第一篇：和田師范專科學校關于2012年面向社會公開招聘人員的公告

和田師范專科學校關于2012年面向社會公

開招聘人員的公告

經自治區人力資源和社會保障廳批準，和田師范專科學校面向社會公開招聘工作人員17人，具體事宜如下：

一、招聘崗位及條件（見推薦）

二、招聘范圍：符合招聘崗位條件者均可報名應聘。

三、發布招聘信息：在新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳網站，和田師專網站發布招聘信息，信息發布時間為2012年5月17至5月28日。

四、報名：

（一）報名時間：2012年5月17日至2012年5月28日

（二）報名地點：新疆和田師范專科學校人事處

報名聯系人及電話：吾麥爾江?麥麥提，古麗努爾?阿布都卡得爾 0903-2515689、0903-2512303。

（三）報名其他條件：

1、擁護中國共產黨領導，遵守國家法律和法規，維護祖國統一，反對民族分裂和非法宗教活動。

2、具有良好的職業道德。

3、具有履行崗位職責的能力。

4、報考教學崗位和非教學崗位者須全日制普通高校畢業并取得相應學歷層次的學位（碩士研究生學歷優先考慮，必須本科專業與研究生專業一致）。

5、新疆戶籍（或新疆生源的內地高校畢業生）。

6、身體健康，能承擔正常工作。

7、教學及非教學崗位應具有崗位所需的專業理論知識，外語、計算機達到相應的水平，具有較強的手動能力和語言表達能力，具有崗位要求的相應學歷（詳情見招聘信息）.（四）報名所需材料：報名時須攜帶身份證、畢業證、學位證、普通話測試等級證、漢語水平等級考試證（ＨＳＫ或MSK）、計算機等級考試證書、專業等級證書及所在院校推薦表、近期一寸免冠照片一張和填寫好的《和田師專2012年招聘工作人員報名資格審查表》交和田師范專科學校人事處。

外地應聘者將上述材料以傳真方式傳至和田師范專科學校人事處（注：所有證件、原件在面試時需提交復審）。

五、考試

考試時間另行通知，考試地點：和田師范專科學校。詳見在新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳網站，和田師專網站。根據報考崗位1：3的比例進入面試環節。總成績計算方法：

教師崗位：（專業）試講×60%+教案×10%+面試×30%。

非教學崗位：筆試×50%+面試×50%。

工勤崗位：筆試×20%+面試×20%+實際操作能力×60%。

六、體檢。根據總成績，按擬聘崗位1：1的比例確定體檢人員，體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準》執行。

七、錄用。對公示無異議的人員，報自治區人力資源和社會保障廳審批認定，辦理錄用手續。

八、組織實施。此次招聘由和田師范專科學校實施。

九、招聘監督。

自治區人力資源和社會保障廳事業處、和田師范專科學校紀檢委全程監督此次招聘工作。

監督人：木合塔白爾?巴哈依丁

監督電話：0991-3689707

買提庫爾班.托合提

和田師范專科學校紀檢委副書記

監督電話：2513099

二〇一二年五月十五日

第二篇：凌海市委黨校面向社會公開招聘教師公告

凌海市委黨校面向社會公開招聘教師公告

根據凌海市委黨校的用人需要，按照《錦州市事業單位公開招聘人員實施辦法》和有關文件規定，凌海市委黨校面向社會公開招聘教師2名，現將有關事項公告如下：

一、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有教師執業資格；

5、適應崗位要求的身體條件，年齡在30周歲以下（1983年12月24日（含）以后出生）；

6、中共黨員；

7、具備崗位所需的其他條件。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。本公告中資格條件或相關資歷計算的截止時間為2014年12月24日。

二、招聘組織與方式

招聘采取考核的方式，由凌海市委組織部會同凌海市委黨校具體組織實施。

三、招聘崗位及要求

具體內容詳見《2014年凌海市委黨校公開招聘教師計劃信息表》（見附件1）。

四、招聘步驟

（一）報名

1、報名時間

2014年12月24日—12月28日（早8：30-11：00，下午13：30-16：00，節假日不休息）。

2、報名地點

凌海市政府辦公樓A座529室（組織部干部科），電話：0416—8122912。

3、報名方式

采取現場報名與資格審查相結合的方式。應聘者填寫《2014年凌海市委黨校公開招聘教師報名信息登記表》（見附件2），攜帶身份證、學歷學位證書、職稱證書、崗位所需要的其他材料及能證明個人能力、資歷的有關材料（學歷、工作經歷、學習時期學生會經歷、任職資歷、論文著作成果、獎勵情況和職稱資格等原件和復印件），到凌海市委組織部報名地點進行資格審查。資格審查通過者，交近期免冠彩色照片1寸版4張。應聘者每人限報一個崗位。要嚴格遵守報名誠信制度，認真衡量資格條件，實事求是地填寫報名表。

