第一篇：門診部工作職責

1.在院長領(lǐng)導下，負責門診醫(yī)療、預防、教學和行政管理工作。

2.制訂門診工作計劃，經(jīng)院長批準后組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

3.全面掌握各科門診醫(yī)療、護理工作的情況，負責組織檢査門診病人的診治和急診、危重、疑難病人的會診和搶救工作。接受大批外傷、中毒、傳染病人時，要及時上報院長并采取相應措施。

4.定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，督促檢查醫(yī)務人員貫徹各項規(guī)章制度、醫(yī)護常規(guī)和操作規(guī)程，整頓門診秩序，改進醫(yī)療作風,改善服務態(tài)度，方便病人就診，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。

5.負責督促指導門診各科做好消毒隔離、疫情報告工作，加強對門診衛(wèi)生員的管理教育，搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生和消毒工作,配合健教科，運用多種形式進行衛(wèi)生、疾病防治知識、計劃生育等宣教工作。

6.接待和處理門診的群眾來訪工作，妥善處理醫(yī)療糾紛,組織管理各類健康體檢等工作，協(xié)助管理家庭病床和腹渾病門診工作。

7.做好門診各工作室的統(tǒng)計和整理分析工作,按時上報。

8.領(lǐng)導和組織門診醫(yī)療質(zhì)量和病歷文書質(zhì)量的考核、評比工作,定期召開會議，進行獎評和匯報。

9.建立定期和不定期巡視門診制度，督促病人遵守公共秩序、保持衛(wèi)生，注意病人在就診過程中發(fā)生的異常情況，以便及時組織搶救和處理，同時檢查督促開診情況及工作秩序,保證門診工作運轉(zhuǎn)正常。

10嚴格管理使用門診印章。

11.完成院領(lǐng)導交辦的其他工作。

第二篇：門診部工作職責

門診部工作職責

1、在院長領(lǐng)導下，負責門、急診醫(yī)療、急救、護理和各項輔診檢查工作。

2、組織、聯(lián)系、協(xié)調(diào)臨床各科室有關(guān)人員開展門診、急診醫(yī)療工作，保證技術(shù)力量的配合和穩(wěn)定。

3、建立健全門、急診各項規(guī)章制度，抓好文明窗口工作，落實便民利民措施和導醫(yī)導診工作。

4、做好門診、急診的登記、統(tǒng)計工作。

5、收集、整理、分析門診、急診有關(guān)醫(yī)療信息，切實搞好門、急診醫(yī)療質(zhì)量的管理，提高門、急診工作質(zhì)量。

6、督促檢查所屬人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，防止差錯事故。

7、做好門診部質(zhì)量控制的計劃，督促，檢查，評價、獎懲及總結(jié)匯報工作。

8、做好門、急診教學、科究以及繼續(xù)醫(yī)學教育等工作，學習、運用國內(nèi)外先進的醫(yī)療和護理技術(shù)，提高業(yè)務水平。

9、負責門診、急診日常事務，接待、處理來信來訪事務。

10、完成院長交辦的其它工作。

精神科科主任職責

1、在院長領(lǐng)導下，負責本科醫(yī)療、教學、科研、人員培養(yǎng)及行政管理工作。

2、制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，完成醫(yī)院下達的各項醫(yī)療護理指標。

3、每周組織大查房一至二次，及時組織疑難病例討論，對危重、疑難病人隨時巡視，指導治療搶救。每兩周召集一次病區(qū)主任和護士長以上人員會議，集中檢查醫(yī)學、教學、護理質(zhì)量和病房管理工作。

4、組織本科人員學習、運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新方法，有計劃開展科研，及時檢查科研工作進展情況，認真總結(jié)經(jīng)驗。

5、督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴防差錯事故發(fā)生。

6、負責安排本科醫(yī)師輪換、值班、會診、出診、出診事宜，組織人員完成對基層醫(yī)院的技術(shù)指導工作。

7、制定本科人員培養(yǎng)規(guī)劃及業(yè)務技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，領(lǐng)導和組織技術(shù)考核。向院長提出升調(diào)、獎、懲意見。

