第一篇：探討大學科技園創新型企業融資路徑論文

一、企業的組織管理體系(尤其是管理團隊的素質)能夠確保企業營銷模式有效運行

我國企業要想在未來的市場中有立身之所,必須在技術創新上有所突破,同時結合實際,提高管理、經營及其他能力,以增強企業的核心競爭力,利用環境變化帶來的市場機會創造新的競爭優勢,使短期競爭優勢演變為長期競爭優勢。因此,無論從理論上,還是在現實中,技術創新都是構成企業核心競爭力的關鍵因素,并且是持續競爭優勢的源泉。企業核心競爭力與技術創新具有雙向的互動作用,技術創新是培育和提升企業核心競爭力的關鍵,企業核心競爭力反過來又有利于企業技術創新,這就要求企業在其發展中,既要積極進行技術創新以提升核心競爭力,又要通過核心競爭力為技術創新提供有利的條件,實現“技術創新——技術優勢——核心競爭力——新一輪技術創新”的螺旋式提升,促進企業良性、健康發展。企業通過技術創新改進產品的質量,提高產品的市場占有率,使消費者對其產品產生“認同”,同時也比競爭對手給消費者提供了更多的價值。企業具備較強的核心競爭力,通過資本市場的運作,可以吸引較多的投資者關注,并且可以提高企業的聲譽以及品牌,無論是權益融資,或者是債務融資都將獲得一定的主動權。My-ers,Majluf提出的新優序融資理論認為,企業偏好的融資順序應為:先考慮內源融資,后考慮外源融資;不得不進行外源融資時,則應首先選擇債權融資,后考慮股權融資。新優序融資理論鼓勵企業經營者少用股票融資,盡量用自有資本和留存收益籌資,擴充其資本實力。而在市場中,企業若是具備超前的核心競爭力,融資方式的選擇似乎可以得到充分的擴展,只是需要時間去消化各種融資方式所帶來的資金與風險。在當前信息經濟時代,筆者認為單純從技術創新和企業核心競爭力是一種雙螺旋上升模式,其運作的動力機制在于兩者之間的正反饋作用,正反饋作用的因子在于企業融資能力,即融資能力便是技術創新與核心競爭力雙螺旋增強的連結基。通過良好的融資能力,企業的現金流量充分,更有利于技術創新的資金支持,而融資能力主要依靠債權人或者股東的支持。

二、基于企業生命周期的資本市場融資特征分析

金融體系由貨幣市場和資本市場組成。借貸市場主要是指銀行和擔保機構的借貸、貼現、短期債券等業務。資本市場是融通長期資金的市場,資本市場是融通長期資金的市場,包括中長期銀行信貸市場和證券市場。中長期信貸市場是金融機構與工商企業之間的貸款市場,證券市場是通過證券的發行與交易進行融資的市場,包括債券市場、股票市場、保險市場、融資租賃市場等。目前,我國的資本市場是多層次體系,由主板、中小板、創業板、新三板、產權交易市場、股權交易市場等構成。隨著我國資本市場的發展,多階段多元的融資方式以及配套的多樣化融資工具也逐步拓展開來,猶如市場上銷售的產品一樣,用于融資的金融產品也層出不窮。按融資渠道來分,我們可以將融資分為內源融資與外援融資。按融資路徑來分,可將融資分為直接融資與間接融資。我們可以將融資按性質分為股權融資和債務融資,兩種類型下具體所采用的融資工具與特點。然而,隨著資本市場的不斷發展,企業融資仍舊存在各式各樣的問題,大部分中小企業依然存在融資困難的境地。當然,原因是多方面的。自資本市場形成依賴,我國的融資市場還處于一個混沌的處境,尤其是證券市場開辦以來,我國上市公司普遍存在的股權融資偏好和過度融資等行為特征。要改善現狀,一方面需要政府與市場合力繼續加強金融體系的建設和完善融資制度;另一方面,需要企業自身根據發展制定合理的融資規劃與策略。大學科技園作為企業集群發展區域,園中的企業,尤其是創新型企業,是“官——產——學——研”的結合體,其發展可大體分為種子期、初創期、快速成長期、穩定成長期、成熟期五個階段。融資能力一直處于一個非常關鍵的位置,作為技術創新的形成、轉化、應用和推廣的支撐,是企業核心競爭力的連結基。大學科技園創新型企業在融資過程中是按照各個板塊的入市標準依次有序的選擇資本板塊,還是具備跳躍性的融資路徑,例如A-->B-->C,即企業在大學科技園區中成長后,直接步入創業板,進過創業板市場的融資,快速成長后跨入主板市場,抑或者企業經過大學科技園的孵化和扶持,進入創業板后一直停留在創業板,即A-->B<---->B,企業隨著創業板發展而成長,例如美國的硅谷中的企業與納斯達克的融資平臺的發展模式。至于企業如何選擇融資路徑,學術界一直處于研究之中。實際上,可以利用比較的方法分析企業之間的融資過程,研究企業如何選擇融資路徑。本文對企業進行融資路徑研究,探討企業間的異同,從而反映出融資路徑的選擇。以大學科技園為依托的創新型企業更是符合雙螺旋結構,該類企業往往以大學科技園區中的科研機構或高校院所的研究成果作為技術創新的源頭,并以此為核心競爭力,抓住時機尋求風險投資,以期在種子期和初創期獲得較為充足的資金并獲得風險投資的經營管理指導,使其迅速成長。劉健鈞總結出創業投資運作的全過程可分為五大環節,即基金募集與組織構架的建立;項目篩選與盡職調查;投資安排與價值評估;項目監控與增值服務;投資退出與收益分配。在每一環節,都需要結合創業活動的特點,來解決創業投資所特有的問題。陳昭概括出,風險投資要經歷如下過程:建立基金,尋找投資機會→籌集資金以供投資→產生交易流程,識別有高潛力的新公司→篩選、評價交易→評估、談判→增加價值過程(戰略發展,有活力的董事會,聘請外部專家)吸引其他投資者→策劃執行退出戰略(IPO,解散,破產以清算,被兼并收購)。也就是說,風險投資過程包括融資、投資、風險管理和退出四個階段。在大學科技園這個特殊的“官—產—學—研”融合的外部環境下,風險投資運行機制實質上更加復雜。融合以上結論,做出大學科技園風險投資運作流程圖。

