第一篇:SYB 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)介紹
SYB 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)介紹
一、自我介紹 教學(xué)目標(biāo)
二、教學(xué)目標(biāo):
1、當(dāng)前我國的就業(yè)形勢(shì)及特點(diǎn)
2、如何創(chuàng)業(yè)?
3、什么是 SIYB 和 SYB?
4、SYB 助你夢(mèng)想成真
5、激勵(lì)手語操--《在路上》
6、破冰游戲--找伙伴 教具:
三、教具:多媒體、軟木板、白板、掛紙等
四、教學(xué)方式:課堂教學(xué)、小組討論
五、授課內(nèi)容
1、當(dāng)前我國的就業(yè)形勢(shì)及特點(diǎn) 每年城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力 2005 年為 970 萬,2006 年達(dá)到 1184 萬,2007 年達(dá)到 1200 萬;全國普通高校畢業(yè)生人數(shù) 2006 年為 413 萬,2007 年達(dá) 495 萬。農(nóng)村剩余勞動(dòng)力 1.3 億~1.5 億人亟待安置… 國有企業(yè)遞減,民營中小企業(yè)占全部注冊(cè)企業(yè)總數(shù)的 99%以上,并提供了 75%的城鎮(zhèn)就業(yè)機(jī)會(huì).PS:供需矛盾突出,結(jié)構(gòu)比例失衡,PS:供需矛盾突出,結(jié)構(gòu)比例失衡,靈活和非正規(guī)就業(yè)突顯 如何創(chuàng)業(yè)?
2、如何創(chuàng)業(yè)? 創(chuàng)業(yè)者通常遇到的問題是:我想創(chuàng)業(yè),但不知道從何入手?我有資金,但 不知道干個(gè)什么項(xiàng)目合適?
3、什么是 SIYB 和 SYB? 中國創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與 SIYB 項(xiàng)目介紹 “SYB”培訓(xùn)課程全稱為 START YOUR BUSINESS,即“創(chuàng)辦你的企業(yè)”的意 思。SIYB(創(chuàng)辦和完善你的企業(yè))起源于瑞典,上世紀(jì) 70 年代開始叫“看管 你的企業(yè)”,由于開發(fā)的教材取得了成功,1977 年瑞典與 ILO(國際勞工組 織)合作改編為 IYB(改善你的企業(yè))。到 90 年代 ILO 在斐濟(jì)做培訓(xùn)時(shí)開發(fā) 出 SIYB 的新成員 SYB(創(chuàng)辦你的企業(yè))1998 年在 SIYB 中又衍生了 GYB。(產(chǎn) 生你的創(chuàng)業(yè)想法)。2003 年 ILO 又在斯里蘭卡開發(fā)了 EYB(擴(kuò)大你的企業(yè))你的企業(yè))你的企業(yè)。
SYB 是 SIYB 品牌的組成之一,是為創(chuàng)業(yè)的小老板量身打造的培訓(xùn)項(xiàng)目。SYB(創(chuàng)辦你的企業(yè))從師資培訓(xùn)、教學(xué)方法到后續(xù)服務(wù)有嚴(yán)格的技術(shù)要求,世界勞工組織(ILO)總部設(shè)有專門管理 SYB 培訓(xùn)項(xiàng)目的機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)控制 SYB 培訓(xùn)質(zhì)量和維持 SYB 的聲譽(yù)。培訓(xùn)的目標(biāo)人群: SYB 培訓(xùn)的目標(biāo)人群:(1)潛在的小老板:有創(chuàng)辦企業(yè)的想法并確實(shí)打算開辦一個(gè)新企業(yè)的人(而非 技能培訓(xùn)出的打工者)。
(2)現(xiàn)實(shí)的小老板:已經(jīng)創(chuàng)辦了企業(yè)但又不精通企業(yè)基本知識(shí)的人。
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)特點(diǎn) 特點(diǎn): SYB 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)特點(diǎn):
(1)基于需求:對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿望和打算的人進(jìn)行培訓(xùn);
(2)簡單易懂:用較為簡單的語言,從辦企業(yè)的基本之處入手,循序漸進(jìn)介紹 創(chuàng)辦企業(yè)所需的各種知識(shí),并以案例貫穿始終;(3)實(shí)用:注重培訓(xùn)、實(shí)際操作和后續(xù)支持服務(wù)相結(jié)合,學(xué)員在學(xué)習(xí)之后能夠 創(chuàng)辦企業(yè)。
(4)參與性:采用高度創(chuàng)新的參與性培訓(xùn)等方法。互動(dòng)教學(xué)使學(xué)員能夠獲得大 量參與機(jī)會(huì)和創(chuàng)業(yè)真實(shí)感受。
(5)以成果為導(dǎo)向:培訓(xùn)結(jié)束時(shí)學(xué)員要能夠確定所創(chuàng)辦企業(yè)項(xiàng)目,并寫出創(chuàng)業(yè) 計(jì)劃書。
(6)SYB 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)根據(jù)成人特點(diǎn)設(shè)計(jì),實(shí)行小班教學(xué)(25 人/班),并要求采用 “U”字型課堂,便于師生間、學(xué)生間交流;
(7)SYB 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須獲得國際勞工組織和中國勞動(dòng)與社會(huì)保障部的資格認(rèn)定。
課程內(nèi)容
第一步:創(chuàng)業(yè)素質(zhì)自我評(píng)估(我能創(chuàng)業(yè)嗎?)
