第一篇:公務人員的禮儀素養
公務,就是公共的事務,即關于國家或集體的事務。狹義是指國家機關的事務性工作;廣義是指國家各級黨政機關、國有企業、事業單位、群眾團體等的事務性工作。那么我們的公務人員需要具備哪些素質?下面是小編幫你帶來相關知識。
公務人員的禮儀素養
公務交往的原則
宜細致周全不宜疏忽大意。
宜端莊整潔不宜輕松隨意。
宜風趣幽默不宜刁鉆刻薄。
宜落落大方不宜諂媚逢迎。
宜入鄉隨俗不宜過分挑剔。
宜勤儉節約不宜鋪張浪費。
握手的禮儀
公務員學習和掌握握手禮,主要應當從伸手的先后、相握的禁忌兩方面加以注意。
(一)伸手的順序
一般情況下,講究的是“尊者居前”。即通常應由握手雙方之中的身份較高者首先伸出手來。
具體而言:女士同男士握手時,應由女士首先伸手。長輩同晚輩握手時,應由長輩首先伸手。上司同下級握手時,應由上司首先伸手。
賓主之間的握手則較為特殊。正確的做法是:客人抵達時,應由主人首先伸手,以示歡迎之意;客人告辭時,則應由客人首先伸手,以示主人可就此留步。
(二)握手的禁忌
1.戴手套與人握手。握手前務必要脫下手套。女士在社交場合戴著薄紗手套與人握手除外。
2.戴墨鏡與人握手。在握手時一定要提前摘下墨鏡。
3.用雙手與人握手。用雙手與人相握,只有在熟人之間才適用。與初識之人握手,尤其當對方是一位異性時,兩手緊握對方的一只手,是不妥當的。
就餐禮儀
(一)就座和離席
1.應等長者坐定后,方可入座。
2.席上如有女士,應等女士坐定后,方可入座。如女士座位在隔鄰,應招呼女士。
3.坐姿要端正,與餐桌的距離保持得宜。
4.用餐后,須等男、女主人離席后,其他賓客方可離席。
5.離席時,應幫助隔座長者或女士拖拉座椅。
(二)餐桌上的一般禮儀
1.入座后姿勢端正,腳踏在本人座位下,不可任意伸直,手肘不得靠桌緣,或將手放在鄰座椅背上。
2.用餐時須溫文爾雅,從容安靜,不能急躁。
3.口內有食物,應避免說話。
4.取菜舀湯,應使用公筷公匙。
5.吃進口的東西,不能吐出來,如是滾燙的食物,可喝水或果汁沖涼。
6.送食物入口時,兩肘應向內靠,不向兩旁張開,碰及鄰座。
7.盡量避免在餐桌上咳嗽、打噴嚏、打嗝。萬一不禁,應說聲“對不起”。
8.喝酒宜各隨意,敬酒以禮到為止,切忌勸酒、猜拳、吆喝。
9.食畢,將餐具擺放整齊,不可凌亂放置。餐巾亦應折好,放在桌上。
乘車禮儀
在公務接待中,除了注意車輛的正常座次排列外,還需要把握以下幾點:
1.乘坐主人駕駛的轎車時,最重要的是不能讓前排空著。盡量要有一個人坐在那里,以示相伴。若同坐多人,中途前座客人下車后,在后面坐的客人應改坐前座,此項禮節最易疏忽。
2.由專人駕駛車輛時,副駕駛座一般也叫隨員座,通常坐于此處者多為隨員、譯員、警衛等等。從安全角度考慮,一般不應讓女士坐于副駕駛座,孩子與尊長也不宜在此座就座。
第二篇:公務人員禮儀規范
公務人員禮儀規范
一、乘車。
乘車禮節應遵循“客人為尊、長者為尊”的原則。
上車時,應讓車子開客人跟前,要幫助客人打開車門,然后站在客人身后客人上車。若客人中有長輩,還應扶持其先上。自己再行入內。
車內的座位,后排的位置應當讓尊長坐(后排二人坐,右邊為尊;三人坐中間為尊,右邊次之,左邊再次),晚輩或地位較低者,坐在司機邊上的座位。現在私家車已逐漸增多,如果乘的是私家車,情形就正好相反,如果是主親自開車,則應把司機邊上的位置讓給尊長,其余的人坐在后排。下車時,則應先下,然后幫助客人打開車門,等侯客人或長者下車。
二、介紹中的禮儀規范
介紹就基方式而言,可分為:為他人作介紹,被人介紹和自我介紹三種。
當你要將某人介紹給別人時,按禮賓順序應該是:向年長者引見年輕者,不論男女都是按這樣的順序作介紹;向女士引見男士,向職位高的引見職位低的人,同時連同雙方的單位、職稱一起簡單作介紹。在人數眾多的場合,如果其中沒有職位、身份特殊的人在場,又是年齡相仿的人聚會,則可按照一定的次序一一介紹。為他人作介紹時,應簡潔清楚,不能含糊其辭。介紹時,還可簡要地提供一些情況,如雙方的職業、籍貫等等,便于不相識的兩人相互交談。如果你是單獨介紹兩人相識,應該事先了解一下他們彼此是否都有想認識對方的愿望,免得造成不必要的尷尬。在向他人介紹某人時,不可用手指指指點點,而應有禮貌地以手掌示意。
當你自己被介紹給他人時,你應該面對著對方,顯示出想結識對方的誠意。等介紹完畢后,可以握一握手并說“你好!”“幸會!”“久仰!”等客氣話表示友好。如果你是一位男士,被介紹給一位女士,你應該主動點頭并稍稍欠身,然后等候對方的反應。按一般規矩,男的不用先伸手,如果對方不伸手也就罷了。如果對方伸出手來,男的便應立即伸手輕輕一握。如果你是一位女士,被介紹給一位男士時,一般來說,女的微笑點頭也就是合乎禮貌了。如你愿意和對方握手,則可以先伸出手來。
當你想同某人結識,卻又一時沒有找到合適的介紹人時,那么不妨可以作自我介紹。作自我介紹時,可主動打招呼說聲“你好!”來引起對方的注意,然后說出自己的姓名、身份。也可一邊伸手跟對方握手,一邊作自我介紹。
在作介紹的過程中,介紹者與被介紹者的態度要熱情行體、舉止大方,在整個介紹過程應面帶微笑。一般情況下,介紹時,雙方應當保持站立姿勢,相互熱情應答。
三、握手的禮儀規范
首先是握手的姿式。一般地,握手的兩個人手掌相握呈垂相狀態,表示平等而自然的關系,這是最穩妥的握手方式。如要表示謙虛或恭敬,則可掌心向上同他人握手。而如果是伸出雙手去捧接,就更是謙恭備至了。但切切不可掌心向下握住對方的手,這通常傲慢無禮的表示。握手時應伸出右手,決不能伸左手與人相握。
其次是握手的順序。在上下級之間,應先上級伸出手后,下級才能接握;在長幼之間,應長輩先伸手后,晚輩才能接握;在男女之間,應女方先伸手后,男方才能接握。
握手的力度也應注意。一般情況,相互間握下即可。如果是熱烈握手,可以合勁搖晃幾下,這是十分友雪的表示。
握手的時間通常以三至五秒為宜,除非關系親近的人可以長時間握手外,一般都是握一下即可。握手時應兩眼注視對方的眼睛,表示誠意。
四、使用名片的禮儀規范
名片。公務人員在工作中使用名片,是職業的需要,它可以幫助公眾認識和了解你;也可以使你掌握公眾的有關信息。公務人員面對眾多的公眾,借助名片,可以建立起一個廣泛的公眾聯絡網,便于工作的展開。
名片的一般規格是:名片的正面上方印有工作單位,中間印有姓名、職務,下方印有地址、電話。名片正面印有中文,背面往往印有相應的英文。
當我們向他人遞送自己的名片時,應說“請多多指教”,同時身體微微前偌,低頭示意,最好是用雙手呈上名片,將名片放置手掌中,用拇指夾住名片,其余四指托住名片的反面。請注意名片的字跡應面向對方,便于對方閱讀。如果自己的姓名中有不常用的字,最好能將自己的名字讀一遍,以便對方稱呼。
接受他人的名片時,也應恭敬。當對方說“請多多指教”時,可禮貌地應答一句“不敢當”或“隨時請教”。接過名片,一定要看一遍,絕對不可不看一眼就收藏起來,這樣會使人感到你欠誠意。看不清的地方應及時請教。看過名片后,應將名片放好,不要隨意亂置,以免使人感到不快。
五、稱謂的禮儀規范
禮儀要求可概括為“稱謂得體,有禮有序”。稱謂應符合身份。可以對方的職業相稱,也可以對方的身份相稱。在對方身份不明的情況下,采用以性別相稱“某先生”、“某小姐”或稱其為“╳╳老師”,亦不失為一個權宜之計,特別是后者,即表示尊敬有禮又不使人覺得不妥,在文化藝術界,這樣的稱謂更為妥當入留言還應符合年齡。對年長者稱呼要恭敬,不可直呼其名,可敬“老張”、“老王”;如果是有身份的人,可以將“老”字與其姓相倒置,這種稱呼是一種尊稱,如“張老”、“王老”。稱呼時可借助的聲調、熱情的笑容和謙恭的體態表示尊敬。對同輩人,則可稱呼其姓名,有時甚至可以去姓稱名;稱呼時態度要誠懇,表情自然,體現出你的真誠。
對年輕人則可在其姓前加“小”相稱,如“小張”、“小李”,抑或直呼其姓名。稱呼時要注意謙和、慈愛,表達出對年輕人的喜愛和關心態度。
六、交談中的禮儀規范
交談時的態度。
交談時尊重對方、謙虛禮讓。善于理解對方,然后因勢利導地談論話題。對別人的談話,我們應當認真傾聽,并鼓勵引導對方闡明自己的思想。正確的意見,應表示贊同;不同的看法,若無原則性問題,不妨可以姑且聽之,不必細究;若是事關原則,可以婉轉相告,表述自己的看法,但不要得理不讓人,使別人難堪。要避免一切直接觸犯他人感情的話。在自己的言談中,要避免一切獨斷自是的言論。
交談中的形體動作。
兩人交談時,最好目光交流持同一水平,這既又是相互尊重。說話時不要東張西望,也不要目不轉晴地盯著對方或目光冷漠地看著對方,這些都會引起對方的不快。談話時也可以適當運用一些手勢來加強語氣、強調內容。但手勢不能太多和幅度過大,這會使人感到不舒服,更切忌用手指點對方,這被視作是不禮貌的行為。
交談時要注意語速和音量總量,要盡可能吐字清晰,不快不慢。講話時聲音要適中,以對方能夠聽清和不妨礙他人交談為宜。
七、拒絕中的禮儀規范
拒絕,與公眾交往,難免會發生一些矛盾,有時會碰到一些不合理的要求,需要我們說“不”字。為此我們要講究一些拒絕的技巧,做到婉拒他人而又不失禮貌。
