第一篇：商場部班組長崗位職責

1.熟悉班組銷售任務，貫徹落實各項制度，要求班組成員提高服務質量，確保任務的完成。

2.組織每日班前會，檢查員工儀表儀容，做好班前培訓及當口工作安排。

3.組織班組柜臺的上貨、上賬、點數、銷賬、結賬,做到賬物相符、明碼標價、有貨有價。

4.檢查、督促售貨員的工作程序、工作質量，對班組各成員的工作進行評估。

5.搞好商品陳列和衛生工作,保持柜臺、貨架商品琳琯滿目、整潔美觀。

6.做好安全防范工作。

第二篇：商場部經理崗位職責

商場部經理崗位職責

1.負責商場部的全面工作，對總經理負責。

___對商品的采購、銷售、成本、利潤等負有經營管理的重要責任。

___對商場部的工作策劃、營銷決策、員工素質、工作效率、服務水準等的提高負有重要的責任。

4.了解市場信息，熟悉和掌握市場行情，組織適銷對路的貨源,根據酒店客人的特點和要求，努力開拓新的貨源渠道和市場，不斷增加營業收人。

5.與客戶搞好關系，搞好財務管理，對工作善于策劃和決策，抓住時機做好商品營銷工作，擴大營業收入。

6.根據商品的營銷情況進行業務洽談，特別是大宗重要的商品，要簽訂營銷協議。在平等互利的原則下，友好地進行商業往來。

7.保持與客戶的密切關系。無論對主動上門來還是走出去進行業務聯系的單位和個人，都要以禮相待，講究商業信譽，使商品銷售有一個穩定的貨源基礎。

8.巡視和檢查營業員在商品銷售活動中的儀容儀表、禮節禮貌、銷售技巧等工作情況，進行必要的督導。

9.全權處理本部門日常營銷業務工作，并處理客人的投訴。

10.負責對部屬員工的考勤考績工作，根據他們工作表現得好差、完成營銷任務的績效，有權進行表揚或批評，獎勵或處罰。

11.負責商場部的安全防火工作。

商場部經理崗位職責(二)

1、全面負責商場經營管理，及商場計劃的制度，實施和檢查。

2、根據實際改革原有的組織機構，營銷方針，利益分配方案以及管理形式。

3、建立商場組織，任免部門經理和決定中層干部人選和商場人數，保證商場服務質量適應顧客須求。

4、對商場的經濟效益負責，擁有經營指揮權和各種資源分配權。

5、遵守國家財務管理制度規定，決定資金的分配，成本和投資，并對資金的使用進行指揮和監督。

6、代表商場承擔商場的社會責任。

7、獎優罰劣，負責全體員工的合法權益和民生權利

商場部經理崗位職責(三)

1.負責商場在美團點評雙平臺的產品項目;

___分析用戶的行為、需求、場景，參照現有數據完成現有產品優化，提升用戶逛商場的體驗;

3.協調各個部門，跟進產品從需求、設計、開發、測試、發布的整個過程。

商場部經理崗位職責(四)

負責商場部商戶端產品及商業化產品的設計;

參與B端商戶的需求調研、商場行業研究及競品分析，了解商場客戶在營銷、運營方面的普遍痛點;

組織并跟進交互視覺設計和產品研發落地;

與產品運營合作，持續彰顯產品的業務價值及商業價值。

商場部經理崗位職責(五)

1.根據招商計劃完成招商任務。

2.安排客戶進行實地考察，介紹并導覽項目。

3.通過電話和上門拜訪，從客戶端積累潛在客戶。

4.合同及協議制作及簽署并安排相關后續裝修及開業事宜。

5.完成領導交辦的其他工作

第三篇：商場部副經理崗位職責

1.貫徹商場部各項經營管理制度，協助經理完成商場營業預算。

2.負責檢查落實銷售任務，指導督促各主管、班組長的工作，確保營業指標的完成。

3.掌握有關商品進、銷、調、存動態，提出銷售商品的意見，與業務員制定商品花色品種存貨計劃，做好商品補充工作。

4.搞好商場管理、財產管理。抓好柜臺原始憑證、賬務管理及盤點工作。

督導員工禮貌待客，優質服務，處理好客際關系，解決客人投訴的問題。

6.協調營業班組、保管員和業務員之間的合作關系。

7.完成經理臨時布置的其他工作。

第四篇：商場部出納員崗位職責

1.熱愛本職工作，嚴格遵守財經紀律及現金管理制度，忠于職守，堅持原則，不謀私利，保護酒店的財產安全。

2.在商場經理的領導下，具體負責貨幣管理制度的落實。

3.嚴格遵守現金管理制度和使用規定，庫存現金按規定限額執行。不得挪用庫存現金，不得以白單抵庫，而且要嚴格執行外匯管理制度，不得私自套嫩卜幣，也不得違章代辦兌換手續。

4.負責收取商場各營業部門的營業款,并負責及時整理和送到銀行。

5.要根據已辦理完畢的收款憑證逐筆按順序登記現金日記賬，并做到日清日結、賬款相符。每天根據賬簿的發生額和余額，編制“現金收付日報表”送交商場經理。

6.努力學習專業知識，熟知商業會計基本原理，熟悉現金和銀行管理制度，提高自己的工作水平。

7.嚴格遵守酒店各項規章制度，上班時不擅離工作崗位，不做與工作無關之事。

第五篇：商場部領班崗位職責

1.檢查柜員的儀表、儀容，督促柜員搞好衛生、商品陳列、擺設等。

2.不徇私情，關心柜員，及時反映和登記好人好事；對違反規章制度的柜員要及時指正。

3.嚴格執行財經制度。商品標價要準確，保證商品不出任何差錯。

4.教育員工認真愛護公關財產，愛惜一切公物。對所有的商品都要保護好，經常檢査，做好防潮、防火工作。對人為造成的商品、物品、財產損失，應及時追查處理。

5.嚴格按排班表進行出勤管理，未經經理同意不準隨意調班、調休；上班時，不準擅離工作崗位，做好離崗登記。

6.做好季度工作總結，找出存在的問題和總結經驗教訓。