第一篇：我對先學后導教學模式的體會教學反思

從半年前接觸“先學后導”的教學模式以來，我從思索到探索，一步一步收獲頗多。通過一個學期以來的教學實踐，我有以下一些體會。

美術課程內容非常豐富，存在著許多不同的課程類型，主要分為造型表現、設計應用、欣賞評述、綜合探索四個領域，這就要求教師針對不同的課型采用不同的教學方法，更靈活、更實用的組織教學，以學生發展為本，注重培養學生審美能力、感知力、想象力、表現力等方面的能力，注重培養創新精神，注重學生的個性發展和全面發展。我在美術課堂上采用“先學后導，自主學習”的六步教學法，讓學生能通過“先學”，自主地發現問題，并且通過合作探究解決問題的方法，鍛煉學生主動思維，敢于提出自己對所學知識的理解，并能與同學相互合作，學會表達自己的觀點，發展學生的語言表達能力；再通過教師的“后教”讓學生在學習中感受到成功、感受到自信，促進其全面發展。在課堂教學中，我堅持做到以下幾點：

一、以生活情境為導向，激發學生先學的興趣

“教師的責任不在教，而在教學生學”，“先學后教，以教導學，以學促教，少教多學”，才能取得最佳的教學效果。而要做到在教學中運用“先學后教”，最重要的就是要激起學生“先學”的興趣。有了興趣作為基礎，學生對課堂的學習變得主動，對知識的理解變得更有期待，學習成了學生自身需要，對知識的探究成了思維的拓展。學生的“先學”與教師的“后教”得到了很好延伸。

二、在希望中等待，不斷提高學生的觀察力

觀察力的培養與提高，是美術教學中學生學會學習的一扇大門。以往我們在美術教學中往往重視外化性的造型表現，而忽視培養學生的內在的觀察能力，教學效果往往不能達到預期的效果。所以，我有的放矢的在出示自學指導時，尤其注意引導孩子們對描繪對象的觀察分析和理解，促進他們的思維活動，增強他們的感知能力。

三、教學以學生為主體，形成師生互動的課堂

在探索“以學生為主體”的教學法的過程中，我越來越認為，教學應該以學生的心靈為起點。這里所說的“以學生的心靈為起點”有兩層意思：一是要尊重學生已有的生活體驗和認知水平，以此設置教學的“高度”；二是在備課時，要把自己當學生去研究思考問題，設想學生在看到作品時可能會有什么興奮點或疑惑點。以學生為主體，還要采用小組合作的學習方法，既能夠發揮學生各自的長處，又能提高同學之間的團結協作的精神與作用，能在一節美術課教學目標的完成上起到“水到渠成”、“瓜熟蒂落”的效果。

四、盡可能為學生提供展示學習成果的機會與條件

每位學生都有強烈的表現欲望，每位學生在展示學習成果的過程中都會進一步激發學習的積極性和主動性，增強學生的信心，都會進一步加深對知識的理解與掌握，都會有新的收獲。所以我們在美術課堂上，要安排更加充足的時間讓學生充分展示自己的學習成果，從而讓學生在展示中提高學習效果，提高學習能力，提高合作交流意識。

作為一名年輕的美術教師，“先學后教”的教學模式可以很好的把我帶入課堂教學中、享受教學，教會了我怎樣把握好學生的心理和教學氣氛；同時還可以激發我的思維，促使我不斷學習、不斷進取，使自己在美術教學中不斷進步。學生們的思維也變得更加活躍，更加跳動，我看見各種不同思維的學生，因為他們的疑問各具不同，激出了許多火花。這不僅可以豐富課堂的教學，還可以讓我了解不同的學生個性，由此還可以針對不同的學生因材施教。

總之，“先學后教”使我在課堂教學中不斷進步，學生也在這種教學模式下得到開放式的鍛煉，在思維、語言上得到積極的發展。希望有一天，我們的課堂真正成為活動的課堂、自由的課堂、和諧的課堂、激情燃燒的課堂。

第二篇：高中語文先學后導教學模式探索論文

一、新課程背景下高中語文先學后導教學模式的基本思想

這種教學模式的基本思想為：學為首要，化教為導，調動主體，學會學習。“學為首要”——我們強調教法服從于學法，所有教學管理手段均應指向學習的主體——學生，使學生形成強烈的學習內驅力和自我管理能力，發展思維能力，提高思維品質，提升語文素質。“化教為導”——我們認為教學即管理，而管理則是一種調動人性潛能的藝術，因而我們提出化教為導，以導促學，本著人本化管理的思想，為學生的發展精心設計組織、控制、溝通、評價、反饋等教學管理環節，“導”不但是組織學生完成教學任務的手段，而且是激發學生的學習熱情，始終保持學生學習的高度積極性的有效途徑。“調動主體”——管理是為了發掘和調動學生潛能，教學管理的目的應是充分發揮學生的主體作用，逐步引導學生樹立“自己是教學活動的主體”的學習思想，積極參與教學活動，參與教學管理，進而逐步成為教學管理的主體。學會學習——學會學習是教學的最終目的，也是教學管理的最終目的，教師的管理、學生的互管都是為了過渡到學生的自我管理，達到自我管理的最高境界。

