第一篇:《一條透明的魚(yú)》小學(xué)生讀后感
初看這個(gè)題目,我以為是作者想象中的魚(yú),因?yàn)橛屑t的魚(yú)、黃的魚(yú)、藍(lán)的魚(yú)......哪有“透明的魚(yú)”嗎!可是......主人公是一個(gè)小男孩,他叔叔告訴他要送給他一條日本魚(yú)。小男孩告訴小朋友,大家都和他一起等待。終于,叔叔寄來(lái)了日本魚(yú)—一個(gè)紙做的魚(yú)型燈籠,小男孩把燈籠塞到床下最深的角落。給小朋友端去一個(gè)魚(yú)缸,和大家說(shuō)那是一條透明的魚(yú),只有努力去看才能看見(jiàn)。后來(lái)大家把“看”到的“魚(yú)”畫(huà)了下來(lái),但卻千奇百怪。
不僅是小男孩會(huì)這樣,生活中又會(huì)有多少是如此的情節(jié)呢?
我的小表妹,聽(tīng)大姐說(shuō)會(huì)給她買(mǎi)漂亮的小裙子。高興地告訴她見(jiàn)過(guò)的每一個(gè)人。一年過(guò)去了,大姐因?yàn)楣ぷ魈ΓB吃飯的時(shí)間都沒(méi)有,就一直沒(méi)有給小妹買(mǎi)小裙子。
后來(lái)小妹畫(huà)了一件漂亮的公主裙,告訴大家這就是她姐姐給她買(mǎi)的漂亮裙子。是她舍不得穿,就畫(huà)下來(lái)讓大家看看。
小妹把畫(huà)好的漂亮裙子貼在墻上,每天看,每天看......而我們也不忍心去告訴小妹大姐的工作很忙,顧不上給她買(mǎi)小裙子。只能默默地保護(hù)著小妹對(duì)大姐的希望,盼望著小妹快點(diǎn)長(zhǎng)大。
或許,我們也該在得不到某些東西時(shí)像小孩子一樣。對(duì)美好的生活去憧憬,而不是喪氣。
第二篇:《透明女孩》讀后感
《透明女孩》讀后感
這個(gè)周末,我讀了一本讓我久久難以忘懷的書(shū)。它就是青蘋(píng)果系列從書(shū)中的《透明女孩》。這本書(shū)不但情節(jié)生動(dòng),而且內(nèi)容引人入勝,使人受益匪淺。《透明女孩》主要講了男主角——小當(dāng)和小頑誤闖進(jìn)了一座荒廢的游樂(lè)園。接著,小頑變了。他的意識(shí)被邪惡的老蜘蛛控制了。靈魂女孩蘋(píng)果暗地里悄悄告訴了小當(dāng)一個(gè)重要的秘密:再過(guò)五天,所有的靈魂都可以復(fù)活。但老蜘蛛?yún)s又有了個(gè)陰險(xiǎn)的打算。書(shū)中的小當(dāng)為了和小頑逃出“游樂(lè)園”,為了讓靈魂重生,小當(dāng)想盡一切辦法對(duì)付老蜘蛛,每個(gè)細(xì)節(jié)都很仔細(xì),讓人回味無(wú)窮。
想到這里,我想起一件事。那是一天早上,我來(lái)到家附近的橋頭,和同學(xué)一起去學(xué)校。便發(fā)了一個(gè)短信給她:“下來(lái)吧,我在你家樓下。”等了十分鐘不見(jiàn)下來(lái),我便打電話給她。才知道她已經(jīng)走了,本來(lái)想說(shuō)在橋頭,可說(shuō)了在樓下。歸根到底,這件事還是我的錯(cuò)。錯(cuò)在我表達(dá)不清,還浪費(fèi)時(shí)間。
看了這本書(shū),我懂得了一個(gè)深刻的道理:無(wú)論遇到什么事情,什么困難,都要勇敢地去面對(duì),堅(jiān)強(qiáng)地去面對(duì),冷靜地去解決。讓我們記住歌德的一句名言:目標(biāo)越接近,困難越增加。但愿每一個(gè)人都像星星一樣安詳而從容地不斷沿著既定的目標(biāo)走完自己的路程。
六<2>班黃麗嘉
2012年3月23日
第三篇:魚(yú)--讀后感
《魚(yú)》讀后感
