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法律顧問(律師)崗位職責

時間:2019-05-15 16:27:56下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《法律顧問(律師)崗位職責》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《法律顧問(律師)崗位職責》。

第一篇:法律顧問(律師)崗位職責

1.協助公司合同方面的事務管理。

2.負責仲裁和訴訟的代理事務。

3.對內提供法律、政策咨詢服務。

4.負責公司相關廣告、公共關系等工作。

5.其他法律相關事務。

第二篇:律師法律顧問崗位職責

1.顧問律師應當勤勉、盡責地完成規定的法律事務工作,以事實為根據、以法律為準繩,忠于職守,恪守職業道德,提高服務質量和工作效率,忠實地、盡最大努力地維護聘請方的合法權益。

2.顧問律師如因出差、開庭等原因臨時不能為聘請方提供法律服務時,可在征得聘請方同意后臨時安排其他恰當的律師配合完成規定法律事務工作。

3.顧問律師應當在取得聘請方提供的文件資料后,及時完成委托事項,并應及時向聘請方通報工作進程。

4.顧問律師必須在約定的工作職責范圍內根據聘請方的要求或者授權進行活動,非經聘請方授權不得代為實施法律行為,不得代為聘請方決策。

5.顧問律師不得為聘請方的員工個人提供任何不利于聘請方的咨詢意見。顧問律師的工作職責和服務范圍僅限于聘請方,無為聘請方員工個人及其親屬提供法律服務的義務。

6.顧問律師在涉及聘請方的對抗性案件或者交易活動中,未經聘請方同意,不得擔任與聘請方具有法律上利益沖突的另一方的法律顧問或者代理人。

7.顧問律師對在工作中接觸的聘請方有關人事、技術、商業等秘密及聘請方認為不宜公開的其他事宜負有保密義務。

8.顧問律師對聘請方業務應當單獨建檔,應當保存完整的工作記錄,對涉及聘請方的原始證據、法律文件和財物等應當妥善保管。

第三篇:律師_法律顧問

HR工具箱-職位模版

律師/法律顧問

本范例僅供參考,請酌情修改后再使用

崗位職責

1、負責從事法律合同的撰寫和審核等工作;

2、負責處理內部或外部有關法律事務;

3、負責起草或審核公司相關的法律文件;

4、負責為其他部門提供法律支持;

5、負責參與重大項目、合同談判工作;

6、負責協助完成公司架構重組和上市;

7、負責對訴訟或跟公司相關的案件進行分析。

任職資格

1、專科及以上學歷,法學或經濟法等相關專業,有律師資格者優先;

2、精通公司法、合同法、知識產權法方面的法律法規;

3、熟悉企業合資、收購、商務談判、合同審核等相關法律問題;

4、能夠承擔一定的工作壓力,適應能力強;

5、具有踏實細致的工作作風、良好的溝通能力和團隊合作精神;

6、思維嚴謹、做事認真、能承受很強的工作壓力。

第四篇:法律顧問崗位職責

法律顧問崗位職責

1.協助公司領導正確執行國家法律、法規,對公司衙大經營決策活動提供法律意見。

2.參與起草、審核公司重要的規章制度,對公司規章制度及其條款的合法性負責。

3.審核公司各種技術、經濟、服務合同,參加重大合同的起草、談判工作,協助財務部門管理合同,監督合同履約。4.參與公司的兼并、收購、分立、破產、反兼并、投資、租賃、資產轉讓及招標、投標等重要經濟活動,提出法律意見,處理有關法律事務。

5.主持或協且辦理公司工商登記、變更、商標注冊、專利申請、技術發明創造、技術貿易等有關法律事務,為公司知識產權保護提出法律建議。

6.開展與公司生產經營有關的法律咨詢,整理匯編公司業務需要的各種法律、法規和規章等。

7.配合公司有關部門對職工進行法制宣傳教育,在公司內普及法律知識,增強員工法制觀念。

8.負責與公司外聘律師(事務所)的選擇、聯絡及相關工作。9.參加或列席公司召開的某些會議,就所議內容提供法律意見;負責審查內部各項指示、決定、決議、計劃的規范性和合法性;為公司內勞動爭議、民事調解提供法律幫助。10.接受公司法定代表委托,代理公司參加訴訟和非訴訟活動,幫助公司運用法律手段解決經濟糾紛,維護公司合法權益。11.參加和配合與公司有關的財務、稅收、環保、勞動用工、安全生產、合同管理等執法檢查,為公司提供法律意見;參與重大事故和危機處置活動,協助有關部門進行善后處理。12.在所審核的經濟合同、擬訂的法律文書和出具的法律意見書簽字,對上述業務以及辦理的其他法律事務 的合法性負責。13.完成領導臨時交辦的其他法律任務。(一)日常法律事務

1.對顧問單位有關業務上涉及的法律問題提供法律咨詢。2.對顧問單位草擬的法律文書進行審查,幫助顧問單位制定、修改內部的規章制度。

3.為顧問單位草擬和修改經濟合同,提供參考意見。4.為顧問單位草擬和修改勞動合同,幫助調整勞資關系。5.為顧問單位生產經營和管理中的決策事項進行法律上的可行性 分析,并提供可行性報告。

6.為顧問單位的商標權、專利權、著作權、商業秘密和專有經營權的保護提供法律建議,并協助顧問 單位制定保密制度和保密協議。7.根據顧問單位的需要,列席重大會議,現場提供法律咨詢。8.根據顧問單位的需要,以法律顧問的名義對外簽發律師函。9.根據顧問單位的需要,對員工進行法律培訓。

