第一篇：這么細碎,這么溫暖的美文摘抄

·參加了畢業生的忘年會。席間說起今年最讓我感動的事，一個做白領兩年的女生說：“我結婚一年多了，辦婚禮的時候，上司也參加了，還祝了詞。今年有一天，加班到了晚上，誰都忙得不可開交時，上司突然讓我送封信到另外一家公司。路上，我才發現信封上寫的是恭喜你結婚一周年，快回家吧。算我送你的禮物?！?p>·在日本學生的婚禮上聽到最美麗的話是女兒送給母親的。當時，新娘面對她的母親說：“您就像郵票的背面，無論表面如何美麗，但背面永遠都要用漿糊緊緊地貼在信封上，說什么也不能讓郵票掉下來，而且還必須讓它的表面美麗。親愛的母親，您的女兒和您就是這張郵票的正反兩面，因為有了您，我才變得美麗。謝謝我的母親！”

·我在日本學生的婚宴上致辭：“上大二時他想退學，后來他父母讓我勸他要把學念完。我問他為什么不念書了？他說現在打工的餐館有干勁，老板最令人佩服，所以打算退學轉正式工。當時看了他沖天的干勁，我無語了。恭喜他娶了餐館的日本女工當新娘，同時我剛才才知道他說的老板是一位從北京來的女強人！”

·中國留學女生返京時發現身患癌癥，而得知這個消息的日本男生辭掉公務員的工作，單身一人飛往從未到過的中國，他每天在限定的時間內看望她，晚上在醫院外睡睡袋，天天看她、鼓勵她，一直到長時間的手術順利結束。然后，他手捧一大把玫瑰向她求婚，永遠不離開她?，F在這對夫妻住北京，我為她和他祝福。

·外面下雪，雪很小，也很細，落到地上很滑。參加完大學年末的忘年會，剛才坐出租車回家，臨下車時，老司機打開自動門，緊接著，從車的底盤下居然自動推出一張垂地的長方形墊子，鋪在地上為了讓客人不至于摔倒。開門的時候，老司機是事先打招呼的，他說：“給您添麻煩了，雪天請注意腳下，歡迎下次再用！”

·鄰居說他小兒子收到了圣誕老人送來的禮物，打開一看是個模型汽車的電動玩具，高興極了。可打開開關，車跑不起來，顯然是玩具接觸不良。鄰居打電話給廠家，埋怨圣誕老人送來的禮物是個處理品，沒說幾句，對方說馬上派人來修理，如果修不好，當場換個好的。稍后，廠家的人打扮成圣誕老人的樣子敲門來了。

·在和歌山縣靠太平洋的一處溫泉。清晨的空氣好，清酒很暖，天邊有幾朵白云。這個地方有高野山，開山的和尚叫空海，就是當年去中國留學的高僧，千年歲月，一直到現在，日本老百姓還覺得他活著。每天兩頓飯，天天有人送到他的殿堂里去。

·一個日本熟人，原方程式賽車選手、冒險家片山右京，最近在富士山遇險，因遇到天氣突變，導致一同登山的兩個伙伴死亡。當時，只有片山一個人幸存，但他已無能為力，眼睜睜地看著伙伴死。最后，他本人被緊急救援隊救下了山，并得知死者父母發來的慰問：“我們的孩子能與他們一直尊敬的你活到生命的最后一刻是幸福的，深謝！”片山右京聽罷已淚流滿面。

讀者稅滴屢

娟子：有一次約了朋友外出有事，一直在一個類似廣場的地方等著一起去。不料老天突然下起大雨，當時又沒有地方躲雨，只能干著急。這時，路過一位打著傘的阿姨，看我沒傘在淋雨，就把傘也撐在我頭上，并一直和我一起等到我朋友過來為止。

彭崗：初三的時候，因為晚上沒回家，第二天怕回家被爸打，就跟朋友一起在街上游蕩，后來去吃東西時，就一直跟朋友想到底要不要回家。旁邊有一個阿姨在吃東西，我們談話時就一直往這邊望，后來她走時在我面前放了張紙條：“孩子，不論哪個父母都是愛自己的孩子的，你不回家是會讓他們擔心的，所以你別怕，快回家吧，別讓你的父母為你著急?！敝钡浇裉煳疫€放著。