高爾基先生說(shuō)過(guò):“書(shū)籍是人類(lèi)進(jìn)步的階梯。”閱讀職場(chǎng)勵(lì)志不僅可減輕生活壓力和快節(jié)奏積淀下的灰塵包袱,更可以使心靈得到放松升華,從而能更加積極努力地去面對(duì)工作,更加堅(jiān)強(qiáng)地去解決工作中的困難。而《魚(yú)》這本書(shū)就是告訴我們面對(duì)叢叢困難的工作我們應(yīng)如何應(yīng)對(duì)。
這是一則一位擁有許多生活壓力的職場(chǎng)女性是如何運(yùn)用“派克街魚(yú)市”的工作方法來(lái)整治他的“有害精神垃圾場(chǎng)”的團(tuán)隊(duì),最后使這個(gè)團(tuán)隊(duì)成為人人向往的地方的一個(gè)神奇故事。而這些方法值得我們現(xiàn)在中層管理者深深去學(xué)習(xí)。
“如果我們把自己想像成藝術(shù)家,我們中的大部分人會(huì)感到不自在,但事實(shí)上我們每一個(gè)人都是藝術(shù)家。你每作一次選擇,就是在創(chuàng)造一件藝術(shù)品。”這是我的第一個(gè)思想沖擊,選擇我們的工作態(tài)度很重要,你可以選擇開(kāi)開(kāi)心心地上班和下班也可以選擇愁眉苦臉的一天,但所帶來(lái)的東西是不一樣的。都是一天我們?yōu)槭裁床贿x擇好的呢?我們也許無(wú)法選擇自己的工作,但我們的工作態(tài)度可以選擇。當(dāng)我讀完這本書(shū)的時(shí)候我的心靈已被感化,我知道我會(huì)選擇積極、快樂(lè)的一天,這讓我每天精力充沛并更有創(chuàng)造力。我們是可以選擇的,只是大部分人們被現(xiàn)實(shí)所迷惑,使得我們每天按部就班、平平淡淡。我知道對(duì)于那些在勞其筋骨、望眼欲穿的數(shù)秒等待下班的上班族們,讓你們用高度的熱情和活潑、樂(lè)觀的態(tài)度來(lái)對(duì)待自己的工作真的很難,但我還是希望你們力求改變,能像“派克街魚(yú)市”的人們一樣快樂(lè)的工作著快樂(lè)的生活著。
書(shū)中重點(diǎn)是怎樣激發(fā)員工工作熱情的方法,“選擇你的態(tài)度”“玩”“投入”“讓別人快樂(lè)”這四種絕妙的方法造就了一個(gè)最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),但它并不能使我感到這本書(shū)的精妙。而當(dāng)我讀到主人公的心里描述時(shí),我汗毛聳立、內(nèi)心振奮,這便是我最為感到的內(nèi)容---一位人稱(chēng)“難不倒”的瑪麗·簡(jiǎn)。
她帶領(lǐng)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)使之更加優(yōu)秀,人們躲而避之的問(wèn)題
她勇往直前,從不退縮。一個(gè)人面對(duì)生活和工作的壓力從不怨天尤人。她的生活將永遠(yuǎn)不會(huì)被現(xiàn)實(shí)所打敗。這些精神難道不值得我們學(xué)習(xí)下面嗎?當(dāng)我讀到她每次對(duì)以后藍(lán)圖策劃;每次對(duì)日后團(tuán)隊(duì)美好的場(chǎng)面所幻想時(shí)便想到了自己。很多時(shí)候我都下定決心要讓我的團(tuán)隊(duì)更加優(yōu)秀,但很多次被叢叢困難打消了念頭。當(dāng)我每次擁有大批工作而回報(bào)并非成正比時(shí)我會(huì)感到煩亂,甚至抱怨。從而失去真正的自我。當(dāng)我看到瑪麗·簡(jiǎn)的時(shí)候,我才知道我的那點(diǎn)付出真是微不足道。