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業務管理部主任、副主任崗位責職

時間:2019-05-15 16:25:48下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《業務管理部主任、副主任崗位責職》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《業務管理部主任、副主任崗位責職》。

第一篇:業務管理部主任、副主任崗位責職

1.制定劇院全年業務計劃,安排業務活動,督導業務訓練,確保演出質量,落實完成各項政府指令性任務。

2.配合中心及劇院其他業務職能部門,統籌安排演出團、混合樂隊、業務指導小組、藝校的相關工作,科學合理地調配業務人員,確保業務工作的順利進行。

3.制定人才培養計劃,并組織實施。組織專家組對新進員工進行業務考核,主持實施專業人員年度考核工作,并向人事部門提供聘任、晉升的相關業務資料。

4.完成院領導交辦的其他任務。

5.副主任協助主任開展工作。

第二篇:材料員崗位責職

材料員、采購員崗位職責

一.貫徹執行上級主管部門的法律、法規和標準,根據公司、分公司(工區)、項目部制定的材料管理標準和制度,認真做好本職工作,不以權謀私。

二.熟悉材料性能、規格、型號、質量要求、使用方法和檢驗程序,密切與公司、分公司(工區)、項目部相關職能部門的工作聯系,配合項目部做好材料、設備、機械、物資的計劃控制與管理,優化資源配置,努力降低成本,提高綜合經濟效益。

三.及時掌握了解市場動向,堅持比質、比價、比服務質量和就地、就近擇優采購、運輸的原則,盡量減少各個環節的損耗千方百計節約材料采購成本,保證進場材料質量優良,規格、型號符合要求及價格合理,并及時向有關部門提供材料質保書、合格證等。

四.制訂采購、加工訂貨合同,應事先征得項目經理、項目技術負責人的同意,訂立的合同應條款明確,內容準確無誤,簽字蓋章或公證手續齊全;合同訂立后,應及時督促供貨方履行合同,進場材料要做好清點驗收,并做好付款結算事宜。

五.按季、月、旬生產計劃和工程進度,及時采購供應職責范圍內的物資,確保進場物資、材料的品種、規格、質量、數量符合和滿足施工生產的需要;當采購渠道、供貨數量、質量等發生變化時,必須及時向項目部提出報告,以便于生產計劃的變更安排。

六. 對負責采購的材料要按財務制度規定,及時做好入庫建帳工作,要嚴格材料進場檢驗,要深入現場、倉庫檢查落實材料管理的單、帳、表、卡,要按規定欄目逐項清楚填寫,憑單據上卡、記帳,確保帳、物相符,當發現材料質量、規格、型號不符時,應及時上報,并采取有效措施。防止材料誤用而導致返工。

七.當項目部需自行采購塔吊等大型機械設備時,必須事先與公司、分公司(工區)材料設備部門取得工作聯系,簽訂供貨合同前應與公司設備處取得共同意見,機械設備到貨后必須與技術部門、專業人員做好驗收。

八.當部分建材由建設單位提供時,應根據施工圖預算或合同,及時向建設單位收取或催交材料實物,并做好結算、催繳差價,做到不漏項,數據準確,當提供的材料不符合合同和質量要求時,應拒絕驗收或簽證。

