第一篇：陵園管理處主任崗位職責

1.領導全處貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家有關民政工作方面的政策、法律、法規。

2.負責組織貫徹執行省廳、市局對褒揚工作的決議和指示。

3.檢查督促各科室的工作。協調上下級和其他單位的關系，正確處理內部事務，確保全處人員思想統一步調一致、團結共事。

4.主持制訂并指導實施全處年度各項工作計劃，對全處人員思想作風、業務建設等問題提出可行性意見。

5.負責全處的財務工作。

6.按照干部管理權限和組織程序以及用人制度，認真做好人事工作。

第二篇：管理處主任崗位職責

管理處主任崗位職責

一、認真貫徹執行公司的經營管理方針、決策、指示和有關規定，堅持為業主服務，努力搞好轄區物業管理工作。

二、定期向公司報告管理處工作情況，及時向上級提出工作建議，認真完成公司交付的各項任務，實現各項目標。

三、負責管理處全面工作，制定管理處管理目標和經營方向、規章制度和操作規程、員工的崗位職責，擬定各項費用標準，保證經營管理工作的正常進行。

四、建立健全管理處的組織系統，使之合理、精簡、高效地運作。

五、負責審核管理處的工作總結，主持每周一次的管理處例會，聽取工作匯報，布置工作任務，解決實際問題，改進管理方法，促進工作發展。

六、經常巡視管理區內外各場所及管理處各班組工作情況，檢查服務質量，及時發現問題，積極解決問題。

七、負責指導本部門員工的工作，督促管理人員的日常工作，檢查各項工作的落實完成情況，并正確評價、培訓管理人員，做好人員的考核工作。

八、與社會各有關單位保持良好的公共關系，與轄區內住戶建立和保持良好的關系，受理住戶投訴的管理工作。

九、以身作則，關心員工，獎罰分明，提高自身素質和修養，使管理處具有高度凝聚力，最大限度地發揮和調動全體員工的工作熱情和責任感。

十、嚴格執行公司的各項制度，閱讀和分析財務等有關報表，協助公司財務部進行費用核算。

十一、完成公司領導交辦的其他工作。

第三篇：總務處主任崗位職責(后勤管理集團)

1.協助校長全面貫徹黨的教育方針，在校長和主管副校長的領導下，全面負責總務處工作。

2.根據學校工作計劃，上級有關文件精神及學校人、財物的實際，制訂出總務處學期和學年工作計劃，并負責其計劃的實施，做好學期和學年的工作總結。

3.主持總務工作會議，組織領導總務工作人員進行政治、業務學習，合理安排工作，充分發揮處室工作人員才干，并協調總務處工作人員的工作。

4.組織安排學生學雜費的收費工作，協助主管副校長把好財經關。

5.管理好校產，負責學校的基本建設，搞好校舍和公物的維修，管好學校各項設備和用具，做好添置、發放登記等工作，不斷提高設備的利用率和完好率。督促檢查師生員工執行校產的使用、管理制度。努力改善辦學條件。

6.搞好師生生活。經常深人食堂、宿舍了解情況。領導、督促食堂管理人員辦好食堂，使飯菜做到經濟、衛生、可口；協助宿舍管理人員，改善學生住宿條件。保證師生熱、開水供應，搞好教職工生活福利工作。配合德育處發放助學金和獎學金，定期召開生活委員會議，聽取意見，改進工作態度。

7.負責學校環境綠化、美化工作，不斷改善學校環境。

8.負責水、電、氣的供應及設備維修、安裝的管理工作。

9.負責擬定、健全總務處各項規章制度。負責組織領導總務處工作人員做好階段性、突發性、偶發性工作。在工作中主動爭取校外友鄰單位對學校工作的協助和支持。

10.負責學校鍋爐的管理及安全工作。

11.負責對總務處工作人員的考勤、考績工作，每學年對他們寫出個人評語，建立業務檔案，并以此為依據提出獎懲。

12.負責學校的后勤保障,為師生可持續發展服務。

13.完成校長交給的其他任務。

第四篇：物業管理處主任崗位職責

物業管理處主任崗位職責

1.負責制定項目、月度管理計劃，并監督各部門落實，確保各項工作按計劃有效實施完成;

2.指導項目各項業務的開展，資源整合，對項目日常管理進行監督和巡查，發現管理上的不足，及時調整，確?，F場的管理品質及指標達成;

3.根據項目運營情況，制定相應的管理措施和計劃，負責處理重大投訴和突發事件;

4.監督外判單位的管理工作，確保外判業務符合公司服務要求。

___對項目各專業管理人員進行業務能力、崗位匹配度的評估，制定并落實有效的輔導計劃，打造高績效的團隊;

6.負責與政府部門、開發商、運營單位等外部單位建立良好的公共關系;

7.負責本項目客戶溝通平臺的建立和維護，提出有效改進辦法及建議并實施;

8.定期根據督導情況、客戶滿意度調查等各類信息，對工作進行總結分析，不斷提升現場客戶服務水平;

物業管理處主任崗位職責21、主要負責物業項目管理;

