第一篇：工會女工干事崗位職責

1.做好職工思想工作,在女職工中開展“四自教育”。

2.著力提高女職工文化素質，教育女職工處理好家庭與事業的關系，增強學習自覺性。

3.發揮女職工在醫院工作中的作用，組織女職工開展“巾幗文明示范崗”等競賽活動。

4.維護女職工的合法權益，組織女職工積極參加醫院的民主管理、民主監督，提高女職工代表參政議政的能力。

5.定期向女職工講解婦幼衛生知識，協助有關部門搞好婦女病的普查、治療工作。

6.做好女職工典煙的評選、表彰工作，總結推廣她們的先進事跡,注意發現和培養有才干的女職工，并向有關部門推薦。

7.努力解決大齡男女的婚姻問題，積極為他們牽線搭橋，提倡晚婚晚育，做好計劃生育工作。

第二篇：工會干事崗位職責

工會干事崗位職責

協助工會主席完成工會各項工作，負責工會日常事務管理和建檔工作，其職責是：

一、根據工會章程和學校實際情況按期召開教職工代表大會，并組織貫徹執行代表大會的決議。

二、及時向領導匯報上級有關指示、文件，負責實施工會委員學習計劃，提高工會干部的思想政治水平。

三、負責實施工會工作計劃，組織、指導工會小組開展工作。

四、做好教職工的思想政治工作，教育職工以主人翁態度做好本職工作，及時調查了解職工的意見、建議和要求，努力維護廣大教職工的民主權利。

五、組織教職工學政治，學文化，學科學技術和管理知識，開展有益于教職工身心健康的文體活動。

六、積極做好特困教職工生活補助工作，組織慰問患病教職工，以及退休職工的管理工作。

七、維護女職工的合法權益，協助學校解決子女入托、入學事宜，解除職工后顧之憂，調解職工工作和家庭的嚴重糾紛，協調處理婚姻、家庭和計劃生育工作。

八、協助相關部門做好文明單位創建、和諧校園建設等工作。

九、做好會員發展工作，辦理會員組織關系的接轉手續。

十、負責工會網站的日常維護，信息報道工作。

十一、收好、管好、用好工會會費，嚴格執行財務制度，管好工會的固定資產和其他物資。

十二、負責職工之家的日常管理和工會檔案的建立、完善工作。

十三、做好校領導交辦的其它工作。

工會干事崗位任崗條件

一、大學本科及以上學歷；

二、熱愛工會工作，熱心為職工服務，吃苦耐勞；

三、具有較好的文字表達能力，工作認真細致；

四、具有較強的溝通協調能力，為人隨和，親和力強。

第三篇：組織宣傳女工干事崗位職責

組織宣傳女工干事崗位職責

（一）組織

1、做好分工會的組織建設和分工會委員會及工會小組長的任免審批工作。

2、做好職代會的籌備、會中及會后相關材料的準備和會場布置。

3、做好會員的會藉管理工作。

4、做好會員評家工作，每年底對模范職工小家進行評選表彰。

5、做好勞模管理工作，每年春節和五一前對在職、退休勞模進行走訪慰問。

6、每季度開展季度崗位之星評選。

7、每季度負責對紅旗班組的自評上網公示，每半年組織相關職能部室進行查評、表彰。

8、安排先進職工定期療休養的工作。

9、年初做好集體合同簽訂前的意見收集、集體合同協商及簽訂工作，每半年開展監督檢查工作。

10、做好各類先進的推薦、評選和向上級工會申報先進集體、先進個人的事跡收集、材料整理、表格登記，以及獎勵等事項。

11、做好民主接待日的安排、意見整理及反饋工作。

12、督促各分工會及部室做好廠務、二級公開工作，廠工會每月至少安排一次二級公開檢查。

13、每季度組織職代會專委會成員開展巡查工作。

14、及時做好工會社團法人的變更工作。

15、進一步完善勞模創新工作室，督促該班組定期開展創新活動，做好相關記錄工作。

（二）宣傳

