第一篇：半年工作總結大會發言稿

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半年工作總結大會發言稿

1根據黨委政府研究意見，現在總結通報上半年工作情況、安排部署下半年特別是三季度的工作任務。

一、上半年工作完成情況

今年以來，安城鎮緊扣全縣發展的重大部署和中心任務，圍繞“綜合實力再增強、群眾收入再增長、城鄉面貌再增靚”的“三增”目標，拉高標桿、自我加壓、主動作為，招商引資、項目建設、征地拆遷、脫貧攻堅、拆違拆臨、環保整治等各項工作都取得了階段性進展。全鎮規模以上工業總產值19.7859億元，同比增長23.7%，列鎮辦第二名；主營業務收入19.1329億元，完成年計劃的53.4%，同比增長21%，列鎮辦第二名；利稅1.8314億元，完成年計劃的54.3%，同比增長8.8%；工業增加值4.0047億元，完成年計劃的52.53%，同比增長18.5%，列鎮辦第二名；地方公共財政預算收入2823萬元，完成年計劃的55.8%，國地稅收入完成進度均列鎮辦第二名，實現了時間任務雙過半。

（一）項目建設穩步推進。1-6月份安城鎮5000萬以上入庫招商引資在建項目15個，其中續建項目12個，新建明泉物流、鼎拓電子、元首二期3個項目，新簽約鑫岳新型建材、海升種植加工2個項目，在談項目15個。目前，在全鎮列入縣重點項目計劃的12個項目中，魯電配電項目即將全面投產；縣第二污水處理廠項目一期所有建筑物和構筑物配套的工藝設備和設施已安裝完成。鎮養老中心新建2棟養老中心樓，正進行裝飾和消防設施安裝；平洛社區三期完成總工程量的75%；備受關注的黃河灘區遷建試點項目一標段已建設到主體五層，并在5月24日迎接了省委副書記、省長龔正同志的調研。此外，在年初全鎮計劃實施的重點項目中，平洛社區二期28棟樓即將竣工驗收；貴平橋改造項目完成招標，中標單位隊伍已進場施工。這些項目都由領導干部分頭包掛負責，由業務部門具體盯靠落實，并得到了涉及村兩委干部的大力支持。同志們克服困難、共同努力，不僅確保了項目的進展順利，更強有力地帶動了全鎮各項工作。

（二）大氣污染防治強勢攻堅。今年以來，各級各部門高度重視、下大力氣治理空氣污染，我們也成立了工作領導小組，黨政領導親自抓，兩名分管領導直接抓，包辦領導靠上抓，辦事處和部門負責人現場抓。一是按照縣集中取締“散亂污”企業專項行動要求，進村入企展開地毯式排查，共查出“散亂污”企業26家。二是對26家“散亂污”企業實行銷號式整改，加大取締力度、加快拆除進度，每月組織一次整改現場推進會進行督導，逐一明確責任和時限，截至目前已有25家完成整治，列鎮辦取締進度第一。工作中，得到讓莊鋪、東鳳、南貴平等村的積極配合，他們大局意識強、思想覺悟高，帶頭清理、含淚舍棄經營十余年的企業，可以說是關鍵時刻沖在前、要緊關頭靠得住。三是對環保部督查發現的問題進行整改，環保部專項督查和后續5次強化督查共轉辦問題24件，已整改20個，完成率83.3%。四是檢查亂排亂放現象，對污染單位下達治理文書，已查出的6家35蒸噸以下的鍋爐全部淘汰，督促石料廠整改提升，要求施工工地裸露地面覆蓋，全面清查低空排煙設施，多措并舉降低揚塵污染。

（三）拆違拆臨鐵腕出擊。自開展這項工作以來，我們始終堅持“全鎮一盤棋，上下總動員”，提出了“一破一立一心為公，拆違拆臨不拆民心”的工作理念，全力以赴，展開凌厲攻勢，三期共拆除違法建設103宗66515.85㎡，在全縣率先完成前三期全部拆除任務。工作中，我們嚴格按照相關標準對涉及違章部分面積進行測量和認定，在情況摸底的基礎上進行風險預估，制定周密方案，能自拆的決不強制，要強制的決不出亂。特別是敢于亮劍、敢于碰硬，僅在山水路東首區域就拆除了26宗7500㎡。6月22日，我們鎮聯合縣公安局、縣城管執法局、縣國土局等部門，動用大型機械設備對東毛鋪村一處違法建設的房屋依法進行了拆除，維護了社會公平正義，促進了拆違拆臨工作的順利實施，廣大群眾一致認可、無不拍手稱快。截至目前，組織機械設備進行拆后清運渣土1800余立方，進行拆后綠化3500余平方，調運土方3200余立方。

（四）城鄉建設不斷深入。自2月17日啟動今年改廁工作以來，共改廁3147戶，其中完成20**年改廁任務2372戶，完成今年任務775戶，段天、董莊、西張3個村迎接了市改廁辦的抽驗。積極爭取市、縣住建部門街巷硬化補助資金180萬元，進行7個村的街巷硬化，現已完成鐵山、林洼、西鳳3個村，冷飯、皂火正在進行招標。積極爭取市住建委綠色片區改造項目，在安城社區進行了太陽能路燈和車棚的安裝、鋪設了透水磚并進行綠化，鎮辦公場所綠色化改造工程正在加緊施工。積極申報貧困村修路建設計劃1.6公里,其中鐵山村0.6公里已完工。經過反復摸底，結合脫貧攻堅任務，確定危房改造戶48戶，開工30戶，竣工26戶。上半年，城鄉環衛一體化工作保持了較高水平，路面保潔每月1000公里，清理陳年垃圾1800方，清運生活垃圾3000噸，清理亂貼亂畫廣告260處，清運秸稈596噸，每天至少2次灑水降塵，更換垃圾桶200余個，修補垃圾桶340個；道路兩側裸露地塊覆蓋面積8.5萬㎡。1-5月份在全市第三方暗訪調查考核中列全縣第一名，并迎接了濟陽縣、南部山區等單位的參觀學習。

（五）農業工作多點發力。工程方面，投資6萬多元的柳山頭揚水站前池開挖石方425方；投資305萬元的貧困村五小水利項目，自三月份開工以來新打機電井6眼，埋設低壓管道1.3萬米，新建蓄水池6座；投資80萬元的西毛塘壩維修整治工程完成了防滲面板澆筑和土壩筑壘；投資170萬元的平洛社區塘壩、常天塘壩正在收尾。此外，董家莊等8村高標準基本農田項目完成規劃設計評審工作。

三夏生產經歷考驗。因氣候條件，5月發現零星小麥條銹病，全鎮立即開展統防統治、群防群治，投資3萬元補充購買防治藥150箱，采取人工和無人機交叉藥物噴淋，防治面積達到33000多畝，及時把條銹病危害阻擊在初發階段，未發生大面積流行成災。因災害天氣，小麥倒伏面積達到1.37萬畝，減產損失近10%，在爭取救災政策救助的同時，協調14個小組奔赴各村查勘定損和理賠，并統一調配收割機，及時收割小麥，保證了夏糧生產安全。

加大農產品抽檢力度，檢測蔬菜2400個樣，檢測合格率98%以上；華強蔬菜專業合作社申報濟南市蔬菜標準園。慧誠、天發、天佑三個家庭農場申報為市級示范家庭農場。在小官村建立鴻雁合作社，借助郵政平臺拓展農產品營銷渠道。加強夏季動物免疫工作，推進死亡畜禽無害化處理，確保高溫季節不發生動物疫情。

對沿黃地區林木發現的病蟲害迅速采取了物理和生化綜合防治措施，防治效果明顯。對高速公路兩側綠化帶進行除草、抗旱，補植苗木4000余棵，提高了高速公路周邊的養護水平。建立新的防火指揮中心，實行24小時值班，加強巡查管護力度，特別是麥收期間，利用宣傳車大力宣傳禁燒秸稈，對麥田進行不間斷的巡查，上半年沒有發生重大火情。

嚴格落實防汛責任制，完成度汛工程隱患排查，簽訂鎮村兩級防汛責任狀，修訂各類防汛預案，建立了鎮機動搶險隊和村防汛搶險隊，堅持每周定期巡查和每逢降雨必查相結合的制度，確保安全度汛，維護群眾的生命財產安全。

（六）基層治理齊抓共管。加強基層黨組織建設，對各村進行了2輪黨務、村務、財務公開檢查；組織全鎮70個基層黨支部集中開展黨員活動日，加強黨性鍛煉，提高黨性修養。走訪慰問了建國前老黨員及生活困難黨員；組織離退休老干部觀摩鎮了重點項目，并召開老干部座談會；全面完成村婦代會改建婦聯工作。完成民兵整組，應急分隊積極參加突發事件處置；完成兵役登記，登記率達到100%。

加強廉政教育，建立提醒“約談制度”和線索聯動機制，對5個村黨支部書記或村主任進行約談提醒，核查出黨員違紀線索11條。堅持有案必查，協助縣紀委查辦案件7件，涉及7個黨支部，已對5名黨員開除黨籍；啟動案件線索調查核實8件，涉及8村19名黨員，正式立案10人；誡勉談話6人，問責黨總支（支部）4個，執行處分決定4人次，程序規范，執行到位，極大地增強了村干部廉潔自律意識。

加強鄉風文明建設，全面整頓農村移風易俗工作和四會一約建設，善行義舉四德榜實現全覆蓋。加強精神文明建設，積極對接各級創城工作，打造文明示范窗口。圍繞重點工作做好新聞宣傳，濟南日報等上級媒體發稿7篇；濟南日報新平陰報發稿23篇，并對涌現出的31名星榜人物進行了專題風采展示；微信的公眾號發稿145篇，電視臺播發新聞51篇。特別是民政辦、農業部門和組織辦等部門積極提供新聞線索，注重培養基層宣傳骨干，提高了工作影響力，展示了工作風采。扎實開展理論學習和政策宣講，組織黨委中心組理論學習15次。

上半年，共接處警248起，立刑事案件7起，破案5起；受理治安案件19起，行政拘留5人，調解各類矛盾糾紛127起。派出所對8個重點群體、152名重點人員、5個重點村居、3個重點工地建立了臺賬，成功化解了多起涉及重點項目、平洛社區等阻工、堵門事件。綜治辦開展排查矛盾隱患防范四類風險專項行動，排查出各類矛盾糾紛114件。信訪辦化解信訪積案3起；受理個體訪60余人次；協助有關部門化解安城失地保障金問題、北圣占地補償問題、穩控南王非法開采及村級賬目問題、社區工人索要工資問題等集體訪6起，120余人。在重大節日和敏感事件節點，對重點群體做好穩控工作，特別是對涉軍重點人群進行排查和管控。及時處理和疏導3起突發輿論事件，維護全鎮穩定發展大局。

農村財務管理不斷強化，嚴格監管村級非生產性開支，擴大村級資金直達制度的發放范圍。上半年對15個村下發了財務整改通知，整改資金20余萬元。啟動農村集體產權制度改革工作，完成了冷飯、劉莊、小官、張天四個村的村集體清產核資摸底和村集體經濟組織成員界定入戶簽字。審計工作有條不紊，在已完成的26個村的級審計工作中，累計查出問題110個，規范資金210萬元，追回應由個人負擔資金1.6萬元，發現出村級財務管理收支口徑不統一、隨意發放誤工補助、白條下賬、大項金額支出不召開兩議會等現象，有利于規約村級收支和村干部履職行為，促進村級財務的規范化、制度化。

（七）民生工作持續發力。加快建設扶貧項目，建成綠化苗木、畜禽養殖和光伏發電等扶貧基地。同時，積極對接秦老太食品、金德利快餐、銳捷機械、宇佳物流、鳳凰山電商等天橋區知名企業攜手扶貧。目前，300萬縣級財政光伏項目正在加緊建設，既包括涉及4個貧困村112戶的125KW光伏發電項目，建設地點在欒灣中學及鎮衛生院樓頂；也包括涉及非32個村260戶貧困村非貧困戶的275KW光伏發電項目，建設地點在為民服務中心樓頂，目前光伏板已經安裝完畢，將于近期并網發電。縣政協派駐西瓜店村第一書記許士濤被濟南市授予“第一書記標兵”稱號。此外，廣泛開展精準扶貧慈善捐款，累計達59647元。

完成退役士兵登記工作，并對優撫對象的待遇進行發放。完善救災救濟機制，組建災情信息員隊伍，做到災后第一時間查災、報災。特別是今年雨情較重，不少農村房屋出現了破損，針對目前發現的111戶危險房屋，要求全部包戶到人，并積極引導群眾遷入臨時安置地點。完成全鎮17000余人的居民養老保險征收、錄入、信息核實工作，社保卡第一階段26992張全部發放完畢，完成20**年至20**年26個村41人39395元死亡冒領追繳。組織健康管理團隊為我鎮65歲以上老年人進行免費健康查體，對鎮貧困人口780人進行了查體。強化生育政策宣傳，超額完成計生安康保險任務，加大依法征收社會撫養費力度，加強村級計生工作整改。接待群眾法律咨詢38人次，審核法律援助申請案件2件，減輕了弱勢群體的經濟負擔。

關愛高齡老人，為百歲老人過壽；邀請義工組織到南圣、常天、段天村開展了多場敬老活動；協調縣中醫院在內二科設立敬老院院民病房，解決敬老院老人看病難問題。大官、三皇幼兒園園舍改造項目圓滿交工，孩子們在新園舍里度過了一個快樂的六一兒童節。同時，鎮第二中心幼兒園也順利通過省級示范園驗收。組織開展家庭教育講座、親子公開課、互動聯歡會等活動，豐富婦女兒童生活。貧困村文化惠民下鄉演出廣受歡迎，消夏晚會將在安城村等8各村進行巡演。嚴格落實26處文物巡查機制，加強文化大院、農家書屋的管理維護。組織參加全民健身運動會競賽項目，展現出努力拼搏、敢打必勝的精神風貌。

開展安全生產專項整治工作，全鎮64家企業均派駐了安全生產監督員。投資16萬元，引入第三方安全服務中介機構濟南賽特注冊安全工程師事務所，對鎮域內34家企業進行隱患排查，提高了企業的安全管理水平，有效避免了事故發生。指導并組織企業、村、學校、衛生院等進行消防安全應急演練近50場次，涉及近3000人次。開展“平安行、你我他”道路交通安全工作，加強農村公路養護管理，安裝防護欄1500米、減速帶400米、標志牌200個、道口柱200個、修剪遮擋標志牌60余處、清理清運雨后災情樹木3萬多平方，保障了車輛和行人安全。圓滿完成國家級食品安全城市創建工作任務，每月對139戶食品流通點、34家餐飲戶、5處學校食堂進行檢查，為省級食品安全縣創建工作奠定良好基礎。

直面問題，有效回應群眾訴求。不斷強化熱線辦理工作的考核機制，切實解決了一批群眾關心的實際問題。上半年熱線辦承辦量765件，考核量227件，服務滿意率88.11%，結果滿意率90.75%，平均滿意率89.43%，綜合滿意率列全縣第二。參加政務監督類節目，現場解答群眾提問，下線后立即組織相關部門趕赴一線處理，并及時公布整改落實的情況，社會反響良好。

