的領導藝術與駕馭能力，并形成了一整套科學的領導思想。

（六）堅強的意志力

堅強的意志力也是一個卓越的政治領袖所必須具備的品質，毛澤東正是這樣一個意志極其堅強的政治領袖。1917年4月1日，毛澤東以?二十八畫生?筆名，在《新青年》第三卷第二號發表《體育之研究》，提出體育之大效尤在?足以強意志。??夫體育之主旨，武勇也。武勇之目，若猛烈，若不畏，若敢為，若耐久，皆意志之事。??意志也者，固人生事業之先驅也。?這也就是他酷愛在大風大浪中游泳等體育活動的根由。斯諾觀察到，毛澤東的?個人自尊心極強，他的態度使人感到他有著一種在必要時候當機立斷的魄力?。這是無法否認的事實。越是在艱難困苦的歲月，就越能激發毛澤東激越的詩情與奮斗的豪情，他豪邁的詩詞風格則是這種堅強意志力的集中體現。

?滄海橫流，方顯英雄本色?。偉人的超凡魅力一般都在遭受嚴重挑戰的危機時期才會得到呈現。斯諾曾經這樣描述毛澤東：他?是一個精通舊學的有成就的學者，他博覽群書，對哲學與歷史有深入的研究，他有演講和寫作的才能，記憶力異乎常人，專心致志的能力不同尋常，個人習慣和外表落拓不羈，但對于工作卻事無巨細都一絲不茍，他精力過人，不知疲倦，是一個頗有天才的軍事和政治戰略家?。毛澤東所具備的這些特殊的個性品質，遠非陳獨秀、瞿秋白、王明等人所能比擬。所有這一切均使他更能在一場以農民為主體、以農村為陣地的革命戰爭環境中如魚得水，得心應手，指揮千軍萬馬，吒咤風云，縱橫自如，勝任愉快，淋漓盡致地發揮了一個具有淵博學識的先進知識分子的領導作用。

二、毛澤東權威領導的特質

按照韋伯的經典理論，權威的合法性具有三種類型，即傳統的、法理的和個性魅力型的權威。但純粹的典型在人類歷史上是罕見的，各種類型具有不穩定性及相互轉變的趨勢。自然，作為一個造反者、革命家，毛澤東的權威不可能是傳統賦予的，但他的確兼具法理型和個性魅力型兩種類型的權威，而后者更為突出，形成了一種?超凡的權威?。尼克松說，毛澤東的確?具有能夠吸引狂熱追隨者的領袖人物的超人魅力?沒有哪一個真誠的革命者不為他的巨大魅力所折服。

毛澤東這種?超凡型權威?的構成要素主要包含以下三個方面的內容。

（一）曠世巨人

毛澤東確是一代巨人，是中國從傳統社會向現代社會轉型過程中所產生的一個巨大人物。他是一位睿智遠慮、足智多謀而又氣度恢宏、談笑風生的政治家、革命家；運籌帷幄、決勝于千里之外的軍事家、戰略家；讀書破萬卷、下筆如有神的理論家、哲人兼詩人。這樣一位?三位一體?的巨人，在中國歷史上也是非常罕見的。馮友蘭評價他為?中國歷史上最有權威的人?。作為一代?曠世巨人?，在一個以農民為人口絕大多數的國度里，在緊張激烈的戰爭環境中，與?天下定于一尊?的傳統氣氛相呼應，毛澤東的特殊才能與神奇力量就構成了一種?人間神?效應。斯諾發現，在革命者眼中，毛澤東?身上有一種天命的力量。這并不是什么曇花一現的東西，而是一種實實在在的根本活力?。1945年，毛澤東在重慶談判期間創作的《沁園春，雪》一詞面世，轟動了整個山城的知識界，使廣大人們真正認識到，毛澤東才是當時中國真正的?風流人物?；同時，也使蔣介石的?領袖形象?相形見絀。

（二）實踐貢獻

具有特殊的品質與非凡的才能，使毛澤東超出一般人之上，卓爾不群。當他的這些特殊的才能被得到體認后，人們就開始帶著崇敬的心情自覺地服從他的領導。20世紀20年代后期和30年代初，周恩來在黨內的名望高于毛澤東，在社會上也是一位更有名氣的共產黨領導人。但是，在土地革命戰爭時期，及同國民黨蔣介石的長期斗爭過程中，特別是在保衛根據地、反?圍剿?戰役中，周恩來認識到，毛澤東富有創造性的戰略——把農民組織起來，以農村包圍城市的道路才是挽救中國革命的唯一辦法；同時，他也認為，只有毛澤東才能使紅軍重整旗鼓，也只有毛澤東才能扭轉危局。因此，周恩來對毛澤東的杰出才干深信不疑，誠心服從他的領導，自己甘愿做他的助手。彭德懷在延安整風時逢人便說，彭德懷對毛澤東的認識的確有一個過程。在井岡山時期，只是把毛澤東當作是革命隊伍中的老大哥；長征時期，則把他看作是自己的老師；直到延安時期，他才真正認識到，毛澤東是中國革命的偉大領袖。毛澤東的權威領導是在革命實踐斗爭中逐漸形成的。在長期革命斗爭的歲月里，毛澤東幾乎成了一種符號、一個象征。他代表著正確、代表著勝利；在他為核心的領導集體的領導下，中國革命避免了很多曲折和彎路，一個勝利接著一個勝利。毛澤東的超凡魅力正是在以后取得的一系列近乎不可思議的勝利中不斷得到強化。

（三）理論權威

一個政治領袖要具有非凡權威，必須樹立自己的理論權威，即通過令人信服的理論體系感召成千上萬的追隨者。理論一旦為群眾掌握就能轉化為巨大的物質能量。毛澤東正是這樣一位卓越的理論家。他在全黨最早提出了?使馬列主義中國化?的重要命題，并且身體力行，集中全黨集體智慧，把馬克思主義理論與中國歷史、中國文化、中國實踐相結合，在民主革命的實踐中，成功地實現了馬列主義中國化的歷史使命，創建了新民主主義理論。20世紀30年代末40年代初，毛澤東的《新民主主義論》、《（共產黨人）發刊詞》、《中國革命與中國共產黨》等一系列綱領性文章的發表，奠定了他在黨內無可臵辯的杰出的理論家的地位，強烈吸引著廣大愛國的人們獻身神圣的事業。