二、新課程背景下高中語文先學后導教學模式

（一）以余文森教授關于有效教學“先學后教，以學定教；先教后學，易教定學；溫故知新，激活興趣”三條定律為指導，結合課文、課標、教師、學生等維度，可制定如下先學后導基本教學模式：激趣導入，明確目標自讀指導，思考吸納合作交流，展講反饋精講點撥，反思提升師生總結，讀寫拓展針對教學目標較多，容量較大的課文，教學環節采用大循環的方式進行，即可用2或3節課完成5個教學環節（問題導讀課，展示訓練課）。針對教學內容較為集中、容量較小的課文，教學環節采用小循環的方式進行(綜合解決課)，即可用1節課完成5個教學環節的循環。

（二）結合新課改理念和“先學后導”精神，圍繞高三高效復習，我們初步探究出了高效復習課堂模式：出示課標，明析考綱自主預習，梳理建構提問反饋，精講例題方法歸納，反思提升變式訓練，反饋總結該模式旨在引導學生在教師指導下完成與考綱、文本及命題人的對話，主動梳理，主動總結，與放羊式復習和滿堂灌式復習相比，大大提高了復習效率。

三、每一環節注意事項

（一）導入要創設情境，激發學生興趣，以“以學定教”為原則，學習目標不能隨意憑空而定，學校要求教師熟悉教材體系和課程標準，要通過調查或座談了解學情，在此基礎上通過集體備課確定學習目標。（2分鐘）

（二）自讀要有預習提綱，每節課都要有具體的預習問題，學生自讀前老師要講明方法和時間的要求，自讀中教師要深入各小組進行指導并及時了解學情。（10分鐘）

（三）分組討論交流不超過4分鐘，反饋展講以6分鐘為宜，根據問題特點可以展寫也可以展講。分為小組交流和班內交流。小組交流是第一個層次，一般簡單問題2人交流，較難問題6人一組進行交流。小組內對在自讀中自己沒有解決的問題或是在學習中自己發現的新問題進行交流，并將組內交流的結果和問題進行整理以備在班里交流。第二個層次是班內交流，各組之間各派代表相互提問，交流組內沒有解決的問題，或是在交流中新發現的問題，在班內交流求解。教師在學生展示交流的整個過程中要相機點撥，開啟學生思路。為避免班內交流集中在少數活躍學生身上，教師可根據學生程度和問題難易程度分別叫號，也可采取隨機抽簽等方式來調動每一位學生的積極性。

（四）教師要做到三講三不講：講易混點，易錯點，易漏點；學生已經學會了的不講，學生自己能夠學會的不講，老師講了學生也學不會的不講。講的過程中要激發學生思考。（12分鐘）

（五）精講結束后，也可通過變式訓練檢測學習效果，或根據文本特點給學生時間讓學生反思整理。（7分鐘）

（六）課堂小結要師生結合，學生先總，教師再結，教師總結要注意考點、聯系點及學生的易錯點。（3分鐘）

（七）布置課下作業：以知識拓展、延伸學習為主。（1分鐘）新課程背景下，高中語文先學后導教學模式的語文課堂，學生們在課堂討論探究，展示成果，充分體驗到了學習的樂趣，可以實現由沒有問題意識到善于質疑，由不會閱讀到自主閱讀，由不善思考到積極思考，由不懂研究到善于研究，由不敢創新到勇于創新的過程轉變，促進了語文教學的健康發展，也為學生未來的發展打下了堅實的基礎。

第三篇：論“先學后導-問題評價”有效教學模式

論“先學后導-問題評價”有效教學模式

（一）韓立福 中央教育科學研究所 100088

[內容摘要]“先學后導-問題評價”教學模式是以問題發現生成解決為主線，以問題評價為手段、以任務驅動為問題解決途徑的有效教學模式。基本涵義旨在教師指導下使學生和教師以問題發現為主線進行評價性的自主合作學習，對生成問題進行互導性的合作探究學習，在此基礎上進行以任務驅動為載體的問題探究學習。本模式運行要求課型、教師角色、學生角色相應地發生變化：一是課型創新為“問題發現課”、“問題生成課”、“問題解決課”和“綜合解決課”等；二是教師角色轉型為問題發現者、學習活動設計者、學生有效學習的服務者等；三是學生學習方式變化為自主合作探究學習，學生角色轉變為課前主動學習者、課中體驗學習者、課后回歸學習者。

[關鍵詞]先學后導；問題評價；自主合作；探究訓練；全面發展 何謂有效教學？有效教學能否有一種最適用的教學模式？這些問題一直在困繞著教育研究者。自2006年以來，中央教育科學研究所“新課程有效課堂教學行動策略研究”課題組，在新課程教學改革新視野下，開展有效教學的理論研究和實踐探索。經過兩年多的實踐研究初步探索了符合新課程教學改革理念的有效教學模式。本課題研究的重大突破是研究視閾由“知識傳授型”教學范式轉向“知識建構型”教學范式，在“知識建構型”理論視野下，創新性地建構的“有效教學”基本理論，重新界定了“有效教學”的概念。認為“有效教學”是指教師指導下創建學習共同體，使學生學會自主合作探究

學習，單位時間內提高學習績效，全面實現課程目標，有效促進學生全面發展和教師專業成長的學習過程。這里的“有效教學”是個大概念，包括有效備課、有效上課、有效拓展和有效評價。認為“有效教學”不僅是一個教學活動，更是一個持續發展的、高質量的合作學習過程。其核心理念是“以學生發展為中心、先學后導、全面發展”。經過深刻分析“知識傳授型”教學的“先教后學”特征弊端，結合學生發展、教師成長需要，提出了“先學后導-問題評價”教學模式，創新性地采用了小組合作學習的教學組織形式。在山東省棗莊市市中區、廣州頤和實驗學校和內蒙古烏丹五中等實驗學校進行實驗研究取得了實質性進展，受到了令教師和學生以及家長滿意的實驗效果。