就現(xiàn)在我應(yīng)立馬調(diào)整狀態(tài),把我的積極想法落實(shí)實(shí)施,當(dāng)遇到阻撓時(shí)我要想想瑪麗簡(jiǎn)是怎么做的,她能成功我也一樣可以。我要把那些大批工作看做自己的愛(ài)好,讓自己每天都能享受到工作所帶來(lái)的快樂(lè)。真的很高興我能讀到《魚(yú)》這本書(shū),它讓我明白無(wú)論什么困難,方法總是有的。也充分證實(shí)了那句話“沒(méi)有做不到的,只有想不到的“
“過(guò)去已成歷史,未來(lái)尚不可知,今天是件禮物——于是我們稱(chēng)之為現(xiàn)在“希望我們每一位人都能夠珍惜現(xiàn)在,把你的激情澎湃投入到你的工作當(dāng)中,當(dāng)我們死心塌地地?zé)釔?ài)自己所做的工作時(shí),我們才能享受每天有限的幸福,過(guò)得滿足而又有意義。生命太珍貴了,我們不能浪費(fèi)每一分每一秒,讓我們每一天都過(guò)得充充實(shí)實(shí)。不斷去迎接困難來(lái)磨練自己的意志,不斷去學(xué)習(xí)知識(shí)來(lái)豐富自己的頭腦,不斷去總結(jié)經(jīng)驗(yàn)來(lái)使我們的步伐更加健穩(wěn),請(qǐng)用你們有現(xiàn)的生命發(fā)揮出無(wú)限的價(jià)值吧!
《魚(yú)》你又讓我懂得了許多,感謝賜予我這本書(shū)的人!
第四篇:《魚(yú)》讀后感
《魚(yú)》讀后感
楊文燕
這本書(shū)介紹的是一種提高士氣和改善業(yè)績(jī)的奇妙方法,其中這本書(shū)提到的幾種方法是選擇自己的態(tài)度,玩,讓別人快樂(lè)以及投入。這幾種方法能夠激發(fā)員工的活力并且能夠釋放他們的潛能,使員工能在他們所在的工作崗位中快樂(lè)、專(zhuān)注、忘我地工作。
這里講述的一位金融擔(dān)保公司的經(jīng)理——瑪麗,她當(dāng)她被提升到三樓的經(jīng)理時(shí),她也是迫于無(wú)奈的,因?yàn)樗獌斶€已故丈夫的巨額醫(yī)藥費(fèi)。三樓是個(gè)運(yùn)營(yíng)部門(mén),人數(shù)眾多,績(jī)效卻不理想,凡是到過(guò)三樓的人都把它描繪成一個(gè)死氣沉沉、足以令人窒息的地方。總之,三樓就是一個(gè)完全沒(méi)有活力的部門(mén)。老板甚至給三樓起了一個(gè)名字——有害精神垃圾場(chǎng)。每一天瑪麗都是筋疲力盡的離開(kāi)辦公室,為了不想在自助餐廳里聽(tīng)到人們議論公司里一些不合理的事情、抱怨三樓等,她選擇到外面。剛好在一次偶然的機(jī)會(huì),她來(lái)到了聞名全球的派克街魚(yú)市場(chǎng),這一次偶然改變了她以后的工作。
她發(fā)現(xiàn)那里是一個(gè)十分熱鬧的工作場(chǎng)所,在那里工作的人都是十分開(kāi)心的,好像沒(méi)有一點(diǎn)煩惱與抱怨,她被這種表面喧鬧、實(shí)則井井有條的場(chǎng)面所吸引。瑪麗在這里認(rèn)識(shí)了朗尼,一個(gè)對(duì)她幫助很大的人。第二次到魚(yú)市場(chǎng),她向朗尼請(qǐng)教了一些工作的事情,朗尼說(shuō)道,他的員工的絕大部分工作很平淡乏味,而且需要不斷地重復(fù),但是他們能在做著乏味的工作還能發(fā)現(xiàn)工作的樂(lè)趣。朗尼告訴她,之前的魚(yú)市場(chǎng)也是死氣沉沉的,但是后來(lái)他們發(fā)現(xiàn)了一個(gè)令人吃驚的事實(shí):你可以選擇采用什么的方式工作,即使你無(wú)法選擇工作的本身,我們可以選擇自己對(duì)工作的態(tài)度。
