第一篇：特殊教育學校第二學期教科室工作總結

教科室以校內教研課和各類培訓為抓手，以課題研究和讀書活動為平臺，以提高教師科研理論素養、科研能力和教學水平為目標，以實現教師的專業成長為宗旨，打造特殊教育高效課堂，促進殘障學生素質整體提升和全面和諧發展，推進特殊教育均衡發展。

主要成績：

1.成功舉行“南通市特殊教育學校數學高效課堂教學研討活動”。

2.成功舉行“2011年度微型課題集中開題暨活動單導學專題講座”活動。

3.組織5位老師參加“全國第三屆特殊教育信息技術綜合應用能力大賽”、2位老師參加“南通市特殊教育青年教師基本功大賽”。

4.組織老師參加了生命教育案例、班主任征文、行知杯等10項征文活動。

5.成功組織3位老師參加“十一五教育科學規劃課題中期檢查”，全部取得優良等級的好成績。

6.1位老師參加“中華人民共和國第十一屆中學生運動會科學論文報告會暨第六屆中國學校體育科學大會論文評比”，參加科報會墻報交流。

7.成立校青年教師讀書會，組織老師參加如皋市青年教師讀書會活動。

8.組織視頻交互系統使用操作培訓和電子白板課件制作培訓，組織班主任沙龍、讀書沙龍活動。

9.16篇文章獲國家、省、市級獎項；13篇文章在各級各類報刊雜志上發表。

經驗做法：

1.提前將每大周工作安排按條目格式上傳到學校網站，便于老師們對照安排大周工作。

2.課題研究每月以書面的形式匯報研究進程動態、研究內容以及研究成果。

3.每人制定學期讀書計劃。

4.每天記載工作日志，及早安排教科室工作，及時對照工作進度安排。

一、加大培訓力度，搭建成長平臺

上半年，教科室在校長室的大力支持下，加大對一線教師的培訓力度，為青年教師成長，骨干教師成名搭建了平臺。3月14日，市局教研室劉國慶副主任、洪薈春老師來校指導課堂教學，劉國慶主任與全體語文教師進行了基于活動單導學模式在特教語文課堂教學中的應用這一專題的研討沙龍。3月17日，市局教科室袁玥副主任、袁國劍副主任、蔣保華老師來校為全體教師作活動單導學模式的專題輔導，指導五位老師的微型課題研究工作。

繼續堅持外出培訓人員回校后進行二級培訓的優良傳統，3月份安排馬愛華老師進行視頻交互系統操作培訓，4月份安排老師進行電子白板課件制作培訓。同時，要求外出培訓人員提交一份詳實的培訓小結。上半年，我校共派出了46人次到上海、南京、揚州、南通等地參加聾語文、聾數學、聾語訓、設備使用、教學理念等方面的專業培訓。

為了切實保障暑期校本培訓工作的開展，我校多次派老師參加省、市、縣三級的管理者、培訓者、特長教師、骨干班主任等培訓，并制訂了詳實的暑期校本培訓方案，做到時間、人員、地點、內容四落實。

本學期，陳青云老師執教了南通市特殊教育優質展示課《解決問題的策略——替換》，得到南通市教科研中心、南通市特殊教育同行的一致好評。俞愛福、許小燕、蔣蘇建、陳青云、馬曉莉等五位老師參加全國第三屆特殊教育信息技術綜合能力應用大賽。冒朝霖老師參加全國殘疾人職業技能競賽獲第二名。

二、加強科研管理，促進專業成長

（一）讀書活動：

在市局教科室的指導下，成立我校青年教師讀書會，向教師推薦本學期必讀書目1本（北京師范大學生命教育讀本《生命因你而精彩》）和選讀書目20本，要求每一位教師學期初制定讀書計劃，并切實按計劃開展讀書活動。

4月1日，組織全體語文教師圍繞《生命因你而精彩》一書，開展讀書沙龍活動。

4月21日，組織5位老師到如師附小參加“如皋市青年教師讀書會”活動。4月25日，許小燕主任向全校師生作《每天都是讀書日》國旗下講話。

本學期，共有22位老師提交了186篇教育教學隨筆，193篇讀書摘抄。

（二）論文撰寫

積極組織教師撰寫教育隨筆、教學論文。組織了老師們積極撰寫論文案例參加“生命教育案例、環保健康案例、行知杯、德育案例、班主任、教學管理、新理念好實踐、環保案例、我心中的好老師、建黨90周年”等主題征文活動。16篇論文獲省市級以上獎勵，其中，許小燕老師撰寫的《特教學校體育校本課程的開發與實踐》一文，經中華人民共和國第十一屆中學生運動會科學論文報告會暨第六屆中國學校體育科學大會論文評審通過，被評為“墻報交流”。南通市特殊教育學校思想品德教育教學案例評比中，我校獲一等獎兩篇，二等獎三篇。鼓勵教師向報刊雜志投稿，6位老師13篇論文在各級各類報刊雜志上發表。

（三）課題研究

繼續堅定不移地執行課題研究進度月報告制，加強各類的課題管理，組織好四個南通市十一五規劃課題的中期評估考核工作。4月12日，繆繼光校長等三位老師主持南通市十一五規劃課題接受了市局教科室的中期檢查，全部被評為良好。4月26日，課題研究資料在如師附小進行展示交流。

3月17日，市局教科室三位領導來校，為我校五位老師的市局備案微型課題舉行了集中開題活動，對課題研究進行了評點與指引。

積極推進生命教育課題的研究進程，組織老師撰寫生命教育案例參加總課題組的評比活動，一篇獲一等獎，一篇獲二等獎，一篇獲三等獎。

交通安全教育課題進入結題材料收集整理階段。

（四）課堂教學

俞愛福副校長等5位老師參加全國第三屆特殊教育學校信息技術綜合應用能力課堂教學大賽；在南通市特殊教育數學高效課堂教學研討活動中，陳青云老師為全市特殊教育學校的老師們執教了《解決問題的策略——替換》一課；尤小龍老師獲如皋市信息技術課堂教學一等獎；積極探索活動單導學模式在特殊教育學校的應用研究，36位老師執教的校級研討課全部應用活動單導學模式，并根據殘障學生的特點對活動單的結構板塊以及呈現形式等要素進行自主創新與二度開發。

