第一篇：事業(yè)發(fā)展部工作職責(zé)(水務(wù))

1.負(fù)責(zé)完成公司承擔(dān)的相關(guān)規(guī)程的組織編寫和報批等工作。

2.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的開發(fā)、運營和維護(hù)管理。

3.負(fù)責(zé)開發(fā)研究與公司主業(yè)相關(guān)的產(chǎn)業(yè)，研析、評估公司的投資、引資方案。

4.關(guān)注水務(wù)行業(yè)特點，尋求公司新的利潤增長點。

5.負(fù)責(zé)與政府、行業(yè)、科技單位及公司各部門保持暢通的交流渠道，最大限度為公司提供各類有效信息。

6.負(fù)責(zé)關(guān)注具有原創(chuàng)技術(shù)和獨特競爭力的創(chuàng)業(yè)型企業(yè),并通過雙方的務(wù)實合作,實現(xiàn)共贏。

7.負(fù)責(zé)ISO9001/ISO14001/OHSAS18001質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系中涉及的相關(guān)工作及在本部門的推導(dǎo)與實施工作。

8.負(fù)責(zé)本部門廉潔自律和安全、消防、計劃生育、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等綜合管理工作。

9.完善本部門內(nèi)部科學(xué)、合理的管理運作機(jī)制,負(fù)責(zé)本部門員工思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)的引導(dǎo)、教育和培訓(xùn)等工作，改進(jìn)管理措施，不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。

10.加強(qiáng)與上下級之間、部門之間的聯(lián)系和溝通，拾遺補(bǔ)缺，不斷提出和解決問題，推動公司整體工作水平的提高。

11.負(fù)責(zé)本部門年、月度工作計劃的編制和實施工作，做好公司下達(dá)的部門目標(biāo)責(zé)任歸口

12.考核本部門員工目標(biāo)責(zé)任考核工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作任務(wù)。

第二篇：事業(yè)發(fā)展部工作職責(zé)(紅十字會)

1.負(fù)責(zé)《中華人民共和國紅十字會法》、《中國紅十字會章程》、《中華人民共和國紅十字標(biāo)志使用辦法》等相關(guān)法律、法規(guī)的普及工作。

2.負(fù)責(zé)國際紅十字與紅新月運動、日內(nèi)瓦四公約、紅十字基本知識的傳播工作。

3.爭取有利于紅十字會發(fā)展的各項優(yōu)惠政策。

4.負(fù)責(zé)本級紅十字會籌資、經(jīng)濟(jì)實體管理及宣傳工作，指導(dǎo)地、州(市)紅十字會籌資與宣傳工作。

5.負(fù)責(zé)發(fā)展基層組織，管理會員隊伍、志愿工作者隊伍和會費收繳工作。

6.負(fù)責(zé)紅十字青少年工作，指導(dǎo)紅十字會的建立并開展工作。

7.負(fù)責(zé)會員代表大會、理事會、常務(wù)理事會會議文件的組織起草工作。

8.負(fù)責(zé)與本級紅十字會理事的聯(lián)絡(luò)工作。

第三篇：業(yè)務(wù)發(fā)展部工作職責(zé)

業(yè)務(wù)發(fā)展部工作職責(zé)

在聯(lián)社的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行國家金融方針、政策、法規(guī)和業(yè)務(wù)規(guī)章制度，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)管理信貸、存款、計劃工作。

負(fù)責(zé)制定信貸、存款等業(yè)務(wù)管理制度并督促實施，指導(dǎo)信貸管理工作，提供信息咨詢服務(wù)；督促和指導(dǎo)各業(yè)務(wù)崗位人員嚴(yán)格按照相關(guān)業(yè)務(wù)操作流程、管理制度開展業(yè)務(wù)，促使信用社規(guī)范發(fā)展，高效運行。

負(fù)責(zé)制定全縣農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，采取相應(yīng)措施督促執(zhí)行，并完成任務(wù)；積極拓展新業(yè)務(wù)。

負(fù)責(zé)制定各項業(yè)務(wù)計劃及考核辦法；

負(fù)責(zé)及時審批和上報各信用社上報在權(quán)限范圍內(nèi)貸款，對超過權(quán)限范圍內(nèi)的貸款，及時提交聯(lián)社審貸委審批；

監(jiān)督信貸員嚴(yán)格按照“三個辦法一個指引”發(fā)放管理貸款，促進(jìn)貸款管理規(guī)范化，加強(qiáng)對貸款用途及其效益檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時幫助糾正，有效防范貸款風(fēng)險。

指導(dǎo)信用社積極組織農(nóng)村企事業(yè)單位存款，外出農(nóng)民工務(wù)工資金，優(yōu)化存款結(jié)構(gòu)，降低資金成本；加強(qiáng)現(xiàn)金管理，及時組織現(xiàn)金回籠；幫助疏通結(jié)算渠道，拓寬存款業(yè)務(wù)領(lǐng)域。督促和指導(dǎo)業(yè)務(wù)部工作人員全面、系統(tǒng)地搜集、整理全轄信用社信貸統(tǒng)計資料和有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料，匯總?cè)犘刨J類報表。配合有關(guān)部門建立和維護(hù)統(tǒng)計資料數(shù)據(jù)庫，幫助和輔導(dǎo)信用社做好信貸統(tǒng)計工作。

