第一篇：讀陳浩《別找借口找方法》有感

讀陳浩《別找借口找方法》有感

檢修部/畢澤金

通過學(xué)習(xí)陳浩的《別找借口找方法》這本書，使我懂得主動尋找方法、積極解決問題的人，是最優(yōu)秀的人，自然也就是最受歡迎、最容易獲得成功的人。他們相信，凡事總會有解決方法，而且是總有更好的方法，因此無論遇到什么樣的問題和困難，他們都不會用借口安慰自己。其實(shí)，方法和借口一樣，“就像海綿里的水”，只要去找，總是會有的，只要我們抱著第一時間行動的態(tài)度，用積極的思維方式思考，勇于承擔(dān)責(zé)任，不斷地自我提升，保持良好的工作習(xí)慣，就能高效地、創(chuàng)新地解決問題。方法是無窮無盡的，只要你能想得出來，又能起到良好效果，都可以稱之為方法。一種方法可以解決不同的問題，一個問題也可以用不同的方法去解決。很多時候，不是沒有任何方法，而是沒有一種最好、更新的方法。方法本身沒有好壞之分，但有優(yōu)劣、適當(dāng)與否之別，如果解決問題的方法更加妥當(dāng)、高效、有創(chuàng)意，你就會事半功倍，開啟機(jī)會的大門。

凡是找借口推脫者，一定是失敗者；凡事找方法解決者，一定是成功者。在借口和方法之間，選擇借口還是方法，體現(xiàn)了一個人的工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)。最優(yōu)秀的人懂得，凡事都會有解決的方法，而且只要去找，總會有更好的辦法。因?yàn)樗麄兿嘈琶總€人都是最好的方法的創(chuàng)造者，都能夠用最好的方法創(chuàng)造成功的良機(jī)。其實(shí)，方法和借口一樣，“就像海綿里的水”，只要去找，總是會有的。只要我們抱著第一時間行動的態(tài)度，用積極的思維方式思考，勇于承擔(dān)責(zé)任，不斷地自我提升，保持良好的工作習(xí)慣，就能高效地、創(chuàng)新地解決問題。

這本書中不僅教導(dǎo)我們遇事不要找借口，還告訴我們一些做人的道理及解決問題的方法。其中我認(rèn)為最重要的一個觀點(diǎn)就是“不能改變環(huán)境就改變思想，不能改變別人就改變自己”。多數(shù)人都想改變這個世界，卻沒有誰想改變自己，其實(shí)改變自己才是明智的選擇。很多時候，很多事情，我們無法要求周圍的環(huán)境因?yàn)樽约憾淖儯覀儾坏貌粚W(xué)會主動適應(yīng)。這種改變，不是說要改變我們的原則，而是一種力量的積蓄、成功的緩沖，是以曲線的方式靠近成功。因?yàn)橹挥袑W(xué)會承受、學(xué)會適應(yīng)，學(xué)會改變，我們才不會被這個世界淘汰，我們才能創(chuàng)造屬于自己的未來。改變別人永遠(yuǎn)不如改變自己，雖然說起來簡單，但做起來其實(shí)不易。因?yàn)槿祟愖畲蟮臄橙耍褪俏覀冏约骸Ｒ坏┪覀儜?zhàn)勝自己，能夠改變自己，很多事情就不會如此復(fù)雜，就會得到一個完全不同的結(jié)果。

在現(xiàn)實(shí)生活中，很多人總是抱怨別人，抱怨領(lǐng)導(dǎo)，抱怨單位，卻從來不曾檢討一下我們自己，如果我們是那種遇事努力找方法，而不是千方百計尋找借口的人，那么我們還會抱怨世界不給我們機(jī)會，抱怨領(lǐng)導(dǎo)不重視我們，抱怨別人不尊重我們嗎。要想別人怎樣對待自己，首先要怎樣對待別人。換句話說：別人是以你看待自己的方式看待你。所以，在今后的工作中，我要從思想上認(rèn)同《別找借口找方法》這本書的觀點(diǎn)，并且從現(xiàn)在起就按其所說的方法去改變找借口的壞習(xí)慣，努力改變自己，爭取做一個樂觀、自信、積極向上，遇事主動尋找方法、積極解決問題的優(yōu)秀員工。

