第一篇：校工會職責(zé)范圍范文

一、執(zhí)行會員代表大會的決議和上級工會的決定，主持工會日常工作。

二、代表和組織教職工依照法律規(guī)定，參加學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督，負(fù)責(zé)教職工代表大會的日常工作，指導(dǎo)、協(xié)助、督促、檢查三個專門工作委員會的工作，行使教代會的四項職權(quán)，檢查、督促教職工代表大會決議的執(zhí)行，維護(hù)教職工的民主權(quán)利。

三、負(fù)責(zé)工會的思想建設(shè)，對教職工進(jìn)行思想政治教育、教師職業(yè)道德教育及法制教育，開展“樹、創(chuàng)、獻(xiàn)”、“三育人”和為人師表活動。

四、參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議，與學(xué)校行政建立聯(lián)系制度，協(xié)商解決涉及教職工切身利益問題。幫助和指導(dǎo)教職工與學(xué)校行政方面簽訂勞動合同或其他協(xié)議，并監(jiān)督執(zhí)行。

五、組織教職工開展教育教學(xué)改革、合理化建議、科研、生產(chǎn)技術(shù)協(xié)作活動。做好年度先進(jìn)、勞模的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作，宣傳先進(jìn)事跡，推廣先進(jìn)經(jīng)驗。

六、督促行政方面做好社會基本醫(yī)療保險、勞動保護(hù)工作，辦好教職工集體福利事業(yè)，做好生活困難補(bǔ)助和病、傷、殘教職工的慰問工作，關(guān)心離退休教職工的生活。

七、維護(hù)女教職工的特殊利益，負(fù)責(zé)做好女教職工工作。

八、搞好工會組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活。組織各級工會干部深入開展建設(shè)“職工之家”和爭當(dāng)“職工之友”活動，做好工會積極分子的培養(yǎng)、管理工作以及新會員的接收、教育工作。

九、辦好教工俱樂部，開展教職工業(yè)余文體活動，支持教職工學(xué)習(xí)政治、文化、科技和管理知識，開展業(yè)余文化、技術(shù)學(xué)習(xí)活動，不斷提高教職工文化技術(shù)水平。

十、協(xié)助學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)抓好全校計劃生育工作。

十一、收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，管理好工會財產(chǎn)。

第二篇：工會職責(zé)范圍

段 工 會 職 責(zé) 范 圍

1.代表和組織職工依照法律規(guī)定，通過職工代表大會和其他形式，參加民主管理和民主監(jiān)督。承擔(dān)職工代表大會工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)，負(fù)責(zé)職工代表大會的日常工作。負(fù)責(zé)推行廠務(wù)公開制度和“三一四”班組民主管理制度的日常工作，維護(hù)職工的民主權(quán)利。

2.參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、處理勞動爭議和有關(guān)職工切身利益的政策、法規(guī)的制定。與段建立集體協(xié)商和簽訂集體合同制度，并監(jiān)督執(zhí)行，維護(hù)職工的勞動權(quán)利。

3.配合黨政抓好文化線、生活線建設(shè)，大力實施送溫暖工程。協(xié)助和督促行政方面做好勞動保險、勞動保護(hù)工作，組織職工開展互助互濟(jì)活動，辦好職工扶貧幫困工作，抓好職工集體福利事業(yè)，維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)利益。

4.深入開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動。組織職工開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)合作活動，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗。做好先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動模范的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作，引導(dǎo)、保護(hù)、調(diào)動和發(fā)揮好職工積極性、創(chuàng)造性，為企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定做貢獻(xiàn)。

5.對職工進(jìn)行思想政治教育，鼓勵支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和管理知識，開展健康的文化體育活動。辦好工會文化、教育、體育事業(yè)，努力建設(shè)“四有”職工隊伍。

6.維護(hù)女職工的特殊利益，監(jiān)督和協(xié)助行政做好女職工特殊保護(hù)工作。充分發(fā)揮女職工和家屬在全段兩個文明建設(shè)中的作用和家屬保安全工作。

7.搞好工會組織建設(shè)，依法建會、依法治會，健全民主制度和民主生活。建立和發(fā)展工會積極分子隊伍。全面推行工會工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，深入開展建設(shè)職工之家活動，不斷增強(qiáng)工會工作活力。

8.收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，管理好工會財產(chǎn)。9.《工會法》、《勞動法》、《中國工會章程》規(guī)定的其他職責(zé)。段 工 會 主 席 崗 位 職 責(zé)

1.代表和組織職工依照法律規(guī)定，通過職工代表大會、會員代表大會和其他形式，參加民主管理和民主監(jiān)督。每年召開一次段職代會和會員代表大會，每四年進(jìn)行一次換屆選舉。大會閉會期間，承擔(dān)職工代表大會和會員代表大會工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)，負(fù)責(zé)職工代表大會和會員代表大會日常工作。

2.負(fù)責(zé)推行廠務(wù)公開管理制度工作。承擔(dān)廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作，負(fù)責(zé)有關(guān)事項的公開，并對公開事項的真實性負(fù)責(zé)。每季一次定期、重大問題必須召開隨機(jī)民主議事。廠務(wù)公開欄、廠務(wù)公開簡報每月一期。段領(lǐng)導(dǎo)班子研究廠務(wù)公開民主議事的記錄、民主議事的記錄、各部門提報的公開內(nèi)容以及紀(jì)委的審批原件、廠務(wù)公開欄和廠務(wù)公開簡報原件建檔保管一年以上。