細細：有一次參加學校的唱歌比賽，發揮得特別不好，臺下的人都在笑。我跑到操場去哭，結果手機收到一條信息，說我表現得很好，很可愛，讓我加油。我不知道他怎么知道我電話的，也從來不認識他。當時心里特別感動，那信息一直留著，現在還和那個人保持聯系，但是誰都沒說見面什么的。就這樣陌生著，感覺特別踏實。我把手機里TA的號命名為溫暖，因為被陌生人關懷的感覺真的很溫暖。

第二篇：“親情作文”溫暖,就是這么簡單

溫暖，就是這么簡單

初春的天氣依舊透著一絲寒意，春天的溫暖不知何時才能感受到。

晚飯后，我和母親在街上散步，寒冷的天氣使得熱鬧的大街也變得冷清起來，稀稀疏疏的行人和車輛從我們身邊經過。這時一陣寒風刮過，我不由得打起了哆嗦。母親關心地問我：“冷不冷？”我點了點頭，母親立即脫下外套披在我的肩上，我頓時感到溫暖了許多，繼續散步，明亮而又溫暖的路燈下是我和母親兩個人的背影。

母親就是這樣，總是無微不至地關心著我，母愛就是這樣，總是無時無刻地溫暖著我。

還記得那次期末考試的前一天，已經到了深夜，我還在微弱的燈光下努力準備著第二天的考試，一張張的試卷，一本本的筆記??這些無聊乏味的東西使我已經精疲力盡，可為了第二天的考試，我仍然要繼續復習，此時我的心情，只能用一個字來概括：煩。

這時母親推門進來，手里捧著一杯熱騰騰的奶茶，面帶微笑地對我說：“也不要太累了，把這些應該掌握的知識掌握熟練就可以了，加油兒子！我相信你！”母親的話語使我擁有了信心，剛才緊皺的額頭也放松下來，“你先去睡吧，不用管我了?！蹦赣H向我做了一個鼓勵的手勢，然后輕輕地把門推開，走了出去。經過一個小時的努力我終于復習完了，疲倦的我想去喝點水，沒想到剛推開房門就看到母親依然在沙發上坐著，并沒有去睡覺，“我怕你學到太晚，不放心，所以不敢去睡。”原來母親一直在等我，我困倦的大腦突然清醒了，眼眶也變得濕潤起來。

母親給了我無數的關心與溫暖，一個關心的動作，一句鼓勵的話語，這些溫暖可以簡單到生活的點點滴滴，當我們仔細回想，其實，溫暖就是這么簡單。

第三篇：細碎的小事美文摘抄[最終版]

最近看了一場李宗盛的演唱會，說來有些慚愧，作為一個喜歡了他十幾年的老歌迷，看過的演唱會卻只有這一場而已。李宗盛老了，卻似乎更帥了，有那么一個瞬間甚至讓我覺得，這個年輕時候看上去老實得有些木訥的男人，現在似乎才剛剛長大。關于愛情的歌，他唱得不多，但是關于愛情的事，他卻說得比誰都深刻。

和我一起看演唱會的還有兩個朋友，男的叫莫飛，老實得有些木訥，女的叫李瑜，聰明并且活潑，他們是一對情侶。關于和莫飛在一起這件事情，就連李瑜自己都覺得有些不可思議。因為無論從哪個角度來看，莫飛都和李瑜心目中所期待的白馬王子的形象差得太多了。

讀書的時候，人人都知道李瑜喜歡有一點藝術氣質的男生。比如像美術學院的A生，眼神中帶有一點點的憂郁，但是創造出的作品又別有洞天，整個人身上散發出神秘莫測的藝術氣質。

但是莫飛卻絲毫和這些東西不沾邊。他甚至老實得有些木訥，盡管濃眉大眼，卻透著一股子土氣。作為一個理工男，莫飛所有的愛好幾乎都得不到李瑜的贊賞，更別提什么藝術修養了。如果說李瑜的腦海中充滿了春花秋月，小橋流水，那么填滿莫飛腦子的就是電腦編程，作圖軟件，以及科幻小說，宇宙奧妙。