同志們，今年以來，全縣上下對標“453”工作體系，卯足勁頭、攻堅克難、持續發力，呈現出任務交叉、壓力疊加的局面。在這種情況下，我們安城鎮不缺位、不坐等、不懈怠，攻堅克難、勇往直前，圓滿完成既定目標。各辦事處比學趕超，抓責任落實，也抓亮點提升；各部門轉變作作風，主動作為，對接中心工作做了大量努力；各村顧全大局，積極配合，確保了黨委政府各項部署的落實到位；各企業克服阻力，迎難而上，維護了良好的生產經營環境。總的來說，上半年的工作成績滿意、成效顯著。但是，在肯定成績的同時，更要清醒的看到，發展不足仍是我們的基本鎮情，經濟社會運行中存在比較突出的問題仍是當前我們最大的現實。半年經濟指標的增幅勉強跟上時間進度，招商引資的大項目、好項目還比較少，個別的還存在盲目上馬、急功近利的現象，經濟拉動作用不明顯；部分重點工程、重點項目進展緩慢，破解制約瓶頸缺路子、少辦法；一批民生訴求亟待解決折射出我們在干部作風和工作水平上還有許多需要改進和完善的地方；個別部門缺乏擔當、推諉扯皮、不作為、慢作為；個別同志安于現狀、效率低下、患得患失，缺少正能量。這就要求我們必須堅持問題導向、強化問題意識，瞄著問題去、追著問題走，把化解矛盾、破解難題作為履職盡責的第一要務，用咬定青山不放松的精神，在攻克一個個問題中不斷創造新業績。

二、三季度及下半年主要工作安排

下半年任務重、頭緒多，要進行換屆，留給我們的有效工作時間十分有限。三季度承上啟下、非常重要，我們必須爭取主動權，為全年任務的完成做好鋪墊、打好基礎。

（一）全面完成四項硬任務。一是全面完成項目建設和招商引資任務。無論是縣重點項目、鎮重點工作，還是為民實事，都要按照時間節點推進，年底前完成建設施工。堅持書記、鎮長每月外出3天，對有價值、有意向的招商引資項目進行考察，廣泛收集招商引資信息，確保簽約項目落地投產。嚴格執行“周月季年”工作制度體系，嚴格遵循“馬上就辦，辦就辦好”工作要求，堅決不留責任空檔，保障既定目標順利完成。二是全面完成棚改舊改和征地拆遷任務。盡快完成西土寨村搬遷工作，盡快完成東土寨村和讓莊鋪村棚改舊改任務。我們已經沒有退路了，只能克服一切困難障礙往前推，做好群眾思想工作，黨員干部帶頭示范，讓群眾早日住進配套完善、環境優美的社區，為發展騰出寶貴的時間和空間。三是全面完成拆違拆臨和大氣污染防治任務。確保再拆除4萬㎡違法建筑，做好拆違后后續利用工作。實現環保督導常態化長效化，凡列入關停取締名單的“散亂污”企業全部實現“兩斷三清”，堅決不準清理完后的廠房再上新的散亂污。并做好后續服務，幫助有條件的企業提升工藝實現轉型升級。四是全面完成“雙審”工作任務。加快推進農村干部經濟責任審計和違法違章建設審核“雙審”工作，經濟責任審計重點加強對村干部履行經濟責任過程中的重大決策、民生政策執行和落實、工程建設項目、集體資產處置、專項資金管理、財務公開等情況的審計監督;違法違章建設審核納入經濟責任審計內容，重點審核村干部是否帶頭違建、審批違建，是否如實報告參與違建，是否帶頭按期完成拆除等情況。對工作中發現的問題，制定詳細措施，逐一整改，做到事事有人負責、件件能夠落實。

（二）全面完成三項硬指標。一是經濟指標。由于我們傳統產業占比較大，部分企業產品單

一、產品層次和抗風險能力較低、受市場影響較大，經濟形勢很不樂觀。必須聚焦經濟指標，算好任務賬、差距賬、進位賬，千方百計增強經濟發展后勁。要加強稅源控管，強化稅收分析預測，認真開展經濟下行壓力加大形勢下的稅收分析，深挖隱蔽稅源，進行稅收清理，確保完成全年任務。二是改廁任務。要進一步澄清底子，反復確認排查，做到應改盡改、能改盡改。各辦事處和包村干部統籌協調、靠上工作，還有1152 戶的任務，無條件必須完成。現在正值雨季和伏天，給施工造成了一定困難，絕不能降低施工標準，要把惠民政策落到實處。三是脫貧攻堅任務。堅持時間服從質量，能早一天是一天，對照各級扶貧工作的檢查和審計標準自查，不達標的要立即完成整改。加大扶貧項目督導力度，保證扶得穩、扶得住、扶得久，9月底前實現全面脫貧。

（三）全面完成七項重點工作。一是做好防汛工作。近年來極端天氣較多，特別是入夏以來，據安城、欒灣兩個監測點的顯示，我們鎮的雨量尤其多。現在正是“七下八上”防汛最關鍵時期，防汛形勢不容樂觀。盡管我們對防汛工作進行了安排，但還是會存在漏洞和薄弱環節。因此，在認識上，千萬不能麻痹大意，要永遠把群眾利益放在首位；在措施上，制定完善的應急預案，把人員備足，把物料備足，做好防大汛、搶大險、抗大災的準備。嚴格落實包水庫塘壩、黃河大堤、險工險段、工程工地責任制，強化對低洼積水地段、建筑工地、山體和渣土場、危舊房屋，以及水庫塘壩、河道河岸等重點地區和部位的監測和巡查。各村防汛搶險隊伍隨時待命、準備到位，匯集各方力量，力保安全度汛。

二是開展農村自建房整治行動。長久以來，農民居住房屋以自建為主，然而農村建設行為點多面廣，加之農民自身缺乏建筑知識且質量安全意識不足，農村私人建房實際上仍處于粗放式的發展狀態，暴露出了許多令人擔憂的安全隱患。各地因自建房屋在施工過程甚至居住之后發生的安全事故時有發生，若不及時整改和有效排除，將導致勞民傷財，不利于百姓安居樂業。因此，按照全市統一部署，我們要逐戶排查農村自建房各類違法違規行為及安全隱患，逐類進行認定處置，已建成的合法建筑要根據房屋具體情況立即采取加固、拆除重建等措施，徹底消除安全隱患，違法建筑則予以拆除。堅決制止農村自建房私搭亂建行為,對頂風實施違法建設和加建的,一律依法拆除。

三是做好美麗鄉村標準化建設工作。美麗鄉村標準化建設工作到了一個關鍵時間點，市委農辦已經聘請了第三方機構對各鎮辦進行美麗鄉村標準化建設調查。打分標準非常細致、非常嚴格，涉及了我鎮一批示范村（試點村）的打造，必須增強緊迫感，不達標的抓緊整改。此外，在工作中要加大工作力度，采取有力措施，盡快提升美麗鄉村標準化建設水平和檔次。要突出重點，把握關鍵，進一步提升美麗鄉村標準化建設覆蓋率、抓好美麗鄉村示范村創建和示范線路打造、全力推動一二三產業融合發展，確保美麗鄉村標準化建設工作取得實效。

四是做好封山育林工作。多年來，縣城規劃區內的山體缺乏有效管理，被人私自占用，或開墾成菜園，或搭建成私人領地，既破壞了生態環境，又影響了城市容貌，最終損害的是老百姓的利益。為徹底根治這一現象，我縣啟動了為期6個月的城市規劃區封山育林和綜合治理行動。涉及我們鎮域范圍內的是淮海御墅山體，一方面要還山于民，還綠于民，對淮海御墅山體上私自開荒種地、亂占墳地的現象進行集中整治，徹底清除存放垃圾并進行草坪綠化，妥善處理墳頭問題，對非法圈建墳墓的堅決取締，對于群眾的歷史祖墳，按照“控制增量、減少存量”的原則逐步清理。另一方面要倡導退耕還林，廣泛宣傳政策，有承包地的村民退耕種樹綠化的話，三年內每年給予600元補貼，還優良的生態環境于民的同時，讓群眾得實惠。

五是做好熱線辦理工作。7月25日，全縣召開了12345市民服務熱線工作會議，指出要進一步提高做好熱線工作的責任感和自覺性，提高為民服務的質量和效益，提高黨委政府在人民群眾心中的形象。12345熱線是擴大政府工作透明度、加強民主監督的有效渠道，是加強黨風政風行風建設的重要舉措，是加強源頭治本、推進反腐倡廉建設不斷深入的積極探索。要通過嚴明紀律確保熱線各項工作落實，這項工作如果做不好，將影響整個經濟社會發展的形態以及社會和諧穩定。熱線辦理強調結果滿意率和過程滿意率“兩個滿意率”的考核，但歸根結底還是群眾滿意不滿意、答應不答應，這才是檢驗工作成效的“試金石”。按照縣委、縣政府《關于加強12345市民服務熱線工作的意見》，熱線辦理工作，排名后兩名的鎮街第一次要做出情況說明，連續兩次排在后兩名的進行誡勉談話，一年當中有三次排在后兩名的將進行組織調整；排名后五名的部門第一次要做出情況說明，連續兩次排在后五名的進行誡勉談話，一年當中有三次排在后五名的將進行組織調整。所以說，熱線工作已經被推向白熱化狀態，必須嚴格落實辦理責任，提高辦理質量，確保事事有回音、件件有落實，不能拖后腿、砸形象。

六是做好安全工作。在安全生產上，從來不得有半點僥幸心理。沒有發生較大安全事故，并不意味著可以高枕無憂。我們鎮工地多、企業多、大車多、路口多、沿街村莊多、水庫塘壩多，企業生產、消防、交通等各方面的安全工作層層相加，壓力很大。為此，要進一步落實“黨政同責”、“一崗雙責”要求，做到部門監管責任落實到位、行業管理責任落實到位、監督員監督責任落實到位、企業主體責任落實到位、屬地管理責任落實到位，為群眾營造安全穩定的社會環境。持續開展安全大檢查，對安全隱患早發現、早整改，作足雨雪天氣功課，加強農忙時節巡邏守護力量，全覆蓋零死角，守住安全生產底線。

七是做好社會穩定工作。發展是第一要務,穩定是第一責任。要深入踐行以人民為中心的發展思想,以群眾工作統攬信訪維穩工作,用好“雙解”工作法，切實維護好群眾利益。要加大矛盾糾紛排查化解力度,把影響安全穩定的矛盾隱患化解在基層、化解在萌芽狀態,努力守護好一方平安。要切實擔負起維護穩定主體責任,敢抓敢管、真抓真管,做到守土有責、守土盡責。要做大做強正面宣傳，壯大主流思想輿論，積極回應群眾關切、合理引導社會預期，更好解疑釋惑、增進共識、凝聚力量，確保萬無一失。

三、加強學習，提高做好下半年工作的本領

本月，縣委理論學習中心組舉行讀書會，書記縣長縱論平陰發展大計，所有副縣級領導干部逐一進行了現場發言或書面交流。通過這種學習方式，提出了一些有價值的建議，非常有利于提高做好下一步工作的針對性和實效性。學習是我們黨的優良傳統，也是黨員干部提高素質、加強黨性修養、提高精神精界的途徑，其重要性不言而喻。如果只是明白道理而不去做，那么學與不學就沒有什么區別了。因此，我們今天強調學習，不是為學而學，歸根結底還為了增強工作本領、提高解決實際問題的水平。

（一）學黨章黨紀黨規，增強紀律規矩意識。上半年，縣紀委通報了多起典型問題，包括工作責任落實不力、違反中央八項規定精神、基層黨組織和黨員干部失職失責等內容。同時，巡察工作在全縣啟動，主要監督被巡察單位黨組織執行《中國共產黨章程》和其他黨內法規、堅持黨的領導、落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任等情況，并受理舉報和反映。可以說，現在是利劍高懸、威懾常在，各級紀委已經全方位、無死角的織緊織密了監督網絡。不以規矩不成方圓。紀律和規矩，是行為準則，是不可能碰觸的“高壓線”、不可逾越的“底線”。而強烈的紀律規矩意識，首先來自對黨章黨規黨紀的深入學習、深刻把握。不少黨員干部違規違紀，一個直接原因就是對黨規黨紀特別是對與本職崗位相關的紀律規定不了解不熟悉。為此，我們要嚴格落實學習教育常態化制度化要求，繼續深入學習黨章黨規黨紀。全面熟悉了解黨的各項規章制度、各種紀律要求，準確把握具體內容、最新要求，對一些容易疏忽、容易忘的更要反復強化學，做到學深悟透、入腦入心。認真學習與本職崗位相關的紀律規定，熟知每一項紀律規定、每一條具體要求，做到心中有畏、心有底線，全力構建清廉高效的“環境高地”，打造政治生態的“綠水青山”，營造干事創業的良好氛圍。

（二）學新發展理念要求，加快新舊動能轉換。近幾年，經濟發展進入新常態，不穩定不確定因素明顯增多，下行壓力較大。面對這種錯綜復雜的形勢，再走粗放型發展老路難以為繼。在黨中央領導下，全國上下堅持穩中求進工作總基調，深入貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念，推進供給側結構性改革，提出加快新舊動能轉換，促進經濟結構轉型升級。什么是新常態？什么是供給側？什么是新舊動能轉換？這些新的發展理念要求，我們得知道、得清楚。因為，現在要想加快改革發展，就必須緊緊抓住培育新動能這個“牛鼻子”。在4月全省新舊動能轉換重大工程啟動工作會議上，濟南市被列為新舊動能轉換示范先行區。可以說，在新舊動能轉換上，全國看山東，山東看濟南。我們雖然是區縣、是鄉鎮，但決不能脫離發展軌道，決不能置若罔聞，而是要從中受啟發、明思路、謀機會。因此，首要的就是通過學習，把形勢搞清楚、把概念搞清楚，特別是學習王文濤同志“三三四四五五六六”的具體指示，增強主動意識，調動工作積極性。如果不善于學習，對新思想、新知識、新經驗一概不知、一律抗拒，那么就不可能走在發展進步前列。我們不能做井底之蛙，而要勇于接觸新事物，敢于挑戰新目標，與時俱進、敢為人先。

（三）學先進典型精神，狠抓作風轉變。此次縣委中心組學習期間專門到河南林州和蘭考縣進行了黨現場體驗式教學，身臨其境感悟“紅旗渠精神”和“焦裕祿精神”，學習他們“革命理想高于天”的崇高信念、艱苦奮斗的精神品質和以人民為中心的宗旨意識。之前，縣委還作出了《關于開展向孔祥存同志學習活動的決定》，各行各業都發出了向孔祥存同志學習的倡議，全鎮黨員也在全縣首個黨員活動日進行了統一學習，孔祥存同志為平陰的經濟和社會發展做出了卓越的貢獻，他不僅留下了回報社會的物質財富，更留下了淡泊名利、甘于奉獻的祥存精神。毛澤東同志有句名言：人是要有一點精神的。這個“精神”是一種境界、一種品質、一種作風。所以，我們要以先進為榜樣，作風上學習、思想上對照、境界上看齊、業績上追趕，切實解決黨員干部隊伍中存在的不敢擔當、不愿作為的問題，樹立崇尚實干、大抓落實的導向。當前我們需要破解的矛盾和困難仍然很多，一些同志遇到困難繞道走、遇著矛盾躲著走；一些同志怕麻煩不愿干事、怕吃虧不愿攬事，沒點精氣神，說到底就是作風不實。作風積極、公而忘私，則事業興盛；作風消極、自私自利，則一事無成。因此，我們要剎“不為”之風、換“不為”之將，對決策部署有令不行、有禁不止的，嚴厲制止、從嚴追責。同時，弘揚“雷厲風行”“快干實干”的優良作風，弘揚“首戰用我”“向我看齊”的勇士精神，做到綜合考核保二穩三，單項工作勇于奪冠。