三、加強對外交流，提升教師素養

組織教師參加各級各類的研討活動，與市內特殊教育學校開展“手拉手”交流活動，組織教師到對方學校進行參觀學習，提升教師素養，培養“研究型”、“學者型”教師隊伍。

3月15日，繆繼光校長、許小燕主任參加在海安特殊教育學校舉行的學生成長檔案袋現場研討活動；3月21日，14位老師出席了在袁橋鎮何莊小學舉行的活動單導學模式分片教學研討活動；3月22日，5位老師參加了在我校舉行的南通市特殊教育學校數學高效課堂教學研討活動；5月17日至18日，五位老師參加在海門特校舉行的品德教學研討活動；5月25日，4位老師參加在南通市特殊教育中心舉行的張謇特殊教育思想論壇活動，許小燕老師在大會上作了論文交流發言。

陳文華老師在江蘇省特殊教育語文教師培訓班上作了題為《例談活動單導學模式在聾校語文課堂教學中的應用》的經驗介紹；張小燕老師在江蘇省特殊教育培智教師培訓班上作了題為《淺析培智學校課程改革》的經驗交流。

四、構建活動陣地，打造校園文化

圍繞市委市政府和市局布置的中心工作，積極開展活動，打造具有學校特色的校園文化。組織了崇尚道德、恪守誠信主題教育月活動；5.10思廉日主題教育；建黨90周年紅歌大家唱活動；頌黨恩、強師德、練師能主題征文、演講比賽；更新校務公開欄、布置文明城市創建專欄、社會主義價值觀教育宣傳展板，圍繞“傳統節日、學雷鋒日、生命教育、安全教育”等主題更新黑板報，并進行評比。

此外，教科室還配合教導處開展了“手語故事演講比賽、寫字競賽、幼兒園健康教育研討”等活動；配合辦公室整理了文明城市創建臺賬、未成年思想道德建設臺賬、心理健康教育臺賬；配合黨支部編撰了《創先爭優簡報》等。

第二篇：第二學期教科室工作總結

2003~2004學第二學期教科室工作總結

教科室在2003~2004第二學期繼續認真學習貫徹“三個代表”重要思想,根據中共十六屆三中全會關于教育要“創新工作機制，營造實施人才強國戰略的體制環境，加快國家創新體系建設，構建現代國民教育體系和終身教育體系”的精神，堅持確立以科研為先導，以教師發展為本，科研興教、科研興校的策略，跟蹤學校教育改革和教育科研的前沿，把教育科研作為教育改革發展的第一推動力。堅持教育科研為行政決策科學化、民主化服務，為教育改革創新實踐服務，為推動和繁榮教育科學服務，以教育科研促進教師發展，促進學校優質辦學、特色辦學。

本學期，教科室全體成員積極應對太湖高級中學組建后的新情況，認真落實學校工作要點，精誠團結，協作創新，踏實勤勉，盡職盡責，努力做好部門分管工作，為兩校的整合和省太湖高中的發展發揮了良好的作用。同時，作為學校教科研管理人員，教育教學工作是維系自已職業生命的根本，我們堅持在學校教育教學第一線勇挑重擔，教科室三位成員，均承擔了高

二、高三高考學科的教學工作和一定的學生管理工作，其中李作為老師一人執教高三三個班的生物教學，還擔任著高三的班主任，在作出大量個人犧牲的基礎上，默默無聞，為教育事業奉獻著自己的青春。在教科研成管理方面，也做了大量工作。

1、加強理論學習，提高教職工理論水平

沒有科學理論和方法的指導，就沒有教育實踐的創新和發展，也談不上教育科研有效。要想提高廣大教職工的科研能力就必需提高其理論修養，才能避免實踐的盲目性和研究的低層次、低效率，所以我們引導組織教師結合區教育局組織的大學習認真學習現代教育理論，普及教育科研理論和方法。組織學習了校園文化、《中小學教育科學研究與應用》、《教師專業化的理論與實施》、《素質教育觀念學習提要》等理論性書籍，印發學習《實用教科研》、《教科研通訊》，認真學習《基礎教育課程改革綱要》，學習各科新課程標準，研究新課程標準。教科室調整了學校教科研中心組成員，選輯教科研和新課改的相關信息，聘請了熊川武、陳振中專家來校指導學校教科研工作，同時為廣大教師作教科研講座。配合區教育局和學校的“名師工程”建設，為熱

5、配合濱湖區教研中心科研網創建，學校所有課題均上網，積極推進校本教科研工作。如果說，課堂教學是素質教育的主陣地，那么，學科研究就是校本教科研的主陣地，因為學科教育教學水平是學校教育教學質量實現的主要保證。建立多層面的校本教研的機制，發揮一般教師校本教研的主體作用，通過各種學科教學研究活動，聘請市、區教研員等教科研專家，指導學科教研，提高了教師對教科研的參與度和教科研能力；發揮教學能手、學科帶頭人等骨干教師的帶頭作用，將教科研作為重要內容列入骨干教師的考核；發揮學校管理層對校本教研的引領作用，學校領導確立先進的辦學理念和明確的辦學方向，結合本校實際積極推進教育改革，學校管理既是校本教研的內容，又為校本教研提供動力，指明方向，拓展空間。

6、結合教師、學生實際，大力開展心育工作。

隨著社會發展、學校的發展、層次提高，教師的壓力越來越大，教師、學生心理問題成了不可回避的現實，因此教科室應積極主動指導心理室對廣大教職工、學生進行心育教育，以期解決各自所存在的心理問題，從而使得教職工、學生心理健康的工作與學習。一年來，心理咨詢室共咨詢輔導師生300余人，并正式開設了心理輔導課，排入課表。本學期重點建立了每位學生的心理健康檔案，為學校教育促進學生身心健康發展提供了依據。

7、組織輔導學生參加各級科技活動比賽，取得與高速發展的省太湖高中相適應的地位。如科普金鑰匙比賽、省健康知識大賽、省科普“新蕾杯”科技比賽，省、市級航模、船模、車模比賽，取得了喜人的成績，并努力增強學生的科普意識及科技知識。

8、做好合作辦學和外籍教師的聘用管理工作。經過調研論證，已經初步確定與華廈合作舉辦國際合作辦學項目，國外方為英國赫德福大學，合作辦學意向已初步擬定。外籍教師聘用的資質申報正在審批之中，2004年固定外教已明確，前期工作已圓滿結束。

江蘇省太湖高級中學教科室

2004年6月21日

第三篇：第二學期教科室工作總結

本學期來，教科室認真學習黨的教育方針、政策法規，刻苦鉆研，教研業務，學習先進教學手段和先進教育理論、教學理念，以人為本，倡導創新精神、全局觀念，加強管理，落實向“教研、科研要效益”、幫助廣大教師優化課堂教學，努力提高教研質量，開展了一系列活動，取得了一定經驗，為學校教學質量的提高貢獻了一定的力量。為使我室工作更加日臻完善，現將本期工作總結如下：