“位置置換法”。有的時候要拒絕對方時,可以朋友的口吻相待,將自己的難處講出,請對方站在自己的角度體察和諒解。只要你態度誠懇,對方便不會再計較。
“先肯定再否定”。當對方提出的問題所需要你明確地表示“否定”的,你可先選取一個局部的枝節方面予以肯定,然后再對問題的主要方面提出否定,因為不是采用一口否定的形式,使對方有一個下臺的機會,對方也就比較容易接受了。
“讓我考慮一下”。拒絕別人時,最好不要太快,稍微拖延一段時間,讓氣氛緩和些較好,若能避免當面拒絕則更好。這樣做,不僅可以避免當面拒絕時的尷尬,又可使對方覺得你對他提出的問題,確是經過慎重考慮才作出了回答。
八、道歉中的禮儀規范
由于我們工作的疏忽或失誤,影響了公眾的利益,那么,我們就應當及時說聲“對不起!”以求得公眾的諒解。這類情形在工作中是時常碰到的,小則是一些誤解、糾紛,大則是被稱之為需要“危急公關”的惡性突發事件。一旦發現自己的言行有損于組織形象,或是組織的行為有損于公關的精神,便應主動道一聲“對不起”。主動認錯對消除人與人之間的怨恨和恢復感情確有奇效。當我們道歉時,態度要真誠,是發自內心的表達歉意,決不可敷衍行事,做官樣文章。道歉時,也不要奴顏婢膝,糾正自己的過錯是一件值得尊敬的事,應當堂堂正正。
九、聆聽中的禮儀規范
聆聽時要專臻志,保持目光接觸,仔細聽清對方所說的話。不要三心二意,東張西望,這些都會影響我們聽講的效果。應當排隊一切干擾:外界的嘈雜聲音,內心不良的心境等,集中注意力認真傾聽。
聆聽時,要積極鼓勵對方暢所欲言,表達盡自己的思想。聽與說是一個互動的過程,只有當聽話者表現出聆聽的興趣時,說話 才會有濃厚的談興,我們可以多咱方式鼓勵對方說話。
聆聽的同時,我們還要注意觀察,俗話講“察言觀色”,是有一定道理的。人們在表述自己的想法時,主要通過有聲語言,即說話,但同時也會有意無意地透過無聲語言,表達出更為隱秘的心理活動。例如談話時的表情,興奮或是沮喪;身體的姿勢,緊張還是放松,它們同樣也在仁慈著某種信息。我們若將說話者的言與行結合在一起作分析,有助于我們理解他人的真實想法。
聆聽的過程更是一個積極思考的過程,要邊聽邊想,努力體察對方的感覺,敏銳把握對方話語里的深層含意。人們經常會以婉轉的方式表達自己的想法,這時我們就不能僅僅從字面上理解對方,而要“聽話聽聲,鑼鼓聽音”。做個善解人意的人,會贏得對方的尊敬和樂于與你交談。而我們也只有準確地把握了對方的真實想法后,才能使自己做正確的判斷。
十、打電話的禮儀規范
關于打電話的禮節,我們可以歸納為禮貌、簡潔和明了這六個字。
使用電話交談時,要注意語言簡潔和明了。電話用語要言簡意賅,將自己所要講的事用最簡潔、明了的語言表達出來。在辦公室打電話,要照顧到其它電話的進出,不可過久占線。
打電話。在打電話之前,請做一下準備,將所要說的問題和順序整理一下,這樣打起電話來就不會羅羅嗦嗦或者丟三落四了。
撥通電話后,應當先自報一下家門和證實一下對方的身份。如果你找的人不在,可以請接電話的轉告。這時可以先說一句:“對不起,麻煩你轉告╳╳╳……”,然后將你所要轉告的話告訴對方,最后,別忘了向對方首一聲謝,并且問清對方的姓名。切不要“咔嚓”一聲就把電話給掛了,這樣做是不禮貌的,即使你不要求對方轉告,但他為你接了這個電話,你也應說一聲:“謝謝,打擾你了?!?/p>
如果你打的電話是要通過總機轉接的,別忘了對總機小姐說一個“請”字,“請轉╳╳╳分機”,你的禮貌會使你得到禮遇的。
電話通話期間,語言要簡潔明了,事情說完,道一聲“再見”,便及時地掛上電話。打電話的時間,要考慮到對方是否方便。最好在早上八時后及晚上十明前,午間一、二點鐘時最好也不要打電話,特別是年長者,通常都有午休的習慣。
接電話。當聽到電話聲響起時,我們應迅速起身去接,拿起聽筒,若對方沒有發話,你也可先自報一下家門:“您好!這兒是╳╳╳公司公關部”,對對方明了你的身份。作為接話人,通話過程中,要仔細聆聽對方的講話,并及時作答,給對方對積極的反饋。
如果對方請你代傳電話,應弄明白對方是誰,要找什么人,以便與接電話人聯系。傳呼時,請告知對方“稍等片刻”,并迅速找人。如果不放下聽筒呼喊距離較遠的人,可用手輕捂話筒或保留按鈕,然后再呼喊接話人。
如果要接電話的人不在,打電話的人要求你轉告的話,你應做好電話記錄,記清:1.打電話者的姓名、所屬單位;2.轉告的具體內容;3.是否需要回電,以及回電號碼、時間;4.對方打電話時的日期、時間。記錄完畢后,最好向對方復述一遍,以免遺漏或記錯。
當我們接到一只撥錯的電話時,也應禮貌溫和地告訴對方“您打錯了”,而不要粗暴地掛上電話。對方若說“對不起”時,你可以回答“沒關系,再見!”
通話結束時,作為接話人,一般來說,應等對方先掛上了電話后再放下話筒。
十一、服裝中的
第三篇:公務人員的禮儀規范
公務人員的形象塑造
一、什么是禮儀。
二、什么是形象。
三、什么是公務人員的形象。
四、怎樣塑造公務人員的形象。(儀容、儀表、服飾、儀態、聽說)
一、什么是禮儀
1、禮儀是一種文明。
2、禮儀是一種規范。(禮履也,所以事神、致福也,履是可行的,用來祭祀祈福。)也是一種標準的做法,規范的言行舉止,規范的做事方法,可以提升質量。提升文明的程度。
3、禮儀是一種溝通的藝術。我們每個人都要合作,同事之間,搭檔之間,部門之間,村鎮之間,各個部門、各個領域都需要合作。合作就要溝通,就要達到有效溝通。在生活或工作中,你去找別人的毛病很容易。但你要成為受別人歡迎的人,你首先就要接受別人。來而不往非禮也,這是基本原則 要溝通就要合作,要合作就要了解別人需要什么。了解才能理解,理解才能合作。
4、禮儀就是尊重。禮儀的核心就是尊重,它體現了一個人的文明文化層次,道德水準和精神風貌。從心理學的角度講,當一個人在工作中、生活中與人交往時,建立在尊重的基礎上,即使你出現錯誤或失誤時,禮儀就是潤滑劑,可以使你的各種工作和交往都能順利的交往下去??鬃诱f過:“禮者,敬人也?!痹谌穗H交往中,既要尊重別人,更要尊重自己,此即禮者敬人。在人際交往中我們不僅要有“禮”,而且還要有“儀”。禮在內,儀在外。
5、禮儀就是教養。禮者養也 他可以調節人際關系的行為規范,可以建立友好合作的新型人際關系。在工作中少出問題,不出問題,將問題最小化。
二、什么是形象。
是外界對自己的印象與評價,印象是內在的,評價是外在的表述。印象是全面的,評價是一部分。有些不全面,需要全面塑造形象。
物理形象(外貌)
形象能力形象(才)
倫理形象(德)
三、什么是公務人員的形象
是社會、人民共同的要求,也是單位的要求。單位的形象是每一個公務人員
塑造的。
宗旨:要求公務員自覺地恪盡職守,勤于政務,廉潔奉公,忠于祖國,忠于人民,提高工作效率,維護政府形象,以求更好地服務于人民,服務于社會,服務于我國的社會主義現代化建設。
現代社會是一個信息非常發達網絡時代。有多少公務人員的形象通過網絡展示出來,當然有正面的也有負面的。國家公務人員的工作有其特殊性,社會、人民對我們的希望、評價、定位是什么,都是值得思考的問題。良好的公務人員的形象往往在一瞬間就構成了。俗稱第一印象。
第一印象的特征:
1、瞬時性,印象的好壞是一剎那的。對人、產品、行業的看法印象往往只有30秒的時間,有時只有3秒。
2、非理性,第一印象的建立不是理性的,而是一種感覺,一看就喜歡多看幾眼,有美好的感受。相反就排斥。感覺是---剪不斷理還亂,說不清的3、不可逆轉性,印象不易改變,工作中要注意第一印象,一旦印象形成,基本不變。我們在工作時盡量給人留下完美的第一印象。
形象是一種宣傳:個人、企業都塑造好了,顧客有口皆碑,交口稱道,并廣為流傳,吸引更多的人。
形象是一種品牌:人人皆知擁有品牌,就擁有巨大的好處利益,任何一個行業,只有個人企業形象真正被認可后久而久之就會形成可貴的“形象品牌”。
形象是一種效益:就形象塑造而論,投入和產出是成正比的,自然會得到一定的社會效益和經濟效益。
公務人員的形象是(規范、嚴謹、熱情、有禮)
四、怎樣塑造公務人員的形象。(根基是德,德揮動于內,禮發作與外)
講究公德、講究家庭美德、講究職業道德。公務人員的禮儀有一個內在的特點,儀在外,禮在內,教養在內,禮發作與外。教養體現細節,細節展示素質,細節決定成敗。
1、儀容儀表 總體要求是: 莊重、簡潔、大方。
胡須、鼻毛: 定時清理。
女性頭發:健康、秀美、干凈、清爽、衛生、整齊。不染發,公務中是講莊重簡潔,不是比誰最美。要長短適中(要根據年齡、性別、身材、發質、性格、服飾、職業的特點)
化妝:是各個行業的崗位基本要求體現了自尊、自愛、尊重。化妝是一種自尊也是愛崗敬業的標志,不畫難言自尊,只有你尊重對方,才會刻意裝飾。
A、化妝要美化,不是異化不能標新立異,失去了常人的審美觀點。
B、化妝要自然,自然是化妝的生命,一級妝容:自然,畫而不覺妝而不露----與身份匹配,天生如此美麗。
二級妝容:化妝讓人凸顯出來,讓人覺得醒目。
三級妝容:一看是很濃的妝,掩蓋了缺點,年齡。
四級妝容:丑化、扭曲自己的個性,又失去五官協調。
總之,化妝要說其有,看似無,讓人覺得天聲如此美麗。那才是水準。