三、毛澤東權威領導的影響

毛澤東的權威領導在中國革命過程中無疑發揮了非常積極的作用，它在很大程度上維系著中國共產黨的堅如磐石般的團結與統一，對舊的統治體系與秩序起到了摧枯拉朽的巨大作用。

特別是在解放戰爭時期，在那場關涉中國前途與命運的激烈較量中，誠然，斗爭的結果主要取決于國共雙方政治力量的對比狀況，但是其中的確始終蘊含著政治領袖之間個性力量的抗衡。國民黨統治垮臺與中國革命的勝利固然是國共雙方政治、經濟、人心、軍事等各方面綜體戰的結果，但其中的確包含了毛澤東與蔣介石的個性較量。與毛澤東在共產黨內形成的超凡權威相對照，蔣介石在國民黨內推行軍事獨裁，談不上權威，使國民黨內部派系林立、自相消耗。此外，毛澤東的創新靈活與蔣介石的刻板守舊，毛澤東的大智大勇與蔣介石的兩面三刀……這一切確乎不可同日而語。對此，尼克松曾對蔣介石與毛澤東作過十分有趣的比較，結論指出由于蔣介石?不能提出向舊戰略挑戰的新戰略?，使他成為一個平庸的戰略家。?但歷史畢竟還是由那些善于利用時代的機緣進行革新的人譜寫的，毛澤東就屬于后面這種人?。歷史證明了這樣一個論點，毛澤東的權威領導確乎是中國革命由弱轉強、反敗為勝的一個關鍵因素。尼克松曾說：?如果沒有毛澤東，中國革命之火可能不會燃燒起來。?

鄧小平也指出：?沒有毛主席，至少我們中國人民還要在黑暗中摸索更長的時間。?

2003年12月26日，胡錦濤在紀念毛澤東誕辰110周年座談會的講話中指出：?毛澤東同志畢生最突出最偉大的貢獻，就是領導我們黨和人民找到了新民主主義革命的正確道路，完成了反帝反封建的任務，建立了中華人民共和國，確立了社會主義基本制度，并從中國實際出發探索社會主義建設的道路，為古老的中國趕上時代發展潮流、闊步走向繁榮昌盛創造了根本前提，奠定了基礎。?這是對毛澤東的巨大歷史功績的客觀評價。

毛澤東是特定時代的巨人，在這個歷史的轉型期，毛澤東獨特的才能、學識、意志、氣質與性格使他出色地承擔起歷史賦予的重任。然而建國以后，對于驟然而至的現代化建設，毛澤東的知識結構中的欠缺也逐漸暴露出來。從他的讀書生活中可以看出，他的廣博的知識結構中欠缺現代化大生產和社會化管理方面的知識。至于經濟管理方面的書，特別是國外有關社會化大生產管理的書讀得更少。這一情況，不能不使他的思想受到一定的局限，產生某些不利的影響。1962年1月30日，毛澤東在《在擴大的中央工作會議上的講話》中也坦承：?在社會主義建設問題上，我們還有很大的盲目性。社會主義經濟，對于我們來說，還有許多未被認識的必然王國。拿我來說，經濟建設工作中間的許多問題，還不懂得。……在這方面，我的知識很少。我注意較多的是制度方面的問題，生產關系方面的問題。至于生產力方面，我的知識很少。?因而，他在領導我國現代化建設、尤其是在經濟建設中往往感到力不從心。雖然他一生強調理論聯系實際、實事求是的思想方法，及至1961年他還一再告誡：?各級黨委不許不做調查研究工作，絕對禁止黨委少數人不做調查，不同群眾商量，關在房子里，做出害死人的主觀主義的所謂政策。?力倡大興調查研究之風。但是，他晚年的失誤正在于背離了他一貫倡導的思想路線，導致了嚴重后果。盡管如此，由革命年代歷史形成的毛澤東的超凡權威不僅未曾動搖，反而逐漸向?個人崇拜?方向發展。毛澤東也一再說需要一點?個人崇拜?。1958年3月，毛澤東在《在成都會議上的講話》的講話中說：?有些人對反對個人崇拜感興趣。個人崇拜有兩種，一種是正確的個人崇拜，……另一種是不正確的個人崇拜……?對中共八大提出的?反對個人崇拜?問題持一定的保留態度。1965年1月9日，他在《同斯諾的談話》中也承認說，個人迷信?恐怕有一點。據說斯大林是有的，赫魯曉夫一點也沒有，中國人是有的。這也有點道理。赫魯曉夫倒臺了，大概就是因為他沒有個人迷信。?1970年12月8日，他在《會見斯諾談話紀錄》中又說：?比如說我個人崇拜。……總要有人崇拜嘛！?不管他內心對個人崇拜態度如何，毛澤東在晚年多少有點自覺不自覺地去扮演?人間神?的角色，并逐漸拋棄了戰爭年代黨內良好的民主集中制優良傳統和作風。………

通過對毛澤東權威領導及其影響的研究，可以得出以下結論：

（一）一定的政治體系需要政治權威

馬克思主義并不反對權威。恩格斯在《論權威》中說：?這里所說的權威，是指把別人的意志強加于我們；另一方面，權威又是以服從為前提的。??能最清楚地說明需要權威，而且是需要最專斷的權威的，要算在汪洋大海上航行的船了。?作為一定政治體系中最具影響力的政治領袖需要權威。黨內缺乏一個領導核心和強有力的權威，并不利于黨的團結與凝聚力的加強，更不利于社會的穩定與社會秩序的鞏固，最終將會影響現代化的進展。毛澤東的權威領導在：中國革命與建設事業中發揮了相當積極的效應。因此，在我國改革開放過程中，鄧小平也十分強調中央政治局需要有一個核心，要有權威。1988年9月12日，鄧小平在《中央要有權威》中明確指出：?我的中心意思是，中央要有權威。改革要成功，就必須有領導有秩序地進行。……黨中央、國務院沒有權威，局勢就控制不住。?