3.負(fù)責(zé)推行班組“三一四”民主管理制度的工作。每季度抽查四分之一的班組質(zhì)量，并填記指導(dǎo)意見。除會議的基本程序外，班組發(fā)生的行車、人身事故，路風(fēng)事件和不良反映，違法犯罪和治安案件，職工出現(xiàn)的各類違章、違紀(jì)等問題，必須在當(dāng)月民主管理會議上公開問題經(jīng)過、原因、處罰結(jié)果，責(zé)任者必須進(jìn)行自我評價，班組職工共同吸取教訓(xùn)。結(jié)合冬春運(yùn)、暑運(yùn)和安全大檢查等不同階段工作重點，豐富“三一四”內(nèi)容，使班組民主管理更加貼近安全運(yùn)輸實際。

4.參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、處理勞動爭議和有關(guān)職工切身利益的政法規(guī)的制定，維護(hù)職工的合法權(quán)益。認(rèn)真接待職工群眾來信來訪，耐心聽取，認(rèn)真調(diào)查，積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，依據(jù)相關(guān)規(guī)定，提出處理意見，把矛盾化解在本段。處理職工來信來訪和勞動爭議，要有受理登記以及必要的檔案材料。屬于勞動爭議的，按照規(guī)定的程序，召開勞動爭議調(diào)節(jié)會議進(jìn)行調(diào)節(jié)。無論調(diào)節(jié)成功與否，都應(yīng)當(dāng)在30天內(nèi)結(jié)束，并制作《勞動爭議調(diào)節(jié)協(xié)議書》和《勞動爭議調(diào)節(jié)意見書》，交與當(dāng)事人并報局工會法律委員會。調(diào)節(jié)不成要告知當(dāng)事人到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請調(diào)節(jié)，避免重復(fù)調(diào)節(jié)和久拖不決。對于其他影響交較大的或相關(guān)規(guī)定不清楚的，可以提交路局勞動爭議調(diào)節(jié)委員會調(diào)節(jié)。對于解決困難的問題，在積極做好穩(wěn)定工作的同時，及時向局工會報告，決不允許不處理、不報告。對職工利益明顯受到侵害的案件，職工上訪、上級工會交辦后要認(rèn)真處理，避免造成不良影響。

5.建立集體合同協(xié)商和簽訂集體合同制度。每年職工代表大會根據(jù)路局集體合同協(xié)商段貫徹落實的內(nèi)容，并簽訂集體合同履行條款。簽訂集體合同必須事先進(jìn)行平等協(xié)商。協(xié)商以協(xié)商會議的形式進(jìn)行。協(xié)商程序按照《沈陽鐵路局集體協(xié)商和集體合同制度實施辦法》執(zhí)行。協(xié)商會議記錄應(yīng)當(dāng)存檔。集體合同簽訂后，將合同的正本報局工會和局勞資處各一份備案。組織職工代表對集體合同履行情況進(jìn)行檢查，形成報告，召開協(xié)商會議進(jìn)行評審、處理。集體合同履行情況報局工會。

6.繼續(xù)深入開展標(biāo)準(zhǔn)化模范職工之家建設(shè)活動。每季對車間、班組工會工作和職工之家建設(shè)情況進(jìn)行一次檢查，作為每年進(jìn)行的評比標(biāo)準(zhǔn)化模范職工之家、職工小家、優(yōu)秀工會干部、工會小組長和工會積極分子的依據(jù)。配合黨政抓好文化線、生活線和衛(wèi)生保健線建設(shè)。大力實施送溫暖工程。協(xié)助和督促行政方面做好勞動保險、勞動保護(hù)工作，組織職工開展互助戶濟(jì)活動，辦好職工扶貧幫困保障工作，保持職工隊伍的穩(wěn)定，維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)利益。

7.深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動。把“創(chuàng)、爭”活動當(dāng)作一項長期的系統(tǒng)工程來抓，發(fā)揮自身優(yōu)勢，突出工會特色，納入工會的重要日程。把“創(chuàng)、爭”活動同組織職工開展技術(shù)練兵、技術(shù)比武、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議緊密結(jié)合，增強(qiáng)解決實際問題的能力。引導(dǎo)廣大職工在實踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高。引導(dǎo)、保護(hù)、調(diào)動和發(fā)揮好職工積極性、創(chuàng)造性，為段改革、發(fā)展和穩(wěn)定做貢獻(xiàn)。

8.總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗。做好先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動模范的評選、推薦、表彰、培養(yǎng)和管理工作。負(fù)責(zé)各級的建檔和管理。每年組織一次勞模、先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者健康療養(yǎng)。

9.對職工進(jìn)行思想政治教育，鼓勵支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和管理知識。組織開展群眾性安全生產(chǎn)競賽活動，以及段和工會聯(lián)合舉辦的安全生產(chǎn)競賽活動，由工會負(fù)責(zé)組織實施。開展健康的文化體育活動。辦好工會文化、教育、體育工作，努力建設(shè)“四有”職工隊伍。10.認(rèn)真落實“四必三不讓”承諾，明確職責(zé)，逐級落實。建立困難職工檔案和干部包保檔案。管好用好“送溫暖、醫(yī)療補(bǔ)充保險、困難職工子女助學(xué)、扶貧自救”四項扶貧幫困保障基金。對困難職工“四大節(jié)日”、春秋更季、子女入學(xué)以及對自然災(zāi)害或突發(fā)事件工會派有關(guān)人員到現(xiàn)場救助。