2、服飾(穿什么不是文化,怎么穿才是文化)公務人員禮儀帶有強制性,只要你進入這個領域就必須遵守,要以職業為核心,整齊劃一,不能隨心所欲。良好的禮儀教養需要許多小的犧牲組成的?,F代社會個人服飾反映企業的形象,著裝要深思熟慮認真去穿。
要遵循 tpor原則。時間、地點、目的、角色。如:早上開會要嚴肅;中午參加婚禮要隆重,重視。下午開家長會整潔重視。晚上參加酒會要隆重規范。(最高檔的是白領帶黑西服)
A三色原則
B有領有袖原則
C紐扣原則
男士正裝五特征 D正裝皮鞋原則
E皮帶原則
男士正裝有西裝、夏天襯衫+西褲、中山裝。
拆除商標
熨燙平整
男士西裝7要點 扣好紐扣
不卷不挽
慎穿毛衫
巧配內衣
少裝東西
西服的三色原則:全身不能多余三種顏色,外衣、襯衣、鞋、襪在三色之內。
首選藍灰鞋襪為藍黑襯衣為白。
三一定律:鞋、腰帶、包要同質同色。
職業女性著裝禁忌:黑色的皮裙不能穿,忌鞋裙子襪子搭配不協調,忌三截腿。
女裝6不宜:過分雜亂、過分鮮艷、過分暴露、過分透視、過分短小、過分緊身。
小結:你就是你穿出的樣子,穿出你的職業就是穿出你的敬業。
3、儀態:是一個人內涵的外觀,對于公務人員來說,端莊穩重的舉止,落落大方的舉止,展示個人的魅力。
站姿:要挺拔,站如松。小動作過多,不但顯得拘謹,給人以缺少自信和經驗的感覺,也有失莊重。端正、自然、親切、穩重。給人以力量。
坐:做是一種氣勢。不能太滿給人以安逸之感。
A入座要求:在他人之后入座
在合禮之處入座
在左側入座
毫無聲息的就坐
坐三分之二處
注意下肢體位
B座次:在工作和交往中,往往為了表達尊重之意,常常再做次上倍加講究。將對象放在尊貴的座次上,會被理解為對對方的重要禮遇。
會議座次9、7、5、3、1、2、4、6、8、10
以客人為尊、以長者為尊
乘車
公務用車時,上座為后排右座。
社交應酬中,上座為副駕駛座。
接待重要客人時,上座為司機后面之座。
宴請座次
不出錯的做法:面門為上、居中為上、以右為上、前排為上、以遠為上(距門遠,位高離門遠,免打擾。)
行進次序
? 并行時:內側高于外側,中央高于兩側
? 單行行進時:前方高于后方
? 上下樓梯:宜單行行進,以前方為上
? 出入電梯:位尊者后進,先出。
行:是一種風度,端莊、文雅、合乎禮儀。
A、陪同引領:注意方位、速度、關照、體位,雙方并排居于左側。單行行進居于前方約一米左右??紤]速度要以對方為中心。特殊地方應提醒對方留意。行進時回答提問時,把頭和上體轉向對方。
B、上下樓梯:走指定樓梯。堅持右上右下。陪同人員上樓走在客人后面,下樓走在客人前面。
C、出入電梯:有人操作的電梯要堅持后進后出。無人駕駛電梯應堅持先進后出。
D、出入房門:通報、以手開門、反手開反手關。道別時后退幾步在轉身離去,面向客人退兩三步,越尊重,退得越多。
手勢:手是身體器官中最富有靈性的,良好而規范的手勢語會增加語言的感染力,提高服務質量。會帶給人彬彬有禮之感。
A、接物遞物要用雙手。遞于手中、穩妥、衛生。
B、遞送帶文字的要正面與對方。方便接拿。不能感到無從下手。
C、尖刃向內。
D、注意目視對方,而不要注視物品。必要時應起立,主動上前。不要從手中搶取物品。
E、不良的手勢,不文明的手勢不能用。
F、敬茶:不用手抓,茶滿欺人七分滿。
客人落座后,在后方上茶,右側
斟茶要遠離桌面,距杯口十公分來操作。
上茶要順時針或逆時針依次上。
敬茶后要后退一步,在轉身離去。
有領導和客人應先給客人在給領導。
G握手:尊者有優先決定權。握手是內在情感的流露,要真誠,伸手就是友好,要善于把握這種善意友好。
考慮順序、時間、方法
握手十忌:一忌不將先后順序
二忌目光游離
三忌不脫手套
四忌掌心向下
五忌用力不當
六忌左手相握
七忌握手時間太長
八忌手擦口袋
九忌濫用雙握式
十忌死魚式握手
表情:古人云人相對先見其面。臉的變化表現一個人的感情,在公務活動中甜美、真誠的微笑可以給人熱情、信任??梢跃徑馊伺c人之間關系可以縮短人與人之間的距離,融合關系。在工作中如果能善用微笑,會獲得尊重和喜愛,因為微笑證明你尊重他人。
4、聽說:聽要耐心,智者善聽愚者善說,上帝造人一個鼻子兩個耳朵就是要讓人多聽少說。話說多不如少,少說不出錯。有一石三鳥的作用。1聽別人說是學習的過程
2、聽別人說表示對對方的尊重
3、少說不出錯。
說要虛心,說話就是要表達感情,交流思想,要考慮到對方。
(1)、說要文明禮貌(臟、粗、怪、氣)
(2)、語言要準確讓別人聽懂聽清。不用過多的書面用語。
(3)、音量低一點,語速慢一點。都是教養。
(4)、說話要禮讓對方(不打斷對方、不糾正對方、不質疑對方)
(5)、說話表情要合作、動作要合作、話題要合作。合作體現尊重。
電話禮儀:電話已成為人們溝通的橋梁,聊天、談事,在我們享受電話帶來的便捷的同時,也出現了很多煩惱。電話這個寶貝運用得體會帶來成功,相反會成為交往的絆腳石。
禮儀就是規范,就是標準的做法,待人接物有標準,打電話同樣有標準。形成良好的電話形象。
(1)、時間的選擇
(2)、空間的選擇:有教養的人不會在大庭廣眾之下大聲打電話。會給人帶來反感。
(3)、通話長度:說清為止,從相互尊重的角度,宜短不宜長。有一個規則,3分鐘通話規則。電話用語要言簡意賅,將自己所要講的事情用最簡潔、明了的語言表達出來。辦公室電話不可過久占線。
(4)、接聽電話要保持笑容:電話禮儀是從聲音開始的,形態看不見,但謙恭友善的語氣,聽起來讓人輕松、愉快。
(5)、代接電話時要問清對方信息,找人時避免讓對方久等。事情說完道一聲再見。
(6)、移動電話使用要文明。
第四篇:公務人員行為、禮儀規范
◆ 北京市公務人員行為規范《北京市國家公務員行為規范》包括十六句話、六十四個字,內容為
一、政治堅定,忠于國家;
二、遵紀守法,依法行政;
三、與時俱進,勇于創新;
四、愛崗敬業,勤政為民;
五、勤奮學習,提高素質;
六、秉公辦事,為政清廉;
七、團結協作,顧全大局;
八、文明禮貌,品行端正。◆ 北京市公務人員禮儀規范
一、乘車。乘車禮節應遵循“客人為尊、長者為尊”的原則。上車時,應讓車子開到客人跟前,要幫助客人打開車門,然后站在客人身后等候客人上車。若客人中有長輩,還應扶持其先上。自己再行入內。車內的座位,后排的位置應當讓尊長坐(后排二人坐,右邊為尊;三人坐中間為尊,右邊次之,左邊再次),晚輩或地位較低者,坐在司機邊上的座位?,F在私家車已逐漸增多,如果乘的是私家車,情形就正好相反,如果是主人親自開車,則應把司機邊上的位置讓給尊長,其余的人坐在后排。下車時,則應先下,然后幫助客人打開車門,等侯客人或長者下車。
二、介紹中的禮儀規范 介紹就基本方式而言,可分為:為他人作介紹,被人介紹和自我介紹三種。當你要將某人介紹給別人時,按禮賓順序應該是:向年長者引見年輕者,不論男女都是按這樣的順序作介紹;向女士引見男士,向職位高的引見職位低的人,同時連同雙方的單位、職稱一起簡單作介紹。在人數眾多的場合,如果其中沒有職位、身份特殊的人在場,又是年齡相仿的人聚會,則可按照一定的次序一一介紹。為他人作介紹時,應簡潔清楚,不能含糊其辭。介紹時,還可簡要地提供一些情況,如雙方的職業、籍貫等等,便于不相識的兩人相互交談。如果你是單獨介紹兩人相識,應該事先了解一下他們彼此是否都有想認識對方的愿望,免得造成不必要的尷尬。在向他人介紹某人時,不可用手指指指點點,而應有禮貌地以手掌示意。當你自己被介紹給他人時,你應該面對著對方,顯示出想結識對方的誠意。等介紹完畢后,可以握一握手并說“你好!”“幸會!”“久仰!”等客氣話表示友好。如果你是一位男士,被介紹給一位女士,你應該主動點頭并稍稍欠身,然后等候對方的反應。按一般規矩,男的不用先伸手,如果對方不伸手也就罷了。如果對方伸出手來,男的便應立即伸手輕輕一握。如果你是一位女士,被介紹給一位男士時,一般來說,女的微笑點頭也就是合乎禮貌了。如你愿意和對方握手,則可以先伸出手來。當你想同某人結識,卻又一時沒有找到合適的介紹人時,那么不妨可以作自我介紹。作自我介紹時,可主動打招呼說聲“你好!”來引起對方的注意,然后說出自己的姓名、身份。也可一邊伸手跟對方握手,一邊作自我介紹。在作介紹的過程中,介紹者與被介紹者的態度要熱情得體、舉止大方,在整個介紹過程應面帶微笑。一般情況下,介紹時,雙方應當保持站立姿勢,相互熱情應答。
三、握手的禮儀規范 首先是握手的姿式。一般地,握手的兩個人手掌相握呈垂直狀態,表示平等而自然的關系,這是最穩妥的握手方式。如要表示謙虛或恭敬,則可掌心向上同他人握手。而如果是伸出雙手去捧接,就更是謙恭備至了。但切切不可掌心向下握住對方的手,這通常是傲慢無禮的表示。握手時應伸出右手,決不能伸左手與人相握。其次是握手的順序。在上下級之間,應先上級伸出手后,下級才能接握;在長幼之間,應長輩先伸手后,晚輩才能接握;在男女之間,應女方先伸手后,男方才能接握。握手的力度也應注意。一般情況,相互間握下即可。如果是熱烈握手,可以使勁搖晃幾下,這是十分友好的表示。握手的時間通常以三至五秒為宜,除非關系親近的人可以長時間握手外,一般都是握一下即可。握手時應兩眼注視對方的眼睛,表示誠意。
