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幼兒教師教育隨筆:要善于傾聽(tīng)孩子的心聲5篇范文

時(shí)間:2019-05-15 12:33:36下載本文作者:會(huì)員上傳
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第一篇:幼兒教師教育隨筆:要善于傾聽(tīng)孩子的心聲

一個(gè)冬天的早上,我跟平時(shí)一樣組織孩子的展間活動(dòng)、早操活動(dòng),接著便開(kāi)始了集體教學(xué)活動(dòng),孩子們正在活動(dòng)室里安安靜靜地聽(tīng)我講繪本故事。這時(shí),樂(lè)樂(lè)姍姍來(lái)遲。他站在活動(dòng)室門(mén)口,手里拿著一包餅干,餅干袋在他手上發(fā)出了一些聲音。一下子,孩子們的注意力都被樂(lè)樂(lè)吸引走了。于是我有點(diǎn)生氣了,便批評(píng)樂(lè)樂(lè)道:“你怎么這個(gè)時(shí)候才來(lái)?你知道遲到是不好的嗎?你知道你影響了小朋友的活動(dòng)了嗎?”樂(lè)樂(lè)卻一直站在那里,不說(shuō)一句話。“還不趕緊坐到位置上去?!睒?lè)樂(lè)坐到了自己的位置上,但手里仍拿著那包餅干,還時(shí)不時(shí)地摸摸它。孩子們的眼睛也時(shí)不時(shí)地瞟向樂(lè)樂(lè)手中的餅干。見(jiàn)狀,我更來(lái)氣了:“樂(lè)樂(lè),把你的餅干交給老師!你看,你給小朋友們帶來(lái)了多大的影響,拿來(lái)!”樂(lè)樂(lè)仍沒(méi)有開(kāi)口說(shuō)話,只是低著頭。我走上前去,不由分說(shuō),一把拿走了樂(lè)樂(lè)的餅干,并重重地放在了自己身邊的桌子上。在整個(gè)活動(dòng)過(guò)程中,我發(fā)現(xiàn)樂(lè)樂(lè)始終難以投入。集體活動(dòng)結(jié)束了,其他孩子都去吃點(diǎn)心了,而樂(lè)樂(lè)仍坐在那里一動(dòng)不動(dòng)。我干脆把樂(lè)樂(lè)叫到了面前,責(zé)問(wèn)他:“樂(lè)樂(lè),你今天到底要干什么,你沒(méi)有聽(tīng)見(jiàn)老師請(qǐng)小朋友們吃點(diǎn)心嗎?”就在這時(shí),樂(lè)樂(lè)“哇”地一聲哭開(kāi)了。那一刻,我一下子有些后悔了:也許孩子有什么隱情,我應(yīng)該聽(tīng)他說(shuō)說(shuō)。想到這里,我把那包餅干還給了樂(lè)樂(lè),繼而輕聲地問(wèn)起他來(lái):“樂(lè)樂(lè),你今天為什么要帶餅干來(lái)幼兒園?”這時(shí)樂(lè)樂(lè)才輕聲地回答我說(shuō):“媽媽今天上班時(shí)間來(lái)不及了,我們沒(méi)有吃早飯,媽媽就給我?guī)Я税灨伞!甭?tīng)到這兒我內(nèi)心慚愧極了,為什么我事先不好好問(wèn)問(wèn)樂(lè)樂(lè)?為什么我沒(méi)有了解孩子的情況就發(fā)脾氣了?樂(lè)樂(lè)已餓了一早上了,難怪他一直緊緊地捏著餅干袋不松手,還時(shí)不時(shí)地摸摸餅干,他一定是餓了,想吃了。而我卻一次一次無(wú)端地批評(píng)他,還拿走了他的餅干。孩子無(wú)疑是一次又一次地受到了傷害,有多委屈、多傷心呢!