第二步:建立一個(gè)好的構(gòu)思。(辦個(gè)什么企業(yè)呢?)
第三步:評(píng)估你的市場。(市場容納我辦辦的企業(yè)嗎?)
第四步:企業(yè)的人員和組織。
第五步:選擇一種企業(yè)的法律形態(tài)。
第六步:當(dāng)老板的法律環(huán)境和你的責(zé)任。
第七步:預(yù)測啟動(dòng)資金需求。(算算開業(yè)需要投入多少資金?)第八步:制定價(jià)格、制定銷售和成本計(jì)劃。(企業(yè)能錢賺嗎?)第九步: 做創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書,判斷你的企業(yè)能否生存。
第十步:開辦企業(yè)的管理工作。
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后的收獲: 參加 SYB 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后的收獲: 使參與者能創(chuàng)辦一個(gè)有生存能力的企業(yè)、或經(jīng)營一個(gè)可以盈利的企業(yè)。具 體來說:(1)為創(chuàng)業(yè)者提供系統(tǒng)的創(chuàng)辦企業(yè)知識(shí)與技能,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)素質(zhì),提高創(chuàng)辦企業(yè) 的開辦率 開辦率。開辦率(2)幫助創(chuàng)業(yè)者用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問題,理性創(chuàng)業(yè),增加創(chuàng)業(yè)成活率。成活率。成活率(3)幫助創(chuàng)業(yè)者制定周密創(chuàng)業(yè)計(jì)劃。制定周密創(chuàng)業(yè)計(jì)劃。制定周密創(chuàng)業(yè)計(jì)劃(4)理性使用創(chuàng)業(yè)資金,提高贏利與還款能力,增強(qiáng)信用度,降低擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)。增強(qiáng)信用度,降低擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)。增強(qiáng)信用度
培訓(xùn)后的支持服務(wù)(1)政府提供小額擔(dān)保貸款(2)開辦企業(yè)診室,開展個(gè)人咨詢(3)組建改善企業(yè)小組、學(xué)員聯(lián)誼會(huì)、創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)。
SYB 在中國活動(dòng)情況與現(xiàn)狀 2002 年 6 月在上海建立了 SYB 培訓(xùn)師資進(jìn)修中心。2004 年 5 月有 SYB 教 師 1000 多名;全國近80 個(gè)城市地區(qū)使用 SYB 培訓(xùn)模式。項(xiàng)目試點(diǎn)城市:張家口 包頭 吉林 創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)的成立,開創(chuàng)了中國創(chuàng)業(yè)者自發(fā)建立組織先河,并正在積極探 索其為小企業(yè)創(chuàng)辦者服務(wù)的新功能。
SYB 的主要活動(dòng)(1)多種形式的 SYB 培訓(xùn) 以各地勞動(dòng)社會(huì)保障部門為主體,開辦 SYB 培訓(xùn)班,錄制了“西部遠(yuǎn)程 SYB 培訓(xùn)課程”和“全國高職院校 SYB 遠(yuǎn)程培訓(xùn)課程”。(2)運(yùn)用新聞媒體廣泛進(jìn)行宣傳 中央電視臺(tái)《激情創(chuàng)業(yè)》《創(chuàng)業(yè)路上》、,內(nèi)蒙古電視臺(tái)以及項(xiàng)目試點(diǎn)城市的 其他電視臺(tái),制作了特別節(jié)目來介紹 SYB。設(shè)立 SIYB 網(wǎng)站,大量宣傳報(bào)道 SYB。SYB 產(chǎn)生的影響
(1)社會(huì)的反應(yīng) SYB 培訓(xùn)模式受到政府高度關(guān)注,投入大量資金補(bǔ)貼創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作,2004 年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)列入再就業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)全國培訓(xùn) 30 萬人,在各地都受到熱烈歡迎。
(2)大量的需求接踵而來 2008 年,培訓(xùn)人群將擴(kuò)大到集體企業(yè)下崗職工、復(fù)員退伍軍人、大學(xué)畢業(yè) 生,并在適當(dāng)時(shí)機(jī)開辦 IYB(改善你的企業(yè))培訓(xùn),以此全面促進(jìn)城市就業(yè)。
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程對(duì)參訓(xùn)學(xué)員的要求: 參加 SYB 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程對(duì)參訓(xùn)學(xué)員的要求:
(1)SYB 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程的十個(gè)步驟,需要十五天的全天候?qū)W習(xí),方能完成。
(2)在 SYB 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)過程中,有相關(guān)的規(guī)定,例如每天簽到(要求以簽名為準(zhǔn))、每日課程結(jié)束后要對(duì)當(dāng)天的學(xué)習(xí)填寫 《每日意見反饋表》 課程全部結(jié)束后,、要進(jìn)行整體評(píng)估打分,并進(jìn)行結(jié)業(yè)考試,完成《創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書》。
3、考試要求是 閉卷考試。
4、SYB 助你夢(mèng)想成真 人類因?yàn)橛袎?mèng)想而偉大,因?yàn)閷?shí)現(xiàn)夢(mèng)想而更偉大!創(chuàng)業(yè)是一條鮮花與荊棘 并生的道路。創(chuàng)業(yè)成功的收益和成就感吸引著無數(shù)有志之士前赴后繼,勇往直前!激勵(lì)手語操《在路上》
5、激勵(lì)手語操《在路上》 勵(lì)志照亮人生,創(chuàng)業(yè)改變命運(yùn)!勵(lì)志照亮人生,創(chuàng)業(yè)改變命運(yùn)!
