第一篇：計(jì)算機(jī)綜合管理員崗位職責(zé)

1.擬訂工作計(jì)劃，做好計(jì)算機(jī)管理制度的落實(shí)督查工作。

2.負(fù)責(zé)信息化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。

3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)班、會議的組織及會議會務(wù)工作。

4.負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)使用人員的安全保密教育，計(jì)算機(jī)安全技能培訓(xùn)。

5.負(fù)責(zé)文件、文檔、資料、軟件、磁介質(zhì)的管理以及辦公用品、計(jì)算機(jī)消耗品的購置、分發(fā)工作。

6.負(fù)責(zé)與計(jì)算機(jī)有關(guān)的各類統(tǒng)計(jì)報表的收集、上報、存檔工作。

7.負(fù)責(zé)辦公通訊、環(huán)境衛(wèi)生、電子化設(shè)備完好性與完整性監(jiān)督檢查。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第二篇：計(jì)算機(jī)管理員崗位職責(zé)

計(jì)算機(jī)管理員崗位職責(zé)

一、認(rèn)真執(zhí)行各種規(guī)章制度。掌握常用計(jì)算機(jī)硬件、軟件和網(wǎng)絡(luò)知識，對有關(guān)設(shè)備應(yīng)用經(jīng)常進(jìn)行檢查維護(hù)，保證計(jì)算機(jī)設(shè)備的正常使用。

二、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，對考生提出的問題能給予正確解答。

三、注意提高自身素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)和更新計(jì)算機(jī)軟、硬件知識，以適應(yīng)信息教育不斷發(fā)展的需要。

四、定期進(jìn)行計(jì)算機(jī)病毒的消除和重要文件備份工作。

五、做好計(jì)算機(jī)室衛(wèi)生、安全防范和財產(chǎn)保護(hù)工作。

調(diào)入或調(diào)出計(jì)算機(jī)室工作，應(yīng)及時辦好交接手續(xù)，做到實(shí)物清點(diǎn)，帳目清楚，以保證計(jì)算機(jī)室工作的正常進(jìn)行。

第三篇：計(jì)算機(jī)管理員崗位職責(zé)

計(jì)算機(jī)管理員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本單位辦公用的計(jì)算機(jī)運(yùn)行維護(hù)、管理。督促、協(xié)助計(jì)算機(jī)用戶安裝殺毒軟件，對操作系統(tǒng)故障，應(yīng)重新安裝，對硬件系統(tǒng)故障，及時更換零部件。協(xié)助、指導(dǎo)下級計(jì)算機(jī)管理員進(jìn)行計(jì)算機(jī)的運(yùn)行維護(hù)。對違反《計(jì)算機(jī)設(shè)備使用管理辦法》的用戶，及時糾正，并提出警告。

2、做好對大屏顯示設(shè)備、投影設(shè)備、UPS供電設(shè)備及機(jī)房服務(wù)器的維護(hù)。對于各設(shè)備在運(yùn)行中發(fā)生的硬件故障，應(yīng)及時進(jìn)行恢復(fù)。無法恢復(fù)的，應(yīng)聯(lián)系廠家，或向領(lǐng)導(dǎo)匯報原因。

3、做好計(jì)算機(jī)零配件的維護(hù)管理。協(xié)助對零小計(jì)算機(jī)配件，如鍵盤、鼠標(biāo)、鼠標(biāo)墊、電源插座、連接線進(jìn)行發(fā)放,發(fā)放時做到簽字確認(rèn)。視需要協(xié)助進(jìn)行打印機(jī)的安裝、及打印機(jī)共享設(shè)置和日常使用中的簡單故障排除等。

4、機(jī)房服務(wù)器維護(hù)。定期對數(shù)據(jù)進(jìn)行轉(zhuǎn)儲，做好單位網(wǎng)絡(luò)辦公信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的異機(jī)備份。定期檢查服務(wù)器運(yùn)行狀態(tài)，清除病毒，清理垃圾文件保持硬盤有足夠的空閑空間。定期檢查服務(wù)器操作系統(tǒng)的狀況，恢復(fù)不合理的系統(tǒng)設(shè)置，排除異常，必要時重啟服務(wù)器。