三、結束語

本文通過研究國內外研究,認為技術創新與企業核心競爭力呈現的是雙螺旋增強模型,而兩者之間的連接基是企業的融資能力。融資能力是企業發展的重要因素和關鍵環節,本文進一步探討了企業所處各個階段所試用的融資方式和可以采用的融資工具。基于企業生命周期理論以及現代融資理論,以企業核心競爭力作為研究基礎,對企業融資路徑進行研究,探索出大學科技園風險投資運作流程。然而,對于理論的深層次探索以及模型的優化都還有待努力。

第二篇：中小企業創新型銀行融資方法

中小企業創新型銀行融資方法

眾所周知，股權融資與債權融資是企業騰飛的“雙翅”。但由于兩者在參與管理、控制方式、風險分擔與利益分配等方面的不同特點，使得那些正處于快速發展階段、且擁有著優質項目來源與良好盈利模式的中小企業往往偏好于尋求銀行融資。這是為了避免股權被過早或過度稀釋而喪失公司控制權。然而，中小企業卻因普遍缺乏能為銀行所接受的固定資產或有實力第三人保證等擔保資源，如果以傳統方式向銀行申請融資，其結果多半是到處“碰壁”。因此，為了突破中小企業的融資難的“瓶頸”，建設銀行等國內銀行通過充當中小企業的融資財務顧問，勇于創新，以開發創新型銀行融資“十二招”來實現銀企雙盈。

相比傳統的房地產抵押貸款或第三人保證貸款，這類創新型融資方式在很大程度上是對擔保法上所規定的典型性融資擔保方式的突破，從而形成若干“非典型擔保”模式。以下是對它們的簡要介紹：

第一招：應收帳款質押貸款

應收帳款質押貸款是指生產型企業以其銷售形成的應收帳款作為質押，向銀行申請的授信。目前國內已有不少銀行正式推出此項融資服務，深受中小企業歡迎。用于質押的應收帳款須滿足一定的條件，比如應收帳款項下的產品已發出并由購買方驗收合格；購買方(應收帳款付款方)資金實力較強，無不良信用記錄；付款方確認應收帳款的具體金額并承諾只向銷售商在貸款銀行開立的指定帳戶付款；應收帳款的到期日早于借款合同規定的還款日等。

應收帳款的質押率一般為六至八成，申請企業所需提交的資料一般包括銷售合同原件、發貨單、收貨單、付款方的確認與承諾書等。其他所需資料與一般流動資金貸款相同。

第二招：應收帳款信托貸款

應收帳款信托貸款是指以申請企業作為委托人，信托公司作為受托人，銀行作為受益人，三方共同簽訂信托合同。企業將應收帳款委托給信托公司,信托公司負責監督企業對應收賬款的回收工作。應收帳款的收益歸銀行，同時銀行和該企業簽訂貸款合同，銀行向企業發放

貸款。由于這種操作方式利用信托財產獨立性的特點，將應收帳款安全隔離為信托財產，與前述應收帳款質押相比，提高了銀行貸款的安全性，而且對融資申請企業來講，只是會增加一定的融資成本，因此，對銀行與企業都會有較大的吸引力。

第三招：保理融資

保理融資，是指銷售商通過將其合法擁有的應收帳款轉讓給銀行，從而獲得融資的行為，分為有追索與無追索兩種。前者是指當應收帳款付款方到期未付時，銀行在追索應收帳款付款方之外，還有權向保理融資申請人(銷售商)追索未付款項；后者指當應收帳款付款方到期未付時，銀行只能向應收帳款付款方行使追索權。

對于融資企業來講，保理融資與應收帳款質押雖然都是基于應收帳款而得到的融資，但有著不同的財務意義：前者在企業內部帳務處理上，直接表現為應收帳款減少，現金增加(對于有追索保理融資，企業需披露保理融資產生的或有負債)，企業的資產負債率直接下降；而后者由于是銷售商以自己名義向銀行申請貸款，因此在財務報表上，應收帳款并未減少，資產負債率則會相應上升。從上面的特點可以看出，一些上市公司為了降低資產負債率，改善自身的財務指標，滿足再融資的硬性條件，比較熱衷于與銀行敘做保理融資業務。

第四招：商業承兌匯票貼現

與銀行承兌匯票相比，盡管商業承兌匯票無銀行信用擔保，只有出票人(相當于前述應收帳款付款方)的信用擔保，但對于銷售商來講，由于容易取得付款方的認同與配合，而且操作規范，因此銷售商仍樂于接受。

商業承兌匯票貼現實際也是應收帳款融資的一種形式。由于無銀行的信用擔保，因此貼現銀行對銷售商及其下游付款方的資信要求較高，只對符合特定條件的企業辦理此項業務。近來，建行等一些銀行還推出了無追索商業承兌匯票貼現服務，即銀行放棄對貼現申請人(銷售商)的追索，只享有對付款方(出票人)的追索權。因此，對那些需改善財務指標的上市公司或擬上市公司來講，可積極嘗試向銀行提出無追索貼現申請。

