第一篇：CSMP性格測試題
性格測評，是一份特別設計的問卷，它能辨識你的性格特征和行為風格，為你開啟一扇通向自我的大門------
下面便是40道測試題，請選擇每一題最適合你的表現，即四選一。并在選定的字母后邊作下記號，在全部測試題完成后進行CSMMP四種字母的統計。
一、1．冒險性—對新事物下決心做好。C 2．適應性—輕松自如融入任何環境。P 3．生動性—表情生動多手勢。S 4．分析性—準確知道所有細節之間的邏輯關系。M
二、1．持久性—完成一件事后才接手新事。M 2．娛樂性—充滿樂趣與幽默感。S 3．說服性—用邏輯與事實服人。C
4、在任何沖突中不受干擾，保持冷靜。P
三、1．包容性—易接受他人的觀點，不堅持已見。P 2．犧牲性—為他人利益愿意放棄個人意見。M 3．社交性—認為與人相處好玩，無所謂挑戰或商機。S 4．強烈意識性—決心依自己的方式做事。C
四、1．體貼性—關心別人的感覺與需要。M 2．控制性—控制自己的情感，極少流露。P 3．競爭性—把一切當成競賽，總是有強烈的贏的欲望。C 4．因個人魅力或性格使人信服。S
五、1．清新振作型—給旁人清新振奮的刺激。S 2．敬仰型—對人誠實尊重。M 3．保守型—自我約束情緒與熱忱。P 4．機智型—對任何情況都能很快做出有效的反應。C
六、1．滿足性—容易接受任何情況和環境。P 2．敏感性—對周圍的人事十分在乎。M 3．自立性—獨立性強，機智，憑自己的能力判斷。C 4．生氣性—充滿動力與興奮。S
七、1．計劃性—事前做詳盡計劃，依計劃進行工作。M 2．耐性—不因延誤而懊惱，冷靜且容忍度大。P 3．積極—相信自己有轉危為安的能力。C 4．推廣—運用性格魅力或鼓勵推動別人參與。S
八、1．確信—自信，極少猶豫。C 2．率性—不喜歡預先計劃，或受計劃牽制。S 3．程序性—生活與處事均依時間表，不喜歡干擾。M 4．害羞—安靜，不易開啟話匣子的人。P
九、1．井然有序—有系統、有條理安排事情。M 2．遷就—愿改變，很快與人協調配合。P 3．直言不諱—毫不保留，坦率發言。C 4．樂觀—自信任何事都會好轉。S
十、1．友善—不主動交談，經常是被動的回答者。P 2．忠誠—保持可靠、忠心、穩定。M 3．趣味性—時時表露幽默感，任何事都能講成驚天動地的故事。S 4．強迫性—發號施令者，別人不敢造次反抗。C
十一、1．勇敢—敢于冒險，下決心做好。C 2．愉快—帶給別人歡樂，令人喜歡，容易相處。S 3．外交—待人得體有耐心。P
4．細節—做事秩序井然，記憶清新。M
十二、1．振奮—始終精神愉快，并把快樂推廣到周圍。S 2．堅持—貫—情緒平穩，反應永遠能讓人預料到。P 3．文化性—對學術、藝術特別愛好。M 4．自信—自我肯定個人能力與成功。C
十三、1．理想主義—以自己完善的標準來設想衡量事情。M 2．獨立性—自給自足，自我支持，無需他人幫忙。C 3．無攻擊性—從不說或做引起他人不滿與反對的事。P 4．激發性—游戲般地鼓勵別人參與。S
十四、1．感情外露—忘情地表達出自己的情感、喜好，與人娛樂時 不由自主地接觸別人。S 2．果斷—有很快做出判斷與結論的能力。C 3．尖刻的幽默—直接的幽默近乎諷刺。P 4．深沉—認真，深刻，不喜歡膚淺的談話或喜好。M
十五、1．調解者—避免沖突，經常居中調和不同的意思。P 2．音樂性—愛好且認同音樂的藝術性，不單是為表演。M 3．行動者—閑不住，努力推動工作，別人跟隨的領導。C 4．結交者—喜好周旋于宴會中，結交朋友。S
十六、1．考慮周到—善解人意，能記住特別的日子，不吝于幫助別人。M 2．固執者—不達目的誓不罷休。C 3．發言者—不斷愉快地說話、談笑，娛樂周圍的人。S 4．容忍者—易接受別人的想法和方法，不愿與人相左。p
十七、1．聆聽者—愿意聽別人想說的。P 2．忠心—對理想、工作、朋友都有不可言喻的忠實。M
3．領導者—天生的帶領者，不相信別人的能力如自己。C 4．生趣—充滿生機，精力充沛。S
十八、1．知足型—滿足自己擁有的，甚少羨慕人。P 2．首領型—要求領導地位及別人跟隨。C 3．制圖型—用圖表、數字來組織生活，解決問題。M 4．可愛型—討人喜歡，令人羨慕，人們注意的中心。S
十九、1．完美主義者—對已對人高標準，一切事情有秩序。M 2．和氣性—易相處，易說話，易讓人接近。P 3．工作者—不停地工作，不愿休息。C 4．受歡迎者—聚會時的靈魂人物，受歡迎的賓客。S
二十、1．跳躍型—充滿活力和生氣的性格。S 2．勇敢型—大無畏，不怕冒險。C 3．模范型—時時保持自己舉止合乎認同的道德規范。P 4．平衡型—穩定，走中間路線。M
S-（）
M-（）
C-（）P-（）
請將你于每道題中選擇的一個字母作下統計,并填上面相應的括號內。例如有6道題選擇了S，那么便在S后的括號內填上（6）。
二十一、1．乏味—面上極少流露表情或情緒。P 2．忸怩—躲避別人的注意力。M 3．露骨—好表現，華而不實，聲音大。S 4．專橫—喜命令支配，有時略傲慢。C
二十二、1．散漫—生活任性無秩序。S 2．無同情心—不易理解別人的問題與麻煩。C 3．無熱忱—不易興奮，經常感到好事難成。P 4．不寬恕—不易寬恕或忘記別人對自己的傷害，易嫉妒。M
二十三、1．逆反—抗拒或猶豫接受別人的方法，固執已見。C 2．保留性—不愿意參與，尤其當事物復雜時。P 3．怨恨性—把實際或想象的別人的冒犯，經常放在心中。M 4．重復—反復講同一件事或故事，忘記自己已重復多次，總是 不斷找話題說話。S
二十四、1．懼怕—經常感到強烈的擔心、焦慮、悲戚。P 2．挑剔—堅持做瑣碎事情，要求注意細節。M 3．健忘—由于缺乏自我約束，不愿記無趣的事。S 4．率直—直言不諱，不介意把自己的看法直說。C
二十五、1．好插嘴—滔滔不絕的發言者，不是好聽眾，不留意別人也在講話。S
2．不耐煩—難以忍受等待別人。C 3．優柔寡斷—很難下定決心。P 4．無安全感—感到擔心且無自信心。M
二十六、1．不善表達—很難用語言或肢體當眾表達感情。C 2．不愿參與—無興趣且不愿介入團體活動或別人生活。P 3．不受歡迎—由于強烈要求完美，而拒人千里之外。M 4．難預測—時而興奮，時而低落，承諾總難兌現。S
二十七、1．猶豫不決—遲遲才有行動，不易參與。P 2．難于取悅—標準太高，很難滿意。M 3．即興—不依照方法做事。S 4．固執—堅持依自己的意見行事。C
二十八、1．悲觀—盡管期待好結果，但往往先看到事物的不利之處。M 2．自負—自我評價高，認為自己是最好人選。C 3．放任—容許別人（包括孩子）做他喜歡做的事，為的是討好別人，讓人喜歡自己。S 4．平淡—中間性格，無高低情緒，很少表露感情。P
二十九、1．無目標—不喜訂目標，也無意訂目標。P 2．冷落感—容易感到被人疏離，經常無安全感或擔心 別人不喜歡與自己相處。M 3．好爭吵—易與人爭吵，永遠覺得自己是正確的。C 4．易發怒—有小孩般的情緒，易激動，事后馬上又忘了。S
三
十、1．漠不關心—不關心，得過且過，以不變應萬變。P 2．莽撞—充滿自信，堅韌不拔，但常不適當。C 3．消極—往往看到事物的反面，而少有積極的態度。M 4．天真—孩子般的單純，不喜歡去理解生命意義。S
三
十一、1．孤獨離群—感到需要大量時間獨處。M 2．工作狂—為回報或成就感，不斷工作，恥于休息。C 3．需要認可—需要旁人認同、贊賞，如同演藝家，需要觀眾的 掌聲、笑聲與接受。S 4．擔憂—時時感到不確定、焦慮、心煩。P
三
十二、1．膽怯—遇到困難退縮。P 2．過分敏感—被人誤解時感到冒犯。M 3．不圓滑老練—常用冒犯或未斟酌的方式表達自己。C 4．喋喋不休—難以自控，滔滔不絕，不是好聽從。S
三
十三、1．多疑—事事不確定，又對事缺乏信心。P 2．擅權—沖動地控制事情或別人，指揮他人。C
3．抑郁—很多時候情緒低落。M 4．生活紊亂—缺乏組織生活秩序的能力。S
三
十四、1．內向—思想興趣放在內心，活在自己世界里。M 2．無異議—對多數事情均漠不關心。P 3．排斥異己—不接受他人的態度、觀點、做事方法。C 4．反復—善變，互相矛盾，情緒與行動不合邏輯。S
三
十五、1．雜亂無章—生活無秩序，經常找不到東西。S 2．情緒化—情緒不易高漲，不被欣賞時很容易低落。M 3．含糊語言—低聲說話，不在乎說不清楚。P 4．喜操縱—精明處事，影響事物，使自己得利。C
三
十六、1．緩慢—行動思想均比較慢，通常是懶于行動。P 2．懷疑—不易相信別人，尋究語言背后的真正動機。M 3．頑固—決心依自己的意愿行事，不易被說服。C 4．好表現—要吸引人，要做注意力的集中點。S
三
十七、1．大嗓門—說話聲與笑聲總是令全場震驚。S 2．統治欲—毫不猶豫地表示自己的正確或控制能力。C 3．懶惰—總是先估量每件事要耗費多少精力。P 4．孤僻—需大量時間獨處，喜避開人群。M
三
十八、1．易怒—當別人不能合乎自己的要求，如動作不夠快時，易感到不耐煩而發怒。C 2．拖延—凡事起步慢，需要推動力。P 3．猜疑—凡事情懷疑，不相信別人。M 4．不專注—無法專心或集中注意力。S
三
十九、1．勉強—不甘愿的，掙扎，不愿參與或投入。P 2．報復性—情感不定，記恨并力懲冒犯自己的人。M 3．輕率—因無耐性，不經思考，草率行動。S 4．煩躁—喜新厭舊，不喜歡長期做相同的事。C
四
十、1．妥協—為避免矛盾，寧愿放棄自己的立場。P 2．好批評—不斷地衡量和下判斷，經常考慮提出相反的意見。M 3．狡猾—精明，總是有辦法達到目的。C 4．善變—像孩子般注意力短暫，需要各種變化，怕無聊。S
好了，40題全部做完了嗎？
請將你選擇的每道題中的字母作下統計,例如你的結果可能是： S-（8）
M-（18）
C-（12）
P-（2）
記住：數字相加總數應該等于40哦！有的人結果已經超過40了，哈哈，知道這是什么性格的人嗎？
好啦，答案揭曉：