11.維護(hù)女職工的特殊利益，監(jiān)督和協(xié)助行政做好女職工特殊保護(hù)工作。充分發(fā)揮女職工和家屬在全段兩個文明建設(shè)中的作用。

12.搞好工會組織建設(shè)，依法建會、依法治會，健全民主制度和民主生活。經(jīng)常檢查各級工會干部的工作，并給予指導(dǎo)。督促各級干部及時、準(zhǔn)確、質(zhì)量良好的完成本職工作。主持工會會議，認(rèn)真聽取匯報，對存在問題提出處理意見，職權(quán)范圍外的問題及時上報有關(guān)部門，在未得到解決前制定相應(yīng)的安全措施，防止擴(kuò)大后果。做好工會的工作計劃和總結(jié)，認(rèn)真分析、匯總工會工作存在的問題及好經(jīng)驗、好辦法，推動段各級工會工作。

13.組織職工代表視察、檢查每季不少于一次，視察、檢查要緊緊圍繞企業(yè)改革、安全生產(chǎn)、運(yùn)輸經(jīng)營等重點工作和勞動法律法規(guī)、集體合同的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行，并形成視察、檢查報告。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時分析原因，特別是管理者的原因，制定整改措施，進(jìn)行整改落實。并將情況和結(jié)果通過廠務(wù)公開欄等渠道向全體職工群眾公開。重要問題和情況及時向局工會有關(guān)部門報告。

14.按時參加段召開的各種會議，做好記錄，向工會干部、職工傳達(dá)，組織落實。對上級下發(fā)的文件、電報、規(guī)章、命令負(fù)責(zé)傳達(dá)、教育并組織制定切實可行、有可操作性實施辦法，貫徹落實。

15.嚴(yán)格執(zhí)行工作流程圖規(guī)定的工作程序和工作標(biāo)準(zhǔn)及考核標(biāo)準(zhǔn)，做好個人工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)的寫實記錄，并進(jìn)行匯總分析，制定措施，抓好落實。

段 工 會 副 主 席 崗 位 職 責(zé)

1.協(xié)助工會主席工作。負(fù)責(zé)與各分段、車間工作聯(lián)系，溝通情況，催辦任務(wù)。

2.掌握段工會各項工作進(jìn)展情況，深入車間、班組調(diào)研，總結(jié)經(jīng)驗，及時向主席匯報工作。

3.負(fù)責(zé)通知并參加工會各種會議，認(rèn)真做好記錄。4.負(fù)責(zé)工會信息和簡報的收集、整理、編發(fā)工作。5.負(fù)責(zé)段勞動爭議調(diào)解委員會的日常工作，負(fù)責(zé)職工來信來訪的接待，并填寫有關(guān)資料。

6.負(fù)責(zé)工會宣傳、教育、文化、體育工作。7.負(fù)責(zé)段送溫暖工程、職工互助保障工作。8.負(fù)責(zé)段女職工權(quán)益保障和家屬工作。

9.負(fù)責(zé)先進(jìn)典型培養(yǎng)、選樹、評比、表彰等組織工作。10.負(fù)責(zé)工會經(jīng)費(fèi)審查委員會的日常工作。

11.組織開展勞動競賽活動。（百安及百臺賽組織統(tǒng)計報表工作）

12.負(fù)責(zé)日常日常勞動衛(wèi)生安全監(jiān)督大檢查工作。貫徹落實有關(guān)勞動保護(hù)監(jiān)督監(jiān)察等規(guī)章制度、政策、文件及辦法。抓好勞動保護(hù)監(jiān)督監(jiān)察工作，定期深入車間、班組檢查指導(dǎo)，組織勞動保護(hù)監(jiān)督人員的培訓(xùn)工作。

13.管理工會庫房、設(shè)備備品。

14.健全技協(xié)組織，發(fā)揮科技人員技術(shù)攻關(guān)作用，指導(dǎo)開展技協(xié)活動。

15.具體負(fù)責(zé)職工消費(fèi)合作社實施情況，做好檢查指導(dǎo)。16.負(fù)責(zé)有關(guān)統(tǒng)計、報表、文件、資料的管理工作。17.負(fù)責(zé)本室防火、防盜安全工作。18.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

段 工 會 干 事 崗 位 職 責(zé)

1.負(fù)責(zé)各類文件的收發(fā)、傳遞、歸納、管理和保密工作。負(fù)責(zé)起草工會工作計劃、總結(jié)、報告和文件。

2.按時完成有關(guān)統(tǒng)計報表工作。3.負(fù)責(zé)檔案整理及歸檔工作。4.負(fù)責(zé)工會的印、信保管和使用。5.協(xié)助副主席做好信息收集、整理工作。