從那以后,我開(kāi)始時(shí)時(shí)注意檢點(diǎn)自己的行為。

安安是個(gè)大家都認(rèn)定的調(diào)皮的孩子。一天早上,我剛走進(jìn)幼兒園傳達(dá)室時(shí),就聽(tīng)到園內(nèi)有孩子在哭。值班老師生氣地告訴我說(shuō),是你班上的安安又打人了。一旁其他的幼兒也七嘴八舌地告起安安的狀來(lái)。當(dāng)時(shí)我什么也沒(méi)說(shuō)。后來(lái),當(dāng)其他幼兒都由配班老師帶著去戶外活動(dòng)的時(shí)候,我走到安安面前,輕聲地問(wèn)他:“安安,今天早上到底發(fā)生了什么事?”不想,安安這時(shí)突然哭起來(lái)了,哭得很是傷心。我拍拍安安的肩膀說(shuō):“安安,跟老師說(shuō)說(shuō)到底發(fā)生了什么事,好嗎?”安安抬起頭,很委屈地對(duì)我說(shuō):“她一直在我耳朵邊上說(shuō)我是小笨豬,說(shuō)了很久。我不是小笨豬,我就打她了?!痹瓉?lái)安安不是那個(gè)故意挑起事端的孩子!而所有人只看到了那個(gè)被打的孩子在哭,卻不知道安安內(nèi)心的委屈,于是我對(duì)安安說(shuō):“她罵你小笨豬是她的錯(cuò),但是你動(dòng)手打她也不對(duì)。”安安小聲地回應(yīng)說(shuō):“打人是我的錯(cuò)?!甭?tīng)到他的認(rèn)錯(cuò),我拉起安安的手對(duì)他說(shuō):“那現(xiàn)在我們就去找他們,說(shuō)清楚事情的原委,讓她給你道個(gè)歉,你也跟她道個(gè)歉。以后再碰到這樣的事,不能動(dòng)手,要跟人講道理,好嗎?”安安默默地點(diǎn)了點(diǎn)頭。從那以后,安安很愿意聽(tīng)從我的引導(dǎo),我也不斷地鼓勵(lì)他學(xué)習(xí)如何友好地與小朋友相處、交往。

不斷的實(shí)踐反思讓我逐漸意識(shí)到,不要因?yàn)楣ぷ鞯姆泵Χ雎皂暵?tīng)孩子的心聲,不要把我們認(rèn)為的理所當(dāng)然強(qiáng)加給孩子。教育的最大成功,是讓每一個(gè)孩子變得更好。

第二篇:傾聽(tīng)孩子的心聲教育隨筆

那天我們還在進(jìn)行幼兒想象畫(huà)活動(dòng),張?zhí)鞁寢寔?lái)接了,只見(jiàn)天天拿著自己畫(huà)好的作品向媽媽炫耀:“媽媽?zhuān)炜?!這是我設(shè)計(jì)的娃娃!”可天天媽媽并沒(méi)有表示認(rèn)可或者表?yè)P(yáng),而是說(shuō):“你設(shè)計(jì)的什么東西呀?看劉佳倩、張宇含設(shè)計(jì)的多好!”天天的臉一下子就變的不高興了。于是我請(qǐng)媽媽到教室坐下來(lái)對(duì)她說(shuō):“這是張?zhí)煸O(shè)計(jì)的超能飛天娃娃,別看娃娃的臉長(zhǎng)的和我們差不多,但是他具有很多的超人本領(lǐng)哦!來(lái),你給媽媽介紹一下吧!”說(shuō)完,張?zhí)炀透吲d的指著娃娃頭上的圓點(diǎn)說(shuō):“這是開(kāi)關(guān),下雨的時(shí)候一按傘就可以打開(kāi)了,這是翅膀,過(guò)河就不需要橋了……”。我請(qǐng)?zhí)焯煸谂赃吙磮D書(shū),借機(jī)和媽媽進(jìn)行了簡(jiǎn)短的交流:畫(huà)畫(huà)是孩子情感和認(rèn)識(shí)的一種體現(xiàn),可以培養(yǎng)孩子的想象創(chuàng)造力,按成人的意愿或者模仿固然能培養(yǎng)他們的觀察、記憶力,但是作為大班的孩子他們更多需要的是自我的一些想法和理解,我們不能一貫的以我們的想法去約束,去要求,在生活和學(xué)習(xí)中不僅要給他們創(chuàng)造、想象的空間,還要靜下來(lái)聽(tīng)聽(tīng)孩子自己的解釋和心聲。媽媽點(diǎn)點(diǎn)頭笑著帶天天離開(kāi)了,看著天天一蹦一跳的樣子,我也笑了。