（二）個性魅力型權威具有雙重效應

毛澤東的權威領導，主要屬于個性魅力型權威，它是歷史形成的，有其一定合理性、必然性，走過非常積極的作用，但也存在負面效應。馮友蘭指出：?他是中國歷史上一個最有權威的人，在幾十年中，他兼有了中國傳統文化中所謂‘君’、‘師’的地位和職能。因此，他在中國現代革命中，立下了別人所不能立的功績，也犯下了別人所不能犯的錯誤?。當然，歷史地看，他的功績是第一位的，錯誤是第二位了。

（三）個性魅力型權威需向法理型集體領導權威轉換 正如鄧小平所說的那樣：?如果一個黨、一個國家把希望寄托在一兩個人的威望上，并不很健康。那樣，只要這個人一有變動，就會出現不穩定。?因此，怎樣防止權威領導向個人專斷、個人崇拜的軌道滑行，建立一個法理型的集體領導權威，對我國政治民主以及整個現代化事業來說，都是十分重要的課題。

鄧小平指出：?如果沒有毛澤東同志的卓越領導，中國革命有極大的可能到現在還沒有勝利，那樣，中國各族人民就還處在帝國主義、封建主義、官僚資本主義的反動統治之下，我們黨就還在黑暗中苦斗。所以說沒有毛主席就沒有新中國，這絲毫不是什么夸張。?[1] [1]《鄧小平文選》第2卷，人民出版社1994年版，第148頁。

鄧小平指出，毛主席多次?從危機中把黨和國家挽救過來。沒有毛主席，至少我們中國人民還要在黑暗中摸索更長的時間。?[2] [2]《鄧小平文選》第2卷，人民出版社1994年版，第345頁。

第二篇：毛概論文——論鄧小平的個性與領導魅力

浙江工商大學

《毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論》

“讀、寫、議”小論文封面（2011—2012第2學期）

論文題目

概要（50－100字左右）（注明所讀書名）：

學院班級姓名學號 自評分： 理由：

小組評議分小組排名組長簽名 評語：

教師最后評分 評語：

正文寫作要求：（1）字數2000字左右，附封面之后；（2）內容觀點正確、說理清晰、言之有物，有感而發。如屬抄襲，以不及格論處。（3）如需注釋、參考文獻附正文之后。（4）第9周進行小組評議并上交作業。如無特殊原因延期上交，最高分數為60。

浙江工商大學

《毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論》

“讀、寫、議”小論文封面（2011—2012第2學期）

論文題目偉大源自平凡——論鄧小平個性與領導的魅力 概要（50－100字左右）（注明所讀書名）：

本文在閱讀了伊文思的《鄧小平傳》和《鄧小平文選》的基礎上，進一步加深對鄧小平的偉大的認識，并從中選取鄧小平個個性與領導作為出發點，以其中平凡的事跡和話語為佐證，分析和欣賞其個性和領導魅力，從政治斗爭、治理國家和人才戰略等方面具體展開，在分析具體事跡的同時加上自己的感受，其人格魅力值得我們學習和借鑒。

學院章乃器學院班級混合1001姓名劉順意學號1020200114 自評分：88 理由：本文在讀書的環節，做了讀書筆記，以求事例的真實可靠，并根據自己的感受，描述對鄧小平的個性和人格魅力的理解，缺點是條理還不是特別清晰，對其人格魅力分析還不夠透徹，有些方面，還只是淺嘗輒止，有待于進一步的加深和認識，但總體對自己還是比較滿意。

小組評議分

小組排名3

組長簽名徐富強 評語：論文主體明確，感受真實，比較全面，是一篇不錯的的論文。

教師最后評分 評語：

正文寫作要求：（1）字數2000字左右，附封面之后；（2）內容觀點正確、說理清晰、言之有物，有感而發。如屬抄襲，以不及格論處。（3）如需注釋、參考文獻附正文之后。（4）第9周進行小組評議并上交作業。如無特殊原因延期上交，最高分數為60。

偉大源自平凡——論鄧小平個性與領導的魅力

摘要：作為一位時代的巨人，鄧小平身上閃耀著無數的光輝，而縱觀鄧小平的一生，其領導藝術有眾多值得贊揚與學習的地方，他的領導既有高度的原則性，又有具體的靈活性。在政治斗爭中，他韜光養晦，不重名位，柔中寓剛、綿里藏針;在治理國家中，他堅持“中央要有權威”，“領導就是服務”，提出“貓論”、“分三步走”、“不爭論”等治國謀略；他提倡知人善任，強調“科學技術是第一生產力”。鄧小平的領導藝術，是經過實踐的檢驗，是我永遠值得借鑒的寶貴精神財富。鄧小平是偉大的無產階級革命家，是中國共產黨第二代領導集體的核心，是我國改革開故和現代化建設的總設計師，在他長達七十余年的革命生涯中，他積累了豐富的領導經驗，顯示了高超的領導藝術。縱覽鄧小平的一生，其領導藝術表現在政治、經濟、軍事、外交、文化、教育等各個方面。在閱讀了伊文思的《鄧小平傳》和《鄧小平文選》后，對鄧小平的生平事跡進一步加深了了解，而其偉大的領導魅力也深深地吸引了我，本文將簡要從三個方面簡單闡述鄧小平的領導魅力與藝術。

一、政治斗爭的領導藝術

(一)韜光養晦，不重名位 鄧小平胸有丘壑，膽大多謀，作風嚴謹，做事干練，分析問題切中要害，善于處理各種錯綜復雜的矛盾。戰爭年代，鄧小平軍務繁重、鞍馬勞頓，新中國成立后更是忙于黨政事務，少有閑暇。他生性恬淡，不喜交際，對同事以誠相待，而鄧小平被發配到江西的三年，是“韜光養晦”的最好例證，他每天默默地到附近一個拖拉機廠勞動，每天默默地在望城崗步校將軍樓的院子里獨自踱步、思考，每天堅持繼續了幾十年的冷水浴，“行到水窮處，坐看云起時”，他默默地在等待時機，東山再起。1972年8月3日，鄧小平致信毛澤東，揭發批判林彪，檢討自己的錯誤，表達了重新為黨工作的愿望。他的檢討也是有理有利有節，審時度勢，放眼末來，不惜委曲求全。