一、堅持以“科研為先導、教研是基礎、教科研并舉”的工作方針。

結合義務教育新課程改革的要求，走“教必需研、研須促教”的道路。針對教學中的熱點、難點和疑點等，開展課堂教學改革實驗，推進素質教育，提高教育教學質量。

1、認真學習，努力提升教育思想理念 學校組織教師學習新課程標準。通過學習，每一位教師都明確基礎教育改革發展的方向和目標，從而能自覺、積極地投身教學改革。并以此指導教學實踐，優化教學方法。學校教科室和教研組繼續加強自身教育理論學習，研究教科研的新發展。通過學習，使我們的教育科學研究有更高的起點、更新的視點。認真組織教師參加上級的義務教育新課程培訓和學校教師的校本培訓通過培訓促進教學思想理念、教學組織方式方法的轉變。

2、認真抓好教學常規落實 教學常規是規范教師教學過程、加強教師管理、提高教學質量的基本保證，抓好教學常規是整個教學工作的重要一環。在常規落實中關注過程，使常規管理更趨科學化、規范化。在總結前期集體備課的基礎上，在五大學科開展集體備課活動。并基本做到了“一結合、兩發揮、三定、四統一”。即集體和個人備課相結合；充分發揮骨干教師作用，發揮集體智慧和優勢；定時間、定內容、定主講人；統一進度、統一重難點、統一練習題、統一單元測試題。每次集體備課，都由主講人講解教材的重點、難點、知識體系、教材處理、并設計練習題，其他教師作提案補充，最后形成基本思路統一、個性特色明顯的教案。然后由同年級同學科教師上公開課，再組織全組教師進行評課，共同探討。以此來促進學校教研活動的良性發展。也為下學期有主題的教學研討活動的開展奠定了夯實的基礎。規范、強化教研活動，充分發揮教研組的功能。深入開展以“自主、合作、探究”為主題的課堂教學研究。學期內各教研組進一步加強課堂教學的指導，下大力氣抓緊、抓實、抓細教學過程中的“備、教、評、改”等具體環節，真正管出質量。組織以此為主題的課堂教學研討活動，促進課堂教學改革。

3、抓好教研組常規建設。發揮教研組長的學科骨干作用，鼓勵教研組長要“真抓”、“巧管”。教研組活動做到“五結合”：熱情服務與嚴格要求相結合，按章辦事與靈活機動相結合，一般問題與特殊問題相結合，組長的主導作用和組員的主體作用相結合，教研組活動與年級組活動相結合。基本建立了一支以教研組長為主、結構相對完善的教學骨干隊伍。規范教研組活動，嚴格執行教研考勤制度（定時、定點、定人），創建示范教研組。各組進行組內觀摩課建設，不斷促進青年教師教學水平的提升，教科室或教導處每次都有相關人員參加聽評課，鞭策后進、鼓勵先進和個人。在教科室的牽頭下，教學常規檢查正常有序。各教研組在組長的帶領下紛紛展開了一些學科競賽活動，較之以往有很大改觀。

二、堅定教育科研工作的重要性

進一步加大“以研興教、以研興校”的輿論宣傳力度，樹立“教科研是教育教學活動的第一生產力”意識、始終代表著學校先進生產力的發展方向。進一步激勵我校教師投身教育科學的研究。教研工作堅持走“教研促教學、教與研相結合”的發展模式，學校領導、各級教學管理人員及廣大教職員工都高度重視教科研工作，認真貫徹落實黨的教育方針和政策，教科室及時宣傳教研理論、推廣教研成果和報導我校教研動態。教科研工作進一步提升檔次，努力向更高的目標邁進。

（1）充分認識教科研對教育教學的導向作用，結合學校教育教學管理工作開展專題研究，提高教學指導的實效性。積極營造教科研氛圍，組織匯編學校近兩年教育教學獲獎論文集萃。繼續加強教研論文撰寫指導工作，本學期教師撰寫論文的積極性仍然較高，送評教學論文共12篇。教師撰寫的論文更加趨向規范化、理論化，大部分的教學體會得到了總結提煉。

（2）能以教研組為單位堅持進行教育教學理論學習，及時總結交流，每學期各教師均有千余字的理論學習心得上交。

三、存在問題

（1）教學常規檢查的評價機制及力度不夠，還僅僅停留在檢查個數的層面，檢查還沒有起到很好的促進作用。有部分教師還存在備課不及時、不規范、重難點不明確、學生活動設計簡單等系列問題。

（2）教研組內的教學探討課還沒有圍繞研究主題進行。教學與教研行為脫鉤，課堂教學的評價方案還只有起步。教學研究小組沒有成立。

（3）自身對教科研工作的投入和認識不夠。對當前教育實際的分析探究未能升華，雖然有初步的認識，但未能形成一定的經驗總結與同事商討研究實施。

（4）課題研究幾乎是靜止狀態、學生的研究性學習也做的不足。走出去、請進來做得很不夠……。為此要努力提高教師的教研認識態度，加大研究力度，修改教研工作方案等，這都需要領導和廣大教師的幫助和指正。“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。相信，只要我們共同努力，以“教促研，以研促教”的教學氛圍才會不斷濃厚。只有把好的一面發揚光大，不足之處積極改正，我們的工作才能做得更加完善，才能為學校明天的輝煌作出更大的貢獻。

第四篇：第二學期教科室工作總結

第二學期教科室工作總結

（一）本學期教科室在學校領導的正確指導、帶領下，為扎實開展學校的教科研工作，推進“教育發展、科研先行”的指導思

想，教科室在教務室及相關處室的配合下，開展了許多工作，現總結如下：

一、完善教科研制度，落實教研常規

1.為規范教師個人備課，規范課堂教學程序，規范評課環節，為進一步提高集體備課的質量，我們印發了東勝區第五小學教師業務手冊及考評參考標準，以此為依據，完善教科研制度。

2.本學期平時在教科研活動中，充分發揮教研組長的作用。要求每個教研組每星期活動一次，定時間、定地點、定主持人，采用“個人鉆研、集體討論、深化吸收，形成共識”的操作程序，取長補短，集思廣益，以點帶面，使新課標的理念和精神落實到具體教學過程中去。通過聽課、學習、交流、指導，促進新老教師共同提高。