同志們，時間一晃而過，留下的不僅僅是一串串數字、一段段文字，更是全鎮上下過去半年的努力和汗水。這根繃起來的弦，只能更緊，不能放松；這條發展的道路，只能前進，不能退縮。通過總結工作、查擺問題、梳理思路，大家要進一步提振精神勇擔當、快馬加鞭自奮蹄，用信心、耐心、細心、熱心投入工作，確保全年目標圓滿完成，各項工作再上臺階，向縣委縣政府和全鎮人民交上滿意答卷。

半年工作總結大會發言稿

220XX年（今年）以來，在省司法廳和市委、市政府、市局的關心指導下，我處以教育實踐活動為核心，以“人民滿意”為標準，認真貫徹落實省、市各項工作部署，真抓實干、主動作為，積極做好公證法律服務工作。上半年我處共辦理各類公證6071件（辦證數占全市辦證總數一半以上），其中國內經濟公證3859件，國內民事公證959件，涉外民事公證1093件，涉港、澳、臺公證80件，提存公證3件，出具執行證書77件；收費180多萬元；共涉及標的近12.5億元，避免和減少當事人經濟損失500多萬元。

一、高定位、樹立公證服務良好形象

一是一言一行代表司法行政機關的形象。公證處作為司法行政機關窗口單位，公證人員的精神面貌、工作作風、辦事效率、服務態度、公證質量等都影響著公證的公信力以及司法行政機關的形象。每一位工作人員都必須以積極進取的工作態度，強烈的職業責任感，愛崗敬業、主動作為，認真做好各自本職工作。二是一舉一動體現司法行政職能作用。公證工作從接待咨詢、審查受理、到詢問出證等每個環節都是提供法律服務的過程，也就是法律宣傳、預防糾紛、調處矛盾的過程，通過我們的公證工作，可以體現司法行政的主要職能作用。所以，我們要求每一位工作人員都要充分認識公證工作的重要性，今年上半年我處結合群眾路線教育實踐活動，堅持以“群眾滿意”為工作標準，進一步優化服務環境、在工作中做到熱情、耐心、嚴謹、公正，確保為當事人提供優質、高效、便捷的公證法律服務。三是在工作中感受職業自豪感。每當我們看到接待大廳和辦公室擠滿辦證的人群時，看到的也是群眾與社會的需求，就深感自己工作的責任；每當看到當事人拿到公證書時滿意的笑容，在辛苦忙碌的同時也感受職業的自豪感，我們堅信：“給別人一個微笑，就是給自己一縷陽光，給別人一點幫助，就是給自己一份愉悅。”。

二、高標準、保障公證法律服務質量

公證質量的好壞，是取信于民，取信社會的根本。我們始終將公證質量問題作為重中之重工作來抓。一是制定高標準，確保程序規范。今年來，我們規范辦證程序。對辦證涉及的申請、受理、告知、詢問等事項進行完善，制定統一的高標準，同時加強了對當事人申請公證的目的、用途及真實性的審查。二是嚴把審批關，強化監督約束。今年，我處制訂了公證員、處主任雙重審批制。一般類型公證事項由公證員審批，但對出具《執行證書》、外出辦證以及重大公證事項除公證員審批外，還需經處務會討論確定，由主任審核方能出證。三是明確責任制，提高風險意識。強化質量檢查。每月10日前將辦結卷宗及時歸檔，組織公證員對卷宗進行檢查（數量不少于10%），逐卷進行點評，發現問題及時糾正和改進。實行過錯責任追究制，承辦公證員終身負責制，并與年度考核掛鉤，提高公證人員風險意識。

三、全方位，履行公證法律服務職能

一是服務發展大局，為我市重大活動提供優質法律服務。今年以來，我們積極參與園區建設、土地拍賣、企業融資等重大社會經濟活動，為我市經濟發展提供有效法律服務，取得良好的經濟和社會效果。今年3月，我們全過程參與了“20XX洋河?夢之藍封藏大典”活動。在辦理中，我們與洋河集團進行多次溝通、協調，對活動程序、公證監督提出法律意見，我處委派公證員先后五次往返洋河股份公司，深入車間、酒廠窯池、實驗室等進行實地拍照、收集證據材料，保證了公證的真實性和公信力。大典活動當日，兩名公證員在全國各地眾多媒體和嘉賓的關注下現場致公證詞，彰顯了封藏大典活動的莊重與公正，也展現了公證的良好形象。

二是參與社會綜治管理，穩妥處理社會熱點難點問題。依法介入征地拆遷、不動產處置、選房入學搖號等社會難點熱點問題，從源頭上預防矛盾，促進社會和諧穩定。如宿遷嶂山森林公園擴建提質房屋征收工作中，我們及時與當地政府、房屋評估機構等部門緊密配合，依法對產權不明的大面積房屋進行保全證據公證，以法律形式固定被征收房屋的面積、結構等，有效維護了房屋征收人和被征收人的合法權益。半年以來，我們已辦理涉及房屋征收公證事項10多起，辦理房產抵押貸款公證3125件。三是關注基層民生，公證服務溫暖當事人。公證工作中最多的是面對基層群眾，服務群眾的需求。今年，我們不斷完善便民服務措施，落實公證服務承諾，建立周末固定值班、上門辦證、快速出證等工作制度；強化對“老、弱、病、殘”人的服務力度。今年6月，宿城區倉集鎮的李某到我處申請辦理捐腎救子相關聲明書公證，雖然相關當事人有2名在倉集且行走不便，還有2人在南京某醫院中照顧病重的孩子，但我處還是急當事人所急，當即受理，并委派公證員前往倉集與南京上門加班辦理，鑒于當事人因治療兒子花費巨大，我處報局領導批準，免去當事人所有公證費用，承辦公證員當場捐贈500元。當事人深受感動，連聲說，還是政府機關好，為我們老百姓著想……。（楚風夜話進行了全程報道）。類似這樣的為人民群眾著想的事情還有許多，今年我處啟用綠色通道，加班加點為殘疾人員、家庭貧困人員、軍人軍屬等辦理公證超過百件，為弱勢群體減免公證費用近十萬元，切實履行了公證貼近群眾、服務群眾的教育實踐活動的宗旨。

四、存在問題：

與此同時，我們也清醒地認識到，我處公證工作距離社會經濟發展要求以及群眾期待還有一定差距，主要表現在公證體制改革不到位，制約著整體事業長遠發展；公證職能作用發揮還不充分，特別是針對新興服務需求，業務拓展和規范有待加強；公證員忙于辦理具體業務，加之對公證改革及公證發展前景信心不足，對新出臺的法律法規研究不深，撰寫公證業務理論性文章和信息較少，等等。這些問題需要我們高度重視，切實采取措施，認真加以解決。

五、20XX下半年工作計劃：

總體思路是：認真落實省、市各項工作部署與要求，堅持以人民滿意為標準，圍繞中心、服務大局，深化公證機構規范化建設、打造公證服務全覆蓋體系，提升服務發展能力，為我市跨越發展做出新的更大的貢獻。

一、積極打造“全覆蓋”服務體系，進一步提升服務能力

一是不斷完善便民服務網絡。貫徹落實省廳《關于加快構建覆蓋城鄉的公共法律服務體系的意見》，設立公證處辦證點、聯系點，統籌協調好執業秩序與便民服務之間的關系。著力推進在經濟園區、大型企業等設立聯系點，進一步延伸公證服務觸角。

二是不斷創新利民服務舉措。全面參與 “法潤江蘇春風行動”，積極開展創新利民活動與舉措。如：“公證敬老”、“公證助殘”等公益活動，進一步創新完善對老、弱、病、殘等特殊人群的服務舉措。認真落實服務社會“八項承諾”公證內容，嚴格執行周六固定值班、預約上門辦證等制度，進一步提高服務便捷性。建立群眾滿意度評價機制，提升群眾對服務的滿意度。

三是不斷打造惠民服務產品。圍繞服務企業轉型發展“十項措施”，主動掛鉤政府重大項目、幫扶小微企業，推出企業融資、知識產權保護、對外貿易與旅游等服務產品，為企業防范和化解經營風險提供公證服務，及時滿足經濟社會發展需要。跟進12348網絡服務平臺，推出網上業務咨詢、遺囑查詢、救災募捐事宜公證等一批減免收費公證事項和服務，進一步彰顯公證公益性。

二、積極打造公證文化品牌，進一步提升公證公信力

一是打造宣傳研究平臺。組織公證員撰寫上報公證業務調研文章，積極參與“公行天下”論壇活動。加強與新聞媒體合作，廣泛宣傳公證服務經濟建設、保障民生幸福、化解矛盾糾紛、維護社會穩定的職能作用，進一步擴大社會影響。開展“公證開放日”、“公證宣傳日”等活動，大力宣傳行業職能特點和服務發展成效，進一步提高行業社會公信力。

二是培育行業先進文化。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，深入查找、切實改正執業工作中的問題和不足，把“提高公證質量”作為工作根本核心，把“人民滿意”作為工作根本標準，推動公證工作更加貼近群眾、方便群眾、服務群眾，培育行業服務為民的典型人物，增強從業人員職業自豪感。通過型式多樣宣傳活動，提高公證社會知曉率、公信力，引導群眾通過公證方式維護自身合法權益。

三、積極打造實戰型公證隊伍，進一步提升業務水平

一是堅持業務培訓經常化。堅持每月兩次開展政治與業務學習，提高風險意識與業務能力。

二是堅持業務培訓系統化。組織公證人員積極參加省、市舉辦的各類業務培訓，鼓勵公證人員參加法律資格考試，系統學習法律專業知識。

三是堅持業務培訓專題化。每月進行一次專題研討與培訓，逐項明晰各類業務要求。

四是堅持業務培訓多樣化。采取講授、以案說法，集體討論、業務考試等方式方法，提高培訓效果。努力打造人民滿意的實戰型公證隊伍，滿足群眾與社會發展的需要。

四、積極打造公證服務精品，進一步提升業務質量

一是加大質量監管力度。我們將進一步嚴肅執業紀律，加大對公證業務質量監管力度。強化公證卷宗質量的檢查，嚴格對照省廳公證卷宗質量標準，對卷宗進行自查，實行每月必查。

二是完善績效評價體系。完善公證績效評價指標體系，在注重業務數量的前提下，提高業務質量和投訴情況在績效評價中的權重。

三是提高檢查結果運用。對檢查出存在的問題及時進行梳理分析，跟進完善執業規范，消除質量隱患，力爭在今年全省卷宗質量檢查中取得比較好的成績。

第二篇：半年工作總結大會會議議程

成都地鐵5標2012年半年總結會會議議程

一、時間：2012年7月3日

二、參加人員：項目部領導、各部室負責人、各工區主要負責人、各施工隊主要負責人、優秀員工

三、主持人：項目書記李

四、議程

1、工程部發言：發言內容為上半年的工作小結，并對下一步的工作計劃及工作安排重點等進行匯報。

2、測量隊總結上半年的工作，對工作中存在的問題進行分析說明。

3、安全總監就目前安全生產及文明施工情況進行發言，并對今后的工作要點、獎懲措施提出要求。

4、總工楊總發言，就工程技術部門在上半年工作中的 出現的問題進行分析與總結。

5、物資部匯報上半年物資供應與原材料節超情況，并對下半年物資管理的目標及嚴格現場物資管理辦法進行闡述。

6、機電部匯報上半年工作，并對下半年工作計劃進行匯報。

7、財務部匯報上半年費用、成本發生情況，并進行財務分析，為今后財務管理提供有效依據。

8、計劃經營部匯報上半年計劃完成情況，并宣布下半年施工計劃，對施工隊做出新的要求。

9、草堂工區副經理對工區的上半年情況進行匯報，并制定

出下半年的工作計劃。

10、羊市街工區副經理對工區的上半年情況進行匯報，并制定出下半年的工作計劃。

11、騾馬市工區副經理對工區的上半年情況進行匯報，并制定出下半年的工作計劃。

12、項目領導頒發上半年發優秀員工獎勵（證書、獎金），優秀員工代表發言。

13、項目領導頒發上半年優秀施工隊伍獎勵（證書、獎金），施工隊代表發言。

14、項目經理作半工作總結，并結合各部門、工區所反映的實際情況，制定切實可行的下半年工作計劃。

15、與會者會餐。

第三篇：工作總結大會發言稿

工作總結大會發言稿

工作總結大會發言稿1

老師們，同學們

大家好。

在20xx年12月3日的晨會上，我們14屆團委學生會成員正式就職，我在就職演說中這樣說道：“我們珍惜老師和同學們為我們提供的這一機會，這對我們來講是一種挑戰更是一種責任。但愿明年的時候，當我們把學生會發展的接力棒交給下一屆時，我們會說：我們是成功的。”而一年后的今天，當我再次站到到這里，我可以自信地對大家說：“我們是成功的。”

下面我對團委學生會這一年的工作作如下總結。

一、基礎工作

紀檢部監督的廣播操、眼保健操、儀容儀表，勞衛部負責的月衛生評比，每日常規衛生檢查做到了認真，負責。宣傳部組織的黑板報評比，組織部負責的班容班貌評比做到了“公正，公平，公開”。生活部管理同學飲食以及住宿問題，及時代表廣大同學向食堂以及宿舍反映了同學們的要求和愿望。外聯部也積極參與到社區服務的管理以及協調外校學生組織的活動中去。廣播站從成立之初到現在，節目質量有了顯著提高。社團部做好了社團日常活動管理，整改社團部內部規章制度，規范等工作，協助天籟音閣舉辦新年音樂會。

二、活動組織

在這一年中，團委學生會先后籌備策劃了運動會、藝術節、迎新晚會。并積極參與到110周年校慶、市體育節開幕式的組織工作中去。在5月份組織了“小愛心支持大奧運”大型義賣活動，并將所得的善款捐獻給永嘉縣聾啞學校。在汶川特大地震發生后不久，團委學生會攜手愛心基金會舉行了“眾志成城情系災區二中學子在行動”募捐活動，全體師生共籌集善款681291元。兩周前，由團委學生會組織策劃的教工田徑運動會成功落下了帷幕。本次運動會從裁判、宣告、頒獎到后勤由同學全權負責。

最后，我希望新一屆團委學生會成員能繼續努力，更好地為全體師生服務。

各位老師、親愛的同學們：

中華經典詩文是我國傳統文化的瑰寶。我校此次活動以“書香郴州，永興全民閱讀節”為契機，以“誦經典，頌中華”為主題，通過學習、誦讀經典名著，引導大家在誦讀經典中感受中華文化的源遠流長，汲取民族優秀文化的豐富營養。經過學校各處的精心籌備，各班主任、語文老師的高度重視，各位參賽同學的刻苦訓練，充分準備，比賽成功順利地結束了，并取得了比較理想的.成績。

下面讓我來宣布此次誦讀比賽的成績。

活動雖然告一段落，但是留給我們的回味卻是深長而久遠的。比賽中，所有參賽同學能使用普通話，聲音洪亮，吐字清晰，讀得正確、流利，并且感情表達真摯、充沛，用稚嫩的聲調一次次詮釋了經典詩文的美感，展現了同學們追求美、展示美的情操，令人感動。此次經典誦讀比賽不僅讓我們重溫了歷史，追溯了文化，對中華文化產生了景仰之情，同時也是一堂形式多樣、內涵豐富的愛國主義課程，是校園文化建設的重要形式。

今后，學校會更多、更好的開展有益于同學們健康發展、快樂成長的活動，希望同學們都能在這個大平臺上發揮自己聰明的智慧，施展自己精彩的才華；各位老師要多費心思、悉心教導，為我校的素質教育踏上更高的臺階增光添彩，這也是學校、家長

