第一篇：2018中國交通銀行校園招聘：性格測試題及答題技巧

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2018中國交通銀行校園招聘考試:性格測試題及答題

技巧

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雖然從心理學的角度上來講，性格(character)全然不同于人格(Personality)，但我們日常交流中所談論的性格的含義，實際上是指心理學上的人格的概念。心理學家對人格的心理學含義盡管存在眾多不同的看法，但在通常意義上是指一個人相對穩定的心理特征和行為傾向。在這種意義上說，人格就是中國人通常所理解的性格。正因為如此，有的研究者為了避免引力理解上的混亂，主張將心理學上的Personality翻譯成“性格”。所以，性格測試，也即是人格測試，或叫人格測量。

2017年中國交通銀行校園招聘考試:經典性格測試題及答題技巧

1.看電視時，相比文藝節目，我一般更喜歡看動作片。

A.經常

B.一般

C.很少

這道測試題取自16種個性因素問卷，該測試題的發布者、人格及能力測試研究所的首席心理學家拉爾夫?A.莫滕森稱，該題考查的是答題者對邏輯及感覺與直覺的偏好。喜歡看動作片的人可能更注重事實，這是從事分析類工作的重要特質。那些回答為“很少”的人可能更具有創造力。如果答題者選擇了B選項中的問號，其提供的信息量就不多，它可能表示答題者看動作片與文藝節目的時間相差無幾，又或者是他們對此不確定。

2.是非題：“大家常常對我期望過高。”

這道題選自加州心理調查表，該測試題的發布者CPP公司的研究主管里奇?湯普森稱，該題能夠表明答題者的“概念流利性”，即理解復雜概念的能力。回答為“是”的答題者可能容易被壓力壓垮、不相信自己的才能。

3.是非題：“我喜歡參加派對和社交。”

回答為“是”可能表明你能在“社交能力”方面加分，表明你性格外向。但是，它會讓你在“獨立性”方面減分。湯普森博士稱，它可能表明“你喜歡成為大眾的一份子，而如果你喜歡融入大眾的話，或許你就容易隨大流”。

4.從以下選項中選擇最能反映你觀點的一句話。然后從剩余的選項中選出最不符合你觀點的一句話。

A.我不是非得規定和控制議程。

B.傷害他人的感情基本毫無必要。

C.我通常是最先與陌生人攀談的人。

D.我絕不會踩著別人來保證自己獲得成功。

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這道測試題選自Caliper Profile，它測試的是答題者的(A)控制欲、(B)情感敏感度、(C)合群程度以及(D)強勢性格。由Caliper公司發布的Caliper Profile評測對23種分組的性格特點進行了比較。根據答題者對這道題的回答，有些人可能會被認為更加敏感而不夠強勢，但這并不代表他們就是軟弱之人。選擇其他選項可能表示這些人更加強勢而自我約束能力不強。Caliper公司的創始人兼首席執行長赫布?格林伯格(Herb Greenberg)指出，這都是相對的，而且某些特質在特定的工作崗位中更加重要。

5.是非題：“很多事情我都做得比我認識的幾乎每一個人都要好。”

這道題選自Hogan Assessment Systems公司的霍根性格調查表，該公司的高級顧問賈瑞特?夏爾胡普稱，對這道測試題回答“是”可能表明答題者自信或自大，而回答為“否”傳達出的則是答題者的謙遜或不安全感。

6.是非題：“我不介意別人告訴我要做什么。”

夏爾胡普稱，回答為“是”的人或許能夠很好地遵照指示，情況特別嚴重的人可能沒有能力獨自行動。回答為“否”的人表明其獨立，但也有可能表明其人難以管理。

江蘇中公金融人提醒考生銀行校園招聘考試涉及內容較多，需提前做好備考，大家可通過銀行招聘考試題庫學習。

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第二篇：性格測試題及答題結果分析

DISC免費性格測試題（完整版）

DISC免費性格測試題（完整版）

最近迷上了性格測試！再來一個，感覺還很準。

20世紀20年代，美國心理學家威廉〃莫爾頓〃馬斯頓創建了一個理論來解釋人的情緒反應，在此之前，這種工作主要局限在對于精神病患者或精神失常人群的研究，而馬斯頓博士則希望擴大這個研究范圍，以運用于心理健康的普通人群，因此，馬斯頓博士將他的理論構建為一個體系，即―The Emotions of Normal People“正常人的情緒”。為了檢驗他的理論，馬斯頓博士需要采用某種心理測評的方式來衡量人群的情緒反映－“人格特征”，因此，他采用了四個他認為是非常典型的人格特質因子，即Dominance－支配，Influence－影響，Steady－穩健，以及Compliance－服從。而DISC，正是代表了這四個英文單詞的首字母。在1928年，馬斯頓博士正是在他的“正常人的情緒”一書中，提出了DISC測評，以及理論說明。目前，DISC理論已被廣泛應用于世界500強企業的人才招聘，歷史悠久、專業性強、權威性高。