在公開招聘期間，如發現報名人員不符合報名條件或弄虛作假的，即取消該報考人員考試及聘用資格。

（二）考核

由凌海市委組織部會同凌海市委黨校及相關專家組成考核組，根據應聘者的素質、業務能力等方面按照招聘計劃1:2的比例確定擬考核人員，考核采取面試的方式進行。面試滿分為100分，合格分數線為60分。面試的時間、地點另行通知。

（三）體檢

根據面試成績由高到低排列，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人選，體檢不合格者，依次遞補。體檢在具有事業單位公開招聘體檢經驗的三級甲等以上醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由應聘者自行承擔。具體時間、地點另行通知。

（四）考察

對體檢合格人員進行考察，考察工作由凌海市委組織部會同凌海市委黨校組織進行。重點對應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并復查報考資格。考察中發現有不符合聘用條件的，取消應聘資格。因體檢、考察不合格或考生放棄出現的職位空缺，按成績從高分到低分從面試合格人員中依次遞補。

（五）公示和聘用

公示由凌海市委組織部向社會公示。公示時間為7個工作日。對公示有異議的人員，由用人單位進行認真調查核實，對不符合聘用條件的，取消聘用資格。公示后，如因取消資格、擬聘人員自愿棄權等原因出現職位空缺的，不再遞補。

在公開招聘期間，報名人員如不按規定參加體檢、辦理有關手續、簽訂聘用合同等，視為自動棄權。

（六）聘用

經公示無異議聘用人員辦理聘用手續、簽訂事業單位聘用合同書，試用期為六個月。試用期間的工資、待遇等按相關文件執行。

五、其它

（一）有效報名人數與崗位招聘人數比例不足1:2時，取消該崗位招聘計劃。

（二）考生從報名至考試期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

（三）政策咨詢電話：

凌海市委組織部 0416-8122912；

其它未盡事宜，按《錦州市事業單位公開招聘人員實施辦法》中有關規定執行。

中共凌海市委組織部 2014年12月23日

錦州科信

報名電話：0416-3121690、0416-3700020

校長熱線：***（24小時）

咨詢 Q Q：2199792349

報名地址：錦州市府路寶地C區長沙街43-124號（愛家家居廣場東側）

公交路線：環2路 到錦京醫院皮膚專科站下車

6路到愛家家居廣場站下車

124路、9路 中醫院站下車

133路 益民村鎮銀行云飛南支行站下車

第三篇：上饒幼兒師范高等專科學校2018年第二批公開招聘工作人員14人公告

上饒幼兒師范高等專科學校2018年第二批公開招聘工作人員14人公告

江西華圖提醒您：上饒幼兒師范高等專科學校2018年第二批公開招聘工作人員14人公告已公布，報名時間為2018年 7月21日下午5：00。

上饒幼兒師范高等專科學校是2017年2月經江西省人民政府批準并報教育部備案的公辦全日制專科層次普通高等學校，學校由上饒市政府主管。學校現有專任教師237人，其中正高級職教師稱6人，副高級職稱教師90人;有碩士學位教師97人，特級教師3人，雙師型教師23人。學校設有學前教育系、小學教育系、英語教育系、藝術教育系、思政部、公共教學部，在校學生9000余人。上饒幼專新校區坐落在上饒市信州區三江教育片區，江西醫學高等專科學校以東，志敏大道以南，占地面積454.31畝，總建筑面積21.26萬平方米，交通便捷，環境優美，設施齊全。特別是學前教育教學樓、實訓樓、藝術樓等彰顯了學校致力于幼兒教育的特色。學校正在按照培養合格幼兒教師的辦學目標，秉承“致知”、“力行”的教育思想，堅持“外塑形象，內強素質，追求卓越”的發展之路，打基礎、提質量、深改革、創特色，力爭把學校辦成“全省一流，全國知名”的幼兒專科學校。為進一步加強我校師資隊伍建設，經研究，決定面向社會公開招聘14名優秀人才充實教師隊伍和專職輔導員隊伍。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則(一)堅持德才兼備的原則;(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;(三)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;(四)堅持突出重點、好中選優的原則。

