第一篇：半年工作總結大會主持詞

濟南華泰汽車銷售有限公司 2011年度上半年工作總結會

主 持 詞

【會前提示】請入場的各位精英，按指定的位置就座，請將手機關閉，并保持安靜，請遵守會場紀律，不要隨意走動，我們的會議馬上就要開始，請大家積極配合。在您的席簽前方是本次會議的議程，以便于您對本次會議議程提前了解。

說明：會議前還應準備粉色紙打印的“會議議程”，裝訂好后與本子和簽字筆一并提前放置在與會人員的座位上；會議簽到簿提前準備。

各位領導、同事：

大家，下午好！

2011年上半年，廠家給予濟南公司的任務量同期比值大幅度提升，在“萬事開頭難”的處境下，總經理徐曉婷女士帶領大家，一步一個腳印堅實地踏上了新征程！

取得了一點成績，同時還存在許多不足。

時過半載，客觀回顧、積極展望是很有必要的。我們圍繞集團下達的綱領要求，重點 “把握環節切入點，努力打造科學化、人性化管理；尋求創新，努力創造科技化管理；注重“節流”面，努力營造預算控制成本管理新局面”。

目前濟南公司設有，一線：營業部、市場部、售后服務部、備件部，二線：客戶服務部、財務部、行政部、人力資源部，共八個大部門。會上，我們將邀請各部門負責人結合本部門實際工作情況進行工作述職。

本屆濟南公司的半年工作總結會述職報告，根據集團綱領，總經理下發的述職要求，各部門自行準備述職內容，要求內容豐滿，模板格式可自由發揮，這也正是濟南公司以集團規范為綱領，打造人性化管理的體現。

接下來讓我們進入主題

在會議正式開始前也希望與會的各位領導和同事們能夠共同遵守會場紀律，我總結了三少三多，分別是：少走動，多聽會；少交談，多記錄；少打電話，多思考；通過大家的共同努力，把這次會議開好、開成功。【宣布】濟南華泰汽車銷售有限公司2011年度上半年工作會議正式開始。首先請允許我向大家介紹今天親臨我們這次會議的領導和來賓： 集團事業發展部 王志煥 王總監（鼓掌）集團財務部

殷紅霞 殷總監（鼓掌）

[或：財務中心丁效荃經理或隋玉敏經理] 集團人力資源部 宋波

宋經理（鼓掌）集團行政部

王梅生 王經理（鼓掌）

讓我們以熱烈的掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！（鼓掌）

今天的會議共有五項議程：

第一項、致開場詞，也就是現在我的正在完成的；

第二項、是由濟南公司徐總對公司今年上半年的業績做出總的評述；

三、是由各部門負責人對本部門工作進行述職；

四、是特別議題討論；

第五項、我們將邀請事業發展部王總監做領導點評。

下面，會議正式開始。

首先由請濟南公司總經理徐曉婷女士作上半年公司整體運營情況的工作情況報告（鼓掌）

非常感謝徐總從數據到管理給我做出的上半年匯總評述，在對我們的工作不足之處點評的同時，也對我們今后的工作指明了方向。

讓我們再次以熱烈的掌聲表示感謝。

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接下來，會議進行第二項，各部門負責人做2011年度上半年工作述職，有請營業部 王明利 王經理，售后服務部 張軍 張經理準備。

歡迎售后服務部 張軍 張經理上臺述職，備件部 劉光偉 劉經理準備（鼓掌）。

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截止到現在，會議已進行了1.5小時，接下來休息10分鐘，我們為大家準備了精致的甜點，請大家享用！（說明：劉經理15:10開始述職）

（茶歇期間請大家對集團領導做好接待）

15:10 時間到

接下來請備件部 劉光偉 劉經理上臺述職，市場部 祁晶瓏 準備（鼓掌）。

歡迎 祁晶瓏 上臺述職，行政部 李忠娟 準備（鼓掌）。

有請行政部 李忠娟 上臺述職（鼓掌）。

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不知不覺有過了一個小時，大家座到現在無論是精神上還是身體上都開始感到疲憊，接下來我們就放松一下，我們做一個小游戲。

游戲10分鐘

游戲結束，做結束語

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16：10 時間到

下面由我向大家進行人力資源部上半年工作述職，請財務部 趙雅星 趙經理準備。

最后我們請財務部 趙經理 進行述職（鼓掌）。

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非常感謝我們各部門經理的精彩述職，請大家休息10分鐘，我們為大家準備了甜美的茶歇甜點，歡迎大家品嘗。17:10 請大家返回就坐，會議繼續。

（茶歇期間請大家對集團領導做好接待）

17:10 時間到

接下來進行“特別議題討論”，請看大屏幕。

特別議題：

一、新店開業前夕要做的準備，如何合理的過渡與交接？

二、制度貫徹及執行情況分析討論：根據集團的標準化手冊，公司制度的宣貫還不到位，特別是新進員工沒有及時得到相應的培訓和指導，在執行過程中也存在因人而異、因事而異的情況，是制度本身存在缺陷和問題還是在流程上或是思想存在問題？

三、如何提高和挖掘部門的盈利能力？

請大家思考5分鐘，自由發言，如果您已提前準備，請將準備好的電子版文件送交到李忠娟處以便于投影播放。

說明：請各部門經理務必提前認真思考，會上積極發言，向集團領導展示我們良好的精神面貌和管理態度。

18:10 時間到

不知不覺，我們在熱烈的討論中又度過了一小時，時間過的真的是挺快的，由于時間限制，我們不再進行討論。接下來，我們以熱烈的掌聲有請我們事業發展部 王志煥 王總監 為我們做領導點評。（鼓掌）

非常感謝王總監對我的點評，可以說是畫龍點睛之筆！

如果沒有艱辛，收獲不會如此美麗，如果沒有跌倒，成功不會如此喜悅，多少次跌倒，就有多少次的爬起，多少次失敗，就有多少次的努力，永不言敗將是濟南華泰人不變的信念。

我們是萬眾一心的精英團隊，我們是無堅不摧的鋼鐵軍團。上半年的戰役硝煙未散，新一輪的業務比拼即將開始，相信我們在未來的日子里，一定會以更加飽滿的激情，更火熱的朝氣，踏上征程，再創輝煌。

下面我宣布濟南華泰汽車銷售有限公司2011年度上半年工作總結大會圓滿結束。（熱烈鼓掌）

請行政部李忠娟對會后安排進行通知！

第二篇：半年總結大會主持詞

總結大會主持詞

尊敬的各位領導，各位同仁，大家好！

為認真總結今年上半年工作的成績和經驗，分析當前公司面臨的形式，查找工作中存在的不足，明確公司下半年的工作任務和發展目標，做好下一步各項工作，我們召開此次會議，希望本次大會能開成一次振奮人心、鼓舞士氣、承上啟下的高素質的大會。