6.負(fù)責(zé)籌備職代會、工會會員代表大會和全委會的各種材料，并組織好會務(wù)組織工作及工會干部和工會積極分子、職工代表培訓(xùn)。

7.負(fù)責(zé)廠務(wù)公開辦公室日常工作。8.做好建設(shè)“職工之家”的工作。9.做好工會“一先一優(yōu)”表彰工作。

10.定期深入車間、班組就職工關(guān)心的熱點問題，段民主管理工作及突出事件進(jìn)行調(diào)研、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)。

11.負(fù)責(zé)貫徹落實有關(guān)職工互助合作保障及合理化建議工作的規(guī)章制度、政策、文件及辦法。

12.組織開展合理化建議活動，統(tǒng)計、匯總合理化建議，負(fù)責(zé)上報。

13.檢查、指導(dǎo)職工互助補(bǔ)充保險基金上繳、積累情況。14.負(fù)責(zé)勞模、先進(jìn)工作者隊伍日常管理，培養(yǎng)教育，宣傳推廣先進(jìn)經(jīng)驗和工作方法。

15.負(fù)責(zé)有關(guān)統(tǒng)計、報表、文件、資料的管理工作。16.負(fù)責(zé)本室防火、防盜安全工作。17.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。段 兼 職 工 會 主 席 崗 位 職 責(zé)

1.代表和組織職工依照法律規(guī)定，通過職工代表大會和其他形式，參加民主管理和民主監(jiān)督。負(fù)責(zé)推行廠務(wù)公開制度和“三一四一”班組民主管理制度的日常工作，維護(hù)職工的民主權(quán)利。

2.參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、處理勞動爭議和有關(guān)職工切身利益的政策、法規(guī)的制定。負(fù)責(zé)職工來信來訪，維護(hù)職工的勞動權(quán)利。

3.配合黨政抓好文化線、生活線建設(shè)，大力實施送溫暖工程。協(xié)助和督促行政方面做好勞動保險、勞動保護(hù)工作，組織職工開展互助互濟(jì)活動，辦好職工扶貧幫困工作，維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)利益。

4.深入開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動。組織職工開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)合作活動，引導(dǎo)、保護(hù)、調(diào)動和發(fā)揮好職工積極性、創(chuàng)造性，為企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定做貢獻(xiàn)。

5.對職工進(jìn)行思想政治教育，鼓勵支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和管理知識，開展健康的文化體育活動。辦好工會文化、教育、體育活動，努力建設(shè)“四有”職工隊伍。

6.維護(hù)女職工的特殊利益，監(jiān)督和協(xié)助行政做好女職工特殊保護(hù)工作。充分發(fā)揮女職工和家屬在兩個文明建設(shè)中的作用。

7.搞好工會組織建設(shè)，依法建會、依法治會，健全民主制度和民主生活。建立和發(fā)展工會積極分子隊伍。全面推行工會工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，深入開展建設(shè)職工小家活動，不斷增強(qiáng)工會工作活力。

8.收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，管理好工會財產(chǎn)。9.《工會法》、《勞動法》、《中國工會章程》規(guī)定的其他職責(zé)。10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。段 兼 職 工 會 干 事 崗 位 職 責(zé)

1.協(xié)助專、兼職工會主席工作。負(fù)責(zé)與各折返段、車間、班組工作聯(lián)系，溝通情況。

2.負(fù)責(zé)掌握段工會和車間工會各項工作進(jìn)展情況，深入車間、班組調(diào)研，總結(jié)經(jīng)驗，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門匯報。

3.負(fù)責(zé)通知并參加工會全委會、辦公會議，認(rèn)真做好記錄。4.負(fù)責(zé)工會信息和簡報的收集、整理、編發(fā)工作。5.負(fù)責(zé)職工來信來訪的接待。

6.負(fù)責(zé)工會宣傳、教育、文化、體育工作。7.負(fù)責(zé)工會經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、扶貧幫困工作。8.負(fù)責(zé)女職工權(quán)益保障和家屬工作。9.負(fù)責(zé)先進(jìn)典型培養(yǎng)、選樹、評比等工作。

10.組織開展勞動競賽活動。（百安及百臺賽組織統(tǒng)計報表工作）

11.負(fù)責(zé)日常安全檢查工作。

12.負(fù)責(zé)貫徹落實有關(guān)勞動保護(hù)監(jiān)督監(jiān)察等規(guī)章制度、政策、文件及辦法。

13.抓好勞動保護(hù)監(jiān)督監(jiān)察工作，定期深入車間、班組檢查指導(dǎo)。

14.管理工會設(shè)備備品。

15.具體負(fù)責(zé)職工消費(fèi)合作社實施情況，做好檢查指導(dǎo)。16.負(fù)責(zé)有關(guān)統(tǒng)計、報表、文件、資料的管理工作。17.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。段 工 會 計 算 機(jī) 操 作 員 崗 位 職 責(zé)

1.掌握計算機(jī)軟件、硬件應(yīng)知應(yīng)會技能。

2.掌握工會計算機(jī)局域網(wǎng)結(jié)構(gòu)和運(yùn)行狀態(tài)，保證網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行暢通無阻。

3.直接完成或每月一次檢查計算機(jī)操作系統(tǒng)管理。掌握系統(tǒng)資源利用情況，不斷改進(jìn)系統(tǒng)的資源分配。

4.負(fù)責(zé)機(jī)房、設(shè)備、信息安全。

5.負(fù)責(zé)應(yīng)用操作人員培訓(xùn)，組織工會全員繼續(xù)工程教育。6.負(fù)責(zé)管內(nèi)信息系統(tǒng)安全和保密工作。7.保持隨機(jī)資料完整。8.遵守操作員守則。