第五招：收費權質押貸款

這里所說的收費權，一般是指經過政府有權部門批準的收費權，如污水處理收費權、垃圾處理收費權、公路收費權、有線電視收費權等。收費權質押貸款，對于企業來講，即是以未來現金流換取現時的資金融通便利，可充分盤活自身財務資源；對于銀行來講，由于通過一系列帳戶安排與封閉操作，風險可控，收益顯著。因此，擁有此類財務資源的中小企業，不妨向銀行申請一試。

第六招：知識產權質押貸款

知識產權質押貸款是指以合法擁有的專利權、商標權、著作權中的財產權經評估后向銀行申請融資。由于專利權等知識產權實施與變現的特殊性，目前只有極少數銀行對部分中小企業提供此項融資便利，而且一般需由企業法定代表人加保。盡管如此，那些擁有自主知識產權的優秀中小企業仍可一試。

第七招：股權質押貸款

目前國內對企業持有的上市公司流通股質押，在政策上還沒有放開，但銀行已普遍接受上市公司非流通法人股的質押(考慮到法人股變現的可能性，一般須為前三大股東的法人股)。用于質押的法人股，銀行一般會在調整后每股凈資產的基礎上，再考慮或有負債、應收帳款等情況，核定一個質押值。這個質押值一般為每股凈資產的六至九成。因此，對于那些持有上市公司法人股的企業來講，這是一個很好的擔保資源。

但對于非上市企業的股權，由于沒有一個統一規范的股權質押登記機構與登記辦法，在法律有效性上得不到保障，因此目前國內銀行普遍不愿意接受。

第八招：動產質押貸款（監管倉倉單質押貸款）

企業可用于質押的動產主要包括產成品、原材料等。由于動產的流動性與不可控性，目前國內部分銀行與倉儲公司或物流公司合作，推出了監管倉倉單質押貸款這一新品種，操作

要點是：申請企業將動產運至指定的物流、倉儲公司的監管倉，物流、倉儲公司向申請企業出具倉單，并交付銀行，銀行據此發放貸款。當申請企業需支用該部分動產時，需征得物流、倉儲公司及銀行的雙重同意。若由于物流、倉儲公司工作失職，導致銀行抵押物落空，則物流、倉儲公司需向銀行承擔連帶賠償責任。目前這種方式已被許多產成品、原材料數量較大的中小企業所采用。

第九招：出口退稅帳戶托管貸款

對于一些外向型的中小企業，經過銀行與稅務部門的合作，出口退稅帳戶也可成為一種擔保資源。原外經貿部、人民銀行與國家稅務總局對此項業務已作出專門規定。

第十招：融資租賃方式

與經營性租賃不同的是，融資租賃對企業來講，其實就是一種分期付款，可減輕短期內的現金流壓力。隨著我國金融租賃業的恢復性發展，對于那些需要大型機電設備、大宗原材料采購的中小企業來講，融資租賃不失為一種好的融資方法。

第十一招：集合委托貸款

一般由銀行根據申請企業的項目建設與資金需求情況來發起，但此類項目必須有明確、穩定的現金流，出資者需承擔貸款風險。對于那些擁有優質項目資源的中小企業來講，如其項目能取得銀行的間接貸款承諾，獲得銀行發放的集合委托貸款，其融資成本將可下降一至二個百分點。

第十二招：買方信貸

顧名思義，買方信貸是指銀行向銷售商的下游客戶(買方)發放的、專門用于購買銷售商所售商品的貸款。以此，銀行間接支持了銷售商的貨款回收，改善了銷售商的現金流量。這種貸款由銷售商負責安排，并可為買方提供貼息便利。對于那些下游客戶資金實力雄厚或信用記錄良好的中小企業，可廣泛采用此種方式來促進銷售。

相關鏈接

融資財務顧問的核心工作主要是協助企業制訂銀行融資方案，并協助實施。具體來講，財務顧問的工作內容主要包括以下幾個方面：

1、協助分析企業的財務擔保資源，如應收帳款資源、動產資源、股權資源等，并加以合理地組合與評估；

2、協助分析、預測企業未來的現金流量，并據此確定銀行融資的金額、期限、還款方式等，以最大限度地降低企業的財務成本；

3、協助起草創新型融資方案所涉及的法律文件；

4、在創新型擔保方式只是一種補充擔保方式的情況下，利用自身客戶網絡，協助尋找擔保機構，包括專業信用擔保公司、融資租賃公司、關聯公司、其他社會擔保機構等；

5、協助企業設計債務重組方案，以低成本融資置換高成本融資，降低企業財務負擔；

6、協助分析債權融資、股權融資等各種融資方式的利弊，供企業管理層決策參考。

第三篇：創新型企業人才

雇用學習或自我積累：創新型企業知識積累方式研究

創新型企業的知識積累方式：純粹自我積累或雇傭其他企業的人才（挖墻腳）對雇傭人才的使用：雇傭或合伙（激勵理論）

要關注專利法

模型基礎應該是內生增長模型（model of endogenous growth）

在弱知識產權保護的環境下

創新型企業對創新人才的保護機制研究

激勵理論

第四篇：建設創新型城市的路徑研究

**建設創新型城市的路徑研究

2006年，全國科技大會提出了到2020年建成創新型國家的奮斗目標。各地競相開展創新型省份、創新型城市建設的實踐與探索，形成了富有特色的發展模式。2010年**被省政府確定為十家創新型試點縣（市）之一。按照省創新型縣市試點方案要求，自2011年起，**將通過五年的實踐與努力，率先躋身全省創新型城市之列。創新型城市建設是一項全新的系統工程，在縣級市范圍內無先例可循，諸多關系仍需要進一步深化認識，深入研究。本文擬從**一年來創新型城市建設的實踐，對創新型城市的內涵、構建要素、建設路徑等作粗淺探究。