有一位美術(shù)教育家對(duì)兒童畫(huà)之美發(fā)出了由衷感嘆——“孩子們都是藝術(shù)家?!边@是對(duì)兒童畫(huà)最高、最真實(shí)誠(chéng)摯的認(rèn)可。孩子的想法是最原始的,他們不受太多的限制,不受太多技法的約束,他們畫(huà)自己所想,畫(huà)自己所見(jiàn)。對(duì)他們而言,畫(huà)畫(huà)沒(méi)有目的,而是一種情感的表達(dá),語(yǔ)言的延伸。一條線、一個(gè)圓、一些莫名的符號(hào)等等都是他們表達(dá)自我認(rèn)識(shí)的一種方式,一種自我情感的發(fā)泄。那是他們自己的語(yǔ)言——一種被稱作涂鴉的語(yǔ)言。對(duì)小小孩們的涂鴉,我們往往可以接受和認(rèn)可,即使他們根本看不懂那些作品,也會(huì)認(rèn)可那是在畫(huà)畫(huà),并欣慰與孩子們那些天真的表達(dá)。然而,隨著孩子一天天長(zhǎng)大,人們的這種認(rèn)可往往發(fā)生改變:開(kāi)始用對(duì)待成人繪畫(huà)的眼光去衡量孩子們的“作品”,往往只看畫(huà)面是不是漂亮,形象是不是準(zhǔn)確,而對(duì)于畫(huà)中所表達(dá)出的孩子的內(nèi)心世界,往往會(huì)忽視。其實(shí),畫(huà)畫(huà)只是一種形式,其目的是激發(fā)孩子們?nèi)ハ胂?、去表現(xiàn)、去獲得創(chuàng)作能力的載體,而非錘煉他們純熟的繪畫(huà)技法,或者希望自己的孩子都能成為一名畫(huà)家。

孩子的心聲,你聽(tīng)到了嗎?

第三篇:教師要善于傾聽(tīng)每一個(gè)孩子的心聲

教師要善于傾聽(tīng)每一個(gè)孩子的心聲

作為學(xué)生,他們渴求教師的愛(ài),想使自己成為老師心目中的好孩子,這是他們的行為動(dòng)機(jī)和迫切需要。學(xué)生往往因?yàn)橄矚g一位教師,也就喜歡他教的那一科,也就會(huì)做到認(rèn)真傾聽(tīng)他的講課。所以教師要努力以朋友的身份和學(xué)生交談,用親切的眼神、細(xì)微的動(dòng)作、和藹的態(tài)度、熱情的贊語(yǔ)來(lái)縮短師生心靈間的差距。營(yíng)造充滿師生情感的課堂,孩子們不知覺(jué)地樂(lè)在其中。

讓孩子們學(xué)會(huì)“等一等”

課堂上,孩子們常常高舉小手,急于表達(dá)自己的見(jiàn)解。所以,培養(yǎng)孩子的傾聽(tīng)習(xí)慣,“等別人把話說(shuō)完”是最基本的,我有意識(shí)地培養(yǎng)孩子們這方面的耐心。讓孩子意識(shí)到:不是只有他的事、他的想法最重要,別人的事、別人的想法也同樣重要,任何時(shí)候我們都得尊重別人,讓別人先把話說(shuō)完。讓每一次表達(dá)面向全體,讓每一個(gè)人成為聽(tīng)眾。

