第一篇：材料會計崗位職責(電力公司)范文

1.負責物資材料、設備的核算工作。

2.負責物資出、入庫的票據開具及管理工作。

3.負責核對工作賬目，做到賬賬相符，賬物相符。

4.掌握物資合同執行進度，發現問題及時反映。

5.負責物資定期盤存，做好物資的盤盈、盤虧申報工作。

6.根據生產計劃，核對賬面庫存余額，準確開具出庫單。

7.負責按時上報有關報表及賬目。

8.掌握公司生產物資需求及消耗情況，加強物資成本核算與控制。

9.完成領導交辦的其他工作。

第二篇：電力公司崗位職責

電力公司崗位職責

經理崗位職責

1.負責工作部全面工作，不斷提高部室管理人員素質，促使部室工作全面完成；

2.組織實施各項行政管理工作，提高行政管理水平；

3.牽頭組織實施各部室經濟責任和管理責任考核工作；

4.落實部室費用計劃，嚴格控制支出；

5.主持擬定內部考核辦法及實施工作；

6.協助公司領導處理日常事務，協調公司內部之間工作開展； 7.起草公司綜合性會議的會議紀要，做好會務工作； 8.對分管工作人員進行考核和工作評價；

9.建立健全公司管理標準、工作標準、工作流程和考核辦法； 10.依據公司的要求，指導單位做好基礎資料管理、安全管理、生產管理、經營管理、優質服務管理； 11.完成領導交辦的其他工作。生產技術部崗位職責

1.負責搞好生產技術部的管理工作及全面工作，布置安排和協調生產與技術管理工作；

2.有計劃、有組織、有創造性地開展公司生產工作；

3.負責組織擬訂公司的工作計劃，報批后組織實施；

4.負責開展生產質量管理，加強生產技術監督和控制，保證工作質量； 5.提出生產部門的考核主要指標、考核標準及考核辦法，并配合搞好單位考核兌現；

6.負責公司各類檢修計劃，督促檢修計劃完成；組織設備驗收工作，把好檢修質量關，指導解決設備檢修技術難題；

7.負責管理公司設備評級、檢修計劃的安排部署、運行分析； 8.負責生產運行分析、資料檔案；

9.完成領導交辦的其他工作。

財務部

（一）主管會計崗位職責

1.負責組織制訂公司財務管理辦法和內部會計控制規范，建立科學的核算體系；

2.負責組織成本費用的控制、分析和考核、核算和核對工作，及時提供成本費用報表；

3.負責稅收、銀行等部門的聯系，執行國家稅收、金融等法律法規，靈活運用有關政策，維護公司的合法權益； 4.努力學習和遵守國家法律法規和公司規章制度、政策文件；

5.制定財務管理制度并督促貫徹執行，及時總結，不斷完善；

6.負責審核公司的財務收支，編制財務情況說明，按時報送會計報表；

7.負責單位的會計核算，嚴格控制成本費用，節約開支；

8.負責往來帳目的核算、核對、檢查和清算工作； 9.負責定時做好有關數據備份，保證數據安全完整； 10.完成領導交辦的其他工作。

（二）出納崗位職責

1.負責公司貨幣資金收付管理，做到日清月結； 2.負責編制公司本部工資發放表，搞好工資發放； 3.負責代扣個人所得稅，負責公司增值稅專用發票、其他各種票據的購買、領用、繳銷及檢查工作； 4.負責會計憑證的裝訂工作；

5.負責會計檔案的立卷、整理和歸檔工作； 6.負責保管各種會計證件； 7.完成領導交辦的其他工作。

辦公室崗位職責

1.擬定公司內部分配及各種津貼、補貼方案，負責員工工資的管理工作；

2.負責勞動人事、職稱等各類審核工作；協助各部門做好員工的考核、轉正、任免、調配等工作；為員工辦理人事方面的手續和證明。

3.做好勞動合同簽訂與管理工作，掌握好職工檔案材料的完整性，建立健全用工檔案；

4.負責做好職工基本養老保險、工傷、失業等保險工作，做好轉移與終止工作；為符合條件的員工辦理社保； 5.做好各類保險金額的交納和支付工作；處理好職工有關保險的咨詢和解釋工作；

6.制定公司行政管理制度、匯編公司各項制度、監督檢查各部門執行的情況；

7.負責公司車輛的管理和調度工作；加強對司機、非司機的安全教育工作；

8.負責公司辦公地點安全、保衛、消防工作的管理； 9.接聽、轉接電話；接待來訪人員。

10.按照公司印信管理規定，保管使用公章，并對其負責。11.統計每月考勤并交財務做帳，留底。12.完成領導交辦的其他工作。

考核部門每期總分100份，根據每項工作當期完成程度打分分級，80分三級，90分二級，100分一級。80分以下不達標，60分以下不合格。

第三篇：電力公司會計工作總結

篇一：電力企業財務人員述職報告 2013述職報告--xxx 各位領導、各位同事大家好！2013年在各位領導的正確指導下，各科室、分隊的大力支持下，中心財務管理工作運行平穩、有序，各項財務指標運行狀況良好，成本指標有效控制，利潤指標超額完成目標。下面我就本人2013工作開展情況及2014工作思路匯報如下，請予評議。

一、2013年工作總結分析

（一）內控工作開展情況

內控管理工作，一是制定內控工作計劃，為內控工作的順利開展夯實基礎；二是組織科室人員參加分公司內控信息系統的培訓工作，根據2013年新版內控的變化情況，在內控管理系統里進行流程控制點辨識，在系統內重新梳理并確定各流程控制點的責任人，落實內控管理責任；三是定期對中心各科室進行內控系統培訓工作，并及時圍繞內控工作計劃開展日常培訓工作，及時向各科室通報內控手冊變化、調整情況，包括流程的增減、控制點的調整、變動等情況；通過集中培訓與一對一的專門輔導一方面提高各科室對新版內控手冊的了解和認知另一方面確保中心內控管理工作在內控管理系統中的正常開展；四是加強內控檢查，通過內控系統線上自查和線下專項檢查及時發現存在的問題，及時進行整改。通過以上措施，中心內控工作得到有效開展，2013年中心內控考核為滿分。

（二）合同工作開展情況

合同管理工作，一是根據分公司規定修訂電管中心合同業務指導書，詳盡的說明各科室的合同簽訂流程、合同示范文本。使合同管理有章可循。二是組織中心合同管理系統上線培訓工作，通過集中培訓與一對一專門輔導，確保中心各科室合同經辦人員熟練應用合同管理系統，為中心合同管理系統正常運行打好了基礎；三是通過合同管理系統的應用，財務科從合同號的領用、相關手續的辦理、合同的結算、合同終結等，實現合同全過程跟蹤管理；四是在合同管理工作中，通過嚴格審查合同文本、嚴格審查對方簽約人、嚴防倒簽補簽合同，杜絕合同倒簽等工作，防范合同風險。五是加強合同自查管理，定期對中心合同進行專項檢查，及時發現存在的問題，及時進行整改。通過以上措施，中心合同管理工作規范、有序開展，財務科許龍同志在分公司合同競賽中獲得前三，并代表分公司參與了集團公司比賽活動。

（三）預算管理工作開展情況（1）標準成本體系建設

一是中心結合差旅費、辦公費、低值易耗品、通訊費等與生產沒有直接關系的非生產性支出項目，依據中心以上項目的歷史數據、管理標準及文件規范等要求，對“非生產性成本”支出項目進行分析測算，制定 “非生產性成本”標準成本，以標準成本為基準控制壓縮非生產性支出項目；二是中心對“生產性成本”支出項目參照電廠與電網公司標準成本，結合中心電力生產實際，以資產設備作為費用歸集對象和電力生產作業對象，根據維修、大修、日常維護等作業類型，分別確定典型作業清單，形成典型項目庫，建立了覆蓋中心發電管理、配電管理和供電管理的標準成本體系框架，該體系在生產管理、業務計劃與成本管理之間建立有機聯系，實現業務預算和財務預算的有機銜接。三是中心在現有管理水平基礎上按著標準成本體系框架測算了生產性成本的標準成本，通過作業、成本動因將業務標準轉換為成本價值標準，初步建設完成中心標準成本管理體系。（2）全員成本目標管理工作

一是在fmis系統增加班組核算層次，將核算從以往的科室、分隊下移至生產班組，將班組作為一級成本責任中心，納入中心成本預算核算管理范疇。使中心能夠通過隊（廠）、班組和崗位的生產消耗和費用發生，直觀檢查分析預算指標的執行情況，及時發現預算執行過程中的問題，并采取有力措施保證成本預算指標的實現，通過班組成本支出的全口徑核算建立完善班組消耗標準，使生產性支出項目由過程管理逐步向標準管理過渡。二是引入線下物資管理軟件，該軟件于今年6月份正式運行，通過該軟件的應用，中心能夠確切掌握班組、線路、設備所消耗的材料費明細，從而實現材料費成本項目的精細化管理。三是年初中心財務科首次編制并簽訂完成中心與科室、分隊全員成本目標管理經濟責任書，將成本目標管理與全面預算管理有效結合。科室、分隊經濟責任目標的設置是將成本控制融人到預算控制體系中去，把目標成本作為編制成本費用預算的重要依據，并合理分解預算，將成本指標轉化為技術經濟指標，再將技術經濟指標轉化為操作指標，從而使技術經濟指標和預算中成本費用總額相互關聯，技術經濟指標和管理效率指標的改善能在效益上充分體現，健全中心全員成本管理指標體系。四是輔導分隊統計員建立分隊、班組費用臺賬，通過分隊建立自己的費用臺賬，加強分隊領導成本管理意識，將以往“只干不算”的工作模式轉化為“邊干邊算”的工作模式，為建立分隊“先算后干”工作模式打好基礎。

（四）其他工作開展情況

在科室學習工作方面，財務科將通過加強科室建設、完善科室內部管理機制，提高財務人員學習專業技能的積極性，全面提高財務科整體工作水平。在今年的財務征文活動中，財務科組織科室人員認真學習，就日常財務工作編寫論文。在年底的評比工作中，中心財務論文獲得兩個一等獎，五個二等獎，位列分公司各單位之首。資金、資產、價稅、統計等工作有序開展，為中心生產經營提供有力保障。

二、2014年工作思路

（一）內控管理

內控管理工作以鞏固、提高為目標，一是堅持詳細制定內控工作計劃，為內控管理工作有效實施提供有效保證；二是及時結合內控制度的更新，及時向各科室通報培訓內控手冊變化；三是持續加強內控管理系統在中心的應用培訓工作；四是加強內控檢查力度，確保每項業務符合內控流程。

（二）合同管理

一是通過在合同管理環境方面下功夫，具體措施包括：（1）根據合同管理系統上線后的新要求修訂電管中心合同業務指導書，詳盡的說明各科室的合同簽訂流程、系統操作流程。（2）持續深化合同管理系統的應用，定期向各科室合同業務主辦人員進行培訓，及時傳達分公司合同管理方面的新規定、新要求。二是在合同流程監控方面加大控制力度，確保每份合同符合內控、法律要求，具體措施包括：（1）在合同簽訂之前嚴格審核其簽約資質，（2）嚴格審核合同文本，確保每筆條款都合理合法。（3）加強合同檔案管理工作。三是加強合同檢查工作，細化檢查標準，開展合同管理制度執行情況的“穿行測試”，及時發現合同執行方面存在的問題，不斷提高合同管理工作水平。