（1）計算機(jī)操作應(yīng)用人員應(yīng)經(jīng)電算部門考試合格方準(zhǔn)上崗。嚴(yán)格按操作規(guī)程上機(jī)作業(yè)。

（2）禁止在生產(chǎn)設(shè)備上做任何與生產(chǎn)無關(guān)工作。違反本規(guī)定造成設(shè)備信息損壞、病毒感染等要追究當(dāng)事人責(zé)任。

（3）發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常，及時向微機(jī)室主任反映，請求處理。嚴(yán)禁盲目操作、嚴(yán)禁亂卸亂拆。

（4）禁止在工作設(shè)備上亂放書報雜物，防止堵塞散熱孔。（5）保持設(shè)備和工作間清潔無塵，定期做好計算機(jī)設(shè)備表面和室內(nèi)清潔工作。

（6）禁止在計算機(jī)操作臺上放煙灰缸，水杯，食物，防止一切可能污染設(shè)備的行為。

（7）計算機(jī)專用電源容量有限，禁止亂接其它用電設(shè)備。（8）操作人員著裝必須清潔。9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

段 工 會 圖 書 管 理 員 崗 位 職 責(zé)

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，把好購書渠道，用健康有益的書籍教育人、鼓舞人。

2.對購買、調(diào)撥的圖書，及時登記、分類上架，熱情為讀者服務(wù)。

3.積極做好圖書宣傳工作，每年更換一次圖書心得、新書介紹宣傳專欄。

4.每年舉辦一次讀者座談會，征求讀者意見，更好地改進(jìn)圖書管理工作。

5.做好每年的報刊訂閱工作。堅持平日開館時間，按時上崗，堅守崗位，嚴(yán)禁讀者或閑雜人員進(jìn)入藏書室，搞好室內(nèi)衛(wèi)生，主動熱情為讀者服務(wù)。

6.負(fù)責(zé)本室防火、防盜安全工作。

7.工作日按時早晨、中午結(jié)合段中心工作及時廣播。8.每月按時寫出本職工作總結(jié)及次月的工作安排。9.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時任務(wù)，積極參加臨時活動，做到盡職盡責(zé)。

10.認(rèn)真遵守段、工會的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，保證各項任務(wù)的順利完成。

段 工 會 美 工 崗 位 職 責(zé)

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，不斷提高政治思想和理論水平，圍繞段的中心工作，積極開展宣傳教育工作。堅持以陣地為主，開展形式多樣的宣傳活動。

2.負(fù)責(zé)宣傳板報、畫廊、標(biāo)語等報道工作，按時完成黨委、行政和工會規(guī)定的報道任務(wù)。

3.配合雙先表彰工作，及時更換光榮榜先進(jìn)人物照片。4.按時更換“廠務(wù)公開專欄”、公示欄相關(guān)內(nèi)容。5.配合臨時工作任務(wù)及冬暑運(yùn)宣傳工作，開展豐富多彩的文化活動。

6.嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，遵守組織紀(jì)律和勞動紀(jì)律，認(rèn)真做好每月的崗位職責(zé)考核。每月按時寫出本職工作總結(jié)及次月工作安排。發(fā)揚(yáng)成績，克服缺點，做好本職工作。

7.認(rèn)真遵守段、工會的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，團(tuán)結(jié)協(xié)作，保證各項任務(wù)的順利完成。

8.負(fù)責(zé)本室防火、防盜安全工作。9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

段 工 會 影 視 員 崗 位 職 責(zé)

1.努力學(xué)習(xí)黨的方針、政策，不斷提高政治思想和理論水平，圍繞段中心工作，積極開展宣傳教育工作。

2.愛護(hù)公共財產(chǎn)、精心維修音像室現(xiàn)有的攝像、照相、音響等設(shè)備。努力學(xué)習(xí)技術(shù)知識，不斷提高拍攝水平和維修能力，日常保持音像設(shè)備完好，隨時能圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的攝像、照相任務(wù)。

3.日常保持音像室和分擔(dān)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的清潔，做到每周一次環(huán)境大清掃，搞好精神文明建設(shè)。

4.嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，遵守組織紀(jì)律和勞動紀(jì)律，認(rèn)真做好每月的崗位職責(zé)考核。每月按時寫出本職工作總結(jié)及次月工作安排。發(fā)揚(yáng)成績，克服缺點，做好本職工作。

5.整理影像資料，保證隨時調(diào)閱。

6.保證照相機(jī)、攝像機(jī)、錄像帶充電器材良好，隨時完成工會領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。7.負(fù)責(zé)本室防火、防盜安全工作。8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

段工會女職工委員會主任崗位職責(zé)

1.貫徹落實上級部門關(guān)于女工工作的方針、及要求，段女職工委員會開展維權(quán)工作，調(diào)動女職工的積極性。

2.制定女工工作推進(jìn)計劃，并組織實施。

3.貫徹“女職工委員會”工作條例，健全各級女工組織，完善制度，發(fā)揮作用，每月深入車間、班組調(diào)查研究，指導(dǎo)工作。

4.組織開展“鐵路巾幗雙文明”立功競賽活動，引導(dǎo)女職工樹立“四自”精神，做“四有”新人。培養(yǎng)典型，總結(jié)經(jīng)驗，選樹“先進(jìn)女職工”、“先進(jìn)女職工集體”。