第一次把莫飛帶給朋友們看的時候，大家的評價出奇一致，就是人挺老實的，簡單得讓人分不出好壞。可自己是從什么時候開始被他打動的呢，李瑜似乎也說不出個一二來。

是因為畢業初期，他陪著自己熬過了那段窮且低落的日子？還是從那句“我什么都節儉，我要把最好的東西都留給你”開始？又或者是他什么都不說，卻做了許多事，比如，過去這些年李瑜從來沒有做過家務，甚至就連自己的襪子都沒有洗過一只。也許，最終打動李瑜的就是這些細碎的小事吧。

大概是因為他們的愛情太穩定了，我們在朋友圈看到其他人在輪番秀著恩愛的時候，卻很少看到他們的消息。僅有的一次是在他們領證的那天，兩個人都曬出了紅色的小本本。莫飛寫著：從愛上你的那天開始，我一下子就懂得了那句“我怕時間太慢，日夜擔心失去你；我怕時間太快，不能將你看仔細，恨不能一夜之間白頭，永不分離。”

是啊，也許好的愛情就是這樣，在別人看來也許太過于平淡無奇，只有身在其中的人才能感受到它的甜蜜吧。我不知道為何會愛上你，但我知道會和你從心動到白頭。

第四篇：世界這么大我想去看看美文

20××年7月1日星期三上午10:30:00，結束物化考試，我的大二也宣布結束。這兩年的大學生活竟然能夠清楚的記得，自認為我的記憶力是越長大越差，過目不忘的能力也僅限于when I was young，但就是這樣的記憶我依舊大言不慚地這樣說。不知是時間走得太快以至于兩年其實也就這么一點，還是我掌握了特殊的記憶技巧，還是生活每天都一樣所以不需要我太費力去記，或者其實三者都有之。我更愿意相信是最后一種，每天充斥著各種事，大大小小，雜七雜八，今天去填個表，明天去統計名單，后天要趕一個deadline，還要在各種事情中抽出時間來娛樂一下玩一下手機。

插一點題外話，感覺smart phone的出現，嚴重占用了我們的時間，也降低了做事的效率，比如在圖書館本來要花三個小時完成筆記，結果一放下書包拿出手機連上WiFi打開微博就刷了一個小時，于是原本能夠完成的任務就被拖到另一個時間段去完成，惡性循環，最后只剩在寢室咆哮一句：“已經不能忍，今天的任務又沒有完成！”現在依舊很懷念那段沒有這么多誘惑的時間，安安靜靜地做事，效率奇高?，F在一旦有一天我整天都沒有摸手機，我就會對這一天的自己特別滿意。轉向正題*/

就是在這樣的多樣的繁雜的生活狀態下，我看到很多人把它過得很精彩。或是專注科研，總是一本正經臉；或是熱心學工，結識了上下五屆的同學，和誰都能說上一句；或是兩者都涉足，全面發展；或是玩轉社團，形成自己的圈子，在這個圈子里成為讓人稱贊的達人。無論哪一類，都增加了自己的關于另一個新鮮事物和周圍世界的經驗。大學生活里，我更想的就是這個——增加關于各種事物的經驗。學習，增加科學世界的經驗；學工，增加與人交流、辦活動的經驗；志愿活動，增加服務他人的經驗；社團，增加對一個特定事物的經驗；甚至瀏覽微博也是增加對外面世界的經驗，經常在瀏覽完微博后說：“天吶，我的三觀又被重建了！”一切的一切，從一進校開始，就開始不斷去經歷。