3.在教學常規檢查中，行政領導、環節干部、教研組長都能按時按點進行推門課活動，有效的促進了教師課堂教學水平的提高。通過按月和抽查相結合的方式對學生作業批改情況進行抽查，并且及時的對存在問題進行反饋，有效督促了教師對學生作業的監管力度。

二、落實培訓研修，提升師生素養

1.抓實教師培訓研修工作。本學期派出了曹海燕、馮雪等老師到康巴什學習，數學組老師參加了第五小學數學優質課觀摩等活動。通過研修培訓、學術交流等方式，造就一支師德高尚、業務精湛、充滿活力的高素質教師隊伍。

2.繼續提升教師教育研修工作，鼓勵教師撰寫教育隨筆、故事、案例等文章，鼓勵教師互相學習、共同提高。每月進行一次研修情況督查。

3.繼續提升教師研課備課水平，繼續利用每周二下午進行跨年級組二次備課，再利用每周四下午放學時間進行集體評課最終形成優質教案存檔。

三、組織各種活動，強化教研行為

1.組織全員參加“總分校同課異構教學活動”.“同課異構”活動的開展，使學校教研工作迅速升溫，研究學習氛圍濃厚。教師們認真鉆研教材，精心準備，教研組集體討論導學案，大家互評互學，努力上好每一節課。每位教師聽課達20余節，教研氣氛空前高漲。校長、主任堅持聽好每一節課，密切關注著課堂、關注比賽。全校教師的聽評課活動已形成常規，大多老師的聽課都達20余節。各個教研組都認真組織了評課，對講課的老師是一個很大的促進。

2.組織全校教師開展普通話和鋼筆字基本功訓練。成功舉辦了塔拉壕小學教師普通話競賽，將鋼筆字納為月常規考評項目，有效促進了教師們基本功的提升。

縱觀一學期的教科研工作，在廣大老師們的共同努力下，取得了一定的成績，但還存在著一些問題，如：集體研究的氛圍有待提高；教師要多動筆及時把課堂中或學習中的收獲與問題形成文字材料等等。新一年里，我們將發揚優點，克服不足，迎難而上，以教育科研為先導，大力開展教育創新，推進教學改革向縱深發展，努力使學校教育科研工作再上新臺階。

第二學期教科室工作總結

（二）穆朝君

15-16 學年第二學期各項工作已接近尾聲，根據學校工作計劃和教務處工作計劃，現將本學期教科室工作總結如下。

一、學期初召開各年級備課組長會議

第一周周四下午 5:10 ,在綜合樓三樓會議室，由郝主任主持召開 15-16 學年第二學期第一次備課組長會議。會上，郝主任就本學期備課組長如何領導本備課組老師進行備課作了深入細致的講解，郝主任分別從備教材、備考綱、備教法、備學法、備學生等方面作了明確具體的說明，希望各備課組長積極履行職責，為提高學校教育教學質量認認真真把課備好。楊校長還就高三級各備課組如何利用本學期僅有的 100 天時間怎樣備好課提高二輪復習質量作了明確要求。

二、召開 2016 屆高三高考 100 天誓師大會

第一周周末下午 2:30 ,由教務處和教科室組織高三級全體師生在學校學術報告廳召開 2016 屆高三高考 100 天誓師大會。會上，楊校長分別從調整心理、夯實基礎、講求方法、強化訓練、補救弱點、張弛有度六個方面對全校高三級同學作了精彩的勵志講話。本屆誓師大會，大方縣分管教育的黃洪江副縣長親臨會場并作精彩發言，會后還與高三級全體師生參加了高考 100 天沖刺跑步。大會由教科室副主任穆朝君主持，全校所有行政領導參加了本屆誓師大會并與高三級全體師生一同參加了高考 100 天沖刺跑步。

三、學期初召開各學科教研組長會議

第二周周五下午 5:10 ,在綜合樓三樓會議室，由郝主任主持召開 15-16 學年第二學期第一次教研組長會議。會上，郝主任就本學期教學常規工作中的教案、作業及其檢查要求向各教研組長作了詳細通報，就教研組長的工作職責、具體負責的工作向各教研組長作了詳盡說明，其中，教研組長的職責之一就是深入本組教師課堂教學聽課，并進行課堂教學問題診斷，然后將問題變為課題進行小課題研究，以此提高教師的課堂教學技能和教學研究水平，從而提高我校的教育教學質量。隨后，教科室穆朝君副主任就“教研研什么、怎么研”向各教研組長作了深入淺出的講解，還就大方一中《教師小課題研究手冊》征求了各位教研組長的意見和建議。

在本次教研組長會上，穆主任還就上學期各教研組開展“啟動式目標教學法”校本課題實驗的開展及檢查情況向各教研組長作了通報，要求本學期各教研組長以《教師小課題研究手冊》為范本繼續組織和開展好“啟動式目標教學法”校本課題實驗研究。

四、撰寫市聯考診斷分析及整改報告交縣教育局教研室

第二周周四下午，按教育局要求，教科室撰寫 2016 屆高三畢節市第一次聯考診斷分析及整改報告交教育局。通過召開高三年級備課組長會議，對此次考試進行全面分析，確診出此次考試失敗的具體原因。

五、完成 2016 屆高三高考 100 天誓師大會暨學科考點精準復習及增分技能技巧專題講座

從第一周周末下午 2:30 高三級全體師生在學校學術報告廳召開 2016 屆高三高考 100 天誓師大會結束開始，到第二周周四晚上 8:30 ,為期一周的學科考點精準復習及增分技能技巧專題講座圓滿完成。本屆高三文、理科學生共接受專題培訓 9 場，參培學生 1000 余人。

六、舉行“大方一中教學能手培養工程”匯報課

根據教務處、教科室工作安排，從第三周開始到第四周結束，將舉行大方一中教學能手培養工程匯報課活動。文科組將繼上學期孫艷、王婷之后由徐玉梅、李靜輝、李璐、周莎、鄒紹先、郝曉玫、黎萬成上匯報課，理科組將繼上學期蒙妍、徐敬之后由饒貴華、陳忠躍、彭敬芳、龔正琴、王美淑、楊倩上匯報課。第四周周五下午第二節課時間，李靜輝老師已在高一（10）班完成匯報課任務，郝利祥主任、穆朝君、劉寧副主任等到場聆聽。