一、兩種范式分析

“知識傳授型”教學過分強調教師課堂講授行為和傳授知識的藝術性研究，輕視了學生主體的學習責任、學習方法和學習質量的有效性。久而久之，容易導致教師在課堂教學中變得相對積極主動，而學生學習變得被動消極，便養成了“老師推著學生走”的被動學習習慣，逐步使教師和學生便形成了一個“教學是教師講學生聽或先聽老師講解學生后做練習”的習慣思維。從行為特征上，可以概括為“先教后學”。這種教學經過代代相傳，“知識傳授型”教學活動就走進了一種相對穩定的“先教后學”型教學范式。這種教學范式的優點很多，大規模授課，如果學習者有濃厚的學習興趣和迫切需要，那么，單位時間內學習效益是很高的。但是，也有致命的弱點，這種教學范式，最終將導致教書匠式的、經驗型的“勤”教師和真正意義上的懶

學生。因為忽視了學生發現問題、分析問題、解決問題的興趣、過程和方法，無論學習多少年，始終使學生沒有學會發現問題、思考問題，沒有學會自主學習，最終失去的便是終身學習能力。

“知識建構型”教學是基于建構主義知識觀、教學觀和學習觀的教學類型，建構主義理論認為“學習是一種能動的活動，決不是教師片面灌輸的被動的活動”，“知識”并不是靠教師傳遞的，而是學習者自身主動建構的。要求學生自主學習、主動學習、合作學習和探究性學習。強調學生學習過程是自主建構的過程，教師在適當情境下給予智慧型指導和幫助。那么，如何創建“知識建構型”有效教學？筆者認為關鍵是把握兩點：一是教師角色要發生本質性轉變，由知識傳授者轉變為學生學習的指導者、合作者、促進者和研究者；二是在教與學行為方式上，教師要發生根本性轉變，由“先教后學”走向“先學后導”，逐步建立“先學后導”教學思維，構建“先學后導”教學范式。在課堂教學中，培養具有反思型、智慧型的“懶”教師和善于自主合作探究學習的勤學生，使學生學會發現問題、分析問題和解決問題，學會自主學習，養成自主學習習慣，最終要培養學生的終身學習的能力。

二、核心概念提出

本模式中的核心概念是“先學后導”、“問題評價”。“先學后導”概念是在“知識建構型”視野下針對“知識傳授型”視野中的“先教后學”提出來的新概念；“問題評價”是針對“知識傳授型”視野中的忽視問題解決教學提出來的新概念。本模式的提出是基于建

構主義理論，依據新課程理念，結合目前我國課堂教學實際進行總結性研究而提煉出來的，是一種適合我國中小學課堂教學的、具有可操作性的新課程有效教學模式。

“先學后導”是符合建構主義教學思想的行動話語，對教師教學行為轉變提出了新的行動要求，期望教師和學生逐步建立這種教學思維。行動要求：教師要充分相信學生潛能，在教師智慧型引導下讓學生進行自主合作探究學習，始終鼓勵學生要自主發現問題、分析問題和解決問題，對那些合作解決不了的問題，教師或學生要給予規范而科學的指導。這里的“學”，有兩層涵義：一是要求教師事先對文本知識進行結構化學習，對課程和學生做出科學分析和問題預設，深度開發相應的學習工具，選擇適當時機支持學生進行有效學習；二是要求學生課前對文本知識進行結構化預習，對課程內容盡可能做出結構化分析和問題預設，圍繞“概念性問題”、“原理性問題”、“習題性問題”和“拓展性問題”進行自主合作探究學習。這里的“導”，是指對學生自主合作解決而尚未解決的問題進行指導，具體有三層涵義：“師生互導”，“生生相導”和“生本聯導”。

“問題評價”，符合建構主義學習理論和問題教學思想的行動話語，對教師“教”的行為和學生“學”的行為以及學習方式轉變，提出了新的要求，期望教師和學生逐步建立這種“問題評價”的學習思維。教師和學生對文本知識的結構化學習，要本著如何發現問題、分析問題、解決問題的線索來展開，同時要在問題發現、問題分析、問

題解決、問題拓展等各個階段都要嵌入評價，保障教師和學生的問題生成質量以及問題解決的質量。

三、模式框架

“先學后導-問題評價”教學模式的基本涵義就是要實現以問題為主線、以評價為手段、以任務驅動為途徑的有效教學。“以問題為主線”就是將文本知識問題化，為知識轉化為能力搭建“橋梁”，經過問題發現、問題生成、問題解決三個階段的學習，使學生掌握文本內容的基本知識與技能；“以評價為手段”就是在三個階段學習過程中對學習效果和過程不斷進行反思性的、多元化的評價，達到鞏固和強化知識、技能，感悟知識，提升意義的目的；“以任務驅動為途徑”就是在三個階段采用不同的教學工具，使全體學生在任務驅動下實現人人學習，全員完成學習任務，實現課程目標。“先學后導-問題評價”有效教學模式是一個貫穿教學過程的綜合性教學模式，可以說是中觀層面的教學模式，主要適合單元教學和主題教學。即使一種適應課堂教學的“教”的模式，也是一種適合學生自主合作探究學習的“學”的模式。從操作層面上看，文本知識的教與學過程分“問題發現”、“問題生成”、“問題解決”三個階段來進行，把教學過程簡單概括為“問題發現+問題生成+問題解決”教學模式（分別取“發現”、“生成”、“解決”三個英語單詞的首字組成“FFS”），簡稱為FFS教學模式，可以理解為“先學后導-問題評價”有效教學模式的操作模式。

