第一篇：幼兒園安全宣傳欄內容

幼兒園安全知識宣傳

一、防火安全小知識：

不玩兒火，不動電，自我保護是關鍵； 關鍵時，“119”，發生火災不亂走。

防火安全兒歌

小朋友，不玩火，不讓父母吃苦果。不亂動用火和電，自我保護是關鍵。火警電話119，發生火災不亂走。心不慌，意不亂，按照順序慢疏散。濕毛巾，捂口鼻，身體前屈頭鄰地。防火逃生要記清，老師家長都放心。

小朋友請記住，別拿火燭玩游戲，小心火災隨時起。火災逃生要牢記，進入公共場所里，逃生方向看仔細。萬一火災燃燒起，看到濃煙別著急，先拿濕巾捂口鼻，快快趴下向前移。記住別回火場里，生命安全為一。消防安全兒歌《我是小小宣傳員》 我是小小宣傳員，安全知識要牢記。家里煤氣要關好，不能拿火當玩具。火警快撥119，平安健康大家樂。

《火災安全歌》

你拍一，我拍一，火災發生莫遲疑。你拍二，我拍二，逃離火場要趕快。你拍三，我拍三，現場通道要疏散。你拍四，我拍四，浸濕衣服裹身體。你拍五，我拍五，切莫貪戀錢和物。你拍六，我拍六，穿過濃煙要低頭。你拍七，我拍七，浸濕毛巾捂口鼻。你拍八，我拍八，趕快報警不要怕。你拍九，我拍九，火警電話119。你拍十，我拍十，消防隊救火真及時。

小朋友們攜起手消防意識要加強 自己在家不玩火發現煙霧快幫忙 緊急電話119不要靠近火堆旁 發現火情不慌忙我是消防小健將

二、交通安全很重要：

交通安全很重要，交通規則要記牢，從小養成好習慣，不在路上玩游戲，行走應走人行道，沒有行道往右靠。

小朋友，你別跑，站穩腳步把燈瞧。紅燈停，綠燈行，黃燈請你準備好，過馬路應走斑馬線，交通規則要記牢。

小朋友，起得早，交通小隊排的好； 過馬路，走橫道，交通安全要記牢； 聽指揮，別亂跑，平平安安到學校；

交叉路口紅綠燈，指揮交通顯神通； 綠燈亮了放心走，紅燈亮了別搶行；

黃燈亮了要注意，人人遵守紅綠燈。

交通規則要記牢

小朋友，你別跑，站穩腳步把燈瞧。紅燈停，綠燈行，黃燈請你準備好，過路應走斑馬線，交通規則要記牢。

遵守交通規則 民警叔叔頂呱呱，全心全意為大家，來往車輛聽他話。紅燈亮，要停下，綠燈亮，才能行，安全行車人人夸。

三、食品安全保健康： 食品安全常識兒歌

小朋友，要記好，食品安全真重要。講衛生，懂常識，少打針來少吃藥。小食品，要挑選，過期食品不能要。小零食，不亂吃，病從口入不得了。喝飲料，不太好，天天都喝肚子叫。小冰棍，冰淇淋，多吃牙齒長不好。牙齒不好真難瞧，長大就像猴寶寶。小地攤，買食品，細菌又多衛生糟。不買不吃不生病，老師家長真高興。吃燒烤，更不好，危害更比吸煙高。油炸食品要少吃，你能做到身體好。

食品衛生安全兒歌

食物中毒重預防，功夫完全在日常。

飯前便后要洗手，衛生習慣要優良。

專用餐具專人用，飯后洗凈袋內裝。

生吃蔬菜與瓜果，洗凈削皮不能忘。

夏天本是高發季，保持警惕別松韁。熟食冷葷剩米飯，海鮮涼拌重點防。

不吃腐爛變質物，不食病死豬牛羊。

飯菜食前要熱透，餐后燒開再儲藏。

生熟食品要分開，生熟工具別混忙。

交叉污染手易臟，洗凈才可少禍殃。

生猛海鮮要適量，野生動物不輕嘗。

把好病從口入關，身體永遠保健康。

一二三四五六七，三無食品離我去。三無食品說再見，身體健康是關鍵。

黑心商人來騙錢，防止自己嘴太饞。

杜絕病菌從口入，健康身體捍衛住！

三無食品來侵害，肚痛腹瀉身體壞。

等到查出大病來，后悔莫及不應該。

多吃雜糧助成長，少吃零食益健康。

三無食品包裝袋，對于環境也有害。

大家請聽我善言，保護健康最關鍵。一二三四五六七，三無食品離我去； 一二三四五六七，爭做文明小衛士。

健康飲食歌

學生一起上學校，文明衛生不可少。學習知識很重要，健康知識也需要。病菌總愛纏雙手，手一碰口病入口。病從口入危害大，小朋友們要記好。油榨食品要少吃，綠色蔬菜要多吃。吃飯之前要洗手，講究衛生飯也香。街上食品要少吃，盡量自己要克制。肉食雜糧都要吃，挑食毛病不可有。三無產品不能吃，危害健康可不少。衛生知識須記牢，食品安全更重要。