二、報名條件和要求(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;2.遵紀守法;品行端正;3.身體健康;4.具備招聘崗位所需資格條件。有下列情形之一者不具備報考資格：

1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2、涉嫌違法違紀正在接收紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;

3、受黨紀、政紀處分未滿處分期限的;

4、違反人口與計劃生育法律法規的;

5、現役軍人;

6、全日制普通高校在讀的非2018年應屆畢業生(此類人員也不得以已經取得的其他學歷報考);

7、法律、法規規定的其他不得招聘為事業單位工作人員的。(二)招聘崗位、人數及資格條件

序號招聘崗位招聘人數學歷（學位）專業年齡（周歲）其他條件面試方式1學前教育教師2研究生（碩士）學前教育學35周歲及以下全日制研究生講課2語文教師3研究生（碩士）漢語言文字學、語言學及應用語言學35周歲及以下

1、全日制研究生，第一學歷為全日制本科，本科專業和碩士專業相近；

2、男生1名，女生1名，如有空缺，按總成績排名，可相互調劑。

3、第三個崗位按總成績排名錄取，男女不限。講課3心理學教師2研究生（碩士）心理學（0402）35周歲及以下

1、全日制研究生，第一學歷為全日制本科，本科專業和碩士專業相近；

2、男生1名，女生1名，如無男生，則自動調劑為女生。講課4 政治教師 2研究生（碩士）馬克思主義理論（0305）35周歲及以下

1、全日制研究生，第一學歷為全日制本科，本科專業和碩士專業相近；

2、男生1名，女生1名，如無男生，則自動調劑為女生。講課5專職輔導員5研究生（碩士）專業不限30周歲及以下

1、全日制研究生；

2、男生2名，女生2名，如有空缺，按總成績排名，可相互調劑。

3、第五個崗位按總成績排名錄取，男女不限。結構化面試

備注：

1、每人限報考一個崗位。考生專業的確認，以畢業證書所載明的專業為準;2、2018年應屆畢業生，須在2018年9月30日之前取得學歷;

3、年齡計算方法為：35周歲及以下是指1982年7月10日以出生(其他年齡依此類推)。

三、招聘程序(一)報名

1.報名采取現場或網絡報名方式。

現場報名時間為2018年7月21日9：00--17：00。

網絡報名自公告發布之日起接受報名，報名截止時間為2018年 7月21日下午5：00。網絡報名時須填寫《上饒幼兒師范高等專科學校2018年公開招聘工作人員報名登記表》(附件1)并同時上傳所有現場報名所需材料的掃描件,以“姓名+應聘崗位+最高學歷畢業學校+學位”命名文件夾，通過電子郵件方式投寄至上饒幼兒師范高等專科學校人事處郵箱(sfzrsc@163.com)。在網上報名后，須攜帶打印后的《報名登記表》及相關報名證明材料在2018年7月21日9：00--17：00到指定現場進行認證報名。

現場報名、認證報名及資格審查地點：上饒幼兒師范高等專科學校新校區辦公樓4樓人事處410室(上饒市信州區志敏大道397號，乘車路線：乘1、8、15、36路公交車到校門口下車)2.報名所需材料

(1)《報名登記表》(一式兩份)(2)身份證、畢業證、學位證、派遣證、招聘崗位要求的證件(證明)的原件和復印件;2018年應屆畢業生須提供學校簽章的《畢業生就業推薦表》及《就業協議書》;崗位要求具有全日制普通高等學校學習經歷的，應聘人員須出具報到證或人事檔案存放部門的證明(須注明是否為全日制普通高等院校畢業生)和出具中國高等教育學生信息網認證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《教育部學籍在線驗證報告》;留學回國人員需提供教育部留學服務中心出具的學歷認證材料。機關事業單位在編人員須提供所在單位、主管部門及當地人社部門出具的同意報考證明。(3)本人近期與報名表同底一寸彩照2張。(二)資格審查

資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，資格審查由招聘小組對應聘人員所提交的材料的真實性及對照崗位招聘條件進行資格審核，資格審核合格者準予參加考試，并通知考生本人。每位報名者只能報考一個崗位，報名者應如實填寫《報名登記表》。應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，一經核實，取消面試或聘用資格。(三)面試

面試工作由上饒市人力資源和社會保障局會同上饒幼兒師范高等專科學校共同組織實施。面試根據招聘崗位的特點采取講課或結構化面試進行(各崗位的面試方式見《崗位一覽表》)。