C—外向、樂觀、行動者的能力型 S—外向、樂觀、多言者的活躍型
M—內向、悲觀、思考者的完善型
P—內向、悲觀、旁觀者的平穩型
看看你的測試結果，你發現：你幾乎CSMP四種性格都有！有的朋友有三種，有的人有兩種------
得分最多的字母，就是你的主導性格，它對你的人格模式起主導性的作用。
得分最多的第一和第二字母，形成了你的組合性格，對你的人格模式起關鍵性的作用。
其它的字母屬于你的附屬性格，對你的人格模式起輔助作用。
由于你選擇的2--4個字母相對應的性格，它們相互作用產生的合力，最終成為了你的性格模式。
但一定不能有這樣的人：40題只有一種字母，一種性格的選擇，這種人已經不存在了-----
全是C：亢奮不已，閑不下來——累得活不下去！全是S：興奮過度、不能停止講話——高興得活不過來！
全是M：敏感焦慮、死鉆牛角尖——痛苦地探詢活著到底有什么意義？ 全是P：百無聊賴、豪無動力——無聊沒勁得不知活著到底有什么意義？
所以，幾乎所有人都是CSMP四種性格的組合體。我們都是多重性格，甚至矛盾性格。今后，可別在對別人講“我發覺我是多重性格---我的性格很矛盾”這樣的外行話了。呵呵！
第二篇：性格測試題
依據專業心理學和行為學設計的如下問卷，試圖盡量準確的速寫你性格的基本模型。請在最符合你的句子前打鉤。每組只選一個答案，做完全部三十道題目后，按提示分序號計算。
注意，請關注你自己的內心世界而非你的工作狀態。你的習慣、階層和年齡常會給你一些誤導，如果你很難從兩個都似乎是的選擇中確認，請選擇讓你“最自然的”、“最真實的”、“最舒服的”反應，而不是思考“最好的”、“最適合的”或者“最應該的”。換句話講，你回答的問題是“我是誰”，而不是“我應該是誰”或“我想是誰”。
1.關于人生觀，我的內心其實是：
A 希望能夠有盡量多的人生體驗，所以會有非常多樣化的想法。
B在小心合理的基礎上，謹慎地確定自己的目標，一旦確定會堅定不移地去做。
C更加注重的是取得一切有可能的成就。
D寧愿剔除風險而享受平靜或現狀。
2.如果爬山旅游，在下山回來的路線選擇上，我更在乎：
A好玩有趣，所以寧愿新路線回巢。
B安全穩妥，所以寧愿原路線返回。
C挑戰困難，所以寧愿新路線回巢。
D方便省心，所以寧愿原路線返回。
3.通常在表達一件事情上，我更看重：
A說話給對方感受到的強烈印象。
B說話表述的準確程度。
C說話所能達到的最終目標。
D說話后周圍的人際感受是否舒服。
4.在生命的大多數時候，我的內心其實更加欣喜于和希望多些：
A刺激。
B安全。
C挑戰。
D穩定。
5.我認為自己在情感上的基本特點是：
A情緒多變，經常情緒波動。
B外表上自我抑制能力強，但內心感情起伏極大，一旦挫傷難以平復。
C感情不拖泥帶水，較為直接，只是一旦不穩定，容易激動和發怒。
D天性情緒四平八穩。
6.我認為自己在整個人生中，除了工作以外，在控制欲上面，我：
A沒有控制欲，只有感染帶動他人的欲望，但自控能力不算強。
B用規則來保持我對自己的控制和對他人的要求。
C內心是有控制欲和希望別人服從我的。
D不會有任何興趣去影響別人，也不愿意別人來管控我。
7.當與情人交往時，我傾向于著重：
A興趣上的相容性，一起做喜歡的事情，對他的愛意溢于言表。
B思想上的相容性，體貼入微，對他的需求很敏感。
C智慧上的相容性，溝通重要的想法，客觀地討論辯論事情。
D和諧上的相容性，包容理解另一半的不同觀點。
8.在人際交往時，我：
A心態開放，可以快速建立起友誼和人際關系。
B非常審慎緩慢地進入，一旦認為是朋友，便長久地維持。
C希望在人際關系中占據主導地位。
D順其自然，不溫不火，相對被動。
9.我認為自己大多數時候更是：
A感情豐富的人。
B思路清晰的人。
C辦事麻利的人。
D心態平靜的人。
10.通常我完成任務的方式是：
A經常會趕在最后期限前完成。
B自己做，精確地做，不要麻煩別人。
C先做，快速做。
D使用傳統的方法，需要時從他人處得到幫忙。
11.如果有人深深惹惱我時，我：
A內心感到受傷，認為沒有原諒的可能，可最終很多時候還是會原諒對方。
B深深感到憤怒，如此之深怎可忘記？我會牢記，同時未來完全避開那個家伙。
C會火冒三丈，并且內心期望有機會狠狠地回應打擊。
D我會避免攤牌，因為那還不到那個地步，那個人多行不義必自斃，或者自己再去找新朋友。
12.在人際關系中，我最在意的是：
A 得到他人的贊美和歡迎。
B得到他人的理解和欣賞。
C得到他人的感激和尊敬。
D得到他人的尊重和接納。
13.在工作上，我表現出來更多的是：
A 充滿熱忱，有很多想法且很有靈性。
B 心思細膩，完美精確，而且為人可靠。
C 堅強而直截了當，而且有推動力。
D 有耐心，適應性強而且善于協調。
14.我過往的老師最有可能對我的評價是：
A 情緒起伏大，善于表達和抒發情感。
B 嚴格保護自己的私密，有時會顯得孤獨或是不合群。
C 動作敏捷又獨立，并且喜歡自己做事情。
D 看起來安穩輕松，反應度偏低，比較溫和。
15.朋友對我的評價最有可能的是：
A喜歡對朋友述說事情，也有能量說服別人去做事。
B能夠提出很多周全的問題，而且需要許多精細的解說。
C愿意直言表達想法，有時會直率而犀利地談論不喜歡的人、事、物。
D通常與他人一起是多聽少說。
16.在幫助他人的問題上，我傾向于：
A多一事不如少一事，但若他來找我，那我定會幫他。
B值得幫助的人應該幫助，錦上添花猶勝雪中送炭。
C無關者何必要幫，但我若承諾，必欲完之而后釋然。
D雖無英雄打虎之膽，卻有自告奮勇之心。
17.面對他人對自己的贊美，我的本能反應是：
A沒有也無所謂，特別欣喜那也不至于。
B我不需要那些無關痛癢的贊美，寧可他們欣賞我的能力。
C有點懷疑對方是否認真或者立即回避眾人的關注。
D贊美總是一件令人心情非常愉悅的事。
18.面對生活的現狀，我的行為習慣更加傾向于：
A外面怎么變化與我無關，我覺得自己這樣還不錯。
B這個世界如果我沒什么進步，別人就會進步，所以我需要不停地前進。
C在所有的問題未發生之前，就應該盡量想好所有的可能性。
D每天的生活開心快樂最重要。
19.對于規則，我內心的態度是：
A不愿違反規則，但可能因為松散而無法達到規則的要求。
B打破規則，希望由自己來制定規則而不是遵守規則。
C嚴格遵守規則，并且竭盡全力做到規則內的最好。
D不喜被規則束縛，不按規則出牌會覺得新鮮有趣。
20.我認為自己在行為上的基本特點是：
A慢條斯理，辦事按部就班，能與周圍的人協調一致。
B目標明確，集中精力為實現目標而努力，善于抓住核心要點。
C慎重小心，為做好預防及善后，會不惜一切而盡心操勞。
D豐富躍動，不喜歡制度和約束，傾向于快速反應。
21.在面對壓力時，我比較傾向于選用：
A眼不見為凈地化解壓力。
B壓力越大抵抗力越大。
C和別人講也不一定有用，壓力在自己的內心慢慢地咀嚼。
D本能地回避壓力，回避不掉就用各種方法來宣泄出去。
22.當結束一段刻骨銘心的感情時，我會：
A非常難受，可是日子總還是要過的，時間會沖淡一切的。
B雖然覺得受傷，但一旦下定決心，就會努力把過去的影子摔掉。
C深陷在悲傷的情緒中，在相當長的時期里難以自拔，也不愿再接受新的人。
D痛不欲生，需要找朋友傾訴或者找渠道發泄，尋求化解之道。
23.面對他人的傾訴，我回顧自己大多時候本能上傾向于：
A認同并理解對方感受。
B做出一些定論或判斷。
C給予一些分析或推理。
D發表一些評論或意見。
24.我在以下哪個群體中較感滿足？
A能心平氣和最終大家達成一致結論的。
B能彼此展開充分激烈的辯論。
C能詳細討論事情的好壞和影響的。
D能隨意無拘束地自由散談，同時又很開心。
25.在內心的真實想法里，我覺得工作：
A如果不必有壓力，可以讓我做我熟悉的工作那就不錯。
B應該以最快的速度完成，且爭取去完成更多的任務。
C要么不做，要做就做到最好。
D如果能將樂趣融合在里面那就太棒了，不過如果不喜歡的工作實在沒勁。
26.如果我是領導，我內心更希望在部屬心目中，我是：
A可以親近的和善于為他們著想的。
B有很強的能力和富有領導力的。
C公平公正且足以信賴的。
D被他們喜歡并且覺得富有感召力的。
27.我希望得到的認同方式是：
A無所謂別人是否認同。
B精英群體的認同最重要。
C只要我認同的人或者我在乎的人的認同就可以了。
D希望得到所有大眾的認同。
28.當我還是個孩子的時候，我：
A不太會積極嘗試新事物，通常比較喜歡舊有的和熟悉的。
B是孩子王，大家經常聽我的決定。
C害羞見生人，有意識地回避。
D調皮可愛，在大部分的情況下是樂觀而又熱心的。
29.如果我是父母，我也許是：
A不愿干涉子女或者容易被說動的。
B嚴厲的或者直接給予方向性指點的。
C用行動代替語言來表示關愛或者高要求的。
D愿意陪伴孩子一起玩的，孩子的朋友們所喜歡和歡迎的。
30.以下有四組格言，哪組里符合我感覺的數目最多？
A最深刻的真理是最簡單和最平凡的。
要在人世間取得成功必須大智若愚。
好脾氣是一個人在社交中所能穿著的最佳服飾。
知足是人生在世最大的幸福。
B走自己的路，讓人家去說吧。
雖然世界充滿了苦難，但是苦難總是能戰勝的。
有所成就是人生唯一的真正的樂趣。
對我而言解決一個問題和享受一個假期一樣好。
C一個不注意小事情的人，永遠不會成功大事業。
理性是靈魂中最高貴的因素。
切忌浮夸鋪張。與其說得過分，不如說得不全。
謹慎比大膽要有力量得多。
D與其在死的時候握著一大把錢，還不如活時活得豐富多彩。
任何時候都要最真實地對待你自己，這比什么都重要。
使生活變成幻想，再把幻想化為現實。
幸福不在于擁有金錢，而在于獲得成就時的喜悅以及產生創造力的激情。
前１－１５題合計數
Ａ（）Ｂ（）Ｃ（）Ｄ（）
后１６－３０題合計數 Ａ（）Ｂ（）Ｃ（）Ｄ（）
把兩部分的數目匯總一起，就是你的性格色彩
紅色
前Ａ＋后Ｄ的總數（）
藍色
前Ｂ＋后Ｃ的總數（）