該模式主要包括“問題發現”、“問題生成”、“問題解決”三個要素，教師和學生要樹立這種要素意識，體現在教與學的過程中。也可以稱基本的三個操作性行動，各行動的主要任務描述如下：

“問題發現”主要是通過“師生共備”來發現文本問題。具體是指教師結構化備課和學生結構化預習中，根據知識技能、過程方法、情感態度價值觀目標去發現文本問題，學生將通過結構化預習中發現的尚未解決問題提交給學科教師，教師將學生未知問題作為重要課程資源融合到結構化備課中。學生使用《問題發現單》，系統整理自己所發現的概念性問題、原理性問題、習題性問題和拓展性問題，通過自我評價解決后對尚未解決問題，經過學習小組合作提煉后提交給學科教師。這一行動主要是可在課前實施或課中實施，旨在讓學生自主發現問題，培養自主合作探究學習能力，逐步養成結構化預習的好習慣。

“問題生成”主要是通過“師生共學”的課堂教學來體現，針對發現問題進行深度學習、對話、思考、評價后生成新問題。問題生成方式為自我生成、合作生成等。具體操作方式有兩種：一是教師在結構化備課中根據課程標準、教學目標和《學生問題單》內容，生成文本所要進一步解決的問題，要設計面向全體學生學習的《問題生成單》，并在課堂教學中安排適當時間要求學生通過對話和訓練來完成；二是學生以小組為單位生成問題，通過對話、展示、輔導、評價等方式來解決問題。這一行動主要是在“問題生成課”實施，也可以在課前結構化預習中生成。本要素旨在實現有效知識遷移，讓學生通過自

主、合作學習進一步學會發現問題，培養自主合作探究學習意識，提高分析問題、探究問題和解決問題能力。

“問題解決”主要是通過“師生共學”的課堂教學來體現，針對“問題生成課”發現的新問題進行深度學習、訓練和評價，使文本課程的深層問題得到有效解決。問題解決方式主要是通過多元化訓練來實施，要求學科教師在結構化備課中精心設計和開發《問題訓練單》，并在課堂教學中安排適當時間要求學生通過多元化訓練來完成。這一行動主要是在“問題解決課”實施，旨在讓學生通過多元化訓練，培養單位時間內的有效學習意識和效益意識，提高分析問題和解決問題能力。

上述三個要素如何得到有效體現，可根據具體的文本內容、課型特點和實際教學需要來設計，對容量小的教學內容，可以在一節“綜合解決課”中體現三個要素；對對容量中的教學內容，可以在兩節課中體現三個要素；對容量大的教學內容，可以在三節課中體現三個要素。由此引發的主要變化是課型變化、教師角色和學生學習方式的變化。

第四篇：論“先學后導-問題評價”有效教學模式

論“先學后導-問題評價”有效教學模式 ——兼論一種具有操作性的新課程“FFS”教學模式

韓立福 中央教育科學研究所 100088 [內容摘要]“先學后導-問題評價”教學模式是以問題發現生成解決為主線，以問題評價為手段、以任務驅動為問題解決途徑的有效教學模式。基 本涵義旨在教師指導下使學生和教師以問題發現為主線進行評價性的自主合作學習，對生成問題進行互導性的合作探究學習，在此基礎上進行以任務驅動為載體的問 題探究學習。本模式運行要求課型、教師角色、學生角色相應地發生變化：一是課型創新為“問題發現課”、“問題生成課”、“問題解決課”和“綜合解決課” 等；二是教師角色轉型為問題發現者、學習活動設計者、學生有效學習的服務者等；三是學生學習方式變化為自主合作探究學習，學生角色轉變為課前主動學習者、課中體驗學習者、課后回歸學習者。

[關鍵詞]先學后導；問題評價；自主合作；探究訓練；全面發展

何謂有效教學？有效教學能否有一種最適用的教學模式？這些問題一直在困繞著教育研究者。自2006年以來，中央教育科學研究所“新課程有效課堂教學行動策 略研究”課題組，在新課程教學改革新視野下，開展有效教學的理論研究和實踐探索。經過兩年多的實踐研究初步探索了符合新課程教學改革理念的有效教學模式。本課題研究的重大突破是研究視閾由“知識傳授型”教學范式轉向“知識建構型”教學范式，在“知識建構型”理論視野下，創新性地建構的“有效教學”基本理 論，重新界定了“有效教學”的概念。認為“有效教學”是指教師指導下創建學習共同體，使學生學會自主合作探究學習，單位時間內提高學習績效，全面實現課程 目標，有效促進學生全面發展和教師專業成長的學習過程。這里的“有效教學”是個大概念，包括有效備課、有效上課、有效拓展和有效評價。認為“有效教學”不 僅是一個教學活動，更是一個持續發展的、高質量的合作學習過程。其核心理念是“以學生發展為中心、先學后導、全面發展”。經過深刻分析“知識傳授型”教學 的“先教后學”特征弊端，結合學生發展、教師成長需要，提出了“先學后導-問題評價”教學模式，創新性地采用了小組合作學習的教學組織形式。在山東省棗莊市市中區、廣州頤和實驗學校和內蒙古烏丹五中等實驗學校進行實驗研究取得了實質性進展，受到了令教師和學生以及家長滿意的實驗效果。