開始測試：在每一個大標題中的四個選擇題中只選擇一個最符合你自己的，并在英文字母后面做記號。一共40題。不能遺漏。

注意：請按第一印象最快的選擇，如果不能確定，可回憶童年時的情況，或者以你最熟悉的人對你的評價來從中選擇。

一、1 富于冒險:愿意面對新事物并敢于下決心掌握的人；D 2 適應力強:輕松自如適應任何環境 ；S DISC免費性格測試題（完整版）生動:充滿活力,表情生動,多手勢；I 4 善于分析:喜歡研究各部分之間的邏輯和正確的關系。C

二、1堅持不懈：要完成現有的事才能做新的事情；C 2喜好娛樂：開心充滿樂趣與幽默感；I 3善于說服：用邏輯和事實而不用威嚴和權利服人；D 4平和：在沖突中不受干擾，保持平靜。S

三、1順服：易接受他人的觀點和喜好，不堅持己見；S 2自我犧牲：為他人利益愿意放棄個人意見；C 3善于社交：認為與人相處是好玩，而不是挑戰或者商業機會；4意志堅定：決心以自己的方式做事。D

四、1使人認同：因人格魅力或性格使人認同；I 2體貼：關心別人的感受與需要；C 3競爭性：把一切當作競賽，總是有強烈的贏的欲望；D 4自控性：控制自己的情感，極少流露。S

五、1使人振作：給他人清新振奮的刺激；I 2尊重他人：對人誠實尊重；C 3善于應變：對任何情況都能作出有效的反應；D 4含蓄：自我約束情緒與熱忱。S

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六、1生機勃勃：充滿生命力與興奮；I 2滿足：容易接受任何情況與環境；S 3敏感：對周圍的人事過分關心；C 4自立：獨立性強，只依靠自己的能力、判斷、與才智。D

七、1計劃者：先做詳盡的計劃，并嚴格要計劃進行，不想改動；C 2耐性：不因延誤而懊惱，冷靜且能容忍；S 3積極：相信自己有轉危為安的能力；D 4推動者：動用性格魅力或鼓勵別人參與。I

八、1肯定：自信，極少猶豫或者動搖；D 2無拘無束：不喜歡預先計劃，或者被計劃牽制；I 3羞澀：安靜，不善于交談；S 4有時間性：生活處事依靠時間表，不喜歡計劃被人干擾。C

九、1遷就：改變自己以與他人協調，短時間內按他人要求行事；S 2井井有條：有系統有條理安排事情的人；C 3坦率：毫無保留，坦率發言；I 4樂觀：令他人和自己相信任何事情都會好轉。D

十、1強迫性：發號施令，強迫他人聽從；D DISC免費性格測試題（完整版）

2忠誠：一貫可靠，忠心不移，有時毫無根據地奉獻；C 3有趣：風趣，幽默，把任何事物都能變成精彩的故事；I 4友善：不主動交談，不愛爭論。S

十一、1勇敢：敢于冒險，無所畏懼；D 2體貼：待人得體，有耐心；S 3注意細節：觀察入微，做事情有條不紊；C 4可愛：開心，與他人相處充滿樂趣。I

十二、1令人開心：充滿活力，并將快樂傳于他人；I 2文化修養：對藝術學術特別愛好，如戲劇、交響樂；C 3自信：確信自己個人能力與成功；D 4貫徹始終：情緒平穩，做事情堅持不懈。S

十三、1理想主義：以自己完美的標準來設想衡量新事物；C 2獨立：自給自足，獨立自信，不需要他人幫忙；D 3無攻擊性：不說或者做可能引起別人不滿和反對的事情；S 4富有激勵：鼓勵別人參與、加入，并把每件事情變得有趣。I