和社會對我們共同的期待。

最后，對本次活動辛勤的組織者以及各位班主任、老師表示誠摯的感謝，對獲獎同學、老師表示熱烈的祝賀！

謝謝大家！

工作總結大會發言稿2

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：

大家下午好！

我是來自電子信息工程系08級自動化專業的唐景天，很榮幸能夠站在這里代表全院受表彰的學生發言。首先，我向今天所有獲得表彰和獎勵的集體和個人表示熱烈祝賀，并代表所有被表彰的學生，向一直關心、愛護、幫助、支持我們的學校領導、老師們表示衷心感謝！

進校學習兩年來，伴隨著學校的發展，我個人通過努力學習，取得了較好的成績。連續兩年專業考試總成績第一，綜合測評總成績第一，獲得國家勵志獎學金、校級一等獎學金，并被評為“三好學生”、“十佳學生干部”、“社會實踐先進個人”、“優秀青年志愿者”、“優秀團干部”，今年，又被推薦為國家獎學金候選人。這些成績和榮譽的取得，與學校各級領導的關心和愛護、老師們的諄諄教導和朝夕相處的.同學們的幫助和支持是分不開的。

成績的取得并不是朝夕之功，這需要我們不懈的努力。人生不是享樂，也不是悲苦，是行動。每個明天，我們都應發現比今天更進一步。未來對誰都是一個未知數，我們所能把握的只有現在。珍惜現在，奮力拼搏，我們才會成功。我們偉大的祖國經過60多年的發展，政治、經濟、科技、文化各個方面都取得了舉世矚目的成就，綜合國力在世界上屈指可數；我們美麗的母校經過60年的磨礪，在人才培養、科學研究、校園建設、服務社會等各個方面取得了斐然的成績，辦學實力明顯增強。當前，社會的大環境和學校的小環境都為我們增強了前進的信心和勇氣，提供了發展的空間和平臺，我們要抓住機遇，勤奮刻苦，努力學習，勇于實踐，錘煉自己，續創輝煌。

作為當代大學生，我們承前啟后、繼往開來，是未來社會的主力軍。黨和人民對我們寄予無限希望，祖國的未來要靠我們去創造。我們將進一步牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；堅持正確的人生發展方向，走德智體美全面發展的成才之路；勇敢的肩負起歷史使命，自覺服務祖國，無私奉獻社會，在實現中華民族偉大復興，全面建設小康社會的偉大事業中建功立業。

最后，祝愿各位領導、老師身體健康、工作順利！各位同學學習進步、生活快樂！祝愿我們的學校明天更加美好！

謝謝大家！

工作總結大會發言稿3

我校非常重視學生干部的培養和鍛煉，在緊張的學習生活中，學校創設了良好的條件，幫助我們快速成長，注重學生干部的自我教育，自我管理，自我發展，而我們學生干部也不負重望，為推進我校發展，努力打造和諧校園做出了當代青年應有的貢獻。

現在我宣布：清遠市職業技術學校學生干部期末總結大會,現在開始。首先，向大家介紹參加本次會議的領導和老師：

今天的會議議程共有四項，分別是：

一、各學生干部組織負責人進行期末總結

二、團委書記總結

三、“每月之星”頒獎

四、校領導講話

現在進行第一項議程學生干部組織負責人進行期末總結。首先有請學生會學生干部代表上臺作期末工作總結,接下來有請團委學生干部代表上臺作期末工作總結.接下來有請廣播站副站長董金玲同學根據“學初招生”、“成員培訓”等主要工作進行總結。

接下來進入第二項議程，有請團委副書記黃海燕 同志對本學期全體學生干部的工作情況進行總結，大家掌聲歡迎——

學生干部是師生之間的`紐帶，是學校學生群體的中堅力量，我們學生干部的工作歷程可謂是艱辛的，而我們的學校也時刻關注著我們，根據各學生干部的工作情況等綜合考核，經由各組織全體成員公平、公正的選舉方式推選出“每月之星”。

接下來會議進行第三項 先為大家宣讀一下本學期獲得“每月之星”榮譽稱號的學生干部名單，掌聲有請他們上臺，請校領導上臺為我們榮獲“每月之星”稱號的學生干部頒獎。讓我們再次以熱烈的掌聲對他們表示祝賀。

接下來會議進行第四項，有請校領導上臺講話，掌聲歡迎

校領導對我們提出了殷切希望，在今后的工作中，我們要樹立起為師生服務的意識，秉持愛校榮校的理念，在學生群體中樹立起模范帶頭作用，勇敢的承擔起構建和諧校園的責任，在各類活動中不斷開拓創新，團結進取，以身作則不斷學習各類文化知識和管理意識，鍛煉提高自己的能力，更好地為大家服務，為學校的和諧發展做出自己應作的貢獻，祝愿我校在大家的共同努力下，變得更加美麗輝煌。

最后，我宣布本次學生干部工作總結大會，至此結束。

工作總結大會發言稿4

各位領導、同志們：

我謹代表公司黨總支和經理成員，在這里對公司去年工作做一個基本的總結匯報。

過去的一年，在區委、區政府和市、區兩級公安機關的正確領導下，在全體員工的共同努力下，我們緊緊圍繞“把保安隊伍建設成為公安機關維護社會治安重要的輔助力量”這個中心任務，與時俱進，開拓創新，不斷強化管理、完善機制、狠抓落實，取得了經濟效益和社會效益的雙豐收。隊伍建設呈現了前所未有的高速發展新局面，年新增隊員達2694人，比上年增長60%，公司總人數達到6250多人的規模；全年經營總收入為5400萬元，比上年增長30%，其中保安服務的主營收入達5200萬元；全年保安員共協助公安機關破獲各類案件615宗，抓獲各類違法犯罪嫌疑人850多人次，為客戶消除火災20多次，為群眾挽回經濟損失5000多萬元；保安員無償協助區政府、公安分局、各派出所開展各項清理整頓行動，出動保安力量25000多人次，其中協助行政執法部門處置各類突發事件和承擔各種大型活動護衛工作達350多次；為民排憂解難做好事912件1305人次，共收到群眾表揚信90多封，收到錦旗、牌匾15面。各方面工作均受到上級領導和社會各界的普遍好評，公司被公安分局授予“20xx保安工作先進單位”，公司一名干警被分局授予“優秀保安管理干部”的稱號，巴會良等三名保安員被分局授予“十佳保安員”稱號，張國平等18名保安員被分局授予“百名優秀保安員”稱號，公司駐愛聯治保會保安分隊等12個保安分隊被分局授予“先進保安組織”稱號。這些成績的取得與公司全體員工的共同努力是分不開的，主要體現在以下幾個方面：

一是《目標管理責任制》落到實處，指標層層分解到部門，任務逐一落實到個人，進一步體現了褒勤貶懶和獎優罰劣的`目標管理機制，極大地調動了全體員工的工作積極性、主動性和創造性。龍崗護衛部通過主動與派出所聯系，隨時掌握清理整頓保（治）安隊伍工作的第一手資料，及時與每一家準客戶掛上溝、通好氣，全年新增保安員543人，成為我公司首個隊伍人數超過千人的護衛部門；直屬大隊充分發揮在配合各級政府及行政執法部門開展各種清理整頓行動中樹立的良好社會形象，適時宣傳，客觀推介，成績斐然，全年新增保安隊員500多人，超過公司下達的發展指標任務達4倍之多。

二是老客戶得到有效鞏固。為力爭原有合作伙伴不撤點、不裁員、不減資，全司堅持做到“三定期”。既每季度定期走訪客戶，每月定期發放《客戶意見反饋表》，每日定期進行崗位督察。全年客戶滿意度達到98%，老客戶流失率控制在2%以下，為公司業務的發展奠定了基礎。

三是市場份額進一步擴大。公司技防部門實現聯網用戶450多戶，特保大隊開辟了金融網點押鈔服務新業務，各護衛部都新增了停車場服務項目，廣告禮儀和文藝演出創營業收入約200萬元。尤其是在全市清理整頓保（治）安組織期間，公司一手抓內部教育、一手抓市場拓展，共發展新護衛點150個，新增上崗保安員450多人，提供臨時護衛業務達20xx多人次，進一步拓展了公司業務。

四是開展了卓有成效的“創建”活動。為有機配合全市清理整頓保（治）安組織的工作，公司在所有的27個保安中隊中開展了“創建文明保安隊”活動。中隊長、分隊長和保安員紛紛對照標準開展自查自糾工作，建立了“四制一崗一欄”，并懸掛墻頭，公開接受客戶和群眾的監督，隊伍的精神面貌得到了較大改觀，隊員的服務意識得到了明顯加強。經公司檢查驗收，共有51%的中隊被評為優秀團隊，36%的中隊被評為優良團隊。期間，涌現了愛聯治保會保安隊等一大批崗位練兵先進集體和印德鵬、謝全偉等一大批崗位立功先進人物。分局周江濤副局長和市政法委督導組符福斌組長等上級領導親臨視察了公司的“創建”工作，給予了“意識超前，敢為人先”的肯定與鼓勵。

五是狠抓了培訓與管理工作。“一手抓提高素質，一手抓清理隊伍”是公司維護紀律的嚴肅性和隊伍的純潔性一項主要工作。全年共培訓保安員5500多人，全部順利通過考核取得了上崗資格證。在崗位實踐工作中，一些方法簡單和態度粗暴的保安員分別受到了警告、下崗或開除等嚴肅處理。盡管正處于業務發展較快和人力資源相對緊張的情況下，公司仍然對所有嚴重違紀的人員予以了開除出隊的嚴肅處理。分局袁湘濱政委對此給予了充分的肯定，做出了“這樣很好，不怕出問題，就怕不正視問題”的批示。

六是充分體現了輔警作用。為服從大局需要，公司把社會效益擺在了重要的位置上，全年共積極配合各級公安機關開展各類清理整治行動和處置群體突發事件250次，參戰的保安隊伍做到了招之即來、來之能戰、戰之能勝。如在今年9月份發生上百名手持刀棍的社會閑雜人員圍攻坪山鎮三和商場的事件中，公司派出的200多名保安員不怕危險，嚴格執勤、耐心勸說，防止了事態的進一步惡化，受到了親臨現場指揮的分局袁湘濱政委等領導的高度評價。在今年三月份抗擊“非典”的戰役中，公司按照分局的統一部署，先后投入保安力量300多人次，即使是冒著被病毒傳染的高風險，從未有一名保安員臨陣退縮或叫苦叫累。在配合國土、工商、質監、城管、農業等政府部門開展行政執法工作和各種大型社會活動的安全護衛工作中，公司先后投入9000多人次的保安力量，參與了龍崗區拆除違法建筑行動，龍崗建區十周年大型文藝晚會，深圳市高交會館春運火車票銷售月、深圳市第三屆福利彩票銷售周等群眾性社會活動。尤其是在今年4月份，南澳鎮政府工作人員在西沖征收土地時被群眾圍困，奉命前去維持秩序的公司保安員們不畏風險，沉著應對，面對不明真相的群眾做到了打不還手、罵不還口，以身軀抵擋了滋事者的沖擊，保護了鎮領導和工作人員的生命安全，受到了社會各界的廣泛好評，其中129名保安員因表現突出受到了上級部門的通報表彰。

同志們，我們的總結表彰大會正處在辭舊迎新、承前啟后的時刻。總結過去，展望未來，在新的一年里，我們要借去年底全市開展清理整頓保（治）隊伍的東風，進一步加強隊伍建設，提高服務質量，繼續開展創建文明保安分隊的活動，樹立保安新形象，打造龍崗保安品牌。并廣泛拓展業務，如押鈔、聯辦保安服裝廠、技術網絡防范等，增加新的經濟增長點，同時對不適應發展需求的現有體制和機構進行不斷改革完善。經過公司上下多次民主咨詢和公開研討，并已報請分局領導批準，修改完善了《20xx年的目標管理責任制》和《實施細則》，確定了20xx公司總人數要達到10000人規模的奮斗目標。今后，希望大家繼續發揚“與時俱進、開拓創新”的進取精神，團結一心，腳踏實地，為我區社會治安形勢的進一步好轉和經濟環境的進一步改善做出更大的貢獻。

我的講話完了，謝謝大家。

工作總結大會發言稿5

尊敬的老師們，親愛的同學們：

下午好！

今天，我們相聚在藍天白云之下，相聚在三月的明媚春光中，相聚在惠風和暢、天朗氣清的校園中，相聚在龍圣學校向花園、學園、樂園的目標邁進的康莊大道上，相聚在龍圣學校十年艱辛的風雨旅程中，相聚在龍圣學校跨越式發展的歷史階段中！

今天的`龍圣學校，發展目標是高規格校舍，園林式校園，多功能設備，高素質教師，普惠性收費，是平民子女享受優質教育的圣地！

回首昨天，我們看到默默奉獻、辛勤耕耘的老師，披星戴月、含辛茹苦，堅守在三尺講臺上，堅守在教書育人的圣壇上，迎來一批又一批學子，送走一屆又一屆畢業生，無情的歲月染白了他們的頭發，平凡的工作吞噬了他們的青春……十年啊，他們譜寫了龍圣學校的奮斗之歌，他們取得了累累的碩果：廣州市優秀班主任、市區級優秀教師勞動模范、培養了市區優秀學生干部共青團員、市區三好學生，在各級各類比賽中捷報頻傳……這些，凝聚著全體教師的心血，證實了龍圣學校不同凡響的業績！在此，我們應該向這些教師致以最崇高的敬意和由衷的感謝！在期末區統考中，我們有不少同學成績優異，這是可喜可賀的。

成績屬于過去，應該銘記；現實擺在面前，應當正視：開學一個月以來，整體形勢良好，教學秩序比上學期有很大改觀，師生精神面貌煥然一新，這些都應該肯定應該堅持，但是，仍然有少數學生紀律觀念淡漠，學習目標不明確，學習動力不足，表現是自由散漫、言語粗俗、外形怪異、無心向學，這是我們不能容忍的歪風邪氣，必須堅決制止。

老師們，同學們，三月，是播種的季節，讓我們把求知樂學的幼苗播種在學生心田；三月，是充滿希望的季節，讓我們引領學生放飛理想，展翅翱翔！

現在，我宣布：廣州天河龍圣學校20xx學年第一學期教學工作總結表彰大會正式開始！

工作總結大會發言稿6

各位黨群工作者：

在新春佳節即將來臨之際，公司黨委把大家請到這里，歡聚一堂，一是總結20xx年黨群工作，二是共同研究了20xx年黨群工作意見。三是我代表公司給大家拜年，祝賀新春。

一、20xx年的工作回顧

剛剛過去的20xx年，是三峽水利發展歷程中的又一個關鍵年。面對重重困難，公司按照區委、區政府對重點企業的總體部署和董事會確定的目標任務，扎實工作，取得了較好的成績。全年總體把握了一個“穩”字，從運行情況看，穩重有升，效果明顯。

一是要繼續解決好影響企業發展大的遺留問題，為企業穩定經營創造條件；二是要消化前兩年因解決遺留問題對生產經營帶來的不利因素，確保資金鏈不斷裂

，保持企業生產經營的持續穩定增長；三是要在目前能源緊張的情況下，確保供區安全穩定供電，四是面對電力體制改革、股權分置改革和大股東股權關系不明的紛繁復雜的局面，要把握發展方向，維護企業穩定，確保一方平安；五是在本屆領導班子變動頻繁又即將屆滿的情況下，要保持現有領導班子和管理隊伍的基本穩定，承上啟下、繼往開來。因此，確保穩定是本工作的主旋律，圍繞這個目標，一年來，我們在董事會領導下，在區委、區政府的關心幫助下，在各股東單位及各方面的支持下，也在老同志的關心、支持下，負重拼搏，狠抓落實，經過全體職工的共同努力，實現了年初確定的目標。法人治理進一步完善，外部環境進一步寬松，大的歷史遺留問題基本得到解決，確保了供區穩定供電，生產經營取得新的突破，實現了企業的全面穩定。目前，公司走出了低谷，已進入新一輪發展的上升通道。

