第一篇:店員及促銷員崗位職責
1.嚴格服從店長管理和店規,認真完成店長制定的銷售任務和工作任務。
2.保持貨品陳列整潔規范,按照店長及督導要求更換展示品、店內擺設、促銷展品等。
3.配合店長做好貨品盤點工作,如有特殊情況應隨時盤點,以保證隨時掌握店內庫存狀況,確保丟失貨品后能及時發現責任人。
4.熟練掌握基礎護膚知識,能根據顧客膚質和特點合理搭配,向顧客推薦適合的產品。
5.熟悉店內所有商品品牌、品名,能熟練說出店內產品的特點,對商品擺放位置做到了如指掌。
6.了解市場流通品牌和常見產品的優缺點和特性,對于指名購買流通產品的顧客,要在保證能成功銷售該產品的同時,向其搭配適合顧客特點的其他優質產品。
第二篇:店員崗位職責
為了加強公司門店各崗位管理,規范公司的日常經營管理,明確各員工的職責,現結合公司實際,特制定各崗位崗位職責如下:
店長的崗位職責
店長是門店經營管理的主要實施者,是現場管理的中心。店長不僅要具有經營管理的能力,而且還要具有豐富的茶藝和茶文化的知識,通曉茶藝館服務的全部過程和各種細節,要善于培訓、指揮和調動員工,能應對各種類型的顧客,具有促進銷售的能力。
店長的崗位職責主要有:.營業前
(1)經營現場的檢查,包括燈光、室內溫度、裝飾、商品陳列、家具擺放、衛生狀況、臺面物品是否齊備等。
(2)檢查出勤人數。
(3)檢查服務人員的儀容儀表。
(4)召開班前會,總結前一天的工作,提出新的要求,傳達領導的指示。
(5)掌握員工的情緒。.營業中
(1)檢查服務人員的服務態度和勞動紀律。
(2)了解茶藝館內的氣氛并及時調節。
(3)處理顧客投訴。
(4)處理突發事件。
(5)隨時了解客人上座情況、預訂情況。
(6)準確為客人填開發票。
(7)核實消費單據,防止漏單、跑單
(8)接待重要的或特殊的客人。
(9)處理客人的一些特殊問題,如優惠、購物等。
(10)了解顧客的意見和建議。
(11)督導服務。
(12)與財務人員核實賬目。.營業后
(1)進行安全檢查,如電器是否已經關好、是否有未熄煙頭等。
(2)填寫每日經營報告(包括門店當日庫存報告及當日銷售明細)并提交總經理。保存好所有賬目、清單、收據、發票等。
(3)檢查有關物品,如家具、電器、茶具等的完好程度,茶葉、茶具、茶點等商品的存量,是否需要領購等。
(4)離開茶藝館前全面巡視檢查l 次。.其他職責
(1)組織員工培訓,提高員工的茶藝、茶文化知識水平和服務技能。
(2)與財務人員核實賬目
(3)適時推出促銷活動。
(4)茶藝館的對外宣傳。
(5)員工招聘、面試。
(6)抓好員工隊伍建設。熟悉和掌握員工的思想狀況、工作表現和業務水平,引導員工樹立正確的人生觀和道德觀。
(7)檢查各項管理制度的落實情況。
(8)對員工的考核和獎懲。
(9)控制經營成本。
(10)控制茶葉、茶具等商品的質量。
(11)了解茶葉、茶具市場的行情,不斷開辟新的客源渠道。
(12)了解其他茶藝館的經營管理狀況,提出必要的對策。
(13)重要客戶的聯系,新客戶的開發。
店助的崗位職責:
(1)做好店長的助手,對分配的工作按質、按量、按時完成。發揮帶頭作用,對自己嚴格要求,對員工熱情幫助。營業前檢查服務現場,發現問題,及時處理。
(2)落實衛生制度,保持工作區域清凈整潔。
(3)給店員分配工作,確定每個員工的服務區域和范圍。巡視檢查服務和勞動紀律,及時發現和處理問題。
(4)注意客人的動態,及時處理客人提出的問題。
(5)處理顧客投訴,確有必要時請示店長解決。
(6)檢查服務單據的記錄情況。
(7)處理客人遺留物品。
(8)了解客人的意見和建議。
(9)必要時,協助服務。
(10)負責盤點和器具等的報損。
(11)檢查營業現場的安全狀況。
(12)填寫每日經營報告。
(13)向店長提出意見和建議。
(14)做好與員工的溝通工作,了解和掌握員工的思想動態。協助店長做好員工培訓工作。
(15)認真學習、努力鉆研,不斷提高知識水平、服務水平和管理能力。
店員的崗位職責:
(1)上班前要做好班前準備,包括換服裝、化妝、簽到等。
(2)工作過程中應接受店長的工作安排,每日按店長的分配進行衛生清掃,做到自己負責的區域無塵土、無紙屑。
(3)工作服必須保持整潔干凈,并配戴工做牌。
(4)聽到客人呼叫,應及時應答,并迅速上前服務。
(5)對本店經營品種應做到全面了解,熟知各種茶葉的產地、特性及沖泡方法,適當的對客人推銷。
(6)上班時間不可隨意吃東西或吸煙。
(7)主動巡視,為客人加水,換煙缸等,進單間需要先敲門示意,得到回應或過二、三秒后方可進入,出來后隨手關門。
(8)客人結帳離去后,及時清理桌面,地面,并按要求重新擺好茶具及其它所用物品。
(9)必須如實填寫服務單據,并簽字確認。