這句話深深的印在了瑪麗的腦海里,她決心改變?nèi)龢堑墓ぷ髯黠L(fēng)。因?yàn)槔誓嵋舱f(shuō)過(guò),選擇自己的態(tài)度是最最核心的一種因素,沒(méi)有選擇好自己的態(tài)度,其他的都只能是浪費(fèi)時(shí)間。于是她從改變員工的工作態(tài)度開(kāi)始做起。瑪麗是一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的人,她選擇找回信心,她覺(jué)得生命太珍貴了,不應(yīng)該浪費(fèi)一分一秒。她不想在“有害精神垃圾場(chǎng)”上浪費(fèi)她每天清醒著的一半時(shí)間,她決心脫離這種生活。她首先改變自己的態(tài)度,她選擇信心,信任,信念,她在把生命時(shí)鐘上緊發(fā)條,一邊應(yīng)用她從魚(yú)市上學(xué)來(lái)的辦法解決“有害精神垃圾場(chǎng)”的問(wèn)題,一邊享受在工作中學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的樂(lè)趣。
經(jīng)過(guò)一次會(huì)議后,員工開(kāi)始意識(shí)到什么了,于是瑪麗將員工分為兩組,分不同的時(shí)間來(lái)到魚(yú)市場(chǎng)去進(jìn)行實(shí)地考察。讓他們親身的感受到魚(yú)場(chǎng)員工的活力,這一次真的收到的令人滿意的結(jié)果。一個(gè)員工說(shuō)。如果我們?cè)谶@里能夠找到一種方法來(lái)創(chuàng)造出不同的氣氛,那它就能變成一個(gè)令人滿意的工作場(chǎng)所。我肯定會(huì)考慮留在這里。員工們的改變都令瑪麗十分持高興。,她在員工的身上看到了希望,她堅(jiān)信,三樓一定會(huì)變好的。既然員工的態(tài)度已經(jīng)選好,那進(jìn)得下一個(gè)步驟,就是分組來(lái)分別實(shí)驗(yàn)這幾個(gè)工作方式。一是玩,二是讓別人快樂(lè)。三是投入,事實(shí)證明,這幾種方法對(duì)于工作都是有巨大的促進(jìn)作用,后來(lái)這項(xiàng)改革的秘訣已經(jīng)刻成匾額,掛在公司總部大樓的門(mén)前,上面是這樣寫(xiě)的:“當(dāng)你進(jìn)入辦公場(chǎng)所,請(qǐng)選擇“讓今天快樂(lè)”!你的同事、客戶、小組成員和你自己都將為此而感謝你。找出玩的方法吧!我們對(duì)工作要嚴(yán)肅認(rèn)真,但不必繃得太緊。當(dāng)你的客戶和同事需要你的時(shí)候,請(qǐng)集中精力,全身心投入!當(dāng)你感覺(jué)精力減退時(shí),你不妨試試這個(gè)補(bǔ)救方法,保證有效——找一個(gè)需要幫助的人,跟他說(shuō)些鼓勵(lì)的話,或是凝神傾聽(tīng),讓他感到快樂(lè)!而瑪麗贏得了“難不倒的美譽(yù)”,她也得到了下屬的喜愛(ài)和尊敬而他們這一組也全成為了全公司公認(rèn)的可以委以重任的團(tuán)隊(duì)。這是一個(gè)運(yùn)用魚(yú)市場(chǎng)工作方法在企業(yè)應(yīng)用成功的實(shí)例。