6、破冰游戲 找伙伴(破冰游戲)找伙伴(破冰游戲):每人發(fā)一張小紙條,紙條上寫著一句話。在一分鐘內(nèi) 找到跟自己拿相同句子的人,組成一個(gè)小組。各小組成員用五分鐘時(shí)間在 小組內(nèi)做自我介紹,結(jié)束后將本小組內(nèi)所有成員名牌匯集反扣,由小組成 員任意抽取,抽取后一一上臺(tái)向大家介紹所抽取名牌的主人情況。
六、總結(jié)
回顧教學(xué)目的
第二篇:創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)(SYB)介紹
SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)介紹
二、SYB課程內(nèi)容
一、SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目介紹
二、SYB課程內(nèi)容
三、培訓(xùn)特點(diǎn)
四、培訓(xùn)意義
一、SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目介紹
“創(chuàng)辦你的企業(yè)”(SYB)是國際勞工組織與中國勞動(dòng)部開發(fā)的合作項(xiàng)目,是為幫助微小企業(yè)發(fā)展,促進(jìn)就業(yè),專門研究開發(fā)的一系列培訓(xùn)小企業(yè)家的免費(fèi)培訓(xùn)課程。到目前為止,已在世界上84個(gè)國家推行這一項(xiàng)目,我們國家已在全國100多個(gè)城市推廣。“創(chuàng)辦你的企業(yè)”培訓(xùn)師面向那些有創(chuàng)辦企業(yè)的想法,并確實(shí)打算創(chuàng)辦一個(gè)新企業(yè)的人。它向參加培訓(xùn)的人介紹開辦企業(yè)的十個(gè)步驟,以及怎樣完成自己開辦企業(yè)的各項(xiàng)可行性調(diào)查研究。“創(chuàng)辦你的企業(yè)”培訓(xùn)項(xiàng)目的目的就是讓有創(chuàng)業(yè)意愿的人自己來演練實(shí)施開辦企業(yè)的各個(gè)步驟,完成自己的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書,并提供后續(xù)支持服務(wù),幫助他們創(chuàng)建有生存能力的微小型企業(yè)。《創(chuàng)辦你的企業(yè)》教材包括一本創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)冊(cè)、一本創(chuàng)業(yè)計(jì)劃培訓(xùn)冊(cè)和一份創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書。創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)冊(cè)是衡量學(xué)員是否適合辦企業(yè)并有實(shí)際的創(chuàng)業(yè)想法;創(chuàng)業(yè)計(jì)劃培訓(xùn)冊(cè)是引導(dǎo)學(xué)員完成創(chuàng)業(yè)要經(jīng)歷的各個(gè)環(huán)節(jié)和步驟,衡量自己的企業(yè)能否開辦下去;創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書是培訓(xùn)的最后結(jié)果,學(xué)員只要將培訓(xùn)中做完的練習(xí)系統(tǒng)地填入創(chuàng)業(yè)計(jì) 1
劃書中,就完成了自己的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃,并可根據(jù)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃,采取行動(dòng),開辦自己的企業(yè)。
二、SYB課程內(nèi)容
《創(chuàng)辦你的企業(yè)》培訓(xùn)課程的內(nèi)容分為兩個(gè)部分,共十步,步步相扣,逐步深入,缺一不可。
第一步 告訴你什么是企業(yè),創(chuàng)辦企業(yè)所需的基本素質(zhì)和要求是什么,讓你衡量自己是否適合創(chuàng)辦企業(yè)。
第二步 告訴你如果你自己適合創(chuàng)辦企業(yè),那么你想創(chuàng)辦什么企業(yè),你有沒有具體的構(gòu)思,如果沒有,怎樣去發(fā)現(xiàn)并開發(fā)你的企業(yè)構(gòu)思。
創(chuàng)業(yè)計(jì)劃培訓(xùn),共八步(第三步至第十步)。這八步是要知道你怎樣把自己的創(chuàng)辦企業(yè)構(gòu)思變成現(xiàn)實(shí),即告訴你怎樣去創(chuàng)辦企業(yè),將自己的創(chuàng)業(yè)構(gòu)思,用系統(tǒng)地知識(shí)去計(jì)劃、演算、形成自己的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書。每步的具體內(nèi)容如下:
第三步 是告訴你在有了自己創(chuàng)辦什么企業(yè)的構(gòu)思后,要評(píng)估其企業(yè)有無市場、潛在顧客、競爭對(duì)手,以及確定市場營銷計(jì)劃并預(yù)測銷售量。
第四步 是告訴你預(yù)測了你的產(chǎn)品銷售量后,怎樣組織人員去生產(chǎn)。你要明白怎樣組織安排你的企業(yè)的人員。
第五步 是告訴你辦企業(yè)必須合法,要選擇一種法律形態(tài)。介紹適合于創(chuàng)辦微小企業(yè)的各種法律形態(tài),教你選擇出適合自己企業(yè)的一種法律形態(tài)。
第六步 是告訴你企業(yè)要承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任,你的企業(yè)之后登記注冊(cè),才能受國家法律保護(hù)。你的企業(yè)要遵守國家的稅法、企業(yè)法、勞動(dòng)法、環(huán)境保護(hù)法等相關(guān)法律法規(guī)。
第七步 是預(yù)測啟動(dòng)資金。告訴你辦企業(yè)需要啟動(dòng)資金,啟動(dòng)資金包括投資(固定資產(chǎn))和流動(dòng)資金。你應(yīng)該根據(jù)自己企業(yè)的規(guī)模,即前面預(yù)測的銷售量,計(jì)算出自己需要的啟動(dòng)資金數(shù)額。
第八步 是制定利潤計(jì)劃。告訴你辦企業(yè)必須贏利,這是企業(yè)成敗的關(guān)鍵。要懂得什么是成本,怎樣定價(jià),怎樣才能贏利,先進(jìn)流量對(duì)維持企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)予贏利的重要性。要能夠制定自己企業(yè)的贏利計(jì)劃予現(xiàn)金流量計(jì)劃。
