第一篇：少先隊總輔導員崗位職責

1.在德育副主任的指導下，負責少先隊的工作計劃、實施和總結。

2.負責指導少先隊大隊委員開展工作，做好大隊委員的選舉和學校對少先隊員獎勵、處分等工作。

3.組織各中隊開展生動活潑的、有教育意義的隊日活動和文體活動，培養學生的整體觀念，豐富學生的課余生活。

4.在校團委的協助下，輔導少先隊隊學習團的知識、鼓勵優秀的少先隊隊員爭取加入共青團。

5.經常了解少先隊隊員的思想、品德、學習、健康、生活情況，及時向黨委和學校行政匯報，配合學校加強少先隊員的思想教育。

6.主動向學校、教師、家長和社會各方面宣傳少先隊的性質、任務和作用取得廣泛的支持和幫助。

7.加強自我修養，以身作則、言傳身教、做少先隊員的表率，關心并幫助少先隊員，做少先隊員生活和學習的知心朋友。

8.協助教導處副主任搞好學校組織的其它活動。

第二篇：少先隊總輔導員崗位職責

少先隊總輔導員崗位職責

少先隊工作是學校德育工作的一個重要組成部分。少隊輔導員是學校貫徹執行計劃、行進兒童思想教育的主要助手，是少先隊員的知心朋友和指導者。要在校領導的指導下，依靠中隊輔導員的協作，踏實工作、努力創新，培養少年兒童的良好習慣、優秀品質、創新精神和實踐能力。

一、全面負責學校少先隊工作，處理好日常事務，開展生動活潑的少先隊活動。根據學校工作計劃及上級有關少先隊的指示，制訂學期少先隊工作計劃，期末寫出工作總結。

二、定期召開大隊部會議，研究布置少先隊工作，學習和討論有關指示、文件，虛心聽取各中隊輔導員意見，豐富少隊生活。

三、加強少先隊的組織建設，組織少先隊干部改選，抓好隊日活動和節日的慶祝活動，并以節日和紀念日為契機，開展豐富多彩的校內外德育實踐活動。教育少先隊員及廣大少年兒童，聽黨話的話，努力學習，愛祖國、愛人民、愛社會主義的好少年，圍繞把少年兒童培養成為有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人開展工作。

四、培養、訓練中隊干部，聘請中隊輔導員和校外輔導員，做好隊干培訓工作，指導各中隊開展主題教育。全面負責少先隊的思想建設，做好少先隊編隊、監督、處分以及隊室布置等工作。

五、配合政教處做好校內的有關評比工作和抓好文藝活動，搞好節日隊活動和學生校外生活指導。深入學生，加強調查研究，經常注意少先隊員的思想動態和學習、生活等方面情況，樹立先進，對不良傾向作及時的正確引導。全面貫徹落實《小學生守則》《小學生日常行為規范》，指導各中隊做好值勤工作，加強學生的行為規范養成教育。