1、面試人員的確定：在規定時間完成報名并通過資格審查的人員。

2、招聘教師崗位的面試根據招聘崗位的特點采取講課辦法進行。備課時間30分鐘，面試時間30分鐘，滿分100分(成績低于70分不得確定為入闈體檢對象)。教師崗位講課教材附后(附件2)。

3、專職輔導員的面試根據招聘崗位的特點采取結構化面試辦法進行。面試時間15分鐘，滿分100分(成績低于70分不得確定為入闈體檢對象)。

5、面試時間：2018年7月28日(具體時間以準考證為準)

6、成績計算方法，招聘崗位的總成績按面試的分值計算。面試成績計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。(四)現場簽約

根據面試成績從高分到低分按崗位招聘人數等額確定聘用對象，并現場簽訂協議，在校服務期限至少五年。末尾總成績相同的，則另行組織結構化面試確定入闈體檢、考核對象。

四、體檢和考核

(一)體檢由市人社局統一組織實施;體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和有關規定執行，行業另有規定的從其規定。體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準由體檢醫院收取。(二)考核由上饒幼兒師范高等專科學校負責，主要對擬聘用人員思想政治、道德品質、以及計生、有無違法違紀等情況進行考核，并對其資格條件進行復審。通過體檢的2018屆應屆畢業生需在取得學歷學位后方能進行考核。(三)對因體檢不合格或本人放棄等原因造成的缺額不予遞補。

五、公示及聘用

經體檢及考核合格者確定為擬聘用人選，擬聘用人選在上饒市人力資源和社會保障局網站進行為期7個工作日的公示。公示期滿后無異議的，辦理上編等相關人事聘用手續。聘用人員享受事業單位工作人員工資福利待遇。博士研究生另享受安家費及科研啟動經費、博士學位津貼及上饒市政府人才引進專項補貼等待遇。聘任通知下發后，30天內不能及時到崗上班的，視為自動放棄聘用資格。

六、紀律要求

嚴肅公開招聘紀律，對招聘過程中違反公開招聘規定的行為堅決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。切實做好試題的印制、傳遞、回收和保密工作，確保考試安全。嚴格執行回避制度，對構成回避要求的工作人員必須實行回避。重點加強面試環節的監督，防止違規操作，杜絕徇私舞弊。對在此次招聘考試過程中有違紀違規行為的考生，取消考試或聘用資格，并按照相關規定進行處理。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予黨紀、政紀處分。觸犯刑律的交由司法機關依法處理。

附件：

1、上饒幼兒師范高等專科學校公開招聘工作人員報名登記表.docx

2、上饒幼兒師范高等專科學校2018年公開招聘面試教材.docx（附件下載可登陸：http://jx.huatu.com/2018/0706/1517167.html）

上饒幼兒師范高等專科學校

2018年7月5日

第四篇：(20120503)蒼南縣公安局面向社會公開招聘協輔警人員公告

蒼南縣公安局面向社會公開招聘協輔警人員公告

因工作需要，蒼南縣公安局面向社會公開招聘協輔警26名，其中駕駛員5名、特警協輔警7名，醫生3名，信息人員11名（其中宣傳人員4名）。現將有關事項公告如下：

一、駕駛員（5名）

（一）招聘對象條件

1、熱愛祖國，遵紀守法，具有良好的品行；

2、熱愛公安事業，不怕艱苦，工作事業心、責任感強；

3、對象：23周歲至35周歲（即1989年1月31日前至1977年1月31日以后出生），男性，具有蒼南縣常住戶口，身高168CM以上，五官端正，持有C1以上駕駛證（另招持有B駕駛證以上的2名），安全行車6年以上。

4、有公安工作經歷,或具有A1駕駛證的在同等條件下優先聘用。

（二）招聘程序

1、測試內容：駕駛技術操作考試、面試。

2、按總分從高分到低分排列總名次（同分條件下，以駕駛技術操作成績在前者優先），按招聘計劃1：1.2進入體檢（參照公安機關錄用人民警察體檢項目和標準）、政審。

3、體檢、政審合格后按總分從高分到低分排列總名次（同分條件下，以駕駛技術操作成績在前者優先）予以聘用。

二、特警協輔警（7名）

（一）招聘對象條件

1、熱愛祖國，遵紀守法，具有良好的品行；

2、熱愛公安事業，不怕艱苦，工作事業心、責任感強；

3、對象：18周歲至25周歲（即1994年1月31日前至1987年1月31日以后出生），男性，高中畢業以上學歷，未婚，具有蒼南縣常住戶口，身高173CM（含173 CM）以上，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲。退伍軍人，警校畢業人員，高校、中專體育專業畢業人員，體校、武校高中以上畢業人員,有體育特長人員（具有運動員等級二級以上）可放寬到1985年1月31日以后出生，身高170CM以上。