十四、1感情外露：從不掩飾情感.喜好,交談時常身不由己接觸他人；2深沉：深刻并常常內省，對膚淺的交談、消遣會厭惡；C 3果斷：有很快做出判斷與結論的能力；D

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4幽默：語氣平和而有冷靜的幽默。S

十五、1調解者：經常居中調節不同的意見，以避免雙方的沖突；S 2音樂性：愛好參與并有較深的鑒賞能力，因音樂的藝術性,而不是因為表演的樂趣C 3發起人：高效率的推動者，是他人的領導者，閑不住；D 4喜交朋友：喜歡周旋聚會中，善交新朋友不把任何人當陌生人I

十六、1考慮周到：善解人意，幫助別人，記住特別的日子；C 2執著：不達目的，誓不罷休；D 3多言：不斷的說話、講笑話以娛樂他人，覺得應該避免沉默而帶來的的尷尬；I 4容忍：易接受別人的想法和看法，不需要反對或改變他人。S

十七、1聆聽者：愿意聽別人傾訴；S 2忠心對自己的理想、朋友、工作都絕對忠實，有時甚至不需要理由；C 3領導者：天生的領導，不相信別人的能力能比上自己；D 4活力充沛：充滿活力，精力充沛。I

十八、1知足：滿足自己擁有的，很少羨慕別人；S 2首領：要求領導地位及別人跟隨；D DISC免費性格測試題（完整版）

3制圖者：用圖表數字來組織生活，解決問題；C 4惹人喜愛：人們注意的中心，令人喜歡。I

十九、1完美主義者：對自己、對別人都高標準、一切事物有秩序；C 2和氣：易相處，易說話，易讓人接近；S 3勤勞：不停的工作，完成任務，不愿意休息；D 4受歡迎：聚會時的靈魂人物，受歡迎的賓客。I

二十、1跳躍性：充滿活力和生氣勃勃；I 2無畏：大膽前進，不怕冒險；D 3規范性：時時堅持自己的舉止合乎認同的道德規范；C 4平衡：穩定，走中間路線。S

二十一、1乏味：死氣沉沉，缺乏生氣；S 2忸怩：躲避別人的注意力，在眾人注意下不自然；C 3露骨：好表現，華而不實，聲音大；I 4專橫：喜命令支配，有時略顯傲慢。D

二十二、1散漫：生活任性無秩序；I 2無同情心：不易理解別人的問題和麻煩；D 3缺乏熱情：不易興奮，經常感到好事難做；S 4不寬恕：不易寬恕和忘記別人對自己的傷害，易嫉妒。

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二十三、1保留：不愿意參與，尤其是當事情復雜時；S 2怨恨：把實際或者自己想象的別人的冒犯經常放在心中；C 3逆反：抗拒、或者拒不接受別人的方法，固執己見；D 4嘮叨：重復講同一件事情或故事，忘記已經重復多次，總是不斷找話題說話。I

二十四、1挑剔：堅持瑣事細節，總喜歡挑不足；C 2膽小：經常感到強烈的擔心焦慮、悲戚；S 3健忘：缺乏自我約束，導致健忘，不愿意回憶無趣的事情；I 4率直：直言不諱，直接表達自己的看法。D

二十五、1沒耐性：難以忍受等待別人；D 2無安全感：感到擔心且無自信心；S 3優柔寡斷：很難下決定；C 4好插嘴：一個滔滔不絕的發言人，不是好聽眾，不注意別人的說話。I

二十六、1不受歡迎：由于強烈要求完美，而拒人千里；C 2不參與：不愿意加入，不參與，對別人生活不感興趣；S 3難預測：時而興奮，時而低落，或總是不兌現諾言；I 4缺同情心：很難當眾表達對弱者或者受難者的情感。D DISC免費性格測試題（完整版）

二十七、1固執：堅持照自己的意見行事，不聽不同意見；D 2隨興：做事情沒有一貫性，隨意做事情；I 3難于取悅：因為要求太高而使別人很難取悅；C 4行動遲緩：遲遲才行動，不易參與或者行動總是慢半拍。S

二十八、1平淡：平實淡漠，中間路線,無高低之分，很少表露情感；S 2悲觀：盡管期待最好但往往首先看到事物不利之處；C 3自負：自我評價高，認為自己是最好的人選；D 4放任:許別人做他喜歡做的事情，為的是討好別人，令別人鼓吹自己。I

二十九、1易怒：善變，孩子性格，易激動，過后馬上就忘了；I 2無目標：不喜歡目標，也無意訂目標；S 3好爭論：易與人爭吵，不管對何事都覺得自己是對的；D 4孤芳自賞：容易感到被疏離，經常沒有安全感或擔心別人不喜歡和自己相處。C