這就像一個試錯的過程。在大學以前，我不知道別人是什么情況，但我自己是過得就像“別人家的小孩”，父母沒有操心我的青春期叛逆，因為我好像沒有青春期，或者是我的青春期在不經意間溜走了，或者我的青春期過渡得很溫和，也會鬧脾氣但沒有到把家都砸了的地步。而在我的認知里，很多人都是在青春期接觸到某種新鮮事物然后將之視為樂趣，所以，很遺憾，我沒有pick up什么新奇的樂趣。要說我喜歡什么，我會說曾經我學了一段時間的素描和水粉畫，記得我畫出第一幅靜物素描，老師說了一句：“你以前學過？”“沒有。”“那你很有天賦??！”當時心里樂開了花，心想我以后是不是就是一名藝術家了？然而這樣的日子只持續了很短一段時間就終止了。后來又通過各種途徑學習了寫作、音樂方面的東西，都只能是皮毛，是真正的皮毛。

但這些都讓我對這個東西有了新的認知，就像嚴方方說的“打開了新世界的大門”。很感謝這些經歷，豐富了我的知識，讓我在面對它們的時候不至于是一個無知的人。而這種對什么事情都能說上一句的感覺，或許連著我的快樂的神經，讓我產生愉悅的感覺。于是，從小到大，我都樂于去接受新的事物。就像我喜歡看問答挑戰節目，在對答題者產生敬佩感的同時get到以前不知道的知識；在很小的時候沒事就去看中國地圖世界地圖，看地區國家的位置，長大一點學各種洋流、氣候、土壤、植被等（嗯，其實如果沒學生物，我可能就去學化學或者地理了）。

寫到這里，發現其實我也不是對什么都樂于接受，比如我是怎么也不能理清歷史上各種人物與其所處朝代發生的事情，考試考歷史我都是一考完就忘。所以應該是樂于接受感興趣的事物。在不斷經歷不斷嘗試的過程中，發現自己喜歡的事，并且為之傾灑熱情。對于我喜歡的事物，我愿意付出全部的時間去完成，而對于不喜歡的，除非外力壓迫而草草應付，否則就是棄之不顧。這樣一個試錯的過程中，發現自己興趣愛好的同時也發現自我、認識自我、塑造自我，打造獨一無二的自己?？赡芤彩沁@樣一種對事物認知的態度，讓我對什么也不能說是精通，曾經也為這而有少許遺憾，但我自己還是知道，我是不可能在一件事情上專注很長一段時間甚至是一生的，又或許我只是還沒有遇到讓我能夠一直保持熱情的事物。這些喜歡與不喜歡、感興趣與不感興趣，全憑本人感性判斷。之所以喜歡，可能是它們很對自己的氣場，又或許是特定氣場在某一偶然因素下被激發并不斷強化，總之，總是可以看出它們之間的共同點的。我想要做一個有豐富經歷的人，想要做一個看遍世界的人，這是一個很大的夢，也是一個持續一輩子的夢。