一、兩種范式分析

“知識傳授型”教學過分強調教師課堂講授行為和傳授知識的藝術性研究，輕視了學生主體的學習責任、學習方法和學習質量的有效性。久而久之，容易導致教師在 課堂教學中變得相對積極主動，而學生學習變得被動消極，便養成了“老師推著學生走”的被動學習習慣，逐步使教師和學生便形成了一個“教學是教師講學生聽或 先聽老師講解學生后做練習”的習慣思維。從行為特征上，可以概括為“先教后學”。這種教學經過代代相傳，“知識傳授型”教學活動就走進了一種相對穩定的 “先教后學”型教學范式。這種教學范式的優點很多，大規模授課，如果學習者有濃厚的學習興趣和迫切需要，那么，單位時間內學習效益是很高的。但是，也有致 命的弱點，這種教學范式，最終將導致教書匠式的、經驗型的“勤”教師和真正意義上的懶學生。因為忽視了學生發現問題、分析問題、解決問題的興趣、過程和方 法，無論學習多少年，始終使學生沒有學會發現問題、思考問題，沒有學會自主學習，最終失去的便是終身學習能力。

“知識建構型”教學是基于建構主義知識觀、教學觀和學習觀的教學類型，建構主義理論認為“學習是一種能動的活動，決不是教師片面灌輸的被動的活動”，“知 識”并不是靠教師傳遞的，而是學習者自身主動建構的。要求學生自主學習、主動學習、合作學習和探究性學習。強調學生學習過程是自主建構的過程，教師在適當 情境下給予智慧型指導和幫助。那么，如何創建“知識建構型”有效教學？筆者認為關鍵是把握兩點：一是教師角色要發生本質性轉變，由知識傳授者轉變為學生學習的指導者、合作者、促進者和研究者；二是在教與學行為方式上，教師要發生根本性轉變，由“先教后學”走向“先學后導”，逐步建立“先學后導”教學思維，構建“先學后導”教學范式。在課堂教學中，培養具有反思型、智慧型的“懶”教師和善于自主合作探究學習的勤學生，使學生學會發現問題、分析問題和解決問 題，學會自主學習，養成自主學習習慣，最終要培養學生的終身學習的能力。

二、核心概念提出

本模式中的核心概念是“先學后導”、“問題評價”。“先學后導”概念是在“知識建構型”視野下針對“知識傳授型”視野中的“先教后學”提出來的新概念； “問題評價”是針對“知識傳授型”視野中的忽視問題解決教學提出來的新概念。本模式的提出是基于建構主義理論，依據新課程理念，結合目前我國課堂教學實際 進行總結性研究而提煉出來的，是一種適合我國中小學課堂教學的、具有可操作性的新課程有效教學模式。

“先學后導”是符合建構主義教學思想的行動話語，對教師教學行為轉變提出了新的行動要求，期望教師和學生逐步建立這種教學思維。行動要求：教 師要充分相信學生潛能，在教師智慧型引導下讓學生進行自主合作探究學習，始終鼓勵學生要自主發現問題、分析問題和解決問題，對那些合作解決不了的問題，教 師或學生要給予規范而科學的指導。這里的“學”，有兩層涵義：一是要求教師事先對文本知識進行結構化學習，對課程和學生做出科學分析和問題預設，深度開發 相應的學習工具，選擇適當時機支持學生進行有效學習；二是要求學生課前對文本知識進行結構化預習，對課程內容盡可能做出結構化分析和問題預設，圍繞“概念 性問題”、“原理性問題”、“習題性問題”和“拓展性問題”進行自主合作探究學習。這里的“導”，是指對學生自主合作解決而尚未解決的問題進行指導，具體 有三層涵義：“師生互導”，“生生相導”和“生本聯導”。“問題評價”，符合建構主義學習理論和問題教學思想的行動話語，對教師“教”的行為和學生“學”的行為以及學習方式轉變，提出了新的要求，期望教師和學生 逐步建立這種“問題評價”的學習思維。教師和學生對文本知識的結構化學習，要本著如何發現問題、分析問題、解決問題的線索來展開，同時要在問題發現、問題 分析、問題解決、問題拓展等各個階段都要嵌入評價，保障教師和學生的問題生成質量以及問題解決的質量。

三、模式框架

“先學后導-問題評價”教學模式的基本涵義就是要實現以問題為主線、以評價為手段、以任務驅動為途徑的有效教學。“以問題為主線”就是將文本知識問題化，為知識轉化為能力搭建“橋梁”，經過問題發現、問題生成、問題解決三個階段的學習，使學生掌握文本內容的基本知識與技能；“以評價為手段”就是在三個階段 學習過程中對學習效果和過程不斷進行反思性的、多元化的評價，達到鞏固和強化知識、技能，感悟知識，提升意義的目的；“以任務驅動為途徑”就是在三個階段 采用不同的教學工具，使全體學生在任務驅動下實現人人學習，全員完成學習任務，實現課程目標。“先學后導-問題評價”有效教學模式是一個貫穿教學過程的綜 合性教學模式，可以說是中觀層面的教學模式，主要適合單元教學和主題教學。即使一種適應課堂教學的“教”的模式，也是一種適合學生自主合作探究學習的 “學”的模式。從操作層面上看，文本知識的教與學過程分“問題發現”、“問題生成”、“問題解決”三個階段來進行，把教學過程簡單概括為“問題發現+問題 生成+問題解決”教學模式（分別取“發現”、“生成”、“解決”三個英語單詞的首字組成“FFS”），簡稱為FFS教學模式，可以理解為“先學后導-問題 評價”有效教學模式的操作模式。

