第一篇：大學生農村發展研究會招新活動策劃書

一、協會簡介

第一條本會名稱

大學農村發展研究會

第二條本會性質

大學農村發展研究會是由河南農業大學團委和學生會及社團部指導下的，并在經濟與管理學院大力支持下、由在校學生自愿組織起來的學術理論與社會實踐相結合的學生社團。

第三條本會宗旨

關注三農服務三農提高自身素質弘揚社會責任。

第四條本會理念

團結向上求真務實創新有為

第五條本會主要任務和目的：

1、以實際行動提高大學生對“三農”問題的重視程度，在力所能及的情況下服務農村經濟文化建設；

2、營造學術氛圍，繁榮校園文化。為教與學服務，積極組織形式多樣的學習活動；培養會員的科學思維和科學精神；為廣大會員提供交互式學術交流的舞臺；研究中國農業特別是農村經濟實際問題，探索農村和諧發展道路；

3、通過組織和開展形式多樣的支農實踐活動，加強在校大學生與社會的聯系，增強會員的社會責任感和使命感，提高其對社會的認識和把握能力，鍛煉其社會實踐能力，培養其知行合一、報效祖國的精神。

第六條本會部門簡介

辦公室：在秘書處的領導下具體實施對會員工作和活動情況的記錄、考核、評優等；負責協會檔案、各機構檔案和會員檔案的整理和保存；負責本會財務的統一管理；協調會員之間的關系，配合各部門工作。

宣傳部：通過文藝、板報、宣傳頁等各種形式，及時宣傳我會的精神、形象和活動成果，以促使外界對我會的了解，擴大我會對內對外的影響力；組織會員進行文藝節目的排練，為支農、支教和文藝演出作準備；積極配合各部，完成相關的宣傳工作。

公關策劃部：在秘書處的授權下，代表本會與其他企事業單位和社團進行相關事宜的接洽工作；對外樹立我會良好的公關形象，廣泛聯系外界的公司企業，對外組織策劃一些公關活動；肩負我會部分經費的籌集之責。

學術部：負責我會日常的學術交流活動；積極組織會員學習有關“三農”及其相關的科技文化知識和法律法規，以增長會員的專業知識，豐富會員的學習生活，提高會員的理論水平和知識涵養。

支農專署部：直接服務于實踐服務基地的支農建設，培養和鍛煉會員下鄉所需的各項技能，廣泛學習、搜集和發送支農的相關資料、技術和信息，肩負聯絡、考察和選擇實踐服務地點之責。

愛心支教部：負責組織協會會員到校外農民工子弟學校、農村貧困學校的支教活動，負責收集建立農村貧困學生資料檔案，并聯系建立幫扶對象。同時負責對支教隊員的選拔、培訓工作。

藝術團：以弘揚中華民族優秀傳統文化為主題，積極組織校內的各類有公益心、思想上進、愿意為三農特別是城市農民工朋友獻出一份愛心的文藝人才，定期或不定期地赴工地慰問演出，以達到展示自我、回報社會和樹立農大人對外良好形象之目的。在協會其他部門的密切配合下，具體負責校內文藝人才的召集、節目征集與排練、演出地點的聯絡、會場的設計與組織工作。

網絡編輯部：負責本協會日常學術交流論文，個人感想，活動收獲，下鄉日記、感想摘編，協會的各種調研報告等收獲、成果性文字的整理編輯，為本會會報、會刊、和對外宣傳材料的制作等做編輯和前期的準備工作；負責本協會網站維護工作，以及協會活動的網絡宣傳工作。

二、招新流程（招新時間9月27、28日開始）

（一）招新宣傳：

A、前期準備：

由網編部XXX負責宣傳頁和報名表的制作，宣傳部XX負責彩頁制作。學術部XXX準備宣傳頁和報名表各XX份，彩頁XX份。

由宣傳部XXX負責宣傳板的制作及擺放,XXX協助，宣傳頁和報名表X月XX號晚上之前完成，9月XX日上午之前XX份印完，宣傳板9月XX號晚上之前完成。

B、宣傳內容

日常活動：可宣傳“河南區支農社團交流會、全國大學生支農調研交流會、河南區支農社團辯論賽、河南農業大學涉農類社團聯合演講賽、大型圖書募捐、素質拓展訓練、十年會慶、首屆三農文化節、全國首屆大學生參與新農村建設十大杰出團隊、河南省十大優秀社團、河南農業大學十大精品社團以及各部主要活動（前幾屆取得的成果）”；

下鄉活動：可宣傳下鄉隊伍的三支小組、下鄉流程、自身的收獲成長、媒體的報導以及下鄉過程中對當地的影響(包括支教對孩子的影響,調研對當地經濟的影響以及文藝對當地文化建設的影響)等內容。

(注:宣傳內容主要突出農研一家親的理念,著重用情感感化大家,不要強調協會本身能給大家帶來多少東西,關鍵用文化來感染大家.同時要注意突出農研的朝氣，給人一種青春的氣息。宣傳頁要有創意，要新穎。)

C、宣傳方式（主要包括媒介宣傳、入寢宣傳、校園宣傳和現場宣傳四部分）

1.媒介宣傳:

①通過協會的網站,微博，貼吧，微信以及QQ群等途徑進行宣傳，宣傳的時候注意措辭，語言要盡可能的詼諧，幽默。選取照片的時候要能讓大家感覺到有新鮮感，這部分由網編部負責，也請各位負責人及時轉發和評論；