會議開始前我再強調一下會場紀律1、2、3、請將手機關機或設置為振動狀態。會場內嚴禁吸煙。

會議期間不許交頭接耳，嚴禁喧嘩，不許隨意走動

光陰荏苒，斗轉星移。緊張忙碌的半年已經過去，充滿希望和挑戰的下半年悄然來臨。歲月不居，天道酬勤。在過去的半年中，我們齊心協力，銳意進取，奮發圖強，開拓創新。技術上不斷攻克難關，市場上不斷開疆拓土，我們辛勤的工作，換來了豐碩的收獲！展望即將迎來的下半年，我們滿懷憧憬，激情澎湃，更好的產品等著我們去開發，更大的市場等著我們去征服，一項壯觀的事業等著我們去揮灑智慧和才能。沒有什么能阻擋，沒有什么能動搖，我們滿懷信心，開足馬力，奔向更加輝煌的明天！

現在我宣布： 2012年上半年工作總結動員大會現在開始。今天會議的議程主要有四項： 一是公司總經理助理依次發言： 二是：公司副總經理依次發言： 三是公司員工代表發言； 四是請總經理作重要講話。

下面，會議進行第一項：由總經理助理（掌聲）會議進行第二項：由公司副總經理（掌聲）

會議進行第三項：由員工代表 發言（掌聲）會議進行第四項：請總經理講話。（掌聲）

同志們，以上我們對上半年進行了總結和典型發言，然后尚總又作了重要講話，對工作中存在的問題作出了深刻的剖析，同時對下半年的工作提出了新的要求。同志們要認真學習和領會，結合各自承擔的工作任務，認真抓好貫徹落實。下面，根據尚總的講話，我再強調幾點：

一、提高認識，統一思想。要通過這次會議，從思想上提高認識，全面理解會議精神，以這次大會為動力，創新工作思路，正確分析形勢，找準努力方向，創造性的開展工作。

二、強化責任，狠抓落實。對尚總講話中指出的各口存在的諸多問題，要對號入座，認真建立整改落實責任制，強化整改措施，做到各項工作有布置、有檢查、有監督、有落實，確保工作干一項成一項。

三、明確任務，重點突破。根據下半年工作的要求，各單位要對目標任務進行重新梳理，進一步明確目標，明確任務，抓住重點，理清思路。切實破除小贏即滿和盲目樂觀的情緒，勇于突破，善于創新，積極化解制約交通事業發展的各種矛盾和困難，加快推進各項工作進度，確保圓滿完成全年各項任務。今天的會議就到此結束！散會！

第三篇：半年工作總結大會會議議程

成都地鐵5標2012年半年總結會會議議程

一、時間：2012年7月3日

二、參加人員：項目部領導、各部室負責人、各工區主要負責人、各施工隊主要負責人、優秀員工

三、主持人：項目書記李

四、議程

1、工程部發言：發言內容為上半年的工作小結，并對下一步的工作計劃及工作安排重點等進行匯報。

2、測量隊總結上半年的工作，對工作中存在的問題進行分析說明。

3、安全總監就目前安全生產及文明施工情況進行發言，并對今后的工作要點、獎懲措施提出要求。

4、總工楊總發言，就工程技術部門在上半年工作中的 出現的問題進行分析與總結。

5、物資部匯報上半年物資供應與原材料節超情況，并對下半年物資管理的目標及嚴格現場物資管理辦法進行闡述。

6、機電部匯報上半年工作，并對下半年工作計劃進行匯報。

7、財務部匯報上半年費用、成本發生情況，并進行財務分析，為今后財務管理提供有效依據。

8、計劃經營部匯報上半年計劃完成情況，并宣布下半年施工計劃，對施工隊做出新的要求。

9、草堂工區副經理對工區的上半年情況進行匯報，并制定

出下半年的工作計劃。

10、羊市街工區副經理對工區的上半年情況進行匯報，并制定出下半年的工作計劃。

11、騾馬市工區副經理對工區的上半年情況進行匯報，并制定出下半年的工作計劃。

12、項目領導頒發上半年發優秀員工獎勵（證書、獎金），優秀員工代表發言。

13、項目領導頒發上半年優秀施工隊伍獎勵（證書、獎金），施工隊代表發言。

14、項目經理作半工作總結，并結合各部門、工區所反映的實際情況，制定切實可行的下半年工作計劃。

15、與會者會餐。

第四篇：半年工作總結大會發言稿

發言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。下面是小編整理的半年工作總結大會發言稿范文，希望對大家有幫助！

半年工作總結大會發言稿

1根據黨委政府研究意見，現在總結通報上半年工作情況、安排部署下半年特別是三季度的工作任務。

一、上半年工作完成情況

今年以來，安城鎮緊扣全縣發展的重大部署和中心任務，圍繞“綜合實力再增強、群眾收入再增長、城鄉面貌再增靚”的“三增”目標，拉高標桿、自我加壓、主動作為，招商引資、項目建設、征地拆遷、脫貧攻堅、拆違拆臨、環保整治等各項工作都取得了階段性進展。全鎮規模以上工業總產值19.7859億元，同比增長23.7%，列鎮辦第二名；主營業務收入19.1329億元，完成年計劃的53.4%，同比增長21%，列鎮辦第二名；利稅1.8314億元，完成年計劃的54.3%，同比增長8.8%；工業增加值4.0047億元，完成年計劃的52.53%，同比增長18.5%，列鎮辦第二名；地方公共財政預算收入2823萬元，完成年計劃的55.8%，國地稅收入完成進度均列鎮辦第二名，實現了時間任務雙過半。

（一）項目建設穩步推進。1-6月份安城鎮5000萬以上入庫招商引資在建項目15個，其中續建項目12個，新建明泉物流、鼎拓電子、元首二期3個項目，新簽約鑫岳新型建材、海升種植加工2個項目，在談項目15個。目前，在全鎮列入縣重點項目計劃的12個項目中，魯電配電項目即將全面投產；縣第二污水處理廠項目一期所有建筑物和構筑物配套的工藝設備和設施已安裝完成。鎮養老中心新建2棟養老中心樓，正進行裝飾和消防設施安裝；平洛社區三期完成總工程量的75%；備受關注的黃河灘區遷建試點項目一標段已建設到主體五層，并在5月24日迎接了省委副書記、省長龔正同志的調研。此外，在年初全鎮計劃實施的重點項目中，平洛社區二期28棟樓即將竣工驗收；貴平橋改造項目完成招標，中標單位隊伍已進場施工。這些項目都由領導干部分頭包掛負責，由業務部門具體盯靠落實，并得到了涉及村兩委干部的大力支持。同志們克服困難、共同努力，不僅確保了項目的進展順利，更強有力地帶動了全鎮各項工作。

（二）大氣污染防治強勢攻堅。今年以來，各級各部門高度重視、下大力氣治理空氣污染，我們也成立了工作領導小組，黨政領導親自抓，兩名分管領導直接抓，包辦領導靠上抓，辦事處和部門負責人現場抓。一是按照縣集中取締“散亂污”企業專項行動要求，進村入企展開地毯式排查，共查出“散亂污”企業26家。二是對26家“散亂污”企業實行銷號式整改，加大取締力度、加快拆除進度，每月組織一次整改現場推進會進行督導，逐一明確責任和時限，截至目前已有25家完成整治，列鎮辦取締進度第一。工作中，得到讓莊鋪、東鳳、南貴平等村的積極配合，他們大局意識強、思想覺悟高，帶頭清理、含淚舍棄經營十余年的企業，可以說是關鍵時刻沖在前、要緊關頭靠得住。三是對環保部督查發現的問題進行整改，環保部專項督查和后續5次強化督查共轉辦問題24件，已整改20個，完成率83.3%。四是檢查亂排亂放現象，對污染單位下達治理文書，已查出的6家35蒸噸以下的鍋爐全部淘汰，督促石料廠整改提升，要求施工工地裸露地面覆蓋，全面清查低空排煙設施，多措并舉降低揚塵污染。

