第一篇：學校預算

附件一

四川師范大學2008年經費預算報告

根據四川省財政廳、教育廳2008年省級各單位預算編制要求及《四川省教育廳關于批復2008年單位預算的通知》精神，按照《四川師范大學預算管理辦法》的相關規定，在學校各部門申報經費預算的基礎上，結合本年度學校工作重點和2007年預算執行情況編制了2008年預算草案，經學校審計處審計，并提交教代會執委會執委審議，校黨委常委會研究批準，形成了正式的四川師范大學2008年經費預算。現將2008年校內預算編報情況報告如下：

一、經費預算編制范圍

我校經費預算編制范圍：校本部（含獅子山校區、草堂校區、東校區綜管辦及基礎部、舞蹈學院、音樂學院、美術學院），不含非內設二級學院。校本部內部經營性單位在校內預算中只反映經營收入上繳學校部分；經費自理單位的創收經費已反映在學校總預算中，年末以合并報表形式納入學校年度財務決算。

二、經費預算編制原則

1、遵循“量入為出、量財辦事、收支平衡”原則。

2、遵循“全面預算、綜合預算、不留缺口”的原則。

3、編制收入預算時，堅持積極穩妥的原則，既要考慮2008年收入增加情況，又要盡量考慮各種收入的實際完成情況。

4、編制支出預算時，堅持“一保基本、二保重點、統籌兼顧、勤儉節約”原則。即2008年，我校預算編制堅持在確保工資福利性 支出、對個人和家庭補助支出和維持學校正常運轉的商品服務支出、專項支出的前提下，剩余經費重點確保成龍校區建設與搬遷，加強重點學科建設，加大本科教學投入。

5、繼續遵循“預算細化、預算部門化、預算項目化”原則。

三、經費預算編制依據

主要依據省教育廳批復的《四川師范大學2008年部門預算》、校內預算定額、部門專項申請表，結合2006、2007年財務決算數編制而成。具體如下：

（一）教學（含教輔）單位基本業務費和黨政部門公務費按教行費定額加專業補助計算編制。

1、教行費

除草堂校區外，教學、教輔單位及職能處室教行費按過去教行費定額*本部門教工數+教行費學生定額*教學單位學生數計算編制。教行費定額標準為：

教工：教師730元/人.年，干部695元/人.年，工人115元/人.年。學生：文科學院21元/年.生, 理科學院11元/年.生。

2、專業補助

基本維持2007年專業補助標準，院系專業補助根據教務處安排劃撥院系。

3、干部話貼

根據學校規定，副處以上干部因工作需要報銷電話費，其標準為： 處級200元/月、副校調300元/月、副校級400元/月、正校級600元/月。教學單位干部話貼在部門基金中報銷，教輔單位干部話貼比照教學單位不安排預算，可在部門業務費及管理費各報銷一半，黨政部門因部門教行費和專業補助較低，其在職干部話貼由學校預算直接安排，已納入部門公務費中。

干部話貼在規定標準內憑電話費票報銷。

4、差旅費補助

國家新的差旅費報銷標準出臺后，學校的差旅費報銷標準作了相應的調整，2008年預算通過在各單位的業務費或公務費中提高部分補助，在原基礎上提高：教師70元/人.年、干部55元/人.年、工人35元/人.年。

（二）教學單位其他業務費

1、院控就業指導費

根據教學單位畢業生數*10元/生.年計算編制。

2、材料與設備維修費

根據實驗設備管理處提供分配方案，預算安排時，已將部分經費劃撥到教學部門，余額由實驗設備管理處統管使用。

3、研究生業務費

根據學校08年新的研究生經費分配文件規定，研究生業務費按照各類研究生學費標準不低于10％計算，并劃撥到學院使用（其余由研究生處統管）。使用范圍包括：學術活動、差旅費、書籍資料、辦公費、學生論文印制等。

4、畢業論文設計及答辯費

為提高本科教學質量，學校繼續劃撥一定資金用于畢業論文設計 及答辯支出，經費由教務處統籌安排劃撥到學院使用。

5、提高本科教學質量補助費（教學單位）

為建立提高學校本科教學質量長效機制，補充本科教學業務費不足，按教學單位教師數1200元/年.人計算安排。

(三)部門專項經費

為完成2008年學校預算編制工作，2008年初計劃財務處安排了2008年部門專項經費申報工作，計劃財務處結合部門事業任務，根據學校財力，按輕重緩急原則編制而成并報學校審批。