（三）預算管理

（1）加強外購電項目監控

2014年油田供電源發生重大變化，首先自備電廠布朗機組由于老化退出發電運行，2014年預計自發電量12700.00萬千瓦時，比2013年自發電量39700.00萬千瓦減少68.01%；其次新增發電三廠（勝利瑞祥）及躍參區塊（工程技術中心）兩部分；第三是油田電網與阿克蘇電網增加了第三條110kv聯絡線。根據分公司明年生產計劃安排，預計2014年塔河油田電網負荷5.76萬千瓦，比2013年增長6.27%。因此控制外購電成本是中心2014年財務管理工作中的重中之重。2014年財務科將協助生產科年初制定外購電運行計劃方案、主要經營技術指標預警、外購電運行分析等措施，日常管理中與生產科、電力調度室充分結合，根據外購電預算執行情況、電網負荷情況、機組運行情況，合理制定下月或下季度外購電預算，同時下達外購電負荷控制目標，篇二：電力公司財務部主任個人工作總結 電力公司財務部主任個人工作總結 各位領導、同志們：

一年來，在公司領導的正確領導和各部門的支持下，經過我們財務部全體人員的共同努力，圓滿完成了領導交給的各項任務。作為財務部主任，我的工作目的是組織公司全體財務人員認真貫策執行國家財經法規、政策，組織做好日常財務核算、財務監督工作，按時完成公司下達的各項財務指標和工作任務。現就自己一年來的工作簡要的匯報

一、政治表現

通過保持共產黨員先進性教育活動以來，使我更加深刻的認識到保持共產黨員先進性，就是切實把廣大黨員的思想和行動統一到中央的決策和要求上來，真正在解決實際問題上有新的進展，努力使這次先進性教育活動的成效長期發揮作用，不斷把改革發展，穩定的各項工作做的更好，時刻提醒自己要不斷加強自身修養，積極參加黨支部組織的各項活動和各項政治學習，處處以三個代表重要思想嚴格要求自己，保持一個黨員的先進模范帶頭作用，以實際行動全面完成領導交給的各項任務。二、一年來的工作

㈠組織做好會計核算和監督，完成公司交辦的各項任務按時完成公司日常各項財務核算工作，及時、全面、準確真實的反映財務信息，在辦理各項費用報銷時，多解釋、多理解，同時嚴格按有關財經法規及公司有關規定和審批權限辦理。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責，認真處理每一筆業務，準確無誤的出具各類會計報表。

⒉及時抓好資金回籠，在主營業務中既電費回收工作，每月督促各供電所按時到公司結算電費，及時編制電費回收考核表，隨時掌握各所電費回收情況，為領導及時提供真實，準確的財務信息。到××年月日止，各供電所電費回收率達，到考核日止，整個電費回收率達。⒊在資金運作方面：今年資金運作比較緊張，不象往年，首先按公司當月資金計劃，分先急后緩，每月除了付電站電費外，還得考慮職工的切身利益，既按時發放工資，按時繳納養老金、醫保金、公積金，同時還考慮到國家稅收，每月按時申報各種納稅報表，并按時足額交納各項稅款，合理規避了稅負，今年稅務部門在我公司沒有收到一分錢的延稅滯納金，在以往，稅務部門每年都要收繳我們公司幾萬元的延稅滯納金，在為公司減少不必要的損失等方面，盡了自己最大的努力！⒋由于歷史原因，馬頸坳電站和黃土溪電站在我公司分別借款ⅹⅹ萬元、ⅹⅹ萬元，這完全是改制前一種行政干預行為所至，對此，我公司蒙受了一定的經濟損失。為了維護公司的權益，財務人員積極運作，每月從個電站的上網電費中扣部分電費作為償還我公司的欠款利息，全年收利息ⅹⅹ萬元，給公司創造了一定效益。總之，在今年資金非常緊張的情況下，公司沒有新增借款，也沒有拖欠當年費用，我們是做了一定的工作。

⒌電子納稅申報作為一種新型的申報方式，以其高效、快速為特點，××年為了完成地稅、國稅系統電子納稅申報繳稅系統推廣和應用，全面實現申報繳稅方式的電子化、網絡化，我們財務部從公司發展的戰略高度出發，統一思想、精心組織、穩步推進，有效解決了我公司傳統申報方式中的數據采集問題，節省了人力、物力。如今我們公司的辦稅人員每月只需輕點計算機鼠標，即可完成申報納稅，實行電子申報，也大大提高我們公司財務工作的質量和效率，能確保申報資料的安全、及時和準確，保證稅款按期入庫。㈡、加強財務人員管理，提高財務人員業務素質。為了完善了公司各項內部管理制度，規范了會計工作秩序，不斷的提高會計人員的業務素質，××年初我們財務部相繼出臺《委派會計管理辦法》《中心供電所出納人員管理辦法》、《會計人員百分制考核制度》、《會計例會制度》等辦法和制度，細化了管理力度，并且還組織了財務人員參加財政局舉辦的會計人員繼續再教育學習，認真學習了《會計基礎工作規范》及相關稅收法律知識；定期召開會計例會，聽取委派會計在本單位的工作情況匯報，交流財務工作經驗，研討財會知識，支持委派會計依法行使職權，引導和鼓勵他們敬業愛崗，堅持原則和廉潔奉公，從根本上強化了基礎工作，規范了會計核算，提升了把握政策的水平，增強團隊學習創新能力，使我公司財務管理整體水平逐步提高 ㈢、加強財務檢查及內控監督管理力度

為了進一步規范供電所的財務行為，推行司務公開和陽光理財，××年月公司出臺了《供電所財務收支管理辦法》，監督和管理的責任落在了我們財務部，為了使公司的《管理辦法》得到貫徹和落實，財務部在公司紀檢部門的配合下對各供電所的財務進行一次全面檢查，既：財務收支、費用開支、工資分配、物資采購、生產經營、電價政策、收費標準、農電收據等關系到供電所穩定發展的方面，通過工作，從根本上規范了各供電所的財務行為，杜絕了違反財經紀律現象的發生。

三、具備愛崗敬業的思想素質 財務

工作就象年輪，一年工作的結束，意味著下一年工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為公司正常運轉的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，所以我從沒有因為個人得失去計較什么，而是任勞任怨，盡職盡責，多年來的努力與付出，得到了領導和同志們的肯定。財務各項工作取得了可喜的成績，得到了領導和上級部門的認可，××年我們公司也被市電力集團有限責任公司評為財務先進單位，這與財務部門的努力工作是分不開的，然而，在看到成績的同時，我也看到了不足，還有待在以后的工作中加以改進，回顧檢查自身存在的問題，我認為主要是開拓創新意識不夠，需進一步加強。在今后的工作中，我絕不辜負公司領導對自己的重托和期望，一定要努力做到以下點：

１、努力學習，提高素質，開拓創新，為公司的經濟發展做出貢獻，進一步加強各種理論學習，提高理論水平，認真掌握精通電腦，以適應信息化發展的要求，力爭做一名優秀財務人員。⒉嚴格要求，廉潔自律，塑造公司高管人員形象。

以上是我一年來的工作總結，不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。謝謝大家！篇三：電力公司財務部主任個人工作總結 電力公司財務部主任個人工作總結 各位領導、同志們：

一年來，在公司領導的正確領導和各部門的支持下，經過我們財務部全體人員的共同努力，圓滿完成了領導交給的各項任務。作為財務部主任，我的工作目的是組織公司全體財務人員認真貫策執行國家財經法規、政策，組織做好日常財務核算、財務監督工作，按時完成公司下達的各項財務指標和工作任務。現就自己一年來的工作簡要的匯報如下：

一、政治表現

通過保持共產黨員先進性教育活動以來，使我更加深刻的認識到保持共產黨員先進性，就是切實把廣大黨員的思想和行動統一到中央的決策和要求上來，真正在解決實際問題上有新的進展，努力使這次先進性教育活動的成效長期發揮作用，不斷把改革發展，穩定的各項工作做的更好，時刻提醒自己要不斷加強自身修養，積極參加黨支部組織的各項活動和各項政治學習，處處以三個代表重要思想嚴格要求自己，保持一個黨員的先進模范帶頭作用，以實際行動全面完成領導交給的各項任務。

二、一年來的工作

㈠組織做好會計核算和監督，完成公司交辦的各項任務

按時完成公司日常各項財務核算工作，及時、全面、準確真實的反映財務信息，在辦理各項費用報銷時，多解釋、多理解，同時嚴格按有關財經法規及公司有關規定和審批權限辦理。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責，認真處理每一筆業務，準確無誤的出具各類會計報表。

2、及時抓好資金回籠，在主營業務中既電費回收工作，每月督促各供電所按時到公司結算電費，及時編制電費回收考核表，隨時掌握各所電費回收情況，為領導及時提供真實，準確的財務信息。到xx年12月31日止，各供電所電費回收率達100%，到考核日止，整個電費回收率達100%。

3、在資金運作方面：今年資金運作比較緊張，不象往年，首先按公司當月資金計劃，分先急后緩，每月除了付電站電費外，還得考慮職工的切身利益，既按時發放工資，按時繳納養老金、醫保金、公積金，同時還考慮到國家稅收，每月按時申報各種納稅報表，并按時足額交納各項稅款，合理規避了稅負，今年稅務部門在我公司沒有收到一分錢的延稅滯納金，在以往，稅務部門每年都要收繳我們公司幾萬元的延稅滯納金，在為公司減少不必要的損失等方面，盡了自己最大的努力！

4、由于歷史原因，馬頸坳電站和黃土溪電站在我公司分別借款ⅹⅹ萬元、ⅹⅹ萬元，這完全是改制前一種行政干預行為所至，對此，我公司蒙受了一定的經濟損失。為了維護公司的權益，財務人員積極運作，每月從2個電站的上網電費中扣部分電費作為償還我公司的欠款利息，全年收利息ⅹⅹ萬元，給公司創造了一定效益。總之，在今年資金非常緊張的情況下，公司沒有新增借款，也沒有拖欠當年費用，我們是做了一定的工作。

5、電子納稅申報作為一種新型的申報方式，以其高效、快速為特點，xx年為了完成地稅、國稅系統電子納稅申報繳稅系統推廣和應用，全面實現申報繳稅方式的電子化、網絡化，我們財務部從公司發展的戰略高度出發，統一思想、精心組織、穩步推進，有效解決了我公司傳統申報方式中的數據采集問題，節省了人力、物力。如今我們公司的辦稅人員每月只需輕點計算機鼠標，即可完成申報納稅，實行電子申報，也大大提高我們公司財務工作的質量和效率，能確保申報資料的安全、及時和準確，保證稅款按期入庫。

㈡、加強財務人員管理，提高財務人員業務素質。

為了完善了公司各項內部管理制度，規范了會計工作秩序，不斷的提高會計人員的業務素質，xx年初我們財務部相繼出臺《委派會計管理辦法》《中心供電所出納人員管理辦法》、《會計人員百分制考核制度》、《會計例會制度》等辦法和制度，細化了管理力度，并且還組織了財務人員參加財政局舉辦的會計人員繼續再教育學習，認真學習了《會計基礎工作規范》及相關稅收法律知識；定期召開會計例會，聽取委派會計在本單位的工作情況匯報，交流財務工作經驗，研討財會知識，支持委派會計依法行使職權，引導和鼓勵他們敬業愛崗，堅持原則和廉潔奉公，從根本上強化了基礎工作，規范了會計核算，提升了把握政策的水平，增強團隊學習創新能力，使我公司財務管理整體水平逐步提高

㈢、加強財務檢查及內控監督管理力度

為了進一步規范供電所的財務行為，推行司務公開和陽光理財，xx年9月公司出臺了《供電所財務收支管理辦法》，監督和管理的責任落在了我們財務部，為了使公司的《管理辦法》得到貫徹和落實，財務部在公司紀檢部門的配合下對各供電所的財務進行一次全面檢查，既：財務收支、費用開支、工資分配、物資采購、生產經營、電價政策、收費標準、農電收據等關系到供電所穩定發展的方面，通過工作，從根本上規范了各供電所的財務行為，杜絕了違反財經紀律現象的發生。

三、具備愛崗敬業的思想素質

財務工作就象年輪，一年工作的結束，意味著下一年工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為公司正常運轉的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，所以我從沒有因為個人得失去計較什么，而是任勞任怨，盡職盡責，多年來的努力與付出，得到了領導和同志們的肯定。