②通過協會的宣傳板和宣傳頁進行宣傳，宣傳內容以上述日常活動為主，另外還要制作一張大的彩色宣傳紙，內容主要包括協會簡介，協會的一些榮譽以及一些重大活動的圖片等。

④通過聯系各院助班，請他們幫忙宣傳，這部分就交給咱們全體負責人，每個人負責聯系本院的助班，盡一切可能說服他們幫助咱們。

入寢宣傳：由已指定的人員負責搜集各院新生宿舍號，各位負責人按照安排攜帶宣傳頁進入新生寢室進行宣傳，入寢宣傳期間，會員發放宣傳頁是次要的，主要作用在于發放宣傳頁的同時和新生進行交流，真心實意的給他們提供一些上大學的建議，順便借此機會宣傳協會，宣傳時建議以自己的親身經歷給大家介紹咱們協會，當然各宣傳人員要對協會有個整體了解，對協會宗旨、理念、活動等要熟記于心。宣傳過程中盡可能讓大家知道加入協會的流程（報名、面試、確定、存檔）。入寢宣傳從9月XX號開始，大家根據自己的時間按照新生宿舍的分配進行各自的宣傳任務，但要保證在9月XX號之前完成。

3、校園宣傳：主要是進行面向全校學生的進行PPT展示，吸引廣大學生的眼球，以便對咱協會進行一個比較全面的介紹。場地由XX負責申請。由XX負責制作有關社團日常內部活動，例如圖書募捐等其中包括對社團地位的介紹.由XXX負責制作有關社團參與的校外活動，比如說，交流會、比賽、大型志愿活動之類的.由XXX負責制作與協會特色活動下鄉有關的PPT.所需照片可向辦公室尋求或各活動參與者。此項活動暫定9月XX,XX號晚上進行，網編部XX負責播放PPT。地點暫定校區工程樓北。（ppt三天播放的不能重復，把下鄉隊里面制作的好的ppt挑選出來，09.10.11,12,13.主要以12,13為主，ppt不得少于50個。以上六位負責人，如果有找不到的ppt，請找網編部負責人。）

現場宣傳：主要以ppt展示為主，宣傳頁的發放為鋪，可適當播放協會音樂以吸引同學們的注意。音響設備的準備及音樂的播放由藝術團負責。（無事負責人全部到場）校園宣傳地點：暫定工程樓北或者操場或者宿舍樓前

校園宣傳時間：9月24日，9月25日，9月26日晚上七點到九點

（二）招新現場：

前期準備：需要申請兩間面試教室，由XX負責，9月XX號之前完成；招新地點初定為工程樓北。

招新現場所需物品：A:會旗和條幅：

B:帳篷：

C:桌椅：

D:宣傳頁:XX份（A4紙）

報名表：XX份（A4紙）

彩頁：XX份

E:宣傳板：一個（一個手繪宣傳板）

（宣傳板由楊浩、吳元偉負責管理）

F:志愿者：主要由協會老會員（由各部負責人進行聯系）和各位負責人組成G:播放協會勵志歌曲

H:告訴來招新現場咨詢及領取報名表的同學交表時間（暫定9月XX號下午之前，未提前交報名表的帶著報名表面試。）

I:協助新生領報名表

招新現場主要由XX負責

注：

1、招新現場的負責人務必注意，以大局為重，不可偏于一隅，造成扎堆嚴重的現象；

2、招新條件：凡對“三農”有興趣，熱衷于“三農”，愿為“三農”事業貢獻力量的志同道合者皆可加入本協會；（具體詳細標準待定）；

3、注意現場物品的保管和保護；

4、入會方式：報名面試確定存檔；

5、公關策劃部XX負責現場報名及有關信息記錄，XX負責現場宣傳，其余負責人及老會員進行會員講解及宣傳單的發放，具體值班表由副秘書長XX負責。

3、注意事項：

1、報名表分為紙質版和電子版兩種形式上交，給新生發報名表時要交代清楚交表時間，紙質版由辦公室XX負責統計整理，電子版由辦公室XX負責統計整理。

2、報名表上交完畢后，由辦公室按照選報的部門進行分類整理，然后交由各部門負責人加其部門人員的飛信，以便后期的面試及結果通知。

（三）、面試：(這部分交由副秘書長：XXX負責，另外制定一份詳細的面試策劃)

1、面試目的：選拔有志于三農事業的有志大學生，傳承協會優秀文化，給新生創造一次鍛煉的機會。

2、面試形式：一輪面試，在教室作自我介紹及評委問答。

3、面試流程：自我介紹、評委問答。

4、選拔要求：詳細標準待定

5、時間及地點：時間:

地點:校區三號樓

6、面試結果：待定

主要由負責

注：

1、各部負責人必須在現場，且各部理事必須準備一下本部門的介紹；

2、各負責人提前確定選拔要求和部門需要準備好問題；

3、面試過程中，面試者回答完畢后，各部部長要在報名表上以書面的形式寫出對參加面試新生的評價；

4、有關人員分配，依照“大部讓小部，大大均分，小小商議，大局為重，盡量不違背面試者意愿”的原則；

5、有必要時，可對部分部門應聘人員進行筆試；

5、面試結果的通知時間約在面試結束后三天之內，各部部長及時通知新會員的加入，未通過者應給予通知及說明；

6、新會員將要經歷近一個月的考核期（素質拓展為二次面試），在經過“三方（協會、部門、會員）選擇”后確定為正式會員。

7、面試時，注意現場氣氛，把握好時間。另外，由XX負責現場外的秩序和紀律，由XX負責傳叫會員。

（四）、素質拓展及新會員入會典禮（素質拓展由XX負責，素質拓展由支農部XXXX負責，10月XX日之前要制定出一份詳細的策劃書）：

1、素質拓展

時間：10月XX日上午九點

地點：操場（暫定）

要求：每一名通過面試的新會員都要參與，無正當理由不參加者直接除名，而且素質拓展形式應有所創新，請大家積極探索，想出更新更好的點子。

2、入會典禮：

時間：10月XX日上午八點

地點：學習廣場

請相關老會員及輔導老師到場，由XXXX負責，紅領巾（200條）的制作由XXX責，于10月XX日之前完成。

（五）、入會講座：

時間：10月XX日晚上

地點：推廣樓

主要由學術部XXXX負責（注意教室的申請和相關老會員的邀請）

（六）、迎新文藝晚會（主要由藝術團XX負責，各部門積極配合，需要在10月XX號之前制定出節目單。并且排練完成）：

時間：待定

地點：待定

節目由新老會員共同演出，且各部門必須出一到兩個節目，也可適當請一些外援。

注：策劃書會不斷進行更新，望大家時刻進行關注！

以上規劃只作參考，具體問題具體分析，如有特殊情況發生將及時對該策劃書進行實時修改。

最后祝農研會招新圓滿成功，大家合作愉快！

第二篇：招新活動策劃書

江西農業大學圖書館讀者協會招新活動策劃書

一、活動背景

會員是協會賴以生存與發展的基礎和前提條件，保持會員數量的穩定性是協會持續健康發展的基石。然而，隨著協會一批老會員的畢業離校，同時新生的紛紛入校，不僅為讀者協會新一輪的招新提出了要求，也為協會的招新活動創造了很好的條件。

二、活動目的

通過招新為協會注入新鮮的血液，營造協會源源不斷的生機和活力，使協會能夠持續健康發展。同時，吸引越來越多的讀者聚集起來，在讀者協會大家庭中結識摯友、找到知音，共享讀書之樂，并達到鍛煉自我的目的。

三、活動主題

集結書友，注入讀者協會新活力

四、主辦單位

江西農業大學圖書館讀者協會

五、活動時間

十月初

六、活動地點

江西農大校園

七、活動內容

（一）前期準備階段——以宣傳為主 1.制作為新生讀書導航一期（由外聯部拉贊助，讀書部負責提供讀書導航內容）2.制作宣傳橫幅一條（由外聯部拉贊助，內容：***攜手讀者協會歡迎新生入校！）3.完全投漂雜志給新生活動

（1）新生寢室地址的調查摸底工作（由宣傳部負責）

（2）雜志的加工處理，側重讀者協會的宣傳（主要由宣傳部負責）（3）雜志的分發派送工作（各部門共同協作）

(二)現場招新階段 1.宣傳材料的準備工作

（1）制作招新宣傳單（由宣傳部負責）

（2）噴繪制作讀者協會簡介的大展板一個（由宣傳部負責）2.招新點的布置工作

（1）招新點桌椅、帳篷等的借還（策劃部負責）

（2）招新點值班人員的安排和考勤工作（辦公室負責）（3）招新現場的照相攝影工作（策劃部負責）

（4）新會員名單統計表、會員檔案表等材料的打印（辦公室負責）（5）協會工作證的制作和管理（辦公室負責）（6）會費的收取管理工作（辦公室負責）（7）網站的宣傳報道工作（網絡部負責）3.工作流程：

在會員納新時間內安排本協會成員在招新點值班，為對本協會感興趣的同學答疑，歡迎新同學的加入。有意加入本協會的同學，按社聯規定交納一定會費，填寫會員表格，即可成為讀者協會會員。4.會員規模：80人

(三)招新后期階段——以聯系新會員，加強新老會員的交流為主

八、活動經費預算

宣傳單

小展板

橫幅

膠水

500份

40元 1塊

30元 1條

30元 2瓶

3元

總計：103元

讀者協會策劃 二00九年十月四日

第三篇：大學生團委學生會招新活動策劃書

大學生團委學生會招新活動策劃書范文

策劃人員：學生會秘書處成員策劃時間：xx年5月武漢大學東湖分校電子信息工程學院分團委學生會是我院學生自行組織管理的重要機構。多年來，在院黨委的關心下，在院團委的指導下積極主動地開展工作，收到了良好的效果。分團委學生會本著“面向全院師生服務”的原則，不斷加強自身隊伍建設，同時注重研究本院學生工作的新特點，不斷創新，廣泛開展各類學生活動，注重在全方面開展的素質教育中充分發揮學生工作的優勢。金秋的武漢大學東湖分校校園，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的09屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我院分團委學生會的工作帶來新的活力和希望，讓服務的精神永存！

一、招新目的為了保證院分團委學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學院、服務同學。

二、招新領導小組院團委老師：江洋總負責人：分團委副書記關慶勇學生會主席黃政周文倩各部門負責人： 分團委組織部：任輝宣傳部：鄭夢雪實踐部：姜彥記者團：曾禮瓊學生會秘書處：周婷學習部：王暢生活部：邊艷體育部：李志超文藝部：黃建

三、招新細則

（一）招新對象 09屆新生以及08屆學生

（二）招新要求

1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

（三）招新人數各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報分團委及學生會主席團。

（四）招新形式在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，合格后經各部門部長批準方可進入分團委、學生會各部門工作。

（五）招新時間及地點時間：待定地

點：教三樓

四、招新流程

（一）前期宣傳

1、具體流程（1）宣傳部利用海報的形式告知院學生會招新的信息。（2）各部門在一食堂主干道擺攤散發招新表時，向新生作出口頭宣傳。（3）將招新信息在我院網站上公布。

2、要求

（1）海報內容新穎，形式多樣化。（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在宿舍樓、教學樓、學生食堂、宣傳櫥窗等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。（3在廣播室安排相應時間，特別是中午12點到12：30點，以及下午17：30點到18：00點進行一定數量的必要宣傳。（4）在網站上發布招新信息時，不僅要發布具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。