（二）招聘程序

1、現場目測：五官、肢體等有缺陷者不予報名。

2、體能測試（100分）：測試內容為100米、1000米、60公斤杠鈴臥推；成績套用公安機關錄用人民警察《體能測試評分標準與方法》計算。體能測試后，從高分到低分按1：2比例確定人員進入面試階段，如遇最后一名同分的，則一并進入下一階段。

3、面試（100分）：面試人員根據面試規定的時間、地點和要求，攜帶準考證、本人身份證參加面試。不按規定時間、地點和要求參加面試的，作自動放棄處理。若在面試前3天，具有面試資格的人員向招聘單位書面確認不參加面試的，其空缺面試資格在該崗位參加筆試人員中從高分到低分予以替補。

4、面試結束后，根據考試總成績（體能測試*60%+ +面試*40%），按招聘數1：1.2的比例從高分到低分確定參加體檢、政審人員（遇總成績同分的，以體能測試成績高者優先）。

5、體檢(參照公安機關錄用人民警察體檢項目和標準)、政審合格后按總分從高分到低分排列總名次（同分條件下，以體能測試名次在前者優先；若體能測試名次也相同，以筆試名次在前者優先）予以聘用。體檢、政審合格后未錄取人員，錄用資格保留至2012年12月31日，期間如有相應崗位空缺，擇優錄取。

三、信息人員11名（其中宣傳人員4名）

（一）招聘對象條件

1、熱愛祖國，遵紀守法，具有良好的品行；

2、熱愛公安事業，不怕艱苦，工作事業心、責任感強；

3、具有計算機操作和辦公自動化水平。4、1982年1月31日后出生，男女不限，蒼南縣戶口或蒼南生源畢業生，其中宣傳人員要求新聞、中文、文秘專業，熟練掌握文秘業務知識，具有較強的文字寫作能力；有新聞媒體實踐從業經歷者優先（指在省、市級新聞媒體實踐）。

（二）招聘程序

1、計算機操作考試。報考人員需通過計算機操作考試，考試成績達標者進入筆試面試階段。

2、考試采用筆試和面試相結合的分數評定法，總分為200分，其中筆試100分、面試100分。同時根據提供的新聞作品，依照國家級、省級、市級、縣級消息類新聞分別予以15分、10分、5分、2分的加分，最高加分不得超過30分。

2、筆試后，根據應聘人員筆試成績，從高分到低分按1：3比例確定人員進入面試階段，如遇最后一名同分的，則一并進入下一階段。

3、面試人員根據面試規定的時間、地點和要求，攜帶準考證、本人身份證參加面試。不按規定時間、地點和要求參加面試的，作自動放棄處理。若在面試前3天，具有面試資格的人員向招聘單位書面確認不參加面試的，其空缺面試資格在該崗位參加筆試人員中從高分到低分予以替補。

4、面試人員根據面試規定的時間、地點和要求，攜帶準考證、本人身份證參加面試。不按規定時間、地點和要求參加面試的，作自動放棄處理。若在面試前3天，具有面試資格的人員向招聘單位書面確認不參加面試的，其空缺面試資格在該崗位參加筆試人員中從高分到低分予以替補。

5、面試結束后，根據考試總成績（筆試+面試+加分），按招聘數1：1.2的比例從高分到低分確定參加體檢、政審人員（遇總成績同分的，以筆試成績高者優先）。

6、體檢、政審合格后按總分從高分到低分排列總名次（同分條件下，以筆試名次在前者優先；若筆試名次也相同，以文化考試名次在前者優先；若再同名次，依次類推）予以聘用。體檢、政審合格后未錄取人員，錄用資格保留至2012年12月31日，期間如有相應崗位空缺，按崗位從高分到低分排列遞補錄取。

四、醫務人員（3名）

（一）招聘對象基本條件

1、熱愛祖國，遵紀守法，具有良好的品行；

2、熱愛醫療事業，不怕艱苦，工作事業心、責任感強。

3、男女不限（男性優先），全日制普通高校“臨床專業”大中專及以上學歷，具有執業助理醫師以上資格醫務人員(包含退休人員)，具有執業醫師或有縣級以上醫院臨床工作經驗者優先。