5.督促和協(xié)助段貫徹執(zhí)行國家有關(guān)女工勞動保護(hù)政策、法令、條例，做好女工“五期”保護(hù)。

6.每年組織對女職工勞動保護(hù)工作進(jìn)行抽查。會同醫(yī)務(wù)部門按時搞好婦女病普查普治，維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。

7.建立健全家屬組織，開展安全“三戶”活動，表彰先進(jìn)家屬典型，交流家屬工作經(jīng)驗。

8.每半年召開一次段女職工委員會會議。

9.協(xié)助做好“送溫暖”及救助特困職工子上學(xué)難等職工權(quán)益保障工作。

10.完成上級組織交辦的統(tǒng)計、報表、材料等其它工作。

段 工 會 會 計 崗 位 職 責(zé)

1.管好用好工會經(jīng)費(fèi)，為工會工作提供資金保證。2.認(rèn)真貫徹黨和國家有關(guān)財經(jīng)方針、政策，以及各項財務(wù) 會計制度，嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)國家財經(jīng)記律。

3.負(fù)責(zé)編制段工會

4.按規(guī)定辦理銀行存款的提現(xiàn)、存款、匯款等收支業(yè)務(wù)。5.審核現(xiàn)金、銀行收、支會計憑證并及時登帳。按規(guī)定對審核無誤的原始憑證支付各種報銷業(yè)務(wù)或開具轉(zhuǎn)帳支票。

6.每季打印會計帳簿并裝訂成冊。

7.負(fù)責(zé)工會固定資產(chǎn)的核算工作，健全固定資產(chǎn)輔助帳及卡片。

第三篇：工會職責(zé)范圍

工會職責(zé)范圍

負(fù)責(zé)維護(hù)職工權(quán)益、女工保護(hù)、勞動保護(hù)、勞動競賽、工傷處理，公司職工代表大會的日常事務(wù)處理，職工文體活動的開展，以及公司計劃生育、退休職工管理工作。

一、辦公室

1、了解情況、掌握政策、承上啟下、溝通情況、聯(lián)系內(nèi)外、當(dāng)好參謀，圍繞中心工作提出意見和建議。

2、深入基層，調(diào)查研究，上情下達(dá)、下情上傳、分析問題、綜合材料、起草文件。負(fù)責(zé)組織、檢查、整理工會文書的歸檔工作。

3、協(xié)助工會各部門做好“雙代會”等各種工作會議的籌備和各專門委員會的組織改選工作，做好會議記錄的收集整理，并對會議決定的事項進(jìn)行催辦、檢查、落實。

4、處理工會日常行政事務(wù)工作，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作事宜。

5、做好上下級工會組織、兄弟單位及群眾的來信、來訪、接待工作，及時提出處理意見，并交領(lǐng)導(dǎo)審閱。

6、做好工會各部門日常工作數(shù)據(jù)、專項費(fèi)用計劃的統(tǒng)計上報和工作任務(wù)落實情況的督查督辦。

7、負(fù)責(zé)工會各部門間的溝通協(xié)調(diào)，做好學(xué)習(xí)、辦公用品、勞保用品等低值易耗材料的計劃、管理、購置、領(lǐng)用和發(fā)放工作。

8、負(fù)責(zé)做好工會各部門人員的簽到、考勤、考核工作。

二、組織女工部

1、主要負(fù)責(zé)制定本部門工作計劃和具體措施，搞好本部門的思想建設(shè)、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)。

2、負(fù)責(zé)全公司工會委員會的組織建設(shè)和日常組織管理。

3、負(fù)責(zé)公司職工代表大會的日常事務(wù)處理及重大會議召開的籌備工作。

4、公司女工委員會 的組織管理和日常工作。

5、開展宣傳教育，維護(hù)女職工合法權(quán)益。

6、負(fù)責(zé)全公司育齡職工的計劃生育管理及政策宣傳工作。

7、負(fù)責(zé)全公司工會會費(fèi)的收繳、上解、使用、支付報銷等方面的財務(wù)管理工作。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

三、生產(chǎn)勞保部

1、主要負(fù)責(zé)制定本部門工作計劃和具體措施，搞好本部門的組織建設(shè)、思想建設(shè)、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)。

2、結(jié)合生產(chǎn)實際開展多種形式的勞動競賽、提全理化建議活動，定期進(jìn)行評比和表彰。

3、做好職工的勞動保護(hù)、職工生活福利的監(jiān)督落實工作。

4、協(xié)助主席與公司行政簽訂集體勞動合同，幫助職工與公司簽訂勞動合同。

5、參加公司勞動爭議的調(diào)查、調(diào)解、處理，監(jiān)督有關(guān)部門執(zhí)行國家勞動保險政策。

6、參加安全檢查和重大傷亡事故的調(diào)查、處理、做好死亡職工的善后工作，維護(hù)職工合法權(quán)益。

7、負(fù)責(zé)職代會生活福利委員會的日常工作。

8、負(fù)責(zé)職工技術(shù)協(xié)會的日常工作。

9、負(fù)責(zé)職工互助基金會的日常工作。

10、做好各類先進(jìn)的評選和管理工作。

11、做好雙節(jié)“送溫暖”及日常慰問工作。

12、負(fù)責(zé)職工直系供養(yǎng)親屬的喪葬費(fèi)及非因工死亡職工各項費(fèi)用的辦理工作。

13、做好職工療養(yǎng)工作。

14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。附屬機(jī)構(gòu)：

（一）文體中心

1、主要負(fù)責(zé)制定本部門工作計劃和具體措施，搞好本部門的組織建設(shè)、思想建設(shè)、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)。