黃色
前Ｃ＋后Ｂ的總數（）
綠色
前Ｄ＋后Ａ的總數（）
＠紅色優勢＠
１．陽光心態，積極快樂
紅色發明了飛機，蘭色發明了降落傘．紅色發明了游艇，蘭色發明了救生圈．紅色建造了高樓，蘭色生產了救火栓．紅色發射了飛船，蘭色辦了保險公司．
如果說黃色的正面思考更加來源于他們＂不服輸＂的動機，更加側重在解決問題上．那么，紅色的正面思考，更多地是因為他們天性習慣于＂向往快樂和美好＇的動機，更加側重在精神層面上的鼓勵和暗示．
紅色以喜悅擁抱每一件事情．健康的紅色能在每件事情中看到美好的一面，即使是他們不理解或未曾思考過的事物都能使他們快樂．生命的黑暗和死亡的陰影，都無法令他們憂慮．奇妙的是，當他們對生命抱以開放和接受的態度而不苛求什么時，生命所帶給他們的意義卻更加豐富．
２．激情澎湃，夢想萬歲
一種有內而外的感性動物．紅色具備＂生命的激情＂，為人感性，情感上高度豐富．
黃色的現實主義，在夢想中更加注重的是成功．蘭色的古典主義，小心合理地判定自己的夢想．綠色的穩定主義，更加寧愿不冒風險安于現狀．紅色的浪漫主義，更加看重的是人生的體驗．
３．熱情開朗，喜歡交友
字典里沒有＂陌生＂這兩個字．
在對于朋友的定義上，蘭色秉持的是＂人生得一知己足矣！＂的人生哲學．紅色則更加寧愿是＂普天之下，莫非我友＂的人生態度．
對于大多銷售人員來講，紅色早期上手更快，因為他們的人際關系富有寬度但偏淺．而蘭色在早期開拓不力，完全是因為他們在拓展人際關系的寬度上有著自己的困難，他們的人際關系是窄而深的路徑．
紅色把幸福與快樂視為人生的目標．由于他們對事情總有很高的興致，因此他們是令人愉快的伙伴．而且他們的活力與熱情具有感染力，能夠輻射到周圍，和這樣的人相處時，總是充滿樂趣而且容易被他們活潑的精神所感動．
４．童心未泯，富有趣味
雖然紅色也會被一些事物困擾，但他們對自由的強烈的渴望，將本能地分辨出包袱并且毫不猶豫地甩開它．
紅色天性里對于快樂的向往，讓他們可以用童心來欣賞一切，這種生活態度和哲學，將使他們不會復雜化．他們最懂得享受生命，不管他們從事的是什么，即便正在苦干，也顯得似乎樂在其中，他們過日子秉持的信心就是－－－好的還沒有到來．
５．樂于助人，不記愁苦
有錯就認，不記愁 ６．善于表達，調動氣氛
紅色多見娛樂類的主持．蘭色多見訪談類的主持．黃色多見記實類的主持．綠色多見播報類的主持．
如果我們把＂讓他人心動＂的能力界定為感染力，而把＂讓他人行動＂的能力界定為影響力，那感染里更多是來源于紅色，而影響力更多則來自于黃色． ７．真誠信任，感染四方
紅色是天生的激勵者
當紅色給予某個人高期望和高鼓勵時，他往往會實現那些期望的．
８．樂在變化，創新意識
亢奮天天都有，各有巧妙不同
紅色比其他性格更容易去改變，因為他們喜歡新主意，新思想，新事物，還因為他們在變化和創造過程中得到無限的樂趣，由于這個世界是無窮的，所以他們能夠一再地經歷這種狂喜．
＠（紅色的天然優勢）＠
作為個體
高度樂觀的積極心態
喜歡自己，也容易接納別人
把生命當作值得享受的經驗
喜歡新鮮，變化和刺激
經常開心，追求快樂
情感豐富而外露
天真有童心，富有趣味
自由自在，不受拘束
喜歡開玩笑和調侃
別出心裁，與眾不同
表現力強
容易受到人們的喜歡和歡迎
生動活潑，好奇心強
溝通特點
才思敏捷，善于表達
喜歡通過肢體上的接觸表達親密情感
容易與人攀談
發生沖 突時，能直接表白
人越多越亢奮
演講和舞臺表演的高手
樂于表達自己的看法
作為朋友
真誠主動，熱情洋溢
喜歡交友，善于與陌生人互動
擅長搞笑，是帶來樂趣的伙伴
容易原諒自己和別人，不記仇
富有個人魅力
樂與助人
有錯就認，很快道歉 喜歡接受別人的肯定和不吝贊美
對待工作和事業
工作主動，尋找新任務
富有感染力，能夠吸引他人參與
激發團隊的熱情合作心和進取心，重視團隊合作的感覺
令人愉悅的工作伙伴
打破沉悶工作環境的開心果
常在緊張氣氛下展現幽默與化解沖 突的能力
完成短期目標時，極富爆 發力
信任他人
善于贊美和鼓勵，是天生的激勵者
不喜歡太多的規定束縛，富有創意
工作以活潑化，豐富化的方式進行
善于作秀以增添企業形象
積極，充滿干勁
反應快，閃電般開始
＠黃色優勢＠
１．目標導向，永無止境
以目標和結果為導向，不達目的，誓不罷休，是黃色從來就知道的．
信念的堅持，至少也是生命延續的理由．雖然黃色和蘭色都是堅持，但在信念的堅持上，黃色仍比蘭色要做的出色．
黃色似乎很少有知足的時候，他們總是給自己定下一個又一個的目標去達成．成大事的黃色，都不能容忍平淡無奇的生活狀態，渴望體驗斗爭的樂趣．
黃色是四種人當中最有工作狂傾向的人．
紅色：今朝有酒今朝醉，明日再擔明日憂．蘭色：天下本無事，庸人自擾之．黃色：居安思危，不進則退．綠色：無論風吹雨打，我自巍然不動．
２．求勝欲望，戰勝對方
黃色自己的心理暗示正式－－－成為生活的強者，與此同時，他們也尊重強者，他們認為與強者的相處可以讓自己變得更強．通過與成功者的相處可以讓自己更快找到成功的捷徑．
你不得不佩服黃色人的堅定和執著，他們希望能夠戰勝別人，讓別人服輸的那種欲望幾乎縱貫他們整個生命的任何一個細節．黃色天性中流動著西班牙斗牛的血液，在與天斗，與人斗，與己斗的過程中他們體驗到自己人生的價值．
３．斗天斗地，敢說敢做
一旦黃色的想法遭到反對時，那只會激發起他們加倍的努力和挑戰欲．當紅色已經跑到其他地方，綠色停止不前，蘭色已經考慮是否要轉移****時，黃色只 會更加努力全力以赴地向前沖．就像一個電動玩具的機器人，當走到一堵墻面前，他們仍舊直行，企圖穿越，與其改變方向或者計劃，還不如把擋路餓墻給廢掉，這 就是他們的邏輯． ４．堅定自信，永不言敗
黃色對于目標的執著，讓他們認定逆境是一個偉大的教師，他們篤信著那些一生都走著平坦大道的人是培養不出力量的．黃色性格通過逆著潮流而不是順著潮流游泳，來培養出他們的力量．也許著就是所謂的＂越挫越勇＂． ５．控制情緒，抗壓力強
黃色告訴我們＂受苦的人沒有悲觀的權利，遠征的人沒有流淚的資格．
黃色不受情感干擾的能力，在推進事業的過程中尤其重要． ６．坦率直接，實用主義
即使對自己喜歡的人黃色也不是通過柔和的語言來傳達，而是以行動保護對方來表達自己的情感．他們認為支撐愛情的是責任，愛情就是保護對方，給對方提供安全，其他都是沒有實際意義的．
使用注意往往引導黃色以最直接便捷，淺顯明了的方式來說明和闡釋或玄奧或重大的問題．
７．快速決斷，敢冒風險
工作能力對于黃色來說，是他們的財富和責任．從商業的角度來看，追求進步和成功使黃色的人成為成功路上的王者，他們比其他性格更容易迅速取得勝利． ８．抓大放小，高效行動
黃色做決定不費力，歸根結底，完全是因為他永遠知道，什么才是最重要的．他們能夠放大抓小，永遠關注結果．
只要有什么新想法，立刻就會付諸實行．這樣的行動力是黃色的能量所賜，同時也起到了消除憂郁的作用。他們的日程表總是排的滿滿的，工作以外的時間會被旅行，運動等活動填滿，什么也不做的空閑時間，對他們來說，不僅非常不健全，甚至還是一種恐怖． ＠黃色的天然優勢＠
作為個體
不達目標，誓不罷休
不停地給自己設定目標以推進前進 把生命當成競賽 行動迅速，活力充沛 意志堅強
自信，不情緒化，而且非常有活力 坦率，直截了當，一針見血 強烈的進取心，居安思危 獨立性強
有強烈的求勝欲 不畏強權并敢于冒險
不易氣餒，不在乎外界的評價，堅持自己所選擇的道路和方向 危難時刻挺身而出 講究速度和效率
敢于接受挑戰并渴望成功 溝通特點
以務實的方式主導會談
喜歡主導整個事情進行的方式 能夠直接抓住問題的本質
說話用字簡明扼要，不喜歡拐彎抹角 不受情緒干擾和控制 作為朋友
給予解決問題的方法，而非糾纏在過去 迅速提出忠告和方向 直言不諱地提出建議 對待工作和事業
動作干凈利落，講求效率 能夠承擔長期高強度的壓力 強烈的目標趨向，善于設定目標 高瞻遠矚，有全局觀念 善于委派工作
堅持不懈，促成活動 掌握重點執行 行事作風明快
天生的領導者和富有****能力 競爭越強，精力越旺，愈挫愈勇 尋求實際的解決方法
以結果和完成任務為導向，并且高效率 善于快速決策并處理所遇到的一切問題 富有責任感
＠蘭色優勢＠
１．思想深邃，獨立思考
２．成熟穩重，安全放心
紅色喜歡刺激．蘭色喜歡安全．黃色喜歡挑戰．綠色喜歡穩定．
３．情感細膩，體貼入微
４．一諾千金，忠誠情誼
因為他們在承諾上的高度注重和甘愿以生命來維護的態度，蘭色得以成為四種性格中最值得信任的人群．
蘭色對人忠誠，黃色對事忠誠．蘭色對人負責，黃色對事負責．蘭色富有責任心，黃色富有責任感．
５．計劃周詳，注重規則
＂做任何事情首先指定好計劃，然后嚴格地按照計劃去執行＂，也許這是蘭色做事的原則中僅次于＂要么不做，要做就做到最好＂最高座右銘只后的第二準則．
紅色喜歡變化中新奇的不確定的快樂，而蘭色喜歡計劃中程序的安全感和穩定．
黃色：用什么貓捉不重要，捉到老鼠最重要．蘭色：捉到老鼠很重要，用什么貓捉和怎么捉的同樣重要．紅色：捉老鼠并不重要，捉老鼠好不好玩最重要．綠色：你們嫌不嫌煩啊，老鼠不去管它，放在那里不是也蠻好的嗎？
紅色：不喜歡被規則束縛的人，偶爾不按規則出牌會覺得新鮮有趣．黃色：打破規則的人，他們更希望由自己來制定規則而不是遵守規則．綠色：害怕違反規則的人，但綠色可能因為懶散而無法達到規則的要求．蘭色：最遵守規則的人，并且竭盡全力作到規則內的最好．
６．講究精確，迷戀細節
蘭色是完美主義者，他們希望成為最好，找到最好，并且努力做到最好．他們辛勞地努力工作，喜歡做高質量的工作，即使這以為著要花更長的時間，付出艱巨的 努力，也在所不惜．對于他們來將，如果這個事情值得做，那就一定要做到最好．任何的松懈和放低標準讓他們感到自己良心的譴責，那將是一種奇恥大辱．
７．考慮全面，善于分析
蘭色是最有潛力成為理財高手的人．