七、召開本學期第一次學生代表座談會

第三周周四晚上 7:30 ,由教科室穆朝君副主任主持召開的本學期第一次學生代表座談會在科技樓四樓如期舉行。根據上期學生評教中暴露出的問題，教科室有針對性地從教師課堂教學、班級學生學習、學校考試管理、學生評教建議等幾個方面設計了問卷調查表，本次座談會上，每一名學生代表都仔細認真進行了填寫。本次學生代表座談會的詳細信息將單獨反饋校長室和教務處。

八、上報學科工作室帶頭人及成員申報表到教育局教研室

第四周周五，上報學科工作室帶頭人及成員申報表到教育局教研室。本次我校共有 12 位老師申報學科工作室帶頭人，設計學科 10 個，其中申報數學學科工作室 2 個，化學學科工作室 2 個。有 56 位教師申報學科工作室成員，其中數學組申報人數最多，有 11 人申報。

九、檢查教師教案、作業登記情況并提出整改措施

第五周，教科室提取教務處李春梅老師檢查教師教案、作業登記情況進行篩查，發現問題，提出整改措施。本次教案和作業檢查出現的主要問題有：、部分教師在教案中，沒有明確寫出三維目標或目標不夠明確具體；、一些教師未寫課后反思或反思過于程式化，沒有真正發揮出反思教學得失的作用；、有的學科教師批改學生作業時過于簡單，個別教師只寫一個“查”字；有的教師只寫一個日腳；有的教師在一篇作業上只打一個大鉤，沒有逐題進行仔細批改，馬虎了事；、有的教師作業布置量較大，有的教師作業類型比較單一，只有選擇題，而無其他類型的題目。

針對上述教案和作業檢查中出現的問題，教科室提出以下整改措施并將于第六周對照相應學科教師逐一整改：

（1）要求所有年輕任課教師教案必須有明確的三維目標，有教學重點和難點，有教學后的反思且反思不能程式化，必須一課一思，反思要因課而異，不能雷同。

（2）作業布置必須適量，有層次和梯度，要求全批全改，不能只批日期，只寫等次或一篇作業只打一個鉤，必須有逐題批改的標記，每次作業后有批改日期，()作業前標記有等次或分數。

（3）語文學科周記和學生讀書筆記不能算作文，英語學科聽寫不能算作業。

（4）學生在輔導資料上認真完成且經老師認真批改過的練習，可視為該科作業。

為規范教師教案，鼓勵教師尤其是年輕教師積極撰寫優秀教案，使教師教學依規依矩，同時也為促進年輕教師盡快成長，教科室特對教師撰寫教案提出了明確要求。

十、召開高三年級任課教師會，通報聯考成績，整改薄弱學科月 31 日 ,學校緊急召開高三年級組任課教師會，了解各學科復習進度，明確要求各學科必須統一進度，并于省適應性考試前完成至少 6 個專題復習。

要求學科備課組長組織本學科老師對第二次聯考的試題及考試成績進行逐一分析，找出得失分原因、拿出處理辦法及具體落實方案，同時撰寫質量分析報告交學校教務處備案。

針對數學、生物、英語、歷史等學科學生失分較多，臨界生人數相對集中的具體情況，對臨界生必須進行有針對性的輔導，高三級各位任課教師必須以班主任提供的一、二本臨界生名單全力以赴做好對應輔導。

擔任培優輔導任務的文、理科老師，要在緊張的二輪復習中，面向全體學生的同時，對接受培優輔導的學生進行有針對性和重點輔導，保證高分段學生數能在第一、二次聯考成績基礎上有較大突破。

十一、召開高

一、高二正、副班長座談會月 7 日 晚上 7:30 分，教科室在科技樓四樓會議室準時組織召開 15-16 學年第二學期高一高二級第一次正、副班長座談會。座談會將了解到的教師教學情況、班級學生學習情況、班級管理情況等相關信息專門呈報校長室。

十二、補推我校 4 名縣級名師候選人到教育局師訓辦月 8 日 ,教科室通過嚴格審查，補推我校曹鵬、王靜、劉蘭、陳天菊四位老師作為大方縣名師候選人上報教育局師訓辦。加上之前申報的劉寧老師，至此，我校 2016 年共有五位老師申報縣級名師評選。

十三、對課堂教學有問題教師的課堂進行診斷月 13、14 日星期三星期四兩天，教科室、教務處聯合對我校本學期學生反映課堂教學存在問題的教師的課堂教學進行聽課和分析診斷，課后除了與上課老師進行交流和提出整改意見外，還專門將教師課堂教學存在的問題歸納整理呈報校長室。

十四、參加備課組集體備課活動并檢查試卷使用情況

5-8 周，教科室、教務處集中到高三政治、語文等備課組參加集體備課活動，主要就學科二輪復習的專題開展、復習進度、試卷使用、備課組要求等情況進行了解和幫助解決問題。此外，教科室還到班級學生中了解學科復習的詳細情況。學生反映，個別高三老師不管紀律只顧講題，少數老師節節課都只會一張試卷一張試卷的講，不善于聯系教材知識內容、考綱和高考考點，學生收效很低。對此，教科室已找相關老師談話和提出整改意見。高三政治組提出要印時政熱點資料的問題，教務處已予以應允。關于試卷的處理問題，教科室明確要求各備課組要有所取舍，不能逐一講評，為此，各備課組必須先行研究哪些講，哪些不講，統一進度和要求。

十五、修改大方一中教師工作評價量化管理方案

5-8 周，根據校長室工作安排，教科室將《大方一中教師工作評價量化管理方案》中“能”和“績”工作評價量化管理部分進行修改和完善，以期《大方一中教師工作評價量化管理方案》進一步科學合理。修訂后的工作評價量化管理方案將在教師 QQ 群進行公示。

十六、審查政史地教研組 2016 年校本培訓方案及主講教師課題月 21 日 星期四，教科室分管政史地教研組教研工作的科室領導對三個教研組 2016 年的校本培訓方案及主講教師課題進行了仔細審查，通過與教研組教師協商討論，將地理教研組教師的主講課題由原來的“教育課題研究”改為“‘五字教學法’在工農業生產教學中的應用”,“目標教學法的運用”改為“高中地理目標教學法在教學實踐中的運用探究”,“學生地理素養的培養”改為“高中三年學生地理素養的有效培養”.同時增加了“ 高中地理問題教學模式探索”培訓課題。歷史和政治教研組的主講課題在教科室的建議和指導下主講課題也作了相應修改。修改前后的課題進行對比發現，修改后的課題更接近教師的教育教學和學生的學習實際，而一些修改前的主講課題比較寬泛，而且大而空，對普通教師的教育教學和學生學習幫助往往不大。