一、創新型城市的內涵、構建要素及發展規律

創新型城市是指基于新的城市發展觀，具有良好的創新環境與創新文化，并以此支撐創新主體充分利用現有的創新資源實現高績效創新的復雜創新系統。從國內外創新型城市的成功實踐看，創新已然成為城市發展的主要推動力，自主創新成為城市總體戰略，貫穿到全市的科技、經濟、社會發展的各方面，增強自主創新能力成為產業結構調整、轉變經濟增長方式的中心環節；創新的意識、創新的精神、創新的力量貫穿于城市建設的各個方面。

1、創新型城市的內涵。創新型城市是指在城市整體建設中，將創新發展戰略提升到城市主導發展戰略的高度，有效整合城市創新文化、創新體系、管理與制度創新、科技創新、產業創新等要素，通過創新調整經濟結構、轉變經濟增長方式并最終提高綜合競爭力的城市。

2、創新型城市的構建要素。由創新型城市的內涵，可知創新型城市的構建要素應包括以下五個方面：

一是管理與制度創新。管理與制度創新是構建創新型城市的前提要素。管理與制度創新是指在人們現有的生產和生活環境條件下，通過實施與創設新的、更能有效激勵人們行為的管理與制度來實現社會的持續發展和變革的創新。

二是科技創新。科技創新是構建創新型城市的動力要素。科技創新不僅包括知識創新，還包括技術創新，而知識和技術的創新是產業創新的基礎，為產業創新提供動力源泉。

三是產業創新。產業創新是指在一定產業環境下，產業由一個層次向更高層次的躍升，產業創新是構建創新型城市的核心要素。建設創新型城市的目標之一是轉變經濟增長方式，由粗放型轉變為集約型，這就要求城市必需調整產業結構，大力發展高科技含量、高增值性、低能耗和低污染的新興產業。產業創新包括傳統產業的結構調整、新興產業的培育與成長、夕陽產業的淘汰及產業集群的形成。

四是體系創新。創新體系是構建創新型城市的基礎要素。創新體系是融創新主體、創新環境和創新機制于一體，促進全社會創新資源合理配置和高效利用，促進創新機構之間相互協調和良性互動，充分體現創新意志和目標的系統。創新體系的功能在于:建設與完善創新環境;形成產業集群現象，實現產業創新;創造更有效的資源配置方式;提高科技成果產業化速度和質量;改變經濟增長方式;提高城市經濟竟爭力。

五是文化創新。創新文化是構建創新型城市的內在要素。創新文化是先進文化的重要內涵，是有利于開展創新活動的一種氛圍，是科技活動中產生的與整體價值準則相關的群眾創新精神及其表現形式的總和。創新文化能為創新型城市建設提供必需的創新精神、基本科學素質和良好的創新氛圍。

3、創新型城市的發展形態區分。創新型城市的發展演變形態是指從初級創新型城市形態到成熟的創新型城市形態、再到更高級的持續創新型城市形態的過程。結合發達國家和地區創新型城市建設的實踐、經濟發展演變以及工業化、知識化的一般規律，創新型城市主要分為工業化的創新型城市發展形態、知識化的創新型城市發展形態和可持續的高級創新型城市發展形態。從目前**發展實際看，**尚處于工業化創新型城市的初級階段。

二、**創新型城市建設的現狀

2011年是**建設創新型試點城市的啟動之年。一年來，在市委、市政府的正確領導下，全市緊緊圍繞率先建成創新型城市的奮斗目標，堅持以創新的舉措和開放的思路，著力推進產業技術創新、企業自主創新和社會發展創新，加強創新人才載體和環境建設，加快構建以企業為主體、市場為導向、產學研結合的技術創新體系，科技投入取得新的突破，高新技術產業保持較快增長，產學研合作不斷深入，專利等知識創新產出大幅度增加，創新型企業快速成長，科技人才隊伍不斷壯大，科技創新環境和氛圍不斷改善。

1、強化組織保障，健全工作機制。2011年3月份，市委、市政府組織召開全市工業經濟、科技工作會議暨建設創新型城市動員會，全面啟動創新型城市建設。堅持把創新型城市建設作為“一把手”工程，成立了**市創新型城市建設工作領導小組，建立創新型城市建設工作例會制度，健全科技資源配置的統籌機制，由市科技局、市發改委、市財政局、市經信委等相關部門建立會商制度，形成工作合力。建立健全統籌配置科技資源的協調機制、制定重大科技政策的決策機制、開展重大科技活動的組織機制，形成創新的內在動力與活力。強化輿論引導，加強宣傳報道，發揮新聞傳媒和科技網絡等媒體的作用，在全社會形成尊重科學，尊重知識，尊重人才的良好風氣，全力營造良好的創新氛圍。

2、加快科技進步，促進自主創新。2011年實施省以上科技計劃138項，獲國家、省資助資金2860萬元。承擔國家星火計劃項目5個，科技成果轉化項目2個，國際科技合作項目2項；實施省高層次創新創業人才引進計劃4項，企業博士集聚計劃2項。2012年上半年已經申報各類科技項目100項。2011年，全市獲國家科技進步二等獎1項，獲省科技進步二等獎2項、三等獎1項，獲泰州市科技進步一等獎2項、二等獎4項、三等獎13項。完成專利申請2760件，其中發明專利申請量443件；專利授權量1005件，其中發明專利授權量77件。新增省企業知識產權管理標準化示范創建先進單位3家，市科技局被表彰為省知識產權工作先進集體。

3、發展高新技術，布局新興產業。加大高新技術產業培育和扶持力度，2011年新增省級高新技術企業9家，全市擁有省級以上高新技術企業25家。新認定國家重點新產品3個、省級高新技術產品33個。實現高新技術產業產值458.8億元，增長40.3%，在全市規模以上工業中的比重達40.8%，列泰州市第一，高出全省平均水平5.5個百分點。推動新材料等領域企業與高等院校科研院所合作，初步形成了以新材料、環保節能、生物醫藥和高端裝備制造為主導的新興產業雛形，新興產業規模總量達150億元。2012年上半年實現高新技術產業產值260.21億元，同比增長37.19%，占全市規模以上工業比重37.43%。