四、使用名片的禮儀規范 名片。公務人員在工作中使用名片,是職業的需要,它可以幫助公眾認識和了解你;也可以使你掌握公眾的有關信息。公務人員面對眾多的公眾,借助名片,可以建立起一個廣泛的公眾聯絡網,便于工作的展開。名片的一般規格是:名片的正面上方印有工作單位,中間印有姓名、職務,下方印有地址、電話。名片正面印有中文,背面往往印有相應的英文。當我們向他人遞送自己的名片時,應說“請多多指教”,同時身體微微前傾,低頭示意,最好是用雙手呈上名片,將名片放置手掌中,用拇指夾住名片,其余四指托住名片的反面。請注意名片的字跡應面向對方,便于對方閱讀。如果自己的姓名中有不常用的字,最好能將自己的名字讀一遍,以便對方稱呼。接受他人的名片時,也應恭敬。當對方說“請多多指教”時,可禮貌地應答一句“不敢當”或“隨時請教”。接過名片,一定要看一遍,絕對不可不看一眼就收藏起來,這樣會使人感到你欠誠意。看不清的地方應及時請教。看過名片后,應將名片放好,不要隨意亂置,以免使人感到不快。
五、稱謂的禮儀規范 禮儀要求可概括為“稱謂得體,有禮有序”。稱謂應符合身份??梢詫Ψ降穆殬I相稱,也可以對方的身份相稱。在對方身份不明的情況下,采用以性別相稱“某先生”、“某小姐”或稱其為“╳╳老師”,亦不失為一個權宜之計,特別是后者,即表示尊敬有禮又不使人覺得不妥,在文化藝術界,這樣的稱謂更為妥當,入留言還應符合年齡。對年長者稱呼要恭敬,不可直呼其名,可敬“老張”、“老王”;如果是有身份的人,可以將“老”字與其姓相倒置,這種稱呼是一種尊稱,如“張老”、“王老”。稱呼時可借助的聲調、熱情的笑容和謙恭的體態表示尊敬。對同輩人,則可稱呼其姓名,有時甚至可以去姓稱名;稱呼時態度要誠懇,表情自然,體現出你的真誠。對年輕人則可在其姓前加“小”相稱,如“小張”、“小李”,抑或直呼其姓名。稱呼時要注意謙和、慈愛,表達出對年輕人的喜愛和關心態度。
六、交談中的禮儀規范 交談時的態度。交談時尊重對方、謙虛禮讓。善于理解對方,然后因勢利導地談論話題。對別人的談話,我們應當認真傾聽,并鼓勵引導對方闡明自己的思想。正確的意見,應表示贊同;不同的看法,若無原則性問題,不妨可以姑且聽之,不必細究;若是事關原則,可以婉轉相告,表述自己的看法,但不要得理不讓人,使別人難堪。要避免一切直接觸犯他人感情的話。在自己的言談中,要避免一切獨斷自是的言論。交談中的形體動作。兩人交談時,最好目光交流持同一水平,這既又是相互尊重。說話時不要東張西望,也不要目不轉晴地盯著對方或目光冷漠地看著對方,這些都會引起對方的不快。談話時也可以適當運用一些手勢來加強語氣、強調內容。但手勢不能太多和幅度過大,這會使人感到不舒服,更切忌用手指點對方,這被視作是不禮貌的行為。交談時要注意語速和音量總量,要盡可能吐字清晰,不快不慢。講話時聲音要適中,以對方能夠聽清和不妨礙他人交談為宜。
七、拒絕中的禮儀規范 拒絕,與公眾交往,難免會發生一些矛盾,有時會碰到一些不合理的要求,需要我們說“不”字。為此我們要講究一些拒絕的技巧,做到婉拒他人而又不失禮貌?!拔恢弥脫Q法”。有的時候要拒絕對方時,可以朋友的口吻相待,將自己的難處講出,請對方站在自己的角度體察和諒解。只要你態度誠懇,對方便不會再計較?!跋瓤隙ㄔ俜穸ā薄.攲Ψ教岢龅膯栴}所需要你明確地表示“否定”的,你可先選取一個局部的枝節方面予以肯定,然后再對問題的主要方面提出否定,因為不是采用一口否定的形式,使對方有一個下臺的機會,對方也就比較容易接受了?!白屛铱紤]一下”。拒絕別人時,最好不要太快,稍微拖延一段時間,讓氣氛緩和些較好,若能避免當面拒絕則更好。這樣做,不僅可以避免當面拒絕時的尷尬,又可使對方覺得你對他提出的問題,確實是經過慎重考慮才作出了回答。
八、道歉中的禮儀規范 由于我們工作的疏忽或失誤,影響了公眾的利益,那么,我們就應當及時說聲“對不起!”以求得公眾的諒解。這類情形在工作中是時常碰到的,小則是一些誤解、糾紛,大則是被稱之為需要“危急公關”的惡性突發事件。一旦發現自己的言行有損于組織形象,或是組織的行為有損于公關的精神,便應主動道一聲“對不起”。主動認錯對消除人與人之間的怨恨和恢復感情確有奇效。當我們道歉時,態度要真誠,是發自內心的表達歉意,決不可敷衍行事,做官樣文章。道歉時,也不要奴顏婢膝,糾正自己的過錯是一件值得尊敬的事,應當堂堂正正。
九、聆聽中的禮儀規范 聆聽時要專一臻志,保持目光接觸,仔細聽清對方所說的話。不要三心二意,東張西望,這些都會影響我們聽講的效果。應當排除一切干擾:外界的嘈雜聲音,內心不良的心境等,集中注意力認真傾聽。聆聽時,要積極鼓勵對方暢所欲言,表達盡自己的思想。聽與說是一個互動的過程,只有當聽話者表現出聆聽的興趣時,說話才會有濃厚的談興,我們可以多用這種方式鼓勵對方說話。聆聽的同時,我們還要注意觀察,俗話講“察言觀色”,是有一定道理的。人們在表述自己的想法時,主要通過有聲語言,即說話,但同時也會有意無意地透過無聲語言,表達出更為隱秘的心理活動。例如談話時的表情,興奮或是沮喪;身體的姿勢,緊張還是放松,它們同樣也在透露著某種信息。我們若將說話者的言與行結合在一起作分析,有助于我們理解他人的真實想法。聆聽的過程更是一個積極思考的過程,要邊聽邊想,努力體察對方的感覺,敏銳把握對方話語里的深層含意。人們經常會以婉轉的方式表達自己的想法,這時我們就不能僅僅從字面上理解對方,而要“聽話聽聲,鑼鼓聽音”。做個善解人意的人,會贏得對方的尊敬,并讓人樂于與你交談。而我們也只有準確地把握了對方的真實想法后,才能使自己做正確的判斷。
十、打電話的禮儀規范 關于打電話的禮節,我們可以歸納為禮貌、簡潔和明了這六個字。使用電話交談時,要注意語言簡潔和明了。電話用語要言簡意賅,將自己所要講的事用最簡潔、明了的語言表達出來。在辦公室打電話,要照顧到其它電話的進出,不可過久占線。打電話。在打電話之前,請做一下準備,將所要說的問題和順序整理一下,這樣打起電話來就不會羅羅嗦嗦或者丟三落四了。撥通電話后,應當先自報一下家門和證實一下對方的身份。如果你找的人不在,可以請接電話的轉告。這時可以先說一句:“對不起,麻煩你轉告╳╳╳……”,然后將你所要轉告的話告訴對方,最后,別忘了向對方道一聲謝,并且問清對方的姓名。切不要“咔嚓”一聲就把電話給掛了,這樣做是不禮貌的,即使你不要求對方轉告,但他為你接了這個電話,你也應說一聲:“謝謝,打擾你了。” 如果你打的電話是要通過總機轉接的,別忘了對總機小姐說一個“請”字,“請轉╳╳╳分機”,你的禮貌會使你得到禮遇的。電話通話期間,語言要簡潔明了,事情說完,道一聲“再見”,便及時地掛上電話。打電話的時間,要考慮到對方是否方便。最好在早上八時后及晚上十時前,午間一、二點鐘時最好也不要打電話,特別是年長者,通常都有午休的習慣。接電話。當聽到電話聲響起時,我們應迅速起身去接,拿起聽筒,若對方沒有發話,你也可先自報一下家門:“您好!這兒是╳╳╳綜合部”,讓對方明了你的身份。作為接話人,通話過程中,要仔細聆聽對方的講話,并及時作答,給對方以積極的反饋。如果對方請你代傳電話,應弄明白對方是誰,要找什么人,以便與接電話人聯系。傳呼時,請告知對方“稍等片刻”,并迅速找人。如果不放下聽筒呼喊距離較遠的人,可用手輕捂話筒或保留按鈕,然后再呼喊接話人。如果要接電話的人不在,打電話的人要求你轉告的話,你應做好電話記錄,記清:1.打電話者的姓名、所屬單位;2.轉告的具體內容;3.是否需要回電,以及回電號碼、時間;4.對方打電話時的日期、時間。記錄完畢后,最好向對方復述一遍,以免遺漏或記錯。當我們接到撥錯的電話時,應禮貌溫和地告訴對方“您打錯了”,而不要粗暴地掛上電話。對方若說“對不起”時,你可以回答“沒關系,再見!” 通話結束時,作為接話人,一般來說,應等對方先掛上了電話后再放下話筒。
十一、服裝中的禮儀規范 整潔、美觀、得體是公關人員著裝的基本禮儀規范。具體來說,既要與自身形象相和諧,與出入場所相和諧,又要與著衣色彩相和諧,與穿著搭配相和諧。衣著應與自身形象相和諧。這里的自身形象有兩層含義,一是指所從事的工作的職業形象,二是指自身的身材長相。由于公務人員的職業特性的要求,在穿著方面應表現出穩重、大方、干練、富有涵養的公務人員形象。衣著應與出入的場所相和諧。不同的場合有不同的氣氛,在社交場合的穿著大致可分為禮服和便服兩種。禮服主要是出席正式、隆重、嚴肅的場合時的著裝,如西服、中山服、旗袍或民族著裝。便服主要是在一般場合、日常社際交往中的穿戴,相對可隨意一些,各式短衣、襯衣、皮衣等都可。在一些特定的場合、公務人員的穿著應遵守下列禮儀常規: 辦公時的著裝。作為職業人員,公務人員大量的工作時間是在辦公室中度過的。辦公室工作空著要整齊、穩重、大方。工作人員上班時不能穿短褲、運動服,在辦公室不得著超短裙。宴會、記者招待會時的著裝。通常公務人員出席這類較為隆重、正規的社交場合,著裝應講究。男性可穿顏色深一點的西裝,加上白色的襯衣和領帶。女性可穿套裙或旗袍,顏色以高雅艷麗為宜。會見、訪問時的著裝。氣氛較活躍時,可穿套裝,也可穿色彩、圖案活潑一些的服裝,如花格呢、粗條紋、淡色的服裝都適宜的。