四、地震災害不要慌：

樓房搖動不要慌,一不跳樓二不扒窗,下蹲墻角好地方,聽從指揮快跑光,安全走到操場上.萬一被埋別緊張,一不哭喊二不驚慌,先防身體少受傷,找水找食找地方,保存體力等救傷

地震來了不要慌,跑到屋外空地上.如果逃跑來不及,躲到桌下或床底.洪水洪水低處流,來臨之前高處走.高山大樹要抓牢,天氣預報要看好.火災來了真無情,千萬不要玩火星.發現撥打一一九,遠離火源再呼救.放學要走人行道,十字路口看信號.獨自在家鎖好門,生人叫門莫應聲.狗咬貓抓毒蛇咬, 及時就醫才最好.遇地震,請別慌.在室外,不亂闖.在室內,鉆桌肚;被埋后,存體力;不亂叫,等人來.有人到,敲聲響;搬石頭,得救了!

你拍一,我拍一,地震發生莫遲疑,沉著冷靜最重要.你拍二,我拍二,緊急避險要趕快,搖動時刻不能跑.你拍三,我拍三,狹小空間保平安,找個壁壘躲起來.你拍四,我拍四,搖動過后跑出去,開闊地方最安全.你拍五,我拍五,逃跑不能乘電梯,趕快報警不要怕.你拍六,我拍六,關掉火源要緊事,切莫貪戀錢和物.你拍七,我拍七,壓在地下也不哭,先把心情靜下來.你拍八,我拍八,沉著冷靜找出口,保持體力不慌張.你拍九,我拍九,相信人間有真情,危難時刻會過去.五、秩序井然防踩踏：

小朋友，要牢記，預防踩踏事關己； 珍愛生命守校規，自我保護是第一。

上下樓梯不著急，緊靠扶手或墻壁；

慢步輕聲靠右行，不跑不跳不嬉戲。

不在樓梯把鞋系，不在樓梯把毽踢；

不在樓梯追打鬧，不在樓梯玩游戲。

集合集會守秩序，人多不做惡作劇；

不推不擠不起哄，遵章守紀需牢記。

遇到擁擠分腳立，防止被人推倒地；

有人摔倒要冷靜，大聲呼喊不要擠。

自己絆倒不恐慌，趕緊設法靠墻旁；

雙手緊扣在頸后，蜷成球狀免受傷。

進入樓梯靠右走，不慌不忙莫停留。不推不擠不追逐，不跑不跳不打鬧。

人多不做惡作劇，防止慌亂擾秩序。

擁擠兩腳分開立，防止被人推倒地。

有人倒地不圍觀，相互提醒不亂喊。

下課鈴聲響,依次出課堂。

走廊慢慢走,有序不爭搶。樓梯靠右行,不鬧不推搡。

運動要適量,上課精力旺。

快樂做游戲,個個守規章。

安全記心上,時時不能忘。

小朋友，要牢記。舉止文明不擁擠。不制造恐慌的空氣。順著人流走，不要推和擠。

不在人流中系鞋帶，不在人流中把鞋提。上下樓梯靠右行，抓住扶手或墻壁。有人摔倒要冷靜，大聲呼喊不要擠。自己絆倒蜷成球，雙手緊扣在頸后。預防踩踏很關鍵，自我保護是第一。

第二篇：宣傳欄內容-幼兒園宣傳欄內容

宣傳欄內容-幼兒園宣傳欄內容

普法宣傳欄內容

中小學德育常規工作

一、每日德育工作

升降國旗；

寄宿生早操、晨練、內務檢查評比

上午眼保健操檢查評比；

大課間陽光體育活動檢查評比；

組織打掃衛生并檢查；

學生禮儀檢查；

校園廣播；

組織寄宿生收看新聞節目。

二、每周德育工作

星期一升國旗儀式；

一次班會或團隊活動；

公布出勤、衛生、學習、安全、紀

律、財產管理、文明監督員、班級文化、住宿生內務、大課間活動、早晚自習管理等情況檢查評比結果；

開展一次以班級為單位的心理健康教育；

開展一次值周工作總結；

開展一次大掃除。

三、每月德育工作

一次德育工作領導小組例會；

一次班主任工作例會；

一次德育工作簡報；

一次心理健康教育講座；

一期班級版報或班展示欄；

一次主題教育。

四、每學期德育工作

有學校、班級德育工作計劃和總結；

有團、隊教育活動安排；

學校教學計劃中有德育要求，任課教師的學科教學計劃中每學期有德育滲透安排；

至少有一次全校性的學校、家庭、社會德育聯席會；

至少有一次“家長開放日”活動；

學校每學期檢查一次學生成長記錄檔案袋；

有“弘揚培育民族精神教育”、“養成教育”、“感恩教育”、“心理健康教育”四個主題教育的實施方案；

舉辦一次中學生團員培訓；

至少召開兩次學校德育工作聯席會(年級組長、班主任、科任教師參加)。

兩次學習、文明之星、一次優秀集體和優秀宿舍的評比活動；

評選一次三好學生、優秀學生干部、先進班集體、并召開表彰會;