文化大革命以前，擔任黨的總書記職務的鄧小平就已表現出治軍、治國、治黨的卓越才能，具備了統攬全局、舉重若輕的領袖品格，而被毛澤東認定為接班人之一。“文革”后鄧小平再度復出，作為黨的政治領導和理論創造的核心，眾望所歸，鄧小平從黨和國家的長遠利益出發，考慮到及早培養接班人的必要性，沒有接受“擁戴”，而是選擇一個更有迥旋余地的“輔佐”位置推進其改革開放路線，顯得好整以暇，指揮若定。這是多么富于理性與智慧的領導藝術和魅力!顯示了他與歷史上許多大政治家不同的清醒眼光與雍容氣度。

(二)柔中寓剛，綿里藏針

1973年12月，在北京的一次中央政治局會議上，毛澤東對鄧小平說：“我送你兩句話，柔中有剛，綿里藏針，外面和氣一點，內部是鋼鐵公司”。這既是對他辦事果斷的肯定，也是對他注重斗爭策略的領導藝術的贊賞。1973年初鄧小平復出時，文化大革命已進人第八個年頭，矛盾堆積如山。面對下有派性干擾，左右有“四人幫”搗亂，上有不愿徹底糾正文革錯誤的毛澤東的掣肘，鄧小平毫不猶豫的擔當起中流砥柱，無私無畏，敢抓敢管。在一年多的時間里，迅速整頓了鐵路、工廠、軍隊、文藝界、科技界、教育界，體現了他膽識過人，柔中有剛的一面。同時，鄧小平還有綿里藏針的一面。1975年下半年，毛澤東提出由鄧小平主持作一個決議，肯定“文化大革命”的成績。鄧小平說，我是“桃花源中人”，“不知有漢，何論魏晉”，表示由他來寫這個決議是不適當的，婉言拒絕。在那特定的歷史情況下，鄧小平無法糾正毛澤東的錯誤，又不能硬頂，只能在具體問題上，在力所能及的范圍內縮小和限制錯誤波及的范圍。這不僅是一種處事方法，也是特定歷史條件下一種高明的領導藝術和斗爭策略，體現了“柔中寓剛，綿里藏針”的完美結合。

二、治理國家的領導藝術

(一)“分三步走”的總體設計

黨的十一屆三中全會恢復了我黨實事求是的思想路線。作為世界級政治家的鄧小平，以其深邃的戰略眼光，提出適合中國國情的“分三步走”的總體設計方案：以1980年為起點，第一步，到1990年，國民生產總值翻一番，人均國民生產總值400至500美元，解決人民的溫飽問題；第二步，到2000年，國民生產總值再翻一番，人均國民生產總值800至1000美元，人民生活水平達到小康水平；第三步，到21世紀中葉，人均國民生產總值4000美元左右，達到中等發達國家的水平，人民生活比較富裕，基本上實現現代化。

這一戰略目標，建立在中國具體國情的基礎上，既非空中樓閣，遙不可及，也非無需努力，唾手可得。改革開放20年來的實踐已經證明，前兩步的奮斗目標已基本實現。鄧小平提出的“分三步走”的總體設計，充分體現了他的治國謀略和高超的領導藝術，也為他贏得了中國改革開放和現代化建設總設計師的稱號。

(二)中央要有權威，領導就是服務

鄧小平的領導藝術體現在治理國家方面有兩個很重要的觀點，就是“中央要有權威”和“領導就是服務”。經歷過國家和民族巨大災難和危機的鄧小平，十分深切地體悟到建立和維護中央權威的重要性，在維護中央權威問題上表現了極大的堅定性和敏銳的洞察力。他認為，維護和加強中央權威，并不是事無巨細，中央都要管，而是抓大問題、抓方向問題。中央有權威的標志就是宏觀管理時，中央的話要能夠算數；中央定的政策措施，各地方各部門要堅決執行，不但要迅速，而且要很有力。而“領導就是服務”的思想，是鄧小平在1985年的全國教育工作會議上提出來的。他說：“什么叫領導？領導就是服務。幾年前，我曾說過，愿意給教育、科技部門的同志當后勤部長。今天，我還是這個態度。領導者必須多干實事。”而“領導就是服務”的思想，是鄧小平把馬克思主義的世界觀和方法論具體運用于領導工作中的生動體現，豐富和發展了“為人民服務”的思想，也體現了鄧小平在領導藝術中務實的方面，鄧小平堅持要把人民當父母，把自己當兒女，與群眾打成一片，同甘共苦。要時刻記住為群眾服務，要堅持走群眾線，反對官僚主義。

三、使用人才的領導藝術

(一)尊重知識，尊重人才

領導問題，說到底，關鍵是如何用人的問題。鄧小平在領導全黨把工作重點轉移到經濟建設上來的關鍵時刻，在1977年1月24日，提出了“尊重知識，尊重人才”的著名論斷。這是鄧小平同志總結了我黨歷史上對待知識分子正反兩方面的經驗后的高度概括。鄧小平的這一論斷，包括了三項重要內容：第一，要落實黨的知識分子政策，確定知識分子是工人階飯的一部分，是社會主義現代化建設的主力軍。第二，要培養和造就一批又紅又專、德才兼備的知識分子隊伍。第三、要改善知識分子的生活待遇和工作條件。

關于“尊重知識、尊重人才”，鄧小平作過一系列的論述，闡明了三個基本觀點:一是科學技術已成為第一生產力，而這個生產力主體則是人才；二是科技發展要在開放和競爭環境中進行，人才的發展也要適應這種環境的變化；三是知識分子的作用是不可低估的，知識分子的政治地位也必須提高到相應的位置上來。在鄧小平的大力倡導下，在全社會已初步形成“尊重知識、尊重人才”的良好氛圍。

(二)密切關注科學技術的新發展

進人20世紀后，科學技術迅猛發展。尤其是50年代未以來，隨著新科技革命興起，人類作用于自然的力度和深度發生了質的演進。改革開放的總設計師鄧小平密切關注著科學技術的新發展，一個震聾發饋的論斷橫空出世“科學技術是第一生產力”。鄧小平說：“馬克思說過，科學技術是生產力”，事實證明這話講得很對。依我看，科學技術是第一生產力。不僅僅是科學史上的一次重大突破，更是經濟發展的一個新的飛躍。