5、建立、維護(hù)信息系統(tǒng)臺帳。對服務(wù)器架設(shè)在本單位的信息系統(tǒng)，應(yīng)確保服務(wù)器運(yùn)行正常。對于上級單位實(shí)施的的信息系統(tǒng)，做好維護(hù)管理，協(xié)助相關(guān)部門做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的建立，做好信息系統(tǒng)使用中出現(xiàn)的技術(shù)問題的反饋，幫助用戶掌握對信息系統(tǒng)的使用。對于自主設(shè)計(jì)，并在本單位范圍內(nèi)使用的業(yè)務(wù)模塊，應(yīng)定期檢查運(yùn)行情況，排除錯誤，視情況升級。

6、維護(hù)部分信息系統(tǒng)的基礎(chǔ)資料（包括人員信息、機(jī)構(gòu)信息及其他字典信息），以及以后新增的明確由本部門負(fù)責(zé)維護(hù)的信息系統(tǒng)。

7、做好本單位網(wǎng)絡(luò)辦公信息系統(tǒng)的擴(kuò)展、升級、變更。力求使本單位網(wǎng)絡(luò)辦公信息系統(tǒng)符合運(yùn)行穩(wěn)定、響應(yīng)迅速、功能合理的要求。

8、其他應(yīng)用系統(tǒng)研發(fā)、布署的參予及簡單維護(hù)。對于本部門或其他部門引進(jìn)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)，視需要給研發(fā)、部署過程提供技術(shù)支持，以及協(xié)助使用人員解決應(yīng)用系統(tǒng)日常使用中出現(xiàn)的問題。

9、機(jī)房值班。根據(jù)值班安排做好機(jī)房值班，在值班期間確保機(jī)房空調(diào)、服務(wù)器運(yùn)行正常，衛(wèi)生整潔。在機(jī)房停電時按應(yīng)急預(yù)案關(guān)閉備用服務(wù)器，延長主辦公服務(wù)器的使用時間；在來電時，按應(yīng)急方案順序啟動各服務(wù)器，并初始化部分信息系統(tǒng)。機(jī)房狀態(tài)異常并且無法單獨(dú)處理時，向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作與任務(wù)。

第四篇：綜合管理員崗位職責(zé)

綜合管理員崗位職責(zé)

1.主要負(fù)責(zé)公司人員招聘和客戶服務(wù)與回訪工作;

2.能自主完成應(yīng)聘人員面試工作;

___對新進(jìn)人員能進(jìn)行適當(dāng)培訓(xùn)督導(dǎo)工作;

4.完成上級交代的其他日常事務(wù)性工作。

綜合管理員崗位職責(zé)21、負(fù)責(zé)蘇州分公司日常人事工作;

2、支持銷售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)日常行政管理的運(yùn)作，輔助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等工作;

3、負(fù)責(zé)分公司財務(wù)事務(wù)，處理稅務(wù)申報，工商等工作;

4、負(fù)責(zé)辦公室文檔管理等工作;

5、負(fù)責(zé)分公司與總公司的溝通及配合協(xié)作工作;

6、完成上級交給的其它工作;

綜合管理員崗位職責(zé)31、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作

2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理

3、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

4、參與公司績效管理、考勤等工作

5、簡單的出納報銷工作

6、負(fù)責(zé)會議的籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作，負(fù)責(zé)會議記錄和文字材料的整理。

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

綜合管理員崗位職責(zé)41、負(fù)責(zé)落實(shí)辦公室的相關(guān)行政工作，配合做好與總部的溝通協(xié)調(diào)工作，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)、下請上報;

2、梳理招聘需求，通過多重渠道，尋找合適的人才;

3、負(fù)責(zé)公司員工的勞動合同簽訂、建檔、考核考勤等勞動人事系列化基礎(chǔ)管理工作;

4、負(fù)責(zé)辦公用品的申領(lǐng)，以及易耗品的購置;