4、推進科技合作，構建創新聯盟。組織企業參加省“三洽會”、泰州市“八洽會”，以及**“雙洽會”、“百名海外博士江蘇”**洽談會等活動，促進各類企業與省內外院校所達成科技合作。與院校所簽訂各類政產學研合作項目100多項，“334”企業都與各類高校院所建立了不同形式的產學研合作。市政府與南京中醫藥大學、南京工業大學、中科院山西煤化所等簽訂全面合作協議。科技鎮長團工作有效開展，幫助企業解決實際問題，促進高校院所與地方政府、骨干企業開展科技合作，在更大范圍、更高水平上助推**科技進步和科技創新。

5、打造創新平臺，強化科技服務。2011年建成省院士工作站2家，省科技公共服務平臺1個，省技術創新示范企業1個，泰州工程技術研究中心7個。新建泰州農業工程技術研究中心1個；組織申報泰州市級外資研發機構2家。江蘇省**清潔生產公共技術服務中心被列為省高新產業支撐與科技資源服務平臺項目；市科技創業服務中心被認定為國家級科技企業孵化器。完成江蘇省科技情報所**分中心及江蘇省工程技術文獻信息中心**工作站建設，建成**科技創新網。

6、推進科技興農，建設惠民工程。2011年引進、試驗、示范應用新技術10項，引進、繁育各類新品種（系）6個。良種蔬菜和反季節蔬菜得到大面積普及，生豬、肉牛、肉雞等主要畜禽良種覆蓋率98%以上。建成江蘇農村科技服務超市分店（便利店）3家、泰州市現代農業科技示范園2個、泰州市農林生物質綜合利用工程技術研究中心1個，新認定省級農業科技型企業2家、科技型農業專業合作社1個。農林生物質材料的能源利用技術及產業化示范團隊獲《“十一五”國家星火計劃工作先進集體》榮譽稱號，江蘇三零面粉有限公司作為盟主單位組建并成立江蘇省優質小麥產業技術創新戰略聯盟。

三、**創新型城市建設面臨的挑戰與機遇

近幾年的快速發展是我們創新理念、創新思路、創新工作的結果，但與先進地區相比仍有一定差距：高新技術產業發展增長較快，但龍頭企業偏少；科技投入逐年增加，但總體規模相對偏小；專利申請增速較快，但發明專利數量相對偏少；科技成果大量涌現，但成果轉化相對緩慢等等。具體表現在：

1、對創新型城市建設的認識還不夠到位。全社會建設創新型城市的認知程度和支持力度還處于較低水平，各級各部門對創建的目的、意義、目標和措施尚不夠清晰。對加強科技自主創新工作的認識不到位，政策法規體系不完善，落實不到位。有些行業、單位、部門和有關領導還存在著對科技自主創新的信心不足，缺乏對科技自主創新重要意義的認識。

2、創新投入嚴重不足。一方面，財政支持科技創新的引導作用發揮不足。對照江蘇省創新型試點城市考核指標，試點城市每財政科技支出占一般預算支出的比例應達3%以上，目前，**財政支出遠未達到上述水平。另一方面，社會創新投入相對較低。據統計，至2011年底全市研究開發經費支出額為9.24億元，占GDP的比重為1.9%，仍低于全省平均水平。

3、科技條件平臺建設步伐慢。由于受研究專業、管理部門、資產管理等方面的制約，大型實驗檢測設備利用率低的問題較為突出。科技條件平臺建設、管理和協調，還難以滿足不同行業、不同用戶之間對信息交換、更新、共享和維護的需要。

4、高新技術產業優勢不夠突出。**高新技術產品主要涉及新材料、新能源、裝備制造等領域，但產品相近企業之間的錯位研發缺乏協調，公共技術服務平臺建設滯后，科技資源要素集聚度不高，集成創新能力較弱；產品前伸后延開發脫節，產品鏈上下游銜接不夠；企業之間、產品之間互補性不強，科技資源優化配置整合能力較差。

5、自主創新的能力偏低。總體上看，**產業發展主要集中在“價值鏈”的低端區域，即以生產、加工、制造等中間環節為主，在研發設計、品牌經營和服務等“價值鏈”高端區域非常薄弱，使得產業利潤空間狹小。至2011年底，每億元GDP專利授權數和發明專利申請數分別為2.3件和1件，萬人擁有有效發明專利數1.9件，低于全省平均水平。

6、創新人才嚴重不足。**既無高教資源，又無科研院所，原創性創新資源較為匱乏。人才分布不盡合理，教育衛生等領域人才較為集中，而生產研發方面相對欠缺，尤其是各個專業的高層次領軍型創新人才、創新團隊較為稀缺。

當然，在充分認識**創新型城市建設的成效與不足的同時，**建設工作也面臨著良好的機遇：

首先，建設創新型國家已成為重要國策，自主創新已成為國家戰略重點。未來一段時期，我國面臨外部經濟金融環境日益趨緊，將對依賴于出口的增長模式形成挑戰；新經濟全球化浪潮推動了創新要素的跨國、跨區域流動和整合，高端創新資源成為全球爭奪的焦點，自主創新能力成為決定城市國際分工格局的關鍵。在這一戰略背景下，江蘇提出實施創新驅動戰略，在全國率先建成創新型省份的奮斗目標。具備良好經濟發展基礎和創新能力的**市，理應走在蘇中的前列，努力探索一條中等（縣級）城市自主創新的新路子。