第九步 是制定企業(yè)計(jì)劃。通過前八步的模擬練習(xí),你就可以把在各步中對(duì)自己企業(yè)的各項(xiàng)考慮和練習(xí)填入創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書中,形成自己的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃。通過制定創(chuàng)業(yè)計(jì)劃,衡量自己的企業(yè)是否能夠創(chuàng)辦下去。同時(shí),根據(jù)自己的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃,制定創(chuàng)辦企業(yè)的行動(dòng)計(jì)劃,如申請(qǐng)貸款、申請(qǐng)營業(yè)執(zhí)照等。
第十步 是開辦企業(yè)。了解當(dāng)企業(yè)辦起來之后,還有很多管理工作要做。
三、培訓(xùn)特點(diǎn)
SYB培訓(xùn)項(xiàng)目的主要目的是使參加培訓(xùn)的人員能夠創(chuàng)辦和維持一個(gè)可盈利的小企業(yè)。該項(xiàng)目既適合于想創(chuàng)辦企業(yè)的,也關(guān)注已經(jīng)創(chuàng)辦了企業(yè),但又不很懂企業(yè)經(jīng)營管理基本知識(shí)的人。該培訓(xùn)項(xiàng)目的特點(diǎn)是:
培訓(xùn)內(nèi)容系統(tǒng)簡明、通俗、易懂、實(shí)用,由淺入深,具有很強(qiáng)的操作性;融課堂培訓(xùn)與后續(xù)咨詢服務(wù)于一體,具有很強(qiáng)的實(shí)用性;采用高度創(chuàng)新的參與性培訓(xùn)方式,打破以教師為中心的傳統(tǒng)培訓(xùn)模式,注重成人學(xué)習(xí)特點(diǎn),充分調(diào)動(dòng)學(xué)員參與,實(shí)現(xiàn)教師與學(xué)員之間的互動(dòng)。
這是一種創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與小額貸款相結(jié)合,以培訓(xùn)促就業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的新的培訓(xùn)模式。
培訓(xùn)采用小班授課、互動(dòng)式教學(xué)、案例分析、項(xiàng)目推薦、個(gè)性化指導(dǎo)以及后繼支持服務(wù)等先進(jìn)方式,為準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)和初步創(chuàng)業(yè)者提供學(xué)習(xí)和掌握創(chuàng)業(yè)技能的機(jī)會(huì)。
四、培訓(xùn)意義
1.優(yōu)先申請(qǐng)獲得小額擔(dān)保貸款用于創(chuàng)辦企業(yè)的啟動(dòng)資金
2.可以免費(fèi)獲得后續(xù)支持服務(wù)幫助你策劃開發(fā)你的企業(yè)。
3.讓學(xué)員懂得市場營銷是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營中的重中之重,能出奇制勝地經(jīng)營好小企業(yè)。
4.讓學(xué)員明確經(jīng)營謀略是小企業(yè)持續(xù)發(fā)展的根本保障,以便有效的贏得市場和客戶。
5.讓學(xué)員了解競爭優(yōu)勢(shì)是關(guān)系到小企業(yè)生存的大問題,構(gòu)建核心競爭力。
第三篇:SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)介紹
SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)介紹
SYB(縮寫含義:創(chuàng)辦你的企業(yè))創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是 SIYB 體系(SIYB 是 Start and Improve Your Business 的縮寫 , 中文譯為 “ 創(chuàng)辦和改善你的企業(yè) ”)中的一個(gè)模塊,SIYB 體系是國際勞工組織(ILO)和中國勞動(dòng)與社會(huì)保障部積極倡導(dǎo)的專門為創(chuàng)業(yè)者、中小企業(yè)量身定做的社會(huì)化創(chuàng)業(yè)全程扶持指導(dǎo)體系,目的是以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)。
SYB 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)容納世界 70 多個(gè)國家的有關(guān)專家學(xué)者的智慧和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的結(jié)晶,同時(shí)也是專家們 25 年時(shí)間集體智慧的濃縮,在國際勞工組織亞太地區(qū)就業(yè)促進(jìn)項(xiàng)目(ILO)與中國勞動(dòng)和社會(huì)保障部合作下,近幾年將 SYB 引入中國。
SYB 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)面向那些有創(chuàng)辦企業(yè)的想法,并確實(shí)打算創(chuàng)辦一個(gè)新企業(yè)的人。它向參加培訓(xùn)的人介紹開辦企業(yè)的各個(gè)步驟,以及怎樣完成自己開辦企業(yè)的各項(xiàng)可行性調(diào)查研究。“ 創(chuàng)辦你的企業(yè) ” 培訓(xùn)項(xiàng)目的目的就是讓有創(chuàng)業(yè)意愿的人自己來演練實(shí)施開辦企業(yè)的各個(gè)步驟,完成自己的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書,并提供后續(xù)支持服務(wù),幫助他們創(chuàng)建自己的企業(yè)和實(shí)現(xiàn)有效經(jīng)營。
培訓(xùn)目的:
幫助創(chuàng)業(yè)者提高創(chuàng)業(yè)成功率,擴(kuò)大企業(yè)發(fā)展,創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì),為社會(huì)服務(wù)。
SYB 培訓(xùn)特色:、SYB創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練實(shí)行小班教學(xué)(國際標(biāo)準(zhǔn) U型教室 20人 /期);
2、課堂訓(xùn)練采用高度創(chuàng)新的參與性互動(dòng)培訓(xùn)方法;
3、完全模擬創(chuàng)業(yè)實(shí)際過程;
4、學(xué)員在不斷豐富和完善自己的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的同時(shí)演繹自己的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃;
