第一篇：物資采購部采購員崗位職責(一)

1.掌握酒店各部門物資需求及各種物資的市場供應情況，掌握財務部及采購部對各種物資采購成本及采購資金控制情況，熟悉各種物資的采購計劃。

2.嚴格審核合同款項，訂購業(yè)務必須上報經理或主管，經研究后方可實施。

3.采購物品應做到擇優(yōu)選擇、物美價廉。時鮮、季節(jié)性物資如部門尚未提出申購計劃，應及時提供樣品、信息，供經營部門參考。

4.經常到柜臺和倉庫了解商品銷售情況，以銷定購。積極組織適銷對路的貨源，防止盲目進貨。盡量避免積壓商品，提高資金周轉率。經常與倉庫保持聯系，了解庫存情況，全面掌握庫存商品的情況，有計劃、有步驟地安排好各項事務。

5.嚴格把好質量關，對不符合質量要求的要堅決拒收。根據銷售動向和市場信息，積極爭取訂購貨源，按“暢銷多進、滯銷不進”的原貝IJ，保證貨源充足。

6.各部門急需的物品要優(yōu)先采購，并做到按計劃采購。認真核實各部的申購計劃，根據倉庫存貨情況，訂出采購計劃。對常用物資按庫存規(guī)定及時辦理，與倉管員經常溝通，防止物資積壓，做好物資使用的周期性計劃工作。

7.嚴格遵守財務制度，遵紀守法，不索賄、受賄，在平等互利的前提下開展業(yè)務活動。購進物資要盡量做到單據(發(fā)票)隨貨同行交倉管員驗收，報賬要及時，不得隨意拖賬掛賬。

8.努力學習業(yè)務知識,提高業(yè)務水平，接待來訪業(yè)務要熱情有禮，外出采購時要注意維護酒店的禮儀、利益和聲譽，不謀私利。

9.嚴格遵守酒店的各項規(guī)章制度，服從上級領導的分工安排。

第二篇：物資采購部采購員崗位職責(二)

1.了解和掌握新采購的商品的名稱、規(guī)格、型號、特點、產地、進價、售價、銷售和行情等情況。

2.了解和掌握商業(yè)行情、市場信息及營銷情況，掌握本酒店的客情狀況，按商品銷售的特點和規(guī)律進行采購。

3.采購高檔、名牌商品要按計劃進貨，做到既不積壓，又不脫銷，供銷對路。

4.根據門市的營銷情況有計劃地進行采購和進貨，保證供銷。

5.要與供貨單位保持良好的貿易關系，講究職業(yè)道德，遵紀守法，不索賄受賄，不以次充好。

6.采購的形式有兩種：一是購銷，二是代銷，在采購業(yè)務活動中，能夠代銷的最好不要購銷。

7.采購的貨款也有兩種：一是人民幣付款，二是外匯付款，在采購業(yè)務活動中能用人民幣付款的最好不要用外匯付款。

8.客戶要求對暢銷的商品以購銷的形式，或要用外匯付款時，要按購銷協議辦理有關手續(xù)。

9.在進行大宗商品訂購時必須有經理和財會人員一起參加洽談,簽訂協議，并嚴格按協議執(zhí)行，講究信譽。

10.進貨后，要按物品的毛利率，根據進價決定售價，但對不同的物品可根據它們的銷售情況和毛利率、品質下浮或上浮。

第三篇：采購部采購員崗位職責

采購部采購員崗位職責

1，嚴格遵循采購部制度和工作流程，熟悉公司所經營品種的采購價格及其采購的狀況等信息，根據銷售計劃，在規(guī)定的時間內完成藥品的采購，以保證銷售目標的順利完成。

2，熟悉并掌握采購流程，根據銷售庫存情況及市場情況制訂采購計劃并填寫付款申請單，經公司相關領導審批后執(zhí)行采購計劃。藥品采購計劃的原則是：“優(yōu)質產品優(yōu)先進，緊俏產品計劃進，一般品種平衡進，急救品種及時進，季節(jié)品種提前進，有效期品種分批進”。