其次，創新型城市建設和省直管縣改革的試點，為體制機制創新提供了可能。**作為泰州唯一的縣級市被批準為首批省級創新型試點城市，省委、省政府將在科技、教育、人才等方面結于傾斜，這為**的發展注入了新的活力，必將揭開**城市發展的新篇章。2011年11月，省委、省政府將**列為全省3家省直管縣試點改革對象之一，為**改革發展帶來了新機遇，**在創新政策、機制體制等方面開展“先行先試”和努力突破各種瓶頸制約提供了實現可能，我們應努力創造經驗，走出一條富有**特色的創新型城市建設之路。

四、**創新型城市建設的路徑選擇

國外建設創新型城市的成功經驗啟示，實施自主創新戰略，建設創新型城市是全社會共同參與、全方位體系聯動的城市整體創新，需要一個清晰的目標定位，需要一個循序漸進的發展過程，需要采取一系列多層次的政策措施和對策。

1、**創新型城市建設的戰略定位。結合**實際，**應按照科學發展觀的要求，努力將**打造成為蘇中乃至全省的科技創新核心區，產業轉型升級先導區，科學發展示范區。通過4-5年的努力，將**建成公共服務水平全面提高，社會保障體系進一步健全，經濟社會與人口資源環境協調發展，成為生態環境優美、可持續發展能力強、市民文明素質高的美好家園。全面建成企業創新主體地位明確、產學研緊密結合、創新中介服務完備、創新資源配置合理、創新文化環境良好、政府創新管理體系運作高效、科技支撐引領作用顯著的現代化中等濱江工貿城市。

2、**創新型城市建設的發展目標。主要應達到以下目標：人均GDP達到全國人均GDP

1.5倍以上；財政科技支出占一般預算支出的比例達3%以上；全社會研發投入占生產總值的比重達到2.5%以上，規模以上企業技術開發費用占主營業務收入的比重達到1.5%以上；每億元GDP專利授權數和發明專利申請數分別達到6件和2件以上；新產品產值占規模以上工業產值的比重達15%以上；高新技術產業產值占規模以上工業產值的比重達45%以上；萬元GDP綜合能耗（噸標煤）完成省、泰州市下達的節能約束性指標；每萬人口擁有專業技術人員1300人以上；繼續保持全國科技進步先進縣（市）榮譽。

3、**創新型城市建設的主要任務。圍繞創新型城市建設總體目標，應當努力在以下方面強化措施，狠抓落實：

（1）大力培育先進的創新文化。創新文化能為創新型城市建設營造濃厚氛圍和深厚土壤。發展創新文化，培養深厚的思想力、活潑的想象力、奔放的創意能力，可為創新型城市建設提供豐富的營養、高昂的激情與不息的生命活力。一是培育城市創新觀念，大力弘揚“厚德開泰、奮發圖興”的新時期**精神，在全社會大力倡導敢為人先、勇于突破的創新精神，促進全民創新意識的提高，把創新的理念落實到城市發展的各領域。二是充分利用大眾媒體加強輿論引導，宣傳創新典型，推廣創新經驗。積極營造崇尚創新、鼓勵成功、寬容失敗的輿論環境，為創新者提供更適宜施展才華的社會平臺。三是提升市民素質，豐富城市精神內涵。大力提倡學習之風，積極普及科普知識，不斷提升市民科技素養。

（2）大力發展創新型經濟。以“高新技術產業化、傳統產業高新化”為目標，不斷優化產業結構，提升傳統產業檔次，培育發展新興產業。首先，大力實施高新技術產業發展計劃。圍繞**重點支柱產業和戰略性新興產業，開展產業技術路線圖編制工作，開展重大關鍵技術難題攻關，集中財政科技資金給予支持，形成一批重大專利技術成果，顯著提升企業自主創新能力和市場競爭力。重點發展新材料、新能源、節能環保設備、高端裝備制造“四大新興產業”，到2015年，新興產業產值年均增長50%以上，規模總量達400億元。建成高新技術產業園、醫藥原料藥科技產業園、新興產業園、環保科技產業園、中藥科技產業園、汽摩配科技產業園等六個特色產業園，規模總量達500億元。其次，積極實施傳統產業升級計劃。推進傳統產業特色化、差別化、集聚化發展，努力打造一批主業突出、擁有自主知識產權、產業鏈協作配套完善、產品關聯度高、龍頭拉動作用大、核心競爭力強的產業集群，構建減速機、醫藥及藥包材、油脂加工，船舶制造及配件、電子電氣、汽摩配件、樂器、牛仔布織造及服裝加工等八大特色產業集群，到2015年規模總量達1300億元。

（3）大力培育創新主體。全面提升企業自主創新能力，使企業成為研究開發投入的主體、技術創新活動的主體和創新成果應用的主體。一是支持企業建立研發機構。支持對產業具有擴散帶動效應的重點企業與高校、科研院所聯合，共同建立高層次的技術中心、重點實驗室及產學研中試基地等技術研究開發機構。二是充分發揮科技型小企業在原始創新中的主體作用。進一步優化加大對科技型民營小企業的培育和扶持力度，使其成為技術創新中最富有活力的生力軍。三是大力實施“名牌戰略”。鼓勵和扶持龍頭企業提升自主知識產權名牌檔次，將產業優勢轉化為品牌優勢。集中力量扶持和發展一批新的知名品牌，以品牌引領企業的發展，提高企業的市場競爭力。搞好創新型企業試點工作，宣傳和推廣試點企業的成功經驗，帶動更多企業創造出自己的知名品牌。