至少一次青春期教育活動。

五、每學年德育工作

舉辦一次以上班主任工作經驗交流會；

進行一次以上班主任工作培訓：

進行一次德育和心理健康教育論文評選；

評比表彰一次優秀班主任、優秀班

集體和優秀德育工作者，推薦縣級優秀班集體；

開展新生入學教育活動；

開展畢業生“文明離校”教育活動

開展一次社會實踐活動、“手拉手”互助活動；

舉辦一次校園文化節。五一宣傳欄內容

五一寄語

春風送暖，鮮花盛開，我們迎來了一年一度的盛大節日“五一”國際勞動節。在此，向廣大員工致以真誠的節日問候！特別是向節日期間仍然堅守在工作崗位的員工致以崇高的敬意！

人民推動歷史前進，勞動孕育歷史創造。正是憑著辛勤的勞動，千百年來我們的祖祖輩輩創造了輝煌的歷史、璀璨的文明。正是憑著辛勤的勞動，我們的國家更加富強、人民的生活更加富裕。正是憑著辛勤的勞動，我們公司歷經十余載的艱辛創業與發展，取得了今天較好成效。而這些成效的取得是在公司高

層正確領導下，也是廣大干員不畏困難、和諧奮進、開拓進取的成果，更是公司全體員工辛勤勞動和汗水的凝聚寫照。

我們正處在新征程、新起點的重要時期，任重道遠而又無上光榮，既往的成績使我們精神振奮，信心倍增，美好的未來更讓我們豪情滿懷，意氣風發。我們堅信，在荊工人凝心聚力、拼搏進取的不懈努力下荊工的明天將更加美好，更加壯大輝煌！

最后，祝大家節日快樂，身體健康，萬事如意！

辦公室

二零一二年四月二十九日

提高員工質量意識 加強企業品牌建設

質量是企業的立身之本、利潤之源、品牌之魂。在當前激烈的市場競爭中，我們要想站穩腳跟、贏得市場，最重要的是優良品質。2016年，是公司質量體系嚴格控制年，公司將繼續從完善規章制度，提高人員素質，嚴格工藝規

范，加強員工責任心等方面入手，結合全面質量管理，以制度建設為重點，進一步完善全面質量管理體系和質量改進工作。要求各部門建立質量責任制度，充分發揮各級質量管理的作用，將質量責任和質量改進工作貫徹、執行到每一制作的環節上，把產品質量工作做深做細。

在加強技術性、系統性管理的同時，重點抓好各項工藝規范的貫徹實施，加強產品加工制造中的過程控制，把握產品加工過程中每一道工序的質量特征。檢驗人員將嚴格按圖紙技術要求進行檢查，從根本上保證產品質量的穩定和提高，把公司產品質量提升到一個新的層面和高度，為荊工品牌增添新的光彩！

五月有哪些節假日

5月1日

國際勞動節

1889

5月3日

世界哮喘日

5月4日

中國青年節

1939

5月4日

全國碘缺乏病防治日

1994

5月8日

世界紅十字日 1948

5月12日

國際護士節 1912

5月15日

國際家庭日 1995月17日 世界電信日

1969

5月18日

國際博物館日

5月20日

全**乳喂養宣傳日

1990

5月26日

世界向人體條件挑戰日

1993

5月30日

“五卅”反對帝國主義運動紀念日

1925

5月31日

世界無煙日

5月第二個星期日

母親節

5月第三個星期二

國際牛奶日

5月第三個星期日

全國助殘日

員工與企業的關系

一流的企業是由一流的員工組成的，一流的員工只撿垃圾，不扔垃圾；

二流的企業是由二流的員工組成的，二流的員工又扔垃圾，又撿垃圾；

三流的企業是由三流的員工組成的，三流的員工只扔垃圾，不撿垃圾；

1988 1914 1961 19902016年宣傳欄內容2

2016年宣傳欄內容

手足口病宣傳材料

一、什么是手足口病？

手足口病是由腸道病毒引起的傳染病，多發生于5歲以下兒童，可引起手、足、口腔等部位的皰疹，少數患兒可引起心肌炎、肺水腫、無菌性腦膜腦炎等并發癥。個別重癥患兒病情發展快,導致死亡。

二、手足口病的病原有哪些？

引發手足口病的腸道病毒有20多

種(型)，柯薩奇病毒A組的16、4、5、9、10型，B組的2、5型，以及腸道病毒71型均為手足口病較常見的病原體，其中以柯薩奇病毒A16型和腸道病毒71型最為常見。

二、結核病相關知識

1、結核病及其主要癥狀

結核病是結核桿菌侵入人體引起的一種慢性傳染病，可在身體各個器官發病，但多發生于肺部。肺結核的主要癥狀：咳嗽咳痰三周以上，或痰中帶血絲，應懷疑得了肺結核病。連續三周以上的咳嗽、咳痰通常是肺結核的一個首要癥狀，如果同時痰中帶有血絲，就有極大 的可能是得了肺結核病。其它常見的癥狀還有低燒、夜間盜汗、疲乏無力、體重減輕、月經失調等。