該模式主要包括“問題發現”、“問題生成”、“問題解決”三個要素，教師和學生要樹立這種要素意識，體現在教與學的過程中。也可以稱基本的三個操作性行動，各行動的主要任務描述如下：

“問題發現”主要是通過“師生共備”來發現文本問題。具體是指教師結構化備課和學生結構化預習中，根據知識技 能、過程方法、情感態度價值觀目標去發現文本問題，學生將通過結構化預習中發現的尚未解決問題提交給學科教師，教師將學生未知問題作為重要課程資源融合到 結構化備課中。學生使用《問題發現單》，系統整理自己所發現的概念性問題、原理性問題、習題性問題和拓展性問題，通過自我評價解決后對尚未解決問題，經過 學習小組合作提煉后提交給學科教師。這一行動主要是可在課前實施或課中實施，旨在讓學生自主發現問題，培養自主合作探究學習能力，逐步養成結構化預習的好習慣。

“問題生成”主要是通過“師生共學”的課堂教學來體現，針對發現問題進行深度學習、對話、思考、評價后生成新問題。問題生成方式為自我生 成、合作生成等。具體操作方式有兩種：一是教師在結構化備課中根據課程標準、教學目標和《學生問題單》內容，生成文本所要進一步解決的問題，要設計面向全 體學生學習的《問題生成單》，并在課堂教學中安排適當時間要求學生通過對話和訓練來完成；二是學生以小組為單位生成問題，通過對話、展示、輔導、評價等方 式來解決問題。這一行動主要是在“問題生成課”實施，也可以在課前結構化預習中生成。本要素旨在實現有效知識遷移，讓學生通過自主、合作學習進一步學會發 現問題，培養自主合作探究學習意識，提高分析問題、探究問題和解決問題能力。

“問題解決”主要是通過“師生共學”的課堂教學來體現，針對“問題生成課”發現的新問題進行深度學習、訓練和評價，使文本課程的深層問題得 到有效解決。問題解決方式主要是通過多元化訓練來實施，要求學科教師在結構化備課中精心設計和開發《問題訓練單》，并在課堂教學中安排適當時間要求學生通 過多元化訓練來完成。這一行動主要是在“問題解決課”實施，旨在讓學生通過多元化訓練，培養單位時間內的有效學習意識和效益意識，提高分析問題和解決問題 能力。

上述三個要素如何得到有效體現，可根據具體的文本內容、課型特點和實際教學需要來設計，對容量小的教學內容，可以在一節“綜合解決課”中體現三個要素；對 對容量中的教學內容，可以在兩節課中體現三個要素；對容量大的教學內容，可以在三節課中體現三個要素。由此引發的主要變化是課型變化、教師角色和學生學習方式的變化。

四、與“FFS”教學模式相適應的課型變化

“FFS”教學模式要求與之相適應的新型課型。在課型研究方面，對現行“自習課”、“新授課”、“復習課”等課型進行了創新和調整，提出了“問題發現 課”、“問題生成課”、“問題解決課”和“問題綜合解決課”。課型調整不影響學校現有教學制度，調整權利放給任科教師，在規定的教學時數內根據教學需要自 行選擇與安排。四種類型課的主要任務和流程描述如下：

“問題發現課”主要目的是學生在教師引導下，反復閱讀、深入文本、感知內容、體驗意義、發現問題，在發現問題過 程中，解決簡單的和基本的問題，并把不能解決的問題或認為重要的問題，認真地、系統地填入《問題發現單》。為下一步的“問題生成課”做好準備。如果學生在 課前有結構化預習的時間，能夠通過自主學習，完成《問題發現單》，那么，這個“問題發現課”可以忽略。教師在“問題發現課”的角色是激發者、觀察者、引導 者、服務者，為學生問題生成創設有效情境，提供豐富的學習資源。學生角色主要是善于自主合作學習的主動者和責任者，教師對那些發現有價值問題的學生給予及 時鼓勵和獎勵，從而培養學生發現問題的習慣，使學生帶著問題去進行“問題生成課”的學習。基本流程如下：

1、創設情境，激發興趣，呈現目標（1-5 min）

2、自主學習，問題探究，合作討論（15-18 min）

3、問題發現，完成任務，小組評價（10-12 min）

4、個性問題，小組解決，合作探究（5-10 min “問題生成課”的主要目的是引導學生進一步發現問題、生成問題，實現知識遷移。在教師指導下，首先是學生帶著結構化預習中發現的問題自主學習，評價《問題發現單》；其次學習小組內合作交流，對個性問題進行有效評價、答疑解惑、二次生成小組共性問題；再次小組間交流合作、排疑解難、系統思考、篩選組合，最后生成全班的共性問題，對于共性問題師生共同交流、評價、幫助來解決；最后教師在適當時間內讓學生完成《問題生成單》。教師在問題生成課的角 色是激發者、觀察者、引導者、督促者、鼓勵者、服務者，為學生問題生成創設有效情境，提供豐富的學習資源。教師對那些提出有價值問題的學生給予及時鼓勵和 獎勵，從而培養學生發現問題的習慣，使學生一直帶著問題去學習。基本流程如下：