十七、參加高三數學備課組集體備課活動并檢查試卷使用情況月 22 日 星期五下午，教科室、教務處主要領導集中到高三數學備課組參加集體備課活動，聽取了高三數學備課組長薛茂老師對第五次周考的總體情況匯報和存在的主要問題，隨后該組各位評卷老師就自己所評的小題得失分、得失分率、存在的問題等一一作了匯報。在此次集體備課活動中，各位高三數學老師發言積極，各自談了個人方面的整改打算，許多意見和建議十分中肯。在總結此次集體備課活動時，教科室穆主任和教務處郝主任分別就高三數學組備課活動中存在的問題、優勢、不足以及剩下 40 多天如何努力、如何避免學生重復出現錯誤、如何用好試卷等作了指導性發言。對數學組提出的印刷 2-3 套整合試卷的問題，教務處一一應允。

十八、組織參與高一高二期中考試考務工作月 26 日 星期二至 4 月 30 日 星期五，我校高一高二舉行 15-16 學年第二學期期中考試，教務處教科室各位領導均組織參與五場以上考務工作。考試期間，高三級正常上課，高一高二高三晚自習照常進行。本次期中考試監考教師出現的主要問題有：、個別監考教師不知道自己有監考任務，監考時未到場，教務處臨時安排備用監考教師頂替；、極少數監考教師不守時，有的監考教師不是提前 10 分鐘到試卷室領試卷，而是只差一、二分鐘了才急匆匆到試卷室領試卷；、個別監考教師監考遲到。

十九、審查落實和上報我校申報 2016 年春大方縣教師培訓主講教師名單

根據教育局師訓辦的有關文件精神，為推進校際交流，充分發揮我校特級教師、各級名師、骨干教師的示范、引領、輻射、帶動作用，為各類教師搭建成長的平臺，經教師個人申請，教科室把關和審查，決定推薦上報我校下列學科教師為 2016 年春季學期大方縣送培活動主講教師：

數學科：劉 寧

英語科：杜憲利、劉江、王靜

物理科：楊繼勇、張忠鳴

地理科：穆朝君

信息技術科：肖艷

化學科：郝利祥

二十、對我校 2016 年參加貴州省教科院論文評選參賽教師論文進行診斷分析

經教科室宣傳動員，根據教師自愿參賽的原則，今年，我校組織了部分教師參加貴州省教科院 2016 年教育教學論文評比工作。截止上周末，教科室共收到我校教師教育教學論文、課堂教學設計總計 42 篇，其中，教育教學論文 26 篇，教學設計 16 篇。教師參賽的教育教學論文中，多數涉及了“啟動式目標教學法”在教育教學中的運用，16 篇課堂教學設計中，有 5 篇涉及到了“啟動式目標教學法”在教育教學中的運用。可見，“啟動式目標教學法”課題實驗自本學期實施以來在我校已深入滲透到大多數學科的絕大多數教師。

二十一、組織召開各班學習委員和科代表座談會月 12 日 星期四晚上 7:30 ,教科室在科技樓四樓會議室主持召開大方一中 15-16 學年第二學期各班第一次學習委員和科代表座談會。會上，教科室就各班教師的課堂教學情況、課堂教學紀律、學生學習狀況、早晚自習、班主任班級管理情況、學校考試紀律、學生作習時間等問題向各班學習委員和科代表進行了問卷調查。本次座談會得到的總體情況大致為：、少部分教師教學不夠認真。常常備課不充分，或不能將知識深入淺出向學生講解和引導其探究，班上課堂教學氣氛沉悶，學生學習無興趣；、一些教師上課不管課堂紀律。有的學生在課堂上玩手機、打瞌睡、做其他與課堂教學無關的事情老師都不管或不予制止，影響了其他同學的正常學習；、個別班主任班級管理松散，不能說到做到、令行禁止。對班上出現的許多突出影響了班級紀律的問題一概輕描淡寫，口頭批評而過；、部分教師的晚自習課堂紀律很差，嚴重影響了其他同學正常自習；、有些教師批改作業不及時或不認真，常常出現拖批、漏批或一篇作業只打一個鉤的現象。

關于學校考試紀律，100% 的學生都反對考試作弊，希望監考老師監考認真負責，希望學校嚴懲作弊學生，端正考風考紀。

二十二、組織召開高一年級任課教師會月 13 日 星期五下午 5:10 ,教科室在綜合樓四樓會議室組織召開高一年級任課教師會。會議由教務主任郝利祥主持。會上，高一年級兩位年級組長宋世文、羅祥向與會教師分別作了高一年級教師教學和學生學習的相關情況匯報。教科室穆朝君、金天華、劉寧三位領導分別就備課、上課及考試質量量化等問題向與會教師作了指導發言。楊校長就高一年級存在的有關問題作了工作指導并對會議作了總結發言。

二十三、參加高二級學生學習經驗交流會月 10 日 周二下午班會課時間，教務處、教科室郝利祥、穆朝君等四位領導在學校學術報告廳全程參與了高二級學生學習經驗交流會。會議由高二年級組組長司泰全主持。高二（14）班陳明相等 6 位同學在大會上作了學習經驗交流發言。

二十四、各備課組計劃完成情況檢查月 18-20 日，教務處、教科室聯合對本學期上半期以來各備課組計劃完成情況進行了抽查。結果顯示，大部分備課組按計劃完成了備課內容和任務，并如實填寫和上交了備課記錄。但也有部分備課組不集中認真備課，要么各自為陣、各行其事，要么在備課時間敷衍塞責、應付了事。少部分備課組不及時和認真填寫備課記錄，此次檢查，三個年級各備課組的備課活動記錄上交情況如下：（高一英語邱老師請病假，后由劉江老師接任備課組長，故而高一英語只有 3 次）

二十五、深入備課組參加集體備課活動月 18 日 星期三，教科室教務處深入高一歷史備課組參加集體備課活動；月 19 日 星期四，教科室教務處深入高二生物備課組參加集體備課活動；月 20 日 星期五，教科室教務處深入高三語文、數學備課組參加集體備課活動。