激發(fā)每一個(gè)孩子傾聽(tīng)的興趣

在課堂上,我們不難發(fā)現(xiàn)一個(gè)普遍的現(xiàn)象:教師的注意力往往只集中在那些正在“讀”或“說(shuō)”的孩子身上,而常常冷落了更大一部分正在“聽(tīng)”的學(xué)生。了解聽(tīng)的情況,并對(duì)聽(tīng)得認(rèn)真的孩子及時(shí)表?yè)P(yáng),對(duì)聽(tīng)得不認(rèn)真的孩子及時(shí)提醒:“你聽(tīng)得最認(rèn)真了,這可是尊重別人的表現(xiàn)啊!這么小的區(qū)別都被你聽(tīng)到了?!蔽疫€經(jīng)常這樣說(shuō):“你的小耳朵真靈。老師欣賞積極發(fā)言的孩子,老師也同樣喜歡專(zhuān)心傾聽(tīng)的孩子。對(duì)于傾聽(tīng)?wèi)B(tài)度認(rèn)真的學(xué)生,我還獎(jiǎng)勵(lì)紅花,給家長(zhǎng)捎去喜報(bào)。

循序漸進(jìn)的學(xué)習(xí)重點(diǎn)詞句

理解重點(diǎn)語(yǔ)句的一般過(guò)程:

1、找到重點(diǎn)語(yǔ)句讀準(zhǔn)確、讀通順。

2、抓住關(guān)鍵處引導(dǎo)交流,初步體會(huì)。

3、結(jié)合詞語(yǔ)及文本相關(guān)段落深入理解。

4、聯(lián)系生活實(shí)際拓展延伸。

5、回歸重點(diǎn)語(yǔ)句誦讀積累,升華體會(huì)。

從這幾過(guò)程我們可以看到,理解重點(diǎn)語(yǔ)句并不是簡(jiǎn)單的直線的流程。這個(gè) 過(guò)程是根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)水平、學(xué)習(xí)規(guī)律發(fā)展變化的,是一曲折的過(guò)程。

教師對(duì)生成的信息選擇掌控

在交流互動(dòng)、動(dòng)態(tài)生成的教學(xué)過(guò)程中,來(lái)自學(xué)生的信息大多處于原生狀態(tài),往往是零星的、片面的、模糊的,這就需要教師自始自終明確目標(biāo)、熟悉教材,“選擇”學(xué)生的創(chuàng)新信息,通過(guò)適度掌控,時(shí)刻引領(lǐng)學(xué)生把教學(xué)過(guò)程向更高水平推進(jìn)。

第四篇:職場(chǎng)要善于傾聽(tīng)

職場(chǎng)要善于傾聽(tīng)

做領(lǐng)導(dǎo)的,往往希望多多聽(tīng)到下屬的合理化建議,甚至是給公司帶來(lái)豐厚效益的建議。但這類(lèi)建議確實(shí)太少了,可以稱得上鳳毛麟角。為什么如此說(shuō)呢?因?yàn)槠脚_(tái)不一樣,下屬往往會(huì)從自身出發(fā),思考自己范疇的事情。如果有一些創(chuàng)造性的意見(jiàn),此員工肯定心懷較大目標(biāo)。

在職場(chǎng),員工們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)多是一些溢美之辭,我這里并非貶義。這往往是員工對(duì)公司的一些計(jì)劃、措施和產(chǎn)生的效益的肯定,也有對(duì)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人魅力的追捧。當(dāng)然,希望通過(guò)幾句好話打動(dòng)領(lǐng)導(dǎo),使自己獲得一些好處的也不乏其人。領(lǐng)導(dǎo)做長(zhǎng)了,特別是一些有作為的領(lǐng)導(dǎo)人,慢慢地以為自己什么都對(duì),下屬素質(zhì)太差,容不得半點(diǎn)反對(duì)意見(jiàn)。幾年下來(lái),我們發(fā)現(xiàn),越是聽(tīng)不得不同意見(jiàn)的人,不是公司業(yè)績(jī)下降,就是出現(xiàn)了重大經(jīng)濟(jì)問(wèn)題。何也,就是領(lǐng)導(dǎo)在某一階段,做了點(diǎn)成績(jī),因?yàn)樽晕腋杏X(jué)良好,目空一切,漸漸地把自己封閉起來(lái),不再學(xué)習(xí)進(jìn)步了?,F(xiàn)代社會(huì)幾乎可以這樣形容——日新月異,沒(méi)有了合理化意見(jiàn),加之自己是固步自封,公司舉足不前,便在所難免了。