8、組織臨床教學，安排進修生培訓工作，定期檢查本科教學任務的完成情況。

9、在醫(yī)務科指導下，處理好本科的醫(yī)療糾紛及信訪工作，定期檢查病歷書寫質(zhì)量，檢查各種原始資料的記錄和保管工作，及時審簽各種報表。

10、科副主任協(xié)助主任完成相應工作。

1、在院長的領(lǐng)導下，負責本科醫(yī)療、教學、科研、人員培養(yǎng)及行政管理工作。

2、制定本科工作計劃，組織實施。經(jīng)常督促檢查，完成醫(yī)院下達的各項醫(yī)療護理指標。

3、每周組織大查房一至二次，組織疑難病例討論，對危重、疑難病人隨時巡視，指導治療搶救。每兩周召開一次病區(qū)主任和護士長以上人員會議，組織檢查醫(yī)療、教學、護理質(zhì)量和病房管理工作。

4、組織本科人員學習，運用國內(nèi)處醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新方法。有計劃地開展科研，及時檢查科研工作進展情況，認真總結(jié)。

5、督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操用常規(guī)，嚴防差錯事故發(fā)生。

6、確定本科醫(yī)師輪換、值班，及時安排院內(nèi)其它科要求的會診。

7、制定本科人員培訓計劃及業(yè)務技術(shù)發(fā)展計劃，組織技術(shù)考核，向院長提出升、調(diào)、獎、懲意見。

8、組織臨床教學，定期檢查本科教學任務的完成情況。

9、在醫(yī)務科指導下，處理好本科的醫(yī)療糾紛及信訪工作，定期檢查病歷書寫質(zhì)量，檢查本科各種原始資料的記錄和保管，及時審簽各種報表。

1、在院長領(lǐng)導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。

2、制定本科工作計劃，并組織實施，定期檢查、總結(jié)、匯報。

3、組織本科人員完成患者的醫(yī)療護理工作。

4、定期查房，研究解決本科醫(yī)療護理工作中存在的問題。

5、組織本科人員學習、運用國外先進醫(yī)學知識，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。

6、督促檢查本科人員認真遵守各項規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)和崗位職責。嚴防并及時處理差錯事故。

7、負責本科內(nèi)醫(yī)療質(zhì)量控制的督促、檢查、考核和總結(jié)上報工作。

8、負責本科人員的思想政治工作和醫(yī)德醫(yī)風、精神文明建設工作。

9、領(lǐng)導本科人員的業(yè)務訓練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見，妥善安排進修、實習人員的培訓工作，組織并承擔臨床教學。

10、確定一線醫(yī)生的輪換值班、會診、出診。

11、完成院長或醫(yī)務科交辦的其它工作。

臨床主任醫(yī)師職責

1、在科主任領(lǐng)導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術(shù)培訓工作。

2、定期查房，指導全科重危、疑難病例的搶救處理和特殊疑難、死亡病例的討論會診。

3、指導本科主治醫(yī)師、住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作。有計劃地開展“三基”訓練。

4、擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。

5、定期參加掛牌門診工作。

6運用國內(nèi)處先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術(shù)、新業(yè)務。提高醫(yī)療質(zhì)量。

7、督促、檢查下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。

8、完成科主任交辦的其它工作。

9、副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。

第三篇：門診部工作職責

門診部工作職責

1、負責病人的接診工作。對病情不適在門診處置的病人，要收入院或轉(zhuǎn)院治療。

2、承擔基層醫(yī)療單位轉(zhuǎn)來病人的會診、診治工作。

3、負責急診病人的診治、搶救及急診留觀、處理工作。

4、門診工作人員要廉潔行醫(yī)，檢查、用藥合理科學，減輕病人負擔。

5、開展門診健康教育工作。宣傳防病治病、優(yōu)生優(yōu)育以及與傳染病和性病相關(guān)的防治知識。

6、加強預檢分診工作，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，防止交叉感染。遇有傳染病的病人應及時與傳染病醫(yī)院聯(lián)系病轉(zhuǎn)院，同時做好疫情報告工作。

7、負責健康檢查，開展普查普治，建立防治網(wǎng)點和家庭病床等。

8、負責處理門診工作人員違反醫(yī)院院規(guī)的有關(guān)事宜。

9、完成領(lǐng)導交辦的其他任務。

10、隨機抽查門診病例、處方和留觀病人病例質(zhì)量，定期通報檢查結(jié)果。

第四篇：門診部職責

門診部職責范圍

一、在院長領(lǐng)導下，負責做好門診部的醫(yī)療、預防、科研、宣教和全面管理工作。

二、據(jù)院計劃要求，制定門診部工作計劃并組織實施，定期向院長匯報。

三、經(jīng)常檢查督促各科室工作制度和工作職責執(zhí)行情況，每月將檢查結(jié)果上報院辦。加強信息反饋，提高服務質(zhì)量。

四、做好門診環(huán)境管理和秩序管理，不斷簡化就醫(yī)流程，達到環(huán)境整潔、舒適、安全、工作有序。

五、深入科室調(diào)查了解各項工作落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。并及時向院長匯報工作，提出改進措施。