三

十、1天真：孩子般的單純，不理解生命的真諦；I 2消極：往往看到事物的消極面陰暗面，而少有積極的態度；C 3魯莽：充滿自信有膽識但總是不恰當；D 4冷漠：漠不關心，得過且過。S

三

十一、1擔憂：時時感到不確定、焦慮、心煩；S DISC免費性格測試題（完整版）

2不善交際:總喜歡挑人毛病，不被人喜歡；C 3工作狂:為了回報或者說成就感，而不是為了完美，因而設立雄偉目標不斷工作，恥于休息。D 4喜獲認同：需要旁人認同贊賞，像演員。I

三十二、三十三、三十四、三

十五、過分敏感：對事物過分反應，被人誤解時感到被冒犯；C 不圓滑老練：經常用冒犯或考慮不周的方式表達自己；D 膽怯：遇到困難退縮；S 喋喋不休：難以自控，滔滔不絕，不能傾聽別人。I 靦腆：事事不確定，對所做的事情缺乏信心；S 生活紊亂：缺乏安排生活的能力；I 跋扈：沖動的控制事物和別人，指揮他人；D 抑郁：常常情緒低落。C 缺乏毅力：反復無常，互相矛盾，情緒與行動不合邏輯；I 內向：活在自己的世界里，思想和興趣放在心里；C 不容忍：不能忍受他人的觀點、態度和做事的方式；D 無異議：對很多事情漠不關心。S 雜亂無章：生活環境無秩序，經常找不到東西；I 情緒化：情緒不易高漲，感到不被欣賞時很容易低落；C 12341234123412DISC免費性格測試題（完整版）

3喃喃自語：低聲說話，不在乎說不清楚；S 4喜操縱：精明處事，操縱事情，使對自己有利。D

三

十六、1緩慢：行動思想均比較慢，過分麻煩；S 2頑固：決心依自己的意愿行事，不易被說服；D

三十七、三

十八、三

十九、好表現：要吸引人，需要自己成為被人注意的中心；I 有戒心：不易相信，對語言背后的真正的動機存在疑問。C 孤僻：需要大量的時間獨處，避開人群；C 統治欲：毫不猶豫地表示自己的正確或控制能力；D 懶惰：總是先估量事情要耗費多少精力，能不做最好；S 大嗓門：說話聲和笑聲總蓋過他人。I 拖延：凡事起步慢，需要推動力；S 多疑：凡事懷疑，不相信別人；C 易怒：對行動不快或不能完成指定工作時易煩躁和發怒；D 不專注：無法專心致志或者集中精力。I 報復性：記恨并懲罰冒犯自己的人；C 煩躁：喜新厭舊，不喜歡長時間做相同的事情；I 勉強：不愿意參與或者說投入；S 輕率：因沒有耐心，不經思考，草率行動。D 34123412341234DISC免費性格測試題（完整版）

四

十、1妥協：為避免矛盾即使自己是對的也不惜放棄自己的立場；S 2好批評：不斷地衡量和下判斷，經常考慮提出反對意見；C 3狡猾：精明，總是有辦法達到目的；D 4善變：像孩子般注意力短暫，需要各種變化，怕無聊。

測試結果的使用說明：

計算你的各項得分，超過10分稱為顯性因子，可以作為性格測評的判斷依據。低于10分稱為隱性因子，對性格測評沒有實際指導意義，可以忽略。如果有兩項及以上得分超過10,說明你同時具備那兩項特征。

Dominance－支配型/控制者

高D型特質的人可以稱為是“天生的領袖”。

在情感方面，D型人一個堅定果敢的人，酷好變化，喜歡控制，干勁十足，獨立自主，超級自信。可是，由于比較不會顧及別人的感受，所以顯得粗魯、霸道、沒有耐心、窮追不舍、不會放松。D型人不習慣與別人進行感情上的交流，不會恭維人，不喜歡眼淚，匱乏同情心。

在工作方面，D型人是一個務實和講究效率的人，目標明確，眼光全面，組織力強，行動迅速，解決問題不過夜，果敢堅持到底，在反對聲中成長。但是，因為過于強調結果，D型人往往容易忽視細節，處理問題不夠細致。愛管人、喜歡支使他人的特點使得D型人能夠帶動團隊進步，但也容易激起同事的反感。DISC免費性格測試題（完整版）

在人際關系方面，D型人喜歡為別人做主，雖然這樣能夠幫助別人做出選擇，但也容易讓人有強迫感。由于關注自己的目標，D型人在乎的是別人的可利用價值。喜歡控制別人，不會說對不起。