3，掌握購進藥品的到貨周期，跟進購進藥品的到貨情況，及時辦理購進藥品的入庫手續(xù)和計劃分配工作，保證藥品的正常供應。對庫存老品種、近效期藥品與有問題的藥品應及時辦理退換和催銷工作。

4，購進藥品應有合法票據（隨貨同行和發(fā)票），發(fā)票應及時讓供貨方開據，取得后交財務。做到票、帳、貨相符。依據公司的入庫單及供貨商的對賬單進行核對，確認好以后，再將供貨商所開具的發(fā)票整理好交由財務對賬。

5，按照GSP的規(guī)定，負責首營企業(yè)、首營品種的資料索取工作，并填寫首營企業(yè)、首營品種審批表，交相關領導審批后連同資料轉交質量管理部門辦理信息條碼，保證藥品的正常入庫。6，定期與倉庫等相關部門對藥品庫存進行盤點，并將庫存報告和當月購進報表上交給部門經理，配合部門經理完成數據

（庫存周轉率）分析；

7、負責所有采購的藥品的訂單發(fā)放，并跟蹤其交貨日期，對銷售的全過程進行有效監(jiān)管。

8、采購人員應注意季節(jié)的變化，及時調整受季節(jié)影響較大的商品的庫存。

9、采購人員應經常深入倉庫、銷售部門，了解庫存和銷售情況，聽取相關部門的意見，以發(fā)現采購過程中的問題，合理制定采購計劃。

10、采購人員應密切注意市場行情的變化，掌握市場信息。

11、采購人員應建立穩(wěn)定的采購渠道，尋找充足的貨源，避免品種斷貨。

12、負責在現有供應商的基礎上不斷尋求、開發(fā)新的供應商，以保證品種貨源供應的充足和

13、采購人員應定期收集銷售數據，分析銷售狀況。

14、負責與供應商就采購異常、退、換貨、補償事宜的處理，保障公司的利益。

15、負責實行誰采購誰負責到底原則，跟蹤采購產品入庫，不良品及時處理，有效控制供應商交貨期。

16、負責與供應商的溝通與聯絡，確保貨源充足，供貨質量穩(wěn)定，交貨時間準確。

17、負責對合格供應商資料進行整理、歸檔，建立合格供應商檔案。

18、負責對供應商進行詢價、比價、議價，并將相關資料（如

交貨周期，包裝要求，最低訂貨量，品質標準，價格條件等）報采購部經理審批。

19、在從事采購業(yè)務活動中，要遵紀守法，講信譽、不索賄。不受賄，與供貨單位建立良好的關系，在平等互利的原則下開展業(yè)務往來

20、完成上級領導交辦的其他工作；

第四篇：采購部采購員崗位職責

采購員工作崗位職責

一、崗位名稱：

二、崗位級別：

三、直接上司：

四、工作概要：

供應商的評審、物料的及時采購、跟單員工作的安排與考核、與供應商對帳，并對分管的工作承擔責任。采購部采購員 管理人員 采購部經理

五、主要職責：

1.了解所負責物料的規(guī)格型號，熟悉所負責物料的相關標準，并對采購訂單的要求、交期進行掌控。

2.熟悉所負責物料的市場價格，了解相關物料的市場來源，降低采購成本，每月提交《原材料價格跟蹤情況表》及市場調查報告。

3.遵循適價、適時、適量的采購原則，組織工程和品管人員對供應商進行評審和考核，并及時更新相關的《合格供應商一覽表》。

4.配合生產部將原材料采購到位，確保生產順利進行。并做好物料交貨異常信息反饋日報表。

5.對重點物料進行重點跟進并及時解決到料異常。