1、咳嗽、咳痰：是肺結核的最主要癥狀；

2、咯血：是肺結核病常見癥狀之一，從痰中帶血到每次多少不一，血色

鮮紅帶泡沫；

3、胸痛：位置不定的隱痛或鈍痛，有時胸悶；

4、午后潮熱：體溫一般38℃左右，午后逐漸升高，夜間出汗。

2、關于結核病知識

結核病是怎樣傳播的，怎樣才能控制傳播

肺結核病是一種經呼吸道傳播的慢性傳染病，主要通過病人咳嗽、打噴嚏或大聲說話時噴出的飛沫傳播給他人，特別是有咳嗽癥狀的排菌肺結核病人，其傳染性最大，是最主要的傳染源。健康人吸入了漂浮在空氣中的結核桿菌就有可能感染上結核病。

控制結核病傳播最有效的措施是盡早發現病人并進行積極有效的治療。通過藥物殺死結核桿菌，降低和消除傳染性。此外，病人不要當面對他人咳嗽、打噴嚏或大聲說話，必要時用手帕捂住口鼻，不要隨地吐痰，居室門窗常開，保持室內通風和空氣新鮮。

三、兒童日常中醫保健技術和方法

一、飲食調養

1．養成良好的哺乳習慣，按需哺乳，不能盲目添加代乳品，盡量延長夜間喂奶間隔時間。

2．嬰幼兒脾胃功能較薄弱，食物宜細、軟、爛、碎，營養均衡。

3．養成良好飲食習慣，避免偏食、擇食，節制零食，按時進食，提倡“三分饑”，防止乳食無度。

4.嚴格控制冷飲，寒涼食物要適度。

二、起居調攝

1．嬰兒衣著要寬松，不可緊束而妨礙氣血流通，影響骨骼發育。嬰幼兒衣著應寒溫適宜，避免過暖。

2．保障有足夠的睡眠，注意逐步形成夜間以睡眠為主、白天以活動為主的作息習慣。

3.養成良好的排便，睡眠，進食及清潔衛生的習慣。

4．常帶孩子到戶外活動，多曬太

陽，增強體質，增加對疾病的抵抗力。

5.根據氣溫變化，及時增減衣服。遵循古訓 “四時欲得小兒安，常要一分饑與寒。”

6.正確理解“春要捂”與“秋要凍”，“頭宜涼”與“足以暖”。春季多穿一點；夏季納涼要適度，避免直吹電風扇，空調溫度不宜過低；秋季應避免保暖過度，提倡 “三分寒”；冬季室內不宜過度密閉保暖，應適當通風，保持空氣新鮮。

7．注意安全防護，謹防意外。宣傳欄內容1(大門內容)

《廉政準則》“八個嚴禁五十二個不準”

第一條 禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益。不準有下列行為：

索取、接受或者以借為名占用管理和服務對象以及其他與行使職權有關系的單位或者個人的財物；

接受可能影響公正執行公務的禮品、宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排；

在公務活動中接受禮金和各種有價證券、支付憑證；

以交易、委托理財等形式謀取不正當利益；

利用知悉或者掌握的內幕信息謀取利益；

違反規定多占住房，或者違反規定買賣經濟適用房、廉租住房等保障性住房。

第二條 禁止私自從事營利性活動。不準有下列行為：

個人或者借他人名義經商、辦企業；

違反規定擁有非上市公司的股份或者證券；

違反規定買賣股票或者進行其他證券投資；

個人在國外注冊公司或者投資入股；

違反規定在經濟實體、社會團體等單位中兼職或者兼職取酬，以及從事有償中介活動；

離職或者退休后三年內，接受原任職務管轄的地區和業務范圍內的民營企業、外商投資企業和中介機構的聘任，或者個人從事與原任職務管轄業務相關的營利性活動。

第三條

禁止違反公共財物管理和使用的規定，假公濟私、化公為私。不準有下列行為：

用公款報銷或者支付應由個人負擔的費用；

違反規定借用公款、公物或者將公款、公物借給他人；

私存私放公款；

用公款旅游或者變相用公款旅游；

用公款參與高消費娛樂、健身活動和獲取各種形式的俱樂部會員資格；

違反規定用公款購買商業保險，繳納住房公積金，濫發津貼、補貼、獎金等；

非法占有公共財物，或者以象征性地支付錢款等方式非法占有公共財物；

挪用或者拆借社會保障基金、住房

公積金等公共資金或者其他財政資金。

第四條 禁止違反規定選拔任用干部。不準有下列行為：

采取不正當手段為本人或者他人謀取職位；

不按照規定程序推薦、考察、醞釀、討論決定任免干部；

私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關情況；

在干部考察工作中隱瞞或者歪曲事實真相；

在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動；

利用職務便利私自干預下級或者原任職地區、單位干部選拔任用工作；

在工作調動、機構變動時，突擊提拔、調整干部；

在干部選拔任用工作中封官許愿，任人唯親，營私舞弊。

第五條 禁止利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益。不準有下列行為：

要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員；

用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他親屬學習、培訓、旅游等費用，為配偶、子女及其配偶以及其他親屬出國定居、留學、探親等向個人或者機構索取資助；

