第一篇:2008年市場部崗位職責說明
2008年市場部崗位職責說明
職稱:部門主任
崗位職能:
? 負責市場部的明年規劃、部門規章和人員管理
? 統籌和推進市場部的各項工作的開展
? 協調和協助其他部門的工作開展
日常事務:
? 與其他部門的協調與確認
? 其他部門調查數據使用的審核
? 每周本部門人員的工作計劃和總結
? 每季度本部門人員的工作考核
? 每季度的醫師報監測報告(暫代,逐步下交)
項目事務:
? 年度調查項目設計和推進
? 年度活動項目策劃與推進
? 專家數據庫的階段性調整與規劃
? 專家巡講活動的實施方案與執行
? 版面監測體系的階段性建設和調整
? 醫院走訪與科室座談項目階段性執行與調整
? 各時段會議調查事宜
姓名:曹金陽
職稱:部門員工
崗位職能:
? 主動完成所在崗位的職責和日常事務
? 主動落實部門分配的具體事務的執行
? 積極配合部門其他任務的開展
日常事務:
? 每周工作計劃
? 每周專家數據庫的日常維護
? 每周五至下周周一醫師報學術頻道的版面監測(報紙周四從王主任,周五從王孄)? 每周二提供上周MD的分學科文章列表,發給相應編輯人員
? 每周二提供上周MD的廣告監測列表,發給北京和上海廣告部人員
項目事務:
? 08年報紙學分申請事宜
? 其他調查項目的執行
? 其他事務的執行
? 外聯公關
第二篇:市場部相關人員崗位職責說明
市場部相關人員崗位職責說明
1.市場總監(CMO)
直接上司:總經理
主要工作:根據市場信息的變化為公司制定長遠營銷戰略規劃以及月度市場推廣計劃(促銷等手段)并負責配合銷售總監推廣實施。
崗位職責:(具體工作)
(1)協助總經理制定公司總體發展計劃以及戰略目標(銷售目標+財務目標);
(2)為公司提供準確的行業定位,及時提供市場信息反饋;
(3)制定和實施市場推廣計劃和新產品開發計劃(依據市場需求的變化,要提出合理化建議);
(4)依據市場變化要隨時調整營銷戰略與營銷戰術(包括產品價格的調整等),并組織相關人員接受最新產品知識與市場知識的培訓;
(5)制定公司品牌管理與發展策略,維護公司品牌;
(6)管理、監督和控制公司市場經費用使用情況。
職位要求:(市場總監不僅策劃能力、戰略規劃能力強還要具有項目組織實施的團隊指揮能力)
◆對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;
◆密切的媒體合作關系,具備大型活動的現場管理能力;
◆工作努力,積極進取,責任心強;
◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力
◆較強的觀察力和應變能力。
市場部人員崗位職責說明(二)
市場經理
直接上司:市場總監
主要工作:組織部門人員完成市場策劃工作,監督管理銷售部門的工作進度。
崗位職責:(具體工作)
(1)組織編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算,并監督實施(為銷售部設計指標);
(2)組織公司產品和競爭對手產品在市場上銷售情況的調查,綜合客戶的反饋意見,組織市場調查分析,市場機會開拓和合作伙伴開發;撰寫市場調查報告,提交公司管理層;
(3)編制與銷售直接相關的廣告宣傳計劃,提交總經理辦公室;
(4)制定本部門相關的管理制度并監督檢查下屬人員的執行情況;
(5)對下屬人員進行業務指導和工作考核;
(6)組織建立銷售情況統計臺賬,定期報送財務統計部。
職位要求:
◆對市場營銷工作有較深刻認知;
◆有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;
