第一篇：辦公室主任崗位職責(zé)(勞動和社會保障局)

1.主持局辦公室全面工作，組織擬定局工作制度并監(jiān)督檢查，組織擬定局年度工作計劃、總結(jié)。

2.負(fù)責(zé)局機關(guān)的綜合協(xié)調(diào)、督查督辦，負(fù)責(zé)綜合性會議的組織。

3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)。

第二篇：副局長崗位職責(zé)(勞動和社會保障局)

1.在局長領(lǐng)導(dǎo)下按照分工負(fù)責(zé)制的原則，協(xié)助局長做好工作，并對局長負(fù)責(zé)。

2.按照局長分工，各自對分工范圍內(nèi)日常工作，積極認(rèn)真、守職盡責(zé)地處理。負(fù)責(zé)貫徹實施局長辦公會議的決議和決定，并對有關(guān)科室進(jìn)行指導(dǎo)、督促和檢查，協(xié)調(diào)工作關(guān)系。

3.工作中，凡需要集體研究決定的事宜,副職應(yīng)明確提出0己的意見,經(jīng)研究決定后組織實施。及時向局長匯報分管工作的進(jìn)展,報告工作中的重要情況和重大事項。

4.做好分管科室人員的思想政治工作，抓好機關(guān)建設(shè)，對分管工作、業(yè)務(wù)工作、思想政治工作,積極向局長提出建設(shè)性的意見。

5.做好組織上安排的各項兼職工作，以及臨時性、突擊性和局長交辦的其他工作。

第三篇：紀(jì)委書記崗位職責(zé)(勞動和社會保障局)

1.根據(jù)上級紀(jì)委工作部署，在局黨委領(lǐng)導(dǎo)下，研究制訂紀(jì)委工作計劃和實施方案。

2.認(rèn)真組織全體黨員干部學(xué)習(xí)黨的綱領(lǐng)章程及局黨委各項規(guī)章制度,有針對性地抓好黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育。

3.監(jiān)督檢查本局的黨員干部及其有關(guān)人員，對貫徹落實黨的方針、政策、法律、法規(guī)以及局黨委關(guān)于廉潔自律、勤政為民的有關(guān)規(guī)章制度的落實。

4.按管理權(quán)限組織調(diào)查黨員干部及其有關(guān)人員的違紀(jì)行為，抓好黨委研究立案審查案件的調(diào)查、處理工作。

5.接待和處理黨員、干部、群眾的來信來訪以及有關(guān)政策、法律法規(guī)的咨詢，保護(hù)檢舉、控告人的合法權(quán)益。

6.加強紀(jì)檢干部的自身建設(shè)，努力提高紀(jì)檢干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

7.抓好廉政制度的貫徹，采取有效措施,糾正行業(yè)不正之風(fēng)。

8.認(rèn)真完成上級交辦的其他工作。

第四篇：財務(wù)會計崗位職責(zé)(勞動和社會保障局)

1.履行會計職責(zé)，做好局機關(guān)科室經(jīng)費收入、支出管理，審核相關(guān)票據(jù)，按月公布財務(wù)支出狀況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

2.負(fù)責(zé)編制局機關(guān)經(jīng)費預(yù)決算報表。

3.負(fù)責(zé)做好社會保險基金經(jīng)費預(yù)決算報表并審核轄內(nèi)社會保險基金預(yù)決算。

4.綜合匯總轄內(nèi)勞動和社會保障事項經(jīng)費申報和分配核撥。

5.組織實施轄內(nèi)社會保險基金和就業(yè)等事項經(jīng)費財務(wù)管理實施細(xì)則。

6.負(fù)責(zé)局機關(guān)財務(wù)和局屬國有資產(chǎn)的關(guān)系。

7.負(fù)責(zé)做好與財政、審計、物價、稅務(wù)等職能部門的聯(lián)系與銜接工作。

第五篇：科員崗位職責(zé)(勞動和社會保障局)

1.參與違反勞動和社會保險法律、法規(guī)行為和對重大勞動違法案件的調(diào)查處理工作。

2.承辦企業(yè)檢查的具體工作。

3.負(fù)責(zé)勞動保障監(jiān)察證件和社會保險系統(tǒng)內(nèi)部審計檢查證的發(fā)放管理工作。

4.完成勞動保障監(jiān)察和基金監(jiān)督統(tǒng)計報表工作。

5.負(fù)責(zé)科內(nèi)文書檔案的收集、整理立卷和歸檔。

6.建立健全基金監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)和監(jiān)督舉報系統(tǒng)，對社會保險基金進(jìn)行審核，受理投訴舉報，參與查處基金管理的重大違紀(jì)案件。

7.負(fù)責(zé)勞動爭議仲裁員、調(diào)解員的培訓(xùn)、聘評工作。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。