妨礙涉及配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員案件的調查處理；

利用職務之便，為他人謀取利益，其父母、配偶、子女及其配偶以及其他特定關系人收受對方財物；

默許、縱容、授意配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員以本人名義謀取私利；

為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經商、辦企業提供便利條件，或者黨員領導干部之間利用職權相互為對方配偶、子女及其配偶以及其他親屬經商、辦企業提供便利條件；

允許、縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄的地區和業務范圍內個人從事可能與公共利益發生沖突的經商、辦企業、社會中介服務等活動，在本人管轄的地區和業務范圍內的外商獨資企業或者中外合資企業擔任由外方委派、聘任的高級職務；

允許、縱容配偶、子女及其配偶在異地工商注冊登記后，到本人管轄的地區和業務范圍內從事可能與公共利益發生沖突的經商、辦企業活動。

第六條 禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。不準有下列行為：

在公務活動中提供或者接受超過規定標準的接待，或者超過規定標準報銷招待費、差旅費等相關費用；

違反規定決定或者批準興建、裝修辦公樓、培訓中心等樓堂館所，超標準配備、使用辦公用房和辦公用品；

擅自用公款包租、占用客房供個人使用；

違反規定配備、購買、更換、裝飾或者使用小汽車；

違反規定決定或者批準用公款或者通過攤派方式舉辦各類慶典活動。

第七條 禁止違反規定干預和插手市場經濟活動，謀取私利。不準有下列行為：

干預和插手建設工程項目承發包、土地使用權出讓、政府采購、房地產開發與經營、礦產資源開發利用、中介機構服務等市場經濟活動；

干預和插手國有企業重組改制、兼并、破產、產權交易、清產核資、資產評估、資產轉讓、重大項目投資以及其他重大經營活動等事項；

干預和插手批辦各類行政許可和資金借貸等事項；

干預和插手經濟糾紛；

干預和插手農村集體資金、資產和資源的使用、分配、承包、租賃等事項。

第八條 禁止脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系。不準有下列行為：

搞勞民傷財的“形象工程”和沽名

釣譽的“政績工程”；

虛報工作業績；

大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機斂財；

在社會保障、政策扶持、救災救濟款物分配等事項中優親厚友、顯失公平；

以不正當手段獲取榮譽、職稱、學歷學位等利益；

從事有悖社會公德、職業道德、家庭美德的活動。

第三篇：幼兒園宣傳欄內容

幼兒園宣傳欄內容

宣傳欄廣告

幼兒園為了宣傳幼兒教育，增強幼兒園員工、幼兒家長的幼兒教育水平，增進家園溝通，培養教師素質，提高幼兒園質量，和為了規范宣傳欄的寫作內容及方法特制訂本辦法。

一、幼兒園必須在醒目位置和家長閱讀方便的位置設置宣傳欄。

二、宣傳欄開學后因堅持每月一期，內容一期一換，并保證一年中內容不重復。

三、每期宣傳欄設責任編輯和責任主編各一名。編輯擔任下一期的責任主編。

五、宣傳欄內容可原創，也可從書刊、雜志、網上、教材上摘編。

四、責任編輯和責任主編每月一換。按照從大班到小班的順序由班主任輪流擔任，上一期的責任

六、宣傳欄內容可手寫，也可打印、復印。

七、宣傳欄內容七大版塊

1、幼教動態：2篇可選國外、國內、本省、本市、本園等內容。

2、幼兒教育：3篇可選家庭教育、幼兒園教育、教師教育、社會教育、國外教育等內容。

3、幼兒保育：2篇可選兒童發育特點、保健知識、喂養食譜、生活護理等內容。

4、幼兒課堂：2篇可選親子活動方案、幼兒園活動方案等內容。

5、幼兒園地：3篇可選故事、兒歌、唐詩、歌曲、手工、美術作品等內容。

6、幼兒新聞：3篇可選幼兒園活動照片、幼兒生日照片、幼兒家庭生活照片等內容。

7、幼教精典：5篇可選名人名言、格言、文章中短小精干的語句等內容。

八、宣傳欄內容由責任編輯選材，選材后責任編輯寫一份《**年**月第**期宣傳欄內容計劃》交責任主編審批。計劃上每篇內容后須標上版塊名、文章來源。如：幼兒保育——《幼兒教育》2004、5

九、責任主編審批內容后責任主編在計劃上簽字。

十、責任主編簽字后責任主編交保教主任看其內容在一年內有無重復，無重復保教主任在計劃上簽字。

十一、責任主編將計劃交還責任編輯，責任編輯即可排版。

十二、宣傳欄版面由責任編輯設計，每期宣傳欄上須注明**期、責任編輯姓名、責任主編姓名。

十三、宣傳欄刊出時間為每月最后一周的周六。

十四、幼兒園可對宣傳欄進行評比，對優秀者進行鼓勵。

幼兒園宣傳欄舊貌換新顏

幼兒園宣傳欄是向家長宣傳教育理念，傳遞教育信息的有效形式，可以讓家長全面的了解幼兒在園活動及相關育兒知識，從而增進家園溝通。新學期開始我園的宣傳欄也由舊貌換新顏了。