3、時間 9月（具體時間待定）

4、其他可行性措施如果情況允許（例如學生會人員在軍訓期間可以進入學生宿舍樓），學生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。(二)報名面試階段

1、具體流程報名部分（1）9月某天（具體時間待定）早上由總負責人統一安排各部門人員搬運一定數量的桌椅到一食堂主干道，搬運之前統計好桌椅的數目。（2）由各負責人安排在一食堂主干道組織會場，每個部門前張貼自己部門詳細介紹以及招新要求的海報。（3）分團委學生會專門設立特約咨詢處，應聘者可以在咨詢處就自己關心的一些問題，比如學生會的具體運作，學生會的部門設置，學生會的工作成績，學生會的發展方向，學生會工作人員的要求等問題給予解答。（4）9月某日（具體時間待定），招新工作正式開始。（5）工作開始后，各部門人員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。（6）應聘者可以在各部門人員處領取招新表，認真填寫并及時上交，根據上交時間和應聘部門，通知應聘者在不同時間段前往教學樓面試（具體面試安排在下一部分）。（7）晚上待招新工作結束，由負責人負責，組織各部門人員將桌椅搬回，放置指定地點，最后統計數目，檢查是否齊全。以下幾點是對報名階段工作的要求：（8）各個部門負責看管好分發給各自部門的桌椅，晚上根據安排，按時上交，如有缺損，及時上報分團委學生會主席團。（9）各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。（10）宣傳部要提前做好此次活動各個部門的海報，每個部門前的海報內容應包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，加強應

聘者對各部門的了解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解學生會工作。（11）體育部做好維持招新現場的秩序和工作人員的飲水等服務工作。（12）生活部負責招新現場物品的領取和總體調配工作。（13）秘書處負責招新表的發放和統計工作。（14）記者團做好進一步宣傳和現場一些事宜的通知工作。（15）如果遇到突發事件或者特殊情況，及時向分團委學生會主席團報告。面試部分（1）某日（具體時間待定），由學生會秘書處負責面試教室安排，準備晚上各部門的面試。（2）面試工作具體安排，由秘書處安排面試日期，面試時間是晚上6：30—9：00。（3）各部門由秘書處統一安排（當天具體安排）下到指定的教室進行。（4）面試內容 ① 簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。② 應聘者回答評委的問題。③ 對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。（5）面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。

本策劃書提供面試題目供各部門參考（詳見附錄部分）。以下是對面試階段工作的要求：（6）各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應聘者交表時，通知其在相應的時間內前往教學樓面試。（7）各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。（8）如果某部門在相應時間內沒有完成該部門應聘者的面試，可以通知應聘者在該部門下個面試時間再來，或者通過增設面試教室的辦法，及時完成面試，避免大量人員等待滯留。（9）如果應聘人數較多，也可以在面試教室分發招新表。由各部門人員對交表的應聘者當場進行初試。（10）如果報名工作中出現某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數相對較少時，可根據招新表情況初步選擇一些相對合適的應聘者采取電話征求意見確認的辦法，安排其到人數較少的部門進行面試，具體聽從分團委學生會主席團安排。（11）如果遇到突發事件和特殊情況，及時向分團委學生會主席團報告進行安排解決。

2、時間 9月（具體由秘書處擬定）

（三）審核確定人員名單

1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報分團委學生會主席團。

2、分團委學生會主席團審核復查后同意上報名單，并進行登記。

3、公布學生會干事名單。（宣傳部負責出海報）。

（四）召開新一屆學生會成立大會

1、召開所有學生

會成員大會，團委老師，學生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本學生會的工作。

2、以部門為單位，由分管該部門的部長主持開展部內會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，動員大家團結合作，從而更好地服務廣大同學。

五、總結本次院學生會招新工作注意事項： a)各部門要按照分團委學生會主席團的統一安排高效的開展招新工作； b)各部門之間要團結合作，把這次招新工作做好； c)各部門要發揮自己部門的優勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。附錄：面試的問題 1.為什么你希望來我們部門工作?

2.你可以為我們完成哪些其他人做不到的事情? 3.你覺得這個部門最吸引你的地方是什么? 4.你希望在工作中能夠獲得什么?

5.如果我能給你任何你想要的工作，你會選擇什么？ 6.你對我們部門有多少了解？ 7.假如你知道你在學生會所學的知識到了社會工作時全都沒有用，你有何感想？ 8.你參加過什么公益活動或社會實踐活動？你對這些活動有何感想？ 9.和別的學生相比，你有何優勢？ 10.你對今后大學生活又怎樣的理解和期望？ 11.你為什么不去其他部門面試？

12.假如你是一名村官，政府給了你很多錢，你要給百姓辦的第一件是事是什么？ 13.如果你跟xx見面，你會跟他講什么？ 14.你談談加入這個部門的動機？ 15.你認為自己最大的缺點是什么？ 16.你是否參加過一些比賽，最這些比賽中你獲得的最大成就是什么？ 17.你比較喜歡獨立工作還是集體工作？ 18.你如何看待缺少工作經驗這問題？ 19.你喜歡和何種人共事？ 20.如果另外一個部門同時錄用你，你將如何選擇？