鄧小平為發展我國的高科技，傾注了許多心血，并把希望寄托在兒童和年青一代身上。他曾提出，計算機要從娃娃抓起。他在視察珠海亞洲仿真控制系統工程公司時，握住一位復旦大學畢業的年青人的手說，要握一握年青人的手，科技的希望在年青人身上，希望青年人能夠不斷的努力學習新的科學知識，完善自己，充實自己，將來為祖國的發展貢獻自己的力量。事實證明，鄧小平的一系列實踐都獲得了人民的認可，其個人魅力也得到了升華，他承載著中華民族偉大復興的歷史使命，見證了從建國以來到改革開放的偉大轉變，是他用自己的智慧和勇氣改變了中國，讓中國走上了繁榮富強的道路，我們在對偉人無限崇拜與敬意的同時，我們也必須重視和學會從鄧小平的偉大領導藝術和魅力中吸取經驗，繼承和發揚鄧小平的精神品質，指引我們前進，為實現中華民族的偉大復興為不斷奮斗，而其宏偉事跡和領導魅力也將永遠在歷史的年輪中熠熠生輝。

參考文獻

① 伊文思 鄧小平傳 上海人民出版社1996 ② 向洪.鄧小平治國謀略四川人民出版社1996 ③ 鄧小平文選人民出版社1993第三卷

④ 鄧小平文選人民出版社1994 第二卷，第二版

第三篇：論電視節目主持人化妝造型藝術與個性魅力

論電視節目主持人化妝造型藝術與個性魅力

電視節目主持人作為一個媒體中極為重要的公眾形象；主持人也是電視連接觀眾最直接、最能溝通情感的橋梁；主持人就是代表欄目甚至是一個頻道的形象代言人，也是電視節目最積極、最能傳情達意的主導人物；而觀眾對一個人的印象首先是以視覺為主的，主持人最好是一亮相，就能立馬抓住觀眾的眼球，只有具備了良好形象的主持人，他（她）的個性特質和藝術魅力才能盡情釋放。

那么，怎樣才能使電視節目主持人在不同的欄目中展現自我才華、個性氣質和語言特色，從而贏得觀眾親睞呢？主持人除了必須具備過硬的專業素質和文化修養之外，化妝造型與個性藝術魅力尤為重要，在樹立電視頻道形象、提高節目收視率中起著不可忽視的作用，下面就談談電視節目主持人的化妝造型藝術與個性魅力。

一、主持人的化妝及整體形象的和諧統一

長相是天生的，屏幕形象卻是可以塑造的，被稱為“時代的明星”的主持人要熠熠生輝，就離不開得體的化妝與整體形象的包裝。說到化妝，顧名思義，化妝是塑造人物形象的藝術手段，化妝一詞源自法文Grime，意為“有皺紋的”、“起伏不平的”，化妝就是面型的修飾。其作用：一是美化儀容；二是以塑造外貌形象。由于節目的不同，主持人化妝的手法和樣式也各有千秋，產生的效果自然也會各不相同。其中有的莊重大方、有的夸張、有的裝飾性和象征性等等。節目主持人的化妝造型與戲劇、電影、電視劇人物化妝有著不同的表現手法，主持人化妝造型的側重點是根據欄目性質、內容要求及個人氣質和外在容貌基本特征定位的，他（她）們化妝造型既不是“扮演”，也不同于一般生活化妝。另外色彩的諧調運用也是電視節目主持人化妝造型的關鍵，我們既要懂得色彩的要素和色彩的象征以及臉型與色彩的完美結合等等，通過色彩藝術的運用，根據不同條件的主持人進行著裝、化妝造型，眼影色之間的組合搭配、眼影色與腮紅、口紅色的搭配，化妝色與服飾色、化妝色與膚色、化妝色與臉型的搭配以及與環境的協調搭配等等，都要很好的把握，做到恰到好處。所以獨立的妝面、發型和服裝都是為了完美的個體，各個局部都為整體的和諧服務，它們的巧妙結合就構成了整體造型的完整統一。

由于電視文藝晚會的繁榮和電視娛樂節目的風靡，電視節目主持人的包裝時尚化趨勢，在選擇色彩時，都渴望擁有更豐富的彩色。因此，嚴格遵守彩妝與服飾色系協調搭配的規律，已成為傳統概念中選擇色彩的原則。現代已將傳統的色彩搭配概念已打破，取而代之的是在對比中找到色彩美麗的新平衡。任意的配搭及組合，都可從中找出現代女性的氣息，恰到好處地展現出主持人的率真個性。例如：讓冷色系的粉紅與暖色系的橘紅，同時運用在櫻唇上

閃爍；金色不再僅做點綴，而是眼周大塊的金色眼影再加上黑色眼線，并使用紫色的睫毛膏，讓眼睛愈加閃耀迷離，體現出女性主持人獨特的性感迷人，保持包裝后的主持人永遠具有個性風彩。

二、自然美塑造新聞節目主持人

新聞節目主持人的形象，應強調真實性、權威性和準確性，所以主持人的形象設計應以嚴謹、端莊、樸實的風格為主要特征，任何過于夸張的修飾都會影響新聞節目的公正性和可信度。在化妝造型上應該注意以下一些細節：

1、女主持人化妝造型強調端莊、大氣，使節目具有可信性與親和力。如去鄉村采訪，不要素面朝天，可化一點淡妝或生活妝，但要避免濃妝艷抹，考慮到四周的環境和采訪對象與主持人的協調性。在服裝方面要選擇端莊大方的職業裝或便裝或大眾化裙裝等，應忌艷麗、華貴服裝，色彩上不宜選用純度和明度高的顏色，如大紅、綠、藍等，應該選擇純度和明度低一些的顏色，如紅灰、藍灰、紫灰、等色彩，這類顏色給人以冷靜沉著、典雅秀麗的感覺。這樣才會使記者與被采訪者之間沒有隔閡和距離感。

