第一篇：總法律顧問崗位職責

總法律顧問崗位職責

總法律顧問在總經理的領導下開展工作，為總經理負責，履行以下職責：

一、全面負責集團公司法律事務工作，統一協調處理集團公司經營、決策和管理中的法律事務。

二、參與集團公司重大經營決策，保證決策的合法性，并對相關法律風險提出防范意見。

三、參與集團公司重要規章制度的制訂和實施，確保集團公司規章制度的合法有效。

四、負責集團公司的法制宣傳教育和培訓工作，提高集團公司員工的法律意識、規范意識。

五、指導集團公司所屬法人子公司法律事務工作，對法人子公司的法律事務建設提出建議。

六、對集團公司和法人子公司違反法律、法規的行為提出糾正意見，并監督或協助相關部門予以整改。

七、其他應由總法律顧問履行的職責。

第二篇：專業公司總法律顧問崗位職責

二級公司總法律顧問崗位職責和候選人條件

一、崗位職責：

1、全面負責企業法律事務工作，統一協調處理企業決策、經營和管理中的法律事務；

2、參與企業重大經營決策，保證決策的合法性，并對相關法律風險提出防范意見；

3、參與企業重要規章制度的制定和實施，建立健全企業法律事務機構；

4、負責企業的法制宣傳教育和培訓工作，組織建立企業法律顧問業務培訓制度；

5、對企業及下屬單位違反法律、法規的行為提出糾正意見，監督或者協助有關部門予以整改；

6、指導下屬企業開展各項法律事務工作，對下屬單位法律事務負責人的任免提出建議；

7、其他應當由企業總法律顧問履行的職責。

二、候選人條件：

1、遵規守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業，團結合作，作風嚴謹，有良好的職業素養。

2、熟悉現代企業經營管理和了解行業發展動態及方向，熟悉企業所在行業的法律法規及法律業務。具有處理復雜或者疑難法律事務的工作經驗和工作能力。

3、具備較強的組織協調能力和溝通能力，有建立、擴大或者管理過公司法律部門經驗。

4、掌握國內外律師事務所資源，對外部律師的選聘及使用有豐富經驗。

5、具有企業法律顧問執業資格、法律職業資格或律師等法律事務工作從業資格，從事律師、企業法務等法律相關工作8年以上。

6、不限國籍，但須有流利的中英文表達能力，熟悉中西方文化。

7、年齡在50周歲以下。

8、對于特別優秀的，以上條件可適當放寬。

第三篇：法律顧問崗位職責

法律顧問崗位職責

1.協助公司領導正確執行國家法律、法規，對公司衙大經營決策活動提供法律意見。

2.參與起草、審核公司重要的規章制度，對公司規章制度及其條款的合法性負責。

3.審核公司各種技術、經濟、服務合同，參加重大合同的起草、談判工作，協助財務部門管理合同，監督合同履約。4.參與公司的兼并、收購、分立、破產、反兼并、投資、租賃、資產轉讓及招標、投標等重要經濟活動，提出法律意見，處理有關法律事務。

5.主持或協且辦理公司工商登記、變更、商標注冊、專利申請、技術發明創造、技術貿易等有關法律事務，為公司知識產權保護提出法律建議。

6.開展與公司生產經營有關的法律咨詢，整理匯編公司業務需要的各種法律、法規和規章等。

7.配合公司有關部門對職工進行法制宣傳教育，在公司內普及法律知識，增強員工法制觀念。

8.負責與公司外聘律師（事務所）的選擇、聯絡及相關工作。9.參加或列席公司召開的某些會議，就所議內容提供法律意見；負責審查內部各項指示、決定、決議、計劃的規范性和合法性；為公司內勞動爭議、民事調解提供法律幫助。10.接受公司法定代表委托，代理公司參加訴訟和非訴訟活動，幫助公司運用法律手段解決經濟糾紛，維護公司合法權益。11.參加和配合與公司有關的財務、稅收、環保、勞動用工、安全生產、合同管理等執法檢查，為公司提供法律意見；參與重大事故和危機處置活動，協助有關部門進行善后處理。12.在所審核的經濟合同、擬訂的法律文書和出具的法律意見書簽字，對上述業務以及辦理的其他法律事務 的合法性負責。13.完成領導臨時交辦的其他法律任務。(一)日常法律事務