（4）不斷完善創新投入機制。科技創新投入上，政府的引導作用和企業的主體地位不可或缺。一是加大政府對研發經費的投入總量，保證科技投入的快速增長。通過直接投入、補貼、貸款貼息等多種方式，引導企業加大研發投入。合理配置科技資源，使財政科技經費逐步由生產領域轉移到研究開發領域。二是發展多元化的創業投資業，制定發展創業投資企業實施辦法及其相關配套政策，充分發揮創新創業投資引導基金的作用，通過參股和提供融資擔保等方式，鼓勵機構、個人設立創業投資主體。進一步改善創業投資業的發展環境，吸引海內外創業投資機構來**投資或設立分支機構。三是積極創造有利條件，大力支持高新技術企業和科技型中小企業上市融資，鼓勵和支持已上市公司通過資產重組、股權轉讓、收購兼并或在證券市場上再籌資等方式，集聚技術、資產、人才優勢，發展高新技術產業。

（5）大力構筑創新平臺。加強對技術創新資源進行重組和優化，促進創新資源的高效配置和綜合利用。一是加快技術創新平臺建設。加快**國際科技城項目建設，構建以企業為主體，政產學研緊密結合的區域綜合創新體，聚集一批專業化的金融、商務、技術服務機構，大力發展以科研、設計、檢測為主的創新載體及公共服務平臺，加快建設科技企業加速器。探索組建工程技術中心，提高高新技術和支柱產業領域的核心技術開發能力。建立企業院士工作站，引導院士及其創新團隊向企業集聚，研究開發產業核心技術。到2015年，力爭建成省級以上重點實驗室3家、院士工作站6家、工程技術中心20家、公共技術服務平臺2-3個。二是加快科技成果轉化平臺建設。以形成特色產業集群為目標，堅持面向市場，有效集成科技、人才、資金等資源，采取產學研結合的方式，圍繞重點行業和優勢產業，在有條件的科技園區、科技型企業建立若干個科技成果轉化基地。三是加快發展科技服務業。積極培育和發展風險投資及科技擔保、工業設計、技術交易及評估咨詢、知識產權咨詢服務、質量技術檢測、科技咨詢等科技服務機構。鼓勵工業企業將產品研發、工業設計、市場營銷、物流、會計、咨詢等非制造產業鏈外包給專業的服務業企業，大力培育和開拓服務外包市場。建立服務功能齊全、交易有序的常設技術交易市場，鼓勵和引導科技中介機構積極參與技術交流、咨詢、評估、代理、外包、培訓等活動。

（6）大力建設創新人才高地。堅持把開發創新人才作為提高自主創新能力的重要環節來抓，研究聚才之方，探索用才之道，努力把**建設成人才匯集的高地和創新創業的樂土。首先，大力進行制度創新，完善人才激勵機制。進一步梳理現有的人才政策，建立科學的創新人才使用機制、分配機制、管理機制，不斷激發人才的創業熱情和創新活力。加大培養造就人才的投入力度，對有突出貢獻的科技創新人才、科技創新創業領軍人物和優秀創新團隊授予榮譽并給予重獎。其次，大力培育和引進急需的專業技術人才。一個創新型領軍人才可以引領一個戰略性新興產業的發展，對于提升一個區域的核心競爭力起著舉足輕重的作用。結合**產業特色和轉型升級發展方向，大力引進海外領軍人才、拔尖人才和緊缺人才，為創新**興產業發展提供智力支持。

第五篇：打造創新型團支部(大學團支部)

展現支部風采 爭創魅力支部

************學院

二、創新型團支部應該具備的條件

首先，一個創新型團支部應該是一個善于學習的團支部。學習是創新的基礎，沒有學習，創新從何而來，所以要引導全體團員青年首先樹立五種先進的學習理念：

一、學習是發展的基礎，即“學習為本”的理念；

二、時時處處學習，終身接受教育，即“終身學習”的理念；

三、學習與工作一體化，即“工作學習化，學習工作化”的理念；

四、相互學習交流，即“團隊學習”的理念；

五、學習重在創新，改進思維方式和習慣行為，即“創造性學習”的理念，真正從源動力上激發起全體團員青年的主動性、積極性和創造性。只有團支部擁有良好的學習氛圍，團支部成員善于學習，才能為下一步的創新提供堅實的基礎。

其次，一個創新型團支部必須是一個思維活躍，敢于探索的團支部。思想是行動的先導，這就對團干提出了更高的要求，需要團干部敢于打破陳規陋習的束縛，敢于和善于推陳出新，不斷提出創新想法。當然，創新不僅需要語言的巨人，更需要行動的巨人。我們不需要蠻干，而要講究一定的方法。老辦法用來解決新問題是創新，新辦法解決老問題或者新辦法解決新問題都是創新的應有之意。有時創新是一個漫長的過程，可能不會一蹴而就，這就需要一種果敢的勇氣和持久的耐性與永不知疲倦的追求精神，而淺嘗輒止或者半途而廢甚至行百里至九十就放棄最后的努力，最終也必然難以享受創新帶來的勝利果實。

最后，一個創新型團支部應是一個有制度、重團結的團支部。沒有合理的制度作為保證，一個團支部很難凝聚在一起。只有以制度為導向，適當約束團員，才不至于使團支部行為渙散。一個人的創新是有限的，一個集體的創新則是不可估量的。團結有了創新的劍則可攻無不克，勇往直前；創新有了團結的盾則可堅韌頑強，永立不敗。二者緊密結合，才能讓創新型團支部有不竭的凝聚力與戰斗力。

三、怎樣在團支部中創新

團支部的創新體現在創新活動載體、創新工作思路、創新組織體系、創新制度領域、創新服務領域等方面。而要在任何一種創新中取得成就，非付出莫大的艱辛不可，而我們并不感到孤單，因為創新本身就是一種無盡的享受。A

多元活動促親情——創新活動載體

人與人之間的邂逅是多么的難得，值得我們去珍惜身邊每一個人。我們來自

全國的兄弟姐妹能夠相聚在鄭大，并分在同一個班級里，又是何等的不同尋常。在緣分的天空下我們相識相知，我們將要一起在這里度過4年美妙的大學時光，如今我們不僅是一個整體，我們更是相親相愛的一家人。為了增進我們之間的友情與親情，在共同學習之余，我們需要更好的互相了解。而除了常規的各種交流會，創新型的活動是必不可少的，于此，在過去的時間里，我們班級曾一同去領略新鄭始祖山的自然風光，在班級內部與專業之間舉辦籃球友誼賽，在學校美麗的夕陽廣場開展戶外草坪交流會。