負責部門的宣傳工作，確保按時保質完成廠內、國防、分公司、集團媒體的上稿任務及創新亮點工作。

（三）女工

1、做好三八前巾幗建功立業標兵的評選及表彰。

2、做好三八節系列活動的部署。

3、女職工住院、生育期間的送溫暖工作。

4、結合女職工特殊權益保護，做好女職工權益保護專項協議的起草、協商、簽訂工作。

（四）出納

按照財務規定，做好工會出納的現金管理、記賬等工作。

（五）其他

1、負責部門重大事項記錄本的記錄。

2、負責工會委員會及各專門委員會工作總結、會議記錄、會議紀要等。

3、負責領導的發言稿、交流材料及部門總結、計劃的撰寫。

4、負責工會錄音、錄像、照片及活動總結等具有保存價值的歸檔工作。

5、做好市國防工會電子檔案系統的維護。

6、完成領導交辦的臨時性工作。

第四篇：工會女工委員崗位職責

工會女工委員崗位職責

1.認真貫徹執行黨的方針政策，國家的法律、法規。貫徹執行同級黨委和上級工會決定。積極做好各項業務工作，保證工會委員工作目標的實現。2.起草工會工作計劃、報告和總結。

3.負責會員代表大會、職工代表大會和工會有關會議籌備工作。

4.深入基層，實施送溫暖工程，及時了解職工的思想動態及各科工會開展情況，認真反映職工的意見和要求。5.負責工會宣傳教育工作。6.負責管理工會第三產業。

7.開展民主管理、合理化建議和院務公開工作。8.開展勞動競賽和各種文體活動。9.完成領導交辦的其他工作。

10.向女職工宣傳黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則。運用各種形式在女職工中開展自尊、自信、自立、自強為主要內容的“四自”教育，引導她們做有理想、有道德、有文化、有紀律的職工；

11.教育女職工正確處理事業與家庭之間的關系，正確處理戀愛、婚姻、家庭問題。動員女職工積極參加政治、文化、技術學習，提高四化建設的本領，努力搞好本職工作；

12.監督、協助行政貫徹執行有關女職工保護的政策、法規，建立健全女職工保護制度的設施，保護女職工的身心健康；

13.關心干部職工家屬工作，密切聯系廣大女職工，經常收集反映女職工的意見和要求。

14.協助解除女職工后顧之憂。積極為她們排憂解難，配合有關部門抓好計劃生育工作。積極做好新婚姻法的宣傳教育，教育青年職工正確處理戀愛、婚姻、家庭等問題；

15.負責處理女職工的日常事務，做好女職工評選先進的工作。關心并盡力解決女職工在工作和生活中的特殊困難，協助做好女職工的保健工作 ； 16.積極組織安排“三八”節和“六一”節活動。

17.維護女教職工的合法權益，同侵犯女教職工的合法權益和歧視、虐待、摧殘、迫害婦女、兒童的行為做斗爭。

18.對女教職工進行“自尊、自愛、自強”教育，鼓勵她們在工作中勇于開拓，努力提高參政議政能力。

19.爭取女教職工在政治、教育、經濟、勞動、家庭等方面與男教職工的平等權利。

20.貫徹女教職工勞動保護有關政策，法律、法規，組織女教職工進行身體檢查，組織醫務人員向女教職工講解婦幼保健衛生知識。21.動員女職工積極參與學校的教育改革和民主管理。

22.組織女教職工開展一些有女教職工特點的知識性、趣味性活動。

第五篇：工會女工委員崗位職責

1.掌握本校婦女教工的思想、工作和生活情況，積極幫助女教工解決實際困難,督促有關部門做好女工保護工作。

2.參加校計劃生育工作，對女教工進行正確處理戀愛婚姻、家庭以及晚婚和計劃生育的宣傳教育。

3.貫徹黨和政府關于保護婦女、兒童的政策、法令,維護婦女、兒童的合法權益，同侵害婦女、兒童合法權益的行為作斗爭。