21.能否介紹一下你的社會活動能力？ 22.談一談你在過去生活中遇到的問題，是如何解決的 ？ 23.你選擇這個部門考慮的主要問題是什么？

24.請給我們談談你自己的一些情況？ 25.請你講出你在團隊工作背景下遇到的最具有創造性和挑戰性的事情。你用什么方法來鼓勵他人和你自己來完成這件事的？ 26.請告訴我你在什么情況下工作最有效率？ 27.請講一個這樣的情形：某人說話不清，但是你還必須聽他的話，你怎樣回答他的問題才好？ 28.你認為最困難的溝通的問題是什么？為什么？ 29.哪些經歷對你的成長最有用？你怎樣確保在這兒也會有同樣的經歷？ 30.為了做好你工作份外之事，你該怎樣獲得他人的支持和幫助？ 31.有些時候，我們得和我們

不喜歡的人在一起共事。說說你曾經克服了性格方面的沖突而取得預期工作效果的經歷。32.請講述這樣一個經歷：為了完成某項工作，你有很多需要學的東西，但是時間又特別緊。你用什么方法來學會這些東西并按時完成了這項工作？ 33.講這樣一個故事：你做出了一個決定，但事情的發展事與愿違。你怎樣彌補這種局面？ 34.講講你曾經遇到的同時接受很多工作任務的經歷。你是怎樣設法完成這些工作的？ 35.你怎樣判斷哪些工作是重點，而哪些不是重點？ 36.干擾是工作中常見的事。過去你用什么方法來減少工作中的干擾的？ 37.你覺得你在解決問題時憑邏輯推理還是僅憑感覺？請根據你以前的工作經歷來談談你的體會。38.當別人講你的時候，他們首先會提及你哪方面的素質？ 39.你認為你的工作效率怎么樣？ 40.你認為你所受的教育對你生活的最大意義是什么？ 41.介紹一下你的課外活動。你為什么愿意從事那些課外活動？通過那些課外活動，你都學了些什么？ 42.打擾是學習生活中司空見慣的事。當你遇見這種情況時你會怎樣處理學習和學生會工作之間的沖突？ 43.你認為這些年來同學對你怎么樣？ 44.你認為什么情況下違反有關命令是很必要的，且不會受到懲罰？ 45.你在和他人打交道時，遇到的最有挑戰性的事情是什么？ 46.假如干某一項工作，你有很好的專業知識和技能，但是還是遇到一些問題。你該怎樣決定是否需要他人的幫助？

47.如果你進了某個部門，你打算和你的同學及學長建立什么樣的關系？

48.就你的耐心而言，你認為什么樣的人最討厭？ 49.你用什么方法來維持你和其他同學的強有力的關系的？ 50.請講一個這樣的經歷：你和你的同學在解決某問題上有不同的看法。你是怎樣解決你們之間的分歧的？電子信息工程學院分團委、學生會、青協、e棧招新表格姓名性別相片專業、班級政治面貌寢室地址聯系方式特長及愛好個人簡介（主要闡述個人對所報部門的了解）獲獎情況及以前任職狀況對分團委、學生會的看法及建議面試情況及面試人意見我希望加入的部門：第一志愿：第二志愿：電子信息工程學院分團委、學生會、青協、e棧簡介分團委組織部：主要負責我院組織關系的轉移，安排監督全院各團支部每月團組織活動的開展，黨校和團學干部培訓的組織與開展社會實踐部：主要負責組織和帶領全院學生通

過各種渠道開展社會實踐活動，輔助大學生開展社會實踐活動，以培養學生的動手、動腦能力，以做到理論和實踐相結合。宣傳部：主要負責規范學院內張貼、懸掛、發放的各類海報、通知、橫幅、廣告傳單和宣傳櫥窗、宣傳欄以及宣傳板等。制作大型的文藝晚會還負責舞臺布置，節目單，宣傳單，邀請函，請帖。在學期末制作成果冊。記者團：主要義“博文近思，求實不怠”的宗旨，參與學校及學院各種大活動的及時報道以及活動資料的整理。學生會秘書處：聯系各部門的紐帶，有著組織各部門的協同工作，融合各部門關系的作用，并且承擔日常事務。學習部：主要負責開展專業講座與學習類活動、競賽、經驗交流會，協助同學們解決在學習過程中存在的問題，營造我院良好的學風。生活部：主要負責活動的后勤保障工作，學生會的財務開支，做好記帳工作。文藝部：主要負責組織策劃大型綜合性晚會和文娛類活動，組隊參加校級比賽。負責院舞蹈隊，曲藝隊，演唱隊的組建及日常節目編排。文藝團：活躍課余生活，協助文藝部完成學院的文藝活動。體育部：主要負責組織各種體育活動，組建院隊參加校里比賽。青協、e棧宣傳部：宣傳我院的青年志愿者（e棧電子協會）的動態，展示我院青年志愿者的風貌。組織部：組織我院青年志愿者（e棧電子協會）開展活動。秘書處：組織青年志愿者（e棧電子協會）協調各部門的工作。外聯部：加強青年志愿者協會（e棧電子協會）與社會上的一些組織保持聯系，促進其與外界相互了解及合作。外聯部：加強青年志愿者協會（e棧電子協會）與社會上的一些組織保持聯系，促進其與外界相互了解及合作。（e棧）技術部：負責e棧會員的電子制作內容和技術知識講座等。（e棧）財務部：負責協會的各項收支情況，加強監督。親愛的學弟、學妹們希望你們加入到我們其中，讓我們本著服務者的精神，服務于同學，服務與學院！

第四篇：大學生團委學生會招新活動策劃書

策劃人員：學生會秘書處成員

策劃時間：xx年5月

武漢大學東湖分校電子信息工程學院分團委學生會是我院學生自行組織管理的重要機構。多年來，在院黨委的關心下，在院團委的指導下積極主動地開展工作，收到了良好的效果。分團委學生會本著“面向全院師生服務”的原則，不斷加強自身隊伍建設，同時注重研究本院學生工作的新特點，不斷創新，廣泛開展各類學生活動，注重在全方面開展的素質教育中充分發揮學生工作的優勢。