本實現上網電量7.7億kwh，比上年增長10％；完成售電量6.96億kwh，比上年增長9.26％；全年實現銷售收入32228萬元，比去年增長9.41％；實現利潤3536萬元，同口徑比去年增長14.10％，完成計劃的176.8％；實現利稅7606萬元，同口徑比去年增長12.46％，完成計劃的102.78％，是近幾年最高水平；實現工業總產值29141萬元，比去年增長59.79％，完成計劃的121.42％；實現工業增加值16610萬元，比去年增長7.61％，完成計劃的83.05％。生產經營和企業管理取得新的突破。

20xx年是繼20xx年之后的又一個非同尋常的一年，總的來說是發展環境并不寬松，不穩定因素時有發生，但大家工作作得實、效果比預想的好。公司各級黨群工作部門的同志，圍繞中心工作做了大量扎實有效、內聚人心鼓斗志、外樹形象謀發展的工作，工作非常出色。在此，我代表公司對在座各位黨群工作者并通過你們向公司各級黨群工作部門及黨群工作者表示衷心的感謝和致以新春的問候！

二、20xx年黨群工作意見

20xx年，是“十一五”規劃的起步年，是區委、區政府確定的產業發展年，公司擬定為改革發展年。公司在基本處理歷史遺留問題之后，逐步把主要精力放在改革發展上，20xx年，外部重在消除電力體制改革對三峽水利的影響，完成股權分置改革工作，內部重在增強薄弱的市場意識，努力提高競爭力，作好戰略發展總體規劃，解決內部管理存在的問題，努力增強員工對管理層的信任，構建“以人為本，創新、績效、執行”的企業文化，不斷增強盈利能力，增強投資者和員工信心。總而言之，我們肩上的擔子更重，任務更艱巨，希望和困難同在，機遇和挑戰并存。為此，我希望，公司各級黨組織、工會等群團組織繼續發揚成績，發揮群團組織優勢，圍繞公司中心工作，開拓創新，再立新功。

下面，我就20xx年的黨群工作講七個方面的意見：

（一）圍繞公司中心工作，在提高黨組織參與企業重大問題決策上取得新突破。

公司將繼續堅持主要領導聯席會、黨委會、黨委負責人列席經理辦公會制度，圍繞公司中心工作，堅持服務和監督保證并重，努力提高參與質量。公司要大力支持黨群工作，給予“人、財、物”的保障，20xx年黨群工作經費應切塊預算，各分、子公司也應單列。

（二）努力創建學習型班子，在干部隊伍素質上取得新突破

干部隊伍建設是提高執政能力建設的關鍵，公司要努力創建學習型班子，通過各種活動，努力增強各級班子駕馭全局的'能力。加大干部交流和考核監督的力度，公司廠站、及以上領導領導干部（高級管理人員除外）的任免一律經所在黨組織考察、推薦。要通過走出去和請進來相結合的辦法，進一步加強干部培訓工作，努力在提高干部隊伍素質上取得新突破。

（三）大力推進企業廉政文化建設，在監督管理上取得新突破

要全面落實黨風廉政建設責任制，堅持不懈地開展黨風、黨紀、黨性教育。公司紀委、監事會要理直氣壯開展工作，結合公司實際

努力探索新形勢下加強黨風廉政建設的新路子、新辦法，建立和完善長效機制，進一步強化監督職能；擴大和深化廠務公開、職代會民主評議領導干部等工作，搞好群眾性的監督。今年重點加強業擴報裝、收費管理、工程建設、違章作業、政令不暢的監督，堅決查處違法違紀案件，堅持重大情況的通報制度，大力推進企業廉政文化建設，在監督管理和查處重點案件上取得新突破。

（四）堅持團結鼓勁和“三貼近”的原則，在宣傳思想工作上取得新突破

黨群工作部門的一個重要職責就是做[本文自好員工的思想政治工作，把員工的思想、行動統一到公司的戰略發展思路上來，落實到具體行動中去。20xx年公司將研究整合各種宣傳資源，歸口各級黨委管理，如《三峽水利》報、公司網站等。進一步加大對內對外的宣傳力度，“內聚人心、外樹形象”的，努力在宣傳思想政治工作上取得新突破。

（五）大力加強企業文化建設，在努力構建和諧企業上取得新突破

公司在已開展行風建設、創建平安企業、共建文明活動的基礎上，重點推行企業文化建設與實施方案，努力宣傳三峽水利自身的獨特的公司文化。成立有比較優勢的群眾性文娛團體，積極開展健康有益的活動，統一三峽水利標識，加強窗口文明建設，叫響三峽水利。繼續排查不穩定因素，把各種矛盾控制在責任單位內。加大對文化建設的投入，保證必要的經費開支。

（六）努力維護職工合法權益，在工會工作上取得新突破

公司黨委將積極支持工會依照法律和自己的章程開展工作。公司工會要繼續貫徹好工資集體協議和第四輪集體合同，進一步深化職代會、廠務公開工作，保證廣大職工行使民主管理的權利。今年重點開展職工技術練兵活動，開展“十佳技師評選”活動，努力提高職工技術水平。進一步深化送溫暖活動，從單純的關懷轉到解決實際問題上來，爭取用三年的時間，讓困難群體走出困境。公司將加進一步重視黨群干部的交流和選拔，平衡好黨群干部的各種待遇。

（七）高度重視青年工作，在青年工作上取得新突破

加強共青團工作，是黨組織的政治責任。公司黨委決定恢復集團公司團委，盡快完成組建工作。公司將進一步注重選拔和培養青年干部。20xx年公司選20名優秀青年，并通過上掛外派、專業院校深造等方式進行不同形式的培養鍛煉。在開展“青年文明號”，“青年崗位能手”等活動基礎上，努力搭建青年成才平臺，激勵廣大團員青年熱愛企業、奉獻企業的熱情，確保三峽水利后繼有人。總之，公司將滿腔熱誠的扶持，促進青年健康成長。

同志們，20xx年是全面實施“十一五”計劃的開局之年，是充滿機遇和挑戰的一年，也是任務更加繁重的一年。只要我們繼續堅持求真務實、開拓進取，以只爭朝夕的精神，踏實工作，在黨群工作部門同志的繼續支持和全司員工的共同努力下，三峽水利迎來大發展的機遇是有基礎和條件的。三年增資配股、五年再造一個三峽水利的目標一定能夠達到。

最后，我再一次向全司黨群工作者表示衷心的感謝和誠摯的問候！感謝大家的辛勤的工作，感謝大家對我們班子和我個人的支持！祝愿大家，在新的一年里，工作順利、心想事成！

謝謝大家！

工作總結大會發言稿7

各位下午好：

我是來自xx級的徐展，很榮幸作為新一任隊長代表辯論隊發言。下面，我代表辯論隊就過去一年來的工作向各位作匯報。法學院辯論隊是法學院黨委、團委領導下的以辯論為主要活動形式的學生組織，兼具學術性與實踐性，這也就決定了我們的工作與其它社團相比不同的特色和側重。作為專業的語言傳播類社團，法學院辯論隊在提高法科學生的口語表達能力與思維能力、在豐富同學們的課余生活上，發揮著重要的作用。

我院辯論隊作為全校第一個獨立運作的辯論組織，在不斷發展壯大的過程中逐漸形成了獨有的文化氛圍，在法學院內擁有著廣泛的影響，取得了一系列榮譽。

下面，我將從社團文化、辯論賽、其他思辨活動三方面進行具體匯報。

一、塑辨論之魂，揚思辯之輝，既往開來，開拓進取，構建發展優秀社團文化和專業品質

辯論隊自成立迄今已逾，這十多年的文化沉淀下來，形成了法學院辯論隊勤奮務實、開放創新的社團作風和文化。

所謂勤奮務實——辯論隊的工作目標，要求我們在工作中必須絕對的投入。每一次準備比賽的過程中，從搜集材料，到討論立論，確定辯詞，模擬辯論，修改辯詞，再次模辯，再次修改，直到最終的上場辯論的整個過程，都凝聚了辯論隊成員的心血。辯論隊的工作強度之大，要超過很多社團，工作到披星戴月甚至通宵達旦，都是辯論隊工作的常態。

勤奮好學的作風也間接反映在我隊隊員的學習上，例如我隊有很多隊員的成績位居班級前列；在創新杯、暑期社會實踐等活動中也取得了優異的成績。

所謂開放——辯論隊面向全院本科學生，匯集了每年新生中的精英。本學年初，共有147名xx級新生參加了我隊舉辦的新生辯論賽，覆蓋面達到84%，創下歷史新高。幾年來，無論各學生組織，還是學院的學術精英、各類獎學金獲得者，甚至我院、我校的老師，都與辯論隊有著很深的淵源。

所謂創新——我們是人大各院系辯論隊中最早形成獨立建制的隊伍；我們舉辦了最早的新生辯論賽，并形成了慣例，直到今日還有其他院系找到我們尋求建立辯論隊伍的幫助；我們有著人大校內最為豐富、最為專業的辯論資料以及相應的資料儲備制度。本學期，辯論隊一直在向成為一個內部分工明確，職能統一，制度健全，運行規范的.專業化社團努力，我們下設組織部、宣傳部、外聯部、辦公室等部門，制定了部門章程，明確分工。這一改革也較好的調動了辯論隊學員的積極性。

二、積極參加各項辯論賽事，鍛煉隊伍，交流感情，做交流的使者，傳播人大法律人的精神。

作為辯論隊，辯論賽仍是我們工作的重點。一年來，我隊在校內外各項辯論活動中表現活躍，為法學院和學校爭得了榮譽，是我們隊伍的驕傲。我隊共參與了校內外大小30余場比賽，并在組織大型辯論賽上作了嘗試。

其中，在中國人民大學第四屆二十院院際友誼辯論賽中，我隊xx級同學顯示出強勁實力，在與上屆亞軍隊伍國學院、傳統強隊國際關系學院、統計學院分在同一小組的不利情況下，沉穩應戰，以三場全勝的戰績挺進淘汰賽。淘汰賽中，我們仍一路凱歌，先后戰勝商學院、公共管理學院，以不敗戰績進軍決賽。值得一提的是，決賽前，我院領導韓大元老師、林嘉老師、胡錦光老師、王軼老師、鄭小敏老師等還在百忙之中抽空到現場為我隊上場隊員加油鼓勁，使我們倍感振奮。最終，我隊獲得亞軍，xx級章真同學獲全場最佳辯手。

在由中國法學會反家暴網絡中心舉辦的首都高校“反家庭暴力杯”辯論邀請賽中，我隊力挫北京大學、北京林業大學、北京外國語大學代表隊，最終獲得亞軍。

此外，我隊還參加了北師大、中政法等學校舉辦的“東亞國際杯”首都十六高校金融辯論賽、首都高校八校友誼辯論賽等，xx級柳洋等同學表現出色多次獲全場最佳辯手，我隊也獲得了不俗的成績。在這些校外比賽中，我們不僅獲得了提高，也借此培養起了廣泛的外聯資源。

值得一提的還有我院辯論隊發起的“明德杯”七院辯論賽。作為主辦方之一，我隊嘗試舉辦大型辯論賽，并在組織工作上卓有成績。此外，我隊9名隊員以個人名義報名比賽，其中xx級孔欣、張輝、章真同學晉級決賽，占到決賽總人數的1/2，最終章真獲得最佳辯手稱號，孔欣、張輝獲得優秀辯手稱號。

三、立足學院內部實際，配合學院中心工作，始終將服務法學院學子放在辯論隊工作的核心位置。

圍繞著辯論工作，我們也絲毫未忘記我們是法律人自己的組織。我們立足于法學院同學，以鍛煉法學院同學的思辨能力為重點，全心全意為本院同學服務。

比賽期間，圍繞著“思辨和辯論”的主題，我們舉辦了多場辯論知識培訓學習講座、禮儀知識培訓學習會、信息搜尋輔導講座等，希望以此為人大法學學子的全方位成長提供幫助。這些活動也受到了同學們的廣泛歡迎。

畢業晚會中，兩集《明星辯論賽》成功打造了法學院辯論隊的品牌，成為觀眾最喜聞樂見的節目之一。本屆畢業酒會中，以即將畢業的辯論隊老隊員為核心打造的明星辯論賽第三季也將作為全院保留的唯一一個語言類節目呈現給各位。

最后，我想借此機會表達我們的感謝，感謝一年來院領導對辯論隊的大力支持，感謝郭禾、姚歡慶等多位給予辯論隊悉心的指導，感謝兩位鄭老師、喬老師在邀請指導老師、提供經費、活動教室等方面給與的巨大支持，感謝各兄弟社團和各班級同學無私的幫助。我謹代表本屆辯論隊，對于各位的支持與幫助表示最誠摯的謝意！

憶往昔崢嶸歲月稠，展明朝壯麗前景闊。回顧辯論隊一年來的歷程，我們清醒的認識到，我們的工作還有很多地方還有待提高。但是，正視不足、直面挑戰、追求卓越正是幾代辯論隊人的不懈追求。我們也堅信，在院黨委、團委的大力支持下、在兄弟社團的無私幫助下、在辯論隊隊員的艱苦努力下，辯論隊的明天一定會更加美好。謝謝各位。

工作總結大會發言稿8

各位領導、同志們：

我們今天在這里隆重召開20xx“安全規范化管理年”總結表彰會暨20xx年“安全效益穩定年”動員大會。大會的主要任務是，簡要總結我礦xx安全工作情況；表彰獎勵在安全工作中涌現出的先進集體和先進個人；全面部署20xx年“安全效益穩定年”工作，動員全礦廣大干群，認清形勢，明確目標，團結奮進，共同努力，全面落實和加強煤礦安全生產工作的各項措施，為全礦安全生產狀況持續健康發展、全面兌現“安全效益穩定年”各項目標而努力奮斗。

下面，我講三個方面的意見。

一、關于“安全規范化管理年”工作的簡要回顧

剛剛過去的20zz年，全礦廣大干群在局黨政的正確領導下，在各有關部門的大力支持下，緊緊圍繞“安全規范化管理年”活動的各項目標，積極開展各項工作，使安全管理得到了加強，安全態勢實現了總體平穩。zz年我礦消滅了重傷事故和“一通三防”傷人事故。瓦斯綜合治理工作繼續平穩推進，取得了連續26個月消滅煤與瓦斯突出事故的佳績，安全工作創造了近十年來的最好成績。

在創造安全佳績的進程中，涌現出了一批安全先進集體和安全先進個人。今天將要受到表彰的回采二區等10個“安全先進區隊”、掘進一區程勇輝班等10個安全先進班組、綜合隊鄭立成等12位安全標兵，就是他們中的杰出代表，這些先進集體和個人是我們學習的榜樣。在此，我謹代表礦黨、政、工，向今天將要受到表彰的先進集體和優秀個人表示熱烈的祝賀。向一直以來關心、愛護、支持、幫助我礦安全生產和企業發展的各級領導和同志們表示衷心的感謝，向全礦廣大職工、家屬表示真誠的謝意！

一年來，我們開展了大量卓有成效的工作。

（一）嚴格執行制度，行為得到規范。

根據年初工作部署和上級安全工作指示精神，進一步細化了各項安全管理制度，明確了工作目標，理清了工作思路，強化了工作責任，規范了員工行為，使我礦的安全管理工作走上了制度化、規范化的軌道。各項制度和措施的有效實施，增強了員工的自主保安意識，增強了搞好工程質量、嚴格使用和維護安全設施、按章作業的自覺性，有效地減少了安全生產事故的發生，使礦井安全管理工作總體水平得到了提高。

