第一篇：信息中心部門職責

1.信息化戰略與規范制定：

負責制訂公司信息化中長期戰略規劃、當年滾動實施計劃，制定企業信息化管理制度、制定信息化標準規范；建立公司信息化評價體系、制定全員信息化培訓計劃。

2.企業內外部信息資源開發利用：

導入知識管理，牽頭組織建立企業產業政策信息資源、競爭對手信息資源、供應商信息資源、企業客戶信息資源、企業基礎數據資源五大信息資源庫。

3.辦公自動化系統的構建與維護：

負責公司辦公自動化系統、網站的運行管理和維護及信息的及時更新，協助信息披露工作；負責公司計算機及其軟件、打印機的維修和管理工作。

4.實施企業信息系統集成管理：

負責公司集成信息系統總體構架，構建企業信息化實施組織，結合業務流程重組、項目管理實施企業集成信息系統管理。

5.實施信息資源集約管理：

負責公司信息網絡規劃、建設組織、制訂IT基礎資源（硬軟件）運行流程、制定網絡安全、信息安全措施并組織實施，實現IT資源集約管理；

6.實施ERP信息化項目：

負責公司ERP系統項目的論證、引進（或開發）與實施，組織ERP系統與企業狀況之間關系的分析，確保公司ERP系統的順利運行。

7.信息收集：

負責搜集與公司現在和未來發展有關的信息情報工作。

8.協助技術部門和其它管理部門

協同技術部門實施三維CAD、PDM、CAPP等項目，協同其它管理部門實施設備管理、人事管理、客戶關系管理等項目。

9.其他未盡事宜，完成領導交辦的其他工作。

第二篇：信息中心部門職責

信息中心部門職責

(1)職能：

在院長、分管院長的領導下，負責全院計算機網絡及信息管理工作。

(2)請示與上報：院長、分管副院長

(3)隸屬部門：無

(4)任務與職責：

1、信息中心在院長、分管院長的領導下開展工作。

2、負責醫院信息化建設、管理工作。

3、制定醫院信息化建設戰略規劃，工作計劃并組織實施。

4、建立健全信息管理的各項規章制度。

5、組織軟件論證與開發，軟件應用、維護和技術培訓。

6、負責信息設備、耗材及網絡硬件的預算、采購、配備和維護工作。

7、利用互聯網的優勢，做好醫院對外宣傳工作，負責醫院網站的建設及管理。

第三篇：信息中心職責

信息中心部門職責

一、根據集團公司發展戰略制定信息化工作規劃。

二、負責集團公司局域網的系統平臺運行維護和管理以及業務規劃和發展,制定實施維護管理細則和操作章程，制定相關作業計劃并實施。

三、負責編制集團公司信息化建設預算，并負責信息項目的統一招標與建設。

四、負責集團公司計算機設備和網絡設備的采購、維護和管理，建立完善的技術檔案，定期進行保養維護。

五、負責集團公司各類信息系統的管理，確保安全正常使用，負責信息化建設應用系統的規劃、運行、維護和管理以及業務推廣和用戶的指導、培訓及技術支持。

六、與各個業務部門協調配合，參與集團公司各類管理制度和業務流程的制定，以保證其能通過信息管理平臺實施。

七、負責編制計算機和信息系統應用的使用手冊和培訓教材，不定期組織培訓，提高集團公司計算機應用和網絡辦公的水平。

八、負責為集團公司網絡運維提供技術支持，做好網站的改版升級工作。

九、負責電話呼叫中心的日常管理工作及各單位業務電話的維護和保障。

十、保障各單位、部門和所有客戶在規定的服務時段內，信息（通信）暢通無阻，聯絡有效及時，為客戶和公司提供優質的信息服務平臺。

十一、負責制定信息服務和通訊服務工作流程和規范，包括語言、態度、口氣等行為方式的標準，做到服務統一規范熱情。

十、完成領導交辦的其它任務。

第四篇：信息中心職責

信息中心職責

人力資源和社會保障部信息中心是受部委托，綜合管理有關人力資源和社會保障信息化工作的部直屬事業單位。

（一）擬訂人力資源和社會保障信息化建設的總體規劃和實施方案，組織信息系統總體設計，并組織實施。參與國家級信息化建設項目立項文件編制的有關工作。

（二）組織開展全國人力資源和社會保障信息系統建設工作，擬訂人力資源和社會保障信息系統標準、技術規范和管理制度。承擔全國公務員管理信息系統的建設和公務員統計的具體工作，組織擬訂相關的標準規范及管理制度。