描述性詞語：

積級進取、爭強好勝、強勢、愛追根究底、直截了當、主動的開拓者、堅持意見、自信、直率

Influence－活潑型/社交者

高I型的人通常是較為活潑的團隊活動組織者

I型人是一個情感豐富而外露的人，由于性格活躍，愛說，愛講故事，幽默，彩色記憶，能抓住聽眾，你常常是聚會的中心人物。是一個天才的演員，天真無邪，熱情誠摯，喜歡送禮和接受禮物，看重人緣。情緒化的特點使得你容易興奮，喜歡吹牛、說大話，天真，永遠長不大，富有喜劇色彩。但是，似乎也很容易生氣，愛抱怨，大嗓門，不成熟。

在工作方面，I型人是一個熱情的推動者，總有新主意，色彩豐富，說干就干，能夠鼓勵和帶領他人一起積極投入工作。可是，I型人似乎總是情緒決定一切，想哪兒說哪兒，而且說得多干得少，遇到困難容易失去信心，雜亂無章，做事不徹底，愛走神兒，愛找借口。喜歡輕松友好的環境，非常害怕被拒絕。

在人際關系方面，I型人容易交上朋友，朋友也多。關愛朋友，也被朋友稱贊。愛當主角，愛受歡迎喜歡控制談話內容。可是，喜歡即興表演的特點使得I型人常常不能仔細理解別人，而且健忘多變。DISC免費性格測試題（完整版）

描述性詞語：

有影響力、有說服力、友好、善于言辭、健談、樂觀積極、善于交際

Steadiness－穩定型/支持者

高S型的人通常較為平和，知足常樂，不愿意主動前進

在情感方面，S型人是一個溫和主義者，悠閑，平和，有耐心，感情內藏，待人和藹，樂于傾聽，遇事冷靜，隨遇而安。S型喜歡使用一句口頭禪：“不過如此。”這個特點使得S型總是缺乏熱情，不愿改變。

在工作方面，S型能夠按部就班地管理事務，勝任工作并能夠持之以恒。奉行中庸之道，平和可親，一方面習慣于避免沖突，另一方面也能處變不驚。但是，S型似乎總是慢吞吞的，很難被鼓動，懶惰，馬虎，得過且過。由于害怕承擔風險和責任，寧愿站在一邊旁觀。很多時候，S型總是焉有主意，有話不說，或折衷處理。

在人際關系方面，S型是一個容易相處的人，喜歡觀察人、琢磨人，樂于傾聽，愿意支持。可是，由于不以為然，S型也可能顯得漠不關心，或者嘲諷別人。

描述性詞語：

可靠、深思熟慮、親切友好、有毅力、堅持不懈、善傾聽者、全面周到、自制力強

Compliance－完美型/服從者

高C型的人通常是喜歡追求完美的專業型人才 DISC免費性格測試題（完整版）

在情感方面，C型人是一個性格深沉的人，嚴肅認真，目的性強，善于分析，愿意思考人生與工作的意義，喜歡美麗，對他人敏感，理想主義。但是，C型人總是習慣于記住負面的東西，容易情緒低落，過分自我反省，自我貶低，離群索居，有憂郁癥傾向。

在工作方面，C型人是一個完美主義者，高標準，計劃性強，注重細節，講究條理，整潔，能夠發現問題并制訂解決問題的辦法，喜歡圖表和清單，堅持己見，善始善終。但是，C型人也很可能是一個優柔寡斷的人，習慣于收集信息資料和做分析，卻很難投入到實際運作的工作中來。容易自我否定，因此需要別人的認同。同時，也習慣于挑剔別人，不能忍受別人的工作做不好。

對待人際關系方面，C型人一方面在尋找理想伙伴，另一方面卻交友謹慎。能夠深切地關懷他人，善于傾聽抱怨，幫助別人解決困難。但是，C型人似乎始終有一種不安全感，以致于感情內向，退縮，懷疑別人，喜歡批評人事，卻不喜歡別人的反對。