十二、禮儀場合的儀容規范 符合職業特點,淡妝為宜。工作中略施淡妝,顯得端莊美麗、穩重大方,切忌濃妝艷抹、過分修飾。注意個人衛生,保持整潔美觀。頭發要經常梳理,男士的胡須要刮凈,鼻毛應剪短;雙手清潔、指甲應剪短。服裝要清潔、整齊,特別要注意衣領和袖口的干凈;男士穿西裝時,應佩帶領帶,著中山裝時,要扣好領扣、領鉤,穿長袖襯衣要將下擺塞在褲內,袖口不要松開或卷起,不得穿短褲、汗衫、赤腳穿涼鞋出入公眾場合;女子夏天著裙時,襪子口不能露在衣裙之外。
第五篇:公務禮儀——公務人員的必修課
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公務禮儀——公務人員的必修課
——公務人員禮儀規范述談
周 建 榮
談到公務禮儀,很多人認為那是花拳繡腿,與單位的工作關系不大。但事實上,公務禮儀已經成為現代文明社會的“WTO規則”,能不能懂得并熟練運用公務禮儀,反映了一個公務人員的素質和單位的形象,甚至影響到一個單位的工作效率或事情的成敗。這在一些招商引資成敗的個案中足以得到證明。隨著我國融入經濟全球化步伐的加快,文明禮儀,在我們這個古老的禮儀之邦更加備受關注?,F代工作交往中,無論何時何地都要用到禮儀,學好公務禮儀,相信大家在今后的工作和交往中會事半功倍。
本文主要介紹公務禮儀的內涵及理念、操作規則、形象設計以及在重要的場合怎樣塑造自己的形象等問題。
一、重視公務禮儀的意義(交往藝術的重要功能)
1.禮儀定義及分類。禮儀是在人際交往中,以一定的、約定俗成的程序、方式來表示尊重對方的過程和手段。從交際的角度來看,禮儀可以說是人際交往中適用的一種藝術,是人際交往中約定俗成的示人以尊重、友好的習慣做法。
禮儀大致可以分為公務禮儀、商務禮儀、服務禮儀、社交禮儀、涉外禮儀等幾大分支。因為禮儀是門綜合性的學科,幾大分支是相對而言的,各分支禮儀內容都是相互交融的。也就是說,公務禮儀的基本理念與規則,在其它方面同樣適用。
2.公務禮儀的作用。一言以蔽之:內強素質,外塑形象。目的有三:第一,提升個人素質。教養體現細節,細節展示素質。個人素質,就是個人修養和表現。市場經濟條件下的競爭,說到底是素質的競爭。第二,方便我們交往。恰到好處的禮儀,能拉近與他人之間的心靈距離,實現快捷有效的溝通,提升處理人際關系的能力和效率。第三,有助于維護單位形象。禮儀交往,個體代表集體。個人一舉手一投足,都是所在單位乃至政府部門的活體廣告。這就是公務禮儀要講規矩的根本原因。
3.現代人必須具備的“雙能力”。公務人員的工作能力包括什么?有人說:業務能力。其實這只是基本能力,是立足之本,但不完全。有本事的人多得去了。從公共關系學的角度講,工作能力還應包括交際能力,是指按照規則規范處理人際關系的能力,不是指搞一些庸俗關系的本事。交際能力被稱之為可持續發展能力。業務能力和交際能力被稱為現代人必須具備的“雙能力”。所以我們要強調,公務交往中,人際關系的能力不可偏廢。
公務交往是講交往規則的,沒有規炬不成方圓。學習公務禮儀,不可能一蹴而就,不可能一夜之間就能全面提高個人和單位素質,但至少有這樣的作用:讓你少出洋相,少丟人,少貽笑大方,稱之為減災效應。
4.公務禮儀的原緣。古人云:禮出于俗,俗化為禮。公務交往涉及的面非常多,人們有不同的說法:道德修養;形式美;風俗習慣等等。公務禮儀就是建立在道德修養、形式美、風俗習慣之上的一定之規,是我們在公共交往中應該遵守的交往規矩和藝術。你見過多少世面,是什么檔次的人,交往禮儀的一定之規會使你有所表現。行為科學理論又促進了公務禮儀的完善與發展。
比如,有教養的人在外人面前、在公共場所是不吸煙的;有教養的人是不在大庭廣眾中大聲喧嘩的;有教養的人是不會搬弄是非、家長里短的;??。
比如:手機在公務交往現場的規則。你的身份決定了你使用手機不能象普通百姓一樣隨便。手機在公務交往中有個規則,叫:不響,不聽,不出去接聽。開會時,培訓時,與客人交談時要當面將手機調到振動檔或轉移呼叫。就是告訴對方,我對你重視!有的人跟你談十分鐘話,要中 黨
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斷五六次,因為手機要響五六次。給人感覺是三心二意、輕漫冷漠。出去接,鉆桌面底下接都不行。即使有重要事情不能中斷,也應交由他人代管。
5.禮貌服務規范要求。我們一般稱之為文明禮貌三要素:接待三聲;文明十字;熱情三到。①接待三聲:“來有迎聲,問有答聲,去有送聲”。來有迎聲,只要上班、穿制服,不管來人是不是找自己,都要主動招呼;問有答聲,有問必答,不主動攀談;去有送聲,即使與客人談得不投機,也應做到去有送聲。
②文明十字:是接待三聲的具體化。文明用語不在多,而在于用?!澳谩?、“請”、“謝謝”、“對不起”、“再見”。感恩之心常存是人格的尊嚴,是做人的教養。
③熱情三到:禮儀應成為一座橋,便于溝通,但如果冷冰冰,就會成為一堵墻。
眼到:目中有人。講話時要有心靈窗戶間的交流,友善地注視對方。斜視、掃視都不對。應看頭部眼睛,不能俯視,在樓梯上也應先走下。問候時要看,引證對方觀點是要看,告別再見時要看、慰問致意時要看,其他時間可看可不看。注視時間以三分之一為宜。
口到:《國家公務員行為規范》規定講普通話。是文明程度的標志,更方便溝通交際??诘降诙€要求,因人而異,區分對象。講話是很有講究的。比如你是一個部門領導,秘書是一個女同志,晚上需要她拿鑰匙打開文件柜,打電話到她家應稱同志,而決不能用簡稱和呢稱,以免引起她家人的誤會,因為稱呼就是關系定位。
意到:對人家的尊重之意、友善之意、熱情之意要表現出來。有這么幾個要求:一是要有表情。有的人在自己人面前嘻皮笑臉,但在外人面前冷若冰霜,面無表情。還有人作苦大仇深狀,仇眉苦臉,橫眉冷對。但見蹙娥眉,不知心恨誰。這樣不好。你不僅要有表情,還要跟客人互動。
6.微笑是一種心靈的語言。微笑具有很大的魅力和作用,被視作“參與社交的通行證”。但要自然,該笑就笑,不該笑別笑。不能千篇一律搞笑臉相迎、以笑待人。比如對待違章者交罰款時,對疼痛難耐的病人就醫時,你還咧開嘴笑,人家什么感覺?訓練有素的人笑得落落大方,不卑不亢。笑,怎樣才能顯得大方呢?一般來說要露六顆牙齒(牙小可能是八顆)。上面三顆下面三顆?那是流氓兔。笑肌拉動時,爽朗自然有分寸地笑,一般露上面六顆牙齒。不會是單數。上下各露六顆牙齒,那叫傻笑。
二、學習公務禮儀必須注意什么問題?(尊重為本)
1.公務禮儀的基本理念。就是四個字:尊重為本。雖然我們大家都知道這個怎么做,那個怎么做,但最高層次的含義未必都清楚,這就是懂得如何尊重別人,如何做到自尊。
比如:清點人數和招呼他人的正確手勢。用手指指著人清點人數,手心向下表心傲慢之意,一個指頭指別人有訓斥之感。經過訓練的人一定是掌心向上的,這表示謙恭。掌心向上五指同指向:“第一位”,“第二位”,....這是友善的做法。并不是習慣問題,而是懂不懂得尊重的問題。當然尊重人的前提就是要先了解人,不然談何尊重?比如,招呼遠處的一個人過來,中國人總是掌心向下,但對歐美人來講,掌心向下叫的不是人,是四個腿跑的動物。公務交往是要懂得從更高層面上去尊重別人。
2.自尊是尊重的出發點。尊重人是基本要求,從專業理論的角度講,首先要有自尊。在大庭廣眾之下要講自尊,你沒有自尊自愛,人家不會把你當回事。自尊是尊重的出發點。自尊是通過言談舉止、待人接物、穿著打扮方方面面表現出來的。
比如:職場穿帶要注意的問題。公務交往中,對職業婦女佩帶手飾有講究,基本的講究有二:符合身份,以少為佳。首先你不能太多,不能喧賓奪主,你上班要象上班樣子,不是抖露你的家財。你比客人花哨,誰侍候誰?誰為誰服務?你要擺正位置,另外還要符合身份。
公務活動中不能穿帶的手飾。從宏觀上講,有兩類不帶:
第一類,珠寶手飾不帶。珠寶是展飾財力的,珠寶手飾是下班之后社交場合帶的。工作場合講的是愛崗敬業的精神,要的是訓練有素的工作技能。不是財力。不然人家還以為你們這個單位富得冒油,會產生不健康連想。
第二類,展示性別魅力的手飾不帶。比如胸針不能帶。比如腳鏈在正規場合不帶。腳鏈一般 黨
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是身材較好走路好看的女孩子帶,走路時要晃要響,等于告訴別人:瞧一瞧看一看。上班時不要讓革命同志走神了!這是禮儀的基本層面,叫有所不為。更高的層面叫有所為,是做得更好一點。禮儀講求形式美,也就是要打扮得漂亮一點。誰都希望自己漂亮,謙虛說自己不怎么樣,其實都希望別人說他好看。那么,如果戴二件或二種以上的首飾,如何表現出良好的專業水準呢?四個字:同質同色。就是質地色彩要相同。內行看門道,看手飾要看色彩搭配和諧不和諧,看質地上不上檔次,真貨還是假貨,是A貨還是B貨。最專業的是質地、色彩都一樣。有時候達不到也要求色彩一致。因為質地一般不易看出。如果帶金的,包括鏡框表帶也是金色的,就比較和諧?,F在時尚帶白金,表帶白銀的也行,實在不行不銹鋼的也湊合。怕就怕畫虎不成反類其犬。假如有個婦女帶四戒指:瑪瑙咖啡色、翡翠綠色、黑色、玫瑰色。黃金項鏈,耳環兩組一紫一蘭。好不好看?內容是好的,形式是錯的,雜亂無章。遠看象圣誕樹,近看象雜貨鋪。沒有自尊,就不可能受人尊重!