一個人登山是一件痛苦的事情，但是一幫人登山卻是一件很有意思的事情，因為那可以使人快樂而且很有成就感。在登山的過程中，同學們互相幫助，班級的凝聚力在這里也再次體現出來了。山中的美景甚多，同學們看得眼花繚亂，當然也少不了“喀嚓喀嚓”的聲音，將那一刻刻變成永恒。富有激情的籃球友誼賽給熱愛籃球的同學一個很好的展示自我風采的舞臺，在那一刻，青年大學生的活力與激情驟然迸發出來。在風景優美的夕陽廣場，時間早已記下了我們歡笑的點點滴滴，同學們熱情洋溢的講話更是提升了自己的口才能力。這些創新型的活動達到了意想不到的效果，我們需要不斷開拓創新，尋找更好的創新型活動。B

絕知此事要躬行——創新工作思路

毋庸置疑，大學是人才的搖籃，而班委、團委、學生會、各種社團則是大學里培養綜合型人才的重要基地。在新生開學之初，不少同學過五關、斬六將，順利通過了各種面試，加入了班委、學生會的隊伍。經過了時間的歷練后，如今他們的各項水平有了明顯的提升，但我們也必須面對這樣一個事實：不少同學雖然努力，但并未通過各項面試，也有部分同學并不想參加活動，那么他們的綜合能力就很難提升了。在這樣一個事實情況下，我們要使每位同學都積極參與到活動中來，并讓他們也參與到活動的策劃與組織中來，親身體驗班委團委工作的重要性和艱辛性，這一方面鍛煉了各位同學的工作能力，另一方面也自然而然消除了同學與班干部之間的隔閡，增進了大家的親密性，可謂是一舉兩得！C

我的地盤我做主——創新組織體系

要展現出團支部的獨一無二性，首先就要貼近實際，為班級量身打造一套屬于自己的班級管理系統，如為每個班級確定自己的班訓，班歌，班級目標，班級制度等，這不僅完善了班級管理制度，更能讓全班同學凝聚在一起，富有激情。

在這學期的一次班會中，我們班委與團委把《少年中國說》中的一段文字改成了我們班的班級誓詞：

少年中國者，則中國少年之責任也。故今日道橋二班之責任，不在他人，而全在我們自己。少年強則國強，我強則班強，少年進步則國進步，我進步則班進步。紅日初升，其道大光；河出伏流，一瀉汪洋；潛龍騰淵，鱗爪飛揚；乳虎嘯谷，百獸震惶；鷹隼試翼，風塵吸張；奇花初胎，矞矞皇皇；干將發硎，有作其芒；天戴其蒼，地履其黃；縱有千古，橫有八荒；前途似海，來日方長。美哉，我道橋二班，風雨同舟；壯哉，我道橋二班，團結如鋼！

當全班同學起立大聲朗誦這氣勢磅礴的誓詞時，每一個同學都激動萬分，那時我們的心都緊緊連在一起，我們都在心中暗暗發誓：我要為我們班的建設貢獻自己的一份力量，為自己的生命繪色添彩。那次成功的班會之后，毋庸置疑，我們班級的凝聚力明顯提高。

D

有規矩方可成方圓——創新制度領域

無規矩不成方圓。制度不是故意用來約束人的，而是我們成長路上的良師益友。于是，我們制定了“09級道橋二班百分制實施細則”。每人起初100分，在以后的學習生活過程中根據個人為本班爭得的榮譽或個人在各種競賽中取得的成績

為本人加分，凡在上課、早操以及其它集體活動中缺到、遲到的以及做事有損班級形象的視情況做相應的減分。

本制度的實施不僅得到了團委張老師的大力支持，更是得到了全班同學的熱情擁護。從那一刻起，遲到早退的同學不存在了，作業也積極上交了，而且同學們再次找到了前進的動力，積極參加各種活動和競賽，期望讓自己的分數越來越高。一時的放蕩不羈并不可怕，可怕的是你已經習慣了渙散的生活，而適時的約束正是打破這種習慣的最佳方式。E

新興科技巧利用——創新服務領域

現在，越來越多的同學擁有電腦，網絡已經成為人們獲取信息的重要途徑。我們應該積極探索校園文化建設的新方法、新載體，嘗試建立“團支部博客”，將團支部的“家”安在博客上，做到新興網絡媒介與校園文化建設的有效結合。博客可設有情感綠洲、娛樂天地、生活雜談、書籍閱讀、知識學習、體育相關、實事快評、論壇相關、博客相冊等板塊，同學們可以在博客上熱評時政大事，記錄主

題團日活動，表達愛國熱情，共享學習資料，調侃班級趣事，交流時尚動態，品味抒情美文等互通有無、增進情感。

這樣，團支部博客就成為一個沒有傳統藩籬、崇尚自我和可以標新立異的“良地”，使得團支部內部成員之間突破交流的心理障礙，實現交流零距離，方便大家表達思想和吐露情感。

俱懷壯志，欲上青天攬明月

創新是一條漫長而又坎坷的道路，在這條路上，我們曾不只一次的跌倒，但總會再一次站起來，因為希望一直在我們心中，夢想一直在前方為我們導航。我們也曾有過輝煌，但曾經的輝煌是背后的燈光，照亮現在，卻照不見遠處的未來。現在，我們懷揣夢想，許下諾言，為之奮斗；將來，我們會實現愿望，銳意創新，邁向輝煌，打造一個屬于我們自己的創新型團支部！