第二篇：《別找借口找方法》讀后感

樂觀向上就能快樂工作

首先，非常感謝支隊(duì)推薦學(xué)習(xí)《別找借口找方法》這本書，書之精華、感悟甚深。我剛考入軍校時，學(xué)員隊(duì)長一直給新學(xué)員強(qiáng)調(diào)：你們只要學(xué)會兩個字，聽到喊自己名字時答“到”，收到任務(wù)指令時答“是”，凡事沒有“我認(rèn)為”“我想”“我不會”。服從命令是天職的意識對每一名軍人要入腦入心，因?yàn)橹挥羞@樣，戰(zhàn)時才能冒著槍林彈雨勇往直前，才能團(tuán)結(jié)協(xié)作戰(zhàn)必勝。

《別找借口找方法》這本書，不僅教導(dǎo)我們遇事不要找借口，還告訴我們一些做人的道理及解決問題的方法。比如“不能改變環(huán)境就改變思想，不能改變別人就改變自己”。很多時候，很多事情，我們無法要求周圍的環(huán)境因?yàn)樽约憾淖儯覀儾坏貌粚W(xué)會主動適應(yīng)。這種改變，不是說要改變我們的原則，而是一種力量的積蓄、成功的緩沖，是以曲線的方式靠近成功。因?yàn)橹挥袑W(xué)會承受、學(xué)會適應(yīng)，學(xué)會改變，我們才不會被這個世界淘汰，我們才能創(chuàng)造屬于自己的未來。比如“態(tài)度決定一切，想辦法就會有辦法”，一個人的能力和態(tài)度是因果關(guān)系，能力由態(tài)度決定，工作生活中經(jīng)常會遇到各種困難、挫折甚至失敗，如果能積極應(yīng)對，集中注意力于如何解決問題、如何能把事情辦得更好，那些成功者未必有超凡的能力，而是由超凡的心態(tài)，他們相信，凡是總有解決方法，而且總有更好的方法，而絕不會用借口來安慰自己。“別找借口找方法” 體現(xiàn)的就是一種積極、主動的工作態(tài)度，一種完美、負(fù)責(zé)的執(zhí)行能力。

在現(xiàn)實(shí)工作中，交通管理工作日趨復(fù)雜化、多元化、深入化，交警執(zhí)法執(zhí)勤由管理向服務(wù)轉(zhuǎn)型，將交警執(zhí)勤模式提升到新高度，而交通參與者不文明的交通陋習(xí)、不高尚的交通意識給交警執(zhí)勤執(zhí)法帶來更多的挑戰(zhàn)，隨著機(jī)動車迅猛增長傾注道路，停車難、行車難、事故頻發(fā)，給交警工作帶來更多壓力。但所有的問題和壓力也都是交警工作的職責(zé)，抱怨解決不了問題，牢騷不等于辦法。其實(shí)，方法和借口一樣，“就像海綿里的水”，只要去找，總是有的。首先要有一個積極向上的心態(tài)，面對困難，積極想辦法，從激發(fā)交警工作積極性入手，從提高交警工作的主動性突破，提升人的主因作用，具體而言就是提高民警管事率、提高工作執(zhí)行力。

第三篇：讀《不找借口找方法》有感

讀《不找借口找方法》有感

讀《不找借口找方法》有感

沒有任何事是解決不了的，沒有任何事是沒有辦法解決的！當(dāng)專家們預(yù)測百米賽跑的紀(jì)錄難以突破10秒記錄時，奇跡誕生了；當(dāng)有人說人的百米賽跑有一個極限時，紀(jì)錄一個又一個被打破了。到底什么是極限？難道一個難題真的就沒有辦法解決了嗎？當(dāng)我拿到《不找借口找方法》這本書仔細(xì)學(xué)習(xí)過

后，我相信如果這個世界全都是抱怨而沒有解決問題的方法，那主宰地球的不會是人類。

社會不是完美的，只有不斷解決問題社會才能發(fā)展和進(jìn)步。在解決問題的過程中，方法緊跟其后。本書系統(tǒng)地闡述了問題中的主導(dǎo)力量，面對問題我們只有一個方式：那就是怎樣解決這個問題。在找方法時，作者進(jìn)一步指出，要沒有任何理由地來解決這一個問題。借口是拖延的溫床。借口也只是掩飾了自己的缺點(diǎn)而已，其實(shí)最終只是害自己。