寫到現在，太陽變得溫柔了許多，我也該去看看今天的天是否也如昨天一樣藍，風是否如昨天一樣帶著時而清涼時而和暖的氣息。（其實是去聚餐了——浪浪浪~）

這是一篇即興的文章，也意味著它是一篇意識流文章，想到哪寫到哪，看得頭昏昏的看客請諒解，你要想著它全文充滿了考完試愉悅的心情~

by Rhythm of Rain

·詩就是你坐在這，它就是遠方----

第五篇：簡歷這么填

XXX（13XXXXXXXX9）

個人優勢

? 熟悉宣武、西城、豐臺勞動局主管負責人，擁有較為豐富的勞動仲裁、法院等地解決處理勞動糾紛的實際經驗；

? 熟悉各大招聘網站、獵頭公司、咨詢公司、勞務派遣公司；

? 熟悉本市、外埠大中專院校就業指導部門；

? 擁有3年高校本科段任教經歷

? 擁有近6年世界500強企業的從業經歷

基本資料

年齡：29歲學歷：大學本科英語水平：CET—6政治面貌：中共黨員

職稱：人力資源管理師、助理經濟師、內審員從業年限：6年以上戶口所在地：北京 目前年薪：13萬

自我評價/職業目標

注重生活中的點滴、注重工作中的點滴，培養我具有敏銳的人才洞察力，期望成為一流的人力資源專家

求職意向人力資源部經理

全職工作經歷

北京東方信聯科技有限公司NASDAQ：TSTC（2009年1月至今）

? 職位：集團公司人力資源部經理匯報對象：副總裁下屬人數：8人

工作職責：

1、全面掌握國家人力資源管理方面的政策、法規和上級指示、決定，確保各項政策、法規、上級指示、決定和執行總裁決定在企業內的貫徹和實施；

2、根據經營管理需要，與副總裁（IT副總裁）一起確定企業組織機構設置、崗位設置和人員編制的方案；

3、分析勞動力市場供求狀況，結合本行業和本企業的實際情況研究人力資源戰略，擬定企業人力資源發展規劃；

4、建立人才資料庫，對企業人力資源進行及時全面的統計分析，定期向主管副總裁匯報企業人員基本狀況和傾向性動態；

5、負責企業績效管理的日常工作，促進上下級和部門之間的溝通，組織相關考核人對部門和員工的工作業績進行考核，并據此選拔和推薦管理人員；

6、全面負責企業員工培訓工作，針對企業發展狀況和績效考核結果，認真分析培訓需求，制定企業培訓計劃，并組織實施；

7、全面負責員工關系管理。

公司簡單描述：

北京東方信聯科技有限公司成立于1997年,2004年美國NASDAQ證券交易市場掛牌上市,公司現有員工共計1000余人，下有北京東方信聯無線通信有限公司、北京東方信聯通訊有限公司、石家莊東方信聯通信設備有限公司、山東國聯通訊技術有限公司（原泛太通信有限公司）等子公司，系甲級通信信息系統集成企業、國家重點高新技術企業。

中國電信廣東南方通信集團北京公司（2003年2月至2008年12月）

? 職位：下屬公司綜合部經理（2006年1月至今）匯報對象：總經理下屬人數：28

人

工作職責：

負責公司綜合辦公室、人力資源部、質量監察部、市場拓展部等部門的管理工作。

工作業績：

? 所主管的企業宣傳領域，在08年內已在行業專業雜志上刊登公司新聞及其他文章8篇、另在《北青報》《法制晚報》刊登公司新聞2篇、行業各主流網站刊登公司文章10余篇；