所以,精明強(qiáng)干的領(lǐng)導(dǎo),不僅善于傾聽(tīng)合理化的意見(jiàn),更善于傾聽(tīng)下屬的牢騷之詞。善于傾聽(tīng),其實(shí)是領(lǐng)導(dǎo)胸懷的表現(xiàn)。俗話說(shuō),一個(gè)人的胸懷有多大,這個(gè)人就可以做多大的事情。從一些歷史故事中,我們發(fā)現(xiàn),古代的一些有作為的帝王不僅善于傾聽(tīng),而且敢于承認(rèn)自己的錯(cuò)誤。比如說(shuō),楚文王活捉了蔡侯,要烹煮蔡侯以祀祖廟,誰(shuí)的話也聽(tīng)不見(jiàn)去。有一位勇士,執(zhí)寶劍寧可和他同歸于盡,也不愿意看楚王失去諸侯。在現(xiàn)在人看來(lái),楚王大失面子,但他還是收回了成命,表彰了這個(gè)劍諫勇士。楚莊王乃是一代雄主,圍繞他這方面的故事很多。優(yōu)孟哭馬就是其中一例,楚莊王要用大夫之禮來(lái)葬愛(ài)馬?;鼞騽〖以趯m廷里大哭說(shuō),應(yīng)該以人君之待遇葬馬,這樣好讓天下諸侯,都知道大王貴馬而賤人,一句話說(shuō)得他茅塞頓開(kāi),趕緊改正錯(cuò)誤。

這多是一些進(jìn)諫之詞,使我們有了借鑒之處。但我們現(xiàn)代人,出入職場(chǎng),面對(duì)的只是領(lǐng)導(dǎo)而非君王,再說(shuō),現(xiàn)在社會(huì)也沒(méi)有了進(jìn)諫的氛圍。我們高明的領(lǐng)導(dǎo),其實(shí)在自己的范圍里,可以聽(tīng)到下屬真實(shí)的聲音,這真實(shí)的聲音,往往是以牢騷作為載體的。

有一個(gè)與我十分親近的下屬,因?yàn)槁斆髂芨晌蛐詮?qiáng),在其他人看來(lái),他要風(fēng)得風(fēng)要雨得雨。我也以為這小子的確很幸運(yùn),短短時(shí)間內(nèi),取得了別人幾年也達(dá)不到的好成績(jī)。他卻在一次酒后,向我大發(fā)牢騷,且句句在理,使我頗為驚訝。我一向以為自己很有親和力,也以為本人善于與員工打成一片,其實(shí),我才發(fā)現(xiàn)這是一種表面現(xiàn)象,我的親近是難以深入員工內(nèi)心之中的。我這樣的作風(fēng)如此,那些高高在上的領(lǐng)導(dǎo)更加難以接近下屬了,使之領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)之間出現(xiàn)了一個(gè)斷層。

怎樣使員工能發(fā)出自己的牢騷呢,我想應(yīng)該給予鼓勵(lì),因?yàn)榘l(fā)了牢騷,即使在精神層面也使員工輕松多了。何況,通過(guò)這些牢騷,你發(fā)現(xiàn)了公司必須改進(jìn)的方面,你自己必須改進(jìn)的方面,甚至還可以從真實(shí)的聲音里,得到更合理化的建議。

只要放下架子,有一點(diǎn)耐心,讓員工了解,言者無(wú)罪,何愁收獲不到真實(shí)的聲音呢?