六、切實組織好衛生紀律檢查員定期對各班室內外衛生和紀律檢查，每天的學生路隊評比統計工作

七、搞好少先隊活動陣地的建設，出好紅領巾板報，辦好紅領巾廣播站，及時充實學校宣傳櫥窗、黑板報的相關內容。加強輔導員的隊伍建設，指導、督促、輔導落實中隊活動。

八、建立健全紅領巾值日崗，記載好優秀隊員，優秀中隊突出的好人好事及隊部所得榮譽，組織好節假日的安排和學生的值勤工作。并精心組織好每學年新隊員入隊儀式。

九、訓練好國旗禮儀隊，組織好升旗儀式，做好國旗下的講話和國旗下的演講安排。

第三篇：小學少先隊總輔導員崗位職責

小學少先隊總輔導員職責

一、根據上級有關少先隊工作的批示和學校思想品德教育的要求，制定全學期少先隊工作計劃，期末做好總結。

二、根據少年兒童特點，通過少先隊的組織形式，組織豐富多彩的少先隊活動配合學校做好隊員的思想品德教育工作。并積極組織少先隊員參加社會實踐活動。

三、定期召開中隊輔導員會議，研究布置少先隊工作學習和討論有關少先隊工作的提示文件、交流經驗，虛心聽取中隊輔導員的意見，不斷改進工作。

四、及時做好中隊輔導員、校外輔導員的聘請工作，協助指導他們開展中隊工作，組織中隊活動。

五、建立健全大隊委組織及少先隊值勤工作。認真做好大隊委員的改選和分工協作及大中隊干部的培訓工作，定期召開隊干部會議。定期舉行少先隊代表大會。

六、認真做好宣傳工作，定期出好宣傳畫廊、黑板報等，做好源源電視臺、源源廣播臺的組織、管理工作，廣泛開展讀書讀報活動。

七、建立和健全好“隊家務”，培養好鼓、號、旗手，設置光榮簿，把優秀隊員的事跡，隊員中突出的好人好事及隊部所得榮譽記載下來。

八、做好隊室布置并經常保持整潔，認真做好資料積累，不斷充實隊史。

九、加強少先隊工作研究，探索少先隊工作規律。

第四篇：少先隊輔導員崗位職責

少先隊輔導員崗位職責

一、根據學校計劃和少先隊員的各種實際情況制訂少先隊活動計劃及階段性活動安排。期末寫出工作總結。

二、負責領導組織好大隊的組織建設工作。適時組織新隊員的發展工作，適時做好改選工作，選拔、培養好隊的干部，使之成為少先隊活動的骨干。定期召開隊干部會議，檢查布置工作，指導工作方法，表揚先進，幫助后進。

三、檢查、指導和考核各中隊工作，負責做好各中隊的各項常規檢查工作，做好各中隊的考核記載；要經常深入各中隊了解情況，鼓勵先進，加強薄弱環節，倡導人人爭做文明守紀的好少年。

四、定期召集中隊輔導員會議，重視對中隊輔導員的培訓，組織學習、匯報情況、討論工作、交流經驗、表揚先進。

五、搞好大隊部建設，保持室內干凈整齊。建立健全少先隊系統必要的規章制度。

六、定期培訓旗手和廣播員。負責組織好升旗、降旗儀式。

七、定期組織開展豐富多采的文體活動等，豐富校園文化生活，聘請校外輔導員，與他們密切合作，擴大少先隊的活動陣地，爭取社會的廣泛支持。

八、適時做好優秀少先隊員、優秀中隊、優秀輔導員的評選和表彰工作。

九、做好隊的工作活動記錄建立健全少先隊工作檔案，保存好隊史、隊的工作活動的重要文件資料、數據、獎懲材料等，作為隊的工作的借鑒。

十、負責管理保護好文藝會演的道具及其它大隊部所管財產，做到表冊清楚、放置有序、干凈整齊，嚴防丟失損壞。負責管理好學校配發大隊部的辦公物品。

第五篇：少先隊輔導員崗位職責

少先隊輔導員崗位職責

少先隊輔導員崗位職責

一、崗位：

1、負責少先隊的管理工作

2、負責學生的管理工作

3、負責學校的環境衛生工作

二、目標：

1、做好少先隊的工作。

⑴認真貫徹落實上級的工作要求，做好少先隊的各項工作，確立少先隊科研課題，提升少先隊工作層次。課題研究要有過程性材料和階段性成果。

⑵加強少先隊的建設，利用宣傳櫥窗、黑板報、校園廣播等做好宣傳教育，教育內容要及時更換（至少一月一次），特別抓好隊室的建設，對隊室的設施、衛生等加強管理（一月一次）。做好鼓號隊的訓練工作，體現學校的精神風貌。組織好紅領巾監督崗的全天服務，并隨季節、天氣的變化，做適度調整，保證學生活動有序，辦公環境安靜。

2、圍繞學校德育工作的分目標，將德育貫穿于對學生的管理、教師的管理和各種活動中。每學年要開展一次“獻愛心”或社會實踐活動。每學期至少 1-2 次全校性大型活動，開展好，各種活動材料要及時入檔。