在支局日常工作中，會遇到許多問題，我們是怎么面對的呢？上級布置了一項(xiàng)任務(wù)，是勇敢想辦法去解決，還是找借口回避拖延？如果我們想辦法，再艱巨的任務(wù)也有完成的可能，但是如果只是一味找借口，那任務(wù)絕對完不成。最終受到損害的將是我們自己。

一流的人找方法，末流的人找借口。一件事你不做你就不會知道能不能做。你不去拜訪客戶怎么會知道客戶其實(shí)也特別想與你合作呢？你害怕過競爭對手嗎？那么你是否知道競爭對手也非常害怕你呢？只要精神不滑坡，方法總比問題多。我相信這句話的魅力，它會讓你因?yàn)檎曳椒ǘ摲f而出。雖然我們只是眾多普通員工中的一員，但是只要以積極的態(tài)度對待每一件事，認(rèn)真地找方法把每一件事情解決好，你會因?yàn)樵诶щy面前永不退縮、努力尋找解決方法而脫穎而出。

當(dāng)遇到實(shí)際難題時，你會以什么樣的身份來處理問題呢？當(dāng)你是業(yè)務(wù)員的時候，你是否曾經(jīng)嚴(yán)格要求自己要以業(yè)務(wù)主任的心理來處理事情呢？當(dāng)你是一個業(yè)務(wù)主任時，你是否又以一個經(jīng)理的身份來嚴(yán)格要求自己呢？人生一定要多看幾步，要有超前的思想和意識來處理各種事情，你才會進(jìn)步得更快。

“沒有問題”才是最大的問題，問題其實(shí)真的并不可怕，重要的是面對問題的態(tài)度。我們郵政在處在大跨越、大發(fā)展的時刻，我們所有的員工一定要團(tuán)結(jié)一致、不畏艱難，發(fā)揚(yáng)郵政人吃苦耐勞、永不言棄的精神，想盡一切辦法隨同企業(yè)一起解決前進(jìn)路上的一切困難，創(chuàng)造更輝煌的將來。“如果你有智慧，請你貢獻(xiàn)智慧。如果你沒有智慧，請你貢獻(xiàn)汗水。

第四篇：《別找借口》讀后感

《別找借口》讀后感

我們無時不刻在逃避問題，我們無時不刻在尋找借口。

學(xué)習(xí)成績不如人，就用智商不高等理由欺騙自我，消磨自我進(jìn)取心。工作業(yè)績不如人，就用人際關(guān)系不好為由欺騙自己的靈魂。生活狀況不如人，就用命中注定為由渾渾噩噩，自甘墮落。不少人說，這是給員工洗腦的工具書，讓員工成為工作的機(jī)器。

人從出生后就被賦予了來自于自身以外的責(zé)任：父母老師要求我們好好學(xué)習(xí)；法律要求我們遵紀(jì)守法；社會要求我們與環(huán)境和諧共處；朋友要求我們信守承諾；家人要求我們養(yǎng)家糊口——所有這些來自我們自身以外的、對于我們的要求，都是我們必須承擔(dān)起來的責(zé)任，我們也只有承擔(dān)起了自己必須的責(zé)任，才是一個完整的人，才可能存在與成長。正是因?yàn)槿绱耍簡⒊壬f：“人生于天地間各有責(zé)任”，“自放棄責(zé)任，則是自放棄其所以為人之具也。是故人也者，對于一家有一家之責(zé)任，對于一國而有一國之責(zé)任，對世界而有世界之責(zé)任。一家之人各放棄其責(zé)任，則家必落；一國之人各放棄其責(zé)任，則國必亡；全世界之人各放棄其責(zé)任，是世界必毀。”

