第一篇：SYB創業培訓簡章

我們一起努力，共建樂山“省級創業型城市”

國家惠民政策 免費創業培訓 參加創業培訓 創辦你的企業

SYB培訓目標：通過培訓和技術支持提高下崗失業人員、失地農民、大中專畢業生、農村富余勞動力等各類人員的創業能力技能，使他們能夠創造和發展自己的微型和小型企業，提高現有企業的生命力和盈利能力，并在此過程中為他人創造就業機會。

一、培訓對象：

凡樂山市境內應往屆大專院校畢業生以及在校大學生（男：18-35周歲；女：18-30周歲）。

二、培訓時間：

為盡量不耽誤同學們的學業，培訓課程將利用周末和晚上的時間開展，為期約10—15天。

三、培訓內容及要求:

1、了解就業形勢和創業環境。

2、掌握申辦各類新經濟組織的方法，熟悉有關政策和法規，激發自主創辦小企業的信心和力量。

3、學習和掌握企業經營管理必備的知識，提高自身創業的綜合素質。

4、開展創業咨詢、跟蹤輔導，提供必要的優惠政策等扶持措施，促進創業者成功創業。

四、培訓費用： 免費培訓。

五、頒證：

培訓期滿經測試合格，免費頒發創業培訓合格證書，此證可作為學員創業申請政府小額貼息貸款憑證。

樂山市轉業軍官培訓中心

2014年2月18日

第二篇：SYB創業培訓簡章[001]

SIYB（創業）培訓中國項目

SIYB（創業）培訓中國項目： 國際勞工組織為了幫助改變貧困、促進就業，支持發展中國家微小型企業的發展，以創業促就業，實現就業的倍增效應，專門組織專家開發了《創辦你的企業》（Star Your Business—簡稱SYB）培訓項目和教材。SIYB是國際勞工組織開發的，由國家人力資源與社會保障部引進的，《創辦你的企業和改善你的企業》（Star Your Business and Improve Your Business—簡稱SIYB）系列培訓項目的一部分，是微小企業家創業培訓的通用教材，能成功訓練不同文化程度的人在不同行業的創業。凡是認真參加完SYB創業培訓課時、完成創業培訓計劃書、取得《創業培訓合格證書》的學員均可享受國家相應的待遇： A、開辦自己的企業，地稅免稅；國稅提高起征稅（征收稅款的金額）；B、小額的免息貸款（個人最高可貸5萬人民幣左右、實體最高可貸10萬人民幣左右、勞動密集型中小企業最高可貸200萬人民幣，只需繳納50%的利息，剩余50%的利息由國家補助）；C、國家免費提供創業項目；D、為合格學員提供后續的支持服務。

SIYB（創業）培訓中國項目 培訓指南

一、創業培訓的招生對象： 1.有強烈的自我創業意識的人； 2.待業失業大學生及在校大學生； 3.下崗失業人員、失地農民和農村富余勞動力；（以上人員男女不限，勞動年齡，必須為四川籍戶口，成都戶口免學費）

二、問題解答：

1、什么是微利項目？ 微利項目是指由創業者在社區、街道、工礦區等從事的商業、餐飲和修理等個體經營項目，具體包括：家庭手工業、修理修配、圖書借閱、旅店服務，餐飲服務、洗染縫補、復印打字、理發、小飯桌、小賣部，搬家、鐘點服務、家庭清潔衛生服務，初級衛生保健服務、嬰幼兒看護和教育服務、殘疾兒童教育訓練和寄托服務、養老服務、病人看護、幼兒和學生接送服務。

2、在哪里可以申請小額擔保貸款？ 在各轄區勞動保障機構。

3、什么是一次性創業補貼？ 一次性創業補貼是給與已自主創業的高校畢業生、返鄉農民工及其他就業困難人員的創業補貼。

4、申請一次性創業補貼有哪些條件？ 成都市戶籍，已自主創業的高校畢業生、返鄉農民工及其他就業困難人員、領取失業保險金的就業困難人員，2009年6月24日以后，滿足補貼條件的創業者自取得《稅務登記證》之日起，有連續3個月的報稅記錄，在創辦企業一年內可申請一次性創業補貼。