部門專項經費按零基預算原則編報，下一年度將上一年已批復部門專項一律清零，重新申報及審批。部門專項嚴格按專款專用原則安排使用，除特別注明結余留用的除外。

部門專項經費中，教學單位實驗設備費由部門向實驗設備處提出申請并安排使用；所有單位（含教學、教輔單位）行政設備費由部門向資產與后勤管理處提出申請并安排使用。

重點學科建設、博士點建設專項經費及博士培養費根據學校安排，省撥經費除外，校內預算經費40％安排在相應教學單位經費中，經費60％由研究生處考核調配，年末根據考核情況安排劃撥。考博獎勵費由研究生處統一管理發放。

為加強預算管理及控制需要，預算編制遵循“職能部門直接安排使用的專項經費安排在部門”，2008年將應由學校負擔的教職工社保經費（醫保、失業、工傷、殘疾人就業金、養老保險）、公積金經費、工會經費分別納入人事處、計財處及校工會部門專項經費中，避免在學校統管經費中混合使用。

（四）部門工資福利性支出

為真實、全面地反映根據學校分配文件及校內分配制度規定分入到各部門的基金（本科、研究生、成教）、創收經費及課酬分配情況，計財處通過開發的分成系統將上述分成經費納入各部門年度預算，年末，預算系統完整反映各單位各類基金及分成經費形成情況。

（五）學校統管經費

1、工資福利性支出

部門工資福利性支出由部門各類分成基金安排使用，學校統管經費只負責應學校統一負擔的各類型人員支出，各類社保經費由人事處在相應部門經費中安排使用，工會經費由校工會在相應部門經費中安排使用。

根據學校人事處及計劃財務處向省財政廳編報的教職工基礎信息數據庫匯總形成人員支出財政撥款數，按學校分配制度規定形成人員支出校內資金安排數，將兩數相加編報而成。

附屬實驗學校人員支出先由學校支付，根據實驗學校內部改組規定，按實發數交回學校，沖減學校人員支出；草堂校區人員支出中財政撥款部分由校本部按季撥付，總撥付金額為200萬元。

2、對個人和家庭補助支出

（1）離退休人員離退休費由財政撥款和校內自籌經費兩部分構成，財政撥款數由校人事處及計劃財務處向省財政廳編報的離退休人員基礎信息數據庫匯總形成,校內資金安排數按學校分配制度規定形成。

（2）學生助學金及獎學金 嚴格按國家及學校規定標準，安排在青年工作部部門專項中。（3）住房公積金（學校負擔部分）

按財政性人員收入的12%安排在計財處部門經費中。（4）離退休人員個人活動費、集體活動費、車公里獎金、節日費用等按學校以往文件及慣例安排。

3、學校統管公用支出

其中，水電費（回收后數據）根據學校節能后預計安排800萬元。

4、學校統管專項支出

主要根據2008年政府預算批復項目和學校需要安排。

四、2008年經費預算收支編報情況

（一）2008年預算編制、分配因素考慮

1、考慮了執行財政部差旅費報銷標準提高因素

凡公務費或業務費由學校預算直接安排（非分成）的單位，預算安排時均在去年基礎上提高了差旅費補助標準。

2、考慮了校區合并、學院搬遷、部分機構撤銷因素

草堂校區仍然按全年編制預算，待機構和人員合并后相應調整并入單位部門經費，并完成剩余經費結算、劃轉及財務并帳工作。

基礎部按半年經費預算，待機構和人員合并后調整并入單位部門經費。

學院搬遷費、搬遷前基礎設施投入經費均已安排在相應職能部門經費中。

3、考慮了新成立的三個藝術學院新運行機制因素

（1）新成立的三個藝術學院已完成了二級財務機構及帳務系統 建立工作，已預撥了經費及開展了會計核算工作。

（2）按照新運行機制方案，完成07-08年學年日常運行費，二級學院管理費結算工作，確定了2008年1-8月投資方經費劃撥學校金額及2008年下半年三個學院收入測算工作，并納了本年度預算。

4、新制定了研究生經費分配管理使用辦法，明確了相應預算經費分配及劃撥思路

（1）研究生經費分配比例及經費管理使用規定學校另行下文；（2）按新辦法確定的預算項目及金額詳見預算安排表。

5、為真實全面反映部門經費安排情況及預算控制需要,擬對創收經費及預算外資金分成納入預算編制及預算分配

（1）過去學校各部門預算沒有反映創收經費及預算外收入根據分成比例取形成的部門基金，這部分經費匯總反映在學校統管經費中，而實際分成收入和使用在各部門，不能真實完整反映部門經費情況，也造成學校統管經費預算安排額與學校統管經費實際支出脫節；