（三）拆違拆臨鐵腕出擊。自開展這項工作以來，我們始終堅持“全鎮一盤棋，上下總動員”，提出了“一破一立一心為公，拆違拆臨不拆民心”的工作理念，全力以赴，展開凌厲攻勢，三期共拆除違法建設103宗66515.85㎡，在全縣率先完成前三期全部拆除任務。工作中，我們嚴格按照相關標準對涉及違章部分面積進行測量和認定，在情況摸底的基礎上進行風險預估，制定周密方案，能自拆的決不強制，要強制的決不出亂。特別是敢于亮劍、敢于碰硬，僅在山水路東首區域就拆除了26宗7500㎡。6月22日，我們鎮聯合縣公安局、縣城管執法局、縣國土局等部門，動用大型機械設備對東毛鋪村一處違法建設的房屋依法進行了拆除，維護了社會公平正義，促進了拆違拆臨工作的順利實施，廣大群眾一致認可、無不拍手稱快。截至目前，組織機械設備進行拆后清運渣土1800余立方，進行拆后綠化3500余平方，調運土方3200余立方。

（四）城鄉建設不斷深入。自2月17日啟動今年改廁工作以來，共改廁3147戶，其中完成20**年改廁任務2372戶，完成今年任務775戶，段天、董莊、西張3個村迎接了市改廁辦的抽驗。積極爭取市、縣住建部門街巷硬化補助資金180萬元，進行7個村的街巷硬化，現已完成鐵山、林洼、西鳳3個村，冷飯、皂火正在進行招標。積極爭取市住建委綠色片區改造項目，在安城社區進行了太陽能路燈和車棚的安裝、鋪設了透水磚并進行綠化，鎮辦公場所綠色化改造工程正在加緊施工。積極申報貧困村修路建設計劃1.6公里,其中鐵山村0.6公里已完工。經過反復摸底，結合脫貧攻堅任務，確定危房改造戶48戶，開工30戶，竣工26戶。上半年，城鄉環衛一體化工作保持了較高水平，路面保潔每月1000公里，清理陳年垃圾1800方，清運生活垃圾3000噸，清理亂貼亂畫廣告260處，清運秸稈596噸，每天至少2次灑水降塵，更換垃圾桶200余個，修補垃圾桶340個；道路兩側裸露地塊覆蓋面積8.5萬㎡。1-5月份在全市第三方暗訪調查考核中列全縣第一名，并迎接了濟陽縣、南部山區等單位的參觀學習。

（五）農業工作多點發力。工程方面，投資6萬多元的柳山頭揚水站前池開挖石方425方；投資305萬元的貧困村五小水利項目，自三月份開工以來新打機電井6眼，埋設低壓管道1.3萬米，新建蓄水池6座；投資80萬元的西毛塘壩維修整治工程完成了防滲面板澆筑和土壩筑壘；投資170萬元的平洛社區塘壩、常天塘壩正在收尾。此外，董家莊等8村高標準基本農田項目完成規劃設計評審工作。

三夏生產經歷考驗。因氣候條件，5月發現零星小麥條銹病，全鎮立即開展統防統治、群防群治，投資3萬元補充購買防治藥150箱，采取人工和無人機交叉藥物噴淋，防治面積達到33000多畝，及時把條銹病危害阻擊在初發階段，未發生大面積流行成災。因災害天氣，小麥倒伏面積達到1.37萬畝，減產損失近10%，在爭取救災政策救助的同時，協調14個小組奔赴各村查勘定損和理賠，并統一調配收割機，及時收割小麥，保證了夏糧生產安全。

加大農產品抽檢力度，檢測蔬菜2400個樣，檢測合格率98%以上；華強蔬菜專業合作社申報濟南市蔬菜標準園。慧誠、天發、天佑三個家庭農場申報為市級示范家庭農場。在小官村建立鴻雁合作社，借助郵政平臺拓展農產品營銷渠道。加強夏季動物免疫工作，推進死亡畜禽無害化處理，確保高溫季節不發生動物疫情。

對沿黃地區林木發現的病蟲害迅速采取了物理和生化綜合防治措施，防治效果明顯。對高速公路兩側綠化帶進行除草、抗旱，補植苗木4000余棵，提高了高速公路周邊的養護水平。建立新的防火指揮中心，實行24小時值班，加強巡查管護力度，特別是麥收期間，利用宣傳車大力宣傳禁燒秸稈，對麥田進行不間斷的巡查，上半年沒有發生重大火情。

嚴格落實防汛責任制，完成度汛工程隱患排查，簽訂鎮村兩級防汛責任狀，修訂各類防汛預案，建立了鎮機動搶險隊和村防汛搶險隊，堅持每周定期巡查和每逢降雨必查相結合的制度，確保安全度汛，維護群眾的生命財產安全。

（六）基層治理齊抓共管。加強基層黨組織建設，對各村進行了2輪黨務、村務、財務公開檢查；組織全鎮70個基層黨支部集中開展黨員活動日，加強黨性鍛煉，提高黨性修養。走訪慰問了建國前老黨員及生活困難黨員；組織離退休老干部觀摩鎮了重點項目，并召開老干部座談會；全面完成村婦代會改建婦聯工作。完成民兵整組，應急分隊積極參加突發事件處置；完成兵役登記，登記率達到100%。

加強廉政教育，建立提醒“約談制度”和線索聯動機制，對5個村黨支部書記或村主任進行約談提醒，核查出黨員違紀線索11條。堅持有案必查，協助縣紀委查辦案件7件，涉及7個黨支部，已對5名黨員開除黨籍；啟動案件線索調查核實8件，涉及8村19名黨員，正式立案10人；誡勉談話6人，問責黨總支（支部）4個，執行處分決定4人次，程序規范，執行到位，極大地增強了村干部廉潔自律意識。

加強鄉風文明建設，全面整頓農村移風易俗工作和四會一約建設，善行義舉四德榜實現全覆蓋。加強精神文明建設，積極對接各級創城工作，打造文明示范窗口。圍繞重點工作做好新聞宣傳，濟南日報等上級媒體發稿7篇；濟南日報新平陰報發稿23篇，并對涌現出的31名星榜人物進行了專題風采展示；微信的公眾號發稿145篇，電視臺播發新聞51篇。特別是民政辦、農業部門和組織辦等部門積極提供新聞線索，注重培養基層宣傳骨干，提高了工作影響力，展示了工作風采。扎實開展理論學習和政策宣講，組織黨委中心組理論學習15次。

上半年，共接處警248起，立刑事案件7起，破案5起；受理治安案件19起，行政拘留5人，調解各類矛盾糾紛127起。派出所對8個重點群體、152名重點人員、5個重點村居、3個重點工地建立了臺賬，成功化解了多起涉及重點項目、平洛社區等阻工、堵門事件。綜治辦開展排查矛盾隱患防范四類風險專項行動，排查出各類矛盾糾紛114件。信訪辦化解信訪積案3起；受理個體訪60余人次；協助有關部門化解安城失地保障金問題、北圣占地補償問題、穩控南王非法開采及村級賬目問題、社區工人索要工資問題等集體訪6起，120余人。在重大節日和敏感事件節點，對重點群體做好穩控工作，特別是對涉軍重點人群進行排查和管控。及時處理和疏導3起突發輿論事件，維護全鎮穩定發展大局。