自本學期起，宣傳欄將由小班、中班、大班級部及后勤部門共同承擔設計，每個部門一個版塊，每半月更換一期，各版塊在內容的選擇上富有特色，教育性強，可以是對幼兒在園生活的展示，也可以是對班級、園所工作的介紹、匯報及一些家教知識、方法的宣傳，在版塊的設計上要圖文并茂、大方美觀。

我園宣傳欄第一期如今已經新鮮出爐，吸引了很多的家長駐足觀看，并得到了家長們的好評。

幼兒園教育是基礎教育的重要組成部分，是學校教育和終身教育的基礎，幼兒教育是一項多元化的系統工程，幼兒發展受幼兒園、家庭與社會三大環境的影響，需要幼兒園、家庭與社會相互配合，其中家庭與幼兒園的密切配合尤為重要，家庭作為兒童教育過程中的特殊力量，對幼兒發展影響最大，尤其對孩子的性格、品德和行為習慣來說，家庭具有不可替代的巨大影響。

教育家蘇霍姆林斯基有句名言：“沒有家庭教育的學校教育和沒有學校教育的家庭教育，都不能完成培養人這樣一個極其細微的任務。”

我國著名的教育家陳鶴琴先生說過：“幼稚教育是一種很復雜的事情，不是家庭一方面可以勝任的，也不是幼稚園一方面能單獨勝任的，必定要兩方面共同合作方能得到充分的功效。”新《綱要》也明確指出：“家庭是幼兒園重要的合作伙伴。應本著尊重、平等、合作的原則，爭取家長的理解、支持和主動參與，并積極支持、幫助家長提高教育能力。”由此可見，家長工作是幼兒園工作的重要組成部分，是幼兒園完成教育任務，提高保教質量不可忽視的一項工作。實現家園互相配合，同步教育，促進幼兒健康發展是家長工作的出發點和歸宿。中心園經過幾年來的幼教工作實踐，在與幼兒家庭的聯系與溝通方面，基本上采取了以下幾種形式：

一、幼兒園宣傳欄

幼兒園在門廳內醒目的位置設有幼兒園宣傳欄，內容包括四大板塊：幼兒教育、幼兒園地、幼教動態、幼兒新聞。使家長及時了解國內外的幼教信息，掌握科學教育幼兒的方法，了解幼兒園內的各項活動。

二、家園園地

各班在教室門口設有“家園園地”專欄，內容主要包括衛生保健、育兒經驗、請您配合、月重點、周安排，向家長介紹本周的教育工作目標、教育具體要求，也向家長介紹一些教育信息、教育方法、教育經驗,需要家園合作的教育內容、孩子的發展情況與一些有針對性的家教指導性文章。

三、入園和離園時的交談

由于孩子年齡小，家長每天都要親自來園接送孩子，要求教師不失時機的做好家長工作，每天提前入園接待幼兒，與家長交談，實事求是地向家長反映情況，主動介紹幼兒園的生活和教學內容，隨時向家長匯報孩子的點滴進步，取得家長的支持和理解。

四、家長開放日

家長開放日是指幼兒園定期或者不定期地向家長開放,屆時邀請家長來園觀摩和參觀幼兒園的活動,這也是家長工作的一種好形式。家長觀摩或參加幼兒園的活動,可以從中具體了解幼兒園教育工作的內容、方法；可親眼看到自己孩子在各方面的表現,得知孩子的發展水平及與伙伴交往的狀況,特別是可看到自己的孩子在與同齡幼兒相比較中顯示出的優勢與不足,從而有助于家長深入了解孩子,與教師合作，有針對性地教育孩子。

開放日活動結束后，還需做好信息反饋工作，及時了解家長的反映，通過信息反饋，可以得到很多合理化的建議，同時也了解家長們的一些想法，對于以后我們改進工作大有幫助。

四、家長會

家長會是幼兒園普遍采用的一種家長工作形式，雖然家長會上不便與每個幼兒家長個別進行交談，但是通過這種形式可以使家長了解到全班幼兒的學習、生活情況，進而對自己的孩子有一個比較客觀公正的認識及評價，從而有的放矢的對孩子進行教育，家長可把幼兒在家的表現和對幼兒園及老師的意見和建議以口頭或書面的形式提出來，以利于教師改進工作。

五、真誠的對待每一位家長

寬松的環境、誠懇的態度、平等的關系都有助于教師和家長之間的交流和交往。首先教師要取得家長的信任，應熱情、真誠地對待每一位家長，對不同職業，不同文化水平，不同經濟條件的家長必須做到一視同仁。再是互相尊重，教師不能以教育者自居，而應當虛心聽取家長的意見。此外，教師與家長還應相互學習共同提高。誠然，教師具有經驗，但在家長中也不乏具有先進教育思想，應主動向家長請教，互相交流，取長補短，共同教育好孩子。