牢記我們的責(zé)任必須認(rèn)清我們對誰負(fù)責(zé)。為誰負(fù)責(zé)，這是一個需要認(rèn)真思考的問題，為自己，為公司，還是為朋友。我認(rèn)為首先是為自己負(fù)責(zé)，只有用負(fù)責(zé)任的態(tài)度我們才能直面周圍的人和事，得到他們的信任、稱贊，最終你會享受到快樂。這樣在工作中才能體現(xiàn)自身的價值，才能為自己營造更舒適的生活條件，這樣的工作，你才會有動力去做，去做得更好。所以說其實(shí)負(fù)責(zé)任并不象想象中的那樣難，只要你用積極的心態(tài)去面對，在工作中盡職盡責(zé)地完成工作任務(wù)，所有的工作都要對自己負(fù)責(zé)。現(xiàn)實(shí)的生活告訴我們，一個人承擔(dān)的責(zé)任越大，證明他的價值就越大，一個人應(yīng)該為自己所承擔(dān)的責(zé)任感到驕

傲，因?yàn)槲覀兛梢韵騽e人證明，我比別人更出色，我比別人更強(qiáng)。

牢記我們的責(zé)任必須要熱愛我們的工作。一個不尊重自己工作的人不可能尊敬自己，也不可能把工作干好，沒有基本的職業(yè)道德和責(zé)任感也會被社會所遺棄。從一點(diǎn)一滴的小事做起。以前經(jīng)常聽人說自己沒有人盡其才、得到重任，覺得自己干的都是一些瑣碎小事，而郁郁不得志。其實(shí)這種想法是錯誤的。每個人所做的工作，都是由一件件小事構(gòu)成的，因此不能對工作中的小事敷衍應(yīng)付或輕視懈怠。因?yàn)椋ぷ髦袩o小事。所有的成功者，他們與我們同樣都做著簡單的小事，唯一的區(qū)別就在于他們從不認(rèn)為他們所做的事是簡單的小事。古人說，“天下大事必做于細(xì)”就這個道理。從小事開始，逐漸增長才干，才能贏得認(rèn)可，贏得干大事的機(jī)會，才能真正干大事。要讓自己成為不平凡的人，就必須對任何一件小事都用積極的快樂的心態(tài)去對待，熱情地投入到你的工作中去，只有這樣你整個人將會充滿活力，你的精神狀態(tài)始終是積極向上的，你的工作必將會有所成就，你的心情也會快樂起來。一個人的成功絕不是偶然的，以小見大，對一些小事情積極的處理方法和態(tài)度，已經(jīng)昭示了成功的必然。

牢記我們的責(zé)任就不能處處尋找借口。在現(xiàn)實(shí)生活上、工作上我們都會遇到許多事，包括瑣碎的小事、麻煩事，其中很多事不是自己職責(zé)范圍內(nèi)的事，或者是在工作上某一程度上的差錯等，碰到這種情況，我們經(jīng)常會找出這樣或那樣的借口，借以推辭以至推卸責(zé)任，包括那些似乎“理智的聲音”、“合情合理的解釋”，冠冕而堂皇。借口的作用當(dāng)然是敷衍別人、原諒自己的“擋箭牌”，其實(shí)從根本上說尋找借口就是掩飾弱點(diǎn)、推卸責(zé)任的“萬能器”。但長此這樣下去，寶貴的時間和精力就放在了如何尋找一個個看似合適的借口上，而恰恰忘記了自己肩負(fù)的職責(zé)和重任。陷入凡事不好都尋找借口的泥潭，因

此而造成工作毫無進(jìn)展和起色，下一次的工作情況將會變得更加糟糕，最終你自己將會以推卸責(zé)任而被淘汰出局，付出更加慘重的代價。尋找借口推卸責(zé)任，你將無任何快樂可言。相反，沒有借口、沒有謊言的誠實(shí)會讓人變得強(qiáng)大而高貴。

工作就是痛并快樂著，有得就有失。這就是組成我們豐富多彩生活的意義所在！

第五篇：讀《絕不找借口》有感

讀《絕不找借口》有感

我從來沒有過失敗的念頭，在有限的時間里，我們無暇為做不好的事情找借口，無暇文過飾非，而是把握每一分鐘每一秒來達(dá)到任務(wù)。

——題記

眾所周知，西點(diǎn)軍校是美國培養(yǎng)陸軍初級軍官的學(xué)校，因校地址在紐約市北郊的西點(diǎn)，人們習(xí)慣上又稱其為“西點(diǎn)軍校”。在美國西點(diǎn)軍校，當(dāng)學(xué)員遇到軍官問話時，只能有四種回答：“報告長官，是”“報告長官，不是”“報告長官，不知道”“報告長官，沒有任何借口”。除此之外，不能多說一個字。而“沒有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校200年來奉行的最重要的行為準(zhǔn)則，是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個理念。而正是這種理念，為美國培養(yǎng)出了三為總統(tǒng)，五位五星上將，3700名將軍及無數(shù)的精英人才。