? 協助公司獲得07“北京市愛國衛生先進單位”、“北京市先進治保會”、“北京市節

水先進單位”等一系列榮譽稱號；

? 參與籌備中國移動通信集團公司3G新業務展示廳、中國移動通信集團公司歷史博物館的組建工作

? 因工作時間、加班費問題，多次在宣武勞動仲裁、北京市中級人民法院應訴，解決處

理勞動糾紛，均勝訴。

? 職位：下屬公司人力資源部經理（2004年9月—2005年12月）匯報對象：總經理

工作職責：

1、全面掌握國家人力資源管理方面的政策、法規和上級指示、決定，確保各項政策、法規、上級指示、決定和總經理決定在企業內的貫徹和實施；

2、根據經營管理需要提出企業組織機構設置、崗位設置和人員編制的方案；

3、分析勞動力市場供求狀況，結合本行業和本企業的實際情況研究人力資源戰略，擬定企業人力資源發展規劃；

4、建立人才資料庫，對企業人力資源進行及時全面的統計分析，定期向總經理匯報企業人員基本狀況和傾向性動態；

5、負責企業績效管理的日常工作，促進上下級和部門之間的溝通，組織相關考核人對部門和員工的工作業績進行考核，并據此選拔和推薦管理人員；

6、全面負責企業員工培訓工作，針對企業發展狀況和績效考核結果，認真分析培訓需求，制定企業培訓計劃，并組織實施；

7、全面負責員工關系管理。

工作業績：

? 在職期間，因負責的人力資源領域工作業績突出，使得公司某員工成為北京市第一個享

受生育保險的職工，備受媒體關注，本人作為企業負責人接受中央電視臺2套《勞動與就業》欄目專訪。

? 積極主動開辟公司實習生招聘市場，根據行業特點，與昌平、海淀、豐臺、朝陽等區多

所大中專院校達成合作協議，建立各院校實習基地，為企業大量節約人工成本并確保了良好、優質的人才輸送渠道。

? 針對行業特點，為合理規避企業經營風險，對企業用工模式進行調整，與國際人才交流

中心、北京仲齊勞務派遣公司、玉清勞務派遣公司建立勞務派遣合作關系。

? 設計、推廣企業年終管理崗位公開競聘制度，為廣大員工提供公平的發展平臺，挖掘內

部人才。

轉崗原因：因業績優秀，能力突出，被提升為公司綜合部經理，全面負責行政、人力等方面的工作。

? 職位：下屬公司人事主管 |人力資源部（2004年1月—2004年8月）匯報對象：總

經理

工作職責：

1、學習掌握國家人力資源管理方面的政策、法規，協助上級保證各項政策、法規在企業內的順利貫徹實施；

2、負責企業績效管理模塊的日常工作，促進上下級和部門之間的溝通，組織相關考核人對部門和員工的工作業績進行考核，并據此選拔和推薦管理人員；

3、負責企業員工培訓工作，針對企業發展狀況和考核結果，認真分析培訓需求，制定企業培訓計劃，并組織實施；

4、負責企業招聘配置模塊的日常工作，確保人才招聘渠道的順暢，滿足各部門用人需求； 轉崗原因：因工作表現突出被任命為人力資源部經理

工作業績：

? 協助總經理籌備組建人力資源部，完成新公司人力資源部各項規章制度的設計與制定；? 招聘人才，參與組建公司人力資源部。

? 職位：集團公司招聘專員（2003年2月—2003年12月）匯報對象：人事主管 工作職責和業績：

1、負責員工的招聘、儲備和辭退等項工作；

2、負責員工入職、試用、轉正定級和離職等手續的辦理；

3、負責員工檔案的查、調、存、退等項工作及相關人事統計工作；

4、負責員工勞動合同、協議的簽定、續簽、變更、解除等工作；

5、負責與勞動、人才部門的協調溝通工作；

6、分析勞動力市場的供求狀況，結合本行業和本企業的實際情況研究人力資源戰略，初步擬定企業人力資源發展規劃等。

轉崗原因：因公司變革改制，被派往集團下屬公司籌建人力資源部。

公司簡單描述：

中國電信廣東南方通信集團北京公司員工共計1500余人，下有北京信捷通移動通信技術有限公司、北京信捷通廣告有限公司、北京南粵苑賓館（涉外四星級）、北京國信苑物業管理有限公司、北京信捷苑物業管理有限公司、北京粵信裝飾有限公司等六家公司

兼職經歷

北京科技職業學院

職位：兼職教師（2005年9月—現在）

工作地點：昌平沙河/延慶八達嶺

工作職責和業績：教授該校全日制本科生《市場信息學》、《人力資源學》等課程。并對計算機學院、通信學院進行“就業指導”專題培訓

北京科技經營管理學院

職位：兼職教師（2006年10月—2007年10月）

工作地點：昌平

工作職責和業績：教授該校全日制本科生《網絡經濟與企業管理》課程，并多次對計算機學院各專業進行“就業指導”的專題培訓

北京WIDSON咨詢有限公司

職位：高級顧問、培訓師（2008年3月—現在）

工作地點：北京

工作職責：為北京多家知名企業提供高級人才獵取、專業培訓等服務。

著作

主編 高等教育自學考試指定教材同步配套指導書《物流企業管理》

光明日報出版社、中國版本圖書館CIP數據核字(2007)第084636號ISBN 978-7-80145-827-8

教育背景

南華大學（原中南工學院）（1999年9月—2003年7月）國際經濟與貿易

在校期間信息

班級排名：前5名/38人

獎學金及其他獎勵： 連續3年獲得南華大學優秀學生獎學金；南華大學優秀畢業生

校內校外活動：

CUBA全國大學生籃球聯賽湖南賽區第五名；湖南省大學生文藝匯演二等獎；衡陽市大中專院校籃球邀請賽第一名

工作經歷證明人

韓業強

單位：廣東南方通信集團北京公司 職位：綜合部副經理

與證明人關系：工作關系 電話：66006688—2679

楊春燕

單位：北京東方信聯科技有限公司 職位：副總裁

與證明人關系：工作關系 電話：83670088—1005