指導(dǎo)農(nóng)村業(yè)務(wù)部制訂信用工程創(chuàng)建計劃并督促和指導(dǎo)信用社按時完成。

管理好支農(nóng)再貸款和調(diào)劑資金，并督促信用社建立好臺帳，每月檢查核對不得少于一次。按月對全縣信用社各項業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析。

深入基層調(diào)查研究，注意分析經(jīng)濟(jì)和金融形勢變化，搞好經(jīng)濟(jì)預(yù)測，掌握存款、貸款業(yè)務(wù)發(fā)展情況，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映匯報，提出業(yè)務(wù)發(fā)展合理化建議。根據(jù)人民銀行的利率調(diào)整政策，檢查、監(jiān)督聯(lián)社的利率政策執(zhí)行情況。積極主動協(xié)調(diào)聯(lián)社與各部門之間的關(guān)系，單位開戶工作,拓寬資金來源。

加大檢查和督促力度，定期或不定期對一線業(yè)務(wù)崗位進(jìn)行督查，糾正其錯誤做法，同時發(fā)現(xiàn)管理中新問題，并作出合理的改進(jìn)。

加大員工培訓(xùn)力度，提升全縣農(nóng)村信用社員工整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。

工作人員崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)發(fā)展部工作人員在本部門經(jīng)理的管理下，積極協(xié)助經(jīng)理開展全轄信用社的業(yè)務(wù)管理工作。

協(xié)助經(jīng)理起草各類業(yè)務(wù)管理辦法，制定業(yè)務(wù)指標(biāo)計劃，做好資金需求預(yù)測工作。加強(qiáng)金融法規(guī)、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，指導(dǎo)基層一線員工合法合規(guī)開展業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)本部門綜合資料的整理和完善。

負(fù)責(zé)搞好本部門的后勤保障工作，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的整體協(xié)調(diào)。協(xié)助經(jīng)理搞好市場調(diào)研，積極拓展新業(yè)務(wù)。

認(rèn)真做好各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的搜集、分類、統(tǒng)計以及上報工作。確保上報人民銀行等管理部門的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整、及時；加強(qiáng)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)，確保全聯(lián)社對外報送的材料、數(shù)據(jù)口徑一致。

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第四篇：水務(wù)管理所工作職責(zé)

1.水利管理。主要負(fù)責(zé)水環(huán)境治理、河道維護(hù)的管理；負(fù)責(zé)防汛墻、護(hù)坡等堤防安全保護(hù)；負(fù)責(zé)水利基建項目建設(shè)的管理，以及所轄水工程設(shè)備維護(hù)的管理。

2.排水管理。主要負(fù)責(zé)市政道路范圍內(nèi)公共排水管網(wǎng)設(shè)施運行和維護(hù)的管理，負(fù)責(zé)公共排水管網(wǎng)基建項目建設(shè)的管理，協(xié)調(diào)處置全區(qū)防汛排水和排水突發(fā)事件。

3.水資源管理。主要負(fù)責(zé)水資源的保護(hù)和管理。

4.行政執(zhí)法。主要負(fù)責(zé)依法查處在取水、排水、河道、堤防等方面的違法案件。

5.業(yè)務(wù)受理。主要負(fù)責(zé)統(tǒng)一受理和辦理職權(quán)范圍內(nèi)的水務(wù)行政許可事項及有關(guān)非行政許可審批(備案)事項，提供許可決定及有關(guān)證件發(fā)放。

第五篇：事業(yè)發(fā)展部行政崗位

事業(yè)發(fā)展部行政經(jīng)理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)主持本部的全面工作組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；

2.負(fù)責(zé)處理日常行政工作、負(fù)責(zé)營銷市場部文件的審批及傳遞；

3.負(fù)責(zé)事業(yè)發(fā)展部行政管理和文件管理；

4.負(fù)責(zé)部門物品管理（含實物及電子物品）；

5.負(fù)責(zé)日常部門行政工作的落實、監(jiān)督；

6.與其他部門的溝通協(xié)調(diào)；

7.完成總監(jiān)交辦的其他工作

事業(yè)發(fā)展部行政經(jīng)理助理崗位職責(zé)

1.協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行市場調(diào)查，進(jìn)行市場政策的制訂和傳達(dá)；

2.協(xié)助部門經(jīng)理按公司要求完成績效管理相關(guān)工作，組織績效溝通會議，就員工的需改進(jìn)點進(jìn)行跟蹤直至落實；

3.負(fù)責(zé)市場部會議的組織和協(xié)調(diào)，并做好相關(guān)會議記錄，并跟催相關(guān)責(zé)任人執(zhí)行會議內(nèi)容；

4.協(xié)助部門經(jīng)理做好部門各項管理工作，提出改進(jìn)建議和措施；

5.貫徹落實公司各項制度，組織部門培訓(xùn)及學(xué)習(xí)；

6.負(fù)責(zé)由經(jīng)理授權(quán)或布置的其它行政類事務(wù)。

事業(yè)發(fā)展部行政管理組品質(zhì)指標(biāo)要求

1、完善部門組織職能；

2、完成部門人員配備；

3、提升部門從業(yè)人員專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)；

4、提高部門工作質(zhì)量要求；

5、圓滿完成本部門目標(biāo)和公司交給的各項任務(wù)。

關(guān)于未來展望

一切為了服務(wù)于部門員工，為事業(yè)發(fā)展部發(fā)展壯大提供最強(qiáng)有力的支持。