財務各項工作取得了可喜的成績，得到了領導和上級部門的認可，xx年我們公司也被市電力集團有限責任公司評為財務先進單位，這與財務部門的努力工作是分不開的，然而，在看到成績的同時，我也看到了不足，還有待在以后的工作中加以改進，回顧檢查自身存在的問題，我認為主要是開拓創新意識不夠，需進一步加強。在今后的工作中，我絕不辜負公司領導對自己的重托和期望，一定要努力做到以下2點：

１、努力學習，提高素質，開拓創新，為公司的經濟發展做出貢獻，進一步加強各種理論學習，提高理論水平，認真掌握精通電腦，以適應信息化發展的要求，力爭做一名優秀財務人員。

2、嚴格要求，廉潔自律，塑造公司高管人員形象。

以上是我一年來的工作總結，不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。謝謝大家！

第四篇：電力公司全部崗位職責

電力公司崗位職責

電力公司全部崗位職責

一、機關類 經理工作部

（一）主任崗位職責

⒈負責經理工作部全面工作，不斷提高部室管理人員素質，促使部室工作全面完成； ⒉組織實施各項行政管理工作，提高行政管理水平；

⒊牽頭組織實施各部室、二級單位經濟責任和管理責任考核工作； ⒋落實部室費用計劃，嚴格控制支出；

⒌督促分管副主任抓好文秘、宣傳、規范化管理工作； ⒍督促后勤服務中心抓好物業管理及后勤保障工作； ⒎主持擬定內部考核辦法及實施工作；

⒏協助公司領導處理日常事務，協調公司內部各單位之間工作的開展；

⒐組織部室考核小組成員總結上月工作，安排當月工作，對部室人員進行量化考核評分； ⒑做好各級來文、來電擬辦工作； ⒒完成領導臨時交辦的其他工作。

（二）副主任崗位職責

⒈完成公司半年、工作總結、會議報告等綜合文字材料的起草、核稿工作； ⒉做好公司公文的發文把關工作，提高辦文質量； ⒊督促宣傳人員搞好對外宣傳工作； ⒋督促搞好文書檔案管理工作； ⒌起草公司綜合性會議的會議紀要； ⒍對分管工作人員進行考核和工作評價； ⒎做好會務工作；

⒏建立健全公司管理標準、工作標準、工作流程和考核辦法；

⒐依據國電系統和公司的要求，指導各單位做好基礎資料管理、安全管理、生產管理、經營管理、企業民主管理、優質服務管理和窗口建設工作； ⒑做好公司各種專項計劃的組織實施和督辦落實工作； ⒒督促做好機關考勤工作； ⒓完成領導交辦的其他工作。

（三）文秘、宣傳專責崗位職責 ⒈負責草擬公司公文，并進行初步校核；

⒉確定擬發公文的發文字號，做好印發登記并存檔，確保無差錯； ⒊參與會務組織工作，確保會議材料及時準確印發； ⒋保管公司會議記錄；

⒌做好公司職代會、經濟工作會等大型會議的宣傳報道工作； ⒍做好公司各項專項活動的跟蹤報道工作；

電力公司崗位職責

⒍負責基建工程技術檔案資料的收集整理工作； ⒎配合擬訂公司基建計劃，并監督實施； ⒏配合完成基建資料統計管理； ⒐完成領導交辦的其他工作。政治工作部

（一）主任崗位職責

⒈對公司黨委決議、決定及工作安排的督查催辦要做到及時、認真，并向有關領導匯報； ⒉經常深入基層調查研究，了解員工思想動態、二級單位領導班子建設、公司黨委各項決議的貫徹落實情況，做好信息收集工作，當好黨委的助手；

⒊積極主動、認真負責地協助黨委書記處理日常黨務、干部教育管理及后備干部的培養、教育工作；

⒋認真籌備黨委會議前期工作并提出相關建議；

⒌加強本部門的自身建設，提高部室人員的政治業務素質；

⒍定期聽取本部室各崗位人員工作匯報，檢查落實各項工作，安排下一階段工作并提出指導性意見；

⒎認真接待群眾來信來訪，積極督辦有關事項； ⒏完成領導臨時交辦的其他工作。

（二）副主任崗位職責

⒈協助主任對公司黨委決議、決定及工作安排的督查催辦要做到及時、認真，并向有關領導匯報；

⒉經常深入基層調查研究，了解員工思想動態、二級單位領導班子建設、公司黨委各項決議的貫徹落實情況，做好信息收集工作；

⒊積極主動、認真負責地做好日常黨務、企業文明創建工作； ⒋按規定認真辦理黨員干部任免和黨員調動手續； ⒌搞好入黨積極分子的培訓工作； ⒍按有關管理制度和規定擬定獎懲方案； ⒎認真接待群眾來信來訪，積極督辦有關事項； ⒏按規定做好勞動用工的管理工作； ⒐完成領導臨時安排的其他工作。

（三）黨務、紀檢專責崗位職責

⒈學習黨的方針、政策，傳達上級黨委指示，接受黨委安排的各項任務，負責日常黨務工作； ⒉堅持原則，管好、用好黨委印章； ⒊認真撰寫黨務方面的各項文字材料；

⒋配合上級部門及公司做好干部隊伍培訓等方面的具體工作和各項統計表冊的收集整理工作；

⒌認真做好信訪與來客接待工作；

⒍按規定對紀檢監察對象進行監督檢查，發現問題及時糾正并向主管領導匯報；

電力公司崗位職責

⒎負責公司離退休職工的日常管理工作； ⒏負責檢查指導各單位工會經費管理工作； ⒐負責維護職工合法權益，配合公司調解勞動爭議； ⒑完成領導交辦的其他工作。生產技術部

（一）主任崗位職責

⒈負責生產技術部的全面工作，布置安排和協調生產與技術管理工作；有計劃、有組織、有創造性地開展公司生產工作；

⒉負責組織擬訂公司的生產計劃，報批后組織實施；

⒊負責基建工程的招投標工作的組織工作，參與標書的制作、審定； ⒋負責開展生產質量管理，加強生產技術監督和控制，保證電能質量； ⒌組織擬訂電力生產中、長遠發展規劃；

⒍提出生產部門的考核主要指標、考核標準及考核辦法，并配合搞好單位考核兌現； ⒎完成領導交辦的其他工作。

（二）主任工程師崗位職責 ⒈負責公司生產技術管理工作； ⒉負責編制電力發展規劃、計劃；

⒊擬訂和審核生產單位大、中修計劃和技改工作計劃；擬定各單位設備的維護、改造等生產費用計劃；

⒋負責工程建設項目的概預算、質量監督管理工作；

⒌參與工程建設項目招投標管理工作；負責公司的基建工程的管理、施工及維護； ⒍完成領導交辦的其他工作。

（三）副主任崗位職責

⒈協助主任搞好生產技術部的全面工作；

⒉負責審核公司各類檢修計劃，督促大修和檢修計劃的完成；組織設備驗收工作，把好檢修質量關，指導解決設備檢修技術難題；

⒊協助主任提出考核主要指標、考核標準及考核辦法，并配合搞好單位考核兌現； ⒋負責管理公司的設備評級、檢修計劃的安排部署、運行分析；負責各單位的防汛預案，指導開展防汛工作；

⒌負責公司的生產設備的日常運行維護工作，配合進行“兩措計劃”的落實和安全事故應急救援預案的落實；

⒍負責生產運行分析、水動設備、資料檔案，協助網絡、基建、繼電保護、物資管理； ⒎完成領導交辦的其他工作。

（四）電氣一、二次專責崗位職責 ⒈負責修訂和修編運行規程，并組織實施；

⒉負責準確掌握設備的運行狀態，建立設備臺帳，搞好設備評級工作，提高設備完好率； ⒊參加事故及異常情況的調查分析，督促有關部門實施反事故措施；

電力公司崗位職責

⒊負責制訂中低壓配網建設規劃，合理解決線路負荷布局；

⒋負責督促營銷各單位完成中低壓線路和設備的巡視檢查，制定整改方案，提高供電可靠性； ⒌負責業擴報裝的審批、施工、驗收等營銷業務管理工作； ⒍負責營銷各單位嚴格執行“兩票三制”工作的監督實施；

⒎負責與各營銷單位共同建立客戶側需求管理，合理安排計劃停電檢修； ⒏重大業務及時向主任匯報，共同研究解決； ⒐完成領導交辦的其他工作。市場營銷部

（一）主任崗位職責

⒈負責市場營銷部的全面工作；

⒉組織制定公司經營策略，資產經營責任方案并負責組織實施和考核，參與公司制訂企業發展規劃；

⒊深入基層，走訪客戶，了解電力市場動態，開展經營分析，注重需求側管理，為公司可持續發展提供可行性意見和建議；

⒋負責綜合線損管理，大宗用戶的用電管理； ⒌負責設備的安全管理，做到安全、可靠、經濟供電； ⒍督促檢查配網維護、農電管理工作，審查計劃和落實情況； ⒎負責經營目標任務完成和月、季、完成情況的分析、總結工作； ⒏負責組織制定營銷系統優質服務實施方案，并對各單位進行考核和考評； ⒐及時上報和處理公司營業責任和重大事故； ⒑完成領導交辦的其他工作。

（二）副主任崗位職責

⒈協助主任抓好營銷人員的業務培訓，提高人員基本素質； ⒉負責公司月、季、經營情況的統計分析、上報工作；

⒊負責綜合線損的統計分析、上報工作，監督線損管理措施的落實和執行； ⒋負責起草《供用電合同》范本，規范營銷系統合同管理；

⒌負責及時上報和協調處理營銷單位營業差錯、違約用電、電量電費的退補業務； ⒍建立健全營銷臺帳、資料、記錄等，完善基礎管理； ⒎負責完成電價測算工作； ⒏完成領導交辦的其他工作。

（三）營銷管理專責

⒈負責組織、協調和指導公司電力營銷及線損管理工作； ⒉負責組織完成公司電力營銷考核指標；

⒊負責公司電力營銷經濟指標的分解，經審批后下達； ⒋負責公司電力營銷的抄、核、收業務；

⒌負責國家電價政策的貫徹執行及有關電費電價政策的咨詢解釋工作；

電力公司崗位職責

⒐配合有關部室搞好電價的測算與監督工作； ⒑完成領導交辦的其他工作。

（二）副主任崗位職責

⒈具體組織建立公司的會計核算體系及會計核算，及時、全面、準確的提供會計信息； ⒉負責總分類帳管理和會計報表的編制； ⒊負責檢查記帳憑證；

⒋負責檢查出納現金的日清月結情況；

⒌負責電價測算，并對二級單位電價執行情況進行監督； ⒍負責組織對公司各二級單位財務收支內部審計工作； ⒎負責組織對公司各二級單位主要負責人經濟責任審計工作； ⒏負責組織做好財物清查工作； ⒐負責組織做好財務人員培訓工作； ⒑負責公司基建工程委托外部審計協調工作；

⒒協助主任搞好各項收入管理、成本預算控制等管理工作； ⒓完成領導交辦的其他工作。

（三）主管會計崗位職責

⒈努力學習和遵守國家法律法規和公司的各項規章制度、政策文件； ⒉負責組織制定財務管理制度并督促貫徹執行，及時總結，不斷完善； ⒊負責制訂成本費用計劃、消耗定額，及時報告財務狀況和經營成果； ⒋負責審核公司的財務收支，保證報銷憑證真實、合理、合法； ⒌負責編制財務情況說明書，按時報送會計報表； ⒍負責定時做好有關數據備份，保證數據安全完整； ⒎完成領導交辦的其他工作。