1.對顧問單位有關業務上涉及的法律問題提供法律咨詢。2.對顧問單位草擬的法律文書進行審查，幫助顧問單位制定、修改內部的規章制度。

3.為顧問單位草擬和修改經濟合同，提供參考意見。4.為顧問單位草擬和修改勞動合同，幫助調整勞資關系。5.為顧問單位生產經營和管理中的決策事項進行法律上的可行性 分析，并提供可行性報告。

6.為顧問單位的商標權、專利權、著作權、商業秘密和專有經營權的保護提供法律建議，并協助顧問 單位制定保密制度和保密協議。7.根據顧問單位的需要，列席重大會議，現場提供法律咨詢。8.根據顧問單位的需要，以法律顧問的名義對外簽發律師函。9.根據顧問單位的需要，對員工進行法律培訓。

10.根據顧問單位的需要，提前介入公司各項投資活動，并提供有關的法律服務。

11.根據顧問單位提供的財務資料，對公司債權進行分析，對不良資產提出相應的處理方案。

12.參與顧問單位的重大經濟項目談判，并提供法律意見。

13.不定期向顧問單位介紹宣傳國家和地方新頒布的有關法律法規。14.協助顧問單位設立法務室，并對其日常工作進行指導。

(二)非訴訟法律事務

1.為顧問單位進行有關的企業資信調查，并出具調查報告。2.為顧問單位的法律行為和法律事實出具律師見證書或法律評價書。

3.為顧問單位的企業設立、股權轉讓、增資減資、招標投標、合并分立、清算注銷、資產重組、改制上市等提供法律服務。4.代理顧問單位辦理各類公證。

5.代理顧問單位申辦商標、專利、著作權申請、注冊、登記、轉讓和備案手續。

6.代理顧問單位辦理信貸、抵押貸款、商業貸款、專案融資、融資租賃及其它籌資事宜所涉及法律事務。

7.代理顧問單位辦理房地產開發、土地征用拆遷補償、土地使用權出讓轉讓、一、二手樓宇買賣、樓宇按揭、租賃抵押、產權登記過戶等房地產業務涉及的有關手續。

8.代理顧問單位辦理進出口貿易、保險信托、海商海事、海外投資、國際運輸、技術轉讓中涉及的法律事務。9.辦理顧問單位委托的其他非訴訟法律事務。

（三）訴訟法律事務

1.代理顧問單位進行民事、經濟糾紛的調解、和解。2.代理顧問單位進行民事、刑事、經濟和行政案件的訴訟。3.代理顧問單位進行經濟、勞動和涉外案件的仲裁。顧問單位可選擇的計費方法有：

1.按估算工作小時付費：按年估算律師工作小時，一次性計付常年顧問費后，律師在不超過估算時數范圍內的工作，不再收取費用。2.按約定工作內容付費：按工作類別約定律師工作，一次性計付常年顧問費后，律師在約定范圍內工作，不再收取費用。

3.簽約費：事前既不能確定需要律師工作的內容，也不能確定預約律師工作量的企業，可采取支付簽約費方式聘請常年法律顧問，律師費將在實際工作發生后另行計付（可以選擇按時或按件計付或協商確定）。

其一、法定的公司法律顧問職責（即法律規定的公司法律顧問職責）：

1、為甲方提供咨詢服務，就甲方在業務上提出的各種法律問題，出具法律意見書。包括對甲方工作上、業務上涉及的法律問題或可以運用法律手段解決的問題，提出解決的具體方案，供甲方決策時參考。

2、為甲方草擬、審查或修改法律文書和其他法律文件。如合同、協議、決定、聲明、命令、規則、章程等，使之符合國家法律和有關政策。

3、接受甲方的委托，參加甲方合同的談判和簽字，保證甲方的行為合法，并最大限度地維護甲方的合法權益。

4、接受甲方的委托，代理甲方參加訴訟活動、仲裁以及調解以維護甲方的合法權益。該項甲方的委托作為個案需與乙方另行簽訂專項代理合同，并按商定之標準收取律師費（通常是在正常收費標準的基礎上優惠）。

5、對甲方在經營管理或其他方面作出的重大決策進行法律上的論證，并提供依據。

6、向甲方通報法制動向，提出相應建議或對策。

其二、約定的公司法律顧問職責（指除法定工作范圍以外，經甲乙雙方通過協商確定的其他工作職責）：

1、協助甲方建立健全各項規章制度。乙方應協助甲方在內部管理過程中將經濟的和行政的手段最大限度地上升為法律手段，從而提高甲方的管理水平，使甲方的工作規范化、合法化。