2、男主持人化妝造型時，應該主要表現男性的力度和陽剛之氣，在任何光源下都不應該有絲毫被化妝過的痕跡表現在電視畫面中；發型應簡潔、整齊、明快和簡潔自然；膚色健康；挺直的鼻型、有棱角的眉型和唇型是男主持人化妝造型的重點。過于夸張的修飾，會使男性的形象帶有脂粉氣，服飾以西服為主，在穿西裝時，襯衫的顏色最好是白色的，襯衫袖應比西裝袖長出1—2公分，襯衫領應略高一點；領帶是整體服裝的點綴，因此，顏色和圖案的選擇也要恰到好處。

外采男記者在一些細節上應該注意，如較正式或較嚴肅的場合，應穿著西裝，夏天可穿襯衣打領帶，而不能穿夾克衫或牛仔褲，出鏡時也無需化妝，只需用紙吸去或擦去臉上的油光即可。

3、如采訪對象是政府官員或在較正式的場合，服飾就應該講究些。女記者可穿比較正式的西服套裝，當采訪對象是文藝界人士的時候，服裝穿得時尚一些，色彩亮麗一些；但當采訪對象是老藝術家、作家、老學者的時候，應該講究服飾的文化品位，穿著中就顯現出傳統與現代的自然結合，優雅、適度。

4、新聞政論型節目主持人的化妝造型整體感覺應向新聞主持人靠攏，著裝要嚴謹大方、盡量保持端莊，化妝切忌濃艷，把握好“直接”化妝和“寫實”化妝的分寸，宜淡不宜濃。

三、稍帶夸張的化妝造型可使綜藝節目主持人魅力四射、個性彰顯

綜藝節目主持人在化妝造型上本身就是一個看點。主持人的刻意或稍帶夸張、俏皮的修飾效果，會帶給觀眾對節目的新奇和喜愛。觀眾可以通過節目了解流行趨勢，有些觀眾還會加以模仿主持人穿著打扮，這就是綜藝節目能引領時尚潮流的原因之一，也是吸引一部分觀眾群眼球的原因。如早幾年舒高在湖南衛視《娛樂無極限》節目中使用的一支別致的絨毛鴨造型筆，隨后在許多城市熱銷就很說明問題。

綜藝節目主持人在化妝上可以適當夸張一些，妝面上可以大膽地運用時尚流行色彩，如藍、灰和金棕色。在眼影的色彩運用上可以大膽的選用一些比較亮的色彩，如玫紅、粉紅、綠色、藍色、紫色等。在發型和服裝上也可以多一些變化和時尚感，但在造型上也不能過于的夸張和媚俗，一定要把握一個度。

現在的觀眾越來越喜歡有個性的電視節目主持人，拒絕平庸和千篇一律。要想得到觀眾的認同，主持人的形象和個性魅力缺一不可。回看那些優秀的、深得人心的、內容和形式的日益出新綜藝娛樂節目主持人，無一不是化妝造型獨特、個性十足、幽默搞笑的典范。如：央視大型娛樂競技節目《非常6+1》主持人李詠，那標準的發型、體面的著裝，將詼諧、幽默的主持風格發揮得淋漓盡致；央視綜藝節目《星光大道》主持人畢福劍“言不出三句，必逗你樂”，給人印象最深的就是他自然樸素的“平民化”的形象，隨意、平和是他的一大特點；湖南衛視娛樂節目《快樂大本營》主持人何炅，以他青春活潑、風趣幽默的主持風格，受到了觀眾朋友的喜愛；汪涵主持的《天天向上》節目深入人心，從形象上講，汪涵也打破了湖南衛視清一色的諸如何炅、維嘉等清秀型娛樂節目男主持人形象風格，可謂是讓人耳目一新。汪涵的出色不僅僅只是他的妙語連珠，生動的肢體語言、詼諧機智的主持風格、富有親和力的笑容都為他增色不少；每次在節目里的表現讓人在捧腹之后又不得不欣賞他的才華，他們無一不是以自己獨特的形象和主持風格以及個性魅力在屏幕上各領風騷，贏得觀眾喜歡。他們在臺上表現出的那種機靈和幽默都是來自長期積累的結果。

綜藝節目主持人在服裝造型上也可以活躍點，可根據節目的需要結合當季的流行趨勢，給人以輕松、活潑、有韻味的感覺，帶給電視觀眾時尚和美的享受。如：湖南衛視綜藝欄目《快樂大本營》，青春靚麗的“快樂家族”五位主持人，因為每期節目的主題不同，呈現在觀眾面前的五個主持人的服裝造型總是給人帶來清新的感覺；他們的服裝有著相同的色系，有時是新鮮平和的草綠系列；有時是熱情溫暖的紅色系列，有時是優雅高貴的紫色系列等等，但是在款式上根據每個主持人的特點又會有一些變化，總體的風格是相融的。

四、脫口秀、談話及生活類節目主持人的化妝造型

節目的內容是直接影響著主持人的角色定位的主要因素。在妝面上應清新、自然，色彩上應該以暖色調為主。如湖南衛視每周五晚播出的大型禮樂文化脫口秀節目《天天向上》欄目，是八位男性主持人為主體的強大主持陣容，打造出了全國第一支偶像男子主持團體，欄目根據每期節目的主題內容，展現在觀眾面前的幾位主持人的化妝造型與服裝總體很和諧，服裝多以休閑為主、有著相同的色系，但款式都因人而異、各具個性的搭配，形成自然、時尚，帥氣、充滿活力的一支新新主持團隊，給觀眾無限的開心和愉悅的美感，以智慧、幽默的特點和較高的文化含量及時尚潮流的裝束備受歡迎。

談話類節目應突出參與性，主持人的化妝造型需與談話的對象相接近，需要的是與談話對象穿著類似裝束來加盟他們的談話。如：中央三臺《藝術人生》的主持朱軍，湖南衛視《快樂心靈---說出你的故事》主持魯豫；《天下女人》的主持楊瀾等等，他們的妝面都沒有刻意和夸張的修飾，恰到好處地展現出個人率真個性。以清爽的風格受到觀眾的青睞，這種隨意和自然的風格會使主持人更加具有親和力。