（四）審計專責崗位職責

⒈協助完成對公司各二級單位財務收支內部審計工作； ⒉協助完成對公司各二級單位主要負責人經濟責任審計工作； ⒊協助做好公司的財物清查工作； ⒋協助做好財務人員的培訓工作； ⒌協助完成二級單位財務管理工作； ⒍完成基建工程委托外部審計協調工作； ⒎負責辦理會計人員從業證件年檢、換發等工作； ⒏負責辦理公司稅務登記證等證件的年檢、換發等工作； ⒐負責公司職工住房公積金登帳、核交、退發等工作； ⒑負責公司固定資產的管理和核算工作； ⒒完成領導交辦的其他工作。

（五）出納專責崗位職責

⒈負責公司貨幣資金收付及有價證券管理，做到日清月結；

電力公司崗位職責

⒋及時處理各類安全事故或問題，并形成事故材料；

⒌負責處理本部門信訪和消費者投訴的調查，權限內的處理和提出處理意見；

⒍經常深入生產現場，調查了解設備運行情況，對《安規》的執行情況進行檢查、監督、考核；

⒎配合做好重大安全活動的具體安排和組織工作； ⒏主任外出時受委托主持本部室全面工作； ⒐完成領導交辦的其他工作。

（三）安全監察專責崗位職責

⒈負責宣傳國家的電力安全生產方針，監察下級安全監察員和安全員對安全生產方針政策執行情況；

⒉經常深入現場檢查作業現場的安全狀況及設備的安全運行情況，制止與處罰違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的現象；發現不安全隱患，有權發出安全監察通知書，要求限期整改；對有嚴重事故危險的作業現場，有權責令停止作業或撤出人員；

⒊放生事故后，要求保護事故現場，進行必要的調查，了解與事故有關的情況；在事故調查中，及時索取、查閱與事故有關的原始資料；

⒋對安全生產中存在的和發生的重大問題隱瞞不報時，應及時向上級或越級直接反映； ⒌歸口管理事故統計報告工作，做到及時、準確、完整，并按規定審查上報； ⒍及時處理各類安全事故或問題，并形成事故材料； ⒎負責本部室資料的及時整理、歸檔工作，做到整潔、完整； ⒏完成領導交辦的其他工作。

（四）法律專責崗位職責

⒈負責起草法律工作計劃和工作總結； ⒉負責按時填報報表；

⒊負責公司法律事務工作，指導、協調、參與法律事務活動； ⒋負責做好普法工作，加強職工法律知識教育； ⒌負責審查公司公司的經濟、技術合同；

⒍負責做好綜治、供用電秩序整頓、安全事故處理、電費電價執行、供用電合同簽訂、勞動爭議與仲裁工作；

⒎完成領導交辦的其他工作。

（五）電力設施保護專責崗位職責 ⒈負責起草電力設施保護工作計劃與總結；

⒉負責檢查電力設施保護情況，落實“鄉包片、村包段、戶包桿”的三級管理模式，起草檢查情況通報和工作匯報；

⒊負責提出電力設施隱患整改方案并督辦落實； ⒋負責做好電力設施保護人員的業務培訓； ⒌完成領導交辦的其他工作。技改辦公室

電力公司崗位職責

⒑完成領導交辦的其他工作。

（三）物資采購員崗位職責 ⒈負責公司物資的采購工作；

⒉按公司下達的物資計劃，核對倉庫庫存，擬訂采購方案，及時采購所需物資；

⒊采購物資時，根據市場行情波動，做好購價、比價、議價工作，采購的物資必須質優價廉； ⒋辦理物資入庫手續，在保證數量相符的情況下，持產品的合格證、資質證、發票、合同等四證交保管員驗收；

⒌掌握公司各部門物資的需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場行情，與物資供應方建立良好的關系，按照《合同法》的規定簽訂購貨合同；

⒍熟悉掌握各類物資的名稱、規格、型號、用途和生產產地，及有關材料性能、質量、標準； ⒎加強法制學習，樹立法制觀念，自覺抵制不良之風； ⒏完成領導交辦的其他工作。

（四）材料會計崗位職責

⒈負責物資材料、設備的核算工作； ⒉負責物資出、入庫的票據開具及管理工作；

⒊負責核對工作帳目的核對，做到帳帳相符，帳物相符； ⒋掌握物資合同執行進度，發現問題及時反映； ⒌負責物資定期盤存，做好物資的盤盈、盤虧申報工作； ⒍根據生產計劃，核對帳面庫存余額，準確開具出庫單； ⒎負責按時上報有關報表及帳目；

⒏掌握公司生產物資需求及消耗情況，加強物資成本核算與控制； ⒐完成領導交辦的其他工作。信息中心

（一）主任崗位職責

⒈認真執行上級有關信息化建設工作的方針、政策、電子信息技術的有關標準、規范，搞好信心保密工作；

⒉主持信息中心日常工作，側重對各網絡管理員、系統管理員的工作分配和指導； ⒊負責實行信息業務歸口管理，規劃組織系統的發展，側重總體方案擬訂，項目的指導實施； ⒋負責計算機整體正常運行，側重于核心數據庫維護、代碼維護，各網段的邏輯劃分、路由關系、網絡安全，系統集成、網絡集成的核心設備維護工作； ⒌負責核心數據庫服務器、核心交換機、主防火墻的日常維護工作； ⒍負責各單位計算機專責的技術指導工作；

⒎負責信息中心內外的聯系工作，協調信息中心與職能部室之間的關系； ⒏負責各單位計算機應用技術培訓工作，提高信息應用技術水平； ⒐完成領導交辦的其他工作。

（二）網絡管理專責崗位職責

電力公司崗位職責

10.完成領導交辦的其他工作。

（二）校驗員崗位職責

1.負責按照生產、供應計劃完成檢修工作； 2.負責貫徹執行相關電能表檢定規程和檢修工藝；

3.負責核對檢修電能表銘牌所含內容是否與其內部接線一致； 4.負責檢修工作的資料整理工作，統一存檔保管； 5.負責加強對檢修用易燃品的安全管理，嚴防發生事故； 6.負責完成辦公室的日常工作； 7.完成領導交辦的其他工作。后勤服務中心

（一）主任崗位職責

⒈負責主持后勤服務中心的全面工作；

⒉負責做好接待工作和對外聯絡工作，加強與兄弟單位的聯絡，努力樹立企業良好形象； ⒊負責物業管理范圍內工作的組織管理，提高其管理范圍內的人員政治素質及業務水平； ⒋負責公司門店管理，做好簽定出租合同的準備工作，并按期收取租金交公司財務審計部； ⒌負責抓好車輛和駕駛員管理工作；

⒍負責公司大院房屋管理、環境綠化、清潔衛生； ⒎負責水電維修、小型工程維修管理；

⒏負責公司辦公區域花木盆景的租用準備工作及擺放維護； ⒐負責公司食堂及會議室的管理工作； ⒑協助做好會務工作； ⒒完成領導交辦的其他工作。

（二）后勤總務崗位職責

⒈嚴格遵守各項規章制度，做好本職工作，服從組織安排； ⒉負責食堂清潔衛生管理，做到餐具每日消毒； 3.負責食堂食品采購工作，杜絕購買腐爛變質食品； 4.負責成本控制，厲行節約，杜絕浪費；

5.負責食堂安全管理工作，不發生責任性的被盜、火災事故； 6.完成領導交辦的其他工作。

（三）駕駛員崗位職責

⒈負責對車輛進行維護保養，出車前對車輛進行認真檢查，保持車輛性能良好； ⒉不開賭氣車、霸王車，嚴禁酒后開車；

⒊負責保持車輛衛生整潔，提高服務水平，提供良好的乘車環境； ⒋行車時不帶個人情緒，不發牢騷，保持良好的精神狀態； ⒌不公車私用，出車回來后將車輛停放在指定地點待命； ⒍上班時間不專門外出加油、洗車； ⒎節約用油，做好經濟駕駛，降低用車成本；

電力公司崗位職責

⒊編制生產計劃并組織實施，做到安全、經濟調度；

⒋經常深入群眾，配合黨支部、工會等群團組織，做職工的思想政治工作，解決職工困難； ⒌領導并督促搞好職工的培訓工作； ⒍定期召開生產和民主生活會議； ⒎完成領導交辦的其它工作任務。

（二）副所長崗位職責

⒈協助所長全面完成調度所工作目標，對分管工作全面負責； ⒉結合生產管理情況，及時向所長提出合理化建議；

⒊掌握分管工作情況，提出改進調度、通訊及遠動方案,改變運行方式意見及建議,對電力生產中的緊急情況有臨時處置權,確保企業安全生產；

⒋編制系統發、供、用電計劃,做好系統電力電量平衡工作,組織簽定上網協議,全面提高經濟調度水平；

⒌擬定反事故措施計劃和安全技術勞動保護措施計劃，檢查安全生產管理制度執行情況； ⒍完成領導交辦的其它工作任務。

（三）副主任工程師崗位職責

1.全面負責電力調度所生產技術管理工作； 2.負責編制電力調度發展規劃、計劃； 3.負責電力調度有關基本建設管理工作；

4.負責電力調度有關工程建設項目的概預算、質量監督管理工作； 5.參與工程建設項目招投標管理工作； 6.完成領導交辦的其他工作。

（四）繼保、方式管理專責崗位職責

⒈全面負責公司各生產單位的繼電保護整定計算，執行行業規程規范；

⒉根據公司、調度所的工作計劃和管理要求，擬定繼電保護工作計劃，并按期執行； ⒊負責本網內的運行方式、繼電保護和自動裝置的運行管理工作；

⒋認真研究本網發、供、用電基本規律，組織編制電網運行方式，合理安排設備運行、檢修、備用；合理調整電量結構，確保完成生產任務，努力降低網損，提高電網運行經濟性，創造最佳經濟效益；

⒌組織開展電網運行方式、繼保裝置動作情況分析和探討，為網絡特殊運行方式提供技術論證；

⒍搞好電壓、網損、方式通知單、繼保通知單的規范化管理工作； ⒎完成領導交辦的其他工作。

（五）遠動、通訊管理專責職責

⒈全面負責公司生產遠動、通訊管理工作，執行行業規程規范；

⒉根據公司、調度所的工作計劃和管理要求，擬定通訊自動化管理工作計劃，并組織實施； ⒊負責通信及調度自動化系統的運行管理工作；

⒋建立系統故障統計分析機制，組織技術人員進行故障分析，提出防范措施并組織實施；

電力公司崗位職責

⒍加強職工隊伍建設，做好“雙文明”“創一流”工作； 7.完成領導交辦的其他工作。

（二）副主任崗位職責

⒈協助主任工作，負責分管工作范圍內的運行和檢修工作以及變電站的技術改造工作，完成各項經濟技術指標，監督核查各項規章制度的貫徹執行； ⒉根據公司的目標、任務，參加制訂工區的二級目標分解并落實；

⒊組織制訂重要檢修（施工、操作）項目的技術措施，按規定報批后組織實施；負責定期運行分析、事故預想和反事故演習，貫徹執行《電力安全工作規程》及各項檢修技術標準，全面完成公司下達的年、月度檢修任務；

⒋負責春、冬季安全大檢查，嚴格執行工藝規程，開展全面質量管理，保證檢修質量，提高設備安全運行水平，減少臨檢；對查出的問題，分輕、重、緩、急在大、小修中予以消除； ⒌參加新建、技改、大修后的驗收啟動投運工作；參加設備鑒定評級工作，掌握設備健康狀況；

6.完成領導交辦的其他工作。

（三）副主任工程師崗位職責

1.全面負責變電工區生產技術管理工作； 2.負責編制變電工區發展規劃、計劃； 3.負責變電工區有關基本建設管理工作；

4.負責變電工區有關工程建設項目的概預算、質量監督管理工作； 5.參與工程建設項目招投標管理工作； 6.完成領導交辦的其他工作。

（四）站長崗位職責

⒈全面負責本單位的管理工作，主持編制本站、季度和每月工作計劃并組織實施； ⒉按照公司規范管理的各項要求，不斷探索科學、合理的管理方法，建立健全規章制度，改善生產環境，全面完成各項經濟指標，爭創一流班組；