1、創設情境，激發興趣，呈現目標（1-3分鐘）

2、自主學習，問題探究，合作評價（6-8分鐘）

3、個性問題，小組展示，規范指導（10-12分鐘）

4、問題生成，小組解決，合作評價（5-10分鐘）

5、共性問題，歸納總結，問題延伸（2-5分鐘）

“問題解決課”的主要目的是進一步理解知識、鞏固記憶、提升能力；首先是教師幫助學生創設情境，回顧問題，呈現問題；其次對問題進行歸納和 科學指導，在學生廣泛占有學習資源的前提下和充分合作探究的基礎上對問題進行有效評價和解決，進而對解決的問題再次系統歸納，指導學生有效記憶、占有知 識；再次對主要問題進行多元化訓練，在規定時間內讓學生完成《問題訓練單》。教師角色依然是資源提供者、指導者和評價者，對于那些大膽解決問題，富有創造 性思維的同學予以鼓勵和獎勵，從而培養學生的創造精神，提高學生解決問題的能力。基本流程如下：

1、自主學習合作評價（10-12分鐘）

2、小組討論，生成問題（5-8分鐘）

3、針對問題，有效指導（3-5分鐘）

4、問題訓練1，知識遷移（6-10分鐘）

5、問題評價，規范指導（3-5分鐘）

6、歸納概括，提升意義（2-5分鐘）

“綜合解決課”的主要目的是讓學生在單位時間內發現問題、生成問題、解決問題，提高學生分析問題、解決問題能 力。“綜合解決課”比較適合教學容量少的課程。主要由三部分組成，首先是教師指導下學生自主合作學習，發現個性問題，經過小組交流生成小組問題，教師直接 參與各組學習活動，對重點問題進行有效指導；其次教師組織學生進行問題訓練，全面提升能力，對共性問題進行規范指導；最后是教師歸納問題，組織小組討論，生成意義，拓展視野。基本流程如下：

1、創設情境，呈現目標，任務驅動（1-3min）

2、自主學習，生成問題，小組評價（使用《問題生成單》）（5-10min）

3、問題訓練，提升能力，規范指導（5-8min）（使用《問題訓練單》）

4、小組討論，合作評價，拓展提高（3-5min）

5、問題歸納，知識概括，生成意義（老師、學生均可實施）（3-5min）以上四種課型是在實驗過程中，根據有效教學實際需要而逐步完善的。至于選擇什么課型，沒有嚴格的規定，學科教師要根據年級特征、教學內容、學科特點和學習任務來選擇和創新具有學科特色的新課型，衡量創新的標準就是要看課堂教學效益是否得到明顯提高。

五、與“FFS”教學模式相適應的教師角色變化

“FFS”教學模式要求教師角色要實現根本性轉變，從真正意義上，由課程復制者轉變課程開發的研究者；有知識講授者轉變為問題發現者；由知識抄寫者轉變為 學習活動設計者；由課堂教學管理者轉變為學生有效學習的服務者。教師在備課、上課、評課等不同環節的角色也將1發生變化，教師備課不再是傳統意義上的從教 材到教案，而是“師生共備”；課堂教學過程不是教師單向的知識傳授和線性參與，而是“師生共學”；課后評價不是教師層面的主觀評價，而是“師生共省”。

“FFS”教學模式一個貫穿教與學過程的操作性模式，主要適合單元教學和主題教學。要求教師在備課時按“問題發現課”、“問題生成課”、“問題解決課”和 “問題綜合解決課”的課型要求及流程來精心設計。尤其是在備課態度上需要教師用“心”備課，不僅備知識，還要備學法；不僅是過程設計，還要開發工具；不僅 編寫教案，還要創建教學文件夾。只有這樣，才能滿足“FFS”教學模式的有效實施。

從備課的操作層面上講，教師由粗放式教學變為精細化教學；由經驗式教學變為科學化教學。備課要以按單元備課或主題備課，提倡備課生活化理念，要求教師在工 作生活中長期積累課程資源，對所承擔教學任務要長期備課。概括起來稱為“一夾一案+三單”，“一夾”是指一個主題或單元內容創建一個備課文件夾；“一案” 是指一個主題或單元內容設計一個完整教案；“三單”是指教師圍繞一個主題或單元內容研發《問題發現單》、《問題生成單》和《問題訓練單》。其中《問題訓練 單》的研發和設計，要根據教學任務和課型需要研發“問題拓展課”中使用的《問題訓練單

（二）》內容。從備課過程來看，教師備課過程是一個發現問題、生成問 題、解決問題過程，也是教師自主學習，提升素質，促進教師專業發展的體驗過程。

六、與“FFS”教學模式相適應的學生學習方式變化

“FFS”教學模式是以建構主義為理論基礎，主張“先學后導”教學思想，強調學生在自主合作探究學習過程中，發現問題，使知識問題化，繼而使問題能力化，讓學生在整個學習過程中得到體驗。在學生操作層面上，教師要幫助學生轉變學習方式，構建學習愿景，學習自主合作探究學習的方法，接受“先學后導、問題評 價”教學思想，具體貫徹“預習結構化”、“學習責任化”、“評價多元化”、“時間效益化”和“記憶高效化”的行動理念。課前，努力使學生被動性學習轉變為 主動性學習，逐步使學生學會依據文本內容，通過自主學習發現問題、生成問題。學生在教師指導下能夠根據教學目標和要求，對學習內容事先進行結構化預習，人 人完成《問題發現單》，并及時評價預習效果；課中，使學生等待式學習變為體驗式學習，讓學生人人參與到學習活動中，“啟開學生嘴，讓他們說起來，動起來，活起來”，讓學生積極配合教師和同學投入到有效學習中來，積極完成《問題生成單》和《問題訓練單》；課后，學生在教師指導下，遵循“三、七、十五有效復習法則”，按時進行回歸性復習，鞏固學習效果，促進學業成績持續提高。