九.及時了解、積累市場信息,建立必要的材料合格分承包方名單,隨時提供有關數據供領導參考,并合理使用流動資金,盡量做到貨到驗收后付款,確保盈利。

十.經常學習、掌握、提高業務知識,增強經濟、法律和質量意識,總結經驗,積累資料,做好經營分析,及時提供結算依據,保證合理分配。

第三篇:倉庫保管員崗位責職

倉庫保管員崗位責職

一、上班時間:上午8:00--13:00

下午16:00--19:30

二、上班后先驗貨,過后搞倉庫衛生。

三、經常盤點飲料是否過期,及時調換

過期飲料。

四、飲料柜衛生每三天搞一次。

五、對顧客要熱情,要用禮貌用語:您好、謝謝、再見。

六、辦公桌保持整潔,物品擺放整齊。

七、倉庫物品經常整理,擺放整齊,保

持整潔。

八、保證領料及時、準確,不得隨意離

崗。

建德市莘時客餐飲有限公司二○一三年五月二十二日

第四篇:大堂經理崗位責職

大堂經理崗位職責

(一)角色定位

大堂經理是在我行網點內設立的從事客戶引導分流、客戶識別和推薦、指導咨詢、營業現場維護、客戶異議處理的專職人員。合作銀行各類型網點應配備至少1名大堂經理。根據需要,網點可配備大堂引導員,協助大堂經理識別、引導、分流客戶,指導客戶正確使用自助機具和其他服務設備。

(二)崗位職責

1、引導分流客戶。對客戶進行問候、識別,根據客戶類別

和業務種類,及時將客戶分流引導至相應的服務區。

2、識別推薦客戶。對來到網點的客戶及在網點等候區的客

戶進行識別,將識別出的優質客戶(或潛在優質客戶)推薦給個人客戶經理。

3、提供指導咨詢。指導客戶填寫相關憑證,介紹長興農村

合作銀行的金融產品和服務;提示和指導客戶使用自助設備,引導客戶使用離柜服務渠道;在服務現場主動宣傳長興農村合作銀行金融產品和服務,了解客戶需求,收集有益的客戶建議,為改進服務和優化產品提供參考。

4、維護營業現場。協助制定并監督實施網點彈性排班計

劃,根據網點業務流量合理安排營業窗口和崗位人員,調整配柜面人員勞動組合;監督柜臺服務、服務設施及

設備運行情況;監督管理網點人員服務禮儀、情緒和服

務質量;管理和及時更換網點的業務宣傳資料和公告信

息;指導大堂保安、保潔員等人員的網點現場服務工作。

5、客戶異議處理。及時處理客戶意見和抱怨,及時調解各

類糾紛,妥善處理客戶投訴。

(三)工作制度

1、客戶推薦制度。大堂經理要將識別出的優質客戶(或潛

在優質客戶)及時推薦給個人客戶經理;對識別出來但

當日因故不能接受服務的優質客戶,大堂堂經理應詢問

客戶基本信息和基本需求,填寫《客戶推薦表》,稍后

或營業后將《客戶推薦表》送交個人客戶經理,由個人

客戶經理進行后續的營銷服務。

2、客戶需求收集制度。大堂堂經理應注意收集客戶對我行

產品及服務的需求和投訴,填寫《客戶需求記錄表》,及時報告給網點負責人或相關部門,及時將處理結果反

饋給客戶。

3、現場巡檢制度。大堂經理每個工作日要實施三次巡檢,填寫《營業環境巡視表》和《營業人員工作表現巡視表》,及時總結和糾正巡檢發現的問題。

4、工作日志制度。大堂經理須每日填寫《大堂經理工作日

志》,記錄當日晨會紀要(與自已工作相關)、優質客戶

(或潛在優質客戶)推薦情況、客戶需求收集情況、巡

檢發現的主要問題、工作建議及感悟、要事備忘。網點

負責人要定期檢查大堂經理的工作日志。

5、客戶信息保密制度。大堂經理要嚴格遵守保密制度,嚴

禁通過任何形式或渠道向他人或外界透露客戶信息。

大堂經理禮儀標準

(一)五聲服務

迎賓時“您好!”。詢問時“請問有什么可以幫到您?”。客戶幫助或贊揚時“謝謝您,這是我們應該做的”。麻煩客戶或客戶表示不滿時“對不起,麻煩您。。。”。送賓時“再見,請慢走”。執行要點是配合恰當手勢。

(二)三姿

站在營業大廳時,應采用標準站姿,站在可同時兼顧門口進入客戶和大廳內客戶情況的位置。在營業網點內巡視時,應站在客戶群的斜后側,觀察現場狀況,避免正面站在客戶前方。執行要點是應當保持標準的站、坐、行姿。