農村財務管理不斷強化，嚴格監管村級非生產性開支，擴大村級資金直達制度的發放范圍。上半年對15個村下發了財務整改通知，整改資金20余萬元。啟動農村集體產權制度改革工作，完成了冷飯、劉莊、小官、張天四個村的村集體清產核資摸底和村集體經濟組織成員界定入戶簽字。審計工作有條不紊，在已完成的26個村的級審計工作中，累計查出問題110個，規范資金210萬元，追回應由個人負擔資金1.6萬元，發現出村級財務管理收支口徑不統一、隨意發放誤工補助、白條下賬、大項金額支出不召開兩議會等現象，有利于規約村級收支和村干部履職行為，促進村級財務的規范化、制度化。

（七）民生工作持續發力。加快建設扶貧項目，建成綠化苗木、畜禽養殖和光伏發電等扶貧基地。同時，積極對接秦老太食品、金德利快餐、銳捷機械、宇佳物流、鳳凰山電商等天橋區知名企業攜手扶貧。目前，300萬縣級財政光伏項目正在加緊建設，既包括涉及4個貧困村112戶的125KW光伏發電項目，建設地點在欒灣中學及鎮衛生院樓頂；也包括涉及非32個村260戶貧困村非貧困戶的275KW光伏發電項目，建設地點在為民服務中心樓頂，目前光伏板已經安裝完畢，將于近期并網發電。縣政協派駐西瓜店村第一書記許士濤被濟南市授予“第一書記標兵”稱號。此外，廣泛開展精準扶貧慈善捐款，累計達59647元。

完成退役士兵登記工作，并對優撫對象的待遇進行發放。完善救災救濟機制，組建災情信息員隊伍，做到災后第一時間查災、報災。特別是今年雨情較重，不少農村房屋出現了破損，針對目前發現的111戶危險房屋，要求全部包戶到人，并積極引導群眾遷入臨時安置地點。完成全鎮17000余人的居民養老保險征收、錄入、信息核實工作，社保卡第一階段26992張全部發放完畢，完成20**年至20**年26個村41人39395元死亡冒領追繳。組織健康管理團隊為我鎮65歲以上老年人進行免費健康查體，對鎮貧困人口780人進行了查體。強化生育政策宣傳，超額完成計生安康保險任務，加大依法征收社會撫養費力度，加強村級計生工作整改。接待群眾法律咨詢38人次，審核法律援助申請案件2件，減輕了弱勢群體的經濟負擔。

關愛高齡老人，為百歲老人過壽；邀請義工組織到南圣、常天、段天村開展了多場敬老活動；協調縣中醫院在內二科設立敬老院院民病房，解決敬老院老人看病難問題。大官、三皇幼兒園園舍改造項目圓滿交工，孩子們在新園舍里度過了一個快樂的六一兒童節。同時，鎮第二中心幼兒園也順利通過省級示范園驗收。組織開展家庭教育講座、親子公開課、互動聯歡會等活動，豐富婦女兒童生活。貧困村文化惠民下鄉演出廣受歡迎，消夏晚會將在安城村等8各村進行巡演。嚴格落實26處文物巡查機制，加強文化大院、農家書屋的管理維護。組織參加全民健身運動會競賽項目，展現出努力拼搏、敢打必勝的精神風貌。

開展安全生產專項整治工作，全鎮64家企業均派駐了安全生產監督員。投資16萬元，引入第三方安全服務中介機構濟南賽特注冊安全工程師事務所，對鎮域內34家企業進行隱患排查，提高了企業的安全管理水平，有效避免了事故發生。指導并組織企業、村、學校、衛生院等進行消防安全應急演練近50場次，涉及近3000人次。開展“平安行、你我他”道路交通安全工作，加強農村公路養護管理，安裝防護欄1500米、減速帶400米、標志牌200個、道口柱200個、修剪遮擋標志牌60余處、清理清運雨后災情樹木3萬多平方，保障了車輛和行人安全。圓滿完成國家級食品安全城市創建工作任務，每月對139戶食品流通點、34家餐飲戶、5處學校食堂進行檢查，為省級食品安全縣創建工作奠定良好基礎。

直面問題，有效回應群眾訴求。不斷強化熱線辦理工作的考核機制，切實解決了一批群眾關心的實際問題。上半年熱線辦承辦量765件，考核量227件，服務滿意率88.11%，結果滿意率90.75%，平均滿意率89.43%，綜合滿意率列全縣第二。參加政務監督類節目，現場解答群眾提問，下線后立即組織相關部門趕赴一線處理，并及時公布整改落實的情況，社會反響良好。

同志們，今年以來，全縣上下對標“453”工作體系，卯足勁頭、攻堅克難、持續發力，呈現出任務交叉、壓力疊加的局面。在這種情況下，我們安城鎮不缺位、不坐等、不懈怠，攻堅克難、勇往直前，圓滿完成既定目標。各辦事處比學趕超，抓責任落實，也抓亮點提升；各部門轉變作作風，主動作為，對接中心工作做了大量努力；各村顧全大局，積極配合，確保了黨委政府各項部署的落實到位；各企業克服阻力，迎難而上，維護了良好的生產經營環境。總的來說，上半年的工作成績滿意、成效顯著。但是，在肯定成績的同時，更要清醒的看到，發展不足仍是我們的基本鎮情，經濟社會運行中存在比較突出的問題仍是當前我們最大的現實。半年經濟指標的增幅勉強跟上時間進度，招商引資的大項目、好項目還比較少，個別的還存在盲目上馬、急功近利的現象，經濟拉動作用不明顯；部分重點工程、重點項目進展緩慢，破解制約瓶頸缺路子、少辦法；一批民生訴求亟待解決折射出我們在干部作風和工作水平上還有許多需要改進和完善的地方；個別部門缺乏擔當、推諉扯皮、不作為、慢作為；個別同志安于現狀、效率低下、患得患失，缺少正能量。這就要求我們必須堅持問題導向、強化問題意識，瞄著問題去、追著問題走，把化解矛盾、破解難題作為履職盡責的第一要務，用咬定青山不放松的精神，在攻克一個個問題中不斷創造新業績。