不是你愛不愛穿,不是你會不會穿,是特定的身份特定的場合特定的要求,規定你只能這樣穿而不能那樣穿。規定你必須懂規炬、講規炬、守規炬。
比如:職業女性化妝的要求。一要求自然。妝成有卻無。不能認為:既然化了妝,就應當讓別人知道自己化了妝。腮紅和眼影都要強調自然過渡,不然別人不認識了,猴子、熊貓倒認識,來了同黨。畫虎不成反類其犬。人家說你化妝以后更漂亮了,那不是夸你。二要求化妝要美化。美而不俗,但不能過分時尚和前衛,要莊重保守。唇彩要和指甲的顏色應是一致的,要和襯衫的顏色一致,化妝品的品牌也要一致,香型也要一致。紋身刺字,染彩發都不可。你是秘書,你刺一只狼,他是局座,他刺一只老虎,如狼似虎。三要求化妝避人。不能當眾表演。個別職業婦女不大注意這點,“當窗理云鬢,對鏡貼花黃”,不注意自重和尊重。在西方,酒店、咖啡屋、歌舞廳等公共場所,單身女性不宜久留,更不能駐足化妝,不然就有黃色娘子軍之嫌。
三、公務交往中怎樣更好地尊重別人?(善于表達)
尊重別人為什么要求善于表達?哲學層面講,形式表現內容,內容體現于形式。自尊和尊重都要有表達。善于表達,就是要規范表達對對方的尊重。首先要了解對方是何方神圣,了解對方是什么職業、什么地位、什么知識、什么閱力等,以適應對方,使對方能理解、接受你的尊重。
比如:不用不規范的稱呼:
①無稱呼;②替代性稱呼,如某某號;③地方性稱呼,如伙計;④稱兄道弟。不能一辦公窒,隨口而出:這是張姐,那是李哥。
比如:交際舞相請時的禮貌要求。你不要把跳舞理解的很庸俗,很浪漫。它是一種聯絡老朋友,結交新朋友的一種常規的活動。舞會的第一支曲子要請你帶來的朋友,但是第二支曲子,就要換舞伴,舞會上不能總與一個人跳,不然的話,別人會以為關系不正常,是一見鐘情,墜入情網。跳舞,一般是異性相請,同性一般不共舞,尤其男性與男性不共舞,在國外被視為同性戀。兩女性共舞,不是不可,但表明沒有男性相請,沒面子。一般男性主動請女性時,女性有選擇權,而女性請男性時,男性沒有選擇權。女性拒絕時應當有禮貌,委婉地說:“不好意思,我已受人邀請了”。千萬不可奚落人家。男性被拒絕時,也應知趣而退,不要胡攪蠻纏。
比如:饋贈和接受禮品應注意的問題。饋贈禮品,無論是私人交往還是公務往來,在遵守法律規范和倫理道德的基礎上,從紀念宣傳意義來講,饋贈禮品也是人之常情。但有個對象化問題,你得考慮他喜歡什么。不便直接問,只能從對方的知識教養地位去做一個推測;即使對他喜歡什么不知道,致少要確保知道他不喜歡什么,這很重要。
接受外方禮品應注重的細節。在國際交往中接受外方禮品(外國講究包裝,包裝占價值1/3,意味鄭重其事),一定要當面打開,拿出來略加端祥,并表示欣賞。不看就失敬于對方。但中國的傳統一般不當面看,等客人一走馬上看,而且要討論值多少錢。
比如:公務餐桌應酬三個不準。
第一不準修飾自己,比如捋頭發、剔牙;
第二不準壓酒夾菜,做到敬酒不壓酒,請菜不夾菜。我們習慣勸酒:感情深一口悶,感情鐵 黨
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喝吐血。給人家夾菜,等于將一口唾沫給人家;這些都有?,F代文明。
第三進餐不準發出聲音,歐美人講吃東西發出聲音是豬的基本特征。
四、公務交往中的儀表形象(形式規范)
1.形象及構成。公務人員的個人形象代表單位形象和服務形象。甚至代表地方形象和民族形象。何為形象?形象就是外界對我們的印象和評價。印象是內心的感受,而評價是經過包裝的反饋。評價雖不能說是言不由衷,但至少不會是內心百分之百的感受。形象由兩部分構成:一是知名度,一是美譽度。就是說,不僅要有名氣,而且是好名氣。一位著名公關人士談到形象的重要性時說:形象就是宣傳;形象就是效益;形象就是服務;形象就是生命;形象重于一切。如何設計個人形象,其實是一個社會定位問題。每一個人在不同場合有不同的角色。形象設計最重要的一點就是要定位準確,干什么要象什么。心理學有個首輪效應,意指在人際交往中,留給交往對象的第一印象是至關重要的。初次見面的前幾秒鐘往往決定著事情能否順利進展。維護良好的個人形象,具體從哪些方面入手呢?
2.個人形象六要素。
第一,儀表整潔。無異味無異物。重點是頭和手,不能有發屑,前發不附額,側發不掩耳,后發不及領。當然藝術家可例外。
第二,表情自然友善。表情,俗稱第二語言,傳遞著各種信息,如喜、怒、哀、樂、尊敬、友善。表情要配合語言,要自然友善,不要假模假樣。即使對競爭對手、不愿合作者,也應表現出友好的態度。友善是一種自信,友善也是一種教養,要與交往對象進行良性互動。
第三,舉止優雅規范。所謂站有站相,坐有坐相。不能當眾整理自己服飾、處理廢物。第四,服飾選擇適宜。無統一制服的單位,著裝也不能過分自由散漫,顯得不夠嚴肅。要適合你的身份,給人和諧的美感。
第五,談吐得體。壓低音量,悅耳和諧。慎選內容,注意禮貌用語。
第六,綜合要素:待人接物。待人接物事關你和單位的形象,有三點要求:一是誠信為本。誠信就是財富。二是遵紀守法。守法使對方心里踏實。三是遵時守約。反映了尊不尊重別人,尊不尊重自已,有沒有現代意識。
3.正規場合的形象設計。
高端要求是:男人看表,女人看包。正規場合,男人的手表是非常在乎的,不僅僅是計時工具,還是財力、地位的象征。而包是女性的行為符號。有的女性穿的是正規套裙,手里卻拿著一個塑料袋,盥洗用品一目了然。
中端要求是:女人看頭,男人看腰??搭^是看女人的發型是否符合身份,職業婦女不染彩色發,不能比客人時髦。正式場合,頭發不能太長,不能長于肩部。男人頭發最短也有要求,不能為零。除非你天生如此。一位女性一頭秀發長于腰部,難道要剪去?非也。正規場合要盤起來、束起來、挽起來,不能隨意披散開。人的表情、語言、動作是信息傳遞的符號,年青女性的一頭飄逸頭發,在男性眼里是很有一點味道的??梢詡鬟f許多信息,思謐之情盡在不言中。工作場合你的長發隨便一甩,沒準就把附近的某個兄弟給甩暈了!我們職業婦女要靚麗端莊,閃亮登場。有一個常規的包裝:穿套裙,制式皮鞋,高筒絲襪,肉色。同時盤發,也可束發。(束發受限制,跟年齡有關。年齡越小越上,年齡越大越靠后。過40歲就不宜再束發,否則就是超齡小甜甜)。男人腰上在正式場合不能掛東西,如鑰匙、手機等。要樹立這樣一個理念,公務交往中自尊自愛是出發點,不然就不會贏得對方的尊重。所以必須從可操作層面對我們有所規范,包括言談舉止穿著打扮。
4.公務著裝基本規范。
莎士比亞說過:穿著打扮是一個人自身教養最形象的說明。俗話說,云想衣裳花想容,穿衣戴帽,各有所好。但公務人員則必須講究著裝的規范。公務著裝有四個規則:
第一個規則,符合身份。比如夏季,一般人可穿短褲、T恤,但公務人員正規場合是要穿西裝套裝的。不避炎熱不怕酷暑。以體現鄭重其事。黨
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第二個規則,揚長避短,重在避短。不能把缺點和不足堂而皇之展現于人。比如,圓臉的女孩就不能戴圓的耳環;項鏈的長度和粗細應該和脖子的粗細成反比。但是,沒有必要刻意去展示自己身材的優點,重在避短。不然,你腰身很美你就一定要穿露臍裝?