同時，我們狠抓了干部紀律和作風建設，各級干部的工作責任心得到了強化。礦領導、區隊干部井口24小時值班制度，區隊正職 “一井兩餐三會”制度，區隊干部跟班下井、寫實情況考核制度，干部請銷假制度等得到了有效執行，廣大管理人員集中精力抓好安全生產，有力地促進了礦井安全生產正常開展。

（二）突出瓦斯治理，事故得到遏制。

一年來，我礦始終如一的把瓦斯治理擺在一切工作的首位來抓，嚴格執行“十六字”工作體系及全國瓦斯治理示范礦井建設標準要求。一是認真貫徹《防治煤與瓦斯規定》，強化了本煤層的抽放工作，特別是高瓦斯頭的綜合防突工作。二是從強化管理入手，健全制度和措施，進一步規范了我礦的抽放鉆孔、密集淺孔及效果檢驗孔的驗收、抽查監督管理機制，全年共抽查鉆孔198次，確保了鉆孔的施工質量和抽排效果。三是進一步加強了利用輔助巷道治理瓦斯的工作。發揮高抽巷、底抽巷在瓦斯治理中的重大作用。四是堅持了“以風定產”的原則，杜絕了超通風能力生產和瓦斯超限作業的現象。五是切實加強了礦井的防火管理和礦井防塵管理。六是加大了完善下山系統工程工作力度，全年共完成下山系統工程3492m，完成計劃的114。3%。七是加大巷修力度，狠抓降阻增風、保持回風通暢工作，滿足了礦井安全生產的需要。

（三）強化安全監管，工作得到落實。

20zz年我們明確了各頭面掛牌督導人員及職責范圍，加強了職能科室對井下各頭面的管理。每月開展安全質量標準化驗收、安全程度評估自查驗收、通防安全檢查、機電專項檢查、各頭面自查等工作，并通過開展“查三違、查隱患、反事故”、“三項行動”、“安全生產月”等專項活動，加大了安全隱患的排查整改力度，強化了現場管理。同時，對重點部位、薄弱環節進行重點監控，深究事故隱患根源，切實做到不安全不生產，不安全就停產。一年來，全礦石門安全揭煤8次、查崗326次，停頭停面66次，查處“三違”人員823人次，安全罰款共計15。38萬元；查出隱患4563條，整改4500條，整改率為98。6%，其中上級部門所查隱患153條，整改150條，整改率為98%。

針對1015采空區水患對安全生產的重大影響，礦及時成立了治水領導小組，對采掘方案進行了重大調整，將1017風巷治水當作重大安全生產隱患來治理。緊急購置多臺大功率水泵，增大和增加了排水管路；指定專人對水情進行檢測；建立了檢測臺帳和重大危險源跟蹤管理臺帳，確保了每天排水量在1800噸—20xx噸之間；同時，加快了巷道套棚、榴樹加固的進度，使治水工作得到有效的實施，確保了安全生產工作的正常進行。

（四）深入開展質量標準化建設活動，安全得到保障。

質量標準化建設是安全生產的重要基礎。，我礦以強化現場安全管理為重點，嚴格落實標準，積極開展安全質量標準化的建設工作。成立了以礦長為組長的安全質量達標領導小組，堅持旬、月質量檢查驗收制度，實行動靜態檢查相結合，嚴格執行獎罰規定。同時狠抓了井下文明生產環境綜合治理，井下所有生產區域劃片包干，不定期抽查。20zz年我礦1113順槽、1015面等被局評為文明生產示范區樣板工作頭面。

（五）加強安全教育，素質得到提升。

xx年，我礦安全培訓工作堅持以人為本的原則，堅持強制培訓、分級管理、統一標準、考核發證，全年共完成各類培訓班59期2193人次，超額完成全年培訓任務。其中舉辦新工人培訓班13期共培訓363人。同時我們還狠抓了一、二線職工的全員培訓，參學率達100%，持證上崗率達100%。通過實施強制培訓、持證上崗等措施，提高了干部職工安全技術素質和安全自律意識，規范了職工作業行為，為安全生產的平穩發展創造了條件。

09年，我們還認真抓好了“周一、周五安全學習日”活動，礦領導及黨群掛點人員到各單位進行指導；在全國第八個“安全生產月”，我們組織開展了礦井抗災防災減災安全知識的培訓。全礦井下班組長以上人員參加了“三項行動、三項建設”、“事故應急處理”、“火災事故處理”，“員工創傷急救”等培訓和學習活動，有效提高了廣大員工法律意識、安全生產意識和業務素質。

二、關于20xx年安全工作存在的問題和教訓

實事求是地說，20xx年，我礦雖然取得了一些成績，但是，我們全年仍然有輕傷112人次，比去年同期增加12人次；并且發生了一起工亡1人的事故。這說明我礦的安全生產、現場管理工作還存有漏洞。如：職工隊伍整體素質不高；部分職工安全思想淡薄，處理安全隱患的經驗不足；有的干部作風虛浮等；所有秩序均制約著礦井的安全發展，有待今后工作中加以改進。

安全生產人命關天。新的一年我們要進一步增強憂患意識和責任感，認真吸取教訓，查找不足，堅持不懈地抓好安全生產管理工作，堅持 “安全發展”原則，認真構建“十六字”瓦斯治理工作體系，從加強安全管理、增加安全投入、推動科技進步、加強教育培訓等方面入手，真正實現安全生產的總體平穩并趨向好的發展目標，最大限度地維護職工生命安全與健康的權利，促進企業和諧穩定發展，不負全礦人民的厚望。

三、關于20xx年安全工作的安排意見

進入新的一年，在新形勢下，管理的模式和方式必將隨之有所轉變，我們必須清醒地認識到，不論何時，搞好安全生產工作始終是企業經濟發展與穩定的首要任務。因此，安全工作只能加強，不能削弱。我們要在xx年的基礎上，認真總結好的安全工作經驗，繼續發揚成績，克服困難，搶抓機遇，迎接挑戰，采取積極有效的措施，切實掌握20xx年安全生產主動權。

（一）指導思想

始終堅持“以人為本、安全發展”的企業可持續發展理念，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，嚴格安全目標考核，全面落實各級安全生產責任制；堅持安全精細化管理，全面提高職工安全技術素質；堅持以安全專項整治為著力點，切實抓好以瓦斯治理為重點的“一通三防”工作，著力優化人力資源配置和采掘生產方案，穩步推進安全質量標準化建設，實現“安全效益穩定年”各項目標，努力開創我礦安全生產新局面。

（二）工作目標

1、消滅死亡事故，嚴控重大非嚴重事故；

2、消滅煤與瓦斯突出事故；

3、杜絕礦井水災、火災事故；

4、安全質量標準化確保二級標準，力爭達到一級標準。

（三）20xx年總體工作安排及措施

1、統一思想，提高認識，精心組織，堅持安全第一不動搖。各級領導要以對黨對人民極端負責的態度，充分認識煤礦安全生產的艱巨性、長期性和復雜性，增強責任感和緊迫感，切實貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，堅持不安全不生產、措施不落實不生產、隱患不消除不生產的原則，把安全生產責任制和各項措施落到實處，用制度保障安全，用制度管人管事，確保“安全效益穩定年”活動開展順利、取得實效。

2、突出重點，加大瓦斯治理力度，杜絕重大事故的發生。要牢固樹立“瓦斯完全可防、可治”的理念，加快我礦瓦斯治理示范礦井建設步伐，始終按照治大隱患、防大事故的工作要求，抓好“一通三防”管理工作。以《防治煤與瓦斯突出規定》為指導，狠抓煤與瓦斯突出防治工作，堅持區域措施先行、局部措施補充的`原則，抓好瓦斯治理“十二字”方針落實，著力構建“十六字瓦斯治理”工作體系，做到不掘突出頭、不采突出面。同時抓好瓦斯抽采和綜合利用，全礦瓦斯抽采純量1300萬m3，可利用瓦斯純量1000萬m3。

要切實加強礦井防火、防塵管理，完善礦井防火注漿系統。規范密閉設計、施工、驗收，嚴把施工關和驗收關。同時加強礦井防治水工作，落實責任，制定方案，加強檢查，堅持“預測預報、有疑必探、先探后掘”的原則，認真落實“防、堵、疏、排、截”五項防治水綜合措施，確保防治水措施落實到位。

3、強化監管，超前防范，完善各項管理制度，堅持執行責、權、利有機統一的安全獎懲機制。要以鐵的心腸、鐵的面孔、鐵的手腕、鐵的紀律抓安全，做到預防超前、管理超前、措施到位、責任到位。

各生產單位是安全生產和隱患排查治理的責任主體，要深入持久地堅持隱患排查治理制度；嚴格執行重點頭面礦領導掛牌督導制度；加大對重大隱患的監管力度；要堅決執行“誰分管誰負責，誰簽字誰負責”的原則，確保安全工作萬無一失。要進一步加大安全監督檢查力度，深入持久開展“查三違、除隱患、反事故”活動；嚴格落實事故責任追究制度，堅決按照“四不放過”原則，認真查處各類安全事故。

4、繼續深入開展礦井安全質量標準化工作，夯實基礎，創造良好的安全生產作業條件。質量標準化工作是煤礦安全工作的基礎，要按照“嚴格考核、突出重點、解決難點、鞏固亮點、以點帶面、全面推進、穩步提高”的總體原則，緊緊抓住質量標準不放松，強力推進質量標準化工作再上新臺階，確保達到二級，力爭達一級。

5、依靠科技進步，加大安全投入，促進安全生產。各職能科室要加強與井下各區隊的橫向聯系，積極幫助區隊解決作業過程中遇到的安全技術問題，引進既符合我礦實際，又實用可靠的煤礦安全新技術、新工藝和新設備，著力在防治煤與瓦斯突出的技術上有新的突破。

6、各級領導干部要進一步轉變作風，以身作則，認真落實領導干部跟班帶班制度，經常深入井下一線進行檢查和排查事故隱患。要進一步加大安全生產責任壓力的傳遞和落實力度，使安全把關人員的履職能力不斷提升，保障各項安全生產管理制度執行落實到位。要加強班組建設，夯實基礎工作，大力推廣“白國周班組管理法”，搞好安全生產。

7、加強安全培訓工作，注重培訓的實用性，切實提高員工素質。各單位要結合實際工作，抓好各工種的在崗培訓工作，尤其要抓好新工人的實際操作技能培訓和特殊工種的安全培訓工作，全面提高職工隊伍的整體素質。

同志們，新的一年已經來臨，安全生產工作從一個關鍵階段進入到另外一個關鍵階段，我們一定要以今天受到表彰的先進集體和先進個人為榜樣，保持旺盛斗志，精誠團結，奮力拼搏，乘勢而上，全面實現安全效益穩定年的各項目標。

最后，衷心祝愿同志們在新的一年里身體健康，工作順利，萬事如意，平平安安！

謝謝大家！

工作總結大會發言稿9

尊敬的各位領導、老師們、同學們：

大家好！

我叫xxx，來自xx級測繪學院的一名普通學生。很高興、也很榮幸能參加這次“學生工作總結暨表彰大會”，并作為學生代表在此發言，與大家一起分享我參加各類學術科技競賽的一些經驗，希望能對學弟學妹們有所幫助。

大學是一個智慧的殿堂、是一個風姿綽約的校園、是一個鍛煉和提高自我能力的舞臺......專業技能的提高，綜合能力的提升是當代大學生應當具備的素質。用我喜歡的四個句子來說：知識之博大、能力之強大、視野之廣大、志向之遠大。因此，在大學，這個開放而又活潑的校園里，參加一些科技競賽活動是非常有必要的。

比如說，最具代表性的“全國大學生挑戰杯”（“挑戰杯”全國大學生課外學術科技作品競賽和俗稱小挑戰杯的中國大學生創業計劃大賽）。還有是“全國大學生數學建模競賽”以及數學競賽，網絡知識大賽、CCTV英語口語比賽等等。

下面我著重講兩個參與范圍較廣、影響力較大、級別較高而且自己也親身參與過的團體賽事。

首先，是數學建模競賽，創辦于1992年，每年一屆，目前已成為全國高校規模最大的基礎性學科競賽，也是世界上規模最大的數學建模競賽。我校（南昌校區）在20xx年有16只隊參賽，有13只隊獲省級以上獎。

這項比賽，從選拔、培訓、組隊、比賽，歷經半年的時間，期間老師會分階段進行培訓。

針對參加數學建模應該注意的`那些問題，我自己總結的一些心得體會，或許能對同學們起到一定的幫助。

首先是要端正心態。有些同學去參加建模課程想去混一個學分，我覺得這樣不僅學不到東西，反而會浪費你個人的時間。還有些同學想著一定得拿獎，花過多的時間，結果在這一段時間里把自己的專業落下了，得不償失。同學們應該理智規劃主要與次要工作，合理分配時間。

其次是個人興趣。興趣是最好的老師，從建模中找到樂趣。快樂地學習并堅持，成功非你莫屬。

第三要團結合作：多與其他兩位同學探討一些問題，這樣彼此之間能更好的形成默契。組隊的三個人應該具備的條件：第一人應有較強的數學能力，能更快更準的建立新模型。第二個人的軟件應用及編寫能力過人，應該熟練掌握的軟件有MATLAB、spss、c語言、AutoCAD以及Word、excel等基礎軟件。第三個人應該有不錯的文筆，過強的語言編寫以及排版能力。寫完之后，應對作品仔細斟酌。還有多與老師溝通，真正想不出的，可以向老師請教。

第四是查找相關資料（參考文獻）為自己的文章提供一些有價值的線索。同學們可以通過以下途徑來查找：中國知網、百度文庫、豆丁、國外文獻，還有我校的閱覽室，圖書館等等。

想要用數學知識在實際生活中有一次耀眼的展現嗎？那么數學建模是最優的選擇。

接下來，講一下全國“挑戰杯”課外學術科技作品大賽（江西省）的情況，今年5月份，我隊在校領導和老師的帶領下，赴贛南師范學院參加比賽，最終獲江西省三等獎。

“挑戰杯”在促進青年創新人才成長、深化高校素質教育、推動經濟社會發展等方面發揮了積極作用，在廣大高校乃至社會上產生了廣泛而深厚的影響，它也被譽為當代大學生科技創新“奧林匹克”的巔峰之戰。

“挑戰杯”是層層選拔式的比賽。因此，同學們不能忽視比賽中的各個環節。可是好多同學在班上組了對，之后，從不過問，甚至連本隊要做論文的題目都不知道。更有甚者，同學們在一起暢言：soeasy!就是control+c,然后control+v,論文就搞定了。

這不是在忽悠自己嗎？“挑戰杯”所需要的素質很高，從選題、查找資料、初稿、一直到完成整篇論文要花很多時間與精力。由于時間問題，關于怎樣完成有質量的論文，在這里我不作過多的說明（如有同學還有疑問，我們私下探討）。

今年的“第八屆挑戰杯中國大學生創業計劃競賽”也拉開了序幕，希望大家踴躍報名，認真準備，為學校爭光，為榮譽而戰。

同學們在參與各種比賽的同時，應當加強自身的基礎課程的學習，學好數學，英語，編程，專業課程以及相關課程等等，都會對你參加各類比賽有很大的幫助。

最后，我想借用兩院院士（中國科學院、中國工程院院士）李德仁教授來我校作報告時講的四句話與大家共勉：努力學習，不斷思考，勤于實踐，大膽創新。

謝謝大家！

工作總結大會發言稿10

尊敬的老師們，親愛的同學們：

下午好！

今天，我們相聚在藍天白云之下，相聚在三月的明媚春光中，相聚在惠風和暢、天朗氣清的校園中，相聚在xx學校向花園、學園、樂園的目標邁進的康莊大道上，相聚在xx學校十年艱辛的風雨旅程中，相聚在xx學校跨越式發展的'歷史階段中！