教師要與家長建立一種平等的合作伙伴關系,相互尊重、支持、合作。通過多種家園互動的形式，家長們更加了解到了幼兒園的教育活動，孩子們在良好的家園環境中得到了和諧主動的發展。

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第四篇：安全生產宣傳欄內容

扎實推進“青年安全生產示范崗”創建工作

六月以來，公司團支部與安監辦組成“青年安全生產示范崗”創建小組，以創建“青年安全生產示范崗”活動為推力，樹立安全生產先進基層典型，營造創先爭優氛圍，同時，嚴格標準化作業流程，狠抓安全生產管控，公司各部門安全生產管理水平得到顯著提高。

一是全面貫徹落實市級文件精神和要求，在公司各部門做好關于開展2011溫州市“青年安全生產示范崗”創建活動的學習、宣傳貫徹工作，學習領會溫州市“青年安全生產示范崗”創建標準的內涵及其可能產生的深遠影響及全面開展企業安全事故隱患排查工作。二是完善基礎臺帳。結合創一流標準化企業等日常工作，進一步健全安全生產基礎資料，加對8S管理在日常生產中的應用進行現場指導，規范系統操作流程，嚴格“兩票三制”管理。三是積極開展“安全生產流動紅旗班組”、“安全生產標兵”和生產技能比武活動，認真組織學習《安規》知識以及各類違章事故案例，全面提升青年員工安全意識和生產技能水平。四是以開展“兩抓一建”安全風險管控活動為抓手，認真落實生產現場領導干部和管理人員“到崗到位在現場”制度加強工程施工現場安全監督和管控。

青年安全工作是神硅團組織服務于企業的經營生產的重要內容。長期以來，神硅團支部從為維護青年職工自身利益服務出發，探索青年安全工作規律，加強青年安全生產示范崗的日常檢查、考核和管理工作，通過青年安全生產示范崗、安全生產標兵等的評選，組織表彰和經驗推廣等一系列活動，促進廣大團員青年進一步落實安全生產責任制，提高青年遵章守紀的自覺性，為公司安全生產工作做出了貢獻。

第五篇：安全文化宣傳欄內容

（一）什么是安全標準化 通過建立安全生產責任制，制定安全管理制度和操作規程，排查治理隱患和監控重大危險源，建立預防機制，規范生產行為，使各生產環節符合有關安全生產法律法規和標準規范的要求，人員、機器、物料、工作環境處于良好的生產狀態，并持續改進，不斷加強企業安全生產規范化建設的過程。標準化分級

安全標準化共分為一級、二級、三級，其中一級為最高。評定所對應的等級應同時滿足標準化得分和安全績效要求，取其中較低的等級確定最后標準化等級（見下表）。創建安全生產標準化目的

1.夯實基礎

2.改善管理

3.控制事故 實現安全標準化的程序

⑴領導決策、承諾；⑵成立標準化小組；⑶全員培訓、參與； ⑷現狀（初始狀態）分析、評估；⑸組織管理體系策劃； ⑹編制調整體系文件；⑺目標、方案實施；體系有效運行； ⑻自評、形成自評報告（績效監測、內部審核、管理評審）； ⑼考核、復查（考評機構審核）；⑽獲得安全標準化企業稱號。申請評定安全生產標準化三級企業的條件

1.已按照《安全生產標準化基本規范》開展了安全生產標準化工作； 2.已按照《考評表》的要求進行了自評，并且自評結果合格；

3.至申請安全標準化考評之日前一年內，未發生死亡事故、3人以上重傷事故； 開展標準化要求：（1）“三全”：全員參與 ●全員培訓

●全員參與危險源/環境危險因素(有時)辨識 ●全員參與“協商與交流” ②全方位管理：

●干部、骨干、員工；

●內部、相關方（原料供應）； ●產品、“人員、機器、物料、法規制度、工廠車間環境”?? ③全過程控制：

●從培訓開始，到“初始評估”，到文件編寫，到每一個過程運行、控制，到內部審核，一直到自評、打分、整改。一環不脫、重復多次。（2）堅持持續改進：

●周期性對安全標準化體系評價；

●對目標、指標、管理方案等全過程的跟蹤；

●對標準化體系各個要素不符合內容進行改進，使之更加可控、可操作、有效；（建議插入相關圖片）

（二）安全生產的意義和價值 安全生產的目的：總的來說，就是保護勞動者在生產中的安全和健康，促進經濟建設的發展。具體包括以下幾個方面：

1、積極開展控制工傷的活動，減少或消滅工傷事故，保障勞動者安全地進行生產建設。

2、積極開展控制職業病的活動，防止職業病的發生，保障勞動者的身體健康。

3、搞好勞逸結合，保障勞動者有適當的休息時間，經常保持充沛的精力，更好地進行經濟建設。

4、針對婦女和未成年工的特點，對他們進行特殊保護，使其在經濟建設中發揮更大的作用。安全生產的效益：保護人的生命安全與健康的直接的社會效益及間接的企業經濟效益；避免環境危害的直接社會效益；減少事故損失造成的企業直接經濟效益；保護企業正常生產的間接經濟效益；促進生產作用的直接經濟效益。