這本書(shū)反復(fù)強(qiáng)調(diào)這一句話,即使你無(wú)法選擇工作本身,但我們可以選擇自己對(duì)工作的態(tài)度,的確,有很多工作并非如我們所愿,甚至我們會(huì)提不起一點(diǎn)興趣,甚至?xí)X(jué)得生活十分的無(wú)趣。這樣一來(lái),我們的生活便會(huì)在無(wú)聊,煩悶度過(guò)。但是我們可以選擇我們的工作態(tài)度,將自己的工作當(dāng)成一種游戲,每天在玩中度過(guò)。在玩中分享自己的工作的樂(lè)趣。或者投入自己的全部精力。將自己的每一次分配工作都當(dāng)成人類(lèi)偉大的工程,將自己的身心全部融入工作當(dāng)中。這樣們就會(huì)發(fā)現(xiàn)工作原來(lái)是那么的有趣,你也會(huì)有一種盼望上班的渴望。
如果我們作為員工,我們就要選擇好我們的態(tài)度,認(rèn)真的工作,將工作當(dāng)成一件快樂(lè)的事情,如果我們是管理者,我們更要善用這一種提高士氣和改善業(yè)績(jī)的奇妙方法。來(lái)提高員工們的士氣,激發(fā)員工們的活力并釋放他們的潛能。使他們能在那里可以快樂(lè)、專(zhuān)注、忘我地工作,喚起心中潛藏的活力、熱情、能力和創(chuàng)造力。為企業(yè)創(chuàng)造更多的利潤(rùn)……
第五篇:《魚(yú)》讀后感
《魚(yú)》讀后感
這本書(shū)對(duì)我的思想造成了強(qiáng)烈的沖擊。我在想:每天我們都在忙碌、在為工作殫精竭慮時(shí),我們是否曾經(jīng)靜下心來(lái)思考過(guò)我們工作的意義在哪里?是為了薪酬、福利、安定?還是為了人生的目標(biāo)?其實(shí)我們就是在這些疑問(wèn)中迷失了自己,在日復(fù)一日、重復(fù)單調(diào)的工作中感受著勞累與艱辛,體味著壓抑與惆悵。這本書(shū)里給我最大的吸引力就在于如何能讓員工消極、客戶反感、毫無(wú)生氣的部門(mén)重新煥發(fā)了生機(jī)的問(wèn)題。“態(tài)度、玩、讓別人快樂(lè)、投入”幾個(gè)中心詞就將工作中的快樂(lè)場(chǎng)景展現(xiàn)出來(lái)。原來(lái)工作的樂(lè)趣其實(shí)不在外部,在于我們對(duì)工作的態(tài)度,方式,對(duì)別人(或客戶)的自我展示以及投入程度來(lái)決定的。任何環(huán)境,包括工作,只有增加了活力才會(huì)有更多的分子參與其中,才會(huì)通過(guò)行動(dòng)產(chǎn)生理想的結(jié)果。如果說(shuō)我們以前碰到此問(wèn)題時(shí),總是消極的對(duì)待或是束手無(wú)策時(shí),瑪麗.簡(jiǎn)用她那特有的作風(fēng)和共同參與,激起共鳴的方式給了我們一個(gè)很好的啟迪。很多時(shí)候我們注重了紙上談兵的教導(dǎo),遵循了讓條條框框來(lái)約束我們的管理方式,而忽略了快樂(lè)工作的最核心的東西就是以玩的心態(tài)來(lái)投入到讓自己和別人快樂(lè)的認(rèn)真工作中去。如果能做到這一點(diǎn),我們一定會(huì)在管理中享受峰回路轉(zhuǎn)的喜悅。我們可以深深的領(lǐng)悟到專(zhuān)注的投入工作,沒(méi)有閑聊及心不在焉的電話,正面每一位客戶,把他們都當(dāng)成多年未見(jiàn)的老朋友都會(huì)帶來(lái)意想不到的機(jī)遇與結(jié)果。《魚(yú)》這本書(shū)又是一本集文化與管理于一體的書(shū),里面有管理溝通中傾聽(tīng)藝術(shù)也有尊重他人和遇事的沉著,還有和諧團(tuán)隊(duì)的精神內(nèi)涵,這些都是組建我們優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)所需要的。
商貿(mào)部韋紅輝