描述性詞語：

遵從、仔細、有條不紊、嚴謹、準確、完美主義者、邏輯性強

D D D D D D D D D D D C C C C C C C C C C C C S S S S S S S S S S S S

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第三篇：外企招聘性格測試題

外企招聘性格測試題

這是一個目前很多大公司人事部門實際采用的測試: 這是一個目前很多大公司人事部門實際采用的測試: 1.你何時感覺最好？ a）早晨 b）下午及傍晚 c）夜里 2.你走路時是…… a）大步的快走 b）小步的快走 c）不快，仰著頭面對著世界 d）不快，低著頭 e）很慢 3.和人說話時，你…… a）手臂交疊的站著 b）雙手緊握著 c）一只手或兩手放在臀部 d）碰著或推著與你說話的人 e）玩著你的耳朵、摸著你的下巴、或用手整理頭發 4.坐著休息時，你的…… a）兩膝蓋并攏 b）兩腿交* c）兩腿伸直 d）一腿卷在身下 5.碰到你感到發笑的事時，你的反應是…… a）一個欣賞的大笑 b）笑著，但不大聲 c）輕聲的咯咯地笑 d）羞怯的微笑 6.當你去一個派對或社交場合時，你…… a）很大聲地入場以引起注意 b）安靜地入場，找你認識的人 c）非常安靜地入場，盡量保持不被注意 7.當你非常專心工作時，有人打斷你，你會…… a）歡迎他

b）感到非常惱怒 c）在上兩極端之間 8.下列顏色中，你最喜歡哪一顏色？ a）紅或橘色 b）黑色 c）黃或淺藍色 d）綠色 e）深藍或紫色 f）白色 g）棕或灰色 9.臨入睡的前幾分鐘，你在床上的姿勢是…… a）仰躺，伸直 b）俯躺，伸直 c）側躺，微卷 d）頭睡在一手臂上 e）被蓋過頭 10.你經常夢到你在…… a）落下 b）打架或掙扎 c）找東西或人 d）飛或漂浮 e）你平常不做夢 f）你的夢都是愉快的 現在將所有分數相加，現在將所有分數相加，再對照后面的分析 分 數 1.（a）2（b）4（c）6 2.（a）6（b）4（c）7（d）2（e）1 3.（a）4（b）2（c）5（d）7（e）6 4.（a）4（b）6（c）2（d）1 5.（a）6（b）4（c）3（d）5 6.（a）6（b）4（c）2 7.（a）6（b）2（c）4 8.（a）6（b）7（c）5（d）4（e）3（f）2（g）1 9.（a）7（b）6（c）4（d）2（e）1 10.（a）4（b）2（c）3（d）5（e）6（f）1 「低於 21 分：內向的悲觀者 低於 內向的悲觀者」人們認為你是一個害羞的、神經質的、優柔 寡斷的，是須人照顧、永遠要別人為你做決、不想與任何事或任何人有關。他們

認為你是一個杞人憂天者，一個永遠看到不存在的問題人。有些人認為你令人乏 味，只有那些深知你的人知道你不是這樣的人。「21 分到 30 分：缺乏信心的挑剔者 21 缺乏信心的挑剔者」你的朋友認為你勤勉刻苦、很挑剔。他們認為你是一個謹慎的、十分小心的人，一個緩慢而穩定辛勤工作的人。如果 你做任何沖動的事或無準備的事，你會令他們大吃一驚。他們認為你會從各個角 度仔細地檢查一切之后仍經常決定不做。他們

認為對你的這種反應一部分是因為 你的小心的天性所引起的。「31 分到 40 分：以牙還牙的自我保護者 31 以牙還牙的自我保護者」別人認為你是一個明智、謹慎、注重實效的人。也認為你是一個伶俐、有天賦有才干且謙的人。你不會很快、很 容易和人成為朋友，但是是一個對朋友非常忠誠的人，同時要求朋友對你也有忠 誠的回報。那些真正有機會了解你的人會知道要動搖你對朋友的信任是很難的，但相等的，一旦這信任被破壞，會使你很難熬過。「41 分到 50 分：平衡的中道 41平衡的中道」別人認為你是一個新鮮的、有活力的、有魅 力的、好玩的、講究實際的、而永遠有趣的人；一個經常是群眾注意力的焦點，但是你是一個足夠平衡的人，不至於因此而昏了頭。他們也認為你親切、和藹、體貼、能諒解人；一個永遠會使人高興起來并會幫助別人的人。「51 分到 60 分：吸引人的冒險家 吸引人的冒險家」別人認為你是一個令人興奮的、高度活 51 潑的、相當易沖動的個性；你是一個天生的領袖、一個做決定會很快的人，雖然 你的決定不總是對的。他們認為你是大膽的和冒險的，會愿意試做任何事至少一 次；是一個愿意嘗試機會而欣賞冒險的人。因為你散發的刺激，他們喜歡跟你在 一起。「60 分以上：傲慢的孤獨者 60 分以上：傲慢的孤獨者」別人認為對你必須「小心處理」。在別人的眼 中，你是自負的、自我中心的、是個極端有支配欲、統治欲的。別人可能欽佩你，希望能多像你一點，但不會永遠相信你，會對與你更深入的來往有所躊躇及猶豫。