（三）負責人力資源和社會保障全國統一應用軟件技術規范和標準的制定，組織軟件的研發、推廣和升級維護工作，并組織擬訂相關管理制度。

（四）負責組織和推動以信息系統為基礎的全國統一的人力資源和社會保障公共服務系統建設。

（五）負責人力資源和社會保障系統全國網絡建設的規劃設計和標準規范的制定工作，承擔全國聯網的組織實施和運行維護工作。

（六）負責制定人力資源和社會保障系統信息安全方案、標準規范和相關規章制度，并組織實施。負責部本級網絡運行管理和計算機信息系統安全保密工作。

（七）擬訂中華人民共和國社會保障卡的標準和規范，負責全國社會保障卡應用管理工作。

（八）擬訂人力資源和社會保障網絡安全信任體系相關標準和規范，并組織實施。承擔全國信任源點的建設和運行維護工作。

（九）負責人力資源和社會保障國家級、部級數據庫的建設和維護管理。

（十）組織部本級信息資源的整合和開發利用工作，承擔部內有關調查的數據處理，參與分析預測和研究工作。

（十一）負責人力資源和社會保障系統網站建設的規劃和指導，承擔部網站建設、維護和管理，指導“中國國家培訓網”建設。

（十二）負責對部辦公自動化提供技術支持服務，對部內工作人員進行信息技術應用培訓。

（十三）指導地方人力資源和社會保障信息系統建設。

（十四）組織開展全國人力資源和社會保障信息技術人才培訓工作。

（十五）組織人力資源和社會保障系統信息化工作的對外交流與合作。

（十六）具體落實部信息化領導小組的各項工作要求，統籌、協調、組織和推動人力資源和社會保障領域信息化工作的開展，承擔部信息化領導小組辦公室的日常工作。

（十七）承擔部領導交辦的其他事項。

縣委組織部信息中心工作職責

主要從事組織系統信息化建設及應用。主要職責任務是：

1、負責全縣組織、干部人事管理信息系統建設工作；

2、負責縣管干部信息、相關干部和人才信息的收集管理，為縣委和部機關、有關部門提供信息服務；

3、負責全縣組織系統信息管理的標準化工作；

4、負責全縣組織系統信息化研制項目的立項、鑒定和協調工作；

5、承擔部機關計算機網絡系統建設和維護；

6、完成部領導交辦的其他工作。

第五篇：山東農業大學教學信息中心部門職責

山東農業大學教學信息中心部門職責

部門職責：

主任：

1、全面負責教學信息中心工作，組織和領導中心活動，組織中心建設，直接管轄辦公室。

2、溝通老師與中心之間的聯系，及時并合理安排中心工作任務

3、溝通北、南、東校區中心之間的聯系，協調統一中心發展。

4、權責：主任具有中心重大事件決策權，部門職務罷免權，自主安排中心工作。

對中心活動重大失誤負全部責任。

主任助理：

1.協助和監督主任開展工作，協調管轄部長工作。

2.陳懷民負責管轄調研部和實創部，重點著重中心活動的開展。（中心10周年慶典、調）孫陽負責管轄宣傳部與采編部，重點是中心宣傳工作的開展。（中心網站建設）

3.權責： 主任助理擁有中心活動知情權，建議權，決策投票權，協助主任開展工作義務。直接領導所管轄部長，自主安排部間工作，協調兩部工作開展。

對自己管轄工作負全部責任。

對工作不認真負責者均以卸職處分，并由表現優秀的部長接任。

辦公室：

1.負責中心財務的保管，辦公用品的領取工作。

2.配合主任處理好中心日常事務，下發通知，協調各部關系，做好會議記錄、例會值班考勤記錄。

3.建立健全并管理中心各類檔案。（工作證）

4.建立個人檔案，負責中心成員日常考核。

5.負責中心活動的策劃、總結。

采編部：

1.整理中心郵箱里的稿件。

2.編輯出版《教學信息簡報》。

3.對專題信息和與教學有關的重要事件進行采訪報道。

4.負責《教學信息簡報》的排版工作。

調研部：

1.負責收集學校的教學信息。

2.收集、整理并上報各信息站反饋的教學信息。

3.負責無課教室的統計。

4.負責我校教學環節中出現的熱點問題進行專項調研，采訪。

宣傳部：

1.負責中心對內對外的宣傳報道工作。

2做好中心電腦的日常維護工作。

3.負責中心網頁的制作、更新和維護工作。

4.做好中心各項活動的宣傳工作。

實創部：

1、負責國創相關工作。

2、做好SRT中期檢查工作。

3、負責優秀月報表相關事宜。

部長權責：

1.全權負責部內工作，對部門事宜具有決策權，對部門人員任職具有罷免權，對優秀

成員具有推舉權。

2.管轄部門所有成員與部長助理，協調和安排部內活動。

對部門管轄事務負全責。

對工作不認真負責者，均以卸職處分，有本部助理續任。

部長助理權責：

1.協助和監督部長開展工作。

2擁有部門活動知情權，建議權，決策投票權，協助部長開展工作義務。對工作不認真負責者均以卸職處分，并由表現優秀的成員接任。

3、任何中心成員均有權申請助理一職，對工作有突出貢獻者，優先考慮。