二十六、組織我校名優教師開展送培到鄉活動月 28 日 星期六下午 1:30-5:00 ,按照大方縣教育局師訓辦的安排，教科室組織我校名優教師穆朝君、陳天菊、王靜三位老師分別到六龍、星宿開展送培到鄉活動。我校特級教師穆朝君老師在六龍中學主講的課題為“中小學教師如何搞教育科研”,培訓時間為三個小時；國家二級心理咨詢師陳天菊老師在星宿鄉主講的課題為“做學生心靈健康的引路人”, 培訓時間為三個小時；縣、市級骨干教師王靜老師主講的課題為“教育有悔--教師成長發展之感悟”,培訓時間為三個小時。此次送培到鄉活動，參培中小學教師總計千余人，我校主講教師完全按照教育局要求盡職盡責和保質保量完成培訓任務，受到主辦單位、承辦單位領導及所有參培教師一致好評。

二十七、補報我校兩名語文教師作為縣名優師資候選人月 27 日 星期五，教科室根據教師本人申請、學校教科室審查等程序，決定推薦我校語文教師省級骨干教師金玉梅老師、語文教師縣級名師杜英老師作為第二批縣名優師資候選人上報縣教育局師訓辦。

二十八、篩選和調整 2017 屆高三任課教師

經教科室對教師課堂教學情況進行考查，綜合各班班長、學習委員和科代表以及學生代表座談會的反饋信息及學生評教等情況，經過一周的縝密篩查，最后得出初步調整后的 2017 屆高三級任課教師名單，于本周末提交校長室審查。本次調整，涉及語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、地理八個學科的任課教師，其中英語學科調整幅度最大，地理、政治和化學調整幅度最小。被調整交流的教師主要分三種情況：一種是經調查核實確實不能勝任高三學科教學任務的教師；一種是雖有一定教學能力但學生反映較差、工作未盡職盡責的教師；還有一種主要為年輕女教師，其在高三一學年不能連續任教，有二孩生育計劃的年輕教師。本次調整，還涉及到兩位班主任老師的工作變動，教科室已將變動班主任參考人選提交思政處參考，思政處意見：一位采納教科室建議，另一位待考查。

二十九、參與數學教研組選拔全縣高中數學優質課競賽選手

本周，數學教研組將選拔產生一名教師參加全縣高中數學優質課競賽，但因報名參賽教師較多，數學教研組組長面臨諸多問題與困難。教科室了解情況后及時幫助出謀劃策，最終使問題與困難得以解決。首先，將參賽的 8 名選手按量化分由高到低淘汰 4 名，剩下 4 名現場賽課，由教科室、教務處會同數學組資深數學老師李世俊校長擔任評委，評選產生本次優質課競賽種子選手。經過星期五上午連續 4 節課的緊張賽課活動，最后推選出袁思群老師參加本次縣優質課競賽活動，圓滿完成數學組的推選工作。

一學期來，教科室完全按照學校要求開展各項工作，雖然取得了一定的成績，尤其在助推教師專業成長方面做了很多有益的工作，但也還存在許多不足之處，今后當發揚成績，克服不足，力爭把學校教科工作做得最好。

2016年 6月 28日

第二學期教科室工作總結

（三）一、工作指導思想

根據縣、市學期教科研計劃的安排，緊緊圍繞中職“課堂教學有效性”課革的中心問題，積極搭建基于“以學為中心”的教學變革平臺，結合學校的教科研實際，調動全校教職員工教學工作的積極性和創造性，樹立廣大教職員工“在教研中成長”的理念，樂于教研，勤于教研，善于教研，增強課堂教學的實效性，提高教師課堂教育教學水平，促進學生綜合素質的形成，提升學校教育教學質量。

二、具體工作的開展與實施

1、全員參與，扎實有效開展“以學為中心”教學實踐活動

以試點班課堂教學，擴展到到全校的文化課課堂教學，全員參與“以學為中心”教學模式實驗，在日常的教學過程中，要求教師掌握模式的教學步驟，再根據自身的教學特點，適當的發揮，先“入模”后“出模”.各班的課堂教學從形式上與內容上都要積極向新模式靠攏，做好師生教學新模式的教學培訓工作，提高教師的教學積極性，增強逐步完善新教學模式。配合平陽縣教師發展中心的教學調研進行活動，期中前后各安排一次，期末進行一次總結驗收，營造濃厚的課改教學氛圍。

2、監督教研組教研活動，促成教研組活動的正常開展

任命一位有責任心、有一定教學水平地教研組長，明確本學期的教學教研任務。不定時對教研組長進行培訓，制定并完善各教研組教研組活動計劃，保證計劃內容的有效性與可實施性。教科室全程跟蹤記錄教師的教科研活動，包括教師教研活動的出勤、課堂活動的安排；教師的開課、評課、磨課；教師教學技能的展示等。配合教研組組長深入各教研組，開展教師教學論壇活動，促進教師之間共同成長。

3、定期撰寫教學隨筆，在“教學反思”中前行

反思的深度決定教學的深度，反思的水平決定教師的教學水平，鼓勵教師爭取做一名“反思型”的教師，實現自身教學的高妙。反思往往如一股“清新劑”,給單調索然的課堂教學注入點點清新，讓人感覺到它的奧妙與神奇。本學期共要求每一位家教師撰寫4篇教學隨筆，從上交的情況來看，內容涉及廣泛，數量達到要求，質量較上學期有明顯地進步。教師們紛紛感慨：只要繼續堅持下去，必然會出現一種教育教學思維的高度。

4、“以老帶新”“以新促老”,新老教師教學相生相長

加快青年教師教學的成長速度，開展課堂教學師徒結對活動，發揮學校骨干、三壇、高級教師的教學示范作用，促進年輕教師的不斷成長。骨干教師多開展示課，年輕教師多學習揣摩，新老教師在教學活動中多逼一逼自己，多磨一磨自己，多量一量自己，多疑一疑自己，學校創設課堂教學平臺中，讓教師增加多展示自己，多檢驗自己的機會。半學期，全校教師共開校級公開課60多節，縣級公開課20多節，市級展示評比課10多節，充分發揮教研組全體教師的教學智慧，備好課，磨好課，上好課，不斷地促進全體教師的教學水平，優秀教師不斷涌現。

5、更新教師教育教學的知識結構，投身各級各種教育教學培訓

根據省市縣的各級培訓安排，本學期，我校教師共有23位參加90學時培訓，13位教師參加省級骨干教師培訓。樹立“活到老、做到老、學到老”教學觀念，更新教師教育教學的知識結構，增添教師的教育教學儲備，根據學校的統一布置和要求，教科室認真做好報名和審核工作，加強高中段文化課、專業課教師對口培訓力度，提升教師的綜合業務水平。