5、強(qiáng)烈感受未來創(chuàng)業(yè)的真實(shí)世界;
6、結(jié)業(yè)后即可按自己的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書進(jìn)行成功創(chuàng)業(yè);
7、SYB培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須獲得國際勞工組織和中國勞動(dòng)與社會(huì)保障部的資格認(rèn)定。
培訓(xùn)資質(zhì):
寧夏青松職業(yè)學(xué)校SIYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地是自治區(qū)就業(yè)與創(chuàng)業(yè)局授權(quán)面向社會(huì)開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的專業(yè)培訓(xùn)與服務(wù)機(jī)構(gòu)。
培訓(xùn)說明:、培訓(xùn)課程內(nèi)容:
SYB培訓(xùn)采用國際勞工組織統(tǒng)一的培訓(xùn)教材,分為創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃培訓(xùn)兩部分,共十步內(nèi)容,包括 “建立一個(gè)好的企業(yè)構(gòu)思 ”、“評(píng)估你的市場 ”、“企業(yè)的人員組織 ”、“選擇企業(yè)法律形態(tài) ”、“法律環(huán)境和你的責(zé)任 ”、“預(yù)測啟動(dòng)資金需求 ”、“制定利潤計(jì)劃 ”、“判斷你的企業(yè)能否生存 ”以及 “開辦企業(yè) ”等。
2、培訓(xùn)期和結(jié)業(yè)證書:
學(xué)員參加為期 60課時(shí)的集中培訓(xùn),完成創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書,經(jīng)評(píng)審合格,即可獲得由中國勞動(dòng)和社會(huì)保障部與國際勞工組織統(tǒng)一登記頒發(fā)的《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)(SYB)合格證書》。
3、學(xué)員人數(shù):每期培訓(xùn)班限招收學(xué)員 25人。
4、培訓(xùn)場地:學(xué)校專用培訓(xùn)教室,按照國際 SYB標(biāo)準(zhǔn) U型教室設(shè)計(jì)。
5、培訓(xùn)師資:具備國際勞工局和中國勞動(dòng)與社會(huì)保障部統(tǒng)一培訓(xùn)和認(rèn)定資質(zhì)的 SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師。
6、培訓(xùn)后跟蹤服務(wù):我中心負(fù)責(zé)為 SYB結(jié)業(yè)學(xué)員提供跟蹤服務(wù)。SYB 培訓(xùn)內(nèi)容:
SYB 是一套簡明、通俗、易懂、實(shí)用的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教材,已經(jīng)在全球 80多個(gè)國家廣泛推行和使用。SYB的培訓(xùn)課程總共分為兩大部分,第一部分是創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn),共兩步,第二部分是創(chuàng)業(yè)計(jì)劃培訓(xùn),共八步。
第一步 將你作為創(chuàng)業(yè)者來評(píng)價(jià);(即創(chuàng)業(yè)適應(yīng)性分析)
第二步 為自己建立一個(gè)好的企業(yè)構(gòu)思;(即創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目構(gòu)思和選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目)
第三步 評(píng)估你的市場;(即產(chǎn)品、客戶及競爭對(duì)手分析)第四步 企業(yè)的人員組織;(即經(jīng)營上的人員安排)
第五步 選擇一種企業(yè)法律形態(tài);(即申辦何種經(jīng)營許可)
第六步 法律環(huán)境和你的責(zé)任;(即創(chuàng)業(yè)方面的法律法規(guī),創(chuàng)業(yè)對(duì)你意味著何種法律風(fēng)險(xiǎn)和法律責(zé)任)
第七步 預(yù)測啟動(dòng)資金需求;
第八步 制定利潤計(jì)劃;(包括成本效益分析)
第九步 判斷你的企業(yè)能否生存;(包括你的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的可行性分析,草擬創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書)
第十步 開辦企業(yè)。(介紹開辦企業(yè)的實(shí)際程序和步驟)
第四篇:SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)
一、什么是創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)
1、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn):就是把有志創(chuàng)辦企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者組織起來,為其提供創(chuàng)辦企業(yè)、管理企業(yè)系統(tǒng)知識(shí)的培訓(xùn)。創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)初期常遇到兩個(gè)問題,一是他們想創(chuàng)業(yè),但不知道怎樣去創(chuàng)業(yè);二是有資金,但不知道干什么項(xiàng)目合適,猶豫不定,我們的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)就是幫助創(chuàng)業(yè)者解決這樣的實(shí)際上問題。
2、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的目的:一是幫助創(chuàng)業(yè)者系統(tǒng)學(xué)習(xí)知識(shí)與技能,理清創(chuàng)業(yè)思路,使其不再迷茫;二是增強(qiáng)創(chuàng)辦企業(yè)能力,提高創(chuàng)業(yè)成功率。