六、全和落實好本部門各項規(guī)章制度。

七、定期召開系統(tǒng)會議，協(xié)調(diào)關(guān)系，解決矛盾，確保各項工作的順利進行。

八、加強醫(yī)德醫(yī)風建設，搞好門診病人及配合上級單位滿意度調(diào)查，并進行分析改進，努力提高服務水平。

九、依據(jù)院規(guī)院紀，負責門診范圍的獎勵和處罰。

十、做好病家或單位來信來訪接待處理工作，及時解決各類醫(yī)療服務中的矛盾和糾紛。

十一、做好門診范圍內(nèi)的各類統(tǒng)計，有關(guān)資料及時上報。

十二、及時組織完成院領(lǐng)導布置的各項臨時性任務。

門辦干事聘任條件

一、熱愛本崗位，責任心強，有較強的溝通和處理矛盾的能力。

二、大專及大專以上學歷、初級（師）職稱或中專及中專以上學歷、中級職稱。

三、掌握電腦操作的一般技能，如打字、統(tǒng)計等。

門辦干事崗位職責

一、完成各種統(tǒng)計報表（包括考勤、獎懲等），及時上報。

二、保管好各種文件。

三、定期檢查病歷處方申請單的醫(yī)療質(zhì)量、開診情況，提出改進意見。

四、接待處理來信來訪及處理一般醫(yī)療服務中的問題。

五、負責處理門診管理中的各類事務性工作。

六、完成各項臨時任務。

第五篇：門診部導醫(yī)工作職責

紅河州第四人民醫(yī)院

門診部導醫(yī)工作職責

隨著醫(yī)院的發(fā)展和優(yōu)質(zhì)護理的開展，對門診工作也有了更高的要求，門診導醫(yī)是患者進入醫(yī)院的第一個優(yōu)質(zhì)護理服務環(huán)節(jié)，所以，門診部導醫(yī)工作也非常重要。為適應醫(yī)院工作的需要，切實做好門診的優(yōu)質(zhì)護理工作，特對導醫(yī)工作內(nèi)容進行完善，希望大家認識到導醫(yī)工作是醫(yī)院不可缺少的一部分，認真、慎獨的做好導醫(yī)工作：

一、上班時間07：50-11：40，13：50-17：40

二、在現(xiàn)有人員、現(xiàn)在門診量的基礎上，如果早上掛號患者多時，協(xié)助掛號，但不得超過8點30分進行導醫(yī)工作，分清工作的輕重緩急。如果以后工作有變化再做相應調(diào)整。

三、勤巡視。巡視內(nèi)容：

1、住院部一樓、門診部1-5樓的環(huán)境整潔，地面、墻面無積塵、蛛網(wǎng)，走道暢通無障礙，無垃圾、無血漬、水漬、腳印等，衛(wèi)生間干凈無臭味，發(fā)現(xiàn)問題及時與保潔員聯(lián)系處理；無長明燈、無長流水。

2、巡視侯診患者，發(fā)現(xiàn)病情變化及時處理。

3、保持健康教育處方架的整齊，做好補充工作，發(fā)放健康教育處方，下班之前再次對處方架進行整理。

4、保持門診部、住院部宣傳欄的整齊、美觀。及時對過期的通知進行清除。

5、保持門診部和住院部一樓所有觀賞植物無灰塵，及時聯(lián)系保潔員進行清洗。

6、保持所屬區(qū)域無醫(yī)用垃圾如患者使用過的棉棒等，及時按醫(yī)用垃圾處理。

四、對離開病房到處走動的輸液患者進行勸說，告知患者或家屬不在病房輸液的危險性。

五、維持患者就診、收費、取藥的秩序。

六、開展“無縫隙”服務，對離休干部、危重、急癥、老弱殘、行動不便的患者做到“進門有人接，檢查有人陪，手續(xù)有人辦，入院有人送”的工作目標。

七、周六、周日節(jié)假日行政班兼顧導醫(yī)工作。

八、其他工作標準按《門診導醫(yī)工作標準》。

門診部

2012年5月12日