2、負(fù)責(zé)文體中心15000平方室內(nèi)活動面積和5000平方戶外活動場館的現(xiàn)場服務(wù)、活動設(shè)施的日常維護(hù)管理和日?；顒拥慕M織管理工作。

3、結(jié)合生產(chǎn)實際組織全公司開展多種形式文文化體育活動。

4、負(fù)責(zé)公司文化藝術(shù)聯(lián)合會和職工體育協(xié)會的日常工作和活動的組織開展。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

（二）退休職工管理辦公室

1、主要負(fù)責(zé)制定本部門工作計劃和具體措施，搞好本部門的組織建設(shè)、思想建設(shè)、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)。

2、退休職工隊伍、退休職工及協(xié)解職工黨員隊伍的組織建設(shè)、組織管理工作。

3、做好退休職工家庭走訪慰問，喪葬事宜處理工作。

4、及時了解掌握退休、協(xié)解人員的活動及思想動態(tài)。做好日常思想工作，保證隊伍穩(wěn)定。

5、廣泛開展調(diào)查研究，向主管領(lǐng)導(dǎo)提出工作建議。

6、宣傳貫徹黨和國家有關(guān)方針政策，落實老干部待遇。

7、協(xié)調(diào)同集團(tuán)公司有關(guān)部門工作關(guān)系，匯總上報有關(guān)資料。

8、做好退休職工文體活動的組織管理和現(xiàn)場服務(wù)工作。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第四篇：校工會職責(zé)

學(xué)校工會工作職責(zé)

根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《工會章程》，在學(xué)校黨組織和上級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)教育廣大會員群眾，努力把工會建成合格、模范職工之家,具體職責(zé)：

1、關(guān)心和維護(hù)教職工的合法權(quán)益，及時向?qū)W校黨政領(lǐng)導(dǎo)反映教職工的意見和要求。

2、關(guān)心教職工業(yè)余文化生活，發(fā)揮工會宣傳陣地和活動室的作用，積極組織和開展有益于身體健康的文體活動，促進(jìn)學(xué)校精神文明和校園文化的建設(shè)。配合有關(guān)部門做好教職工健康保護(hù)工作。

3、協(xié)同行政部門辦好教職工集體福利事業(yè)，做好教職工勞動安全保護(hù)工作。

4、開展女教職工工作，提高廣大女教職工的整體素質(zhì)，依法維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益。

5、加強(qiáng)工會自身的組織建設(shè)和思想建設(shè)，遵守工會各項工作和會議制度。依法收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)。

6、負(fù)責(zé)工會的宣傳工作，切實保障教職工對學(xué)校管理的知情權(quán)和參與權(quán)。

7、完成黨委及上級工會交給的任務(wù)。

設(shè)計學(xué)院

2014.11.21

第五篇：工會職責(zé)示例校工會職責(zé)

工會職責(zé)示例校工會職責(zé)

一、高舉___理論偉大旗幟，努力實踐“___”重要思想。

在學(xué)校黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。認(rèn)真貫徹落實黨委和上級工會的決議，以學(xué)校發(fā)展建設(shè)為中心，服務(wù)學(xué)校大局。全面履行“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”四項職能，并突出維護(hù)職能。按照《工會法》和《中國工會章程》獨立自主、創(chuàng)造性地開展工作。

二、組織教職工依照憲法和法律的規(guī)定行使民主權(quán)利，通過教職工代表大會，參與學(xué)校和本部門的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，推進(jìn)學(xué)校的民主政治建設(shè)。

三、結(jié)合形勢任務(wù)學(xué)習(xí)政治理論、法律知識和業(yè)務(wù)知識，對教職工進(jìn)行黨的路線、方針、政策教育。

四、參與學(xué)校有關(guān)涉及教職工利益的政策的制定。

深入基層聽取群眾意見，積極反映教職工的意見和要求，及時向?qū)W校及有關(guān)職能部門反映情況，幫助教職工解決困難，全心全意為教職工服務(wù)。

五、在維護(hù)學(xué)校整體利益的同時，維護(hù)教職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護(hù)教職工勞動權(quán)益。

六、依照《中國工會章程》召開工會會員代表大會和教職工代表大會，發(fā)揮工會作為“教代會”工作機(jī)構(gòu)的作用。

負(fù)責(zé)教職工代表大會的日常工作，檢查、督促教職工代表大會決議的執(zhí)行。

七、動員和組織教職工積極參加學(xué)校的改革和建設(shè)。

教育教職工忠誠黨和人民的教育事業(yè)，教書育人、管理育人、服務(wù)育人。不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，努力完成教學(xué)、科研、生產(chǎn)、管理、服務(wù)等各項工作任務(wù)。做好青年教職工愛崗敬業(yè)、崗位成才工作。