當黃色力圖用最簡捷的方法解決最復雜的問題時，蘭色也許正在用最復雜的方法詮釋見得問題以確保周詳和嚴謹．而正是如此，他們經常運用現有的一個觀點并使他發展，他們具有發明家的思想和本領．因此，黃色是把復雜問題簡單化，蘭色可把簡單問題復雜化．
８．執著有恒，堅持到底
紅色要大快樂，但是小快樂一個也不能少．而蘭色如果有大快樂，小快樂我寧可一個都不要．
＠蘭色的天然優勢＠
作為個體
嚴肅的生活哲學
思想深邃，獨立思考而不盲從
沉默寡言，老成持重
注重承諾，可靠安全
謹慎而深藏不露
堅守原則，責任心強
遵守規則，井井有條
深沉的理想主義者
敏感細膩
高標準，追求完美
謙和穩健
善于分析，富有條理
待人忠誠，富有自我犧牲精神
深思熟慮，三思而后行
堅韌執著
溝通特點
享受敏感而有深度的交流
設身處地地體會他人
能記住談話時共鳴的感情和思想
喜歡小群體叫的思想碰撞
關注談話的細節
作為朋友
默默地為他人付出以表示關切和愛
對友誼忠誠不渝
真誠關懷朋友的境遇，善于體貼他人
能夠記得特殊的日子
遭遇難關時，極力給予鼓舞和安慰
很少向他人表達內心的看法
經常扮演問題分析的角色
對待工作和事業
強調制度，程序，規范，細節和流程
做事之前首先計劃，且嚴格地按照計劃去執行
喜歡探究及根據事實行事
盡忠職守，追求卓越
高度自律
喜歡用表格，數字的管理來驗證效果 注重承諾
一絲不茍地執行工作
＠綠色優勢＠
１．中庸之道，穩定低調
如果說，紅色給我們生活的激情和快樂，蘭色給我們穩重和信任，而黃色給我們勇氣和堅定．無論是誰，當我們和綠色相處的時候，我們感受到的是輕松，自然，沒有壓力．
紅色：睡不著便拼命給朋友電話或者短信．蘭色：睡不著輾轉反側．黃色：睡不著便不睡，爬起來工作．綠色：睡不著瞇著．
２．樂知天命，與世無爭
黃色有著活躍的推動力，然而由于他們的強勢卻樹敵不少．等到真正選擇領導的時候，最高階層和民眾往往會對那些沒有敵人的綠色情有獨鐘．
綠色的快樂是因為計較的少．
３．畢生無火，巧卸沖 突
紅色具備＂選擇性遺忘＂，他們可以選擇性地忘記那些痛苦的記憶，從而自己的記憶體中一直保存著美好與快樂．綠色具備＂選擇性傾聽＂，讓綠色將其他性格無法忍受的沖 突回避，只選擇聽讓自己心情舒暢的話．
４．鎮定自若，處事不驚
５．天性寬容，耐心柔和
６．笑遍天涯，冷面幽默
蘭色是黑色幽默．黃色是硬幽默．紅色是熱幽默。綠色是冷幽默．
７．先人后己，與取先予
８．領導風格，以人為本
＠綠色的天然優勢＠
作為個體
愛靜不愛動，有溫柔祥和的吸引力和寧靜愉悅的氣質 和善的天性，做人厚道 追求人際關系的和諧
奉行中庸之道，為人穩定低調 遇事以不變應萬變，鎮定自若 知足常樂，心態輕松 追求平淡的幸福生活
有松弛感，能融入所有的環境和場合 從不發火，溫和，謙和，平和 做人懂得＂得饒人處且饒人＂ 最求簡單隨意的生活方式 溝通特點
以柔克剛，不戰而屈人之兵 避免沖 突，注重雙贏 心平氣和且慢條斯理 善于接納他人意見
最佳的傾聽者，極具耐心 擅長讓別人感覺舒適 有自然和不經意的冷幽默 松弛大度，不急不徐 作為朋友
從無攻擊性
富有同情心和關心 寬恕他人對自己的傷害 能接納所有不同性格的人 河山的天性及圓滑的手腕 對友情的要求不嚴苛
處處為別人考慮，不吝付出 與之相處輕松自然有沒有壓力 從不嘗試去改變他人 對待工作和事業
高超的協調人際關系的能力 善于從容地面對壓力 巧妙地化解沖 突
緩步前進以取得思考空間 注重人本管理 善于為別人著想 一團體為導向 創造穩定性
用自然低調的行事手法處理事務
第三篇：性格測試題
面試人員測試題
填寫注意事項：
1．為了更好的培訓效果請您認真填寫，請選擇最接近您的一項。2．共40道單項選擇題（必須選一項），并在全部測試題完成后進行統計。3．時間15分鐘。
1、C．冒險性—對新事物下決心做好。
P．適應性—輕松自如融入任何環境。
S．生動性—表情生動多手勢。
M．分析性—準確知道所有細節之間的邏輯關系。
11、C．勇敢—敢于冒險，下決心做好。
S．愉快—帶給別人歡樂，令人喜歡，容易相處。P．外交—待人得體有耐心。
M．細節—做事秩序井然，記憶清新。
2、M．持久性—完成一件事后才接手新事。
S．娛樂性—充滿樂趣與幽默感。
C．說服性—用邏輯與事實服人。
P．在任何沖突中不受干擾，保持冷靜。
3、P．包容性—易接受他人的觀點，不堅持已見。
M．犧牲性—為他人利益愿意放棄個人意見。
S．社交性—認為與人相處好玩，無所謂挑戰或商機。C．強烈意識性—決心依自己的方式做事。
4、M．體貼性—關心別人的感覺與需要。
P．控制性—控制自己的情感，極少流露。
C．競爭性—把一切當成競賽，總是有強烈的贏的欲望。S．因個人魅力或性格使人信服。
5、S．清新振作型—給旁人清新振奮的刺激。
M．敬仰型—對人誠實尊重。
P．保守型—自我約束情緒與熱忱。
C．機智型—對任何情況都能很快做出有效的反應。
6、P．滿足性—容易接受任何情況和環境。
M．敏感性—對周圍的人事十分在乎。
C．自立性—獨立性強，機智，憑自己的能力判斷。
S．生氣性—充滿動力與興奮。
7、M．計劃性—事前做詳盡計劃，依計劃進行工作。
P．耐性—不因延誤而懊惱，冷靜且容忍度大。
C．積極—相信自己有轉危為安的能力。
S．推廣—運用性格魅力或鼓勵推動別人參與。
8、C．確信—自信，極少猶豫。
S．率性—不喜歡預先計劃，或受計劃牽制。
M．程序性—生活與處事均依時間表，不喜歡干擾。
P．害羞—安靜，不易開啟話匣子的人。
9、M．井然有序—有系統、有條理安排事情。
P．遷就—愿改變，很快與人協調配合。
C．直言不諱—毫不保留，坦率發言。
S．樂觀—自信任何事都會好轉。
10、P．友善—不主動交談，經常是被動的回答者。
M．忠誠—保持可靠、忠心、穩定。
S．趣味性—時時表露幽默感，任何事都能講成驚天動地的故事。
C．強迫性—發號施令者，別人不敢造次反抗。
12、S．振奮—始終精神愉快，并把快樂推廣到周圍。
P．堅持—貫—情緒平穩，反應永遠能讓人預料到。M．文化性—對學術、藝術特別愛好。
C．自信—自我肯定個人能力與成功。
13、M．理想主義—以自己完善的標準來設想衡量事情。
C．獨立性—自給自足，自我支持，無需他人幫忙。
P．無攻擊性—從不說或做引起他人不滿與反對的事。S．激發性—游戲般地鼓勵別人參與。
14、S．感情外露—忘情地表達出自己的情感、喜好，與人娛
樂時不由自主地接觸別人。
C．果斷—有很快做出判斷與結論的能力。
P．尖刻的幽默—直接的幽默近乎諷刺。
M．深沉—認真，深刻，不喜歡膚淺的談話或喜好。
15、P．調解者—避免沖突，經常居中調和不同的意思。
M．音樂性—愛好且認同音樂的藝術性，不單是為表演。C．行動者—閑不住，努力推動工作，別人跟隨的領導。S．結交者—喜好周旋于宴會中，結交朋友。
16、M．考慮周到—善解人意,能記住特別的日子,樂于助人。C．固執者—不達目的誓不罷休。
S．發言者—不斷愉快地說話、談笑，娛樂周圍的人。p．容忍者—易接受別人的想法和方法，不愿與人相左。
17、P．聆聽者—愿意聽別人想說的。
M．忠心—對理想、工作、朋友都有不可言喻的忠實。C．領導者—天生的帶領者，不相信別人的能力如自己。S．生趣—充滿生機，精力充沛。
18、P．知足型—滿足自己擁有的，甚少羨慕人。
C．首領型—要求領導地位及別人跟隨。
M．制圖型—用圖表、數字來組織生活，解決問題。
S．可愛型—討人喜歡，令人羨慕，人們注意的中心。
19、M．完美主義者—對已對人高標準，一切事情有秩序。P．和氣性—易相處，易說話，易讓人接近。
C．工作者—不停地工作，不愿休息。
S．受歡迎者—聚會時的靈魂人物，受歡迎的賓客。20、S．跳躍型—充滿活力和生氣的性格。
C．勇敢型—大無畏，不怕冒險。
P．模范型—時時保持自己舉止合乎認同的道德規范。M．平衡型—穩定，走中間路線。
21、P．乏味—面上極少流露表情或情緒。
M．忸怩—躲避別人的注意力。
S．露骨—好表現，華而不實，聲音大。
C．專橫—喜命令支配，有時略傲慢。
22、S．散漫—生活任性無秩序。
C．無同情心—不易理解別人的問題與麻煩。
P．無熱忱—不易興奮，經常感到好事難成。
M．不寬恕—不易寬恕或忘記別人對自己的傷害，易嫉妒。
23、C．逆反—抗拒或猶豫接受別人的方法，固執已見。
P．保留性—不愿意參與，尤其當事物復雜時。
M．怨恨性—把實際或想象的別人的冒犯，經常放在心中。
S．重復—反復講同一件事或故事，忘記自己已重復多次。
24、P．懼怕—經常感到強烈的擔心、焦慮、悲戚。
M．挑剔—堅持做瑣碎事情，要求注意細節。
S．健忘—由于缺乏自我約束，不愿記無趣的事。
C．率直—直言不諱，不介意把自己的看法直說。
25、S．好插嘴—滔滔不絕的發言者，不是好聽眾，不留意別人也在講話。
C．不耐煩—難以忍受等待別人。
P．優柔寡斷—很難下定決心。
M．無安全感—感到擔心且無自信心。
26、C．不善表達—很難用語言或肢體當眾表達感情。
P．不愿參與—無興趣且不愿介入團體活動或別人生活。
M．不受歡迎—由于強烈要求完美，而拒人千里之外。
S．難預測—時而興奮，時而低落，承諾總難兌現。
27、P．猶豫不決—遲遲才有行動，不易參與。
M．難于取悅—標準太高，很難滿意。
S．即興—不依照方法做事。
C．固執—堅持依自己的意見行事。
28、M．悲觀—盡管期待好結果,往往先看到事物的不利之處。
C．自負—自我評價高，認為自己是最好人選。
S．放任—容許別人（包括孩子）做他喜歡做的事，為的是討好別人，讓人喜歡自己。
P．平淡—中間性格，無高低情緒，很少表露感情。
29、P．無目標—不喜訂目標，也無意訂目標。
M．冷落感—容易感到被人疏離，經常無安全感或擔心別人不喜歡與自己相處。
C．好爭吵—易與人爭吵，永遠覺得自己是正確的。
S．易發怒—有小孩般的情緒，易激動，事后馬上又忘了。
30、P．漠不關心—不關心，得過且過，以不變應萬變。