今天的xx學校，發展目標是高規格校舍，園林式校園，多功能設備，高素質教師，普惠性收費，是平民子女享受優質教育的圣地！

回首昨天，我們看到默默奉獻、辛勤耕耘的老師，披星戴月、含辛茹苦，堅守在三尺講臺上，堅守在教書育人的圣壇上，迎來一批又一批學子，送走一屆又一屆畢業生，無情的歲月染白了他們的頭發，平凡的工作吞噬了他們的青春……十年啊，他們譜寫了xx學校的奮斗之歌，他們取得了累累的碩果：廣州市優秀班主任、市區級優秀教師勞動模范、培養了市區優秀學生干部共青團員、市區三好學生，在各級各類比賽中捷報頻傳……這些，凝聚著全體教師的心血，證實了xx學校不同凡響的業績！在此，我們應該向這些教師致以最崇高的敬意和由衷的感謝！在期末區統考中，我們有不少同學成績優異，這是可喜可賀的。

成績屬于過去，應該銘記；現實擺在面前，應當正視：開學一個月以來，整體形勢良好，教學秩序比上學期有很大改觀，師生精神面貌煥然一新，這些都應該肯定應該堅持，但是，仍然有少數學生紀律觀念淡漠，學習目標不明確，學習動力不足，表現是自由散漫、言語粗俗、外形怪異、無心向學，這是我們不能容忍的歪風邪氣，必須堅決制止。

老師們，同學們，三月，是播種的季節，讓我們把求知樂學的幼苗播種在學生心田；三月，是充滿希望的季節，讓我們引領學生放飛理想，展翅翱翔！

現在，我宣布：廣州天河xx學校20xx學年第一學期教學工作總結表彰大會正式開始！

工作總結大會發言稿11

各位同事：

大家上午好！

適逢新春佳節來臨之際，向由于你們的奮斗而取得的驕人成就表示熱烈的祝賀，向一年來為公司發展而辛勤工作的你們表示衷心的感謝。雖處寒冬臘月，可我們已聞到春天的氣息，一個生機盎然的春天正在召喚我們，充滿朝氣的團隊已整裝待發去迎接陽光

明媚的未來，此時此刻，請允許心懷感恩的我說出肺腑之言，員工偉大，我們勞動光榮，企業和員工是相親相愛的.一家人，員工永遠是我們最可愛的人。回顧過去的一年，在董事長先生的正確決策下、在全體同事的共同努力下，企業在激烈競爭的市場中摸索出適合自身發展的管理模式，實現產值翻番增長，20xx年公司的產值達億元，并且為我們可愛的家鄉完成稅收萬元，這些成績都是你們辛勤勞動的成果，在此我代表董事會感謝你們的辛勤勞動、感謝你們的付出、感謝你們對公司的理解，也感謝那些默默無聞支持我們工作的家人和親人。

同事們，明年我們將在現有的基礎上再打一場攻堅戰，著力調整企業戰略，發揮我們的資金優勢、資源優勢、規模優勢、信譽優勢，把我們的打造成5000人的團隊、把我們的打造成萬人以上的團隊，同時再征地200畝，爭取在三至五年內把集團發展成萬人以上的服裝企業航母，讓每位同事都有發展的空間。

我們的任務是：

1、大力弘揚“以人為本、員工第一、客戶至上”的用人理念，腳踏實地，塑造好企業、管理好企業；

2、進一步完善管理，用心從細節做起，使各項工作細化、量化、規范化、流水化、制度化，確保質量、提高產能，做到員工的利益和企業的產效同步增長，我們的原則是“小河有水大河滿”的理念分配，提高員工的收入，增強企業的凝聚力和向心力。

3、完善員工現有的后勤保障，從伙食供應、冷熱水供應、住宿保障、文化娛樂、車輛接送等全方位服務好，讓員工快樂的工作、生活，無后顧之憂。各位同事，新的一年既是充滿希望的一年，又是面臨挑戰的一年，只要我們堅定信心，同舟共濟，公司上下擰成一股繩，時刻關注員工的利益，以品質求生存，我們一定能到達理想和成功的彼岸！可親的同事們，張開雙臂，熱誠歡迎你和你們的親朋好友們的加入，我們共同用這個平臺展示你們的才華，實現你們的人生價值吧，為我們美麗的家鄉做出貢獻吧，成功的路就在我們的腳下。

最后，給大家拜個早年，祝大家春節愉快、萬事如意、恭喜發財，謝謝各位！

工作總結大會發言稿12

尊敬的各位領導、老師、同學：

大家好

我是大學生記者團團長xx。今天很榮幸能夠在這里作為學生代表發言。

大學生記者團是隸屬于黨委宣傳部新聞中心的學生團體，一直以來，備受宣傳部領導和新聞中心老師們的關心呵護，他們把記者團當成自己的孩子一樣培養，給他們提供專業指導，還教會他們做人的道理，引導他們成人成才。

記者團成立27年以來，培養出一批又一批新聞人才，他們活躍在我國的新聞戰線上，成為了各自媒體的骨干和中間力量。現今，記者團不少團友供職于新華社、中國教育報、新華日報、南方都市報等知名媒體。

1月9日，大學生記者團團友、xx日報報業集團副總編輯、xx都市報總編輯xx，在給記者團的新年寄語中寫道：以培養新聞工作者的精神素質、業務技能為主導，貼近校園，擁抱生活，就一定能培養出一批又一批未來名記者、名編輯。

能進入這個光榮優秀的集體，我也倍感榮幸。也是記者團，引領我走上新聞道路。讓我從對新聞寫作的一無所知，到能寫出一篇像樣的新聞作品；讓我從寫一篇小的消息都很吃力，到能寫出千字以上的通訊；讓我從在校報上發表第一篇百字新聞，到在省市級媒體發表了100多篇新聞作品。我的新聞成長足跡，一直深深烙著記者團的印記。

而記者團給予我們的，不僅僅只是新聞寫作上的培養，同樣也讓我們收獲了很多很多。我和幾位07級的同學，總結了5個關鍵詞，體現我們在記者團的`真實感受：充實、快樂、溫暖、成長、感激。記者團帶給我們充實的大學生活，當我們悲傷時，總能在這里找到快樂，當我們失落時，總能在這里找到溫暖，我們在這里為了同樣的理想，共同學習、共同成長。對記者團，我們一直心懷感激。

新的一年已經到來，我在這里代表大學生記者團向大家，致以新年的祝福，祝愿大家工作順利、學業有成。我們也一定會珍惜這份榮譽，再接再厲，為學校的宣傳工作貢獻自己的一份微薄之力。謝謝大家！

工作總結大會發言稿13

同志們：

今天，鄉黨委、政府召開這次大會，主要是總結工作，表彰獎勵先進，進一步分析形勢，部署工作任務。剛才，我們對先進村街、先進單位和先進企業進行了表彰，在這里我代表鄉黨委、政府向你們表示熱烈祝賀。下面我主要講三方面問題：

一、認真總結工作成績，堅定發展信心

我們克服了工業基礎薄弱、稅源短缺的困難，通過努力保證了國地稅收、固定資產投資等主要經濟指標的完成，順利實施了二期、玻璃制品公司技改，省重點項目申報也有了一定進展，為今后打下了基礎。克服了村街班子老化、戰斗力不強的困難，通過抓兩委換屆，在解決好有人干事的同時，靠一年來的實際工作，鍛煉和提高了兩委干部的工作能力，實現了工作有序推動和提升。是村兩委任職的第一年，從實際看，都能較好地履行各自職責，希望這種工作狀態能夠繼續保持，爭取在新的一年里做出更大成績。克服了農村穩定工作復雜多變的困難，企業安全生產，邪教防控打擊，村財鄉監管，矛盾糾紛隱患排查調處和信訪穩定都取得了新成績，有力維護了全局穩定，為各項工作開展提供了一個良好的工作氛圍和環境。克服了基礎條件差、鄉村兩級財力緊張的困難，爭取上級支持，加大資金投入，抓難點，辦實事，解決了、幾個村街的人畜飲水難題，加強了優撫、五保戶供養、困難戶救濟和特困戶危房翻修等工作，農村合作醫療參合率達到%以上，群眾的生產生活有了較好保證；以沼氣建設為突破口加強文明生態村建設，全年建池多個，使沼氣建設在全鄉推開，在全區叫響；世行三期畝土地開發取得突破性進展，農業基礎設施建設明顯加強。

二、弘揚創優爭先精神，激發工作熱情

一年來，我們在底子薄，條件差的基礎上，克服不利因素，靠苦干實干，完成了全年既定工作目標。取得的這些成績，大家都付出了很大的努力。一個十分重要的原因，就是我們有一批干事創業的排頭兵，也就是今天受到表彰的先進村街、單位和企業。我們召開這次表彰會的目的，就是要讓大家知道干多與干少，干好與干壞的.最終結果是不一樣的，誰能更好的為全鄉發展、穩定大局服務，誰付出的辛苦最多，誰做出的貢獻最大，誰就是全鄉的功臣，我們就給精神榮譽，給物質獎勵，就大張旗鼓的進行表彰。今年，鄉黨委、政府還要研究制定具體的考核獎懲措施，進一步地加大表彰獎勵的力度和范圍。今天，受到表彰的這些先進典型，他們的行為體現了不甘落后，創優爭先的一種工作精神。我們要向他們學習，以先進為榜樣，以成績和榮譽為動力，比干勁、比貢獻，甩開膀子干，最后看結果，比業績。

三、突出工作重點，奮力拼搏進取

區委全會確定了建設現代化工業新區的目標，但是思想觀念落后、基礎條件差、經濟發展相對緩慢這些主要困難就擺在我們眼前，我們的發展困難更大，任務也更艱巨。今后，

一要加快發展的緊迫感和危機感，盡快的解放思想，要樹立起加快發展、領先發展的強烈意識，更好的適應建設現代化工業新區的需要，真正的放開手腳，想好了就干，定好了就闖，講究一種韌勁，一拼到底，不達目的不罷休；

二要把項目建設作為首要任務，想盡一切辦法確保年內引進1—2個規模以上企業。是全區項目質量提高年和全民創業年，抓招商，跑項目人人都有責任。再有10多天就是春節，大家要充分利用過年走親訪友的時機，宣傳我們的投資優勢，廣泛的搜集項目信息，千方百計的找項目。對于年內成功引進規模以上項目的有功人員，鄉黨委、政府將根據規模大小兌現獎勵。同時，我們還要強化大局意識和服務意識，一切以項目需要為前提，主動放棄部門、單位的小利益，自覺的服從服務于全鄉經濟建設大局，全力保證項目用地，全程提供優質服務，讓客商滿意。

三要抓好社會穩定。都要把維護穩定作為自己的第一責任，突出抓好企業安全生產，加大邪教防控打擊力度，加強信訪問題和各類矛盾隱患的排查調處，繼續維護好全鄉穩定大局。尤其是年終歲尾，各個村街、各個部門一定要提起高度重視，切實抓好企業安全生產、煙花爆竹的管理、邪教的防控打擊和苗頭性問題的發現化解，確保春節前后社會穩定。

四要抓好沼氣建設。進一步做好宣傳發動，調動群眾積極性，力爭今年再新建沼氣池個以上，再發展個沼氣專業村。五要抓好農業結構調整。學習和引進先進經驗、技術，在畝土地開發項目區內規劃發展蔬菜、花卉、養殖等設施農業，建設農業結構調整示范區；加強產業協會和經紀人隊伍建設，組織大戶外出學習，引進加工合作項目，更好的做大做強、兩大特色產業。農口部門和相關村街要認真研究，制定出切實可行的工作方案，力爭年內抓出成效。六要抓好社會事業。繼續實施“醫、學、路、水、保、養”六項工程，加大資金投入和爭取上級支持，在抓好中小學危房改造、五保供養、社會救濟、農村合作醫療、計劃生育等項工作同時，重點抓好、、三個村的人畜飲水難題，抓好8.5公里的村村通道路改造升級。

同志們，一年來，你們在各自的崗位上為全鄉的發展做出了應有的貢獻，可以說，鄉每一份成績的取得都與你們的辛苦努力分不開，在這里，我代表鄉黨委、政府向你們表示衷心的感謝。我們的發展空間更大，發展機遇更多，肩負的任務也更繁重，讓我們以更加飽滿的熱情，更加實干的精神，再鼓干勁，拼搏進取，為加快全鄉經濟建設和社會各項事業發展而努力奮斗！

工作總結大會發言稿14

今天我們利用半天時間在這里召開上半年工作總結會，目的十分明確，通過認真總結上半年的工作，肯定成績，查找問題和下半年工作的突破口，更好地完成全年目標任務。借此機會，講三點意見：

一、上一年工作總結：

1、主業逆勢上揚，成績突出，保持了良好的發展勢頭，運營質量全面提升。紗產量完成超計劃16。3%，坯布超計劃11。1%。銷售收入增長47。7%，利潤超額完成集團控虧指標，已奠定完成全年目標的堅實基礎。

2、各項指標全面完成。6家獨立核算單位和11家責任承諾單位中財務部、人力資源部、太陽能公司、集團辦公室、商業公司、生產技術部、社區管理中心均超額完成了半年目標，機電設備安裝公司自主運營體系已基本建立，并承接公司內部工程項目。同時，值得慶賀的還有，集團公司榮獲全國紡織工業先進集體，主營收入位列全國棉紡織行業56名，混紡紗業務收入列全國第10，出口收入列全國前列。

3、推行阿米巴管理模式已見成效。按照阿米巴管理模式，在集團內部以產品為單位實行了生產單位的獨立核算、運營模式的創新為公司帶來經營活力。集團下放經營權、財務權、人事權，使其6家獨立核算單位成為適應市場、快速反應，獨立運營，績效共享、風險自擔的`市場主體。

4、實行三個目標考核體系，凝聚共識、激發活力，調動積極性。一是月度績效考核目標，主要考核日常工作和月度工資，確保各項工作任務的完成；二是6家獨立核算單位的風險抵押績效共享目標，有效地調動了大家的工作積極性，實現了紡織主業扭虧為盈；三是集團20xx年戰略目標，即質量升級、管理升級、產品升級目標，財務實行統收分支和費用全責發生制為核心的獨立核算體系及考評、審計日常管理的督導檢查體系。通過戰略目標的制定與考核，確保集團公司戰略目標的實現。

二、存在的主要問題

在取得成績的同時，也存在不容忽視的問題：有些單位個別指標完成差距較大；個別機關部室對生產經營服務工作支持不力；產品質量有待進一步提高。

三、下一年工作安排

1、不斷完善三個目標考核體系向精細化、模塊化、規范化推進。制定更明確的量化考核目標，即：月度目標管工資，目標管盈利，戰略目標管方向，從而使集團成為決策中心、核算中心、投資中心，而大量的管理職能全部下移到各獨立核算單位和職能部室。進一步充分授權和下放經營權，使獨立核算單位逐步成為獨立法人單位，真正成為面對市場、快速反應、獨立承擔市場責任、獲得更多收益的實體。下半年，我們更多的是要加強戰略目標管理，重點是提升管理效率，提高管理精準度，從而確立xx在行業的優勢地位，提高xx在行業中的核心競爭力。