10.根據顧問單位的需要,提前介入公司各項投資活動,并提供有關的法律服務。

11.根據顧問單位提供的財務資料,對公司債權進行分析,對不良資產提出相應的處理方案。

12.參與顧問單位的重大經濟項目談判,并提供法律意見。

13.不定期向顧問單位介紹宣傳國家和地方新頒布的有關法律法規。14.協助顧問單位設立法務室,并對其日常工作進行指導。

(二)非訴訟法律事務

1.為顧問單位進行有關的企業資信調查,并出具調查報告。2.為顧問單位的法律行為和法律事實出具律師見證書或法律評價書。

3.為顧問單位的企業設立、股權轉讓、增資減資、招標投標、合并分立、清算注銷、資產重組、改制上市等提供法律服務。4.代理顧問單位辦理各類公證。

5.代理顧問單位申辦商標、專利、著作權申請、注冊、登記、轉讓和備案手續。

6.代理顧問單位辦理信貸、抵押貸款、商業貸款、專案融資、融資租賃及其它籌資事宜所涉及法律事務。

7.代理顧問單位辦理房地產開發、土地征用拆遷補償、土地使用權出讓轉讓、一、二手樓宇買賣、樓宇按揭、租賃抵押、產權登記過戶等房地產業務涉及的有關手續。

8.代理顧問單位辦理進出口貿易、保險信托、海商海事、海外投資、國際運輸、技術轉讓中涉及的法律事務。9.辦理顧問單位委托的其他非訴訟法律事務。

(三)訴訟法律事務

1.代理顧問單位進行民事、經濟糾紛的調解、和解。2.代理顧問單位進行民事、刑事、經濟和行政案件的訴訟。3.代理顧問單位進行經濟、勞動和涉外案件的仲裁。顧問單位可選擇的計費方法有:

1.按估算工作小時付費:按年估算律師工作小時,一次性計付常年顧問費后,律師在不超過估算時數范圍內的工作,不再收取費用。2.按約定工作內容付費:按工作類別約定律師工作,一次性計付常年顧問費后,律師在約定范圍內工作,不再收取費用。

3.簽約費:事前既不能確定需要律師工作的內容,也不能確定預約律師工作量的企業,可采取支付簽約費方式聘請常年法律顧問,律師費將在實際工作發生后另行計付(可以選擇按時或按件計付或協商確定)。

其一、法定的公司法律顧問職責(即法律規定的公司法律顧問職責):

1、為甲方提供咨詢服務,就甲方在業務上提出的各種法律問題,出具法律意見書。包括對甲方工作上、業務上涉及的法律問題或可以運用法律手段解決的問題,提出解決的具體方案,供甲方決策時參考。

2、為甲方草擬、審查或修改法律文書和其他法律文件。如合同、協議、決定、聲明、命令、規則、章程等,使之符合國家法律和有關政策。

3、接受甲方的委托,參加甲方合同的談判和簽字,保證甲方的行為合法,并最大限度地維護甲方的合法權益。

4、接受甲方的委托,代理甲方參加訴訟活動、仲裁以及調解以維護甲方的合法權益。該項甲方的委托作為個案需與乙方另行簽訂專項代理合同,并按商定之標準收取律師費(通常是在正常收費標準的基礎上優惠)。

5、對甲方在經營管理或其他方面作出的重大決策進行法律上的論證,并提供依據。

6、向甲方通報法制動向,提出相應建議或對策。

其二、約定的公司法律顧問職責(指除法定工作范圍以外,經甲乙雙方通過協商確定的其他工作職責):

1、協助甲方建立健全各項規章制度。乙方應協助甲方在內部管理過程中將經濟的和行政的手段最大限度地上升為法律手段,從而提高甲方的管理水平,使甲方的工作規范化、合法化。

2、協助甲方建立法律事務機構并協助培養從事法律事務的人才。

3、開展法制宣傳和進行法律培訓,提高甲方人員的法律意識和法律知識水平。

4、雙方約定的其他工作職責。

第五篇:法律顧問崗位職責

法律顧問崗位職責

1.協助公司領導正確執行國家法律、法規,對公司各大經營決策活動提供法律意見。

2.參與起草、審核公司重要的規章制度,對公司規章制度及其條款的合法性負責。

3.審核公司各種技術、經濟、服務合同,參加重大合同的起草、談判工作,協助財務部門管理合同,監督合同履約。

4.參與公司的兼并、收購、分立、破產、反兼并、投資、租賃、資產轉讓及招標、投標等重要經濟活動,提出法律意見,處理有關法律事務。

5.主持或協助辦理公司工商登記、變更、商標注冊、專利申請、技術發明創造、技術貿易等有關法律事務,為公司知識產權保護提出法律建議。

6.開展與公司生產經營有關的法律咨詢,整理匯編公司業務需要的各種法律、法規和規章等。

7.配合公司有關部門對職工進行法制宣傳教育,在公司內普及法律知識,增強員工法制觀念。

8.負責與公司外聘律師(事務所)的選擇、聯絡及相關工作。

9.參加或列席公司召開的某些會議,就所議內容提供法律意見;負責審查內部各項指示、決定、決議、計劃的規范性和合法性;為公司內勞動爭議、民事調解提供法律幫助。

10.接受公司法定代表委托,代理公司參加訴訟和非訴訟活動,幫助公司運用法律手段解決經濟糾紛,維護公司合法權益。

11.參加和配合與公司有關的財務、稅收、環保、勞動用工、安全生產、合同管理等執法檢查,為公司提供法律意見;參與重大事故和危機處置活動,協助有關部門進行善后處理。

12.在所審核的經濟合同、擬訂的法律文書和出具的法律意見書簽字,對上述業務以及辦理的其他法律事務 的合法性負責。

13.完成領導臨時交辦的其他法律任務。

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