第四篇：2018中國交通銀行春季校園招聘時間條件及考試內容

重慶銀行招聘網：http://cq.jinrongren.net/ 2019中國交通銀行春季校園招聘時間條件及考試內容

2019銀行校園招聘預計于9月中下旬正式開始，不少同學已經開始加入了此次銀行備考的大軍。無論筆試還是面試，對于同學們能否順利考入銀行都是非常重要的環節。因此，同學們對每一個環節都要足夠重視。下面中公金融人小編跟大家普及一下2018交通銀行校園招聘考試的相關時間安排。

一、2018年交通銀行報名時間 9月18日-10月22日

二、2018年交通銀行筆試時間

(一)職位申請：請應聘者登錄本行人才招聘官方網站(job.bankcomm.com)并注冊，在線填寫個人簡歷，申請應聘職位。每人最多可申請1個總行管理培訓生職位，1個總行儲備生職位，1個總行其他職位，2個分行或直屬機構職位(不同分行)。職位申請截止時間為2017年10月22日24時。

(二)機考：預計于11月5日在全國37個城市組織統一在線機考。

三、注意事項

(一)本次招聘統一采取網上報名方式。請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，保證信息真實性;如與事實不符，交通銀行有權取消其應聘資格。(二)應聘者申請報名時須選擇期望筆試地點。由于申請職位成功后，應聘簡歷將進入篩選系統，職位投遞信息、期望筆試地點和部分簡歷信息將無法修改，請應聘者在申請職位前確認相關信息。

(三)招聘期間，本行將通過應聘者網上報名時所留的手機號碼、郵箱地址，通過短信或電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。

(四)本行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何校園招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過校園招聘考試相關的資料或信息。

(五)了解更多招聘訊息及應聘進度狀態，敬請關注“交通銀行微招聘”微信公眾號。

考試必備：銀行考試專用教材

重慶銀行招聘網：http://cq.jinrongren.net/(六)交通銀行對本次招聘具有最終解釋權。

注意：以上內容僅供考生參考，具體時間以官網發布為準。中公金融人在這里提醒各位考生早做準備，不要臨陣磨槍！

一、招聘條件

(一)學歷及相關要求：境內外高等院校全日制本科及以上學歷，2017年或2018年畢業生。

(二)專業要求：具體以各崗位要求為準。(三)一般應通過大學英語四/六級考試。(四)符合交通銀行親屬回避要求。

二、優秀貧困高校畢業生就業支持計劃

根據黨中央、國務院“精準扶貧、精準脫貧”基本方略，以及人民銀行、銀監會金融扶貧相關政策，本行在此次校園招聘中推出優秀貧困高校畢業生就業支持計劃，對于滿足以下任一條件的優秀貧困高校畢業生，同等條件下優先錄用(貧困高校畢業生請按本行各職位發布要求在指定欄目注明身份信息)： ——生源戶籍為交通銀行定點扶貧縣或其他國家級貧困縣的農村戶籍;——持有戶籍所在地民政局出具的城鄉低保家庭證明;——持有所在高校出具的已納入貧困生庫證明;——獲得國家勵志獎學金或助學金。

2018年軟件開發中心崗位報名條件 職位要求:(1)知名高校全日制應屆本科及以上學歷畢業生和初次就業的海外院校留學歸國人員;(2)計算機應用、計算機軟件、計算機技術、計算機系統結構、軟件工程、信息管理、信息安全、信息與通信工程、信息與計算科學、數學、物理學等專業畢業并獲得相應畢業證和學位證;(3)大學英語四級及以上水平，主課成績優秀;(4)計算機專業基礎知識扎實，熟練掌握JAVA、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL

考試必備：銀行考試專用教材

重慶銀行招聘網：http://cq.jinrongren.net/ 等某一種或幾種開發語言，熟悉IBM的軟件產品、數據倉庫及J2EE開發技術的優先;(5)對于優秀貧困高校畢業生(條件詳見招聘公告，確為貧困生身份請在自薦信末尾注明)，同等條件可優先錄用;(6)身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。