3、領導好班主任。切實貫徹有關德育工作的要求，建立良好的校風、校紀，平時要做到“四查”，確保學校的正常工作秩序。

①查班隊活動：是否按計劃進行，活動的效果如何。每周星期五下午必查。

②查午間、課間活動。要深入教室、操場及學生活動的地方，了解班級、學生情況，每周至少查2次。

③查課間操、眼保操是否落實，每周至少查3次。

④查各班班風、班紀，每周至少查3個班。

對于“四查”出現的問題要及時反饋、及時更正，并記錄在案，以備考核。

4、抓好學生的養成教育及安全教育。采取各種措施，促進學生良好行為習慣的養成，對于學生紀律、課間活動、上下樓梯、安全教育等方面的工作，要依據級部考核方案、班級考核方案，嚴格執行。（每周至少查2--3次并做好記錄。）

5、做好學校環境衛生保護工作。組織好檢查督促工作，做到校園時時處處無紙屑、落葉、零食袋和其他垃圾等，垃圾箱每日必清。教室、辦公室內，窗臺、地面、暖氣片、桌椅、飲水機、燈管、宣傳畫、作業櫥等整齊干凈、無塵土，窗明幾凈。對于室內衛生、樓區衛生、環境衛生一天檢查至少2次。各功能室的設備、儀器、器材等所有物品保持干凈、整齊，經常檢查，無灰塵（每2周查1次）

6、做好學生的安全教育工作。依據上級有關安全的文件精神和有關規定，結合學校安全工作計劃、安全教育制度、定期檢查制度等做好安全教育（每周至少一次），做好學生的乘車管理，保證學生及時安全的乘校車上、放學，使學校安全工作更加規范化和制度化，杜絕學校安全事故的發生。

7、主持每周一升旗儀式活動。升旗活動不準有播放失誤、學生升旗要規范，教師值班組織學生上下樓道要快、靜、齊，不擁擠。

8、負責每年“六一”兒童節、慶元旦等慶祝活動的籌備工作，以及學校其他群體活動，如外出參觀學習、參加各種大型集會、各種捐款等。各種活動要嚴密組織，特別要注意保障學生的人身安全。

9、協助組織學生參加音、體、美等各類競賽，做好賽前的組織籌備工作以及賽后的獲獎統計、上報工作。

10、負責學期末班級、學生的評選、評優和獎勵工作。根據平時的教學、學生各方面的表現，公平、公正的做好評選工作，切實起到鼓勵先進、鞭策落后的作用。

11、領導、組織安排學生的假期生活。通過各種方式，逐級抓好安全教育，布置好假期作業，組織好寒暑假各種活動，層層簽定安全目標責任書，使全體師生度過安全、愉快、有益的假期生活。

12、嚴格落實社區教育計劃。組織好家長學校、家長會和社區教育工作，根據上級文件精神及要求，結合學校實際，開好家長學校（每學期1次）、家長會（每學期1次），并做好記錄和歸檔工作。

13、做好貧困生的救助工作。與總務處協調，根據學校財力與學生經濟狀況，力所能及的做好該項工作，為鞏固“兩基”作出積極努力。

14、加強對政教員的管理。根據政教員工作職責，結合學校的實際工作為其分好工作任務，避免推委扯皮現象，保證學校教學工作的順利進行。

15、協助校長及副校長做好對教師的師德、能、勤、績的考核工作。根據教職工考核方案，本著公平、公正的原則，做好教師的評價工作，能充分調動廣大教師的積極性。

16、積極主動的做好上級領導交辦的其他工作。

三、要求：

1、少先隊輔導員要積極地、主動地、創造性地開展工作。

2、認真履行好崗位職責，設置好所轄崗位的責任目標，并督促其崗位職責的落實。

3、嚴格貫徹執行學校各項規章制度，對工作認真負責，勇于開拓，圓滿完成各項工作任務。

4、協調好各級部、各班主任的工作關系，充分調動和發揮全體教師的工作積極性，促進學校沿著良性、健康的方向發展。

5、在權限范圍內，做好領導分配的各項任務，不推諉托詞。