5、合伙企業的合伙人是不是都可以重復申請一次性創業補貼？ 不是，合伙企業只能由企業法人或合伙人代表企業申請一次性補貼。

6、什么是創業援助金？ 創業援助金是為了幫助的就業困難人員創業的資金。

7、創業援助金的用途是什么？ 主要用于：房租、工商稅務證照辦理、經營所需必要物資等。

8、什么是創業培訓？ 創業培訓是讓城鄉勞動者接受創業技能、技巧以及經營管理小企業基本知識的培訓。

9、創業培訓結束后有結業證書嗎？ 創業培訓學習結束合格后頒發《SIYB培訓合格證書》。

10、《SIYB培訓合格證書》有什么作用？ 《SIYB培訓合格證書》是創業培訓結業的證明，也是申請創業援助金和小額擔保貸款的必要條件之一，享受有光創業扶持政策。

11、什么是創業實崗培訓？ 創業實崗是通過在網上組建模擬公司，體驗真實的商業環境和商業行為，在實訓中通過不斷地改正錯誤降低未來創業的風險，有效地提升參與市場競爭綜合能力的培訓。

12、參加創業培訓和創業實崗培訓收不收費？ 戶籍在成都市，有創業愿望和培訓需求的人員均可參加，不收取任何費用。

13、自主創業可以領取社保補貼嗎？ 本市行政區域內當年新招用3名以上勞動者，簽訂1年以上期限勞動合同并繳納社會保險費的自主創業者，就可享受社會保險補貼。

三、創業培訓課程安排： 教 學 授課學時（學時）內 容 理論 演示 實習

小計 第一步 將你作為創業者來評價 3 1 4 第二步 為自己建立一個好的企業構想 2 1 1 4 第三步 評估你的市場 6 2 8 第四步 企業人員組織 2 1 1 4 第五步 選擇一種企業法律形態 3 1 4 第六步 法律環境和你的責任 2 1 4 第七步 預測啟動資金需求 8 1 1 4 第八步 制定利潤計劃 1 2 6 16 第九步 判斷你的企業能否生存 1 1 2 第十步 開辦企業 1 2 SIYB游戲模塊2 1 3 4 市場調查 16 16 總學時 84

四、考核方式

1、按照國家青年創業培訓說明必須參加為期10天的培訓課程（以考勤為依據）。

2、培訓結束后，必須完成創業培訓計劃書（一式兩份）。

五、證書管理 對符合報考條件，并經培訓合格者，頒發《SIYB創業培訓合格證書》，合格證書有發證機構編號，個人身份證號碼，全國通用，國際認可，遺失不補。

第三篇：SYB創業培訓簡章（最終版）

SIYB（創業）培訓中國項目

SIYB（創業）培訓中國項目：

國際勞工組織為了幫助改變貧困、促進就業，支持發展中國家微小型企業的發展，以創業促就業，實現就業的倍增效應，專門組織專家開發了《創辦你的企業》（Star Your Business—簡稱SYB）培訓項目和教材。

SIYB是國際勞工組織開發的，由國家人力資源與社會保障部引進的，《創辦你的企業和改善你的企業》（Star Your Business and Improve Your Business—簡稱SIYB）系列培訓項目的一部分，是微小企業家創業培訓的通用教材，能成功訓練不同文化程度的人在不同行業的創業。

凡是認真參加完SYB創業培訓課時、完成創業培訓計劃書、取得《創業培訓合格證書》的學員均可享受國家相應的待遇：

A、開辦自己的企業，地稅免稅；國稅提高起征稅（征收稅款的金額）；B、小額的免息貸款（個人最高可貸5萬人民幣左右、實體最高可貸10萬人民幣左右、勞動密集型中小企業最高可貸200萬人民幣，只需繳納50%的利息，剩余50%的利息由國家補助）；C、國家免費提供創業項目；D、為合格學員提供后續的支持服務。

SIYB（創業）培訓中國項目

培訓指南

一、創業培訓的招生對象： 1.有強烈的自我創業意識的人； 2.待業失業大學生及在校大學生；

3.下崗失業人員、失地農民和農村富余勞動力；

（以上人員男女不限，勞動年齡，必須為四川籍戶口，成都戶口免學費）

二、問題解答：

1、什么是微利項目？

微利項目是指由創業者在社區、街道、工礦區等從事的商業、餐飲和修理等個體經營項目，具體包括：家庭手工業、修理修配、圖書借閱、旅店服務，餐飲服務、洗染縫補、復印打字、理發、小飯桌、小賣部，搬家、鐘點服務、家庭清潔衛生服務，初級衛生保健服務、嬰幼兒看護和教育服務、殘疾兒童教育訓練和寄托服務、養老服務、病人看護、幼兒和學生接送服務。