（2）因部門基金形成因素復雜、分成零星等原因難以在各部門年初預算中反映，這部分經費先安排在學校統管經費中；

（3）考慮到其他收入、其他事業收入、橫向科研收入預算外資金分成面廣、項目多、部門多、發生和分成頻繁，計財處另行開支了分成系統，分成時自動形成財務憑證，并寫入預算系統的數據庫，自動匯總形成部門創收經費，沖減年初安排在學校統管經費相應項目；

6、考慮了部分二級核算單位核算、經費控制因素

草堂校區、高師培訓中心其收入、支出日常不在學校一級財務中核算，預算控制自行完成，財務信息年末以財務決算報表形式匯總計 入四川師范大學合并報表，若將這兩個部門的預算經費納入學校一級財務預算控制，造成實際收支與預算控制脫節，今年將這兩個部門預算經費調整為不納入一級財務預算控制范圍。

（二）預算安排人員情況

本專科學生數19165人，教工數1517人（不含經費自籌單位），教師數979人，碩士2600人，畢業生5655人，黨政部門享受話貼領導數48人，預計招生數8500人。

（三）2008年財務收支預算編報具體情況

具體編報情況詳見《四川師范大學2008年經費預算表》。

（四）收支預算編報總體情況

1、預算收入情況

收入合計

43，765.61萬元（1）財政撥款收入 13，337.53萬元（2）事業收入 25，180萬元（3）事業單位經營收入 55萬元（4）其他收入 2，721.02萬元

（5）上年結轉（07年決算后額度結余）2，472.06萬元

2、預算支出情況

支出合計42，800.94萬元，支出結構如下:（1）人員支出14，404.26萬元

其中：研究生導師津貼及公共課酬272.97萬，草堂校區1100萬，實驗學校－150萬，武裝保衛處保安工資72.72萬元，工會經費63.6萬元，高師中心180萬元，人事處社保919.70萬元，學校統管人員 支出12143.27萬元，藝術三學院返還學校工資－198萬元。

（2）商品支出 22，849.24萬元 ①日常商品服務支出7，753.17萬元 ②專項支出 15，096.07萬元 其中：本科教學經費3202.82萬元

研究生教學經費531.16萬元（含學科建設經費256.70萬元；學院研究生業務費167.46萬元）

改善辦學條件1937萬元（含教學實驗設備及建設1255萬元，圖書購置490萬元，校園網建設經費192萬元）

師資隊伍建設經費345萬元

科研經費1478.5萬元（含科研處統管698.5萬元，巴蜀文化30萬元，軟件實驗室30萬元，學校統管橫向課題700萬，統管實驗室20萬）

后勤保障費1917.39萬元（含維修專項400萬元，一般后勤保障經費650.39萬元，水電費800萬元，節能改造經費40萬元，）

資產后勤管理處統管設備1800萬元（含部門行政設備150萬元，成龍校區教室公寓設備1350萬元，成龍校區食堂設備及一卡通300萬元）

黨政部門基本公務費321.85萬元 教輔部門公務費6.32萬元 消防專項及軍訓等104.40萬元 高師中心公用支出300萬元

劃轉助學產業公司住宿800萬元、藝術三學院分成經費1822萬 元、數字媒體專業分成100萬元

草堂校區公用支出1200萬元 自籌基建及還本付息6800萬元

（3）對個人和家庭補助支出5547.44萬元 其中：校本部離退休費2978.19萬元（離退休）校本部獎助金、困難補助及學生活動費1759.25萬元 在職人員公積金420萬 高師中心培訓費20萬 草堂校區統管370萬元

3、結余情況 專項結轉964.67萬元

四川師范大學計劃財務處 二OO八年四月二十一日

第二篇：學校預算領導小組

加馬鐵力克鄉塞克孜艾力克學校2012年學校

預算領導小組

為規范我校預算管理行為，充分發揮預算分配和監督職能，強化預算管理的嚴肅性和預算執行的約束力，科學配置辦學資源，提高預算資金的使用效益，保障和促進我校教學、科研等各項事業的發展，結合我校實際，決定成立學校預算工作領導小組。

學校預算工作領導小組

組長：阿巴拜克熱 買買提（書記，校長）

副組長：買買提艾力 塔西（學校工會主席）

成員：吐尼沙古麗，買買提艾力

加馬鐵力克鄉塞克孜艾力克學校

2012年3月1日

第三篇：學校預算管理制度

學校全面預算管理制度

為加強我校經費管理的綜合性、有效性、嚴肅性和可控性，更好地貫徹“量入為出、收支平衡”的原則，保證學校各項工作順利開展，按照《預算法》和《會計法》的總體要求，結合我校的實際情況制定本制度。