金秋的武漢大學東湖分校校園，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的09屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我院分團委學生會的工作帶來新的活力和希望，讓服務的精神永存！

一、招新目的

為了保證院分團委學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學院、服務同學。

二、招新領導小組

院團委老師：江洋

總負責人： 分團委副書記 關慶勇

學生會主席 黃政 周文倩

各部門負責人： 分團委

組織部：任輝

宣傳部：鄭夢雪

實踐部：姜彥

記者團：曾禮瓊

學生會

秘書處：周婷

學習部：王暢

生活部：邊艷

體育部：李志超

文藝部：黃建

三、招新細則

（一）招新對象

09屆新生以及08屆學生

（二）招新要求

1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

（三）招新人數

各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報分團委及學生會主席團。

（四）招新形式

在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，合格后經各部門部長批準方可進入分團委、學生會各部門工作。

（五）招新時間及地點

時間：待定

地點：教三樓

四、招新流程

（一）前期宣傳

1、具體流程

（1）宣傳部利用海報的形式告知院學生會招新的信息。

（2）各部門在一食堂主干道擺攤散發招新表時，向新生作出口頭宣傳。

（3）將招新信息在我院網站上公布。

2、要求

（1）海報內容新穎，形式多樣化。

（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在宿舍樓、教學樓、學生食堂、宣傳櫥窗等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

（3在廣播室安排相應時間，特別是中午12點到12：30點，以及下午17：30點到18：00點進行一定數量的必要宣傳。

（4）在網站上發布招新信息時，不僅要發布具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。

3、時間

9月（具體時間待定）

4、其他可行性措施

如果情況允許（例如學生會人員在軍訓期間可以進入學生宿舍樓），學生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。

(二)報名面試階段

1、具體流程

報名部分

（1）9月某天（具體時間待定）早上由總負責人統一安排各部門人員搬運一定數量的桌椅到一食堂主干道，搬運之前統計好桌椅的數目。

（2）由各負責人安排在一食堂主干道組織會場，每個部門前張貼自己部門詳細介紹以及招新要求的海報。

（3）分團委學生會專門設立特約咨詢處，應聘者可以在咨詢處就自己關心的一些問題，比如學生會的具體運作，學生會的部門設置，學生會的工作成績，學生會的發展方向，學生會工作人員的要求等問題給予解答。

（4）9月某日（具體時間待定），招新工作正式開始。

（5）工作開始后，各部門人員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。

（6）應聘者可以在各部門人員處領取招新表，認真填寫并及時上交，根據上交時間和應聘部門，通知應聘者在不同時間段前往教學樓面試（具體面試安排在下一部分）。

（7）晚上待招新工作結束，由負責人負責，組織各部門人員將桌椅搬回，放置指定地點，最后統計數目，檢查是否齊全。

以下幾點是對報名階段工作的要求：

（8）各個部門負責看管好分發給各自部門的桌椅，晚上根據安排，按時上交，如有缺損，及時上報分團委學生會主席團。

（9）各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。

（10）宣傳部要提前做好此次活動各個部門的海報，每個部門前的海報內容應包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，加強應聘者對各部門的了解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解學生會工作。

（11）體育部做好維持招新現場的秩序和工作人員的飲水等服務工作。

（12）生活部負責招新現場物品的領取和總體調配工作。

（13）秘書處負責招新表的發放和統計工作。

（14）記者團做好進一步宣傳和現場一些事宜的通知工作。

（15）如果遇到突發事件或者特殊情況，及時向分團委學生會主席團報告。

面試部分

（1）某日（具體時間待定），由學生會秘書處負責面試教室安排，準備晚上各部門的面試。

（2）面試工作具體安排，由秘書處安排面試日期，面試時間是晚上6：30—9：00。

（3）各部門由秘書處統一安排（當天具體安排）下到指定的教室進行。

（4）面試內容

① 簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。

② 應聘者回答評委的問題。

③ 對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。

（5）面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。

本策劃書提供面試題目供各部門參考（詳見附錄部分）。

以下是對面試階段工作的要求：

（6）各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應聘者交表時，通知其在相應的時間內前往教學樓面試。