2、在哪里可以申請小額擔保貸款？

在各轄區勞動保障機構。

3、什么是一次性創業補貼？

一次性創業補貼是給與已自主創業的高校畢業生、返鄉農民工及其他就業困難人員的創業補貼。

4、申請一次性創業補貼有哪些條件？

成都市戶籍，已自主創業的高校畢業生、返鄉農民工及其他就業困難人員、領取失業保險金的就業困難人員，2009年6月24日以后，滿足補貼條件的創業者自取得《稅務登記證》之日起，有連續3個月的報稅記錄，在創辦企業一年內可申請一次性創業補貼。

5、合伙企業的合伙人是不是都可以重復申請一次性創業補貼？

不是，合伙企業只能由企業法人或合伙人代表企業申請一次性補貼。

6、什么是創業援助金？

創業援助金是為了幫助的就業困難人員創業的資金。

7、創業援助金的用途是什么？

主要用于：房租、工商稅務證照辦理、經營所需必要物資等。

8、什么是創業培訓？

創業培訓是讓城鄉勞動者接受創業技能、技巧以及經營管理小企業基本知識的培訓。

9、創業培訓結束后有結業證書嗎？

創業培訓學習結束合格后頒發《SIYB培訓合格證書》。

10、《SIYB培訓合格證書》有什么作用？

《SIYB培訓合格證書》是創業培訓結業的證明，也是申請創業援助金和小額擔保貸款的必要條件之一，享受有光創業扶持政策。

11、什么是創業實崗培訓？

創業實崗是通過在網上組建模擬公司，體驗真實的商業環境和商業行為，在實訓中通過不斷地改正錯誤降低未來創業的風險，有效地提升參與市場競爭綜合能力的培訓。

12、參加創業培訓和創業實崗培訓收不收費？

戶籍在成都市，有創業愿望和培訓需求的人員均可參加，不收取任何費用。

13、自主創業可以領取社保補貼嗎？

本市行政區域內當年新招用3名以上勞動者，簽訂1年以上期限勞動合同并繳納社會保險費的自主創業者，就可享受社會保險補貼。

三、創業培訓課程安排：

四、考核方式

1、按照國家青年創業培訓說明必須參加為期10天的培訓課程（以考勤為依據）。

2、培訓結束后，必須完成創業培訓計劃書（一式兩份）。

五、證書管理

對符合報考條件，并經培訓合格者，頒發《SIYB創業培訓合格證書》，合格證書有發證機構編號，個人身份證號碼，全國通用，國際認可，遺失不補。

第四篇：SYB創業培訓

一、什么是創業培訓

1、創業培訓：就是把有志創辦企業的創業者組織起來，為其提供創辦企業、管理企業系統知識的培訓。創業者在創業初期常遇到兩個問題，一是他們想創業，但不知道怎樣去創業；二是有資金，但不知道干什么項目合適，猶豫不定，我們的創業培訓就是幫助創業者解決這樣的實際上問題。

2、創業培訓的目的：一是幫助創業者系統學習知識與技能，理清創業思路，使其不再迷茫；二是增強創辦企業能力，提高創業成功率。

3、創業培訓的作用：一是通過學習創業知識和技能，提高創業者的綜合素質，減少創辦企業盲目性，降低企業經營的風險；二是幫助創業者制定周密的創業計劃，企業能否盈利，增強了融資能力；三是增強了信用度和降低貸款擔保風險。通過啟動資金的預測，制定利潤計劃和現金流量計劃，可以理性使用資金。為了增加社會信譽度，在創業培訓中特開設了誠信教育一課。

二、創業培訓與技能培訓、企業管理培訓的區別

現在的創業培訓，主要是采取SYB教學模式。這種教學模式就是針對創辦微小企業的小老板而開設的，SYB創業培訓在全國首次實現了教師資質的統一，教材的統一，教室模式及電教設備的統一。專職教師能告訴你怎樣創辦和經營企業，使創業者能真正學到創辦企業的知識和本領，短時間內就可以掌握整個創業過程。技能培訓則是單一技術能力的培訓，其目的是幫助下崗失業人員提高技能，根據市場用工需求重新學到一至兩門實用技術，以適應實現再就業的需要。而企業管理是具有單一性和獨立性的培訓，所講授的是現有的企業管理方法，講的內容多，范圍廣，培訓時間較長，已不適應當前創辦小企業的需要。所以說技能培訓和企業管理培訓與創業培訓是有根本上的區別。