二、三季度及下半年主要工作安排

下半年任務重、頭緒多，要進行換屆，留給我們的有效工作時間十分有限。三季度承上啟下、非常重要，我們必須爭取主動權，為全年任務的完成做好鋪墊、打好基礎。

（一）全面完成四項硬任務。一是全面完成項目建設和招商引資任務。無論是縣重點項目、鎮重點工作，還是為民實事，都要按照時間節點推進，年底前完成建設施工。堅持書記、鎮長每月外出3天，對有價值、有意向的招商引資項目進行考察，廣泛收集招商引資信息，確保簽約項目落地投產。嚴格執行“周月季年”工作制度體系，嚴格遵循“馬上就辦，辦就辦好”工作要求，堅決不留責任空檔，保障既定目標順利完成。二是全面完成棚改舊改和征地拆遷任務。盡快完成西土寨村搬遷工作，盡快完成東土寨村和讓莊鋪村棚改舊改任務。我們已經沒有退路了，只能克服一切困難障礙往前推，做好群眾思想工作，黨員干部帶頭示范，讓群眾早日住進配套完善、環境優美的社區，為發展騰出寶貴的時間和空間。三是全面完成拆違拆臨和大氣污染防治任務。確保再拆除4萬㎡違法建筑，做好拆違后后續利用工作。實現環保督導常態化長效化，凡列入關停取締名單的“散亂污”企業全部實現“兩斷三清”，堅決不準清理完后的廠房再上新的散亂污。并做好后續服務，幫助有條件的企業提升工藝實現轉型升級。四是全面完成“雙審”工作任務。加快推進農村干部經濟責任審計和違法違章建設審核“雙審”工作，經濟責任審計重點加強對村干部履行經濟責任過程中的重大決策、民生政策執行和落實、工程建設項目、集體資產處置、專項資金管理、財務公開等情況的審計監督;違法違章建設審核納入經濟責任審計內容，重點審核村干部是否帶頭違建、審批違建，是否如實報告參與違建，是否帶頭按期完成拆除等情況。對工作中發現的問題，制定詳細措施，逐一整改，做到事事有人負責、件件能夠落實。

（二）全面完成三項硬指標。一是經濟指標。由于我們傳統產業占比較大，部分企業產品單

一、產品層次和抗風險能力較低、受市場影響較大，經濟形勢很不樂觀。必須聚焦經濟指標，算好任務賬、差距賬、進位賬，千方百計增強經濟發展后勁。要加強稅源控管，強化稅收分析預測，認真開展經濟下行壓力加大形勢下的稅收分析，深挖隱蔽稅源，進行稅收清理，確保完成全年任務。二是改廁任務。要進一步澄清底子，反復確認排查，做到應改盡改、能改盡改。各辦事處和包村干部統籌協調、靠上工作，還有1152 戶的任務，無條件必須完成。現在正值雨季和伏天，給施工造成了一定困難，絕不能降低施工標準，要把惠民政策落到實處。三是脫貧攻堅任務。堅持時間服從質量，能早一天是一天，對照各級扶貧工作的檢查和審計標準自查，不達標的要立即完成整改。加大扶貧項目督導力度，保證扶得穩、扶得住、扶得久，9月底前實現全面脫貧。

（三）全面完成七項重點工作。一是做好防汛工作。近年來極端天氣較多，特別是入夏以來，據安城、欒灣兩個監測點的顯示，我們鎮的雨量尤其多。現在正是“七下八上”防汛最關鍵時期，防汛形勢不容樂觀。盡管我們對防汛工作進行了安排，但還是會存在漏洞和薄弱環節。因此，在認識上，千萬不能麻痹大意，要永遠把群眾利益放在首位；在措施上，制定完善的應急預案，把人員備足，把物料備足，做好防大汛、搶大險、抗大災的準備。嚴格落實包水庫塘壩、黃河大堤、險工險段、工程工地責任制，強化對低洼積水地段、建筑工地、山體和渣土場、危舊房屋，以及水庫塘壩、河道河岸等重點地區和部位的監測和巡查。各村防汛搶險隊伍隨時待命、準備到位，匯集各方力量，力保安全度汛。

二是開展農村自建房整治行動。長久以來，農民居住房屋以自建為主，然而農村建設行為點多面廣，加之農民自身缺乏建筑知識且質量安全意識不足，農村私人建房實際上仍處于粗放式的發展狀態，暴露出了許多令人擔憂的安全隱患。各地因自建房屋在施工過程甚至居住之后發生的安全事故時有發生，若不及時整改和有效排除，將導致勞民傷財，不利于百姓安居樂業。因此，按照全市統一部署，我們要逐戶排查農村自建房各類違法違規行為及安全隱患，逐類進行認定處置，已建成的合法建筑要根據房屋具體情況立即采取加固、拆除重建等措施，徹底消除安全隱患，違法建筑則予以拆除。堅決制止農村自建房私搭亂建行為,對頂風實施違法建設和加建的,一律依法拆除。

三是做好美麗鄉村標準化建設工作。美麗鄉村標準化建設工作到了一個關鍵時間點，市委農辦已經聘請了第三方機構對各鎮辦進行美麗鄉村標準化建設調查。打分標準非常細致、非常嚴格，涉及了我鎮一批示范村（試點村）的打造，必須增強緊迫感，不達標的抓緊整改。此外，在工作中要加大工作力度，采取有力措施，盡快提升美麗鄉村標準化建設水平和檔次。要突出重點，把握關鍵，進一步提升美麗鄉村標準化建設覆蓋率、抓好美麗鄉村示范村創建和示范線路打造、全力推動一二三產業融合發展，確保美麗鄉村標準化建設工作取得實效。

四是做好封山育林工作。多年來，縣城規劃區內的山體缺乏有效管理，被人私自占用，或開墾成菜園，或搭建成私人領地，既破壞了生態環境，又影響了城市容貌，最終損害的是老百姓的利益。為徹底根治這一現象，我縣啟動了為期6個月的城市規劃區封山育林和綜合治理行動。涉及我們鎮域范圍內的是淮海御墅山體，一方面要還山于民，還綠于民，對淮海御墅山體上私自開荒種地、亂占墳地的現象進行集中整治，徹底清除存放垃圾并進行草坪綠化，妥善處理墳頭問題，對非法圈建墳墓的堅決取締，對于群眾的歷史祖墳，按照“控制增量、減少存量”的原則逐步清理。另一方面要倡導退耕還林，廣泛宣傳政策，有承包地的村民退耕種樹綠化的話，三年內每年給予600元補貼，還優良的生態環境于民的同時，讓群眾得實惠。

五是做好熱線辦理工作。7月25日，全縣召開了12345市民服務熱線工作會議，指出要進一步提高做好熱線工作的責任感和自覺性，提高為民服務的質量和效益，提高黨委政府在人民群眾心中的形象。12345熱線是擴大政府工作透明度、加強民主監督的有效渠道，是加強黨風政風行風建設的重要舉措，是加強源頭治本、推進反腐倡廉建設不斷深入的積極探索。要通過嚴明紀律確保熱線各項工作落實，這項工作如果做不好，將影響整個經濟社會發展的形態以及社會和諧穩定。熱線辦理強調結果滿意率和過程滿意率“兩個滿意率”的考核，但歸根結底還是群眾滿意不滿意、答應不答應，這才是檢驗工作成效的“試金石”。按照縣委、縣政府《關于加強12345市民服務熱線工作的意見》，熱線辦理工作，排名后兩名的鎮街第一次要做出情況說明，連續兩次排在后兩名的進行誡勉談話，一年當中有三次排在后兩名的將進行組織調整；排名后五名的部門第一次要做出情況說明，連續兩次排在后五名的進行誡勉談話，一年當中有三次排在后五名的將進行組織調整。所以說，熱線工作已經被推向白熱化狀態，必須嚴格落實辦理責任，提高辦理質量，確保事事有回音、件件有落實，不能拖后腿、砸形象。