（7）各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。

17.你比較喜歡獨立工作還是集體工作？

18.你如何看待缺少工作經驗這問題？

19.你喜歡和何種人共事？

20.如果另外一個部門同時錄用你，你將如何選擇？

21.能否介紹一下你的社會活動能力？

22.談一談你在過去生活中遇到的問題，是如何解決的 ？

23.你選擇這個部門考慮的主要問題是什么？

24.請給我們談談你自己的一些情況？

25.請你講出你在團隊工作背景下遇到的最具有創造性和挑戰性的事情。你用什么方法來鼓勵他人和你自己來完成這件事的？

26.請告訴我你在什么情況下工作最有效率？

27.請講一個這樣的情形：某人說話不清，但是你還必須聽他的話，你怎樣回答他的問題才好？

28.你認為最困難的溝通的問題是什么？為什么？

29.哪些經歷對你的成長最有用？你怎樣確保在這兒也會有同樣的經歷？

30.為了做好你工作份外之事，你該怎樣獲得他人的支持和幫助？

31.有些時候，我們得和我們不喜歡的人在一起共事。說說你曾經克服了性格方面的沖突而取得預期工作效果的經歷。

32.請講述這樣一個經歷：為了完成某項工作，你有很多需要學的東西，但是時間又特別緊。你用什么方法來學會這些東西并按時完成了這項工作？

33.講這樣一個故事：你做出了一個決定，但事情的發展事與愿違。你怎樣彌補這種局面？

34.講講你曾經遇到的同時接受很多工作任務的經歷。你是怎樣設法完成這些工作的？

35.你怎樣判斷哪些工作是重點，而哪些不是重點？

36.干擾是工作中常見的事。過去你用什么方法來減少工作中的干擾的？

37.你覺得你在解決問題時憑邏輯推理還是僅憑感覺？請根據你以前的工作經歷來談談你的體會。

38.當別人講你的時候，他們首先會提及你哪方面的素質？

39.你認為你的工作效率怎么樣？

40.你認為你所受的教育對你生活的最大意義是什么？

41.介紹一下你的課外活動。你為什么愿意從事那些課外活動？通過那些課外活動，你都學了些什么？

42.打擾是學習生活中司空見慣的事。當你遇見這種情況時你會怎樣處理學習和學生會工作之間的沖突？

43.你認為這些年來同學對你怎么樣？

44.你認為什么情況下違反有關命令是很必要的，且不會受到懲罰？

45.你在和他人打交道時，遇到的最有挑戰性的事情是什么？

46.假如干某一項工作，你有很好的專業知識和技能，但是還是遇到一些問題。你該怎樣決定是否需要他人的幫助？

47.如果你進了某個部門，你打算和你的同學及學長建立什么樣的關系？

48.就你的耐心而言，你認為什么樣的人最討厭？

49.你用什么方法來維持你和其他同學的強有力的關系的？

50.請講一個這樣的經歷：你和你的同學在解決某問題上有不同的看法。你是怎樣解決你們之間的分歧的？

電子信息工程學院分團委、學生會、青協、e棧招新表格

姓名

性別

相片

專業、班級

政治面貌

寢室地址

聯系方式

特長及愛好

個人簡介（主要闡述個人對所報部門的了解）

獲獎情況及以前任職狀況

對分團委、學生會的看法及建議

面試情況及面試人意見

我希望加入的部門：

第一志愿： 第二志愿：

電子信息工程學院分團委、學生會、青協、e棧簡介

分團委

組織部：主要負責我院組織關系的轉移，安排監督全院各團支部每月團組織活動的開展，黨校和團學干部培訓的組織與開展

社會實踐部：主要負責組織和帶領全院學生通過各種渠道開展社會實踐活動，輔助大學生開展社會實踐活動，以培養學生的動手、動腦能力，以做到理論和實踐相結合。

宣傳部：主要負責規范學院內張貼、懸掛、發放的各類海報、通知、橫幅、廣告傳單和宣傳櫥窗、宣傳欄以及宣傳板等。制作大型的文藝晚會還負責舞臺布置，節目單，宣傳單，邀請函，請帖。在學期末制作成果冊。

記者團：主要義“博文近思，求實不怠”的宗旨，參與學校及學院各種大活動的及時報道以及活動資料的整理。

學生會

秘書處：聯系各部門的紐帶，有著組織各部門的協同工作，融合各部門關系的作用，并且承擔日常事務。

學習部：主要負責開展專業講座與學習類活動、競賽、經驗交流會，協助同學們解決在學習過程中存在的問題，營造我院良好的學風。

生活部：主要負責活動的后勤保障工作，學生會的財務開支，做好記帳工作。

文藝部：主要負責組織策劃大型綜合性晚會和文娛類活動，組隊參加校級比賽。負責院舞蹈隊，曲藝隊，演唱隊的組建及日常節目編排。

文藝團：活躍課余生活，協助文藝部完成學院的文藝活動。

體育部：主要負責組織各種體育活動，組建院隊參加校里比賽。

青協、e棧

宣傳部：宣傳我院的青年志愿者（e棧電子協會）的動態，展示我院青年志愿者的風貌。

組織部：組織我院青年志愿者（e棧電子協會）開展活動。

秘書處：組織青年志愿者（e棧電子協會）協調各部門的工作。

外聯部：加強青年志愿者協會（e棧電子協會）與社會上的一些組織保持聯系，促進其與外界相互了解及合作。

外聯部：加強青年志愿者協會（e棧電子協會）與社會上的一些組織保持聯系，促進其與外界相互了解及合作。

（e棧）技術部：負責e棧會員的電子制作內容和技術知識講座等。

（e棧）財務部：負責協會的各項收支情況，加強監督。

親愛的學弟、學妹們希望你們加入到我們其中，讓我們本著服務者的精神，服務于同學，服務與學院！

第五篇：大學生社團聯合會招新活動策劃書

在學院黨總支的正確領導和學院團委的精心指導下，社團聯合會以“全心全意為社團服務、為同學服務”為宗旨，緊緊圍繞學院為中心開展工作。這幾年，社團聯合會的管理逐步規范化，秉承“嚴謹、勤奮、求是、創新”的實干精神，本著“立足學校、面向社會、服務同學、鍛煉自我”的工作態度，遵循“以誠待人、以信服人”的工作理念，積極創新，開拓進取。為了保證院社團聯合會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備軍力量，能更有效地開展社團的各項工作，現擬定在全院范圍內公開招新，活動方案如下：

一、策劃單位：

廣西民族大學相思湖學院社團聯合會

二、執行單位：

廣西民族大學相思湖學院社團聯合會各部門

三、報名時間、地點

時間：xx年9月28日—10月10日(11:30-12:4017:00-19:00)