2、協助甲方建立法律事務機構并協助培養從事法律事務的人才。

3、開展法制宣傳和進行法律培訓，提高甲方人員的法律意識和法律知識水平。

4、雙方約定的其他工作職責。

第四篇：法律顧問崗位職責

法律顧問崗位職責

眾所周知，市場經濟從實質上意義上說就是法制經濟。隨著市場經濟體制的不斷完善，人們的法律意識也在不斷增強，但更多的企業法律意識的增強卻僅僅停 留在“打官司，找律師”上。殊不知，“殺人三千，自損八百”，任何官司都沒有真正的贏家。除非萬不得已，一般不宜去打“官司”。最好的辦法是邀請法律顧問 介入企業公司決策、經營、管理各個環節，最大限度預防和避免各種法律風險，推進公司依法經營管理水平。但是，很多企業公司卻并不清楚法律顧問就竟能為公司 做些什么。

法律顧問工作職責主要分以下兩個方面：

其一、法定的法律顧問工作職責（即法律規定的法律顧問工作職責）：

1、為甲方提供服務，就甲方在業務上提出的各種法律問題，出具法律意見書。包括對甲方工作上、業務上涉及的法律問題或可以運用法律手段解決的問題，提出解決的具體方案，供甲方決策時參考。

2、為甲方草擬、審查或修改法律文書和其他法律文件。如合同、協議、決定、聲明、命令、規則、章程等，使之符合國家法律和有關政策。

3、接受甲方的委托，參加甲方合同的談判和簽字，保證甲方的行為合法，并最大限度地維護甲方的合法權益。

4、接受甲方的委托，代理甲方參加訴訟活動、仲裁以及調解以維護甲方的合法權益。該項甲方的委托作為個案需與乙方另行簽訂專項代理合同，并按商定之標準收取律師費（通常是在正常收費標準的基礎上優惠）。

5、對甲方在經營管理或其他方面作出的重大決策進行法律上的論證，并提供依據。

6、向甲方通報法制動向，提出相應建議或對策。

其二、約定的法律顧問工作職責（指除法定工作范圍以外，經甲乙雙方通過協商確定的其他工作職責）：

1、協助甲方建立健全各項規章制度。乙方應協助甲方在內部管理過程中將經濟的和行政的手段最大限度地上升為法律手段，從而提高甲方的管理水平，使甲方的工作規范化、合法化。

2、協助甲方建立法律事務機構并協助培養從事法律事務的人才。

3、開展法制宣傳和進行法律培訓，提高甲方人員的法律意識和法律知識水平。

4、雙方約定的其他工作職責。

深圳律師：黃華(12年律師經驗)

律師咨詢：132，4296，6417(免費)

執業律所：廣東蛇口律師事務所(中國首家律所)

律所地址：深圳市南山區創業路海王大廈A座14層

第五篇：法律顧問崗位職責

法律顧問崗位職責

1．協助公司領導正確執行國家法律、法規，對公司各大經營決策活動提供法律意見。

2．參與起草、審核公司重要的規章制度，對公司規章制度及其條款的合法性負責。

3．審核公司各種技術、經濟、服務合同，參加重大合同的起草、談判工作，協助財務部門管理合同，監督合同履約。

4．參與公司的兼并、收購、分立、破產、反兼并、投資、租賃、資產轉讓及招標、投標等重要經濟活動，提出法律意見，處理有關法律事務。

5．主持或協助辦理公司工商登記、變更、商標注冊、專利申請、技術發明創造、技術貿易等有關法律事務，為公司知識產權保護提出法律建議。

6．開展與公司生產經營有關的法律咨詢，整理匯編公司業務需要的各種法律、法規和規章等。

7．配合公司有關部門對職工進行法制宣傳教育，在公司內普及法律知識，增強員工法制觀念。

8．負責與公司外聘律師（事務所）的選擇、聯絡及相關工作。

9．參加或列席公司召開的某些會議，就所議內容提供法律意見；負責審查內部各項指示、決定、決議、計劃的規范性和合法性；為公司內勞動爭議、民事調解提供法律幫助。

10．接受公司法定代表委托，代理公司參加訴訟和非訴訟活動，幫助公司運用法律手段解決經濟糾紛，維護公司合法權益。

11．參加和配合與公司有關的財務、稅收、環保、勞動用工、安全生產、合同管理等執法檢查，為公司提供法律意見；參與重大事故和危機處置活動，協助有關部門進行善后處理。

12．在所審核的經濟合同、擬訂的法律文書和出具的法律意見書簽字，對上述業務以及辦理的其他法律事務 的合法性負責。

13．完成領導臨時交辦的其他法律任務。