六是做好安全工作。在安全生產上，從來不得有半點僥幸心理。沒有發生較大安全事故，并不意味著可以高枕無憂。我們鎮工地多、企業多、大車多、路口多、沿街村莊多、水庫塘壩多，企業生產、消防、交通等各方面的安全工作層層相加，壓力很大。為此，要進一步落實“黨政同責”、“一崗雙責”要求，做到部門監管責任落實到位、行業管理責任落實到位、監督員監督責任落實到位、企業主體責任落實到位、屬地管理責任落實到位，為群眾營造安全穩定的社會環境。持續開展安全大檢查，對安全隱患早發現、早整改，作足雨雪天氣功課，加強農忙時節巡邏守護力量，全覆蓋零死角，守住安全生產底線。

七是做好社會穩定工作。發展是第一要務,穩定是第一責任。要深入踐行以人民為中心的發展思想,以群眾工作統攬信訪維穩工作,用好“雙解”工作法，切實維護好群眾利益。要加大矛盾糾紛排查化解力度,把影響安全穩定的矛盾隱患化解在基層、化解在萌芽狀態,努力守護好一方平安。要切實擔負起維護穩定主體責任,敢抓敢管、真抓真管,做到守土有責、守土盡責。要做大做強正面宣傳，壯大主流思想輿論，積極回應群眾關切、合理引導社會預期，更好解疑釋惑、增進共識、凝聚力量，確保萬無一失。

三、加強學習，提高做好下半年工作的本領

本月，縣委理論學習中心組舉行讀書會，書記縣長縱論平陰發展大計，所有副縣級領導干部逐一進行了現場發言或書面交流。通過這種學習方式，提出了一些有價值的建議，非常有利于提高做好下一步工作的針對性和實效性。學習是我們黨的優良傳統，也是黨員干部提高素質、加強黨性修養、提高精神精界的途徑，其重要性不言而喻。如果只是明白道理而不去做，那么學與不學就沒有什么區別了。因此，我們今天強調學習，不是為學而學，歸根結底還為了增強工作本領、提高解決實際問題的水平。

（一）學黨章黨紀黨規，增強紀律規矩意識。上半年，縣紀委通報了多起典型問題，包括工作責任落實不力、違反中央八項規定精神、基層黨組織和黨員干部失職失責等內容。同時，巡察工作在全縣啟動，主要監督被巡察單位黨組織執行《中國共產黨章程》和其他黨內法規、堅持黨的領導、落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任等情況，并受理舉報和反映。可以說，現在是利劍高懸、威懾常在，各級紀委已經全方位、無死角的織緊織密了監督網絡。不以規矩不成方圓。紀律和規矩，是行為準則，是不可能碰觸的“高壓線”、不可逾越的“底線”。而強烈的紀律規矩意識，首先來自對黨章黨規黨紀的深入學習、深刻把握。不少黨員干部違規違紀，一個直接原因就是對黨規黨紀特別是對與本職崗位相關的紀律規定不了解不熟悉。為此，我們要嚴格落實學習教育常態化制度化要求，繼續深入學習黨章黨規黨紀。全面熟悉了解黨的各項規章制度、各種紀律要求，準確把握具體內容、最新要求，對一些容易疏忽、容易忘的更要反復強化學，做到學深悟透、入腦入心。認真學習與本職崗位相關的紀律規定，熟知每一項紀律規定、每一條具體要求，做到心中有畏、心有底線，全力構建清廉高效的“環境高地”，打造政治生態的“綠水青山”，營造干事創業的良好氛圍。

（二）學新發展理念要求，加快新舊動能轉換。近幾年，經濟發展進入新常態，不穩定不確定因素明顯增多，下行壓力較大。面對這種錯綜復雜的形勢，再走粗放型發展老路難以為繼。在黨中央領導下，全國上下堅持穩中求進工作總基調，深入貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念，推進供給側結構性改革，提出加快新舊動能轉換，促進經濟結構轉型升級。什么是新常態？什么是供給側？什么是新舊動能轉換？這些新的發展理念要求，我們得知道、得清楚。因為，現在要想加快改革發展，就必須緊緊抓住培育新動能這個“牛鼻子”。在4月全省新舊動能轉換重大工程啟動工作會議上，濟南市被列為新舊動能轉換示范先行區。可以說，在新舊動能轉換上，全國看山東，山東看濟南。我們雖然是區縣、是鄉鎮，但決不能脫離發展軌道，決不能置若罔聞，而是要從中受啟發、明思路、謀機會。因此，首要的就是通過學習，把形勢搞清楚、把概念搞清楚，特別是學習王文濤同志“三三四四五五六六”的具體指示，增強主動意識，調動工作積極性。如果不善于學習，對新思想、新知識、新經驗一概不知、一律抗拒，那么就不可能走在發展進步前列。我們不能做井底之蛙，而要勇于接觸新事物，敢于挑戰新目標，與時俱進、敢為人先。

（三）學先進典型精神，狠抓作風轉變。此次縣委中心組學習期間專門到河南林州和蘭考縣進行了黨現場體驗式教學，身臨其境感悟“紅旗渠精神”和“焦裕祿精神”，學習他們“革命理想高于天”的崇高信念、艱苦奮斗的精神品質和以人民為中心的宗旨意識。之前，縣委還作出了《關于開展向孔祥存同志學習活動的決定》，各行各業都發出了向孔祥存同志學習的倡議，全鎮黨員也在全縣首個黨員活動日進行了統一學習，孔祥存同志為平陰的經濟和社會發展做出了卓越的貢獻，他不僅留下了回報社會的物質財富，更留下了淡泊名利、甘于奉獻的祥存精神。毛澤東同志有句名言：人是要有一點精神的。這個“精神”是一種境界、一種品質、一種作風。所以，我們要以先進為榜樣，作風上學習、思想上對照、境界上看齊、業績上追趕，切實解決黨員干部隊伍中存在的不敢擔當、不愿作為的問題，樹立崇尚實干、大抓落實的導向。當前我們需要破解的矛盾和困難仍然很多，一些同志遇到困難繞道走、遇著矛盾躲著走；一些同志怕麻煩不愿干事、怕吃虧不愿攬事，沒點精氣神，說到底就是作風不實。作風積極、公而忘私，則事業興盛；作風消極、自私自利，則一事無成。因此，我們要剎“不為”之風、換“不為”之將，對決策部署有令不行、有禁不止的，嚴厲制止、從嚴追責。同時，弘揚“雷厲風行”“快干實干”的優良作風，弘揚“首戰用我”“向我看齊”的勇士精神，做到綜合考核保二穩三，單項工作勇于奪冠。

同志們，時間一晃而過，留下的不僅僅是一串串數字、一段段文字，更是全鎮上下過去半年的努力和汗水。這根繃起來的弦，只能更緊，不能放松；這條發展的道路，只能前進，不能退縮。通過總結工作、查擺問題、梳理思路，大家要進一步提振精神勇擔當、快馬加鞭自奮蹄，用信心、耐心、細心、熱心投入工作，確保全年目標圓滿完成，各項工作再上臺階，向縣委縣政府和全鎮人民交上滿意答卷。