C．莽撞—充滿自信，堅韌不拔，但常不適當。
M．消極—往往看到事物的反面，而少有積極的態度。
S．天真—孩子般的單純，不喜歡去理解生命意義。
31、M．孤獨離群—感到需要大量時間獨處。
C．工作狂—為回報或成就感，不斷工作，恥于休息。
S．需要認可—需要旁人認同、贊賞，如同演藝家，需要觀眾的掌聲、笑聲與接受。
P．擔憂—時時感到不確定、焦慮、心煩。
32、P．膽怯—遇到困難退縮。
M．過分敏感—被人誤解時感到冒犯。
C．不圓滑老練—常用冒犯或未斟酌的方式表達自己。
S．喋喋不休—難以自控，滔滔不絕，不是好聽從。
33、P．多疑—事事不確定，又對事缺乏信心。
C．擅權—沖動地控制事情或別人，指揮他人。
M．抑郁—很多時候情緒低落。
S．生活紊亂—缺乏組織生活秩序的能力。
34、M．內向—思想興趣放在內心，活在自己世界里。
P．無異議—對多數事情均漠不關心。
C．排斥異己—不接受他人的態度、觀點、做事方法。S．反復—善變，互相矛盾，情緒與行動不合邏輯。
35、S．雜亂無章—生活無秩序，經常找不到東西。
M．情緒化—情緒不易高漲，不被欣賞時很容易低落。
P．含糊語言—低聲說話，不在乎說不清楚。
C．喜操縱—精明處事，影響事物，使自己得利。
36、P．緩慢—行動思想均比較慢，通常是懶于行動。
M．懷疑—不易相信別人，尋究語言背后的真正動機。
C．頑固—決心依自己的意愿行事，不易被說服。
S．好表現—要吸引人，要做注意力的集中點。
37、S．大嗓門—說話聲與笑聲總是令全場震驚。
C．統治欲—毫不猶豫地表示自己的正確或控制能力。
P．懶惰—總是先估量每件事要耗費多少精力。
M．孤僻—需大量時間獨處，喜避開人群。
38、C．易怒—當別人不能合乎自己的要求，如動作不夠快
時，易感到不耐煩而發怒。
P．拖延—凡事起步慢，需要推動力。
M．猜疑—凡事情懷疑，不相信別人。
S．不專注—無法專心或集中注意力。
39、P．勉強—不甘愿的，掙扎，不愿參與或投入。
M．報復性—情感不定，記恨并力懲冒犯自己的人。
S．輕率—因無耐性，不經思考，草率行動。
C．煩躁—喜新厭舊，不喜歡長期做相同的事。
40、P．妥協—為避免矛盾，寧愿放棄自己的立場。
M．好批評—不斷地衡量和下判斷，經常考慮提出相反的意見。
C．狡猾—精明，總是有辦法達到目的。
S．善變—像孩子般注意力短暫，需要各種變化，怕無聊。
答案統計：在括號里面填上相應的數量。
S-（）個 M-（）個 C-（）個 P-（）個
簽名：
第四篇：性格色彩學測試題
樂嘉性格色彩學測試題
1、關于人生觀，我的內心其實是：
A、希望能夠有盡量多的人生體驗，所以會有多樣化的想法。
B、在合理的基礎上，謹慎確定目標，一旦確定會堅定不移地去做。
C、更加注重的是取得一切有可能的成就。
D、寧愿剔除風險而享受平靜或現狀。
2、如果爬山旅游，在下山回來的路線選擇上，我更在乎：
A、好玩有趣，所以寧愿新路線回巢。
B、安全穩妥，所以寧愿原路線返回。
C、挑戰困難，所以寧愿新路線回巢。
D、方便省心，所以寧愿原路線返回。
3、在表達一個觀點時，我更看重：
A、感覺效果。有時可能會顯得夸張。
B、達成結果。有時可能太直接讓別人很不高興。
C、人際感受。有時可能會不好意思講真話。
D、說話后周圍的人際感受是否舒服。
4、在大多數時候，我的內心更想要：
A、刺激。經常冒出新點子，想做就做，喜歡與眾不同。
B、安全。頭腦冷靜，不易沖動。
C、挑戰。生命中競賽隨處可見，有強烈的“贏”的欲望。
D、穩定。滿足自己所擁有的，很少羨慕別人。
5、我認為自己在情感上的基本特點是：
A、情緒多變，經常波動。
B、外表自我抑制強，但內心感情起伏大，一旦挫傷難以平復。
C、感情不拖泥帶水，只是一旦不穩定，容易激動和發怒。
D、天性情緒四平八穩。
6、我認為自己除了工作外，在控制欲上面，我：
A、沒有控制欲，只有感染帶動他人的欲望，但自控能力不算強。
B、用規則來保持我對自己的控制和對他人的要求。
C、內心是有控制欲和希望別人服從我的。
D、沒興趣影響別人，也不愿別人來控制我。
7、當與情人交往時，我最希望對方：
A、經常贊美我，讓我非常開心、被關懷且自由。
B、可猜到我內心所想，對我的需求很敏感。
C、得到對方的認可，我是對的并且是有價值的。
D、尊重并且相處靜謐的。
8、在人際交往時，我：
A、喜歡交很多朋友，與人交往很有趣。
B、非常審慎緩慢地進入，一旦認為是朋友，便長久地維持。
C、希望在人際關系中占據主導地位。
D、順其自然，不溫不火，相對被動。
9、我做事情，大多數時候是：
A、缺少長性，不喜歡長期做相同無變化的事情。
B、缺少果斷，期待最好的結果但總能先看到事情的不利面。
C、缺少耐性，有時行事過于草率。
D、缺少緊迫，行動偏緩，難下決心。
10、通常我完成任務的方式是：
A、經常會趕在最后期限前完成。
B、自己做，精確地做，不要麻煩別人。
C、先做，快速做。
D、使用傳統的方法，需要時從他人處得到幫忙。
11、如果有人深深惹惱我時，我：
A、內心感到受傷，認為沒有原諒的可能，可最終很多時候還是會原諒對方。
B、深深感到憤怒，如此之深怎可忘記？我會牢記，同時未來完全避開那個家伙。
C、會火冒三丈，并且內心期望有機會狠狠地回應打擊。
D、我會避免攤牌，因為那還不到那個地步，那個人多行不義必自斃，或者自己再去找新朋友。
12、在人際關系中，我最在意的是：
A、得到他人的贊美和歡迎。
B、得到他人的理解和欣賞。
C、得到他人的感激和尊敬。
D、得到他人的尊重和接納。
13、在工作上，我表現出來更多的是：
A、充滿熱忱，有很多想法且很有靈性。
B、心思細膩，完美精確，而且為人可靠。
C、堅強而直截了當，而且有推動力。
D、有耐心，適應性強而且善于協調。
14、我過往的老師最有可能對我的評價是：
A、情緒起伏大，善于表達和抒發情感。
B、嚴格保護自己的私密，有時會顯得孤獨或是不合群。
C、動作敏捷又獨立，并且喜歡自己做事情。
D、看起來安穩輕松，反應度偏低，比較溫和。
15、朋友對我的評價最有可能的是：
A、喜歡對朋友述說事情，也有能量說服別人去做事。
B、能夠提出很多周全的問題，而且需要許多精細的解說。
C、愿意直言表達想法，有時會直率而犀利地談論不喜歡的人、事、物。
D、通常與他人一起是多聽少說。
16、在幫助他人的問題上，我內心的想法是：
A、別人來找我，不太會拒絕，會盡力幫他。
B、值得幫助的人應該幫助。
C、很少承諾要幫，但我若承諾必兌現。
D、雖無英雄打虎膽，常有自告奮勇心。
17、面對他人對自己的贊美，我內心：
A、沒有也無所謂，特別欣喜那也不至于。
B、我不需無關痛癢的贊美，寧可對方欣賞我的能力。
C、思考對方的真實性或立即回避眾人的關注。
D、贊美多多益善，總是令人愉悅的。
18、面對生活，我更像：
A、隨和派－外面的世界我無關，我覺得自己這樣還不錯。
B、行動派－我不進步，別人就會進步，所以我必須不停地前進。
C、分析派－在問題未發生之前，就該想好所有的可能。
D、無憂派－每天的生活開心快樂最重要。
19、對于規則，我內心的態度是：
A、不愿違反規則，但可能因為松散而無法達到規則的要求。
B、打破規則，希望由自己來制定規則而不是遵守規則。
C、嚴格遵守規則，并且竭盡全力做到規則內的最好。
D、不喜被規則束縛，不按規則出牌會覺得新鮮有趣。
20、我認為自己在行為上的基本特點是：
A、慢條斯理，辦事按部就班，能與周圍的人協調一致。
B、目標明確，集中精力為實現目標而努力，善于抓住核心要點。
C、慎重小心，為做好預防及善后，會不惜一切而盡心操勞。
D、豐富躍動，不喜歡制度和約束，傾向于快速反應。
21、當我做錯事時，我傾向于：
A、害怕但表面不露聲色。
B、不承認而且辯駁，但內心自我批評。
C、愧疚和痛苦，容易停留在壓抑中。
D、難為情，希望逃避別人的批評。
22、當結束一段刻骨銘心的感情時，我會：
A、非常難受，可是日子總還是要過的，時間會沖淡一切的。
B、雖然覺得受傷，但一旦下定決心，就會努力把過去的影子摔掉。
C、深陷在悲傷的情緒中，在相當長的時期里難以自拔，也不愿再接受新的人。
D、痛不欲生，需要找朋友傾訴或者找渠道發泄，尋求化解之道。
23、面對他人的傾訴，我回顧自己大多時候本能上傾向于：
A、認同并理解對方感受。
B、做出一些定論或判斷。
C、給予一些分析或推理。
D、發表一些評論或意見。
24、我在以下哪個群體中交流較感滿足？
A、舒服輕松的氛圍中，心平氣和最終達成一致結論。
B、彼此展開充分激烈的辯論并有收獲。
C、有意義地詳細討論事情的好壞和影響。
D、很開心并且隨意無拘束地閑談。
25、在內心的真實想法里，我覺得工作：
A、不必有太大壓力，可以讓我做我熟悉的工作就很不錯。
B、應該以最快的速度完成，且爭取去完成更多的任務。
C、要么不做，要做就做到最好。
D、如果能將樂趣融合在里面那就太棒了，不過如果不喜歡的工作實在沒勁。
26、如果我是領導，我內心更希望在部屬心目中，我是：
A、可以親近的和善于為他們著想的。
B、有很強的能力和富有領導力的。
C、公平公正且足以信賴的。
D、被他們喜歡并且覺得富有感召力的。
27、我對認同的需求是：
A、無論別人是否認同，生活都是要繼續的。
B、得到精英群體的認同最重要。
C、只要我在乎的人認同就足夠了。
D、所見之人都可認同我那就太好了。
28、當我還是個孩子的時候，我：
A、不太會積極嘗試新事物，通常比較喜歡舊有的和熟悉的。
B、是孩子王，大家經常聽我的決定。
C、害羞見生人，有意識地回避。
D、調皮可愛，樂觀而又熱心。
29、如果我是父母，我也許是：
A、容易說服或者寬容的。
B、比較嚴厲、性急及說一不二的。
C、堅持自己的想法和比較挑剔的。
D、積極參與到子女中一起玩，被小朋友們們熱烈歡迎的。
30、以下有四組格言，哪組里符合我感覺的數目最多?