所以,在職場(chǎng)中,只要善于傾聽(tīng)下屬的牢騷,你就能得到很多的合理化建議,也就更利于自己,更利于公司的進(jìn)步和發(fā)展了。

第五篇:幼兒教師教育隨筆:學(xué)會(huì)傾聽(tīng)

放假回來(lái)后,孩子們的狀態(tài)不是特別好,我們都知道假期綜合征這回事,現(xiàn)在我們班里的孩子,也正處在這種狀態(tài)。上午在集體活動(dòng)開(kāi)始時(shí),我用語(yǔ)言提示孩子們安靜下來(lái)。有三分之一的孩子立刻坐直了身體,注視著我,等待著活動(dòng)的開(kāi)始。將近三分之二的孩子有處于放空狀態(tài)的、有和旁邊的孩子講空話的、甚至有歪坐在椅子上做著各種奇怪動(dòng)作的,儼然一副活動(dòng)與我無(wú)關(guān)的狀態(tài)。我想可能是放假過(guò)后的后遺癥吧!于是在吳老師的一次集體活動(dòng)時(shí),我有意識(shí)地坐在教室后面進(jìn)行觀察。

同樣在吳老師的語(yǔ)言提示后,只有三分之一左右的孩子安靜了下來(lái),其余的孩子依然我行我素,沉靜在自己的世界里。當(dāng)提示若干次無(wú)效后,吳老師也按捺不住情緒,用高八度的嗓音開(kāi)始了大聲的“提示”。就這樣,一個(gè)集體教學(xué)活動(dòng)的時(shí)間已被占去了三分之一,而那三分之一坐好的幼兒就這樣消極等待了三分之一的時(shí)間。

沒(méi)有傾聽(tīng)意識(shí)、習(xí)慣和能力,對(duì)幼兒的成長(zhǎng)會(huì)帶來(lái)多少阻礙,這里先暫且不去深入剖析,但顯而易見(jiàn)的是,傾聽(tīng)良好的幼兒和傾聽(tīng)不佳的幼兒在同樣的成長(zhǎng)道路上呈現(xiàn)了完全不一樣的成長(zhǎng)路程。

我們班的予予是一個(gè)活潑可愛(ài)的女孩,安安是一個(gè)調(diào)皮好動(dòng)的男孩,他們表現(xiàn)出了完全不一樣的層次。予予只要聽(tīng)到老師的聲音她就會(huì)立刻停止自己的一切活動(dòng),開(kāi)始認(rèn)真地傾聽(tīng),甚至連眼神都是極其專(zhuān)注,總會(huì)緊緊盯著教師的身影。因此她無(wú)論是活動(dòng)還是游戲時(shí),她自信、快樂(lè),積極投入,思路清晰,表達(dá)流暢,在同伴群中有著很高的人氣。而安安的表現(xiàn)則截然相反。無(wú)論什么活動(dòng),對(duì)于教師的聲音他似乎從來(lái)都是充耳不聞,即便你看他是非常認(rèn)真地坐在那里,但他的思想是游離的。于是在和吳老師交流中也會(huì)聽(tīng)到他每天在園期間總是無(wú)所事事,注意不集中,小腦袋不知道在想什么。所以安安呈現(xiàn)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)就是不太愛(ài)表達(dá)也不善于表達(dá),活動(dòng)中也缺乏積極性。

所以說(shuō)養(yǎng)成良好地傾聽(tīng)習(xí)慣要從小班開(kāi)始。從進(jìn)入小班開(kāi)始培養(yǎng)幼兒的傾聽(tīng)習(xí)慣、發(fā)展傾聽(tīng)能力,在園內(nèi)活動(dòng)中利用多種方式,如傾聽(tīng)小游戲,閱讀活動(dòng),對(duì)話交流等方式,讓每個(gè)孩子學(xué)會(huì)認(rèn)真傾聽(tīng)。一個(gè)會(huì)傾聽(tīng)的人必定是尊重他人的人,更是一個(gè)會(huì)思考,會(huì)表達(dá),會(huì)不斷成長(zhǎng)的人。讓傾聽(tīng)成為孩子們習(xí)以為常的習(xí)慣吧!

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    傾聽(tīng)孩子的心聲[精選合集]

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