半年工作總結大會發言稿

220XX年（今年）以來，在省司法廳和市委、市政府、市局的關心指導下，我處以教育實踐活動為核心，以“人民滿意”為標準，認真貫徹落實省、市各項工作部署，真抓實干、主動作為，積極做好公證法律服務工作。上半年我處共辦理各類公證6071件（辦證數占全市辦證總數一半以上），其中國內經濟公證3859件，國內民事公證959件，涉外民事公證1093件，涉港、澳、臺公證80件，提存公證3件，出具執行證書77件；收費180多萬元；共涉及標的近12.5億元，避免和減少當事人經濟損失500多萬元。

一、高定位、樹立公證服務良好形象

一是一言一行代表司法行政機關的形象。公證處作為司法行政機關窗口單位，公證人員的精神面貌、工作作風、辦事效率、服務態度、公證質量等都影響著公證的公信力以及司法行政機關的形象。每一位工作人員都必須以積極進取的工作態度，強烈的職業責任感，愛崗敬業、主動作為，認真做好各自本職工作。二是一舉一動體現司法行政職能作用。公證工作從接待咨詢、審查受理、到詢問出證等每個環節都是提供法律服務的過程，也就是法律宣傳、預防糾紛、調處矛盾的過程，通過我們的公證工作，可以體現司法行政的主要職能作用。所以，我們要求每一位工作人員都要充分認識公證工作的重要性，今年上半年我處結合群眾路線教育實踐活動，堅持以“群眾滿意”為工作標準，進一步優化服務環境、在工作中做到熱情、耐心、嚴謹、公正，確保為當事人提供優質、高效、便捷的公證法律服務。三是在工作中感受職業自豪感。每當我們看到接待大廳和辦公室擠滿辦證的人群時，看到的也是群眾與社會的需求，就深感自己工作的責任；每當看到當事人拿到公證書時滿意的笑容，在辛苦忙碌的同時也感受職業的自豪感，我們堅信：“給別人一個微笑，就是給自己一縷陽光，給別人一點幫助，就是給自己一份愉悅。”。

二、高標準、保障公證法律服務質量

公證質量的好壞，是取信于民，取信社會的根本。我們始終將公證質量問題作為重中之重工作來抓。一是制定高標準，確保程序規范。今年來，我們規范辦證程序。對辦證涉及的申請、受理、告知、詢問等事項進行完善，制定統一的高標準，同時加強了對當事人申請公證的目的、用途及真實性的審查。二是嚴把審批關，強化監督約束。今年，我處制訂了公證員、處主任雙重審批制。一般類型公證事項由公證員審批，但對出具《執行證書》、外出辦證以及重大公證事項除公證員審批外，還需經處務會討論確定，由主任審核方能出證。三是明確責任制，提高風險意識。強化質量檢查。每月10日前將辦結卷宗及時歸檔，組織公證員對卷宗進行檢查（數量不少于10%），逐卷進行點評，發現問題及時糾正和改進。實行過錯責任追究制，承辦公證員終身負責制，并與考核掛鉤，提高公證人員風險意識。

三、全方位，履行公證法律服務職能

一是服務發展大局，為我市重大活動提供優質法律服務。今年以來，我們積極參與園區建設、土地拍賣、企業融資等重大社會經濟活動，為我市經濟發展提供有效法律服務，取得良好的經濟和社會效果。今年3月，我們全過程參與了“20XX洋河?夢之藍封藏大典”活動。在辦理中，我們與洋河集團進行多次溝通、協調，對活動程序、公證監督提出法律意見，我處委派公證員先后五次往返洋河股份公司，深入車間、酒廠窯池、實驗室等進行實地拍照、收集證據材料，保證了公證的真實性和公信力。大典活動當日，兩名公證員在全國各地眾多媒體和嘉賓的關注下現場致公證詞，彰顯了封藏大典活動的莊重與公正，也展現了公證的良好形象。

二是參與社會綜治管理，穩妥處理社會熱點難點問題。依法介入征地拆遷、不動產處置、選房入學搖號等社會難點熱點問題，從源頭上預防矛盾，促進社會和諧穩定。如宿遷嶂山森林公園擴建提質房屋征收工作中，我們及時與當地政府、房屋評估機構等部門緊密配合，依法對產權不明的大面積房屋進行保全證據公證，以法律形式固定被征收房屋的面積、結構等，有效維護了房屋征收人和被征收人的合法權益。半年以來，我們已辦理涉及房屋征收公證事項10多起，辦理房產抵押貸款公證3125件。三是關注基層民生，公證服務溫暖當事人。公證工作中最多的是面對基層群眾，服務群眾的需求。今年，我們不斷完善便民服務措施，落實公證服務承諾，建立周末固定值班、上門辦證、快速出證等工作制度；強化對“老、弱、病、殘”人的服務力度。今年6月，宿城區倉集鎮的李某到我處申請辦理捐腎救子相關聲明書公證，雖然相關當事人有2名在倉集且行走不便，還有2人在南京某醫院中照顧病重的孩子，但我處還是急當事人所急，當即受理，并委派公證員前往倉集與南京上門加班辦理，鑒于當事人因治療兒子花費巨大，我處報局領導批準，免去當事人所有公證費用，承辦公證員當場捐贈500元。當事人深受感動，連聲說，還是政府機關好，為我們老百姓著想……。（楚風夜話進行了全程報道）。類似這樣的為人民群眾著想的事情還有許多，今年我處啟用綠色通道，加班加點為殘疾人員、家庭貧困人員、軍人軍屬等辦理公證超過百件，為弱勢群體減免公證費用近十萬元，切實履行了公證貼近群眾、服務群眾的教育實踐活動的宗旨。

四、存在問題：

與此同時，我們也清醒地認識到，我處公證工作距離社會經濟發展要求以及群眾期待還有一定差距，主要表現在公證體制改革不到位，制約著整體事業長遠發展；公證職能作用發揮還不充分，特別是針對新興服務需求，業務拓展和規范有待加強；公證員忙于辦理具體業務，加之對公證改革及公證發展前景信心不足，對新出臺的法律法規研究不深，撰寫公證業務理論性文章和信息較少，等等。這些問題需要我們高度重視，切實采取措施，認真加以解決。

五、20XX下半年工作計劃：

總體思路是：認真落實省、市各項工作部署與要求，堅持以人民滿意為標準，圍繞中心、服務大局，深化公證機構規范化建設、打造公證服務全覆蓋體系，提升服務發展能力，為我市跨越發展做出新的更大的貢獻。

一、積極打造“全覆蓋”服務體系，進一步提升服務能力

一是不斷完善便民服務網絡。貫徹落實省廳《關于加快構建覆蓋城鄉的公共法律服務體系的意見》，設立公證處辦證點、聯系點，統籌協調好執業秩序與便民服務之間的關系。著力推進在經濟園區、大型企業等設立聯系點，進一步延伸公證服務觸角。

二是不斷創新利民服務舉措。全面參與 “法潤江蘇春風行動”，積極開展創新利民活動與舉措。如：“公證敬老”、“公證助殘”等公益活動，進一步創新完善對老、弱、病、殘等特殊人群的服務舉措。認真落實服務社會“八項承諾”公證內容，嚴格執行周六固定值班、預約上門辦證等制度，進一步提高服務便捷性。建立群眾滿意度評價機制，提升群眾對服務的滿意度。