A、最深刻的真理是最簡單和最平凡的。要在人世間取得成功必須大智若愚。好脾氣是一個人在社交中所能穿著的最佳服飾。知足是人生在世最大的幸福。
B、走自己的路，讓人家去說吧。雖然世界充滿了苦難，但是苦難總是能戰勝的。有所成就是人生唯一的真正的樂趣。對我而言解決一個問題和享受一個假期一樣好。
C、一個不注意小事情的人，永遠不會成功大事業。理性是靈魂中最高貴的因素。切忌浮夸鋪張。與其說得過分，不如說得不全。謹慎比大膽要有力量得多。
D、與其在死的時候握著一大把錢，還不如活時活得豐富多彩。任何時候都要最真實地對待你自己，這比什么都重要。使生活變成幻想，再把幻想化為現實。幸福不在于擁有金錢，而在于獲得成就時的喜悅以及產生創造力的激情.前1~15題合計數:A的總數(),B的總數(),C的總數(), D的總數()前16~30題合計數:A的總數(),B的總數(), C的總數(), D的總數()性格色彩密碼的總數：現在把兩部分的數目匯總一起，你將得到你的性格色彩速寫分數。
紅色：前A + 后D的總數（）藍色：前B + 后C的總數（）黃色：前C + 后B的總數（）綠色：前D + 后A的總數（）總計：30 速寫詮釋基本原則
本測試可以使你領取屬于你的性格色彩，同時也可知道自己大概的組合。例如，你在紅色上的總數是 20，幾乎毫無疑問，你是標準的紅色性格；又比如，你在黃色是15，紅色是11，其它各為2，你將是黃＋ 紅的性格。
總分中數目最大的字母，是你的核心性格，也就是你天性中最重要的“動機”的性格。其他字母內的 分數代表你整個性格中組合的整體比例。你的核心性格主色只有一種，不同的性格主色產生一個最重要的 “動機”。而你的性格可能是一種，也有可能是兩種的組合。
本測試題目旨在測試你的“性格”而非你的“個性”，測試你的“先天”而非你的“后天”。但仍會有 一部分讀者很難判斷哪種色彩是先天哪種色彩是后天。如果你在做題過程中，嚴格符合測試說明，你將了解自己性格本源的力量。
天性中的性格，基本是以下12 種情況：
典型的紅色 典型的藍色 典型的黃色 典型的綠色
紅＋黃 紅＋綠
藍＋黃 藍＋綠
黃＋紅 黃＋藍
綠＋紅 綠＋藍
在性格組合當中，同樣的搭配因為主色和次色的順序不同，雖然整體風格接近但具體行為有諸多差異，諸如紅＋黃與黃＋紅，兩類性格皆屬于“紅黃配”，但前者更注重人生的“快樂和自由”；而后者更注重人 生的“成就和控制”。
在性格組合當中，沒有列出“紅藍配”（紅＋藍、藍＋紅）和“黃綠配”（黃＋綠、綠＋黃）的四種組 合，是因為紅與藍、黃與綠是兩對完全相反的性格。兩種完全相反的性格共同組合在一人身上，必有另一 個是受到強大的后天影響。這種人將在很多時候呈現極大的內心困惑。挖掘出真正的自己，對他們而言，是所有人中最迫切需要的！
如果你有某個色彩的分數達到所有問題的一半，那你的這種性格非常典型。在本書當中，你將看到有時會有“超紅”“超藍”“超黃”“超綠”等詞匯出現，“超”的字數越多，代表性格色彩的特質越明顯。
你的性格色彩，將少有可能30道題目都是百分之百的單純色彩，學會平衡對我們每一個人都是彌足珍貴的。
大部分人會發現這30 道題目的結果，證實和加強了他們對自己的看法。也有些人會覺得做題的結論，與他們看書中的描述與自己的評估不同。如果你的測驗結果顯示，你在兩個甚至三個性格色彩上出現了幾乎同樣的高分（比如紅色13 黃色13 藍色3 綠色1，或者紅色10 藍色8 黃色9 綠色3），在這樣的情況下，相差無幾的分數會讓你迷惑，到底哪個才是你真實的性格色彩？既然每個人都是一個復雜的個體，本書各章中的描述可能比這個簡單的測驗更可靠地呈現出你的真實心理動機。解決這個問題的關鍵是：閱讀本書中關于性格動機和行為的詳細解釋和來龍去脈。記住-----看書的感受比單純的分數更加重要。
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＠紅色優勢＠
１．陽光心態，積極快樂
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紅色發明了飛機，藍色發明了降落傘．紅色發明了游艇，藍色發明了救生圈．紅色建造了高樓，藍色生產了救火栓．紅色發射了飛船，藍色辦了保險公司．
如果說黃色的正面思考更加來源于他們＂不服輸＂的動機，更加側重在解決問題上．那么，紅色的正面思考，更多地是因為他們天性習慣于＂向往快樂和美好＇的動機，更加側重在精神層面上的鼓勵和暗示．
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紅色以喜悅擁抱每一件事情．健康的紅色能在每件事情中看到美好的一面，即使是他們不理解或未曾思考過的事物都能使他們快樂．生命的黑暗和死亡的陰影，都無法令他們憂慮．奇妙的是，當他們對生命抱以開放和接受的態度而不苛求什么時，生命所帶給他們的意義卻更加豐富．
２．激情澎湃，夢想萬歲
一種有內而外的感性動物．紅色具備＂生命的激情＂，為人感性，情感上高度豐富．
黃色的現實主義，在夢想中更加注重的是成功．藍色的古典主義，小心合理地判定自己的夢想．綠色的穩定主義，更加寧愿不冒風險安于現狀．紅色的浪漫主義，更加看重的是人生的體驗．
３．熱情開朗，喜歡交友
字典里沒有＂陌生＂這兩個字．
在對于朋友的定義上，藍色秉持的是＂人生得一知己足矣！＂的人生哲學．紅色則更加寧愿是＂普天之下，莫非我友＂的人生態度．
對于大多銷售人員來講，紅色早期上手更快，因為他們的人際關系富有寬度但偏淺．而藍色在早期開拓不力，完全是因為他們在拓展人際關系的寬度上有著自己的困難，他們的人際關系是窄而深的路徑．
紅色把幸福與快樂視為人生的目標．由于他們對事情總有很高的興致，因此他們是令人愉快的伙伴．而且他們的活力與熱情具有感染力，能夠輻射到周圍，和這樣的人相處時，總是充滿樂趣而且容易被他們活潑的精神所感動．
４．童心未泯，富有趣味
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雖然紅色也會被一些事物困擾，但他們對自由的強烈的渴望，將本能地分辨出包袱并且毫不猶豫地甩開它．
紅色天性里對于快樂的向往，讓他們可以用童心來欣賞一切，這種生活態度和哲學，將使他們不會復雜化．他們最懂得享受生命，不管他們從事的是什么，即便正在苦干，也顯得似乎樂在其中，他們過日子秉持的信心就是－－－好的還沒有到來．
５．樂于助人，不記愁苦
有錯就認，不記愁
６．善于表達，調動氣氛
紅色多見娛樂類的主持．蘭色多見訪談類的主持．黃色多見記實類的主持．綠色多見播報類的主持．
如果我們把＂讓他人心動＂的能力界定為感染力，而把＂讓他人行動＂的能力界定為影響力，那感染里更多是來源于紅色，而影響力更多則來自于黃色．
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７．真誠信任，感染四方
紅色是天生的激勵者
當紅色給予某個人高期望和高鼓勵時，他往往會實現那些期望的．
８．樂在變化，創新意識
亢奮天天都有，各有巧妙不同
紅色比其他性格更容易去改變，因為他們喜歡新主意，新思想，新事物，還因為他們在變化和創造過程中得到無限的樂趣，由于這個世界是無窮的，所以他們能夠一再地經歷這種狂喜．
＠（紅色的天然優勢）＠
作為個體
高度樂觀的積極心態
喜歡自己，也容易接納別人
把生命當作值得享受的經驗
喜歡新鮮，變化和刺激
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經常開心，追求快樂
情感豐富而外露
天真有童心，富有趣味
自由自在，不受拘束
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喜歡開玩笑和調侃
別出心裁，與眾不同
表現力強
容易受到人們的喜歡和歡迎
生動活潑，好奇心強
溝通特點
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才思敏捷，善于表達 喜歡通過肢體上的接觸表達親密情感
容易與人攀談
發生沖 突時，能直接表白
人越多越亢奮
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演講和舞臺表演的高手
樂于表達自己的看法
作為朋友
真誠主動，熱情洋溢
喜歡交友，善于與陌生人互動
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擅長搞笑，是帶來樂趣的伙伴
容易原諒自己和別人，不記仇
富有個人魅力
有錯就認，很快道歉
喜歡接受別人的肯定和不吝贊美
對待工作和事業
工作主動，尋找新任務
富有感染力，能夠吸引他人參與
激發團隊的熱情合作心和進取心，重視團隊合作的感覺
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令人愉悅的工作伙伴
打破沉悶工作環境的開心果
常在緊張氣氛下展現幽默與化解沖突的能力
完成短期目標時，極富爆發力
信任他人
善于贊美和鼓勵，是天生的激勵者
不喜歡太多的規定束縛，富有創意
工作以活潑化，豐富化的方式進行
善于作秀以增添企業形象
積極，充滿干勁
反應快，閃電般開始
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＠黃色優勢＠
１．目標導向，永無止境
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以目標和結果為導向，不達目的，誓不罷休，是黃色從來就知道的．
信念的堅持，至少也是生命延續的理由．雖然黃色和蘭色都是堅持，但在信念的堅持上，黃色仍比蘭色要做的出色．
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黃色似乎很少有知足的時候，他們總是給自己定下一個又一個的目標去達成．成大事的黃色，都不能容忍平淡無奇的生活狀態，渴望體驗斗爭的樂趣．
黃色是四種人當中最有工作狂傾向的人．
紅色：今朝有酒今朝醉，明日再擔明日憂．蘭色：天下本無事，庸人自擾之．黃色：居安思危，不進則退．綠色：無論風吹雨打，我自巍然不動．
２．求勝欲望，戰勝對方
黃色自己的心理暗示正式－－－成為生活的強者，與此同時，他們也尊重強者，他們認為與強者的相處可以讓自己變得更強．通過與成功者的相處可以讓自己更快找到成功的捷徑． 3%v{}U
你不得不佩服黃色人的堅定和執著，他們希望能夠戰勝別人，讓別人服輸的那種欲望幾乎縱貫他們整個生命的任何一個細節．黃色天性中流動著西班牙斗牛的血液，在與天斗，與人斗，與己斗的過程中他們體驗到自己人生的價值．
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３．斗天斗地，敢說敢做
一旦黃色的想法遭到反對時，那只會激發起他們加倍的努力和挑戰欲．當紅色已經跑到其他地方，綠色停止不前，蘭色已經考慮是否要轉移****時，黃色只會更加努力全力以赴地向前沖．就像一個電動玩具的機器人，當走到一堵墻面前，他們仍舊直行，企圖穿越，與其改變方向或者計劃，還不如把擋路餓墻給廢掉，這就是他們的邏輯．