⒊帶領和組織管理人員深入車間，深入群眾，及時發現問題，消除隱患，處理安全事故；按時組織進行設備評級；

⒋主持召開站務會和職工會議，定期召集有關人員討論和分析安全、生產工作中的重大問題； ⒌積極支持群團組織工作，采取有效得力措施創建和鞏固一流班組，搞好本單位“雙文明”建設工作，協調與變電站周邊單位、群眾的關系，搞好綜合治理；

⒍深入實際了解職工思想狀況，積極協助黨支部作好職工的思想政治工作，關心職工生活，為職工排憂解難；

⒎完成領導交辦的其它工作。

（五）運行值長崗位職責

⒈在站長的指導下，做好當值運行工作，負責當班安全生產工作；

⒉服從調度指揮，認真審查“兩票”的正確性，從事操作或操作監護，許可和終結工作票；

電力公司崗位職責

3.建立健全必要的設備檢修臺賬；

4.負責定期搞好設備評級、維護保養，保證設備完好率，保證檢修質量，縮短檢修時間，降低臨時檢修次數，確保安全生產；

5.積極組織班組職工參加事故搶修和緊急缺陷處理； 6.完成領導交辦的其他工作；

（九）電氣檢修員崗位職責

1.負責全工區所轄設備的維護檢修,負責事故的協調處理和搶修工作；

2.確保檢修工具和測試儀表的安全完好,做到事故情況下,隨叫隨到,確保設備正常運行； 3.檢修時做好各項記錄,對有關設備的備品備件工具,儀表的增補及時提出報告； 4.各項作業,必須填寫工作票,做好保證安全的組織措施和技術措施,不準違章指揮和違章作業；

5.做好工區所管轄設備的預防性檢修,按其檢修周期擬定出,月度檢修計劃,及做好定期的電氣試驗工作；

6.完成領導交辦的其他工作。

（十）辦公室工作員崗位職責

⒈負責辦公室的日常工作，協助主任、副主任工作，加強企業管理； ⒉做好上傳下達，并及時向主任匯報；

⒊負責勞動管理，正確執行上級有關的勞動保護，檢查會議決定的執行情況，重大問題及時向主任匯報；

⒋接受領導交辦的各項工作，協助搞好計劃管理，嚴格獎懲兌現； ⒌完成領導交辦的其他工作。

（十一）運行值班員崗位職責

⒈值班員行政上受值班長（站長）領導，協同值班長負責當值中各種設備的正常運行，確保安全生產；

⒉嚴格執行運行規程和有關的各項規章制度；

⒊配合值班長搞好全站（所）設備的運行維護，定期試驗，巡回檢查，監視調整，運行分析和作好記錄工作，發現異常及時匯報；

⒋正確執行值班長給予的操作命令，在監護下進行倒閘操作和迅速處理設備故障，負責辦理各種工作票；

⒌完成領導交辦的其他工作。小水電管理中心

（一）主任崗位職責

⒈全面負責小水電管理中心生產管理工作；

⒉負責合理配備各電站人員與技術力量，全面完成各項任務指標和考核指標； ⒊按規定組織政治及業務學習，做好職工思想政治工作，保持企業穩定； ⒋負責費用控制，制定費用計劃，避免不合理開支，嚴格執行財務管理制度； ⒌負責安全管理工作，督促、檢查各電站安全措施落實情況；

電力公司崗位職責

⒊負責單位勞動管理，正確執行上級有關的勞動保護，檢查會議決定的執行情況，重大問題及時向主任匯報；

⒋接受主任、副主任交辦的各項工作，協助搞好計劃管理，嚴格獎懲兌現； ⒌完成領導交辦的其他工作。

（七）運行值班長崗位職責職責 ⒈全面貫徹執行上級的各項文件精神； ⒉模范遵守站內的各項規章制度； ⒊協助站長搞好站內的各項管理工作；

⒋組織召開班前、班后會，開展反事故預演活動，完成班組的安全管理工作； ⒌負責班組成員的技術培訓工作； ⒍負責抓好設備的日常維護工作； ⒎完成領導交辦的其他工作；

（八）檢修員崗位職責

1.在班長的領導下開展工作，作好事故預想和安全措施，保質保量、安全的完成檢修任務； 2.負責了解和熟悉設備運行狀況、健康狀況及網絡方式，加強日常維護、檢修工作，保持設備健康水平；

3.建立健全各種檢修記錄，加強檢修資料的收集整理工作；

4.負責參加臨時、突擊性任務和工作，并及時發現處理設備缺陷和隱患，防止擴大事故損失； 5.完成領導交辦的其他工作。

（九）運行值班員崗位職責職責

⒈自覺遵守各項規章制度，嚴格執行運行規程和有關的各項規章制度；

⒉配合值班長搞好全站（所）設備的運行維護，定期試驗，巡回檢查，監視調整，運行分析和作好記錄工作，發現異常及時匯報；

⒊正確執行值班長給予的操作命令，在監護下進行倒閘操作和迅速處理設備故障，負責辦理各種工作票；

⒋自覺參加各種培訓活動，不斷提高綜合素質； ⒌認真做好設備、廠區的清潔衛生； ⒍完成交辦的其他工作。

三、市場營銷類 供電所

（一）供電所所長（副所長）崗位職責

1.認真貫徹執行國家有關電力工業的方針、政策、法律、法規和上級主管部門頒發的各項規章制度，維護國家、企業的利益和員工的合法權益，帶領全所員工努力完成上級下達的各項生產、經營任務和安全、技術經濟指標；

2.制訂本所年、季、月度工作計劃，并組織實施，抓好綜合基礎管理工作，建立和完善各項規章制度；

電力公司崗位職責

5.負責供電設備的缺陷管理及消缺工作，發現設備缺陷應進行現場鑒定，做好詳細記錄，并進行分類處理；

6.負責供電區域內高低壓電力設備的評級工作，提高設備完好率，完成供電可靠性指標； 7.建立健全供電區域內的供電設施資產臺帳，加強備品備件管理，按規定建立備品備件管理制度，定期對備品備件進行檢查、修復、補充，滿足事故搶修需要； 8.按時、準確填報有關業務報表。

（四）電費管理（核算員）崗位職責

1.認真貫徹執行電價政策，負責電費電價管理和客戶的電費電價查詢工作；

2.負責抄表卡（抄表器）的發放與回收、電費發票的領取與管理，負責組織按時并準確地輸入、核算、打印、分發電費票據；

3.負責本所抄表卡（抄表器）、電費結算單、電費票據、應收電費清單的審核與傳遞，健全客戶電費臺帳資料，編制應（實）收電費月報表，按時完成電費回收核算工作； 4.負責計算退補電費，填寫退補電費審批表，辦理退補電費手續；

5.監督供電營業中的“三公開、四到戶、五統一”執行情況，防止供電用電中的“三亂”（亂加價、亂收費、亂罰款）和“三電”（權力電、人情電、關系電）現象發生；

6.對本所售電量、供（售）電均價、抄表率、電費回收率、客戶用電的波動情況開展統計分析；

7.負責供電所賬戶和相關費用的收支管理，切實落實“收支兩條線”管理規定和上級有關財務制度，自覺杜絕“小金庫”，按時、準確填報有關業務報表。

（五）營業管理班班長崗位職責

1.認真執行有關業擴報裝的政策和規定，負責本所的業擴報裝工作，嚴格按照業擴報裝流程和服務承諾，為客戶辦理業擴報裝相關手續；

2.負責組織營業管理工作，建立客戶臺賬，做好用電明白卡的發放管理，接待客戶有關業擴報裝及用電業務的咨詢和服務；

3.按照業務界定，負責辦理營業區域內客戶的新裝、增容、變更用電和臨時用電業務； 4.經公司授權，與客戶依法簽訂供用電合同；

5.負責營業區域內的負荷預測和需求預測管理，參與電力發展規劃編制工作； 6.負責完成供電營業的各項營銷目標，按時、準確填報有關業務報表。

（六）計量管理員崗位職責

1.認真執行《計量法》和有關電能計量裝置管理方面的規定，負責全所的計量管理工作，參與用電檢查和反竊電工作；

2.負責計量裝置的檢查、檢定和維護管理方面的工作；

3.負責《計量法》在本所的貫徹實施與落實，按規定負責對業務范圍內電能計量裝置的定期檢修、校驗和輪換工作；

4.按業務界定的要求，根據客戶的報裝容量、負荷性質和負荷變化情況，科學合理地配置、安裝計量裝置，建立計量管理檔案，記錄客戶計量裝置的新裝、暫停、遷址、輪換等相關資料；

電力公司崗位職責

5.完成領導交辦的其他工作。

一、機關類 經理工作部

（一）主任崗位職責

⒈負責經理工作部全面工作，不斷提高部室管理人員素質，促使部室工作全面完成； ⒉組織實施各項行政管理工作，提高行政管理水平；

⒊牽頭組織實施各部室、二級單位經濟責任和管理責任考核工作； ⒋落實部室費用計劃，嚴格控制支出；

⒌督促分管副主任抓好文秘、宣傳、規范化管理工作； ⒍督促后勤服務中心抓好物業管理及后勤保障工作； ⒎主持擬定內部考核辦法及實施工作；

⒏協助公司領導處理日常事務，協調公司內部各單位之間工作的開展；

⒐組織部室考核小組成員總結上月工作，安排當月工作，對部室人員進行量化考核評分； ⒑做好各級來文、來電擬辦工作； ⒒完成領導臨時交辦的其他工作。

（二）副主任崗位職責

⒈完成公司半年、工作總結、會議報告等綜合文字材料的起草、核稿工作； ⒉做好公司公文的發文把關工作，提高辦文質量； ⒊督促宣傳人員搞好對外宣傳工作； ⒋督促搞好文書檔案管理工作； ⒌起草公司綜合性會議的會議紀要； ⒍對分管工作人員進行考核和工作評價； ⒎做好會務工作；

⒏建立健全公司管理標準、工作標準、工作流程和考核辦法；

⒐依據國電系統和公司的要求，指導各單位做好基礎資料管理、安全管理、生產管理、經營管理、企業民主管理、優質服務管理和窗口建設工作； ⒑做好公司各種專項計劃的組織實施和督辦落實工作； ⒒督促做好機關考勤工作； ⒓完成領導交辦的其他工作。

（三）文秘、宣傳專責崗位職責 ⒈負責草擬公司公文，并進行初步校核；

⒉確定擬發公文的發文字號，做好印發登記并存檔，確保無差錯； ⒊參與會務組織工作，確保會議材料及時準確印發； ⒋保管公司會議記錄；

⒌做好公司職代會、經濟工作會等大型會議的宣傳報道工作； ⒍做好公司各項專項活動的跟蹤報道工作； ⒎負責做好《宣恩電力》的稿件采編和組稿工作；

電力公司崗位職責

⒎配合擬訂公司基建計劃，并監督實施； ⒏配合完成基建資料統計管理； ⒐完成領導交辦的其他工作。政治工作部

（一）主任崗位職責

⒈對公司黨委決議、決定及工作安排的督查催辦要做到及時、認真，并向有關領導匯報； ⒉經常深入基層調查研究，了解員工思想動態、二級單位領導班子建設、公司黨委各項決議的貫徹落實情況，做好信息收集工作，當好黨委的助手；