(10)不可食用、飲用營業用茶葉、茶點。
(11)交接班盤點、簽字,如發現店內物品損壞或丟失,或客人遺忘物品,應及時報告當班主管人員,并做好登記。
(12)處理好與其他店員的關系。
(13)認真學習,并積極參加公司組織的各種培訓。
(14)嚴格遵守公司制定的各項規章制度。
(15)服務過程中,應適當與客人溝通,了解并記住一些常客的姓氏及所好。
(16)完成領導交辦的其他工作任務。
注:以上規定僅是對茶藝員的一般要求
第三篇:店員崗位職責
一.領班
1.員工管理
安排員工班次;員工考勤;檢查員工儀容儀表;組織晨會;員工工作考核。2.商品管理
商品陳列;補貨;檢查價格是否正確;組織商品盤點,是否有商品丟失,是否有商品損壞。3.店面管理
檢查門面、門口地面、店內玻璃、地板、貨架、商品是否清潔;走道是否暢通無阻。4.收銀管理
每天是否有備用零鈔;收銀區是否干凈清潔;票據是否備好;收銀記錄是否準確。5.服務管理
是否正確使用服務用語;是否有人迎賓。6.協助顧客購物,解答顧客疑問 7.貨物調配 8.防止盜竊損失
9、突發事件應變處理。二.導購
1.積極主動、熱情禮貌地服務顧客;
2.負責所轄商品區域的衛生、陳列、安全、補貨; 3.主動向顧客推銷商品; 4.協助同事,達成團隊協作; 5.尊重及服從上級的分配與安排; 6.認真完成交接班手續;
7.店面內絕對不能存在無人情況; 8.上班期間不定時檢查個人負責區域衛生情況并及時打掃,選擇店內無顧客時再開始清掃; 9.下班打掃衛生時如果有顧客上門,停止打掃,主動接待顧客;
10.跟顧客溝通過程中請勿使用手機,注意力應時刻停留在顧客及商品上;
11.對顧客認真,熱情,對顧客提出的問題細心、耐心解答,不能有厭煩心理,具有良好責任心;
12.從倉庫取出的新商品首先檢查衣架、衣服上是否有灰塵并及時處理后再拿給顧客; 13.接收干洗時,可以主動向顧客介紹新品及店內主打商品,顧客如果主動參觀店內陳列商品時,必須有人上前陪伴并介紹; 三.收銀員 1.營業前 整理收銀區,檢查購物袋是否需要補充,準備好找零備用金,檢驗收銀機是否可能正常運行,儀容儀表自我檢查。2.營業中
面帶微笑,向顧客問候“您好,歡迎光臨”;
把商品的金額逐項輸入電腦或登錄好; 結算商品總金額并告知顧客“總共××元”; 收取顧客現金時唱票“收您××元”; 注意檢查是否收到偽鈔; 找零時唱票“找您××元”; 協助顧客把商品裝入購物袋; 耐心解答顧客提問;
把購物袋遞給顧客,面帶笑容說“謝謝!歡迎再次光臨”; 收銀時如發現商品信息有錯誤,及時記在問題登記本上。3.營業結束后
打印出收銀總金額小票,并在登記表上記錄簽字;整理收銀區;關閉電腦,切斷電源;存放好貨款。四.清潔值日
1.門面、門口地面、店內玻璃、地板、貨架清潔; 2.清理走道,確保暢通無阻; 3.試衣間
4.擺放門口花盆,無落葉; 5.提醒理貨、補貨; 6.提醒收銀臺整理; 7.電源管理。
第四篇:店長及店員的崗位職責
店長職責:
1.對總公司負責,了解公司的經營理念;
2.保證完成公司下達的各項經營指標,確保每月銷售指標的完成;
3.制定店鋪的經營方向、任務、策略; 4.督導各位員工貫徹執行經營計劃; 5.定期與各店員溝通,適當調整其心態;
6.組織店員進行教育培訓,激勵店員的工作積極性; 7.監督店鋪的貨品進貨驗收、庫存管理,商品陳列; 8.監督店鋪的收銀管理及POS系統的正確操作; 9.監督店員的儀容儀表、服務技巧,業績考核; 10.掌握店鋪的銷售動態,定期分析銷售情況并形成報表上報總公司;
11.監督店鋪的門面、標識等,維護店鋪的清潔與衛生,及時調整貨架商品陳列比例;
12.負責拓展銷售渠道及處理顧客的投訴; 13.負責店鋪人員與貨品安全;
14.負責處理日常經營中出現的意外和突發事件。
店員職責
1.嚴格遵守公司及店鋪的各項規章制度,維護公司形象; 2.具有飽滿的工作熱情,按照店鋪工作流程工作; 3.提供優質、特色、專業的服務給顧客,竭力為公司爭取更高營業額;
4.工作紀律、儀容儀表符合要求,提前做好上班準備和交接工作,工作中有條不絮; 5.正確接收并檢查來貨;
6.認真進行貨品的盤存工作,準確、真實填寫盤點表; 7.與同事保持良好的關系,具有團隊合作精神; 8.在店長的指導下,負責某一區域的衛生和貨品陳列維護;
9.執行店長下達的其他任務,向店長匯報客戶要求及投訴;
10.嚴守本公司的商業秘密,對企業忠心。
第五篇:直營店店員崗位職責
直營店導購崗位職責
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;
4、做好所負責區域的衛生清潔工作;
5、完成上級領導交辦的其他任務。