一、預算編制原則

預算編制必須堅持“量入為出、收支平衡”的原則，既要考慮學校教育事業發展和建設的需要，更要考慮到學校財力實現的可能性。預算編制必須堅持“收支兩條線”管理原則。

1、編制收入預算，要堅持積極穩妥的原則，根據義務教育階段的收費政策，結合學校的實際情況，預測學校的全年收入，盡量避免赤字隱患。

2、編制支出預算，要堅持量入為出、統籌兼顧、保證重點、勤儉節約的原則，在確保正常運行開支的前提下，合理安排事業發展支出。

二、預算的編制和審批程序

1、學校各室根據學校總體目標和本部門的具體任務，提出下一所需各項費用開支的性質、用途和金額，跨使用的專項資金應按進度分提出計劃。

2、學校財務室根據本預算執行情況，匯總各室提出的下事業經費支出預算，綜合考慮增減變動因素，提出下收支預算建議數。

3、校長辦公會議審議單位綜合財政收支預算方案，報學校教代會通過。

三、預算編制方法

學校經費預算要根據財力實現的可能性，參照以前預算執行情況，并結合學校事業發展需要進行編制。在編制時要根據情況制定各項經費的預算定額，使學校經費預算有據可依，防止預算編制的隨意性，做到預算安排公正、合理、切合實際。學校的收入及支出必須全部納入學校財務預算。

四、預算的執行和調整

1、預算的執行。預算執行包括收入預算的執行、支出預算的執行和預算平衡三個部分。在預算執行過程中，既要積極組織收入，確保各項收入及時足額入帳，又要合理安排支出，實現預算收支平衡。學校的收入必須全部入帳，納入學校預算統一管理，絕對不允許私設“小金庫”。

2、預算的調整。為保證學校預算的良好執行，維護預算的嚴肅性，預算在執行過程中原則上不予調整。如因特殊情況確需調整，說明具體原因，經校長辦公會議批準后，在財力允許的情況下安排支出。

五、其他事項

1、固定資產購置必須列入支出預算方可安排購置。購置固定資產需專人管理，符合政府采購條件的報政府采購管理辦公室審批，實施采購，需自行采購的，貨比三家、綜合考察。

2、預算實行統一管理、統一核算。預算一經批準，各部門必須嚴格執行，并接受有關部門的監督和檢查。

3、學校的預算內外經費均納入學校財務部門統一管理，經費收支實行審批制度。各部門需要使用經費的必須逐層請示匯報到主管領導，經同意后方可購買。

4、各項支出的原始憑證，經審核內容真實合法，符合財務制度規定，并有經辦人、驗收人和校長表態,副校長簽字后方可辦理支出，否則財會人員不予報銷。

5、財務室于每學期末在教代會上匯報學校經費的收支情況，并接受相關部門的監督檢查。

長春市第一**中學 長春市雙陽區太平鎮土頂中心小學

第四篇：學校預算管理制度

涿州職教中心預算管理制度

1、嚴格執行相關法律規范，按照預算管理職責、預算編制程序、收支范圍和內容等要求規范編制，不斷提高預算編制的科學性和規范性。圍繞提高預算執行效率和預算信息公開要求，規范和細化預算編制。

2、按照績效預算管理改革的統一部署，將績效預算管理理念和方法融入預算編制，規范編制預算；按照輕重緩急統籌安排資金。

3、科學完善預算，提高專項資金使用效益。加強管理，防范風險。

4、統籌兼顧，突出重點，緊緊圍繞量財辦事，在統籌兼顧的基礎上，集中辦大事、保重點。

5、厲行節約，勤儉辦事，認真落實“八項規定”的有關要求，嚴格控制“三公”經費和會議支出。

6、編制收入預算，確保完整性和準確性。堅持實事求是。同時，繼續貫徹“收支兩條線”有關規定。

7、認真編制政府采購預算，使用財政性資金和其他資金采購貨物、工程和服務，凡符合《河北省集中采購目錄及政府采購限額標準》的，都必須逐項編制政府采購預算。要按照財政支出進度要求合理確定計劃采購時間。

涿州職教中心

2016年9月

第五篇：學校(大學)預算管理辦法

第一章 總 則

第一條 為規范我校預算管理行為，充分發揮預算分配和監督職能，強化預算管理的嚴肅性和預算執行的約束力，科學配置辦學資源，提高預算資金的使用效益，保障和促進我校教學、科研等各項事業發展，根據《中華人民共和國預算法》、《事業單位財務規則》、《高等學校財務制度》，結合我校實際，特制定本辦法。