從實驗情況來看，轉變學生學習習慣、激發學習動力是我們要進一步研究的一個重要課題，為了盡快培養學生新型學習習慣，本課題采用行動研究，使理論下移，開 放和設計了20余種使實驗教師和學生接受的教學行動工具表。通過近2年多的實驗研究，學生學習方式轉變難度不大，約有1各月左右時間，就能基本適應和實現 轉型。

七、“FFS”有效教學模式的實驗效果分析

從FFS教學模式實施進程來看，基本上分為兩個階段：開始階段建構的是“教師支持型有效課堂教學”，在“問題發現”環節中，學生在教師指導下學會發現問 題，完成《問題發現單》；在“問題生成”環節中，由教師提出問題，組織學生對話，并設計具有任務驅動性的《問題生成單》，讓學生完成《問題生成單》；在 “問題解決”環節中，由教師呈現問題、創設情境、規范指導、科學評價，組織學生訓練問題，讓學生完成事先設計的《問題訓練單》。經過一段時間實施以后，教 師和學生基本適應該模式，學生的自主合作探究學習意識得到調動，逐步養成了善于發現問題、生成問題、解決問題的學習習慣。這時便進入第二階段，即“學生支 持型有效課堂教學”。達到這個階段以后，學生在真正意義上能夠進行自主合作探究學習，不論哪個環節學生不在完全依靠教師的監督和管理，自主、自覺、自愿地 完成《問題發現單》、《問題生成單》和《問題訓練單》，學科教師任務是提供有效課程資源，對于學生困惑的疑難問題提供高明的指導和服務，及時評價學生學習表現和質量，提供有效的學習策略，幫助學生個性化發展。

經過兩年多的實踐研究和探索，山東省棗莊市、廣州頤和實驗學校和內蒙古赤峰市烏丹五中等實驗學校取得了實質性進展，受到了令教師和學生以及家長滿意的實驗 效果，認為這是一種有較強的針對性、具有可操作性的新課程有效教學模式。如廣州頤和實驗學校為例，魯珊老師執教的語文課，實施三個月后全班學生語文成績由 77.78上升到86.3分，其中第六單元測試成績比第二單元成績相比人均提高8.52分；標準分由16.65開始下降8.22分，充分表明學生差異正在 逐步縮小。

廣州市頤和學校語文單元測試成績平均分提高情況

從實驗效果來看，學生學習方式得到有效轉變，學生學習能動性和積極性得到最大限度的提高，幾乎是每個學生都在積極主動學習，明顯地縮小了學生之間差異，大 面積地提高了課堂教學效益。通過課堂觀察看出，學生最大的變化是在真正地聽、真正地思、真正地議、真正地做，學生在有效課堂中是真實、個性、活潑、有效地 學習。最讓人振奮的是，FFS教學模式的實施，在課堂教學中讓我們感悟到素質教育理念處處得到體現，課堂教學做到了面向全體，促進每位學生主動發展和全面 發展。

參考文獻：

[1][美]加里?D.鮑里奇著，易東平譯：《有效教學方法》（第四版），江蘇教育科學出版社，2002年版。

[2]李雁冰著：《課程教學論》，上海教育出版社，2002年版。[3]韓立福著：《新課程有效課堂教學行動策略》，首都師范大學出版社，2006年版。

[1]本文系中央教育科學研究所“新課程有效課堂教學行動策略研究”課題的階段性研究成果。

第五篇：先學后教教學反思

“先學后教，當堂訓練”實踐反思

最近學習了蔡林森“先學后教，當堂訓練”教學法，看了永威學校的一些課例。我認為蔡林森整書強調了四個字：實用、高效。它不同于以前的課改，沒有任何“花樣”，一切以培養學生的自學能力，發掘學生的潛能為主，這種教學模式基本上是以學生自學——完成預習提綱中的問題——學生間相互糾正并講解——教師簡要總結正為主線，如果學生回答、糾正的正確，第四步也將省略。我發現這種教學模式大家都比較認同，但在最近的探索實踐過程中并不是很順利，通過聽的幾節課我發現目前我們存在的最大問題是如何讓學生真正自學起來。如果部分學生對老師布置的任務視而不見，提問他又很從容的說“不會”我們又將如何處置？

我認為這個問題是我們能否成功的核心問題，當然也是最難解決的問題。如果學生的思想問題不解決，只表面應付，那一切都是空談。如果學生的思想問題解決了，對學習有興趣了，那一切都有了。所以無論任何教學法，學生的思想教育都是第一位的。

我認為我們目前要做的：

一、減少課堂知識容量，讓學生有充分的時間自學，自學能力需要有個培養適應的過程；

二、多把目光投向所謂的“后進生”，不要光讓優生搞“表演”；

三、對于不參與的學生要有有效的懲罰、激勵機制，讓他們逐漸參與進來，慢慢培養其自信心，調動其學習興趣。

課改之路曲折漫長，大話不敢說，但我相信只要我們努力了，就一定會進步！愿我們全體師生為我們的美好未來共同努！