◆有密切的媒體合作關系,具備大型活動的現場管理能力;
◆工作努力,積極進取,良好的溝通、協調、組織能力;
◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;
◆較強的觀察力和應變能力。
市場部人員崗位職責說明(三)
市場策劃主管
直接上司:市場部經理
主要工作:為公司制定戰略規劃并書寫所有的大型策劃文案(以整合營銷策劃為主、渠道管理為主)(負責公司長遠戰略規劃以及公司、季度、月度的所有市場營銷策劃工作)
崗位職責:(具體工作)
(1)研究市場的宏觀方面的信息,包含市場動態、技術發展動態、國家與地方政策變化及趨勢等,并收集產品與市場信息;
(2)設計、建立與維護公司產品品牌的定位,設計與實施具體市場方案;
(3)組織、編制大型市場規劃、設計方案;
(4)編寫方案設計報告、實施方案報告;
(5)獨立完成廣告策劃案、品牌推廣方案;
(6)指導制作各種宣傳材料、產品說明書、銷售支持材料等。
職位要求:
◆熟悉公司產品及相關產品的市場行情;
◆能夠獨立組織制定市場規劃、市場銷售策略、產品拓展等工作;
◆有大型項目的市場拓展和銷售工作經驗及商務談判經驗;
◆熟練操作辦公軟件。
◆獨立工作能力和團隊合作精神;
◆具有較強的表達、理解與公關能力;
◆積極主動、性格開朗、講效率、樂于接受挑戰。
市場部人員崗位職責說明(四)
市場拓展經理(主管)
直接上司:市場部經理
主要工作:公司市場策劃部大型活動策劃的實際實施與指導工作(負責公司長遠戰略規劃以及公司、季度、月度的所有市場營銷策劃的指導實施工作)
崗位職責:(具體工作)
(1)規劃、組織、實施、協調公司市場策劃及廣告業務;
(2)把握市場動態,制定產品拓展的整體策略并予以實施;
(3)組織落實市場運作的、月度計劃;
(4)定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;
(5)組織實施試銷售,建立價格體系;
(6)協調與市場拓展部合作、開展工作的所有公司內與公司外的人際關系。
職位要求:
◆對市場營銷工作有較深刻認知;
◆有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;
◆具備業務規劃能力;
◆熟練操作辦公軟件;
◆優秀的口頭及書面表達能力。
市場部人員崗位職責說明(五)
促銷主管
直接上司:市場部經理
主要工作:書寫促銷計劃,并監督實施促銷計劃(以節日促銷,現場終端促銷為主)
崗位職責:(具體工作)
(1)根據公司整體規劃,組織實施、季度、月度以及節假日的各種促銷活動;
(2)擬訂各種促銷方案,并監督各種促銷方案的實施與效果評估;
(3)指導監督各區域市場促銷活動計劃的擬訂和實施,制定各市場促銷活動經費的申報細則以及審批程序,并對該項程序予以監督;
(4)設計、發放、管理促銷用品;
(5)協調各區域進行銷量的分析并提出推進計劃;
(6)制定不同時期,不同促銷活動的各項預算,并依據預算控制促銷經費的使用。
職位要求:
◆具備良好的客戶意識以及業務拓展能力;
◆熟悉公司產品及相關產品的市場行情;
◆熟練操作辦公軟件。
◆獨立工作能力強,有一定領導能力;
◆出色的表達能力和說服力,良好的團隊合作精神;
◆學習能力強,有責任心。
第三篇:市場部總監崗位職責說明
市場部總監崗位職責說明
1、協助總經理制定總體市場發展戰略以及市場發展目標;
2、拓展公司的市場策略,把握公司在行業中的發展方向,完成公司在行業中的市場定
位,及時提供市場反饋;
3、制定和實施市場推廣計劃和產品計劃,協助營銷中心制定業務計劃,配合市場