（二）招聘程序

1、核查醫務人員資格證書；

2、面試；

3、體檢；

4、政審；

5、確定入圍人員，擇優錄取。聘用人員與蒼南縣保安服務公司簽訂勞動合同，派遣到蒼南縣看守所工作。

五、報名辦法

1、報名時間：2012年5月9日——5月10日，上午：8：30——11：00，下午2：00——4：30。逾期不予報名。

2、報名地點：蒼南縣公安局政治處（靈溪鎮江濱路128號公安局大樓505室），咨詢電話：68710026。

3、報名時須攜帶本人身份證、畢業證書、戶口簿、其他相關證件（報考駕駛員崗位的需攜帶駕駛證）的原件及復印件，近期免冠正面一寸照片3張。

4、報名人員要認真填寫《蒼南縣公安局公開招聘協輔警人員報名表》，經資格審查同意后，取得相應招聘崗位考試資格，具體考試時間地點項目另行通知。

5、報考人數與招聘計劃數達不到2：1比例的，將相應核減招聘計劃或不開考。

六、其他事項

（一）體檢費用由報名者本人承擔。

（二）報名者提交的相關證明復印件和照片不予退還。

（三）聘用人員實行試用期制度，經試崗期三個月鑒定合格，正式聘用后，與蒼南縣保安服務公司簽訂勞動合同，派遣到蒼南縣公安局工作。工資福利待遇參照有關規定執行，并按規定辦理相關社會保險。

（四）本公告最終解釋權歸蒼南縣公安局。

第五篇：2011年武漢市事業單位面向社會公開招聘工作人員公告

2011年武漢市事業單位面向社會公開招聘工作人員公告

根據國家、省市關于事業單位公開招聘工作人員的規定，結合武漢市社會事業發展需要和2011事業單位人員編制、崗位空缺情況，武漢市人力資源和社會保障局將組織315家事業單位面向社會公開招聘工作人員1548名。現將有關情況公告如下：

一、招聘對象

（一）2011年普通高等學校應屆畢業生（定向生、委培生除外），2009年、2010年畢業尚未就業的普通高校畢業生，以及武漢地區高校自學考試、成人教育武漢生源畢業生；少數特殊行業，經批準，條件可放寬至普通中專武漢生源畢業生。

（二）符合應聘條件和崗位要求的社會各類人員。需從外地調入的應聘人員須符合武漢市人才引進條件（本科學歷且具中級職稱）。

二、招聘條件

應聘人員應當具備下列條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權利；

（三）具有良好的品行，愿意履行事業單位工作人員義務，遵守事業單位工作紀律；

（四）具有符合國家或行業規定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件；

（五）具有適應崗位要求、正常履行職責的文化程度、專業技能；

（六）崗位要求的其它條件。有下列情況之一的，不受理應聘：

（一）受黨紀、政紀、勞動教養處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

（二）正在接受紀檢審查、司法調查或者審計的；

（三）曾受刑事處罰或者曾受辭退、開除處分的；

（四）現役軍人、非應屆的在校學生；

（五）未能與原單位解除勞動（聘用）合同的；

（六）法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。

三、報名

本次報名實行網上報名，程序如下：

（一）崗位查詢

應聘人員可于2011年2月21日通過中國武漢政府門戶網站（www.tmdps.cn）查詢《2011年武漢市事業單位面向社會公開招聘工作人員公告》及《2011年武漢市事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）、《2011年武漢市事業單位公開招聘工作人員報考指南》（附件2）、《2011年武漢市事業單位公開招聘咨詢、投訴電話一覽表》（附件3）。

武漢人力資源和社會保障服務網、武漢人事人才網發布崗位每日應聘量統計信息，為應聘人員提供報名參考。

（二）網上報名

1、提交應聘申請。應聘人員在2011年2月22日8：30至2月28日12：00期間登錄武漢人事考試網，提交應聘申請（含上傳照片，此后所用照片要求一致）。應聘人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，提交信息必須真實、準確、完整、有效。凡弄虛作假者取消應聘資格。應聘人員提交應聘申請后，系統將自動生成報名序號，請注意留存。

2、查詢審查結果。應聘人員于2011年2月22日8：30至2月28日12：00期間登錄武漢人事考試網查詢審查結果。通過審查的，不能再應聘其他崗位。應聘申請尚未審查或未通過的，2月28日12：00以前，可以改報其他職位。

（三）確認繳費

通過申請審查的應聘人員應進行報名確認。報名確認時間為2011年3月3日至3月7日，未按時參加報名確認并繳費的，視為自動放棄。報名確認采取網上確認和現場確認兩種方式進行：