6.追蹤材料審查會議決議的執(zhí)行情況，積極跟蹤供應商品質改善，將供應商回復的結果及時反饋到品管部。

7.追蹤外發(fā)加工產品全部回倉及跟進外發(fā)余料庫存情況。

8.跟催相關部門對樣品的確認結果并在當日內回交供應商。

9.跟進跟單員的日常事物，并做好每日的日清工作。

10.協助財務中心做好對帳工作。

11.定期或不定期向采購主管匯報工作。

12.服從上級臨時安排的其它工作。

六、采購員的素質要求

作為一名合格的采購員，必須有“才能”與“品德”兼?zhèn)?，“知識”與“經驗”共存，才能更好地履行采購作業(yè)。

采購員必須是一名談判者。他/她擁有最佳供應商的選擇能力；與工程人員共事的能力；絕佳人際關系處理能力；同時還有個法律專家。

采購員必須是一名生意人。他/她具有遠見；清楚地了解公司的需求；清楚 地了解顧客的需求；清楚整體成本的考慮；同時還是個后勤運送專家。以下為采購員的基本素質要求：

a.較強的工作能力

采購是一項相當復雜，而且要求很高的工作，采購員應具備的基本工作能力也相當的多樣化。采購人員必須具備較高的分析能力、預測能力、表達能力和專 業(yè)知識水平。

a-1分析能力

由于采購員常常面臨許多不同策略的選擇與制定，例如物料規(guī)格、品種的購買決策、何者為企業(yè)所能接受的價格、物料如何運輸與儲存、如何管理才能得到消費者的回應。因此，采購員應具備使用分析工具的技巧，并能針對分析結果制 定有效的決策。

首先，采購支出是構成企業(yè)制造成本的主要部分，因此采購員必須具有成本意識，精打細算，不可“大而化之”。其次，必須具有“成本效益”觀念，所謂：“一分錢一分貨”，不可花一分冤枉錢，買品質不好或不具有使用價值的物品。隨時將投入（成本）與回報告（使用狀況、時效、損耗、維修次數等）加以比較。

此外，對報價單的內容，應有分析的技巧，不可以“總價”比較，必須在相同的基礎上，逐項（包括原料、人工、工具、稅費、利潤、交貨時間、付款條件 等）加以剖析判斷。

a-2預測能力

在現代動態(tài)經濟環(huán)境下，物料的采購價格與供應數量是經常調整變動的。采購員應能依據各種產銷資料，判斷貨源是否充裕；通過與供應商的接觸，從其“銷售”的態(tài)度，揣摩物料可能供應的情況；從物料價格的漲跌，推斷采購成本受影響的幅度有多大?？傊?，采購員必須開闊視野，具備“察言觀色”的能力，對物 料將來供應的趨勢能預謀對策。

a-3表達能力

采購員無論是用語言還是用文字與供應商溝通，都必須能正確、清晰表達采購的各種條件，例如規(guī)格、數量、價格、交貨期限、付款方式等，避免語意含混，滋生誤解。面對忙碌的采購工作，必須使采購人員具備“長話短說，言簡意賅”的表達能力，以免浪費時間?！皶灾岳?，動之以情”來爭取采購條件，更是采 購人員必須鍛煉的表達技巧。

b.一定的知識與經驗

采購員特別是管理人員至少應具備?？频膶W歷，因為接受過正式?？埔韵陆逃柧毜膶W生，其所具備的專業(yè)知識與技巧較能符合采購工作的需求。除此之外，采購員最好具有商學知識，如企業(yè)管理、經濟管理、流通業(yè)管理、流行商品 或行銷等科系，并以曾修過商品資訊、統(tǒng)計、行銷、業(yè)務人員管理的人員尢佳。b-1.產品知識