生活、服務類節目主持人主要面對的是普通的家庭成員，要給人一種真誠熱情的感覺，的化妝要使觀眾感到親切、自然、大方，象居家過日子一樣，衣著可隨意一些，一般選擇休閑型的服裝和發型，化妝要清淡可人，不要給觀眾距離感。比如中央電視臺經濟頻道《為您服務》的主持人肖薇，微卷的短發，樸素的妝容，配上她經常穿的襯衣、休閑式的西裝、毛衣等，這樣的形象設計很好地配合了節目的主題，給觀眾一種富有母性般的溫馨與鄰家主婦般的親切的感覺。

電視購物服務類主持人是在向觀眾傳遞最新的商品信息，也標志著時尚生活新潮流，所以主持人的化妝可大膽些，在衣著方面前衛新潮一些，但絕不可以讓觀眾有不踏實和浮夸的感覺，所以電視購物服務類節目主持人的首要條件便是要給人莊重和信任感的前提進行化妝造型。

五、主持人的美需環境色彩與燈光的映襯

美是一個整體，主持人的美也是如此。當主持人有了成功的化妝造型，如忽略了環境色彩和燈光效果，也會黯然失色。所以燈光和舞美在電視節目主持人化妝造型中也起著重要的作用。

電視節目主持人在化妝造型中也要充分考慮到燈光的作用，舞臺上特定的典型環境和氣氛是由舞美和燈光所創造的，燈光的不同角度、不同明暗和不同的色光對主持人化妝色彩明暗產生極大的影響。色光對于主持人化妝色彩的影響有一定規律，光色和物色的色相相同的物體會使色彩變得鮮艷漂亮；光色和物色的色相互為補色，物體的顏色會變得灰暗；只有很

好地掌握這條規律就能在燈光和主持人化妝的配合中達到象明星一樣光彩奪目的藝術效果。如綜藝晚會節目，舞臺燈光豐富絢麗，妝面就要明亮濃重一些。背景對妝面的影響主要是色彩方面的，比如說綠色的背景就避免用藍色系，藍色的背景就避免用紫色系，妝面與服裝和發型相互統一。所以我們既要考慮節目內容與形式上的不同和主持人的面部特征、服裝款式與色彩、個人氣質風格、舞美背景、燈光色調的效果等完美的結合才能使主持人整體形象綻放出絢爛的光彩。

所以電視節目主持人的形象應該是個體才能與集體創作的結晶，它象一盞聚光燈，凝聚著電視臺節目部門全體人員汗水和智慧，缺一不可。

六、外在形象與內在素質構成完美節目主持人

在電視業迅猛發展和殘酷競爭中，出現在熒屏上代表節目形象的主持人，言行已不是單一個體化的表現，尤其是邁入“高清時代”的今天，主持人化妝所面對的挑戰與日俱增。怎樣才能在競爭中立于不敗之地？提高自身的修養更是成為主持人事在必行的修煉日課。

有人說化妝只是在臉上做“秀”，而將精神注入色彩，使色彩中有語言詮釋出生命的意義，這才是化妝造型要達到的最高境界。電視節目主持人的形象美是給觀眾一種從感官到心靈的享受，是通過了多種手段，綜合地體現出一個人的氣質、風度、修養和一種整體的表達。要長期培養人文化的精神品格。主持人外在的美可在短暫的時間內打造出來，但內在素養卻要日積月累和熏陶才能達到的一種境界，它是由優秀文化孕育而成的內在的、自覺的一種精神品格，蘊藏于言談舉止的細微末節中，體現在其氣質和價值取向上，如道德思想、文學藝術、品位氣質等方面的修養，就要靠自身不斷地“吸收”、不斷地“刷新”。堅持道德的高度對于在主持過程中的“脫口而出”是十分重要的，主持人一定要像個“博士”，知識一定要廣，因為在采訪中可能會遇到各什么行業、各種知識，所以必須都要懂得一些。當然，作為一個娛樂節目的主持人，還必須要有幽默感，只有具有方方面面的素質才能讓節目現場活躍起來。主持人是一個不單單是節目的串場的角色，而是節目的紐帶和靈魂，他（她）控制著整個節目的方向和進度，要有理性的觀察和思考來把持著整個節目的命脈和尺度，或大或小都會影響整個節目的效果，對嘉賓的溝通技巧，對突發事件的臨場反應，從容地面對和解決任何情況下出現的突發問題。

節目主持人形象應該是精心設計的視覺藝術精品，所追求的境界應該是“刻意之后的隨意”，自身氣質與后期包裝的“渾然天成”。電視節目主持人除了有外形上親和力，關鍵是要有感染力，最重要的是要有個性風格和有內涵，如：中央臺《歡樂中國行》主持人董卿具有內斂的東方美感的優雅造型，她的主持風格是有親民化的、有內涵、有氣質的；又如，中

央電視臺四套《中國新聞》節目的主播徐俐，化妝色彩明快，著裝干練，適當添加配飾，體現出大氣端莊的氣質；中央電視臺二套《開心辭典》的主持人王小丫，衣著化妝均體現了時尚、清新的個性風格。還有白巖松、魯豫、汪涵、楊瀾、吳小莉等電視節目主持人，他們都因有自己獨特的個性魅力和內涵而更顯穩重，深得觀眾的喜愛。他們在屏幕上表現出的那種厚重都是來源于自我學識的積累和實踐的歷練。

第四篇：領導幽默與魅力

領導幽默與魅力.txt2機會靠自己爭取，命運需自己把握，生活是自己的五線譜，威懾呢們不親自演奏好它？領導幽默與魅力

作者：英國《金融時報》專欄作家盧克?約翰遜(Luke Johnson)2009-09-28

作為人生發跡的手段之一，幽默和魅力是一對效力驚人的組合。

我遇見過許多憑借風趣機智和好人緣白手起家的企業家。他們謙和自斂，讓我們生不起氣來；我們與他們相處愉快——所以我們為什么不與他們做生意呢？當然，這里面必須講求技巧。一味溜須拍馬，開一些干巴巴的玩笑，不會產生同樣的魔力。

英國人認為，人生在世，就得苦中作樂。這似乎是我們心理學和文化的一條基本原則。在倫敦，說一個人缺乏幽默感，等于是說他一無是處。我出席的許多重要會議，都以一些善意的玩笑開場，以此打破沉默。這種慣例提醒我們，我們都是凡人，而不完全是商業機器。