2、負責檢查監督部門執行公司各項規章制度及相關規定，確定各項目的具體工作方案，并對實施過程進行監控;

3、負責監督、指導片區的教育培訓工作;

4、負責現場衛生質量監督檢查、評估、績效考核;

5、負責對本部門人力、物料、綜合行政成本的審核及監控工作;

6、負責每月對各組現場清潔服務質量的監控，并對不良原因進行分析，提出糾正預防措施;

7、保持與公司各部門之間工作的協調與溝通;

8、協助上級建立并維護與政府相關部門的友好合作關系。

物業管理處主任崗位職責3

負責當值期間的秩序維護、消防、保潔、綠化、工程、商業運營、停車場等崗位的工作布置和工作檢查，確保項目運營安全和服務質量;

協助運營經理和保安主管，組織、協調處理突發事件，并及時匯報處理進展;

協助工程部經理/主管，在當值期間對項目各類設施設備維護和應急維修工作進行監督;

協助客服部經理，負責當值期間客戶投訴處理;

當值期間內接受運營經理/保安主管和消防主管的領導，負責項目安全巡查，檢查各施工區域防火安全、施工作業安全及成品保護;安排好隊員工作，檢查保安各崗位在崗情況和工作狀態，做好檢查和記錄，發現問題及時糾正;

完成上級領導交辦的其他工作。

物業管理處主任崗位職責41、負責區域內鋪位的尋找;

2、內部流程的跟進;

3、與業主的商務條款談判、續租等;

4、其它事務。

物業管理處主任崗位職責51、負責編制設備、設施維修保養計劃，并安排人員進行實施。

2、負責小區的供電、給排水、消防、電梯、弱電系統、空調及建筑裝修等項目的接管驗收和技術資料交接工作。

3、巡視、檢查小區公用設備及設施運行情況，監督有關責任人對公用設備設施進行維修保養。負責處理公共設備設施的搶修及由設備設施運行不正常引起的突發事故，及時排除設備設施故障。

4、指導、監督屬下的工作，發現服務過程或服務質量不合格的，及時進行糾正并做好預防措施。

5、根據設備的實際運行狀況，提出對設備的維修養護或技術改造方案，并制訂零配件的采購計劃。

6、負責對設施設備專項業務外包方進行評審并對其實施情況進行監督考核。

7、負責對部門設施技術人員進行培訓，并對其工作業績進行考核。

8、配合供電、供水、供氣、電信等有關市政部門進行小區內設施維修、檢查、保養工作。

9、完成上級領導交辦的其它工作任務。

物業管理處主任崗位職責61、負責跟進對接租戶前期工程條件協調;

2、負責商鋪移交、租戶進場裝修、開業等手續辦理;

3、同商場租戶關系維護，及時處理各類投訴，并做好回訪工作;

4、負責管理范圍內租戶的運營數據收集以及經營業績分析;

5、負責部門檔案、租戶資料、合同、公文信函等文件的整理歸檔;

6、負責部門采購、文件來往、申請及其他內部行政事務;

7、完成上級交辦的其他工作。

物業管理處主任崗位職責71、負責部門預算計劃、員工培訓計劃、工作計劃、項目工程設備維保計劃的編制及實施;

2、負責月度部門運營指標達成情況的回顧及月度部門工作計劃的制定及執行;

3、協助項目目標計劃的執行與落地。

會議管理

1、負責組織召開部門例會，參與工程專業會議和項目周例會;

2、負責參與項目組織的報事分析會及組織區域報事分析會。

第五篇：教務處主任崗位職責

教務處主任崗位職責

1.全面負責教務處工作，協助學校擬定課程方案，組織實施必修課程、選修課程的開發與開設，負責選課指導、學分認定，審核學生綜合素質評價中的個人文化成績。

2.負責組織定期召開學科主任例會、教研組長會議，負責擬定各年級教研組長人選，負責學科組、學科主任、教研組長的工作考核，負責績效考核條例中教學質量部分的修訂與完善。負責教師教學情況的調查與反饋。負責相關文件整理歸檔工作。

3.負責擬定學?？傉n程課時表，擬定總體師資與教師課務安排，負責教師工作量統計、課時津貼核算和教學成果獎的審核。

4.負責制訂教務處三年發展規劃、課程計劃和學教學工作計劃，編制教學工作行事歷。聯合教研處指導各學科組制定學科三年發展規劃、學期教學計劃和校本教研計劃。

5.負責教務室、實驗室、電教室、體育器材室、文印室人員的管理與考核，負責實驗儀器、教學媒體等教學設施設備的添置、更新計劃及申報工作。

6.負責教師的培養工作，聯合教研處做好新教師的師徒結對工作，組織學科主任等的培訓考察活動，聯系協調校際間的教學交流工作，組織校內各級各類的課堂評比工作。

7.負責學生休（復）學、轉學審核工作，負責教師一天內培訓、請假審批。

8.指導、督實高三教學工作。

9.負責與其它處室的工作協調，做好學校交辦的其它工作。