⒊積極主動、認真負責地協助黨委書記處理日常黨務、干部教育管理及后備干部的培養、教育工作；

⒋認真籌備黨委會議前期工作并提出相關建議；

⒌加強本部門的自身建設，提高部室人員的政治業務素質；

⒍定期聽取本部室各崗位人員工作匯報，檢查落實各項工作，安排下一階段工作并提出指導性意見；

⒎認真接待群眾來信來訪，積極督辦有關事項； ⒏完成領導臨時交辦的其他工作。

（二）副主任崗位職責

⒈協助主任對公司黨委決議、決定及工作安排的督查催辦要做到及時、認真，并向有關領導匯報；

⒉經常深入基層調查研究，了解員工思想動態、二級單位領導班子建設、公司黨委各項決議的貫徹落實情況，做好信息收集工作；

⒊積極主動、認真負責地做好日常黨務、企業文明創建工作； ⒋按規定認真辦理黨員干部任免和黨員調動手續； ⒌搞好入黨積極分子的培訓工作； ⒍按有關管理制度和規定擬定獎懲方案； ⒎認真接待群眾來信來訪，積極督辦有關事項； ⒏按規定做好勞動用工的管理工作； ⒐完成領導臨時安排的其他工作。

（三）黨務、紀檢專責崗位職責

⒈學習黨的方針、政策，傳達上級黨委指示，接受黨委安排的各項任務，負責日常黨務工作； ⒉堅持原則，管好、用好黨委印章； ⒊認真撰寫黨務方面的各項文字材料；

⒋配合上級部門及公司做好干部隊伍培訓等方面的具體工作和各項統計表冊的收集整理工作；

⒌認真做好信訪與來客接待工作；

⒍按規定對紀檢監察對象進行監督檢查，發現問題及時糾正并向主管領導匯報； ⒎結合公司實際，認真開展紀檢監察工作，提高辦事效率和辦案水平；

電力公司崗位職責

⒏負責檢查指導各單位工會經費管理工作； ⒐負責維護職工合法權益，配合公司調解勞動爭議； ⒑完成領導交辦的其他工作。生產技術部

（一）主任崗位職責

⒈負責生產技術部的全面工作，布置安排和協調生產與技術管理工作；有計劃、有組織、有創造性地開展公司生產工作；

⒉負責組織擬訂公司的生產計劃，報批后組織實施；

⒊負責基建工程的招投標工作的組織工作，參與標書的制作、審定； ⒋負責開展生產質量管理，加強生產技術監督和控制，保證電能質量； ⒌組織擬訂電力生產中、長遠發展規劃；

⒍提出生產部門的考核主要指標、考核標準及考核辦法，并配合搞好單位考核兌現； ⒎完成領導交辦的其他工作。

（二）主任工程師崗位職責 ⒈負責公司生產技術管理工作； ⒉負責編制電力發展規劃、計劃；

⒊擬訂和審核生產單位大、中修計劃和技改工作計劃；擬定各單位設備的維護、改造等生產費用計劃；

⒋負責工程建設項目的概預算、質量監督管理工作；

⒌參與工程建設項目招投標管理工作；負責公司的基建工程的管理、施工及維護； ⒍完成領導交辦的其他工作。

（三）副主任崗位職責

⒈協助主任搞好生產技術部的全面工作；

⒉負責審核公司各類檢修計劃，督促大修和檢修計劃的完成；組織設備驗收工作，把好檢修質量關，指導解決設備檢修技術難題；

⒊協助主任提出考核主要指標、考核標準及考核辦法，并配合搞好單位考核兌現； ⒋負責管理公司的設備評級、檢修計劃的安排部署、運行分析；負責各單位的防汛預案，指導開展防汛工作；

⒌負責公司的生產設備的日常運行維護工作，配合進行“兩措計劃”的落實和安全事故應急救援預案的落實；

⒍負責生產運行分析、水動設備、資料檔案，協助網絡、基建、繼電保護、物資管理； ⒎完成領導交辦的其他工作。

（四）電氣一、二次專責崗位職責 ⒈負責修訂和修編運行規程，并組織實施；

⒉負責準確掌握設備的運行狀態，建立設備臺帳，搞好設備評級工作，提高設備完好率； ⒊參加事故及異常情況的調查分析，督促有關部門實施反事故措施； ⒋負責解決生產中出現的問題，及時推廣、引進新技術、新工藝；

電力公司崗位職責

⒋負責督促營銷各單位完成中低壓線路和設備的巡視檢查，制定整改方案，提高供電可靠性； ⒌負責業擴報裝的審批、施工、驗收等營銷業務管理工作； ⒍負責營銷各單位嚴格執行“兩票三制”工作的監督實施；

⒎負責與各營銷單位共同建立客戶側需求管理，合理安排計劃停電檢修； ⒏重大業務及時向主任匯報，共同研究解決； ⒐完成領導交辦的其他工作。市場營銷部

（一）主任崗位職責

⒈負責市場營銷部的全面工作；

⒉組織制定公司經營策略，資產經營責任方案并負責組織實施和考核，參與公司制訂企業發展規劃；

⒊深入基層，走訪客戶，了解電力市場動態，開展經營分析，注重需求側管理，為公司可持續發展提供可行性意見和建議；

⒋負責綜合線損管理，大宗用戶的用電管理； ⒌負責設備的安全管理，做到安全、可靠、經濟供電； ⒍督促檢查配網維護、農電管理工作，審查計劃和落實情況； ⒎負責經營目標任務完成和月、季、完成情況的分析、總結工作； ⒏負責組織制定營銷系統優質服務實施方案，并對各單位進行考核和考評； ⒐及時上報和處理公司營業責任和重大事故； ⒑完成領導交辦的其他工作。

（二）副主任崗位職責

⒈協助主任抓好營銷人員的業務培訓，提高人員基本素質； ⒉負責公司月、季、經營情況的統計分析、上報工作；

⒊負責綜合線損的統計分析、上報工作，監督線損管理措施的落實和執行； ⒋負責起草《供用電合同》范本，規范營銷系統合同管理；

⒌負責及時上報和協調處理營銷單位營業差錯、違約用電、電量電費的退補業務； ⒍建立健全營銷臺帳、資料、記錄等，完善基礎管理； ⒎負責完成電價測算工作； ⒏完成領導交辦的其他工作。

（三）營銷管理專責

⒈負責組織、協調和指導公司電力營銷及線損管理工作； ⒉負責組織完成公司電力營銷考核指標；

⒊負責公司電力營銷經濟指標的分解，經審批后下達； ⒋負責公司電力營銷的抄、核、收業務；

⒌負責國家電價政策的貫徹執行及有關電費電價政策的咨詢解釋工作；

⒍定期組織開展營業普查和供電所“三化”管理、“三公開”、“四到戶”、“五統一”執行情況的檢查工作；

電力公司崗位職責

（二）副主任崗位職責

⒈具體組織建立公司的會計核算體系及會計核算，及時、全面、準確的提供會計信息； ⒉負責總分類帳管理和會計報表的編制； ⒊負責檢查記帳憑證；

⒋負責檢查出納現金的日清月結情況；

⒌負責電價測算，并對二級單位電價執行情況進行監督； ⒍負責組織對公司各二級單位財務收支內部審計工作； ⒎負責組織對公司各二級單位主要負責人經濟責任審計工作； ⒏負責組織做好財物清查工作； ⒐負責組織做好財務人員培訓工作； ⒑負責公司基建工程委托外部審計協調工作；

⒒協助主任搞好各項收入管理、成本預算控制等管理工作； ⒓完成領導交辦的其他工作。

（三）主管會計崗位職責

⒈努力學習和遵守國家法律法規和公司的各項規章制度、政策文件； ⒉負責組織制定財務管理制度并督促貫徹執行，及時總結，不斷完善； ⒊負責制訂成本費用計劃、消耗定額，及時報告財務狀況和經營成果； ⒋負責審核公司的財務收支，保證報銷憑證真實、合理、合法； ⒌負責編制財務情況說明書，按時報送會計報表； ⒍負責定時做好有關數據備份，保證數據安全完整； ⒎完成領導交辦的其他工作。

（四）審計專責崗位職責

⒈協助完成對公司各二級單位財務收支內部審計工作； ⒉協助完成對公司各二級單位主要負責人經濟責任審計工作； ⒊協助做好公司的財物清查工作； ⒋協助做好財務人員的培訓工作； ⒌協助完成二級單位財務管理工作； ⒍完成基建工程委托外部審計協調工作； ⒎負責辦理會計人員從業證件年檢、換發等工作； ⒏負責辦理公司稅務登記證等證件的年檢、換發等工作； ⒐負責公司職工住房公積金登帳、核交、退發等工作； ⒑負責公司固定資產的管理和核算工作； ⒒完成領導交辦的其他工作。

（五）出納專責崗位職責

⒈負責公司貨幣資金收付及有價證券管理，做到日清月結； ⒉負責編制公司本部工資發放表，協助二級單位搞好工資發放； ⒊負責登記、催收各單位應交的電話費、水電費等；

電力公司崗位職責

⒍經常深入生產現場，調查了解設備運行情況，對《安規》的執行情況進行檢查、監督、考核；

⒎配合做好重大安全活動的具體安排和組織工作； ⒏主任外出時受委托主持本部室全面工作； ⒐完成領導交辦的其他工作。

（三）安全監察專責崗位職責

⒈負責宣傳國家的電力安全生產方針，監察下級安全監察員和安全員對安全生產方針政策執行情況；

⒉經常深入現場檢查作業現場的安全狀況及設備的安全運行情況，制止與處罰違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的現象；發現不安全隱患，有權發出安全監察通知書，要求限期整改；對有嚴重事故危險的作業現場，有權責令停止作業或撤出人員；

⒊放生事故后，要求保護事故現場，進行必要的調查，了解與事故有關的情況；在事故調查中，及時索取、查閱與事故有關的原始資料；

⒋對安全生產中存在的和發生的重大問題隱瞞不報時，應及時向上級或越級直接反映； ⒌歸口管理事故統計報告工作，做到及時、準確、完整，并按規定審查上報； ⒍及時處理各類安全事故或問題，并形成事故材料； ⒎負責本部室資料的及時整理、歸檔工作，做到整潔、完整； ⒏完成領導交辦的其他工作。

（四）法律專責崗位職責

⒈負責起草法律工作計劃和工作總結； ⒉負責按時填報報表；

⒊負責公司法律事務工作，指導、協調、參與法律事務活動； ⒋負責做好普法工作，加強職工法律知識教育； ⒌負責審查公司公司的經濟、技術合同；

⒍負責做好綜治、供用電秩序整頓、安全事故處理、電費電價執行、供用電合同簽訂、勞動爭議與仲裁工作；

⒎完成領導交辦的其他工作。

（五）電力設施保護專責崗位職責 ⒈負責起草電力設施保護工作計劃與總結；

⒉負責檢查電力設施保護情況，落實“鄉包片、村包段、戶包桿”的三級管理模式，起草檢查情況通報和工作匯報；

⒊負責提出電力設施隱患整改方案并督辦落實； ⒋負責做好電力設施保護人員的業務培訓； ⒌完成領導交辦的其他工作。技改辦公室

（一）技改辦主任崗位職責

⒈全面負責公司生產技術改造、設備挖潛工作。

電力公司崗位職責

⒈負責公司物資的采購工作；

⒉按公司下達的物資計劃，核對倉庫庫存，擬訂采購方案，及時采購所需物資；

⒊采購物資時，根據市場行情波動，做好購價、比價、議價工作，采購的物資必須質優價廉； ⒋辦理物資入庫手續，在保證數量相符的情況下，持產品的合格證、資質證、發票、合同等四證交保管員驗收；

⒌掌握公司各部門物資的需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場行情，與物資供應方建立良好的關系，按照《合同法》的規定簽訂購貨合同；

⒍熟悉掌握各類物資的名稱、規格、型號、用途和生產產地，及有關材料性能、質量、標準； ⒎加強法制學習，樹立法制觀念，自覺抵制不良之風； ⒏完成領導交辦的其他工作。

（四）材料會計崗位職責

⒈負責物資材料、設備的核算工作； ⒉負責物資出、入庫的票據開具及管理工作；

⒊負責核對工作帳目的核對，做到帳帳相符，帳物相符； ⒋掌握物資合同執行進度，發現問題及時反映； ⒌負責物資定期盤存，做好物資的盤盈、盤虧申報工作； ⒍根據生產計劃，核對帳面庫存余額，準確開具出庫單； ⒎負責按時上報有關報表及帳目；