三、什么是SYB及培訓特點

1、SYB是SIYB體系中的一部分，SIYB體系包括GYB即創業意識初始階段；SYB是創辦你的企業；IYB是改善你的企業；EYB是發展你的企業。根據中國國情，勞動保障部引進了SYB這一版本，作為初級培訓教材，通過專家的改編，目前已成為中國版本創業培訓教材并在全國推廣。今年下半年，IYB已經引進國內，目前已在9個城市試點。

2、SYB培訓課程具有針對性。SYB培訓主要針對兩種人，一是想開辦小企業的人，二是已經創辦小企業，但經營時間不長，缺乏經營企業系統知識的人。

3、SYB培訓的系統性與循序漸進性。SYB培訓分上下兩部，共十步，這十步步步深入，環環相扣。創業意識培訓，你可以知道是否適合創辦企業，辦什么樣的企業。創業計劃培訓是根據你的企業構思分八步學習，形成創業計劃，制定創業行動計劃。

4、SYB教學方法采用高度參與性。SYB培訓教學采用了講課法、案例法、討論法、頭腦風暴法、練習法、角色扮演法、游戲法等七種互動式教學方法，活躍了課堂氣氛，使整個教學在生動、活潑、趣味中完成，達到了良好的教學效果。

四、后續服務

后續服務就是給具備創業條件（項目和資金）并通過創業培訓取得合格證書的創業者提供專家專項指導、優惠政策咨詢、辦理小額貸款、明星現身說法、孵化基地實習等項后續服務支持，扶持創業者盡快實現創業成功。

SYB創業培訓課程介紹

“創辦你的企業”（Start You Business,簡稱SYB）是一個培訓項目。它面向那些有創辦企業的想法，并確實打算創辦一個新企業的人。它向參加培訓的人介紹開辦企業的各個步驟，以及怎樣完成自己開辦企業的各項可行性調查研究。“創辦你的企業”培訓項目的目的就是讓有創業意愿的人自己來演練實施開辦企業的各個步驟，完成自己的創業計劃書，并提供后續支持服務，幫助他們創建有生存能力的微小企業。課程內容： 《創辦你的企業》培訓的內容分為兩個部分，共十步，步步相扣，逐漸深入，缺一不可。

第一部分為創業意識培訓，這是《創辦你的企業》培訓課程的先修課，共兩步（第一步至第二步）：

第一步告訴你什么企業，創辦企業所需的基本素質是什么，讓你衡量自己是否適合創辦企業。

第二步告訴你如果你自己適合創業，那么你想創辦什么企業，你有沒有具體的構思，如果沒有，怎樣去發現并開發你的企業構思。

第二部分是創業計劃培訓，共八步（第三步至第十步）。這八步是要指導你怎樣把自己的創辦企業構思變成現實，即告訴你怎樣去創辦企業，將自己的創業構思，用系統的知識去計劃、演算，形成自己的創業計劃書。每步的具體內容如下：

第三步告訴你有在有了自己創辦企業的構思后，要評估其企業有無市場、潛在顧客、競爭對手，以及確定市場營銷計劃并預測銷量。

第四步是告訴你預測了你的產品銷量后，怎樣組織人員去生產。你要明白怎樣組織和安排你企業的人員。

第五步是告訴你辦企業必須合法，要選擇一種法律形態。介紹適合于創辦微小型企業的各種法律形態，教你選擇出適合自己企業的一種法律形態。第六步是告訴你企業要承擔的相關法律責任，你的企業只有注冊，才能受國家法律保護。你的企業要遵守國家的稅法、企業法、勞動法、環境保護法等相關法律法規。

第七步是預測啟動資金。告訴你辦企業需要啟動資金，啟動資金包括投資（固定資產）和流動資金。你應該根據自己企業的規模，即前面預測的銷售量，計算出自己需要的啟動資金數額。

第八步是制定利潤計劃。告訴你辦企業必須贏利，這是企業成敗的關鍵。要懂得什么是成本，怎樣定價，怎樣才能贏利，現金流量對維持企業正常運轉與贏利的重要性。要能夠制定自己企業的贏利計劃與現金流量計劃。

第九步是制定企業計劃。通過前八步的模擬練習，你就可以把在各步中對自己企業的各項考慮和練習填入創業計劃書中，形成自己的創業計劃。通過制定創業計劃，衡量自己的企業是否能夠創辦下去。同時根據自己的創業計劃，制定創辦企業的行動計劃，如申請貸款、申領營業執照等。