1.網上報名確認。通過應聘申請審查的人員，應在2011年

月3日8：30至3月7日24：00期間，登錄武漢人事考試網進行網上報名確認及繳費（每人每科50元）。

2.現場報名確認。通過應聘申請審查的享受最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員、經同意免筆試的高級人才，在武漢市服務期滿2年且考核合格的支教、支農、支醫、扶貧（“三支一扶”）應聘人員、在武漢市聘用期滿2年且考核稱職的選聘到村任職高校畢業生（“選聘生”），于2011年3月3日、4日、7日（上午8：30—11：30；下午2：00—17：00），攜帶有關證明材料在武漢人事考試中心進行現場報名確認。

辦理免考務費的人員須提供如下證明材料：《武漢市事業單位公開招聘工作人員報名表》一份（武漢人事考試網報名系統生成的電子表格，手填無效）；本人身份證、戶口本（原件及復印件）；享受最低生活保障金的城鎮家庭應聘人員，其家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明（原件）和低保證（原件及復印件）；農村絕對貧困家庭的應聘人員，其家庭所在地的縣（區、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明（原件）和特困家庭基本情況檔案卡（原件及復印件）。

辦理免筆試手續的高層次人才須提供如下證明材料：《武漢市事業單位公開招聘工作人員報名表》一份（武漢人事考試網報名系統生成的電子表格，手填無效，招聘單位及主管部門簽寫“同意免筆試”并加蓋公章）；本人身份證（原件及復印件）；高級專業技術人員提供《高級專業技術資格證書》（原件及復印件）；往屆博士提供學歷學位證書（原件及復印件），應屆博士提供學生證（原件及復印件）。

辦理“三支一扶”加分的人員須提供如下材料：《武漢市事業單位公開招聘工作人員報名表》一份（武漢人事考試網報名系統生成的電子表格，手填無效）；本人身份證（原件及復印件）；服務所在區人力資源（和社會保障）局出具的證明（原件）或《高校畢業生“三支一扶”服務證書》（原件及復印件）。

辦理“選聘生”加分的人員須提供如下材料：《武漢市事業單位公開招聘工作人員報名表》一份（武漢人事考試網報名系統生成的電子表格，手填無效）；本人身份證（原件及復印件）；聘用所在區組織部出具的考核合格證明（原件）、《武漢市選聘高校畢業生到村任職聘任合同》（原件及復印件）。

（四）網上打印準考證

報名確認成功后，應聘人員應于2011年3月16日8：30至3月19日24：00期間，登錄武漢人事考試網下載打印筆試準考證（A4紙張黑白打印即可）。

四、筆試

筆試時間為2011年3月20日，由市人力資源和社會保障局統一組織，邀請市紀委、監察局全程監督。筆試按照考用一致的原則，考核招聘崗位所必需的公共知識、專業知識、業務素質和工作技能，分為《公共基礎知識》與《專業知識》兩門，按3：7比例折算入筆試成績。《公共基礎知識》為各類考生通考科目，包括法律、政治、歷史、經濟、管理、科技等知識。《專業知識》測試內容由主管部門根據行業特點、專業要求提出，在《2011年武漢市事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表》、《2011年武漢市事業單位公開招聘工作人員報考指南》中公布和說明。

筆試成績及名次在筆試后兩周內發布。

根據國家、省、市鼓勵大學生服務基層的文件規定，辦理了加分現場確認手續的“三支一扶”和“選聘生”應聘人員筆試成績加5分。

具有高級專業技術職稱或博士學歷學位的人員，由招聘單位主管部門通過招聘工作方案提出免筆試意見，報市人力資源和社會保障局批準后，可以采取直接面試考核的方式招聘。

五、面試

面試時間為2011年4月，由主管部門負責組織實施。面試一般采取結構化面試，也可根據崗位特點，以試講授課、實際操作等方式測試應聘者對報考崗位的適應程度。市人力資源和社會保障局通過直接選派或委托主管部門選派具備考官資格的面試考官或監督員參與各招聘單位面試。

（一）面試考生確定

根據筆試成績從高分到低分，按崗位招聘人數與參考人數1：3比例確定（市、區中小學教師崗位面試考生的確定方法詳見《2011年武漢市事業單位公開招聘工作人員報考指南》）。辦理了免筆試手續人員報考的崗位，不調減該崗位按比例入圍面試的人員。

（二）面試資格復審

參加面試資格復審的應聘人員須攜帶《2011年武漢市事業單位面向社會公開招聘工作人員公告》及《武漢市事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表》要求的材料原件及復印件。具體如下：