無論是采購哪一種物料，都必須要對其所欲采購的標的物有基本的認識。不過，由于采購員采購的范圍大小不一，物料種類為數甚多，更何況流行科學技術發(fā)展極為迅速，采購員要如何持續(xù)性的擁有產品知識呢？基本上，有幾種方式可以供采購人員參考：大學的課程、貿易性期刊、流行雜志、展覽或工作參觀、與供應商保持聯絡等。

b-2客觀理智

采購員在選擇商品或商品組合時絕對不能憑自我的感覺，必須要利用科學的 方法針對公司需求與市場趨勢進行合理的分析，并將分析結果客觀地呈現出來，選擇最有利益的商品，不因主觀的偏見而左右了采購策略的擬定。

b-3專注投入

對于采購員來說，專注投入相當重要，因為，采購員必須要利用更多的時間去了解市場趨勢與發(fā)掘更多的供應商，必須常常加班，尢其是生產的旺季，加班到深夜時有所見。除此之外，采購員還必須協助高層主管規(guī)劃采購策略，因此在 或每年開始時都會特別的忙碌，采購員必須毫無怨言地投入其中。c.良好的品德

采購員必須具備如下良好的品德：

c-1廉潔

采購員所處理的“訂單”與“鈔票”并無太大的差異，因此難免被“唯利是圖”的供應商所包圍。無論是威迫（透過人際關系）還是利誘（回扣或紅包），采購員都必須廉潔，維持“平常心”、“不動心”，否則以犧牲公司權益，圖利他人或自己，終將誤人誤已。“重利忘義”的人，是難以勝任采購工作的。c-2敬業(yè)精神

“缺貨或斷貨”實為采購人員最大的失職。固然造成短缺的原因很多，若采購人員能有“舍我其誰”的態(tài)度，高度負責采購所需的物料，則企業(yè)的損失將會大大減少。

c-3虛心與耐心

采購員雖然在買賣方面較占有上風，但對供應商的態(tài)度，必須公平互惠，甚至不恥下問、虛心求教，不可趾高氣揚、傲慢無禮。與供應商談判或議價的過程，可能相當艱辛與復雜，采購員更需有忍耐、等待的修養(yǎng)，才能“欲擒故縱”，氣 定神閑地進行工作。居于劣勢時，亦能忍讓求全，不慍不火，克已奉公。c-4遵守紀律

采購員是外出執(zhí)行采購的人員，他們的一言一行都代表著企業(yè)與外界打交道，他們的工作好壞不僅影響企業(yè)的效益，而且影響企業(yè)的聲譽，因此，企業(yè)對采購員規(guī)定了若干紀律，采購員必須自覺遵守，嚴格執(zhí)行。

D 采購員的職業(yè)道德

采購員在其工作中必須體現出誠實、公正、可依賴、專業(yè)能力和清楚的道德 責任感。

第五篇：物資采購員崗位職責

物資采購員崗位職責

直接上級：采購經理

負責對象：物資的采購、供應(主要指面料)

工作目標：要求將公司的生產所需的保質、保量安全及時的滿足

權力與責任：

嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關規(guī)定;

根據生產計劃和資金情況，編制采購計劃;

全面負責生產所用的原料、包裝材料的采購工作;

掌握好實際庫存和在途物料情況;

合理安排采購順序，對緊缺物料及需長距離采購的原料應提前安排采購計劃及時購進;

對主要原料供應商進行考查;

負責簽訂購貨合同;

嚴格執(zhí)行原料包裝材料入庫檢驗制度;

隨時掌握原料，包裝材料市場行情負責;

下屬的管理工作。

工作職責：

采購管理制度、采購作業(yè)流程、委外加工作業(yè)流程的執(zhí)行與完善;

考察供貨商的產品質量、供貨能力、企業(yè)質量保證能力、企業(yè)信譽等方面，在現有供應商基礎上不斷尋求新的供應商，以確保供應資源的豐富與寬闊的選擇范圍，負責新增供應商的尋訪、調查，并組織相關部門進行評估、審查。

按照要求保質保量地組織好原料采購供應工作，并隨時掌握合同履行情況，合同中必須注明我公司對產品質量要求的條款，如需更改合同，在請示后，得到批準方可執(zhí)行;