⒏掌握公司生產物資需求及消耗情況，加強物資成本核算與控制； ⒐完成領導交辦的其他工作。信息中心

（一）主任崗位職責

⒈認真執行上級有關信息化建設工作的方針、政策、電子信息技術的有關標準、規范，搞好信心保密工作；

⒉主持信息中心日常工作，側重對各網絡管理員、系統管理員的工作分配和指導； ⒊負責實行信息業務歸口管理，規劃組織系統的發展，側重總體方案擬訂，項目的指導實施； ⒋負責計算機整體正常運行，側重于核心數據庫維護、代碼維護，各網段的邏輯劃分、路由關系、網絡安全，系統集成、網絡集成的核心設備維護工作； ⒌負責核心數據庫服務器、核心交換機、主防火墻的日常維護工作； ⒍負責各單位計算機專責的技術指導工作；

⒎負責信息中心內外的聯系工作，協調信息中心與職能部室之間的關系； ⒏負責各單位計算機應用技術培訓工作，提高信息應用技術水平； ⒐完成領導交辦的其他工作。

（二）網絡管理專責崗位職責

⒈負責計算機網絡的軟硬件配置、運行、開發、使用情況的統計工作和考核工作，主要管理網絡交換設備、樓層交換機、結構化布線、防火墻等；

電力公司崗位職責

1.負責按照生產、供應計劃完成檢修工作； 2.負責貫徹執行相關電能表檢定規程和檢修工藝；

3.負責核對檢修電能表銘牌所含內容是否與其內部接線一致； 4.負責檢修工作的資料整理工作，統一存檔保管； 5.負責加強對檢修用易燃品的安全管理，嚴防發生事故； 6.負責完成辦公室的日常工作； 7.完成領導交辦的其他工作。后勤服務中心

（一）主任崗位職責

⒈負責主持后勤服務中心的全面工作；

⒉負責做好接待工作和對外聯絡工作，加強與兄弟單位的聯絡，努力樹立企業良好形象； ⒊負責物業管理范圍內工作的組織管理，提高其管理范圍內的人員政治素質及業務水平； ⒋負責公司門店管理，做好簽定出租合同的準備工作，并按期收取租金交公司財務審計部； ⒌負責抓好車輛和駕駛員管理工作；

⒍負責公司大院房屋管理、環境綠化、清潔衛生； ⒎負責水電維修、小型工程維修管理；

⒏負責公司辦公區域花木盆景的租用準備工作及擺放維護； ⒐負責公司食堂及會議室的管理工作； ⒑協助做好會務工作； ⒒完成領導交辦的其他工作。

（二）后勤總務崗位職責

⒈嚴格遵守各項規章制度，做好本職工作，服從組織安排； ⒉負責食堂清潔衛生管理，做到餐具每日消毒； 3.負責食堂食品采購工作，杜絕購買腐爛變質食品； 4.負責成本控制，厲行節約，杜絕浪費；

5.負責食堂安全管理工作，不發生責任性的被盜、火災事故； 6.完成領導交辦的其他工作。

（三）駕駛員崗位職責

⒈負責對車輛進行維護保養，出車前對車輛進行認真檢查，保持車輛性能良好； ⒉不開賭氣車、霸王車，嚴禁酒后開車；

⒊負責保持車輛衛生整潔，提高服務水平，提供良好的乘車環境； ⒋行車時不帶個人情緒，不發牢騷，保持良好的精神狀態； ⒌不公車私用，出車回來后將車輛停放在指定地點待命； ⒍上班時間不專門外出加油、洗車； ⒎節約用油，做好經濟駕駛，降低用車成本； ⒏服從車輛調度；

⒐完成領導交辦的其他工作。

電力公司崗位職責

⒌領導并督促搞好職工的培訓工作； ⒍定期召開生產和民主生活會議； ⒎完成領導交辦的其它工作任務。

（二）副所長崗位職責

⒈協助所長全面完成調度所工作目標，對分管工作全面負責； ⒉結合生產管理情況，及時向所長提出合理化建議；

⒊掌握分管工作情況，提出改進調度、通訊及遠動方案,改變運行方式意見及建議,對電力生產中的緊急情況有臨時處置權,確保企業安全生產；

⒋編制系統發、供、用電計劃,做好系統電力電量平衡工作,組織簽定上網協議,全面提高經濟調度水平；

⒌擬定反事故措施計劃和安全技術勞動保護措施計劃，檢查安全生產管理制度執行情況； ⒍完成領導交辦的其它工作任務。

（三）副主任工程師崗位職責

1.全面負責電力調度所生產技術管理工作； 2.負責編制電力調度發展規劃、計劃； 3.負責電力調度有關基本建設管理工作；

4.負責電力調度有關工程建設項目的概預算、質量監督管理工作； 5.參與工程建設項目招投標管理工作； 6.完成領導交辦的其他工作。

（四）繼保、方式管理專責崗位職責

⒈全面負責公司各生產單位的繼電保護整定計算，執行行業規程規范；

⒉根據公司、調度所的工作計劃和管理要求，擬定繼電保護工作計劃，并按期執行； ⒊負責本網內的運行方式、繼電保護和自動裝置的運行管理工作；

⒋認真研究本網發、供、用電基本規律，組織編制電網運行方式，合理安排設備運行、檢修、備用；合理調整電量結構，確保完成生產任務，努力降低網損，提高電網運行經濟性，創造最佳經濟效益；

⒌組織開展電網運行方式、繼保裝置動作情況分析和探討，為網絡特殊運行方式提供技術論證；

⒍搞好電壓、網損、方式通知單、繼保通知單的規范化管理工作； ⒎完成領導交辦的其他工作。

（五）遠動、通訊管理專責職責

⒈全面負責公司生產遠動、通訊管理工作，執行行業規程規范；

⒉根據公司、調度所的工作計劃和管理要求，擬定通訊自動化管理工作計劃，并組織實施； ⒊負責通信及調度自動化系統的運行管理工作；

⒋建立系統故障統計分析機制，組織技術人員進行故障分析，提出防范措施并組織實施； ⒌負責落實設備巡視檢查制度，及時消除設備隱患，保證設備符合規定的技術標準，提高設備的運行可靠性；

電力公司崗位職責

（二）副主任崗位職責

⒈協助主任工作，負責分管工作范圍內的運行和檢修工作以及變電站的技術改造工作，完成各項經濟技術指標，監督核查各項規章制度的貫徹執行； ⒉根據公司的目標、任務，參加制訂工區的二級目標分解并落實；

⒊組織制訂重要檢修（施工、操作）項目的技術措施，按規定報批后組織實施；負責定期運行分析、事故預想和反事故演習，貫徹執行《電力安全工作規程》及各項檢修技術標準，全面完成公司下達的年、月度檢修任務；

⒋負責春、冬季安全大檢查，嚴格執行工藝規程，開展全面質量管理，保證檢修質量，提高設備安全運行水平，減少臨檢；對查出的問題，分輕、重、緩、急在大、小修中予以消除； ⒌參加新建、技改、大修后的驗收啟動投運工作；參加設備鑒定評級工作，掌握設備健康狀況；

6.完成領導交辦的其他工作。

（三）副主任工程師崗位職責

1.全面負責變電工區生產技術管理工作； 2.負責編制變電工區發展規劃、計劃； 3.負責變電工區有關基本建設管理工作；

4.負責變電工區有關工程建設項目的概預算、質量監督管理工作； 5.參與工程建設項目招投標管理工作； 6.完成領導交辦的其他工作。

（四）站長崗位職責

⒈全面負責本單位的管理工作，主持編制本站、季度和每月工作計劃并組織實施； ⒉按照公司規范管理的各項要求，不斷探索科學、合理的管理方法，建立健全規章制度，改善生產環境，全面完成各項經濟指標，爭創一流班組；

⒊帶領和組織管理人員深入車間，深入群眾，及時發現問題，消除隱患，處理安全事故；按時組織進行設備評級；

⒋主持召開站務會和職工會議，定期召集有關人員討論和分析安全、生產工作中的重大問題； ⒌積極支持群團組織工作，采取有效得力措施創建和鞏固一流班組，搞好本單位“雙文明”建設工作，協調與變電站周邊單位、群眾的關系，搞好綜合治理；

⒍深入實際了解職工思想狀況，積極協助黨支部作好職工的思想政治工作，關心職工生活，為職工排憂解難；

⒎完成領導交辦的其它工作。

（五）運行值長崗位職責

⒈在站長的指導下，做好當值運行工作，負責當班安全生產工作；

⒉服從調度指揮，認真審查“兩票”的正確性，從事操作或操作監護，許可和終結工作票； ⒊做好設備巡視檢查工作，正確判斷缺陷的程度和性質，并提出處理意見，做好缺陷登記和消除工作；

⒋熟悉本站在系統中的運行方式和設備運行狀況；

電力公司崗位職責

5.積極組織班組職工參加事故搶修和緊急缺陷處理； 6.完成領導交辦的其他工作；

（九）電氣檢修員崗位職責

1.負責全工區所轄設備的維護檢修,負責事故的協調處理和搶修工作；

2.確保檢修工具和測試儀表的安全完好,做到事故情況下,隨叫隨到,確保設備正常運行； 3.檢修時做好各項記錄,對有關設備的備品備件工具,儀表的增補及時提出報告； 4.各項作業,必須填寫工作票,做好保證安全的組織措施和技術措施,不準違章指揮和違章作業；

5.做好工區所管轄設備的預防性檢修,按其檢修周期擬定出,月度檢修計劃,及做好定期的電氣試驗工作；

6.完成領導交辦的其他工作。

（十）辦公室工作員崗位職責

⒈負責辦公室的日常工作，協助主任、副主任工作，加強企業管理； ⒉做好上傳下達，并及時向主任匯報；

⒊負責勞動管理，正確執行上級有關的勞動保護，檢查會議決定的執行情況，重大問題及時向主任匯報；

⒋接受領導交辦的各項工作，協助搞好計劃管理，嚴格獎懲兌現； ⒌完成領導交辦的其他工作。

（十一）運行值班員崗位職責

⒈值班員行政上受值班長（站長）領導，協同值班長負責當值中各種設備的正常運行，確保安全生產；

⒉嚴格執行運行規程和有關的各項規章制度；

⒊配合值班長搞好全站（所）設備的運行維護，定期試驗，巡回檢查，監視調整，運行分析和作好記錄工作，發現異常及時匯報；

⒋正確執行值班長給予的操作命令，在監護下進行倒閘操作和迅速處理設備故障，負責辦理各種工作票；

⒌完成領導交辦的其他工作。小水電管理中心

（一）主任崗位職責

⒈全面負責小水電管理中心生產管理工作；

⒉負責合理配備各電站人員與技術力量，全面完成各項任務指標和考核指標； ⒊按規定組織政治及業務學習，做好職工思想政治工作，保持企業穩定； ⒋負責費用控制，制定費用計劃，避免不合理開支，嚴格執行財務管理制度； ⒌負責安全管理工作，督促、檢查各電站安全措施落實情況； 6.負責組織職工技術業務學習，加強技術培訓，提高職工素質； 7.完成領導交辦的其他工作。

（二）主任工程師崗位職責

電力公司崗位職責

⒌完成領導交辦的其他工作。

（七）運行值班長崗位職責職責 ⒈全面貫徹執行上級的各項文件精神； ⒉模范遵守站內的各項規章制度； ⒊協助站長搞好站內的各項管理工作；

⒋組織召開班前、班后會，開展反事故預演活動，完成班組的安全管理工作； ⒌負責班組成員的技術培訓工作； ⒍負責抓好設備的日常維護工作； ⒎完成領導交辦的其他工作；

（八）檢修員崗位職責

1.在班長的領導下開展工作，作好事故預想和安全措施，保質保量、安全的完成檢修任務； 2.負責了解和熟悉設備運行狀況、健康狀況及網絡方式，加強日常維護、檢修工作，保持設備健康水平；