第三個規則,遵守慣例。就是公務場合著裝應有標準化正規化要求。比如公務人員穿西裝一般不帶領帶夾,穿制服可用領帶夾,應夾在黃金分割點0。618(上2/3下1/3)處。
第四個規則,區分場合。不能以不變應萬變,白領比較注重不同場合的換裝,而老百姓通常只有兩種情況下換裝:一是天氣變化換裝,二是衣服臟了換裝。有的人著裝一向不講究場合,上班時超低空、露臍裝、褲衩背心。給人游手好閑之感。而在不需要正規的場合(如社交場合),有人反而很正規,有的人逛大街軋馬路時西裝革履,鄭重其事?,人家一看就知道是大陸來的。
5.著裝如何區分場合?概括講,公務場合著裝,莊重保守;社交場合著裝,時尚個性;休閑場合著裝,舒適自然。所以,不同場合應選擇以下不同的服裝:
①制服CIS。CIS從公共關系角度講有三要素構成,分別為理念、行為和視覺可識別系統(廣告、商標、員工著裝等)。法院、工商、稅務等部門屬于此類制服。許多現代企業也有自己統一的制服。它的標識廣告很有特色,比如麥當勞、肯得基。孩子一看到標志就知道是賣好吃的。員工制服還有助于提高員工的責任感、榮譽感和社會監督意識。
②套裝。在更加正規的場合,公務談判、慶典儀式、公關活動等場合,要首選套裝。男士首選西裝套裝,女士首選西裝套裙。天氣很熱時,男士可穿長褲襯衫、女士可穿長裙配其它上裝變通。公務交往中最不能穿的服裝就是時裝和便裝。
③時裝、禮服、民族服裝。社交場合,如宴會、舞會、音樂會、聚會、拜會等的著裝要求就是四個字:時尚個性。就是要與眾不同,就是要標新立異,就是要讓弟兄們記住我。下列服裝符合要求:時裝,時下流行之服裝也;禮服,在隆重的儀式上,選擇禮服最為合式。比如,婚禮上新娘婚紗不能不穿;民族服裝,在隆重正規的場合,歐美式的那種前袒后露的女式大禮服和男人的燕尾服,不大符合中國人的特點,可選擇中式禮服。比如APEC會議上穿的唐裝,還有男士穿的深色中山裝、女士穿的單色旗袍等。社交場合最不能穿的服裝,就是各類制服和套裝。比如,一位老先生80大壽,他孫女穿著護士裝赴宴,顯然不合適。
④休閑裝。休閑場合著裝要求舒適自然,如:牛仔裝、運動裝、沙灘裝等。6.男士西裝著裝的形式與規范。概括起來就是“三個三”:三色原則;三一定律;三大禁忌。公務交往中,男士著裝有兩種:一種是制服,一種是西裝。西裝是正規場合的正裝。穿西裝如何體現自己的身份?穿西裝有哪些要求?有人說要穿皮鞋、打領帶。這只是低端要求。高端要求是什么呢?專業講法叫“三個三”:三色原則;三一定律;三大禁忌。
①三色原則。全身顏色不得多于三種(色系)。會不會穿,是指善不善于在色彩、款式、面料三要素上進行搭配。一個人是什么身份素養檔次,數數身上的顏色就行了。三色是正規軍,四色是游擊隊,五種以上顏色是傻冒。
②三一定律。身上有三個部位應該保持一個顏色。就是鞋子、腰帶、公文包。且通常應都是黑色的。美觀大方,協調和諧。但如果顏色不一,盡管都是昂貴的,也不對路。
③三大禁忌。是指穿西裝時不能出洋相的三個地方:第一是左袖商標沒拆。國際慣例,售貨員收款后的第一件事應該將商標拆掉。第二是襪子,正規場合尼龍絲襪子不穿,容易產生異味。白色襪子不穿,以和皮鞋一個顏色最佳,深色皆可。深色西服白襪子,外國稱為“驢蹄子”,是沒有教養的村夫蠻漢的基本特征。第三是領帶質地顏色的要求。正規場合,寧可不帶領帶也要選質地好的真絲或純毛的領帶,尼龍的也可。但其它諸如羊皮的、蛇皮的、珍珠的都不能用,標新立異不正規。如果不是制服,一拉得也不用。領帶顏色可以同西裝一個色,也可以同襯衫一個色。色深一點較好??梢詿o圖案,如有圖案應為幾何圖案。不能太花哨,給人以花花公子之感。穿襯衫打領帶限于室內活動。穿短袖襯衫一般不打領帶,除非是制服。最不能出現的是不能以夾克配領帶(VIP可以例外)。夾克屬于休閑裝,跟褲叉背心是一撥。領帶有三種時尚打法:一是節下壓一坑,叫男人的“酒窩”。中央臺播音員、各國政要常見;二是打領帶不用領帶夾。一般只兩種人用,黨
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VIP和穿制服的人(徽記領帶夾);三是領帶尖頭在皮帶扣的上端。西裝一般下面扣子不扣,坐下休息時可全不扣。
正裝西裝和休閑西裝的區別在于色彩、款式、面料及適用場合。正裝西裝色彩有兩個要求:單色和深色。首選藍色,第二套選灰色,第三身可考慮黑色,一般做禮服之用;正裝西裝一般純毛或混毛。亞麻、真絲、皮西裝為休閑裝;正裝西裝是套裝,單排扣,上下配套。而休閑西裝一般為單件。
7.職業婦女裙裝五不準。在公務交往中正規場合職業婦女都是要著裙裝的(正規場合裙裝是正裝,褲裝是便裝)。正規場合,職業婦女著裙裝時最不能出現的令人貽笑大方的問題是什么?準確答案是五不準:
一是不準穿黑色皮裙。尤其涉外交往中,外賓見穿黑色皮裙女士一般都繞行,認為不是良家婦女;
二是不光腿,光腳丫子。不好看,外國視為賣弄性感;
三是襪子不能出現殘破。人看人,尤其異性間觀注有規律性,一般是遠看頭,近看腳,不近不遠看中腰。善于打扮的女性,對發型對腳部都非常重視,襪子被稱為腿部時裝??捎械呐静粚β罚P凰頭,掃帚腳。有個小洞指甲油一抹,混過去。正確的做法是備用一雙襪子,以應不時之需;
四是鞋襪不能不配套。套裙是不能穿便裝鞋的; 五是不能在襪裙之間露一節腿肚子,俗稱“三節腿”。這種穿法俗語叫惡性分割。國外叫沒有教養的女人的基本特征,跟前面講的“驢蹄子”是夫妻關系。所以,自尊是可操作的。
8.職場著裝六忌。過分雜亂;過分鮮艷;過分暴露;過分透視;過分短??;過分緊身。超低空、一字領、隱隱約約,會妨礙其他同志的革命工作。
五、公務禮儀的基本特征、場合與3A原則
1、基本特征。
第一個特征,規范性。
公務禮儀的基本特征就是強調規范性。雖然不是一種強制約束,但不遵守會讓人笑話。比如:吃自助餐的標準化要求是“多次少取”。一次取許多,不雅;喝咖啡時,調羹一般不用,尤其不能舀著喝。不遵守你就會弄巧成拙,貽笑大方。
第二個特征,對象性。
比如:設便宴優先考慮的問題。不是費用和座次,而是對方的忌口,要有一個民族禁忌的概念。歐美人不吃動物內臟、頭腳、寵物、珍稀動物。看到"金三元扒豬臉”的眼、鼻、咀,感到很恐怖。在歐美人眼里貓狗是人類的朋友,吃它的人不是人。在歐美不能問主人家的寵物是公的還是母的,而要問是先生還是小姐。因為它是他的家庭成員。吃珍稀動物是違法亂紀,跟你合作不可靠。一般不吃無鱗、無鰭的魚。蛇鱔鰍鯰尤其不吃,因以腐尸為生。從對象化的角度講,飲食禁忌還必須考慮宗教禁忌。比如穆斯林禁忌動物的血。佛教禁忌葷腥等。公務禮儀強調看對象,吃特色。前幾年,風行老知青憶苦思甜家常菜,盤腿坐在土坑上,背后掛著大豆高梁,憶往昔崢嶸歲月稠?;貞浀氖峭舻臅r光,心里想的是過去的小芳!但這些揉撕塊貼撻裹招待民工,他還覺得沒有家里的好吃呢。不同的對象要安排不同的內容,洋的要安排土的,土的要安排洋的。公務招待吃的就是地方文化和特色。
第三個特征,技巧性。禮儀講的是人與人交往的藝術,故有技巧性。
比如:問客人喝飲料的問題。只能問封閉式,而不能問開放式問題。否則客人點的你沒有,就難堪。另外與對方說話時,一般情況下不能說:你知道嗎?你懂嗎?我知道,我告訴你。而要講:正如你所知道的一樣?。接受別人名片,自己沒有名片交換不要直言不諱,應講用完了或沒帶。善意欺騙或文明表達是必要的,比如上廁所不說上廁所,而說洗手或有點事。
2、講公務禮儀的三個場合。
第一個場合,初次交往。雙方還不了解,公務禮儀必須講。三個要點看單位素質:一是有無 黨
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噪音(高談闊論、高聲喧嘩)。二是著裝是否規范。有位德國人說過,皮鞋擦得不亮不與談。古人說過,一屋不掃何以掃天下。三是距離是否有度。距離是一種尊言。人際交往常規距離有四:私人距離(親密距離),小于半米。常規距離(交際距離),半米到一米半。禮儀距離(尊重距離),一米半到三米半。公共距離,大庭廣眾之中和陌生人相處,三米以上。
第二個場合,公務交往。不管熟人還是生人,都應鄭重其事。公務禮儀在下列場合最需要關注:一是慶典。二是各種儀式。三是公務會議。四是談判。五是參觀。六是迎送。比如談判中,著裝是否規范,有時關系到談判能否持續。過去對外談判中,曾出現過因著裝不規范而遭抗議的案例。
第三個場合,涉外交往。十里不同風,百里不同俗??缥幕煌卸Y儀必須要講。如握手,一般只用右手。送花,不能送菊花。給西方人送菊花,等于送一個花圈。3、3A原則。
是禮儀的基本原則。3A原則也叫布吉尼理論。強調禮儀中最重要應注意什么問題,告訴我們不能只見物不見人。注重人,是3A的基本出發點與立足之本。3A原則要求注意三個點,也是對交往對象表示尊重和友善的三大途徑。
第一個A,接受對方。打交道時要寬以待人,不要對對方求全責備。不能讓對方出現尷尬難堪的境況。要樹立客人永遠是正確的意識,只要不違背原則,只要不傷及國格人格。交談時三不準:一不要隨便打斷別人,打斷別人是十分失禮的。二是不要輕意補充對方,各人理解不同。三是不要隨意更正對方,除非原則問題。
第二個A,重視對方。重視優點,不能重視缺點。還要記住對方,一聽電話你就能熟悉地稱謂對方,對方能不高興?
第三個A,贊美對方。懂得欣賞別人的人,實際上就是在展示自己寬以待人的美德。贊美對方要實事求是,不能太夸張,夸要夸到點子上。
六、語言藝術
1、公務人員的語言藝術。言為心生,語言是重要的一環。好言一句三冬暖,話不投機六月寒。語言,反映了一個人的所思所想、智慧運用及待人接物的基本態度。公務人員語言的最基本特點:少說多聽。智者善聽,愚者好說。話少,給人以待人謙恭之意和虛心好學之感;話多,喧賓奪主,囂張放肆,還容易授人以把柄,給別人以可乘之機。公務人員的語言藝術:標準;文明;相投;禮貌。
第一,語言要標準。自我介紹,一是要先遞名片再作介紹。可起到交換對方名片、加深對方印象、節約時間的作用。二是時間要簡短。長話短說,廢話少說,沒話別說。三是內容要完整。不要作應酬式的自我介紹,而應當作交際式的介紹,提供必要的信息數據:單位、部門、職務、姓名。第一次不宜用簡稱,使用簡稱容易南轅北轍。
第二,語言要文明。語言反映教養,不文明的語言不講。比如:小道消息、家長里短、男女關系,兇殺慘案,諸如此類不講。有的人以談論此類話題為樂事。無意中貶低了自己的人格。
比如:職場交談的忌語(交往應酬時六不談):①不能非議國家和政府。維護祖國擁護政府,是一個公民基本職業道德。思想上行動上與黨和政府保持一致,是公務人員的基本政治素質。你信可開河,給人感覺不穩重不可靠。②不涉及國家秘密和行業秘密。③不能對交往對象的內部事物隨意涉及。④不能在背后議論同行、領導和同事。同事間難免有磨擦,但內外有別,內求團結才能外求發展。有教養的人是不在背后非議他人的。來說是非者,必是是非人。這也是人格問題,教養問題。⑤不能談論格調不高的問題。我們受過良好教育,要做一個有教養的人,一個高尚的人。有的人聊起天來,家長里短,小道消息,男女關系,信口開河,隨意傳播。沒有尊言可談。⑥不涉及私人問題。雖然關心他人比關心自己為重,但要關心有度。同事、朋友、兄弟之間應當關心,但對外交往,尤其跨行業、跨文化、跨地區交往,不該問的別問。關心過度是一種傷害。
比如:公務交往私人問題五不問:不問收入、年齡、婚姻家庭、健康問題、個人經歷。有人說這五個問題正是我最愛問的。熟人之間當然可以暢所欲言,但對外交往不能問。有的人不管,黨
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剛一見面就問:多大了?結婚沒有?有孩子嗎? 年齡不問,主要指近離退休的人和白領麗人不問。鄰居大媽等不在此列。你是大學畢業,你就問人家哪個大學畢業的,沒準人家才小學二年級呢,所以不能問。問收入就會使人產生比較,而痛苦來自比較之中。那么應該問什么?