(三)親和微笑

眼含笑意,露出口-8顆牙齒。執行要點是三米六齒,有親和力。

(四)分流指引

上身略向前傾,手臂伸直,五指自然并攏,掌心稍稍向上,目光面向客戶,以關節為支點,指向指引方位。執行要點是親切誠懇。

(五)語言

語言表達簡潔易懂,依據客戶情況適量使用專業術語。執行要點是親切易懂。

(六)填單指導

五指自然并攏,掌心向上,指向閱讀內容。執行要點是指向明確。

(七)單據遞交。

上身略向前傾,以文字正向方向雙手遞送,輕拿輕放。執行要點是注視客戶手部,接住后松手。

(一)服務管理。嚴格按照《中國建設銀行服務工作規則》和《中國建設銀行大堂經理服務工作實施方案》的規定,協助網點負責人對本網點的優質服務情況進行管理和督導,及時糾正違反規范化服務標準的現象。

(二)迎送客戶。熱情、文明地對進出網點的客戶迎來送往,從客戶進門時起,大堂經理應主動迎接客戶,詢問客戶需求,對客戶進行相應的業務引導。

(三)業務咨詢。熱情、誠懇、耐心、準確地解答客戶的業

務咨詢。

(四)差別服務。識別高、低端客戶,為優質客戶提供貴賓服務,為一般客戶提供基礎服務。

(五)產品推介。根據客戶需求,主動客觀地向客戶推介、營銷我行先進、方便、快捷的金融產品和交易方式、方法,為其當好理財參謀。

(六)低柜服務。有條件的營業網點依據個人客戶提供的有關證明資料,辦理個人客戶的凍結、解凍和掛失、解掛等非現金業務。

(七)收集信息。利用大堂服務陣地,廣泛收集市場信息和客戶信息,充分挖掘重點客戶資源,記錄重點客戶服務信息,用適當的方式與重點客戶建立長期穩定的關系。

(八)調解爭議。快速妥善地處理客戶提出的批評性意見,避免客戶與柜員發生直接爭執,化解矛盾,減少客戶投訴。對客戶意見和有效投訴的處理結果在規定時間內及時回復。

(九)維持秩序。保持整潔的衛生環境;負責對網點的標識、利率牌、宣傳牌、告示牌、機具、意見簿、宣傳資料、便民設施等整齊擺放和維護;維持正常的營業秩序,提醒客戶遵守“一米線”,根據柜面客戶排隊現象,及時進行疏導,減少客戶等候時間;密切關注營業場所動態,發現異常情況及時報告,維護銀行和客戶的資金及人身安全。

(十)工作要求。大堂經理必須站立接待客戶(可坐下與客

戶談業務),做到眼勤、口勤、手勤、腿勤,穿梭服務于客戶之間;要記載好工作日志(履行基本職責情況)和客戶資源信息簿(重點客戶情況);因故請假,各行應安排稱職人員頂替,不得空崗。

(十一)定期報告。定期歸納分析市場信息、客戶信息、客戶需求及客戶對本網點產品營銷、優質服務等方面的意見,提出改進的建議,以書面形式每月向主管行長和網點負責人報告一次(遇重大問題隨時報告)。對大堂經理反映的問題,行領導和網點負責人應及時研究,并采取有針對性的措施加以解決。

第五篇:新聞部主任(副主任)崗位職責

1.根據本報工作要點制訂本部門的具體工作計劃。

2.組織新聞線索收集,新聞采訪,制訂系統計劃,策劃實施大型、深度報道,及時向總編輯匯報重大新聞采訪的進展及完成情況。

3.對記者寫的新聞稿件進行審閱、把關。

4.定期向總編輯匯報重大選題、重大新聞,提供采寫方案。

5.主持新聞部日常業務和記者管理工作。

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