3、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的作用:一是通過學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識(shí)和技能,提高創(chuàng)業(yè)者的綜合素質(zhì),減少創(chuàng)辦企業(yè)盲目性,降低企業(yè)經(jīng)營的風(fēng)險(xiǎn);二是幫助創(chuàng)業(yè)者制定周密的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃,企業(yè)能否盈利,增強(qiáng)了融資能力;三是增強(qiáng)了信用度和降低貸款擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)。通過啟動(dòng)資金的預(yù)測,制定利潤計(jì)劃和現(xiàn)金流量計(jì)劃,可以理性使用資金。為了增加社會(huì)信譽(yù)度,在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中特開設(shè)了誠信教育一課。
二、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與技能培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn)的區(qū)別
現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),主要是采取SYB教學(xué)模式。這種教學(xué)模式就是針對(duì)創(chuàng)辦微小企業(yè)的小老板而開設(shè)的,SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)在全國首次實(shí)現(xiàn)了教師資質(zhì)的統(tǒng)一,教材的統(tǒng)一,教室模式及電教設(shè)備的統(tǒng)一。專職教師能告訴你怎樣創(chuàng)辦和經(jīng)營企業(yè),使創(chuàng)業(yè)者能真正學(xué)到創(chuàng)辦企業(yè)的知識(shí)和本領(lǐng),短時(shí)間內(nèi)就可以掌握整個(gè)創(chuàng)業(yè)過程。技能培訓(xùn)則是單一技術(shù)能力的培訓(xùn),其目的是幫助下崗失業(yè)人員提高技能,根據(jù)市場用工需求重新學(xué)到一至兩門實(shí)用技術(shù),以適應(yīng)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的需要。而企業(yè)管理是具有單一性和獨(dú)立性的培訓(xùn),所講授的是現(xiàn)有的企業(yè)管理方法,講的內(nèi)容多,范圍廣,培訓(xùn)時(shí)間較長,已不適應(yīng)當(dāng)前創(chuàng)辦小企業(yè)的需要。所以說技能培訓(xùn)和企業(yè)管理培訓(xùn)與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是有根本上的區(qū)別。
三、什么是SYB及培訓(xùn)特點(diǎn)
1、SYB是SIYB體系中的一部分,SIYB體系包括GYB即創(chuàng)業(yè)意識(shí)初始階段;SYB是創(chuàng)辦你的企業(yè);IYB是改善你的企業(yè);EYB是發(fā)展你的企業(yè)。根據(jù)中國國情,勞動(dòng)保障部引進(jìn)了SYB這一版本,作為初級(jí)培訓(xùn)教材,通過專家的改編,目前已成為中國版本創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教材并在全國推廣。今年下半年,IYB已經(jīng)引進(jìn)國內(nèi),目前已在9個(gè)城市試點(diǎn)。
2、SYB培訓(xùn)課程具有針對(duì)性。SYB培訓(xùn)主要針對(duì)兩種人,一是想開辦小企業(yè)的人,二是已經(jīng)創(chuàng)辦小企業(yè),但經(jīng)營時(shí)間不長,缺乏經(jīng)營企業(yè)系統(tǒng)知識(shí)的人。
3、SYB培訓(xùn)的系統(tǒng)性與循序漸進(jìn)性。SYB培訓(xùn)分上下兩部,共十步,這十步步步深入,環(huán)環(huán)相扣。創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn),你可以知道是否適合創(chuàng)辦企業(yè),辦什么樣的企業(yè)。創(chuàng)業(yè)計(jì)劃培訓(xùn)是根據(jù)你的企業(yè)構(gòu)思分八步學(xué)習(xí),形成創(chuàng)業(yè)計(jì)劃,制定創(chuàng)業(yè)行動(dòng)計(jì)劃。
4、SYB教學(xué)方法采用高度參與性。SYB培訓(xùn)教學(xué)采用了講課法、案例法、討論法、頭腦風(fēng)暴法、練習(xí)法、角色扮演法、游戲法等七種互動(dòng)式教學(xué)方法,活躍了課堂氣氛,使整個(gè)教學(xué)在生動(dòng)、活潑、趣味中完成,達(dá)到了良好的教學(xué)效果。
四、后續(xù)服務(wù)
后續(xù)服務(wù)就是給具備創(chuàng)業(yè)條件(項(xiàng)目和資金)并通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)取得合格證書的創(chuàng)業(yè)者提供專家專項(xiàng)指導(dǎo)、優(yōu)惠政策咨詢、辦理小額貸款、明星現(xiàn)身說法、孵化基地實(shí)習(xí)等項(xiàng)后續(xù)服務(wù)支持,扶持創(chuàng)業(yè)者盡快實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)成功。
SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程介紹
“創(chuàng)辦你的企業(yè)”(Start You Business,簡稱SYB)是一個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目。它面向那些有創(chuàng)辦企業(yè)的想法,并確實(shí)打算創(chuàng)辦一個(gè)新企業(yè)的人。它向參加培訓(xùn)的人介紹開辦企業(yè)的各個(gè)步驟,以及怎樣完成自己開辦企業(yè)的各項(xiàng)可行性調(diào)查研究。“創(chuàng)辦你的企業(yè)”培訓(xùn)項(xiàng)目的目的就是讓有創(chuàng)業(yè)意愿的人自己來演練實(shí)施開辦企業(yè)的各個(gè)步驟,完成自己的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書,并提供后續(xù)支持服務(wù),幫助他們創(chuàng)建有生存能力的微小企業(yè)。課程內(nèi)容: 《創(chuàng)辦你的企業(yè)》培訓(xùn)的內(nèi)容分為兩個(gè)部分,共十步,步步相扣,逐漸深入,缺一不可。