第二條 學校預算管理堅持“統一領導、分級管理、責權結合、收支平衡”的總原則。

第三條 學校預算管理的主要任務是：完善預算管理體制和運行機制；積極籌措資金增加收入；科學合理地安排學校預算；監督預算的執行；建立健全預算管理辦法和制度等。

第二章 預算管理體制

第四條 學校預算由黨委常委會研究決定。其對預算管理的主要職責是：

（一）貫徹執行國家有關預算的法律法規、方針政策；

（二）審查、批準學校關于預算管理的規章制度；

（三）確定學校預算編制的原則和要求；

（四）審議、批準學校預算建議草案；

（五）監督預算執行，審議、批準預算執行中的調整方案；

（六）審查、批準學校的決算報告。

第五條 計財處作為學校預算的專職管理部門，具體負責預算的編制、執行、調整和監督工作等，其主要職責為：

（一）收集資料，分析往年預算執行情況，對學校各單位提出的明細預算建議案進行審核，并匯總編制預算草案；

（二）按照上級主管部門的要求及時準確地編報學校預算建議草案；

（三）根據上級主管部門的預算批復意見，編制校內預算，并按事權和財權相統一的原則把學校的預算分解到各有關責任單位，實施責任預算管理；

（四）審批各責任單位具體預算方案；

（五）結合學校事業發展的具體情況會同有關部門提報預算調整建議；

（六）根據校長辦公會的決議，按照規定程序調整預算；

（七）監督學校各項預算的執行，督促各預算收入單位和繳款單位完成收繳任務，匯總、通報收繳情況，監督各責任單位管好用好資金，節約開支，提高資金使用效益，準確、及時地分析預算執行情況，建立預算執行預警系統，強化預算執行的約束力；

（八）定期向上級主管部門和學校報告預算執行情況；

（九）年終全面分析預算執行情況，準確及時地編報年終決算。

第六條 各預算責任單位（學院、部、職能部門等）是本部門預算的責任主體，其主要職責是：

（一）根據學校的要求，結合本部門實際，提報本部門預算建議；

（二）落實本部門的預算收入和支出責任；

（三）按照“量入為出”的原則進一步細化本部門的預算，編報本部門具體預算方案和月度用款計劃；

（四）堅持“一支筆”審批和會簽制度，嚴格控制本部門的預算執行，維護預算的嚴肅性和約束力；

（五）根據事業發展情況，年內確需調整預算的，要據實向學校提出預算調整建議，按規定程序報批。

第三章 預算編制原則

第七條 預算編制必須堅持“量入為出、收支平衡、積極穩妥、統籌兼顧、保證重點、效益優先”的原則。根據學校總體事業發展規劃和預算可能取得的各項收入情況，量力而行，量財辦事，統籌安排支出項目，原則上不得編制赤字預算。

第八條 收入預算的編制要堅持積極穩妥的原則。逐項核實各項合法收入，盡可能排除收入中的不確定因素。

第九條 支出預算的編制要堅持統籌兼顧、保證重點、勤儉節約的原則。支出預算分為經常性支出和建設性專項支出兩部分。首先要保證經常性支出，并堅持適度從緊；其次按已落實的專項收入來源情況和學校自籌能力安排建設性專項支出。

第十條 預算編制堅持“收支兩條線”的原則，所有收入全部由學校統一調度使用，全部支出由學校預算統一安排。

第十一條 預算編制堅持公開、公正的原則。要從學校和各部門的實際出發，對編制程序、重點項目、支出標準和定額、資金分配等，加強科學論證，努力做到客觀、公正、透明，確保資金分配的科學合理。

第四章 預算編制的內容和方法

第十二條 學校預算根據事業發展規劃和任務編制的綜合財務收支擬定計劃，由收入預算和支出預算組成。

第十三條 收入預算。收入預算是預算內學校通過多種渠道取得的各類非償還性辦學資金的收入計劃，包括：

（一）財政補助收入。指學校從財政部門取得的各類撥款，包括教育事業費撥款、科研事業費撥款、公費醫療費撥款、住房改革撥款等，其中教育事業費撥款按核定的定額測算。

（二）上級補助收入。指學校從上級主管部門取得的非財政補助收入。按照有關要求測算。

（三）事業收入（預算外資金）。指學校開展教學、科研及輔助活動取得的收入，包括教育事業收入和科研事業收入。教育事業收入按收費標準測算；科研事業收入由科研主管部門按橫向科研項目收入水平測算。

（四）經營收。

第八章 附 則

第二十九條 學校預算自1月1日起至12月31日止。

第三十條 本辦法的具體執行規程見《某大學預算管理操作規程》。

第三十一條 本辦法自發布之日起施行，由計財處負責解釋。