3.建立健全各種檢修記錄，加強檢修資料的收集整理工作；

4.負責參加臨時、突擊性任務和工作，并及時發現處理設備缺陷和隱患，防止擴大事故損失； 5.完成領導交辦的其他工作。

（九）運行值班員崗位職責職責

⒈自覺遵守各項規章制度，嚴格執行運行規程和有關的各項規章制度；

⒉配合值班長搞好全站（所）設備的運行維護，定期試驗，巡回檢查，監視調整，運行分析和作好記錄工作，發現異常及時匯報；

⒊正確執行值班長給予的操作命令，在監護下進行倒閘操作和迅速處理設備故障，負責辦理各種工作票；

⒋自覺參加各種培訓活動，不斷提高綜合素質； ⒌認真做好設備、廠區的清潔衛生； ⒍完成交辦的其他工作。

三、市場營銷類 供電所

（一）供電所所長（副所長）崗位職責

1.認真貫徹執行國家有關電力工業的方針、政策、法律、法規和上級主管部門頒發的各項規章制度，維護國家、企業的利益和員工的合法權益，帶領全所員工努力完成上級下達的各項生產、經營任務和安全、技術經濟指標；

2.制訂本所年、季、月度工作計劃，并組織實施，抓好綜合基礎管理工作，建立和完善各項規章制度；

3.堅持“安全第一，預防為主”的方針，加強設備運行和維護管理，落實安全生產責任制，定期組織安全檢查，制定和落實事故防范措施，做到安全、可靠、優質供電；

4.加強電力營銷工作，嚴格執行電價政策，認真落實“三公開、四到戶、五統一”管理；

第五篇：電力公司崗位職責說明

一、崗位職責說明 市場開發部 崗位名稱：經理 直接上級：總經理

下屬崗位：市場開發專責；招投標管理專責

部門職責概述：負責制定公司長期市場開發規劃，市場開發計劃，組織市場開發協調工作；對市場信息進行追蹤和綜合分析；負責工程投標及簽約管理；負責客戶關系管理，建立客戶關系管理系統；負責企業外部形象宣傳，活動策劃等。經理崗位職責:

1、負責公司投標信息收集、篩選；

2、對市場營銷工作有較深刻的認識

3、負責對投標信息進行評審、并將評審信息上報給領導決策；

4、負責上報公司的投標立項；

5、定期召開會議，組織協調公司市場開發工作；

市場開發專責崗位職責：

1、對市場、業主、競爭對手，技術、宏觀環境等相關信息進行收集、整理和分析，并定期向主管領導提供完整的報告。

2、負責企業外部形象宣傳、活動策劃、協調關系、處理建筑市場誠信行為信息，塑造和維護企業的良好社會公眾形象。

3、根據對未來市場的分析，制訂公司中、長期市場開發戰略、發展方向、規劃和市場開發計劃，設定總目標并進行目標分解，跟蹤落實責任并定期考核，隨時掌握全局市場開發動態。

4、加強客戶關系管理，建立客戶關系管理系統。主要包括業主關系管理、協作者關系管理、及部分相關政府部門關系管理等內容。招投標管理專責崗位職責：

1、在主管領導的帶領下，全面負責項目的招投標工作。

2、收集、整理、積累各類招投標信息。

3、負責招投標文件、承包合同的文字工作。

4、負責標前、標后預算的具體計算工作。

5、負責公司內部招標的具體工作。崗位資格要求：

1、市場開發部經理：

1.1從事市場開發工作十年以上，有豐富的經驗和社會資源，本科以上學歷，熟悉招投標工作流程，受過管理技能開發、市場營銷、合同法、財務基本知識的學習培訓；具有良好的溝通、協調、組織能力，良好的團隊協作精神，較強的觀察力和應變能力。

2、市場開發專責：

2.1 八年以上市場開發管理工作經驗，對市場營銷工作有較深刻的認識，本科以上學歷，有較強的市場感知能力，大型活動現場管理能力；熟悉操作辦公自動軟件；工作努力，積極進取，善于交際，會溝通，有較強的觀察力和應變能力。

3、招投標專責：

從事招投標工作五年以上，工作認真負責，能夠獨立完成招投標工作，具有較強的敬業精神和責任感。

二、崗位職責說明

1、工程生產部： 1.1 崗位名稱：經理 1.2 直接上級：總經理 1.3下屬崗位：（1）項目經理（2）技術專責（3）安全專責（4）工程管理員（5）預算員（6）計劃員

1.4 生產部門職責概述：在公司的直接領導下，要積極做好生產準備各方面的工作，負責工程建設期間技術、施工管理和協調、質量監督等工作。

1.5 工程部經理崗位職責：（1）負責部門內的日常管理工作；（2）主持對項目組的考核評定；

（3）負責預算管理工作；對工程建設進度、質量、成本、安全負責；（4）負責組織項目開工前的手續辦理和施工準備工作； 1.6 技術專責崗位職責：

1.6.1 參加建立健全技術管理體系；主持制定本公司技術管理制度，并付諸實施；督促有關部門對實施情況進行跟蹤管理，以利逐步改進和充實管理制度，提高技術管理水平。對技術管理工作全面負責，擁有決策權和否決權。

1.6.2 推動技術進步，組織編制和審批本公司施工技術發展規劃和技術管理工作計劃；積極推行現代管理技術；促進施工和技術管理的網絡化、信息化管理水平的提高；審批采用新技術、新工藝、新材料、新設備的計劃，并推動實施，增強市場競爭力。1.6.3 對施工質量在技術上全面負責。

1.6.4 參加招投標工作，組織編寫標書和標函中有關施工技術部分的內容。

1.6.5 組織編制并審批施工組織設計編制綱要，督促項目部及時組織圖紙會審。

1.6.7 審定重要施工和調試技術方案，組織解決重大施工技術爭議和調試、安裝技術接口問題，主持公司技術管理方面的會議。1.7 安全專責崗位職責：

1.7.1 監督、檢查、指導、協調現場安全工作和管理工作。1.7.2 編制執行現場安全應急預案，定期組織現場進行安全大檢查和專項檢查。

1.7.3 組織現場一般安全事故調查工作。

1.7.4 督促現場完成安全隱患整改和安全工作改進，落實公司下發的安全管理規定和規章制度。

1.7.5 組織定期的項目現場安全活動，監督監理進行安全教育和安全監察工作。

1.7.6 落實安全責任制，與參建單位簽訂安全責任狀，定期考核參建單位安全工作。

1.7.7 編制、改版、升級項目現場安全管理制度，為重大技術方案提供安全建議。

1.8 項目經理崗位職責：

1.8.1 貫徹執行國家法律、法規、方針、政策、業主和監理要求，代表公司負責履行工程合同，負責組織施工，保證產品符合業主和監理要求。

1.8.2 負責建立和管理項目部機構，組織制定規章制度并貫徹實施，明確職責范圍。

1.8.3 建立健全質保體系和安監及文明施工保障體系，保證其良好運行。

1.8.4全面負責項目工程進場前人力財力的組織工作和入場后施工現場的管理工作；組織并保證施工資源投入，主持項目部工作。1.8.5 全面完成公司下達給工程項目的各項考核指標，確保工程質量、安全、工期的實現，認真履行施工合同。

1.8.6 參加項目施工組織設計的編制和工程預結算的會審，堅持項目過程精品，動態管理，標價分離，嚴格獎罰。

1.8.7負責主持編制和組織實施施工合同內容的施工進度計劃，按時向公司報送工程實物完成量，按時向業主收取工程進度款。1.8.7嚴格按公司質量管理體系工作和質量方針要求實現工程質量目標，負責組織對施工過程中的各種技術、質量、安全、成本等相關工作實施情況的考核。

1.8.8合理統籌安排好項目工程的物資、勞動力、施工技術、設備、后勤、行政、社會治安綜合治理、文明施工等的管理工作。1.8.9負責完成公司經理授權處理的事宜，定期或不定期將工程現狀上報公司，并執行公司的指令。負責與政府相關部門、業主、監理、分包單位的協調工作；負責對本項目工程完工后的工作總結。工程管理員崗位職責：

1、資料員應及時收集、分析市場信息，加強對工程資料的現代化管理。

2、及時收集、整理工程施工各類圖紙以及補充資料，做好工程資料收發、運轉、管理等工作，做到生產管理，做好文件資料管理規范、完整。

3、掌握施工技術質量資料的歸檔要求，積極參與施工生產管理，做好資料的管理和監控。

4、做好工程圖紙的收發和審核，對工程資料和圖紙等進行獨立組合案卷和歸檔。

5、處理好各項公共關系，包括與業主、項目經理、技術主管，上級主管部門以及其他相關部門的關系，同時還要處理好與檔案管理部門的關系。預算員崗位職責：

1.認真學習、貫徹執行國家和建設行政管理部門制訂的建筑經濟法規、規定、定額、標準和費率;2.熟悉施工圖紙(包括其說明及有關標準圖集)，參加圖紙會審，參與投標項目的預算編制;3.熟悉單位工程的有關基礎材料(包括施工組織設計和甲、乙雙方有關工程的文件)及施工現場情況，了解采用的施工工藝和方法;4.掌握并熟悉各項定額、取費標準的組成和計算方法，其中包括國家和本地區、本行業的規定;

5.根據施工圖預算的費用組成、取費標準、計算方法及編制程序，編制施工預算;6.經常深入現場，對設計變更、現場工程施工方法更改材料價差，以及施工圖預算中的錯算、漏算、重算等問題，能及時做好調整方案;7.根據施工預算開展經濟活動分析，進行兩算對比，協助工程項目部搞好經濟核算;8.在竣工后，協助有關部門編制竣工結算與竣工決算;9.完成公司領導交辦的其他工作。計劃員崗位職責：

1、依據施工項目，編排生產計劃，制定物料供應計劃。

2、物料計劃制定。

3、物料采購審核。

4、物料管理目標達成。

5、相關部門的溝通與協調。崗位資格要求：

工程部經理：從事電力施工管理八年以上，熟悉電力行業規定及相關標準，中級以上職稱，熟悉報裝接電手續流程，具有良好的溝通、協調能力，對工作認真負責，有責任感。

項目經理：從事電力施工五年以上，有現場管理經驗，具有處理突發事件的能力，具有良好的溝通協調能力，工作認真負責。技術專責：

從事電力行業技術管理工作五年以上，有實際工作經驗，能獨立完成投標書中的技術標書工作，熟悉電力施工工作流程，能夠編寫大型作業施工方案。安全專責：

從事電力行業安全管理工作五年以上，能夠獨立編寫大型施工作業安全施工方案，熟悉電力安全工作規程，本科學歷，對工作認真負責。工程管理員： 試驗中心：

下屬崗位名稱：高壓試驗專責、繼電保護試驗專責、試驗工 直接上級：生產經理

高壓試驗專責崗位描述：組織班內的管理工作，組織貫徹上級有關專業規程、標準和指導組織設備的預防性試驗，大修后試驗和其他電氣試驗，確保試驗方法正確、數據準確。

負責電氣設備的高壓試驗和預防性試驗的技術管理工作，并負責解決試驗中的技術問題，應對本專業的技術問題負主要責任。班長不在時，由指定的工程師負責全班工作，并履行班長職責，行使班長職權。繼電保護試驗專責：

在部門領導指揮下，完成指定工程的繼電保護調試任務。負責組織、編制繼電保護裝置的實驗報告，編制工程試驗歸檔文件。監督繼電保護裝置的定期檢驗和裝置驗收工作。

試驗工：在專工領導下，負責對設備的預防性試驗、大修后試驗及其它電氣試驗，保證試驗質量，提高工作效率。