屬2011年應屆畢業生的應聘人員應提供：《武漢市事業單位公開招聘工作人員報名表》、筆試準考證、身份證、學生證、就業協議書、畢業生推薦表、戶口簿（或戶籍證明）、計算機和英語等級證書、獲獎證書、與筆試準考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其他資料；

屬2009年、2010年往屆未就業畢業生的應聘人員除應提供上述材料外（不含學生證），還應提供本人的畢業證、學位證；

屬社會人才的應聘人員除應提供上述材料外，還需提供本人的職稱證書、職業資格證書、單位同意應聘證明，應聘要求工作經歷的崗位，需提供勞動聘用合同、繳納社保的證明及其它有效證明材料，無工作單位的社會人才，需提供《城鎮居民失業證》或街道辦事處出具的失業證明。

各招聘單位及主管部門對復審合格者，收取面試費用50元/人次（已辦理現場確認免考務費的享受城鎮最低生活保障金的城鎮家庭應聘人員和農村絕對貧困家庭應聘人員，可憑現場報名確認材料，免繳面試費用），發放《武漢市2011年事業單位公開招聘面試通知書》；對復審不合格者，發放《武漢市事業單位公開招聘未通過資格復審通知書》。

應聘人員不按照指定時間地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消面試資格。出現的面試人選缺額，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補。

（三）面試成績。面試成績計算，一般采取去掉一個最高分和一個最低分后，以有效分考官數為基數計算平均分的方法得出。

六、綜合成績計算方法

筆試成績和面試成績一般按4：6比例計入考生綜合成績。

七、體檢

面試結束后，按照綜合成績從高到低的順序以1：1比例確定進入體檢和考核的人選。體檢工作由招聘單位負責組織實施，在市屬三級以上醫院進行，有行業從業體檢標準的，執行該標準。沒有行業從業體檢標準的，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。2011年5月20日前完成。

體檢費用根據檢查項目確定，由參加體檢的應聘人員負擔（已辦理免考務費手續的應聘人員可免繳體檢費用）。維護乙肝表面抗原攜帶者公平就業權利，除國家法律、行政法規和衛生部規定禁止從事的工作外，不得強行將乙肝病毒血清學指標作為體檢標準。

因體檢不合格出現的名額缺額，確因工作需要，報經市人力資源和社會保障局同意，按該崗位綜合成績依次遞補。遞補人員只能在參加面試的人員中產生。

八、考核

由招聘單位負責組織實施，5月底前完成。主要考核擬聘用人員思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對考核對象的資格條件進行復查。

因考核不合格出現的名額缺額，確因工作需要，報經市人力資源和社會保障局同意，按該崗位綜合成績依次遞補。遞補人員只能在參加面試的人員中產生。

九、公示

（一）面試公示

招聘單位或主管部門應按照統一要求，于資格復審后、面試開始前，在單位網站或宣傳牌公示通過面試資格復審參加面試的人員名單，公示時間不少于7個工作日。

（二）聘用公示

招聘單位或主管部門應于考核結束后、辦理認定登記及簽訂聘用合同前，按面試公示的方法公示擬聘用人員名單及詳細信息，公示時間不少于7個工作日。

十、崗位認定登記及聘用管理

擬聘用人員經公示無異議者，可以辦理崗位認定手續。新聘人員按照事業單位人事管理有關要求，一律簽訂事業單位聘用合同。試用期滿并考核合格者，繼續聘用；試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。

十一、其他事項

1、中小學校招聘教師按《市教育局關于2011年師范類畢業生就業暨公開招聘教師工作的意見》執行（www.tmdps.cn），市教育局教師工作處咨詢電話：65608497。

2、對《2011年武漢市事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表》中專業、資格等條件咨詢，請與招聘單位或其主管部門聯系；

市人力資源和社會保障局事業單位人事管理處招考政策咨詢電話：027-85778225；

市人力資源和社會保障局人事考試中心網上報名及《公共基礎知識》考務咨詢電話：027-82618011；

市人力資源和社會保障局評審中心《專業知識》考務咨詢電話：027-82402021；

市人力資源和社會保障局紀檢監察室投訴受理電話：027-85741329。

武漢市人力資源和社會保障局 二〇一一年二月二十一日

附件：

1、《2011年武漢市事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表》

2、《2011年武漢市事業單位公開招聘工作人員報考指南》

3、《2011年武漢市事業單位公開招聘咨詢、投訴電話一覽表》