2019銀行校園招聘預計于9月中下旬正式開始，不少同學已經開始加入了此次銀行備考的大軍。無論筆試還是面試，對于同學們能否順利考入銀行都是非常重要的環節。因此，同學們對每一個環節都要足夠重視。下面中公金融人小編跟大家聊一聊2018交通銀行校園招聘考試的筆試內容。

根據歷年考情來看，交通銀行校園招聘是由全國統一組織安排筆試的，考試形式為機考。考試內容基本分為以下幾部分知識：

第一部分是行測，第二部分綜合題，第一部分倒計時結束會自動進入第二部分，行測題時間很緊，第二部分時間相對寬裕。

第一部分分為四個小部分，言語理解，邏輯推理，數學題，資料分析題;第二部分分為英語閱讀，情景判斷，經濟金融，時事政策，交行認知。

考試必備：銀行考試專用教材

重慶銀行招聘網：http://cq.jinrongren.net/ 往年題型題量大體如下（僅供參考）：

重慶銀行招聘網致力于為廣大報考銀行的同學們提供豐富的銀行招聘信息、筆、面試資料。中公金融人官網考試信息應有盡有，筆、面試資料琳瑯滿目，供各位考生選擇，幫助莘莘學子積極備考銀行招聘考試，還有更多的備考指導、考試題庫在等著你！

銀行招聘考試資料

考試必備：銀行考試專用教材

第五篇：2015中國交通銀行廣西分行校園招聘報考指南

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2015中國交通銀行廣西分行校園招聘報考指南

中國工商銀行2015年校園招聘相關內容還未正式公布，可以先參考中國工商銀行2014年校園招聘的相關內容。

一、考試時間

網申時間：2013年9月22-10月23日 筆試時間：2013年11月10日14：00-16：50 面試時間：2013年11月-2014年12月

二、考試內容和題型

第一部分192題，行測、綜合、英語;第二部分60題，性格測試;英語(托業英語)題型分布： 1)單選題 2)完型填空 3)閱讀理解 綜合知識

題型分布：1)銀行特色知識 2)時事題 3)行業知識(涵蓋金融、計算機等)行政職業能力測試

題型分布：1)言語理解題 2)數字運算題 3)思維策略 4)邏輯推理 5)資料分析(3個圖表、每組5題)行為特制與職業興趣測試

科技專業知識科技類考生加考30分鐘

面試：無領導小組討論 結構化面試 AC面試 角色扮演 面試軟件 心理測試 情景模擬等方式。

三、報考條件

(1)應屆全日制大學本科及以上學歷，財經類、管理類、法律類、理工類等相關專業畢業;(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優秀，掌握一定金融、經濟或銀行業基礎知識;(3)積極樂觀、責任心強，具有較好的團隊協作精神和溝通表達能力，有意愿從事專業化、節奏快、要求高的客戶服務工作;

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(4)具有跨專業、海外交流等教育背景或相關實習經驗者，具有校級及以上獎勵或在校活動實踐經驗者，獲得會計、銀行等相關資格證書者優先;(5)身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。

四、報考流程

銀行秋季校園招聘考試流程一般分為出公告——宣講會——報名——資格審查(網申階段)——筆試通知——筆試——面試——入職體檢——錄用簽約——入行報到——開始工作。

五、春季和秋季的區別

銀行秋季招聘主要針對即將畢業的2015屆應屆生的大型統一招聘，招聘持續時間長，人數多。而銀行春季招聘相對招聘人數較少，流程相對簡單，屬于秋季招聘后的補招。

六、銀行秋招該做哪些準備，如何備考

銀 行筆試考查的行政能力測試部門要求更高，因題量太大，同樣的題目要求在更短的時間內完成，這就需要對行測部分做全面系統的復習。銀行專業知識涉及 的科目有：微觀經濟學、宏觀經濟學、金融學、貨幣銀行學、國際銀行學、國際經濟學、財務管理、會計學、合同法、公司法、商業銀行法、票據法、銀行專業知 識、國際貿易、國際結算、計算機等，每個銀行考試的重點都有所不同，雖然有相同的地方，但是不同的地方也有很多。所以你要考好幾個銀行的話，可以撒大網一 樣的復習，但是如果考一兩個銀行的話，你可以根據該銀行前面幾年考試的重點進行強化復習，往年的考試真題和模擬題是必做的，大家可以參考中公金融人的《銀 行招聘考試一本通》《歷年真題+全真模擬試卷》《職業能力測驗.歷年真題匯編》等，有條件的也可以參加我們專業的的銀行考試培訓班。