三是不斷打造惠民服務產品。圍繞服務企業轉型發展“十項措施”，主動掛鉤政府重大項目、幫扶小微企業，推出企業融資、知識產權保護、對外貿易與旅游等服務產品，為企業防范和化解經營風險提供公證服務，及時滿足經濟社會發展需要。跟進12348網絡服務平臺，推出網上業務咨詢、遺囑查詢、救災募捐事宜公證等一批減免收費公證事項和服務，進一步彰顯公證公益性。

二、積極打造公證文化品牌，進一步提升公證公信力

一是打造宣傳研究平臺。組織公證員撰寫上報公證業務調研文章，積極參與“公行天下”論壇活動。加強與新聞媒體合作，廣泛宣傳公證服務經濟建設、保障民生幸福、化解矛盾糾紛、維護社會穩定的職能作用，進一步擴大社會影響。開展“公證開放日”、“公證宣傳日”等活動，大力宣傳行業職能特點和服務發展成效，進一步提高行業社會公信力。

二是培育行業先進文化。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，深入查找、切實改正執業工作中的問題和不足，把“提高公證質量”作為工作根本核心，把“人民滿意”作為工作根本標準，推動公證工作更加貼近群眾、方便群眾、服務群眾，培育行業服務為民的典型人物，增強從業人員職業自豪感。通過型式多樣宣傳活動，提高公證社會知曉率、公信力，引導群眾通過公證方式維護自身合法權益。

三、積極打造實戰型公證隊伍，進一步提升業務水平

一是堅持業務培訓經常化。堅持每月兩次開展政治與業務學習，提高風險意識與業務能力。

二是堅持業務培訓系統化。組織公證人員積極參加省、市舉辦的各類業務培訓，鼓勵公證人員參加法律資格考試，系統學習法律專業知識。

三是堅持業務培訓專題化。每月進行一次專題研討與培訓，逐項明晰各類業務要求。

四是堅持業務培訓多樣化。采取講授、以案說法，集體討論、業務考試等方式方法，提高培訓效果。努力打造人民滿意的實戰型公證隊伍，滿足群眾與社會發展的需要。

四、積極打造公證服務精品，進一步提升業務質量

一是加大質量監管力度。我們將進一步嚴肅執業紀律，加大對公證業務質量監管力度。強化公證卷宗質量的檢查，嚴格對照省廳公證卷宗質量標準，對卷宗進行自查，實行每月必查。

二是完善績效評價體系。完善公證績效評價指標體系，在注重業務數量的前提下，提高業務質量和投訴情況在績效評價中的權重。

三是提高檢查結果運用。對檢查出存在的問題及時進行梳理分析，跟進完善執業規范，消除質量隱患，力爭在今年全省卷宗質量檢查中取得比較好的成績。

第五篇：工作總結大會主持詞

2014工作總結大會主持詞

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家下午好！

彈指一揮間，2014年即將過去。2014年是集團公司也是各二級公司走出艱難困境，挺過生存關最關鍵的一年。

一年來，嚴峻的外部形勢使集團公司和公司各二級單位都遭遇了前所未有的生存危機，面臨著前所未有的嚴峻挑戰，面對困難，集團公司在省市縣各級領導、各級黨委政府的關心和支持下，在金融幫扶委員會的幫助和幫下，在上下游客戶和社會各級的理解和諒解下，以壯士斷腕的決心，刮骨療傷的勇氣，按照“圍繞中心、分塊突破，尋找增量、激活存量，調整結構、轉型發展”脫困發展思路，深化改革、銳意進取，基本挺過生存關，恢復正常生產經營。

一年來，集團在社會各界的大力支持下，在以董事長為首的領導班子的堅強領導下，各單位嚴格按照董事長“時間換空間、抓大不放小、內心要強大、方法要得當”的工作要求，集團全體干部員工面對困境不離棄、不拋棄、不放棄，始終與公司一道風雨同舟渡難關，眾志成城迎挑戰，面對危機，我們站直了，挺住了。

這其中，有艱辛，有成功，今天我們在此齊聚一堂，隆重召開總公司2014年總結大會，既是回味一年工作中的付出與艱辛，分享艱辛過程中的成績與不足，更是總結工作中的經驗與教訓，安排部署2015年工作，迎接新的挑戰。

今天親臨我們會議的集團公司領導有：。

出席本次會議的還有公司管理骨干及員工代表。讓我們以熱烈的掌聲向一貫關心、支持我們工作，并親臨本次會議的各位領導和與企業共進退的員工代表，表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。

今天會議的議程主要有6項：

（1）2014工作總結報告；

（2）集團公司領導XXX宣讀公司2014年先進名單；

（3）對公司2014年先進進行表彰；（4）集團公司領導分別講話；

（5）集團公司董事長、首席執行官、黨委書記勁作重要指示；（6）會議結束。

為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，請大家將手機關機或設置為靜音，自覺維護會場秩序，遵守會場紀律。

2014年是公司成立以來所面臨壓力最大、困難最多的一年，也是所有公司全體干部員工經歷考驗，歷經磨煉的一年。這一年，各公司全體干部員工堅定信心、緊密團結，眾志成城、敢于面對，努力為集團公司脫困發展做出了積極貢獻。

下面有請公司董事長、總經理、黨委書記作2014年工作總結報告。

一年來，在企業全力脫困謀發展的過程中，全體干部員工不離不棄、精誠團結，在工作中涌現出了許多感人的先進團隊和人物，以他們為代表的班組和員工團隊在2014年工作中為企業挺過生存關作出了積極的努力和貢獻，下面有請集團公司XXXX宣讀2104公司先進名單。

讓我們再次對以上出席公司的先進個人和優秀班組，表示熱烈的祝賀，下面進行頒獎儀式，有請…………

（頒獎…………，待表彰名單和頒獎領導完善后添加）

2014年，公司所開展的工作和取得的成績離不開集團公司領導的大力支持，離不開公司領導的高度關注，更離不開公司領導的關心和關懷，下面有請集團公司領導對工作作指示。

首先有請集團公司總工程師…………

集團公司黨委副書記、工會主席勝…………

集團公司首席財務官…………

集團公司首席財務官貴…………

集團公司監事會主席…………

集團公司董事長、首席執行官、黨委書記作重要指示：

各位領導、各位同仁，今天的會議對各自一年來的工作進行了系統、全面、客觀的總結，對2015年的工作進行了安排和部署。集團公司領導對我們的工作提出了明確的目標和更高的要求。特別是董事長：（根據現場董事長指示………）的指示更加堅定了我們渡過難關，實現公司更好發展的信心和決心。

各位代表，艱難困苦，玉汝于成。即將到來的2015年，注定是更加充滿挑戰和壓力的一年，但更是充滿希望和夢想的一年，我們堅信，有社會各界的大力支持和幫助，有以董事長為首的領導班子的堅強領導，有我們最忠誠和最值得信賴的員工隊伍，只要我們堅定信心，咬定目標不放松，充分利用并珍惜這次各方幫扶的機會，永懷回報社會的感恩之心，牢記對職工負責、對社會負責、為社會穩定做貢獻的使命，適應中國經濟“新常態”，切實依靠改革和創新，抓緊調整結構和轉型升級，我們堅信，集團一定會迅速重新步入良性發展的軌道，一定能夠再次創造集團的輝煌！

散會！