負責收集新材料的應用信息，做好市場分析，隨時掌握國家相關產品的標準和政策變化，做好政策分析，為公司決策提供有價值信息;

對供應商進行詢價、比價、議價，并上報相關信息(交貨周期、日產能、最低訂購量、包裝要求、品質標準、價格條件等);

市場行情的調查、動態(tài)資訊收集、整理，及時上報，以便及時調整采購策略;

依業(yè)務訂單適時、適品、適量的采購，并跟催采購進度，確保訂購物料按時、按量、保質送達我司倉庫，協調銷售、生產的有效進行。訂單變更與撤消、品質要求變更與供方之間的及時信息傳遞，確保供方滿足我公司之需求。

與供應商采購異常、退、換貨、補償事宜的處理，確保我司利益;

加強與供應商的溝通與聯絡，確保貨源充足，供貨質量穩(wěn)定，交貨時間準確;

做到遵紀守法、秉公辦事、大公無私、廉潔自律的職業(yè)道德，做到誠實虛心、盡職盡責、不斷學習業(yè)務知識，提高業(yè)務工作能力的敬業(yè)精神;做好下屬的管理工作。

物資采購員崗位職責范文

一、樹立全心全意為學校工作服務的思想。

二、認真執(zhí)行財務制度和財政紀律，嚴格按照審批請購單和規(guī)定手續(xù)做好采購工作。

三、采購各種物品、工具、器材等，應本著少花錢多辦事的原則，精打細算，反復比較，節(jié)約用款，把好質量關，不買價高質次的商品，嚴禁收取回扣。

四、采購要有計劃，根據審批請購單的內容要求，分輕重緩急，適時采購，保證供應，未經審批的一律不準購買。

五、對私自進貨或進貨不負責任造成“質次、價高”等問題，由采購員個人承擔責任。

六、購入的商品一律交保管員，經驗收入庫登帳辦好手續(xù)后發(fā)放。

七、完成領導分配的其它臨時性任務。

八、服從安排，完成領導布置的其它臨時性工作。

物業(yè)物資采購員崗位職責

1.掌握各部門物資需求及各種物資的市場供應情況,掌握財務部及采購部對各種物資成本及采購資金控制情況,熟悉各種物資的采購計劃。

2.嚴格審核合同款項,訂購業(yè)務必須上報經理或主管,研究后方可實施。

3.采購物品應做到擇優(yōu)選擇、物美價廉;時鮮、季節(jié)性物資如部門尚未提出申購計劃,應及時提供樣板、信息,供經營部門參考。

4.經常到柜臺和倉庫了解商品銷售情況,以銷定購;積極組織適銷對路的貨源,防止盲目進貨;盡量避免積壓商品,提高資金周轉率;經常與倉庫保持聯系,了解庫存情況,全面掌握庫存商品的情況,有計劃、有步驟按排好各項事務。

5.嚴格把好質量關,對不符合質量要求的要堅決拒收;根據銷售動向和市場信息,積極爭取定購貨源,按“暢銷多進、滯銷不進“的原則,保證充足貨源。

6.各部門急需的物品要優(yōu)先采購,并做到按計劃采購;認真核實各部門的申購計劃,根據倉庫存貨情況,定出采購計劃;對常用物資按庫存規(guī)定及時辦理,與倉管員經常溝通,防止物資積壓,做好物資使用的周期性計劃。

7.嚴格遵守財務制度,遵紀守法,不索賄、受賄,在平等互利下開展業(yè)務活動;購進物資要盡量做到單據(發(fā)票)隨貨同行交倉管員驗收,報賬要用時,不得隨意拖賬掛賬。

8.努力學習業(yè)務知識,提高業(yè)務水平,接待來訪業(yè)務要熱情有禮,外出采購時要注意維護禮儀、利益和聲譽,不謀私利。

9.嚴格遵守各項規(guī)章制度,服從上級領導的分工安排。