第十步是開辦企業。了解當企業辦起來以后，還有很多管理工作要做。

第五篇：SYB創業培訓

我很榮幸參加了XX成功的舉辦的SYB創業培訓，通過這次培訓，使我掌握了系統的創業知識體系，清醒地看到自己所從事行業的市場形勢及創業環境，學會了如何去組織、計劃、實施和做大做強等，更難得的是學會了結合自身實際確定決策思維模式，創業綜合素質有了很大提高，在創業方面也有了更大的信心。

要成為一個成功的創業者必須具備較高的個人素質，品德及修養，當然自身能力和對自己企業的生產技術的了解也是不可缺少的，同時家人的支持與資金是否充沛也密不可分。所以“創業=德+能+家+財”，然后，我們構思好自己的企業，并用“SWOT”分析法，分析我們的企業本身的競爭優勢，競爭劣勢，機會和威脅，從而將公司的戰略與公司內部資源、外部環境有機結合。因此，清楚的確定公司的資源優勢和缺陷，了解公司所面臨的機會和挑戰，對于制定公司未來的發展戰略有著至關重要的意義。要初步擬定企業 “4P”（商品、價格、地點、促銷）。在創業過程中，我們還要懂得三個流：商品流、現金流、信息流，所以在生活中我們要發現有用信息，抓住有用信息，把握有用信息，最后利用信息給自己的企業帶來更大的財富。

在學習的過程中，我主要學到了以下幾點：

1.創業千萬不能單純的相信無論做什么生意，只要努力去做就一定會賺錢。有很多行業的生意再努力也不來錢，這不是運氣的問題，而是由整個宏觀形勢和產業結構所決定的。所以說要選對行業是前提。

2.商界戰場上競爭日益激烈，要想在戰場上單憑自己的力量去獲勝，恐怕很難，即使成功也難成大氣候。

3.任何賺錢的產品都逃不脫“投入期—成長期—成熟期—衰亡期”的演變規律，最終都會被淘汰，企業要發展，要不斷的有錢賺，就必須不斷地創新，走出舊產品，舊模式，不斷擁有新產品和新項目。

4.成本降低對創業中的企業提高或穩定利潤，是一個非常有效的辦法，延誤成本的降低時一種自殺行為。

5.創業開始之后，碰到的問題會很多。但最讓人困擾的是資金融通以及稅務的問題，這兩方面如果不善于處理，事業經營的越大，面臨的困擾也就越多。

6.現代商業如果沒有信用，就沒有繁榮之日。有信用，就有應收賬款，經過積累會變成債務。賬面很漂亮，撈不上岸的債務會是心頭一大痛處，不會討債，使出渾身解數也無濟于事。

7.很多人由于受傳統觀念的影響，不敢或者不愿意負責的經營來進行創業活動，促進事業的發展，甚至把“既無內債，又無外債”推成企業好的資金運營現象，這種籌資和經營理念，看不到存在著可以利用的廣大的社會資金固守“無債經營”，束縛了企業的發展。要敢于借入外部資金，又要避免盲目借債。核心問題就在于，科學而慎重的做出合理的借入資金決策，以牟取最佳的經濟效益。

8.為事業費勁心機，相信天道酬勤，然而產品卻仍然不暢銷是為什么呢？其實很多時候關鍵的問題就在于創業者的價格意識。很多創業者落后的價格意識，要么使產品定價過高使消費者望而卻步，要么使產品過于實在而使消費者沒有購買欲望。9.現代經濟中，談判可以說是無時不在，無處不在，每一個要求的滿足，每一項尋找滿足的需要，都能誘發談判。而創業企業過程中的各種問題更離不開談判，如果創業者談判無術，往往使自己的事業在經營中處于一種劣勢，發展也處處受到限制。

10.在創業的過程中，懂法、知法、守法是一個必不可少的條件，創業者如果不懂法、不知法、不守法，事業必然會夭折。

通過此次培訓我對培訓項目有了更深刻的認識，我總結了“四要”

一、要生存。在夢想和現實沖突之時，生存是第一需要的。創業之初，特別是在極度困難的時候，企業要先學會活著，而后再考慮成長，但是夢想的目標不能變。

二、要學習。在危機中學習，提高抗風險的能力，利用這個時期有針對性地學習，苦練內功，積蓄團隊力量，提升內部管理張力，為危機之后的發展做好準備。

三、要關注。要特別關注國家相關政策和市場環境的變化，利用有利的政策，隨時調整企業策略。

四、要總結。仔細總結過往的經驗，并思索未來發展和經營模式。最后感謝各位領導的親切關懷，感謝各位教師的認真輔導。我堅信通過此次的培訓，對于實現我人生目標會越來越近。