2、加快優勢產品的技改投入和關鍵設備的填平補齊，全面提升紡織產品競爭力，下半年要完成三個技改目標：氣流紡、環錠紡的填平補齊及電氣配套工程。

3、集團將制定質量升級方案，明確質量升級的標準、目標，由生產技術部牽頭制訂。

4、精兵簡政，進一步落實集團瘦身計劃。建立真正的干部能上能下，管理人員能進能出，工資能升能降的機制，不斷增強企業活力。

5、建立工貿結合、以工為主、以貿為輔相互促進的生產經營模式，找出新的盈利增長點。

6、進一步關心職工生活，提高職工收入，改善工作環境，提升職工的幸福指數，充分體現xx大家庭的溫暖。

總之，今年上半年我們的各項工作都有新的突破，各項指標全面完成，為實現全年的奮斗目標打下了堅實基礎，但是，面對嚴峻的行業形勢，我們的困難還很多，希望大家團結一心，群策群力，艱苦奮斗，確保完成全年目標任務。

工作總結大會發言稿15

老師們、同學們：

大家好！

秋去冬來，時間已悄然從我們繁忙的工作學習中溜走。今天，我們召開半學期工作總結暨表彰獎勵大會，目的就是為了及時總結經驗，鞏固成果，表揚先進，鞭策后進。從而在今后工作中揚長避短，再接再厲，百尺竿頭，更進一步。下面我就半學期工作做如下簡要總結：

一、堅持德育為首，突出德育工作的實效性和針對性。思想道德素質是最重要的因素，是素質教育的靈魂，我校一直堅持把握德育工作作為教育教學的重中之重來抓。開學以來，先后進行了《守則》、《規范》教育和法治教育，組織觀看《開學第一課》，以“孝文化”為載體精心組織了兩次主題班團會，通過櫥窗、板報，每周一的國旗下講話，對學生進行文明禮貌思想品德教育。同時加強宣傳引導，校園樓道文化中凸顯了“行為習慣養成教育”，以期對同學們的言行起到耳濡目染的影響作用。為使德育工作序列化，一至三年級把《牽手好習慣》作為德育校本教材，四至六年級把《孝德教育》作為德育校本教材，七至九年級把《陽光少年》作為德育校本教材，對初中學生進行前途理想教育。學校德育處還辦好心理特刊《心語、心愿》，在班務工作中用好《陽光三語》，這些都實際證明了我們學校已形成了全員德育的氛圍。

二、以教學為中心，強化教學管理，促進內涵發展。

教學是學校的中心工作，為抓好教學工作，提高教學質量，學校領導從開學第一周就堅持每人每周深入課堂聽課不少于兩節，以帶動全體教師形成我聽人人課，人人聽我課的良好教研風氣，同時加強教學常規工作檢查，且每次檢查完都在全體教師會（質管組會）上反饋檢查結果，及時查漏補缺。積極推行集體備課，對備課組、教研組的活動進行經常性的檢查，同時以質管組進行“推門觀課”式教學檢查，有效杜絕了無教案登講臺現象及教學組織隨意現象。今學期學校組織了第二屆華陽杯教學大賽，以質管組組織，現在還在緊鑼密鼓的進行著，教學大賽也從多個側面促進了我校教師教學技能的提高。我們借教育創強的契機，切實做好部室管理使用工作，加強實驗教學，啟動了計算機教室和語音教室，推動了圖書借閱和圖書閱覽工作。今學期以來，我們特別加強了九年級畢業班的管理，制訂了“九年級教學實施計劃”，定期召開九年級科任教師調度會、班主任會和學生座談會，以便及時了解教師、學生中存在的問題，促進九年級畢業班的教育教學工作。爭取在明年中考中再創佳績。

三、五育并舉，充分挖掘學生潛在能力。

為了豐富學生課余文化生活，學校成立了體育、音樂、美術、舞蹈、寫作、球類等興趣小組挑專業教師專人負責，第二課堂活動豐富多彩。第十周舉行了“小學隊列廣播體操比賽”，豐富了師生們的學習生活，增強了班集體的凝聚力，鍛煉了同學們的意志，收到很好的效果。

四、認真做好校本研修工作。

在校本研修方面，學校周密安排，一方面拓寬自身學習空間，讀教育教學論著，汲取適應時代的教育理念并作好讀書筆記；另一方面，辦好校本研修大學堂。本學期著重圍繞20xx版新課標的學習已進行3次專題研修。不失時機的安排好各類培訓，本學期已派出陳、白海燕、張銘、郝亮明、李新等六位教師參加省市相關培訓，還有12位教師參加國培遠程培訓，這些都很大的'促進了我校教師專業技能的提升。我們還通過“青藍工程”，通過辦好教研專刊《開卷有益》提升學校的教科研品位。

五、加強學校安全管理創造良好教學環境。

全體師生牢固樹立“安全第一，預防為主“的思想不動搖，在開學初學校就與各班主任、擁有機動車輛的老師、班主任與學生及家長簽訂了安全責任書。通過觀看安全教育視頻，辦板報、櫥窗，懸掛安全警示標語，召開安全紀律主題班隊會，安全衛生大檢查等多種形式對學生進行安全教育，增強學生的安全防范意識，每天由一位領導四名教師組成的值班小組，重點加強早、午和課間活動的安全巡查，做到二十四小時值班。真正體現了時時講安全，事事講安全，處處講安全的良好局面。

六、重視后勤管理，提高服務水平。

總務處牢固樹立服務教學的思想，能將有限的財力、物力用于教學之中，保證了正常的教學秩序。

老師們、同學們，以上是我校開學以來，所做的主要工作，每一次工作的順利開展，每一分成績的取得都無不傾注了全體師生的辛勤汗水和勞動。今天，我們表彰獎勵了210名“成績優秀學生”和“德育標兵”，表彰獎勵了12個成績優秀班級，希望受表彰的同學和班級能再接再厲。在為我們所取得成績感到欣慰的同時，也希望全體師生在今后半學期，以更飽滿的熱情投身到緊張的學習、工作當中，只要我們精誠團結，共同努力，刻苦學習，扎實工作，相信我校的各項工作必將得到進一步完善，教育教學質量一定能實現穩步攀升。

謝謝大家！

二零XX年十一月八日

第四篇：半年工作總結發言稿

XX公路管理養護段 XX年上半年工作總結

——在全市公路工作會議的發言稿

尊敬的各位領導，同志們：

根據會議安排，我就XX年上半年，XX公路管理養護段各項工作開展情況做如下匯報，不妥之處，請多指教。

一、公路日常養護方面

1、路面保潔和水溝、路肩清理

堅持以公路日常養護為重點，以強化養護目標責任為手段，狠抓全面養護，使路容、路況有了新的改觀。上半年共計清掃路面20214800 m，清理水溝240200m,清理路肩431351m,清理涵洞252道，出工率99%，出勤率100%，綜合工效100%。

2、爛路整治

XX線，即原縣道XX路（K0+000-K45+784）是我段2016年11月新接管養路段，接管之時該路段路況就已經較差，路面坑洞較多。我段自接管后，集中人力重點整治、修補了部分路面，截止目前，共處治公路各種病害4470平方米。其中：沉陷194平方米，松散328平方米，坑槽3722平方米，涵面鋪裝226平方米。

二、水毀工程整治方面

我段注重日常巡查，尤其是汛期巡查，對發現水毀災情的XX路K28+500、K30+400等多處水毀工程進行了清理，共轉運土石方224m3，保障了縣道公路的暢通。

22三、安全管理

1、標志標牌的設立

上半年對所管養路段的道路、橋梁標志牌進行了全面檢查，其中重點巡查了國道XX線與省道XX線，對急彎、陡坡、視距不良路段進行綜合排查，補充、完善各干線、支線公路的指路、指示、警告、禁令標志，及時維修和更換殘缺、傾覆、陳舊的標志，制作安裝各類標志標牌50塊，保證了公路的安全通行。

2、路產路權的維護

為加強公路綠化美化工作，提升公路安全通行能力，我段年初制定了切實可行的公路綠化實施計劃，抓住春季有力的綠化時機，組織職工投入到公路綠化工作中，截止目前，完成行道樹刷白，共計132公里1160株，維修改造波形護欄160米。同時，對影響行車安全、遮擋行車視線的路邊雜草、樹枝進行了修剪，共計143公里。

3、安全巡查管理

安全生產是公路養護部門永恒的主題。XX年來，我段先后共組織安全檢查60次，主要抓了以下幾點：一是與各道班簽訂了安全目標責任書，使我段安全目標責任到崗到位；二是以各種安全活動為契機，不斷開展安全大檢查，排查到XX路等多條路段的大面積路基沉陷、坑凼、彈簧、路面破損等病害；XX路K10－K11處左側山體滑坡；XX路K11+100處公路右側邊坡垮塌、K15+500處路基沉陷，路面懸空邊坡垮塌；三是大力開展專項整治。全段開展了公路、橋梁、病危樹及危險路段的檢查、整治，今年已對兩處隱患進行了整治，還有一處沒有整治的等待整改。

4、會議學習

我段定期召開安全工作會議，組織段機關人員和養護站各班長學習會議精神，將安全第一的意識刻在參會人員心中，并傳達到基層每一名職工，做到警鐘長鳴、防微杜漸。

5、汛期及節假日安全管理

我段積極響應上級文件、會議精神，將安全始終放在首要位置，在汛期及節假日安排人員值班值守，做到值班期間24小時通訊暢通，發現災情能夠第一時間上報，保障群眾生命財產安全,上半年的“春節”“清明節”“五一”等無任何安全責任事故。

四、信息報送情況

我段嚴格按照市公路處和交通運輸局要求及時準確上報各類報表，定期歸檔整理。加強各股室、養護站的溝通、配合，互相支持，確保全段整體工作不出紕漏，督促和協調各項工作落實情況，做到上情下達、下情上報，以達到反饋信息，使之更高效快捷，保證全段上下政令暢通，同時抓好后勤事務和車輛調配、使用和管理。

五、黨風廉政建設

我段堅持從源頭防治腐敗工作領域，根據中、省、市、區懲治和預防腐敗體系建設的總體部署和全區構建懲防體系基本框架工作會議精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的反腐倡廉工作方針，年初單位負責人與分管領導、分管領導與各分管股室負責人簽訂了《黨風廉政建設責任清單》。與此同時，以廉政建設為手段，認真落實黨風廉政建設責任制，公開廉政承諾，強化對資金的監控和物資購銷過程中的把關，有效地遏制了腐敗現象的發生，保障了各項工作的順利進行。

六、存在的問題

今年以來，我段通過不懈努力，雖然取得了一定的成績，但由于客觀因素還存在一些問題，主要表現在：

一是養護經費投入遠遠無法滿足當前道路養護需求，致使部分公路得不到及時維修，公路的抗災能力和承載能力較差，影響了公路暢通和安全；還有一部分養護站危房、公路危橋、險道等，無整改資金，存在安全隱患。

二是管養路段里程長,人員少。我段自XX年接管XX國道養護工作以來，缺乏配套的養護設施、人員和資金，加上不斷退休的基層養護職工，我段職工總人數不斷減少，給現有的管養工作帶來極大的壓力。

這些問題給公路管理和養護增加了一定的難度。我們將在今后的工作中不斷探索解決途徑，竭力化解各種矛盾，攻克發展難題。

第五篇：燃氣公司半年工作總結大會講話

燃氣公司半年工作總結大會講話

各位同事：

大家好。公司今年的任務很重，但通過大家的共同努力，各項指標完成情況不錯，基本實現了時間過半，任務過半：

一、上半年工作情況：

（一）具體指標完成情況：

1、安全生產無重大責任事故發生；

2、銷售

天然氣和主營業務收入均完成預算的59%；

3、發展天然氣民用戶19391戶，完成任務目標（30000戶）的64.6%；

4、敷設天然氣中低壓管線49.25公里；

5、事故隱患整改率和搶修及時率均達到100%；

6、天然氣灶前壓力合格率達到100%；

7、用戶投訴處結率達到100%；未出現重大服務糾紛；

8、四大目標中除紫荊灶具外全部實現時間過半，任務完成過半。

（二）上半年主要工作

1、以安全標準化，夯實安全運行基礎，推進安全工作

（1）制定了HSE（健康、安全與環境管理體系）推廣實施方案，組織完成了HSE體系文件的修訂工作，并在集團安全風險管理審核評分中取得了80.6分的好成績。

（2）組建了戶內安檢隊和戶內搶修隊，明確工作職責和工作范圍，提高了戶內安全服務及突發事件應急處置能力。

（3）公司從去年11月開始，進行了為期半年的安全整治活動，今年6月份開展了安全生產月活動，累計完成架空管線防腐26000多米，維修、更換調壓箱43臺，發現及處理各類違章177起、各類漏氣2434處，更換到期煤氣表6400只，保證了運營管線及戶內燃氣設施的運行安全。

（4）完成泉景秀園小區、民政局宿舍和建設路“兩區一路”燃氣設施的標準化改造，為下一步安全標準化的全面實施奠定了基礎。

（5）加強管線巡查及專項安全檢查力度，上半年累計巡線近11.4萬公里，進行專項檢查11次，發現各類隱患128起，全部完成了整改。

（6）根據安全責任目標，制定了安全檢查和獎懲標準，設立了安全生產專項獎金并依據考評結果對各部門進行獎懲。

（7）公司制定“由內而外”的瓶組并網施工方案，加快了瓶組并網工程建設速度。

2、以服務標準化，完善服務措施，推進優質服務工作

（1）公司制定了《山東**燃氣有限公司服務標準》強化了服務規范。

（2）認真落實“百千萬”民心工程，扎實開展志愿者服務進社區活動。

（3）公司認真組織排查工程歷史遺留問題59件，目前已解決17件。

（4）組建服務監督部，專門負責服務標準化工作的落實和監督檢查工作，增強服務監督力度。

（5）認真處置12345、12319熱線受理的各類問題27436件，處結率均為100%。

3、整合市場資源，推動市場發展

（1）公司取得**市燃氣市場30年特許經營權，這不僅有利，資源的整合、利用，也使我們有了更大的市場發展空間。

（2）積極調整用戶結構，集中精力重點開發工業用戶、空調用戶、CNG加氣站等用氣增量大、見效快的用戶，截止到6月底，已有2家用戶進入施工階段。

（3）切實加強民用戶市場開發工作，在結合濟南市棚戶區改造和經營區域內新建小區用戶開發的同時，加快消除老城區管道供氣盲點，提高管網覆蓋率，提高市場占有率。

二、下半年工作措施

我們今年下半年的重點工作，要在完成兩個標準化工作的基礎上，繼續緊緊圍年初確定“安全、財務、市場、學習成長、服務、黨務”六大指標體系開展各項具體工作：

1、安全工作

（1）進一步加大推進力度，繼續做好HSE的推行工作。

（2）充分發揮戶內安檢隊伍作用，完成對26萬用戶的戶內安全檢查工作。

（3）完善督察制度，加強對巡線和施工領域（包括施工現場、監理）的巡查、督察，增加巡查和督察的深度和廣度。

（4）充分發揮SCADA系統的作用，做好地下管網監測系統新增150個監測點的建設工作，提高公司管線運行控制遠程化、智能化水平。

（5）進一步完善從門站接收上游氣源，到為用戶平穩供氣、入戶安檢服務等各個環節的《應急搶險預案》，遇有險情做到人員、設備、措施三到位。

（6）積極引進先進科研成果、機器設備，有計劃地提出科研課題,運用新材料、新技術，真正做到人防、機防，確保安全運行。

（7）繼續加強液化氣瓶組并網工作力度，力爭完成公司所有