當(dāng)然，西點(diǎn)軍校培養(yǎng)出來的并不是只有軍事人才，也有很多企業(yè)界的風(fēng)云人物，可口可樂、通用公司、杜邦化工的總裁都是出身于西點(diǎn)。西點(diǎn)對學(xué)生的要求在工商管理專家看來，也正是21世紀(jì)企業(yè)管理所必備的。《沒有任何借口》這本書也將西點(diǎn)的理念具體化，細(xì)化，溶入了各行各業(yè)的工作中，著重于培養(yǎng)更積極有效率高素質(zhì)的員工。

其實(shí)在我們的日常工作生活中，我們經(jīng)常可以聽見一些這樣的語句，“對不起，我忘記了。”“這不是我負(fù)責(zé)的。”“我沒有時間。”等等，甚至我們自己也經(jīng)常不在意地如是說，還認(rèn)為這是種理由，在生活中只有兩種行為：要么努力地表現(xiàn)，要么就是不停地辯解。沒有人會喜歡辯解的，想想吧，從這些話中得到了什么？借口，對！這就是一種借口！尋找借口惟一的好處，就是把屬于自己的過失掩飾掉，把應(yīng)該由自己承擔(dān)的責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給其他人。那些回答問題摸棱兩可的人看似圓滑乖巧，其實(shí)只不過是不愿正視自己的缺點(diǎn)，一味地尋找托詞。這樣的人在企業(yè)中不會成為稱職的員工，也不是企業(yè)可以期待和信任的員工；在社會上也一定不是大家可信賴和尊重的人。這樣的人，注定只能是一事無成的失敗者。

所以，我們平時看為小事情的“理由”，其實(shí)只不過是我們不愿意承擔(dān)責(zé)任的借口。千萬不要找借口，美國成功學(xué)家格蘭特納說過這樣一段話：如果你有自己系鞋帶的能力，你就有上天摘星的機(jī)會！讓我們改變對借口的態(tài)度，把尋找借口的時間和精力用到努力工作中來。因?yàn)楣ぷ髦袥]有借口，人生中沒有借口，失敗沒有借口，成功依然也不會屬于那些尋找借口的人！

總覺得在寫這篇讀后感的時候自己好像在做檢討，一種無地自容的檢討。我覺得現(xiàn)在的自己和成功越來越背道而馳。我一直都是個倔強(qiáng)的孩子，別人認(rèn)為我做不好的事，一旦我下定決心去做，我一定會拼盡自己的全力把它做到最好，這不僅是和別人較勁同時也是和自己較勁。可是不知不覺中，這份讓我引以為豪的倔強(qiáng)在我身上一點(diǎn)一點(diǎn)的流逝，我總是習(xí)慣于為自己找借口，日復(fù)一日的對自己承諾，再日復(fù)一日的對自己催眠。越來越討厭這樣的自己，盡管有好多好多的目標(biāo)，可是實(shí)現(xiàn)起來起來卻又沒有完全拼全力，總是找好多借口為自己開脫讓自己更輕松，可是隨之而來的卻是更多更深的悲哀。

一個勤奮的藝術(shù)家為了不讓任何一個想法溜掉，當(dāng)他產(chǎn)生了新的靈感時，他會立即把它記下來——即使是在深夜，他也會這樣做。他的這個習(xí)慣十分自然、毫不費(fèi)力。一個優(yōu)秀的員工其實(shí)就是一個藝術(shù)家，他對工作的熱愛，立即行動的習(xí)慣，就像藝術(shù)家記錄自己的靈感一樣自然。

立即行動!

這句話是最驚人的自動起動器。任何時刻，當(dāng)你感到拖延茍且的惡習(xí)正悄悄地向你靠近，或當(dāng)此惡習(xí)已迅速纏上你，使你動彈不得之際，你都需要用這句話來提醒自己。

巖漿