４．堅定自信，永不言敗
黃色對于目標的執著，讓他們認定逆境是一個偉大的教師，他們篤信著那些一生都走著平坦大道的人是培養不出力量的．黃色性格通過逆著潮流而不是順著潮流游泳，來培養出他們的力量．也許著就是所謂的＂越挫越勇＂
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５．控制情緒，抗壓力強
黃色告訴我們＂受苦的人沒有悲觀的權利，遠征的人沒有流淚的資格．
黃色不受情感干擾的能力，在推進事業的過程中尤其重要．
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６．坦率直接，實用主義
即使對自己喜歡的人黃色也不是通過柔和的語言來傳達，而是以行動保護對方來表達自己的情感．他們認為支撐愛情的是責任，愛情就是保護對方，給對方提供安全，其他都是沒有實際意義的．
使用注意往往引導黃色以最直接便捷，淺顯明了的方式來說明和闡釋或玄奧或重大的問題．
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７．快速決斷，敢冒風險
工作能力對于黃色來說，是他們的財富和責任．從商業的角度來看，追求進步和成功使黃色的人成為成功路上的王者，他們比其他性格更容易迅速取得勝利．
８．抓大放小，高效行動
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黃色做決定不費力，歸根結底，完全是因為他永遠知道，什么才是最重要的．他們能夠放大抓小，永遠關注結果．
只要有什么新想法，立刻就會付諸實行．這樣的行動力是黃色的能量所賜，同時也起到了消除憂郁的作用。他們的日程表總是排的滿滿的，工作以外的時間會被旅行，運動等活動填滿，什么也不做的空閑時間，對他們來說，不僅非常不健全，甚至還是一種恐怖．
＠黃色的天然優勢＠
作為個體
不達目標，誓不罷休
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不停地給自己設定目標以推進前進
把生命當成競賽
行動迅速，活力充沛
意志堅強
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自信，不情緒化，而且非常有活力
坦率，直截了當，一針見血
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強烈的進取心，居安思危
獨立性強
有強烈的求勝欲
不畏強權并敢于冒險
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不易氣餒，不在乎外界的評價，堅持自己所選擇的道路和方向
危難時刻挺身而出
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講究速度和效率
敢于接受挑戰并渴望成功
溝通特點
以務實的方式主導會談
喜歡主導整個事情進行的方式
能夠直接抓住問題的本質
說話用字簡明扼要，不喜歡拐彎抹角
不受情緒干擾和控制
作為朋友
給予解決問題的方法，而非糾纏在過去
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迅速提出忠告和方向
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直言不諱地提出建議
對待工作和事業
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動作干凈利落，講求效率
能夠承擔長期高強度的壓力
強烈的目標趨向，善于設定目標
高瞻遠矚，有全局觀念
善于委派工作
堅持不懈，促成活動
掌握重點執行
行事作風明快
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天生的領導者和富有****能力
競爭越強，精力越旺，愈挫愈勇
尋求實際的解決方法
以結果和完成任務為導向，并且高效率
善于快速決策并處理所遇到的一切問題
富有責任感
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＠藍色優勢＠
１．思想深邃，獨立思考
２．成熟穩重，安全放心
紅色喜歡刺激．藍色喜歡安全．黃色喜歡挑戰．綠色喜歡穩定．
３．情感細膩，體貼入微
４．一諾千金，忠誠情誼
因為他們在承諾上的高度注重和甘愿以生命來維護的態度，藍色得以成為四種性格中最值得信任的人群．
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藍色對人忠誠，黃色對事忠誠．藍色對人負責，黃色對事負責．藍色富有責任心，黃色富有責任感．
５．計劃周詳，注重規則
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＂做任何事情首先指定好計劃，然后嚴格地按照計劃去執行＂，也許這是藍色做事的原則中僅次于＂要么不做，要做就做到最好＂最高座右銘只后的第二準則．
紅色喜歡變化中新奇的不確定的快樂，而藍色喜歡計劃中程序的安全感和穩定．
黃色：用什么貓捉不重要，捉到老鼠最重要．藍色：捉到老鼠很重要，用什么貓捉和怎么捉的同樣重要．紅色：捉老鼠并不重要，捉老鼠好不好玩最重要．綠色：你們嫌不嫌煩啊，老鼠不去管它，放在那里不是也蠻好的嗎？
紅色：不喜歡被規則束縛的人，偶爾不按規則出牌會覺得新鮮有趣．黃色：打破規則的人，他們更希望由自己來制定規則而不是遵守規則．綠色：害怕違反規則的人，但綠色可能因為懶散而無法達到規則的要求．藍色：最遵守規則的人，并且竭盡全力作到規則內的最好．
６．講究精確，迷戀細節
藍色是完美主義者，他們希望成為最好，找到最好，并且努力做到最好．他們辛勞地努力工作，喜歡做高質量的工作，即使這以為著要花更長的時間，付出艱巨的努力，也在所不惜．對于他們來將，如果這個事情值得做，那就一定要做到最好．任何的松懈和放低標準讓他們感到自己良心的譴責，那將是一種奇恥大辱．
７．考慮全面，善于分析
藍色是最有潛力成為理財高手的人．
當黃色力圖用最簡捷的方法解決最復雜的問題時，藍色也許正在用最復雜的方法詮釋見得問題以確保周詳和嚴謹．而正是如此，他們經常運用現有的一個觀點并使他發展，他們具有發明家的思想和本領．因此，黃色是把復雜問題簡單化，蘭色可把簡單問題復雜化．
８．執著有恒，堅持到底
紅色要大快樂，但是小快樂一個也不能少．而藍色如果有大快樂，小快樂我寧可一個都不要．
＠藍色的天然優勢＠
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作為個體
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嚴肅的生活哲學
思想深邃，獨立思考而不盲從
沉默寡言，老成持重
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注重承諾，可靠安全
謹慎而深藏不露
堅守原則，責任心強
遵守規則，井井有條
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深沉的理想主義者
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敏感細膩
高標準，追求完美
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謙和穩健
善于分析，富有條理
待人忠誠，富有自我犧牲精神
深思熟慮，三思而后行
堅韌執著
溝通特點
享受敏感而有深度的交流
設身處地地體會他人
能記住談話時共鳴的感情和思想
喜歡小群體叫的思想碰撞
關注談話的細節
作為朋友
默默地為他人付出以表示關切和愛
對友誼忠誠不渝
真誠關懷朋友的境遇，善于體貼他人
能夠記得特殊的日子
遭遇難關時，極力給予鼓舞和安慰
很少向他人表達內心的看法
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經常扮演問題分析的角色
對待工作和事業
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強調制度，程序，規范，細節和流程
做事之前首先計劃，且嚴格地按照計劃去執行
喜歡探究及根據事實行事
盡忠職守，追求卓越
高度自律
喜歡用表格，數字的管理來驗證效果
注重承諾
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一絲不茍地執行工作.?
＠綠色優勢＠
１．中庸之道，穩定低調
如果說，紅色給我們生活的激情和快樂，藍色給我們穩重和信任，而黃色給我們勇氣和堅定．無論是誰，當我們和綠色相處的時候，我們感受到的是輕松，自然，沒有壓力．
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紅色：睡不著便拼命給朋友電話或者短信．藍色：睡不著輾轉反側．黃色：睡不著便不睡，爬起來工作．綠色：睡不著瞇著．
２．樂知天命，與世無爭
黃色有著活躍的推動力，然而由于他們的強勢卻樹敵不少．等到真正選擇領導的時候，最高階層和民眾往往會對那些沒有敵人的綠色情有獨鐘．
綠色的快樂是因為計較的少．
３．畢生無火，巧卸沖突
紅色具備＂選擇性遺忘＂，他們可以選擇性地忘記那些痛苦的記憶，從而自己的記憶體中一直保存著美好與快樂．綠色具備＂選擇性傾聽＂，讓綠色將其他性格無法忍受的沖 突回避，只選擇聽讓自己心情舒暢的話．
４．鎮定自若，處事不驚
５．天性寬容，耐心柔和
６．笑遍天涯，冷面幽默
蘭色是黑色幽默．黃色是硬幽默．紅色是熱幽默。綠色是冷幽默．
７．先人后己，與取先予
８．領導風格，以人為本
＠綠色的天然優勢＠
作為個體
愛靜不愛動，有溫柔祥和的吸引力和寧靜愉悅的氣質
和善的天性，做人厚道
追求人際關系的和諧
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奉行中庸之道，為人穩定低調
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遇事以不變應萬變，鎮定自若
知足常樂，心態輕松
追求平淡的幸福生活
有松弛感，能融入所有的環境和場合?
從不發火，溫和，謙和，平和
做人懂得＂得饒人處且饒人＂
最求簡單隨意的生活方式
溝通特點
以柔克剛，不戰而屈人之兵
避免沖突，注重雙贏
心平氣和且慢條斯理
善于接納他人意見
最佳的傾聽者，極具耐心
擅長讓別人感覺舒適
有自然和不經意的冷幽默
松弛大度，不急不徐
作為朋友
從無攻擊性
富有同情心和關心
寬恕他人對自己的傷害
能接納所有不同性格的人
河山的天性及圓滑的手腕
?
對友情的要求不嚴苛 ?處處為別人考慮，不吝付出
與之相處輕松自然有沒有壓力
從不嘗試去改變他人
對待工作和事業
高超的協調人際關系的能力
善于從容地面對壓力
巧妙地化解沖突
緩步前進以取得思考空間
?