5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)與辦公用品、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境的管理

6、組織、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)安排公司的各種會議、員工福利活動及其他活動，做好相關(guān)通知傳達(dá)。

綜合管理員崗位職責(zé)51、場地、宿舍、綠化、保潔等相關(guān)銜接管理工作;

2、公司會務(wù)管理工作;

3、辦公用品領(lǐng)用與管理工作;

3、應(yīng)聘人員的接待，訪客接待及登記。

4、完成后勤部門的其他相關(guān)工作。

綜合管理員崗位職責(zé)6

1.負(fù)責(zé)廠區(qū)、宿舍、食堂、其他后勤設(shè)施維修及報賬;

2.負(fù)責(zé)公司各部門物料申請及領(lǐng)用;

3.負(fù)責(zé)部分公司中小工程招標(biāo)，施工監(jiān)督及驗(yàn)收等;

4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜

綜合管理員崗位職責(zé)7

1，負(fù)責(zé)分公司的人員招聘發(fā)布、邀約工作;

2，分公司內(nèi)部的行政采購，辦公室環(huán)境維護(hù)，固定資產(chǎn)的管理等行政后勤工作;

3，分公司人員考勤管理;

4，協(xié)助城市經(jīng)理進(jìn)行簡單的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，及相關(guān)通知的發(fā)布;

___對接總部相關(guān)部門的工作，如，人力、采購、物流、銷售等部門。

第五篇：綜合管理員崗位職責(zé)

綜合管理員崗位職責(zé)

1.在項(xiàng)目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹公司質(zhì)量方針和涉及品質(zhì)管理職責(zé)范疇的質(zhì)量目標(biāo)。

2.嚴(yán)格按照相關(guān)法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，制定工作計(jì)劃，組織、開展項(xiàng)目綜合管理工作；

3.負(fù)責(zé)組織本部門各類會議、培訓(xùn)、文體、服務(wù)活動，做好相關(guān)紀(jì)要、記錄，并上報。協(xié)助配合項(xiàng)目對外的各項(xiàng)公共關(guān)系事務(wù)；

4.負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)管理制度和各類記錄表格的起草、修訂、補(bǔ)充、完善、送審、分發(fā)、執(zhí)行；

5.負(fù)責(zé)對本部門已實(shí)施的各項(xiàng)管理制度的貫徹、執(zhí)行以及日常工作情況，進(jìn)行監(jiān)督、檢查，根據(jù)檢查情況，判斷各項(xiàng)管理制度的可操作性，并會同相關(guān)部門人員進(jìn)行討論、研究、修改；

6.負(fù)責(zé)本部門各類記錄表格的收集、整理、匯總和上報公司存檔備查；

7.負(fù)責(zé)制定本部門員工的招聘、培訓(xùn)計(jì)劃，并對人員的招聘、錄用、定級、離職、辭退提出意見、建議；

8.負(fù)責(zé)對客戶服務(wù)、秩序維護(hù)、環(huán)境維護(hù)、設(shè)施維護(hù)等部門的人員工作狀態(tài)、各項(xiàng)工作質(zhì)量、工作職責(zé)履行、公司制度的貫徹、執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、記錄、存檔，并通報各部門負(fù)責(zé)人和上報項(xiàng)目經(jīng)理；

9.負(fù)責(zé)配合客戶服務(wù)的客戶接待、異議處理、費(fèi)用收繳等，負(fù)責(zé)配合秩序維護(hù)的人員、車輛等安全、秩序等，負(fù)責(zé)對環(huán)境維護(hù)的衛(wèi)生、綠化工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，負(fù)責(zé)對設(shè)施維護(hù)的設(shè)施設(shè)備維修、養(yǎng)護(hù)、業(yè)主報修處理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查；

10.負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)裝飾裝修的現(xiàn)場管理、日常巡查、完工驗(yàn)收；

11.負(fù)責(zé)每周向項(xiàng)目經(jīng)理提交項(xiàng)目各部門工作情況簡報。

12.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。