第一部分為創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn),這是《創(chuàng)辦你的企業(yè)》培訓(xùn)課程的先修課,共兩步(第一步至第二步):
第一步告訴你什么企業(yè),創(chuàng)辦企業(yè)所需的基本素質(zhì)是什么,讓你衡量自己是否適合創(chuàng)辦企業(yè)。
第二步告訴你如果你自己適合創(chuàng)業(yè),那么你想創(chuàng)辦什么企業(yè),你有沒有具體的構(gòu)思,如果沒有,怎樣去發(fā)現(xiàn)并開發(fā)你的企業(yè)構(gòu)思。
第二部分是創(chuàng)業(yè)計(jì)劃培訓(xùn),共八步(第三步至第十步)。這八步是要指導(dǎo)你怎樣把自己的創(chuàng)辦企業(yè)構(gòu)思變成現(xiàn)實(shí),即告訴你怎樣去創(chuàng)辦企業(yè),將自己的創(chuàng)業(yè)構(gòu)思,用系統(tǒng)的知識(shí)去計(jì)劃、演算,形成自己的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書。每步的具體內(nèi)容如下:
第三步告訴你有在有了自己創(chuàng)辦企業(yè)的構(gòu)思后,要評(píng)估其企業(yè)有無市場、潛在顧客、競爭對(duì)手,以及確定市場營銷計(jì)劃并預(yù)測銷量。
第四步是告訴你預(yù)測了你的產(chǎn)品銷量后,怎樣組織人員去生產(chǎn)。你要明白怎樣組織和安排你企業(yè)的人員。
第五步是告訴你辦企業(yè)必須合法,要選擇一種法律形態(tài)。介紹適合于創(chuàng)辦微小型企業(yè)的各種法律形態(tài),教你選擇出適合自己企業(yè)的一種法律形態(tài)。第六步是告訴你企業(yè)要承擔(dān)的相關(guān)法律責(zé)任,你的企業(yè)只有注冊(cè),才能受國家法律保護(hù)。你的企業(yè)要遵守國家的稅法、企業(yè)法、勞動(dòng)法、環(huán)境保護(hù)法等相關(guān)法律法規(guī)。
第七步是預(yù)測啟動(dòng)資金。告訴你辦企業(yè)需要啟動(dòng)資金,啟動(dòng)資金包括投資(固定資產(chǎn))和流動(dòng)資金。你應(yīng)該根據(jù)自己企業(yè)的規(guī)模,即前面預(yù)測的銷售量,計(jì)算出自己需要的啟動(dòng)資金數(shù)額。
第八步是制定利潤計(jì)劃。告訴你辦企業(yè)必須贏利,這是企業(yè)成敗的關(guān)鍵。要懂得什么是成本,怎樣定價(jià),怎樣才能贏利,現(xiàn)金流量對(duì)維持企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)與贏利的重要性。要能夠制定自己企業(yè)的贏利計(jì)劃與現(xiàn)金流量計(jì)劃。
第九步是制定企業(yè)計(jì)劃。通過前八步的模擬練習(xí),你就可以把在各步中對(duì)自己企業(yè)的各項(xiàng)考慮和練習(xí)填入創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書中,形成自己的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃。通過制定創(chuàng)業(yè)計(jì)劃,衡量自己的企業(yè)是否能夠創(chuàng)辦下去。同時(shí)根據(jù)自己的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃,制定創(chuàng)辦企業(yè)的行動(dòng)計(jì)劃,如申請(qǐng)貸款、申領(lǐng)營業(yè)執(zhí)照等。
第十步是開辦企業(yè)。了解當(dāng)企業(yè)辦起來以后,還有很多管理工作要做。
第五篇:SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)
SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)
SYB的全稱是“START YOUR BUSINESS”,意為“創(chuàng)辦你的企業(yè)”,它是“創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)”(SIYB)系列培訓(xùn)教程的一個(gè)重要組成部分,由聯(lián)合國國際勞工組織開發(fā),為有愿望開辦自己中小企業(yè)的朋友量身定制的培訓(xùn)項(xiàng)目。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是國際勞工組織針對(duì)培養(yǎng)微小型企業(yè)經(jīng)營者而開發(fā)的培訓(xùn)項(xiàng)目。經(jīng)國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部引入我國后,部分省市進(jìn)行試點(diǎn)運(yùn)行,取得了良好的效果。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)不僅使學(xué)員的就業(yè)觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變,更激發(fā)了他們的創(chuàng)業(yè)意識(shí),掌握創(chuàng)業(yè)技能,增強(qiáng)微小企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力,使學(xué)員在短時(shí)間內(nèi)成為微型企業(yè)的老板。
我國從98年開始SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)試點(diǎn)工作,隨著SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)在全國的全面啟動(dòng)和小額貸款政策扶持,解決了有志創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)時(shí)遇到的創(chuàng)業(yè)知識(shí)的欠缺和資金不足問題,探索了以培訓(xùn)促就業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的就業(yè)促進(jìn)模式。實(shí)踐證明,SYB教材通俗易懂、簡明實(shí)用,培訓(xùn)模式符合中國國情。我國于2003年也引進(jìn)了SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目,部分有志創(chuàng)業(yè)者通過培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)成功,有效地促進(jìn)了我市“創(chuàng)業(yè)行動(dòng)”持續(xù)深入的開展。下面,就創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與SYB的關(guān)系作如下闡述:
一、什么是創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)
1、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn):就是把有志創(chuàng)辦企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者組織起來,為其提供創(chuàng)辦企業(yè)、管理企業(yè)系統(tǒng)知識(shí)的培訓(xùn)。創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)初期常遇到兩個(gè)問題,一是他們想創(chuàng)業(yè),但不知道怎樣去創(chuàng)業(yè);二是有資金,但不知道干什么項(xiàng)目合適,猶豫不定,我們的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)就是幫助創(chuàng)業(yè)者解決這樣的實(shí)際上問題。
2、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的目的:一是幫助創(chuàng)業(yè)者系統(tǒng)學(xué)習(xí)知識(shí)與技能,理清創(chuàng)業(yè)思路,使其不再迷茫;二是增強(qiáng)創(chuàng)辦企業(yè)能力,提高創(chuàng)業(yè)成功率。
3、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的作用:一是通過學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識(shí)和技能,提高創(chuàng)業(yè)者的綜合素質(zhì),減少創(chuàng)辦企業(yè)盲目性,降低企業(yè)經(jīng)營的風(fēng)險(xiǎn);二是幫助創(chuàng)業(yè)者制定周密的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃,企業(yè)能否盈利,增強(qiáng)了融資能力;三是增強(qiáng)了信用度和降低貸款擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)。通過啟動(dòng)資金的預(yù)測,制定利潤計(jì)劃和現(xiàn)金流量計(jì)劃,可以理性使用資金。為了增加社會(huì)信譽(yù)度,在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中特開設(shè)了誠信教育一課。
二、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與技能、企業(yè)管理培訓(xùn)的區(qū)別
現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),主要是采取SYB教學(xué)模式。這種教學(xué)模式就是針對(duì)創(chuàng)辦微小企業(yè)的小老板而開設(shè)的,SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)在全國首次實(shí)現(xiàn)了教師資質(zhì)的統(tǒng)一,教材的統(tǒng)一,教室模式及電教設(shè)備的統(tǒng)一。專職教師能告訴你怎樣創(chuàng)辦和經(jīng)營企業(yè),使創(chuàng)業(yè)者能真正學(xué)到創(chuàng)辦企業(yè)的知識(shí)和本領(lǐng),短時(shí)間內(nèi)就可以掌握整個(gè)創(chuàng)業(yè)過程。技能培訓(xùn)則是單一技術(shù)能力的培訓(xùn),其目的是幫助下崗失業(yè)人員提高技能,根據(jù)市場用工需求重新學(xué)到一至兩門實(shí)用技術(shù),以適應(yīng)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的需要。而企業(yè)管理是具有單一性和獨(dú)立性的培訓(xùn),所講授的是現(xiàn)有的企業(yè)管理方法,講的內(nèi)容多,范圍廣,培訓(xùn)時(shí)間較長,已不適應(yīng)當(dāng)前創(chuàng)辦小企業(yè)的需要。所以說技能培訓(xùn)和企業(yè)管理培訓(xùn)與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是有根本上的區(qū)別。
三、什么是SYB及培訓(xùn)特點(diǎn)
1、SYB是SIYB體系中的一部分,SIYB體系包括GYB即創(chuàng)業(yè)意識(shí)初始階段;SYB是創(chuàng)辦你的企業(yè);IYB是改善你的企業(yè);EYB是發(fā)展你的企業(yè)。根據(jù)中國國情,勞動(dòng)保障部引進(jìn)了SYB這一版本,作為初級(jí)培訓(xùn)教材,通過專家的改編,目前已成為中國版本創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教材并在全國推廣。今年下半年,IYB已經(jīng)引進(jìn)國內(nèi),目前已在9個(gè)城市試點(diǎn)。
2、SYB培訓(xùn)課程具有針對(duì)性。SYB培訓(xùn)主要針對(duì)兩種人,一是想開辦小企業(yè)的人,二是已經(jīng)創(chuàng)辦小企業(yè),但經(jīng)營時(shí)間不長,缺乏經(jīng)營企業(yè)系統(tǒng)知識(shí)的人。
3、SYB培訓(xùn)的系統(tǒng)性與循序漸進(jìn)性。SYB培訓(xùn)分上下兩部,共十步,這十步步步深入,環(huán)環(huán)相扣。創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn),你可以知道是否適合創(chuàng)辦企業(yè),辦什么樣的企業(yè)。創(chuàng)業(yè)計(jì)劃培訓(xùn)是根據(jù)你的企業(yè)構(gòu)思分八步學(xué)習(xí),形成創(chuàng)業(yè)計(jì)劃,制定創(chuàng)業(yè)行動(dòng)計(jì)劃。
4、SYB教學(xué)方法采用高度參與性。SYB培訓(xùn)教學(xué)采用了講課法、案例法、討論法、頭腦風(fēng)暴法、練習(xí)法、角色扮演法、游戲法等七種互動(dòng)式教學(xué)方法,活躍了課堂氣氛,使整個(gè)教學(xué)在生動(dòng)、活潑、趣味中完成,達(dá)到了良好的教學(xué)效果。