推廣業務計劃;
4、制定與實施各產品線價格體系及營銷戰略、營銷策略、地區覆蓋策略及推廣計劃,并組織相關人員培訓;
5、制定公司品牌管理策略,維護公司品牌;
6、指導、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作;
7、管理監督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作。
市場部總監崗位職責范文
1.協助公司總經理參與日常經營決策、經營會議等,監督、執行董事會和集團對生產運營、安全工作的相關要求和制度體系,日常事務向公司總經理負責,涉及重大事項可同時向總經理和董事會及集團匯報。
2.協助總經理分管市場開發部的全面工作,制訂公司的市場開發業務發展計劃并組織實施,組織市場開發部人員規劃、調研市場,掌握項目建設動態,適時提出市場開拓方向。
3.主持市場開發部的全面工作,監督、指導市場部工作計劃的制訂、執行,并對計劃執行過程及結果進行考核。
4.負責開展市場調查、研究、分析、預測工作,為總經理的經營決策提供依據。
5.每月定期組織召開市場開發工作分析會,對公司市場開發的各類指標分析結果上報集團總部。
6.負責對公司的市場開發工作進行指揮調度,及時解決市場開發過程中出現的問題,確保市場開發工作順利進行。
7.認真貫徹集團下發的各項規章制度,根據實際情況修訂、維護集團下發的各項規程制度,制定符合現狀的各項管理制度,負責制度落實情況、日常工作的檢查管理工作。
8.負責完成集團各部門及總經理臨時交辦的其他各項任務,協助公司其他分管副總完成公司的其他業務工作。
市場部總監崗位職責
1.尋找、把握、利用市場機會,確定市場戰略和貫徹戰略決策執行的計劃,組織分析、選擇和比較市場營銷方案,完成企業的市場工作,如市場調研、營銷戰略的制定、參與生產管理、塑造企業及產品形象、渠道管理等。
2.負責企業市場營銷思想與理念的定位、指導和貫徹工作。
3.準確把握市場信息,并及時向企業各部門傳遞市場與企業的要求,做好信息溝通工作。
4.負責企業市場營銷戰略計劃的執行,以及對執行過程進行控制,做好協調工作。
5.對企業市場行為進行監督,對市場需求做出快速反應,促使市場營銷效率最大化。
6.協調各職能管理部門,對部屬的招聘、培訓、激勵,合理使用人才。
7.對企業外部與政府、媒體、社區、客戶的交流與合作,以及把握行業政策與形勢。
8.協助企業文化建設工作。
第四篇:市場部總經理崗位職責說明
市場部總經理崗位職責說明
1、組織:負責市場部組織機構設置、營銷制度制定;負責指導、管理、監督下屬員工的業務工作,改善工作質量和服務態度,做好下屬人員的績效考核和獎懲工作;
2、調研:根據集團公司發展戰略和產品營銷規劃,對市場狀況、經營環境和競爭對手進行調研分析,為經營決策提供可行性研究報告;
3、推廣:制定公司營銷策略和品牌戰略,統籌組織公司各類推廣宣傳資料的創意、設計和制作,并對事業部、業務部門的推廣宣傳方案進行審核、督導、評估;
4、規范:完善、規范業務系統對外的各類文書,負責公司大事記的整理;
5、新產品:對市場進行科學的預測和分析,協同技術、生產、采購、財務等部門對新產品商業化運作提供企劃方案;擬訂并監督新產品上市執行情況和審核預算;
6、信息庫:負責建立并完善營銷信息庫,收集產業政策、行業動態、競爭對手、市場需求和產品領域的相關信息,做好客戶關系管理系統的日常維護,定期對客戶做出評估;
7、稽查:負責產銷的協調工作,接受客戶和市場人員的投訴,及時調查并給出處理方案;
8、協助:協助擬訂事業部營銷計劃并監督其階段性執行情況,審核事業部預算;