安全生產的社會價值：搞好安全生產工作，切實保障人民群眾的生命財產安全。是以人為本的重要內涵；是國家安全和社會公共安全的基石；是生產力發展的基礎和條件；是人民安居樂業的保證和人民生活質量的體現。安全生產對于企業的意義和價值：安全生產是國家和政府賦予企業的責任；是社會和員工的要求；是生產經營準入的條件；是市場競爭的要素；是持續發展的基礎；是利潤的組成部分。安全生產是個人、家庭、企業和國家的基本需要。安全是人的基本需要之一。人人都希望自己健康、長壽。隨著生產力的不斷發展和生活水平的日益提高，人們對健康的投資也越來越大。

1、安全為了自己。重視安全生產首先對自己有利，善待生命，才能為社會和個人創造更大的財富。

2、安全為了家庭。重視安全生產會給我們帶來一個幸福美滿的家庭，其樂融融，天倫之樂哪個人不想享受呢？

3、安全為了企業。重視安全生產會減少企業的巨大損失，促進企業的穩步發展。

4、安全為了國家。重視安全生產為國家創造巨大財富，使我們的國家日益走向富強。

（三）安全職責

生產經營單位的主要負責人安全生產職責：

1、建立健全本單位安全生產責任制；

2、組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程。

3、保證本單位安全生產投入的有效實施；

4、督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；

5、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；

6、及時、如實報告生產安全事故。從業人員的權利和義務：

1、生產經營單位與從業人員訂立的勞動合同，應當載明有關保障從業人員勞動安全、防止職業危害的事項，以及依法為從業人員辦理工傷社會保險的事項。生產經營單位不得以任何形式與從業人員訂立協議，免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任。

2、生產經營單位的從業人員有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，有權對本單位的安全生產工作提出建議。

3、從業人員有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。

生產經營單位不得因從業人員對本單位安全生產工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。

4、從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。

生產經營單位不得因從業人員在前款緊急情況下停止作業或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。

5、因生產安全事故受到損害的從業人員，除依法享有工傷社會保險外，依照有關民事法律尚有獲得賠償權利的，有權向本單位提出賠償要求。

6、從業人員在作業過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

7、從業人員應當接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

8、從業人員發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。

（四）安全管理

處理故障必須做到“三清”、“三及時” 三清：時間清、地點清、原因清。三及時

1、遇到故障，及時按“故障處理程序和注意事項”分析、處理故障。

2、若不能立即修復或原因一時不清時應及時登記停用。

3、及時向上級匯報。處理事故要做到： 四不放過：

1、事故原因分析不清不放過。

2、防范措施不落實不放過。

3、事故責任者沒有處理不放過。

4、群眾沒有受到教育不放過。四個一：

堅持發生一件，分析一件，定責一件，處理一件的原則。作業人員要做到“四懂”、“四會”、“五清楚”

四懂：懂設備結構；懂設備性能；懂設備原理；懂規章制度。四會：會使用；會維修；會排除故障；會標準化作業。

五清楚：作業時間清楚；地點清楚；內容清楚；安全措施清楚；技術標準清楚。企業負責人抓安全必須做到的十條

1、必須堅持安全第一、做到“四親自”、“五同時”，對安全生產負第一位責任。

2、貫徹上級安全文件，不拖不壓，嚴肅認真，不打折扣，原原本本，不漏一人。

3、執行規章制度，要嚴字當頭，條條落實，做到“一點不差，差一點也不行”。

4、擺正安全與生產、安全與效益的關系，在安全與生產發生矛盾時，決不放棄安全第一的原則。

5、對違章現象，敢抓敢管，不當好人主義，不心慈手軟，寧聽罵聲，不聽哭聲。

6、親自檢查安全，抓小防大，消除隱患。安全無保證，寧可不干，也不蠻干。

7、對危險作業，要立崗到位，親自把關。

8、要求工人不違章作業，自己決不違章指揮，率先垂范，給群眾做出樣子。

9、開好月安全分析會，對存在問題，認真制定對策，落實責任。整改問題要及時、堅決。

10、支持安全工作，充分發揮作業人員在安全生產中的積極作用。企業負責人抓安全生產要做到“四親自”

1、親自組織傳達上級關于安全生產的命令、指示。

2、親自參加安全檢查。

3、親自組織分析事故或性質嚴重的事故苗子。

4、親自總結安全生產的經驗教訓。安全管理人員要做到“五同時”

安全工作一定要和生產同時計劃、同時布置、同時檢查、同時總結、同時評比 生產與安全統一的原則

1、誰主管，誰負責的原則，就是說，單位主管領導要對本單位安全負責。

2、管生產必須管安全的原則，具體表現為安全生產人人有責，管生產的同時必須管好安全，分管的人員必須同時管理安全。

3、搞技術必須搞安全的原則，主要體現為任何從事工藝和技術工作的工程師和技術人員，必須在自己的業務和技術工作中考慮和解決好相應的安全技術問題。