注重人本管理
善于為別人著想
一團體為導向
創造穩定性
用自然低調的行事手法處理事務
第五篇：DISC性格測試題
DISC性格測試題
測試者：測試日期：
一、1 富于冒險:愿意面對新事物并敢于下決心掌握的人；D適應力強:輕松自如適應任何環境 ；S生動:充滿活力,表情生動,多手勢；I善于分析:喜歡研究各部分之間的邏輯和正確的關系。C
二、1堅持不懈：要完成現有的事才能做新的事情；C
2喜好娛樂：開心充滿樂趣與幽默感；I
3善于說服：用邏輯和事實而不用威嚴和權利服人；D
4平和：在沖突中不受干擾，保持平靜。S
三、1順服：易接受他人的觀點和喜好，不堅持己見；S
2自我犧牲：為他人利益愿意放棄個人意見；C
3善于社交：認為與人相處是好玩，而不是挑戰或者商業機會；I4意志堅定：決心以自己的方式做事。D
四、1使人認同：因人格魅力或性格使人認同；I
2體貼：關心別人的感受與需要；C
3競爭性：把一切當作競賽，總是有強烈的贏的欲望；D
4自控性：控制自己的情感，極少流露。S
五、1使人振作：給他人清新振奮的刺激；I
2尊重他人：對人誠實尊重；C
3善于應變：對任何情況都能作出有效的反應；D
4含蓄：自我約束情緒與熱忱。S
六、1生機勃勃：充滿生命力與興奮；I
2滿足：容易接受任何情況與環境；S
3敏感：對周圍的人事過分關心；C
4自立：獨立性強，只依靠自己的能力、判斷、與才智。D
七、1計劃者：先做詳盡的計劃，并嚴格要計劃進行，不想改動；C2耐性：不因延誤而懊惱，冷靜且能容忍；S
3積極：相信自己有轉危為安的能力；D
4推動者：動用性格魅力或鼓勵別人參與。I
八、1肯定：自信，極少猶豫或者動搖；D
2無拘無束：不喜歡預先計劃，或者被計劃牽制；I
3羞澀：安靜，不善于交談；S
4有時間性：生活處事依靠時間表，不喜歡計劃被人干擾。C
九、1遷就：改變自己以與他人協調，短時間內按他人要求行事；S
2井井有條：有系統有條理安排事情的人；C
3坦率：毫無保留，坦率發言；I
4樂觀：令他人和自己相信任何事情都會好轉。D
十、1強迫性：發號施令，強迫他人聽從；D
2忠誠：一貫可靠，忠心不移，有時毫無根據地奉獻；C
3有趣：風趣，幽默，把任何事物都能變成精彩的故事；I
4友善：不主動交談，不愛爭論。S
十一、1勇敢：敢于冒險，無所畏懼；D
2體貼：待人得體，有耐心；S
3注意細節：觀察入微，做事情有條不紊；C
4可愛：開心，與他人相處充滿樂趣。I
十二、1令人開心：充滿活力，并將快樂傳于他人；I
2文化修養：對藝術學術特別愛好，如戲劇、交響樂；C
3自信：確信自己個人能力與成功；D
4貫徹始終：情緒平穩，做事情堅持不懈。S
十三、1理想主義：以自己完美的標準來設想衡量新事物；C
2獨立：自給自足，獨立自信，不需要他人幫忙；D
3無攻擊性：不說或者做可能引起別人不滿和反對的事情；S
4富有激勵：鼓勵別人參與、加入，并把每件事情變得有趣。I
十四、1感情外露：從不掩飾情感.喜好,交談時常身不由己接觸他人；I
2深沉：深刻并常常內省，對膚淺的交談、消遣會厭惡；C
3果斷：有很快做出判斷與結論的能力；D
4幽默：語氣平和而有冷靜的幽默。S
十五、1調解者：經常居中調節不同的意見，以避免雙方的沖突；S
2音樂性：愛好參與并有較深的鑒賞能力，因音樂的藝術性,而不是因為表演的樂趣C3發起人：高效率的推動者，是他人的領導者，閑不住；D
4喜交朋友：喜歡周旋聚會中，善交新朋友不把任何人當陌生人I
十六、1考慮周到：善解人意，幫助別人，記住特別的日子；C
2執著：不達目的，誓不罷休；D
3多言：不斷的說話、講笑話以娛樂他人，覺得應該避免沉默而帶來的的尷尬；I4容忍：易接受別人的想法和看法，不需要反對或改變他人。S
十七、1聆聽者：愿意聽別人傾訴；S
2忠心對自己的理想、朋友、工作都絕對忠實，有時甚至不需要理由；C
3領導者：天生的領導，不相信別人的能力能比上自己；D
4活力充沛：充滿活力，精力充沛。I
十八、1知足：滿足自己擁有的，很少羨慕別人；S
2首領：要求領導地位及別人跟隨；D
3制圖者：用圖表數字來組織生活，解決問題；C
4惹人喜愛：人們注意的中心，令人喜歡。I
十九、1完美主義者：對自己、對別人都高標準、一切事物有秩序；C
2和氣：易相處，易說話，易讓人接近；S
3勤勞：不停的工作，完成任務，不愿意休息；D
4受歡迎：聚會時的靈魂人物，受歡迎的賓客。I
二十、1跳躍性：充滿活力和生氣勃勃；I
2無畏：大膽前進，不怕冒險；D
3規范性：時時堅持自己的舉止合乎認同的道德規范；C
4平衡：穩定，走中間路線。S
二十一、1乏味：死氣沉沉，缺乏生氣；S
2忸怩：躲避別人的注意力，在眾人注意下不自然；C
3露骨：好表現，華而不實，聲音大；I
4專橫：喜命令支配，有時略顯傲慢。D
二十二、1散漫：生活任性無秩序；I
2無同情心：不易理解別人的問題和麻煩；D
3缺乏熱情：不易興奮，經常感到好事難做；S
4不寬恕：不易寬恕和忘記別人對自己的傷害，易嫉妒。C
二十三、1保留：不愿意參與，尤其是當事情復雜時；S
2怨恨：把實際或者自己想象的別人的冒犯經常放在心中；C
3逆反：抗拒、或者拒不接受別人的方法，固執己見；D
4嘮叨：重復講同一件事情或故事，忘記已經重復多次，總是不斷找話題說話。I
二十四、1挑剔：堅持瑣事細節，總喜歡挑不足；C
2膽小：經常感到強烈的擔心焦慮、悲戚；S
3健忘：缺乏自我約束，導致健忘，不愿意回憶無趣的事情；I
4率直：直言不諱，直接表達自己的看法。D
二十五、1沒耐性：難以忍受等待別人；D
2無安全感：感到擔心且無自信心；S
3優柔寡斷：很難下決定；C
4好插嘴：一個滔滔不絕的發言人，不是好聽眾，不注意別人的說話。I
二十六、1不受歡迎：由于強烈要求完美，而拒人千里；C
2不參與：不愿意加入，不參與，對別人生活不感興趣；S
3難預測：時而興奮，時而低落，或總是不兌現諾言；I
4缺同情心：很難當眾表達對弱者或者受難者的情感。D
二十七、1固執：堅持照自己的意見行事，不聽不同意見；D
2隨興：做事情沒有一貫性，隨意做事情；I
3難于取悅：因為要求太高而使別人很難取悅；C
4行動遲緩：遲遲才行動，不易參與或者行動總是慢半拍。S
二十八、1平淡：平實淡漠，中間路線,無高低之分，很少表露情感；S
2悲觀：盡管期待最好但往往首先看到事物不利之處；C
3自負：自我評價高，認為自己是最好的人選；D
4放任:許別人做他喜歡做的事情，為的是討好別人，令別人鼓吹自己。I
二十九、1易怒：善變，孩子性格，易激動，過后馬上就忘了；I
2無目標：不喜歡目標，也無意訂目標；S
3好爭論：易與人爭吵，不管對何事都覺得自己是對的；D
4孤芳自賞：容易感到被疏離，經常沒有安全感或擔心別人不喜歡和自己相處。C
三
十、1天真：孩子般的單純，不理解生命的真諦；I
2消極：往往看到事物的消極面陰暗面，而少有積極的態度；C
3魯莽：充滿自信有膽識但總是不恰當；D
4冷漠：漠不關心，得過且過。S
三
十一、1擔憂：時時感到不確定、焦慮、心煩；S
2不善交際:總喜歡挑人毛病，不被人喜歡；C
3工作狂:為了回報或者說成就感，而不是為了完美，因而設立雄偉目標不斷工作，恥于休息。D
4喜獲認同：需要旁人認同贊賞，像演員。I
三
十二、1過分敏感：對事物過分反應，被人誤解時感到被冒犯；C
2不圓滑老練：經常用冒犯或考慮不周的方式表達自己；D
3膽怯：遇到困難退縮；S
4喋喋不休：難以自控，滔滔不絕，不能傾聽別人。I
三
十三、1靦腆：事事不確定，對所做的事情缺乏信心；S
2生活紊亂：缺乏安排生活的能力；I
3跋扈：沖動的控制事物和別人，指揮他人；D
4抑郁：常常情緒低落。C
三
十四、1缺乏毅力：反復無常，互相矛盾，情緒與行動不合邏輯；I
2內向：活在自己的世界里，思想和興趣放在心里；C
3不容忍：不能忍受他人的觀點、態度和做事的方式；D
4無異議：對很多事情漠不關心。S
三
十五、1雜亂無章：生活環境無秩序，經常找不到東西；I
2情緒化：情緒不易高漲，感到不被欣賞時很容易低落；C
3喃喃自語：低聲說話，不在乎說不清楚；S
4喜操縱：精明處事，操縱事情，使對自己有利。D
三
十六、1緩慢：行動思想均比較慢，過分麻煩；S
2頑固：決心依自己的意愿行事，不易被說服；D
3好表現：要吸引人，需要自己成為被人注意的中心；I
4有戒心：不易相信，對語言背后的真正的動機存在疑問。C
三
十七、1孤僻：需要大量的時間獨處，避開人群；C
2統治欲：毫不猶豫地表示自己的正確或控制能力；D
3懶惰：總是先估量事情要耗費多少精力，能不做最好；S
4大嗓門：說話聲和笑聲總蓋過他人。I
三
十八、1拖延：凡事起步慢，需要推動力；S
2多疑：凡事懷疑，不相信別人；C
3易怒：對行動不快或不能完成指定工作時易煩躁和發怒；D4不專注：無法專心致志或者集中精力。I
三
十九、1報復性：記恨并懲罰冒犯自己的人；C
2煩躁：喜新厭舊，不喜歡長時間做相同的事情；I
3勉強：不愿意參與或者說投入；S
4輕率：因沒有耐心，不經思考，草率行動。D
四
十、1妥協：為避免矛盾即使自己是對的也不惜放棄自己的立場；S2好批評：不斷地衡量和下判斷，經常考慮提出反對意見；C3狡猾：精明，總是有辦法達到目的；D
4善變：像孩子般注意力短暫，需要各種變化，怕無聊。I
將以上的選擇做一個統計，并記在括號內。
D-（）I-（）S-（）C-（）
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