6、厚積薄發，在各種比賽中檢閱自己的教育教學

教學科研是教師教學的生命，教學實踐是為了積累，積累是為了實踐，各種的教育教學比賽都是檢驗教師教學技能的有效手段。學校建立教育教學的獎勵機制，鼓勵全體教師積極參與省市縣的各種教育教學評比。半學期來，全校教師積極參加各級教學技能、教學設計、案例評選、論文評比活動，參與人數達60多人，分別參與多種的評比，教師專業水平得到不同程度的提高。

三、具體工作開展的成效

1、“學為中心”活動開展有聲有色。“學為中心”教研組主題教研，立足學段、學科特點和課堂教學問題，以學生“有效學習”的基本要素為切入口，關注學習內容、學習方式、學習評價、學習興趣等要素，全校高一文化課教師“以學為中心”調研，11位教師參與活動；全校高二專業課教師“以學為中心”第二次有效課堂調研，就如何導疑、如何導學、如何導思進行課堂教學，王憑、葉嬋慧、伍麗雅3位老師開課；全校高全員“學為中心”匯報課，19位教師演繹了多彩的“有效”教學的課堂。

2、“骨干教師”評比評選成績顯著，5位教師參評，5位教師順利通過。學校成立“骨干教師評選領導小組”,教研組推薦，學校初選，學校開課，參評教師磨課，5位教師脫穎而出。

3、教學論文、課例、微課程、說課等教育教學評比得獎率大幅度提高。張璋老師獲全國英語微課比賽特等獎，馬艷華5位教師獲平陽縣中職學科課例評比一、二、三等獎；周歡歡4位教師獲平陽縣中職學科微課程評比二、三等獎；張璋等7位教師獲得溫州市文化課、專業課說課比賽一、二等獎；施偉娟等2位教師獲平陽縣電化教育論文評比一等獎；鄭榮健28位教師獲平陽縣中小學教師優秀教育教學論文評比一、二、三等獎；馬艷華4位教師獲溫州市中小學教師優秀教育教學論文評比一、二、三等獎；蔡蘇群等2位的課題獲得縣級立項；曾歡歡等2位老師獲得平陽縣命題比賽一、二等獎。各類獲獎率較上學期提高了12個百分點。

四、具體工作中存在的問題

1、部分教研組教師教科研意識不夠強烈，自我進步意識不高；

2、骨干教師指導年輕教師的方法缺乏合理性，指導時間不夠持久；

3、以學為中心"教學模式還未靈活運用，教師缺乏深入的鉆研與結合。

這些問題等待進一步地解決。

第五篇：中學第二學期教科室工作總結

中學第二學期教科室工作總結

本學期教科室在校長室部署和要求下，立足于課堂教學質量的提升，突出校本教研，加強課堂教學模式的探索和改革，加強常規教研工作的指導、落實和檢查，使每一次教研活動有主題、有內容、有責任人，真正取得實效，使校本教研正常化、常規化。圓滿完成了學期初初制定的各項目標任務，現總結如下：

1、校本培訓：學校依照上級主管部門有關中小學教師培訓工作實施方案，結合我校實際，出臺了我校校本培訓方案，以自學、“走出去請進來”、校本教研、遠程教育培訓等形式開展我校校本培訓工作。在6月26日，宣州區師訓工作評估檢查中受到檢查組的高度好評，組長梁發剛校長對我校的師訓工作給予了充分的肯定和高度的評價，認為XX二中對師訓工作高度重視，且開展過程中規范深入，有亮點：教研簡報和師徒傳幫帶活動，有特色：參加市區培訓活動多、校際交流開展有序且按評估順序裝訂成冊。通過了上級主管部門的考核。

2、本學期以備課組為單位開展“一師一優課”活動，教科室列出專項計劃，全體老師在本學期內，每人均安排上一節優質錄像課，此錄像課作為校級教學開放公開課，網上曬課、觀課、評課議課同步展開，收到了良好效果。學校按排了16節精品課，打造優秀錄像課，今年我校曬課指標、實錄課指標等各項指標正在完成之中。

3、本學期各學科活動形式豐富多彩，英語組舉行了英語競賽獲得優異成績；高三各學科都請外校名師作高考講座；為主動適應我市高考綜合改革，2018年4月21日上午，XX市教體局組織，XX二中承辦了全市普通高中高考綜合改革培訓會，會上邀請到上海市教育委員會教研室副主任、特級教師紀明澤作《高考改革帶來的高中教育新變化》專題報告，各項活動的開開展均進一步培養了學生學習興趣，激發了學生學習熱情。

4、集體備課。繼續實行學校行政樓半日集中備課，學校強化了過程考勤，有專人考勤，學校值班行政領導參入集體備課考勤，教科室做到了一周一公示。

5、組織了全校老師開展XX市全員培訓項目網絡及研修工作。

6、課題研究: ⑴《視角下的高中數學概念課教學研究》課題負責人：XXX ⑵《普通高中數學分層走班制教學研究》課題負責人：XXX，兩個課題正在實施研究。

7、組織了部分老師參加市級教育教學論文和中學生學科小論文等評選活動。

8、本學期教研成果：

⑴XXX研究的課題《中學數學課堂教學活動有效性的實踐研究》在20XX年國家級教學成果獎（基礎教育）評選中榮獲省級二等獎；

⑵20XX年XX區高中生物優質課評選揭曉，XX老師獲得區一等獎，XX老師獲得區二等獎，XX老師獲得區三等獎；XX老師將代表宣州區參加市級比賽；

⑶20XX年XX市高中地理優質課評選揭曉，陳如瓊老師獲得市二等獎，呂澤老師獲得市三等獎； ⑷20XX年3月XX二中盛儉發老師獲全國化學數字化實驗教學應用及創新設計全國一等獎

⑸XX市第二中學在第十六屆中國日報社“21世紀新東方杯”全國中小學生英語演講比賽安徽省復賽（高中組）中所指導的學生表現優異，榮獲最佳組織獎。

⑹XX兩位老師在第十六屆中國日報社“21世紀新東方杯”全國中小學生英語演講比賽中所指導的學生表現優異，榮獲省一等獎；

⑺XXX兩位老師在第十六屆中國日報社“21世紀新東方杯”全國中小學生英語演講比賽中所指導的學生表現優異，榮獲省二等獎；

⑻XXX四位老師在第十六屆中國日報社“21世紀新東方杯”全國中小學生英語演講比賽安徽省復賽（高中組）中所指導的學生表現優異，榮獲三等獎；

⑼許XX同學榮獲全國一等獎，安徽省一等獎；汪XX同學榮獲全國三等獎，安徽省二等獎；王XX榮獲省一等獎；