9、根據集團公司新行業產品營銷規劃,主導推動大客戶資源開發和營銷管理。負責將各項營銷指標分解、細化到目標客戶。對目標客戶各項營銷指標的完成過程進行監控、調整,實現過程與結果的雙重管理,對營銷計劃和營銷指標的完成情況負責;
10、培訓與培養:負責對新入職市場人員和經銷商進行培訓和監管;負責為營銷業務發展培養儲備人才;
11、其他:完成公司領導交辦的其他工作。
市場部總經理崗位職責說明
一、組織工作
1、組建高水平銷售團隊;
2、按公司要求制定銷售任務執行計劃;
3、制定正確有效的銷售流程與口徑;
4、制定合理有效的培訓教材;
5、制定有效的團隊激勵措施。
二、執行工作
1、高效安排團隊的執行實施;
2、按公司要求做好上傳下達工作;
3、監督日常銷售團隊任務執行情況進度;
4、定期展開團隊提升培訓工作;
5、支撐提供公司所需的銷售數據和必要的行政配合;
6、完成總經理交辦的其他任務。
市場部總經理崗位職責
1、根據公司中、長期市場戰略規劃,制定并細化公司市場發展戰略、營銷策略、市場定位及發展目標等核心戰略,并就市場布局提出建議;
2、根據公司階段性市場目標,審核并組織制定營銷策劃方案和推廣計劃;
3、根據公司財務制度規定,編制市場相關的媒體、商務合作、銷售等各項費用預算,并監督、控制相關費用支出;
5、組織制定產品定價策略及促銷活動管理相關制度流程;
6、指導、監督市場信息和數據的分析工作,并審核市場研究報告;
7、根據推廣活動或廣告的宣傳效果,指導優化營銷方案,并監督落實;
8、指導新型推廣渠道的拓展工作;
9、管理、培養部門員工,制定部門考核機制并予以監管。
第五篇:工程公司市場部工作崗位職責說明
工程公司市場部工作崗位職責說明
1、市場調查員:負責公司的信息調查,一般有目標市場調查、競爭對手調查、消費者行為調查、環境調查等等。
2、市場分析員:對公司的目前狀況的分析,有產品分析、競爭對手分析、市場環境和政策分析、消費者分析、品牌分析等等。
3、市場企劃員:負責公司品牌形象推廣。一般流程是:明確公司市場定位、制定工作目標、制作企劃方案、選擇媒體、設計制作品牌形象廣告、投放等等。還有就市場調查方案的制作。
工程公司市場部職責(二)
(1)研究市場的宏觀方面的信息,包含市場動態、技術發展動態、國家與地方政策變化及趨勢等,并收集產品與市場信息
(2)設計、建立與維護公司產品品牌的定位,設計與實施具體市場方案;
(3)組織、編制大型市場規劃、設計方案;
(4)編寫方案設計報告、實施方案報告;
(5)獨立完成廣告策劃案、品牌推廣方案;(6)指導制作各種宣傳材料、產品說明書、銷售支持材料等。
工程公司市場部職責(三)
1、負責組織實施公司的業務推廣,樹立和提高公司的聲譽;
2、負責與業務單位進行業務洽談以及合同、協議的制定與草簽;
3、了解和掌握市場信息,進行市場預測和分析。
工程公司市場部職責(四)
1、準確掌握市場動向、分析市場發展及時定位市場的航向;
2、協調設計部、市場部、工程部開展工作并為其提供指導;
3、負責公司市場的開拓與客戶信息的管理;
4、對市場進行調研,制定開發方案并安排實施;
5、完成公司定期下達的經營指標;
6、對公司日常業務活動進行監督、指導;
7、鞏固已開發客戶群,同時開發新客戶資源,使工作有延續性;
8、監督促進協調公司各部門的關系;
9、分析競爭公司優勢并及時總結出應對方案,及時反饋給公司;
10、協助市場部經理、項目經理同客戶洽談,擴大整體業績。
工程公司市場部職責(五)
1、編輯發布公司內部新聞,參與維護公司內網內容
2、參與公司內部大型活動組織的相關工作
3、管理各種市場宣傳資料、協助制作產品宣傳資料
4、協助完成市場部的其他工作