外國人肯定認為我們的輕浮舉止不可理喻。要讓我說，我們英國人是贊同賀瑞斯(Horace)的觀點：“遇到大事，比起一本正經的態度，開開玩笑能夠更有效、也更開心地解決問題。”

幾年前，我的一位合伙人實行我所說的“歡笑管理”。他鼓舞和激勵士氣的方法，是營造充滿樂趣的工作氛圍，不同于許多工作場所常見的威逼和脅迫的氛圍。

然而，對于不擅逗笑取樂的人來說，21世紀的職場可能會是個雷區。我最近聽到警告，說一個來自東歐的專業犯罪團伙會設下這樣的圈套：在一家機構安插一名漂亮迷人的女員工，再讓一名男同伙也混進去。兩人前后腳進入這家公司，他們的關系不為人所知。不久后，他就向那位美女發送了一堆黃色網絡笑話。于是她投訴遭到騷擾，并威脅要以性別歧視為由，告到讓人頭大的就業法庭(employment tribunal)。而一旦她透露出已聘請了專業法律顧問和公關代理，受害企業就會趕緊花錢了事。

在這種動輒法庭上見、政治上正確的時代，講低級笑話可能會相當危險。我最近出席了一個貿易會議舉辦的晚宴，席間一位頗有名氣的高管發表了演講。他講了許多低級趣味的笑話，有些還是取笑在座的顯要人物。演講后我們在閑聊時，我感覺到，他的那些話不會被很快忘記，這與婚禮上伴郎講話粗俗不合時宜一樣。

曾有人說：“擁有才智、誠實和力量固然不錯，但當今你需要的是魅力。”這是一個名人的時代，即使在董事會也是如此。那些鼎鼎大名的人物一旦全力展現他們迷人的個性——或者是名聲、或者是微笑、或者是口才，又或者是專注的神情——沒人能夠抵御。

小孩子常常會說“看我的！”，對此我常常感到驚訝。他們想要得到贊賞。這一點在長大后基本上也不會改變，即使到了50歲。老板真心的稱贊比什么——甚至加薪——都更讓人覺得受用。

魅力和幽默感能夠后天培養嗎？努力練習肯定會有作用。羅納德?里根(Ronald Reagan)早年在演藝界干過，練得一身表演才能，后來才進入政界，成就了一番事業。

我曾經在一些笑星登臺前與他們坐在一起。最出色的笑星出場前幾乎都顯得若無其事，既沒有背臺詞，也沒有焦慮不安。他們表演的內容基本上都是事先背下來的，但卻顯得像是即興發揮。

杰出的企業領導能夠讓他的團隊既開心又賣力工作：他們自己會勤于工作。世界級的首席執行官大多魅力非凡——這實際上是吸引力和風趣機智的迷人組合。另外，請相信我，他們花費在這上面的心力，遠遠超過他們所承認的。

譯者/岱嵩

第五篇：領導魅力論讀后感

“我們隊伍里有一種恐慌，不是經濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領恐慌。過去學的本領只有一點點。今天用一些，明天用一些，漸漸告磬了。好像開了一個鋪子，本來東西不多，一賣就完了，空空如也，要開下去就不成了。再開就一定要進貨。我們的干部的進貨，就是學習的本領，這是我們許多干部所迫切需要的。------毛澤東”

當我看到這一段話呈現在我的面前，我震驚了，我內心的感受被如此貼切的被歸納了出來，除了我不是黨員干部，其余皆是我的心理寫照。我是一名注冊會計師，在這個行業里，靠的是知識吃飯，隨著時間的推移，原來的知識會遺忘一些，即便不遺忘，新的法規和準則也在不斷出臺，如果不及時進行不斷的學習來補充知識庫，我的“鋪子”會空的，或者是“鋪子”里的貨少到無人光顧，到那時，我該怎么辦？我為此困惑了許久。想學習，卻總認為自己工作忙，孩子小需要照顧，靜不下心來，就擱下了。好在所領導給了我這次學習的機會，在我欣喜的同時又感到絲絲不安。高興的是我又可以回到北京——這個我曾經學習過的地方進行學習，這里曾經給我輸入了大量的知識，改變了我的人生道路。不安的是我剛來所里不久，還沒有為所里做過什么貢獻，況且所里還有那么多優秀的員工無法來這里學習，我時常問自己，我有什么資格坐在這里？我如果不能收獲些什么，我將如何面對？

從走進國家會計學院的那一刻起，我的心就平靜了。校園是那么寧靜、祥和，足以撫平我的所有不安。我隱隱感到我沒有白來，我會有收獲的。幾天課聽下來，自己的專業知識得以很大的提高，更重要的是：在這里拓寬了我的視野，指引了以后的學習和工作方向。

一、學習上陳教授說，每天讀一萬字，四十歲就能成為學者，并且他也在堅持這樣做著，我作為一個年青人，一個迫切需要知識來填充的人，有什么理由做不到？是什么讓他出口成章、游刃有余，是什么讓他如此自信？是知識與經驗的積累。經驗需要慢慢地積累，但知識可以通過學習迅速補充。因此，學習必須每天保證，哪怕是一句有意義的話。

二、工作上要有激情，所謂激情，是指一個人的昂揚向上的精神狀態，精神狀態問題至關重要，激情是干好工作的基礎。工作中如果少了激情就如一潭死水，不僅僅是沒有生機，遲早是要臭掉的。

工作是什么，工作是一個人謀生的根本，如果你沒有別的本事，就努力把工作做好。一個人，要是把工作當作任務去做，不但自己很累，而且最多能把工作完成，不會有更大的發展。但如果一個人有了工作的激情，就會把工作當成作品來完成，會加入自己的創造力，在完成任務的同時會想，能不能完成的更好一些，工作能不出色嗎？工作的同時，自己還能找到樂趣，為什么不做后一種人呢？

七月是個收獲的季節，總結一下自己此次學習的收獲：

首先：專業知識得以很大提升，并且有了新的認識；

其次：以后的學習目標得以制定——每天要學習新知識；

再次：工作態度得以端正——把工作當成作品來做；

最后：感謝那些所有給我收獲的人！！