第三,語言要相投。
比如:如何與領導、專家、學者等客人交談?①表示尊重友善的最佳做法,就是向對方請教他擅長的問題。聞道有先后,術業有專攻。從人性的角度考察,人有一個缺短,就是好為人師。請教擅長問題,自己也得在點行,別胡嘞。如,和美國人談偉大作家,可講杰克·倫敦、馬克·吐溫、惠特漫偉大,和日本人要講川端康成偉大,和俄國人要講普希金、托爾斯泰偉大。如果講一些別人都不知名的,會出洋相。②還有許多話題在交往中可選用,諸如哲學,歷史,地理,藝術,建筑,風土人情。這樣的問題比較寬泛,屬公共話題,也稱安全話題。③輕松愉快的話題。有人說,我不懂哲學、建筑??,那么也可選擇電影電視,什么電視劇好看呀,哪個主人公最具魅力呀。這樣的話題輕松,講錯了也沒事。再者,體育比賽。男人多喜歡談勇猛的活動,比如足球,游泳,滑雪等等。④還有一個方面,就是流行、時尚。流行什么發型,流行什么款式的服裝,流行什么休閑娛樂的項目,都可以談。此外,烹飪小吃。我們外出一趟,回來后印象最深的項目就是地方小吃。⑤最后一個可談話題,天氣。欲說還休,卻道天涼好個秋,聊天嘛,實在沒有得聊,就聊天。今年冬天真冷??!跟誰都這么說。還比較說,為什么今年南方發生這么長時間的低溫、雨雪、冰凍天氣而北方卻沒有?誰都不知道,半斤八兩,同一水準,就可以胡聊。當然,公務交往善于選擇話題很重要,因為話題就是身份,就是定位。
第四,語言要禮貌。禮貌是基本要求。要常講,必須講,不能不講。禮貌用語就是尊重別人的語言,這個不講你講什么呢?禮貌是行為要求,用語是禮貌表現。有的同志當面交談時還好,而接打電話時往往不重視禮貌用語。
2.電話形象。什么是電話形象?現代社會,電話的使用不可離之須臾。使用電話和其態度表現,往往給交往對象、包括旁邊人留下深刻印象。比如當著他人面拒接另一人打來的電話,就會留下壞印象。專業講,電話形象涉及四點:
①通話內容。要力求簡明扼要。
②通話時機。非萬不得已,一般不選周一上午、周末下午打公務電話,尤其不在晚上休息之后及節假日打公務電話。
③舉止表現。通話時的神態、語氣、動作很重要,對方能感覺得到。有的人夾著手機通話,吃著東西通話,看著電視通話,給人以漫不徑心、心不在焉之感。還有的人在大庭廣眾之中、眾日睽睽之下,旁若無人,作高聲廣播表演,還覺得自己很酷。
④電話公務。接聽、代轉、記錄都應到位。電話記錄“五W”:誰打,地點,時間、何事、處理。
⑤公務交往中打電話時誰先掛?地位高者先掛,平級之間主叫先掛。
七、會面禮儀
1、會面之初的問候。第一印象特別重要,會面之初的問候、稱呼、握手,介紹等等,會留下深刻的第一印象。有的人本身是好人,但時間長了才知道,因為第一印象不好。比如,個別女孩握手,只伸給你三指頭,不握,好象一條死魚,并且眼睛不正視你。其實握手是要握的,適當停留,適度用力(兩公斤左右)。顯得見多識廣,落落大方。當然也不能用力過猛,把人握住不放。這些決定著第一印象的好壞。會面禮儀的細節:首先是問候,①問候的順序。位低者先行。小問長、下問上、主問客、男問女。②問候的場合。因場合而異,在公務場合女士也應起立(社交場合從尊重婦女講,女士可以不站著立)。③問候的內容。文化背景、國情、行業不同,問候的內容不同。
2、公務交往中的稱呼。有四:①稱行政職務:處長、總經理等。②稱學位、技術職稱:博士、律師、醫師、教授等。③行業稱呼:解放軍同志、警察同志、護士小姐等。④時尚性稱呼:先生、小姐、女士等。外商,特別是歐美客商,更習慣稱先生、小姐、女士。容易引起誤會的地方性稱 黨
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呼不宜用,不適當的簡稱也不可用。
3、自我介紹、介紹他人、業務介紹。
自我介紹一般要求先遞名片、簡潔明了、內容規范。
介紹他人有兩點,①誰當介紹人?有專職接待人員、雙方的熟人、貴賓介紹人(我方職務最高者)三種人,根據情況而定。②介紹的先后順序。尊者居后,以讓尊者優先了解對方情況。雙方是集體時,應先介紹主人一方(按職務從大到小依次介紹)。
業務介紹有兩點要注意:①要把握時機,在別人需要時、有興趣時、有空閑時介紹。銷售介紹要做到零干擾,不要強迫服務、影響客人。保持一定的公共距離(三米開外),異性、生人之間離得太近,會令對方不舒服的。②要掌握分寸。該說的不該說的要明白。突出人無我有,人有我優,人優我新。
4、握手時應注意的問題。握手要注意伸手的先后次序,叫尊者居前。但客人來時主人要先伸手,而客人起身告辭時,客人要先伸手。握手的幾個忌諱:①不用左手握手。左手握手被認為不干凈。②握手時不帶墨鏡。傳遞友善的窗戶不能擋住;③握手時一般不帶帽子。④握手時一般不帶手套,只有女士在社交場合帶薄紗手套可以不摘。⑤跟異性頭次見面時一般不用雙手握手。有的男士雙手緊緊把人家握住,還拍兩下說:見到你太高興啦!其實令對方一點都不高興。
八、名片的使用。
1.名片是公務人員的自我介紹信、社交聯誼卡。有一位專家說過:一個在社交場合沒有名片的人,是沒有現代意識的人。
2.名片三不準。①不能留信息空檔或隨意涂改。有的名片打上手機兩字,后面卻無號,讓接受名片者感到不被信任。②不準印三個以上頭銜。只提供對口的一到兩個頭銜即可。身兼多職者可準備多種名片,不同對象給不同的名片。③公務交往一般不提供私人聯絡方式。比如私宅電話和手機號碼。
3.名片制作的要求。名片的制作:①規格6×10cm。②質材一般使用再生紙張。③色彩選淡雅的,單色,不要花哨。④不要出現無關圖案。⑤字體一般用楷體、印刷體,難認體不用。海外交往可用繁體。如用兼用外文,可印在反面。⑥名片內容。內容三個三:a本人歸屬:單位全稱、所屬部門。b本人稱謂:本人姓名、行政職務、學術頭銜。c聯絡方式:所在地址、郵政編碼、辦公電話。
⑦名片交換。如何索要名片?后述。如何遞送名片?態度要謙恭,起身雙手拿著名片兩上角正面遞給對方,不要象發撲克牌。同時遞給好幾個人時要講順序,由尊而低,由近而遠,圓桌上按順時針方向進行。接過名片時一定要看,適當復述對方頭銜。有來有往將自己的名片回敬對方。然后將接過的名片放進上衣口袋或名片包里。不要折疊玩弄、亂扔。不能放在褲兜里,尤其不能放在褲子后面兜里。否則,一坐就把別人壓到下面去了。因此說,名片看是小事,卻反映了個人和單位素質。
4.索取客人名片有四種方法。公務場合中索取名片,一是確保要過來,要而不給,沒面子;二是在要名片中給對方留下好的印象包括單位形象。不得要領,就可能勞而無功。專業講,索取客人名片有四種方法:
第一是交易法,將予取之,必先予之。來而不往非禮也。
第二是激將法,必要時將一軍:能不能有幸跟你交換一下名片? 第三是謙恭法,面對尊長、名人、VIP?!奥犃四愕脑捝钍軉⒎?,不知道以后能不能跟你繼續請教?怎樣向你請教?”對方要給就給,不給也不會失面子。
第四是平等法,長對小、上對下、平級之間采用該法?!靶〗?,不知道以后如何與你聯系?”對方若推辭“以后我跟你聯系吧!”也有退路。
九、公務交往的座次禮儀
1.座次排列要注意的三個原則:
⑴內外有別。座,請座,請上座,一般是對別人講的,自己人一般不怎么講。好象誰都知道哪個座是上座,但按國際慣例,其實許多場合是好心好意地將客人讓到了下座。黨
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⑵中外有別。我國的傳統,包括官方,是以左為上,懂的人往主席臺上一看就知道誰的職位高。但國際慣例正好相反,以右為上。
⑶遵守成規。要按約定俗成、眾所周知的去做。行路、乘車、會客、談判、簽字以至宴請公務活動中,座次排列的成規:賓主兩人并排走路時,內側高于外側,賓在內主在外;多人行走時,中央高于兩側;單排行走時,前位高于后位,把選擇前進方向的權力讓給客人。但得有個前提,他比較容易認路。不然你就成了口頭遙控器。當客人不認路時,你應在客人的左前方引路。還有,下雨了,前面都是水坑,你還對客人說:你前面請,我跟著?不合適。再如,與一穿超短裙女士上樓梯,男士在后面也不合適,應主動上前。所以遵循常規的同時,也要特殊情況特殊對待。乘電梯時,有人駕駛時客人在前;無人駕駛時理論上主人在前,主動駕駛。
2.轎車的上座。轎車哪個位置是上座?似乎有多種答案。社交場合不同,關系不同,上座就不同。如果你開車去接朋友,副駕室就是上座;公務接待時,專職司機接公職人員,副駕室是隨員座。后排右座為上座,因為我國交通靠右行駛,抬腿就上車,伸腿就下車,方便;如果接的客人是VIP,后排左邊是上座,該座安全系數最高;原則講,主隨客便,客人喜歡坐的座位就是上座。恭敬不如從命,不必勉強,過分勉強,有把客人當傻冒之嫌。
3.會客的座次。有三種:
第一,自由式。自由選擇座次,適合非正式交往;因為很熟,無必要排座次;因為都是女士或都是重要客人,無法排列座次。
第二,相對式。相對式表示正而八經,公事公辦,拉開距離。以行進中的右為上。第三,并列式。并列式表示親近友善,關系密切,不分彼此。以靜態的右為上。4.談判簽字座次成規。面門為上,以右為上,居中為上,離門遠為上,前排為上。
5.主席臺排座三項基本原則。前排高于后排;中央高于兩側;官方活動時左高右低。而國際慣例則相反,以右為上。故公務禮儀以右為上。