地點：學院食堂門口

四、面試時間、地點

時間：xx年10月11日（星期天）

地點：學院一號教學樓（具體時間另行通知）。

五、競聘崗位

廣西民族大學相思湖學院社團聯合會各部門理事。（部門：秘書處、辦公室、監督部、組織部、宣傳部、外聯部、新聞部、網絡編輯部）。

六、理事競聘要求

1、性格開朗，善于交往，具有團隊合作精神，富有創造性思維,有強烈的工作熱情和責任感。

2、工作態度端正，能夠吃苦耐勞，服從上級領導分配的工作。

3、以部門工作為己任，在工作中提升自己的能力。

4、能夠為部門工作及整個團隊建設提出建議和意見。

七、面試內容

1、填寫報名表。有意參與的同學在班級或食堂咨詢點及到學院社團聯合會辦公室領取報名表，認真填寫后于10月10日18：00前交到院社聯辦公室辦公室（一教負一樓105教室旁），競聘會現場也可現場報名。

2、各部門面試時間、地點詳見宣傳欄。如面試時間、地點有改變，將另行通知。

3、面試步驟。該部門負責人根據簽到順序為應聘者分組，按照組次依次對競聘者面試。

4、面試過程包括兩個環節：做簡短的自我介紹（將時間控制在3分鐘內），回答該部門委員的提問。

八、招新安排

第一階段：籌備宣傳（9月26日——10月10日）

1、在教學樓、宿舍、食堂粘貼招新海報并懸掛橫幅。（宣傳部）

2、9月28日，下發招新通知至系部班級和社團，布置招新相關工作。（秘書處）

3、制作宣傳單和社聯委員聯系卡，向xx級新生做各部門具體 職能簡介，在迎接新生當日（9月26日—27日）在大本營進行宣傳發放，并組織各部門成員于27日晚9：00到新生宿舍樓發放。（辦公室、秘書處）。

4、通過校園廣播于9月28日至29日每日12：00與18：00宣傳招新通知。（新聞部）

5、9月28日，在相思湖學院網站主頁上公布《相思湖學院社團聯合會招新策劃案》。（新聞部）

6、招新宣傳小組輪流值班于9月28日—29日11：30至12：40及17：00至19：00在食堂門口擺攤，為有意參與競聘者做咨詢工作，并接收和發放報名表。（各部門）

第二階段：各部門面試、確定名單（10月11日——10月16日）

1、面試于xx年10月11日在教學樓進行。具體時間地點另行通知。（組織部負責教室申請，各部門具體面試地點屆時安排）

2、10月12日部長上交推薦新理事名單，經常委擬確定名單后于10月13日進行公示。（宣傳部）

3、根據廣西民族大學相思湖學院社團聯合會管理辦法，各部門對新招收的理事進行為期10天的考核，屆時將對新理事進行任免調整，并公示新理事正式名單。（宣傳部）

附件一《廣西民族大學相思湖學院社團聯合會新理事競聘表》

附件二《廣西民族大學相思湖學院社團聯合會各部門職責》

廣西民族大學相思湖學院社團聯合會

二〇〇九年九月二十一日

附件一：

廣西民族大學相思湖學院大學生

社團聯合會新理事競聘表

姓 名

性 別

政治面貌

照

片

籍 貫

民 族

應聘部門

寢 室

聯系方式

專業班級

特長、

愛好（或個人榮譽）

工

作

情

況

部

門

工

作

設

想

是否服從調配

附：1.此表可復印。

2.xx年10月10日前交至社聯辦公室（教學樓負一樓105教室旁）

3.報名截止時間xx年10月10日。

附件二：

廣西民族大學相思湖學院社團聯合會是在學院黨總支的指導、學院團委直接領導下的學生自治組織。自成立以來，全面負責學院各大學生社團的申請、注冊、管理等。

★秘書處：社團聯合會及各社團財政收支的總樞紐。負責社團聯合會、社團的財務開支及學期財務的審查，社團聯合會、社團工作計劃和總結的布置社團聯合會所有活動及社團大型活動的申請、策劃。

★辦公室：社團聯合會辦公室的管理部門。負責社團聯合會所有成員及社團負責人的檔案管理，社團聯合會辦公室的物資管理，各社團上交材料管理，并承接常委會與各部門的連接及社團聯合會內部工作的安排。

★監督部：社團聯合會內部制度、社團制度實施及工作進度的主要部門。負責對社團聯合會、社團工作開展及制度實施的監督，新社團成立和試運行期的社團考核工作。積極配合社團聯合會、各社團開展規模在院級以上的大型活動，并制定各種預防措施和應急草案。

★組織部：社團聯合會的內部監督、具體組織實施活動的部門。負責社團聯合會會議、活動的考勤工作。組織實施社團聯合會及社團的相關活動，監督檢查會議的執行情況。監督各大學生社團的活動情況，做好相關記錄，且與社團評優掛鉤。

★外聯部：社團聯合會與外界聯系、經費創收的部門。負責社團聯合會、社團的贊助事宜，負責社團聯合會各種大型活動的禮儀接待工作，代表院大學生社團聯合會與各兄弟院校進行交流。

★宣傳部：社團聯合會及社團的宣傳管理部門。負責社團聯合會的圖文宣傳工作，各大學生社團活動宣傳工作的管理。且管理和維護院社團聯合會宣傳欄、宣傳板的相關宣傳工作，負責社團宣傳許可貼審批。

★新聞部：社團聯合會采訪并報道社團活動新聞的部門。負責社團聯合會、社團活動的新聞報道、拍攝工作，并向相關的組織投新聞稿；刊物組負責與外聯部、新聞組聯系，出版社團聯合會相關刊物。

★網絡編輯部：社團聯合會網站的管理部門。負責社團聯合會網站的日常管理及維護；并將社團聯合會新聞部采集的最新社團聯合會、社團活動的報道及圖片上傳至社團聯合會網站。

注：如有疑問，請咨詢：李曉陽副主席：***

陸麗春副主席： ***

相思湖學院社團聯合會 期待您的加入！