八、組織教職工開展有益于身心健康的豐富多彩的文化、體育活動，豐富和活躍教職工的文化生活。

發(fā)揮各類協(xié)會組織的積極性，辦好教職工文化活動中心。

九、做好教職工的生活福利工作，開展“送溫暖”工程和“獻(xiàn)愛心”活動。

關(guān)注“弱勢群體”，努力為教職工排憂解難，多辦實事、好事。

十、維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害婦女的行為作斗爭，做好女教職工工作。

十一、加強(qiáng)工會組織自身建設(shè)。

堅持民主制度，健全民主生活，發(fā)展新會員。組織工會干部研究工運(yùn)理論和政策，調(diào)查研究，總結(jié)交流工會工作經(jīng)驗。有計劃地培訓(xùn)工會專兼職干部，提高工會干部素質(zhì)和工作水平。

十二、積極開展“建家”活動，努力把工會辦成“教職工之家”。

十三、依法管好、用好工會的經(jīng)費(fèi)和財產(chǎn)。

學(xué)校工會職責(zé)2

1.在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)上級工會和學(xué)校黨政工作意見，結(jié)合工會工作要求，制訂學(xué)期工會計劃并帶領(lǐng)工會委員組織實施。

2.帶領(lǐng)工會一班人努力宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策以及本校黨政工作決定,并做好宣傳、教育工作。

3.通過多種形式和途徑，動員廣大教職工以主人翁的姿態(tài)參與學(xué)校的民主管理，做好教代會的組織工作，定期召開教工代表大會。

___組織全體會員積極參加各類政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)活動,遵守學(xué)校各項規(guī)章制度和國家政策，提高會員的政治素質(zhì)。

組織全體會員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《師德規(guī)范》，積極開展創(chuàng)建文明衛(wèi)生單位的活動，不斷提高教師職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)水平。

6.關(guān)心會員精神生活與文化生活，協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)解決會員的實際困難。

7.領(lǐng)導(dǎo)各委員小組開展工作，并檢查其工作情況，及時向黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，召集主持工會委員會議和領(lǐng)導(dǎo)貫徹工會委員會的決議。

8.代表工會組織出席各種會議，并報據(jù)學(xué)校實際積極組織、完成上級工會布置的任務(wù)。

9.完成上級教育工會和黨支部布置的其他工作。

學(xué)校工會職責(zé)31、在校工會的領(lǐng)導(dǎo)下主持體育部分工會的日常工作。

2、堅持黨的四項基本原則，模范地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

3、充分發(fā)揮工會的特點和優(yōu)勢，做好教職工的思想政治工作，做好教書育人、管理育人、服務(wù)育人的工作。

4、組織動員工會會員參與學(xué)校和體育部的民主管理，體現(xiàn)教職工的主人翁地位，引導(dǎo)教職工處理好國家、集體、個人三者利益的關(guān)系。

5、密切聯(lián)系群眾，做好調(diào)查研究，聽取和收集各方面的意見和反映，定期向部里匯報，為部里決策反饋意見，把工會辦成教職工之家，教職工之友。

6、根據(jù)校工會的工作計劃，認(rèn)真組織體育部教職工參加文體和度假等活動。

7、完成校工會和體育部交辦的有關(guān)工作。

8、關(guān)心群眾生活，積極組織健康向上的文體活動。

學(xué)校工會職責(zé)4

一、傳達(dá)貫徹上級工會有關(guān)批示、文件，組織工會干部學(xué)習(xí)黨和國家有關(guān)方針、政策。

二、配合黨政做好廣大教職工的思想政治工作，組織和動員他們投身學(xué)校所長才發(fā)展。

三、發(fā)動廣大教職工積極參與學(xué)校民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。

四、維護(hù)教職工的合法權(quán)益，積極向?qū)W校和學(xué)院黨、政部門反映教職工的要求，當(dāng)好黨政部門和教職工之間的橋梁，關(guān)心教職工生活，為教職工排憂解難。

五、在黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，會同有關(guān)部門做好二級學(xué)院教代會籌備工作和會務(wù)工作。

教代會閉幕后，作為教代會的日常辦事工作機(jī)構(gòu)，落實好教代會確定的各項重要任務(wù)。

六、做好工會的組織工作，按照四化要求，建立一支全心全意為教職工服務(wù)的工會干部隊伍。

七、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，推動愛崗敬業(yè)，組織開展“三育人”和“樹、創(chuàng)、獻(xiàn)”活動。

八、組織開展教職工業(yè)余文化娛樂活動和體育活動。

九、協(xié)同有關(guān)部門做好青年教職工和女教職工工作。

十、作好工會財務(wù)工作，收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，管理工會財產(chǎn)。

十一、做好本部門各種載體文件材料的形成、收集、整理和移交工作。

學(xué)校工會5

一、主持工會日常工作。

二、組織學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨和國家路線、方針、政策以及工會工作有關(guān)法律、法規(guī)。

三、制定和審定工會工作規(guī)劃、工作計劃，并組織實施。

四、督促檢查院“兩代會”提案的落實工作。

五、關(guān)心、了解工會干部的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活，支持他們做好工作。

六、組織做好教職工的文化、體育等娛樂活動。

七、完成上級工會和學(xué)院黨總支領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。