第一篇：健康促進機關的承諾書

一是嚴肅工作紀律。貫徹落實黨風廉政建設各項規定，層層簽署《黨風廉政建設責任書》、《堅決反對和抵制吃喝風、“紅包風”承諾書》，制定評估回訪制度，掌握評估人員的廉潔執法情況，主動接受納稅人的監督。

二是創新工作方法。充分利用征管系統和稅源監控平臺，積極獲取第三方信息，結合申報信息勾稽關系的異常情況，進行綜合分析比對，排查出涉稅風險等級較高的企業進行自選項目評估，做到納稅評估的精確定位，精準“排雷”。

三是強化集體審議。嚴格執行集體審議辦法，成立集體審議小組，堅持以事實為依據，以法律為準繩，對認定事實、評估程序、定性處理進行全面審查，切實提高評估質量。

四是完善后續管理。在評估程序實施結束后，評估人員以提高企業稅法遵從度為目的，向企業宣傳稅收政策，進行答疑解惑，督促企業進行賬務調整，排除涉稅風險，提升財務管理水平。

201x年xx月xx日

第二篇：健康促進機關承諾書

健康促進機關承諾書

2016年5月，xx局作為創建省級健康促進機關示范單位，通過創建活動，全面提高全局干部職工健康素養，降低危險因素對干部職工健康的影響，xx局將按照省級健康促進機關創建標準，認真落實好各項創建措施。為確保創建工作順利實施，承諾做好如下工作：

一、加強組織領導。充分認識此次創建活動的重要意義，切實加強組織領導，成立由局長xx同志任組長、副局長xx同志任副組長，局機關各科室主要負責人為成員的創建工作領導小組，全面領導創建工作的開展。

二、落實項目運行經費。將創建工作經費列入局支出預算，根據創建工作需要逐年增加投入，并做到專款專用，保證經費到位。

三、實施“將健康融入所有政策”策略。將健康促進機關建設納入全局工作計劃，制定促進干部職工健康的政策和相關措施。

四、全面開展健康促進場所建設。整體推進全員健康素養促進行動，全面開展健康促進機關建設，充分發揮其示范和輻射作用，2017年各示范項目建設全部達到健康促進機關示范單位標準。

五、提高全局干部職工健康素養水平和健康素質。深入開展健康主題活動，引導廣大干部職工養成良好的衛生行為習慣和生活方式，樹立“人人為健康、健康為人人”的核心健康觀，增強干部職工的健康意識和自我保健能力，全面提高全局干部職工健康素養水平，達到省級健康促進機關示范單位標準。

xxx 2016承諾人簽字：

局 年5月20日

第三篇：健康促進承諾書

關于成立XXXXXXX公司

建設健康促進企業公開承諾書

健康是人全面發展的基礎，關系千家萬戶的幸福，關系到我公司的可持續發展，為進一步樹立并強化以人為本、以健康為中心的管理理念，我公司將積極開展健康促進企業建設，并公開承諾如下：

1.強化“以人為本、健康第一”的管理理念；堅持“預防為主、防治結合”工作原則。

2.逐步完善健康管理，保障職工健康權益。所有入職人員必須進行崗前體檢，每年一次組織員工免費體檢，建立員工健康檔案，及時發現健康危害因素，有針對性地開展健康綜合干預工作，保護維護員工身心健康。

3.嚴格執行勞動法等法律法規，加強勞動保護，減少職業危害，積極改善員工工作和生活環境。

4.建設并鞏固無煙環境，室內全面禁煙，努力減少煙草危害，凈化辦公環境。

5.參照《中國居民膳食指南》要求，加強食堂管理，逐步調整餐飲膳食結構，保障員工膳食新鮮衛生、營養合理。

6.完善體育活動設施條件，落實工間操制度，鼓勵員工堅持鍛煉，定期組織競技比賽，促進員工身心健康。

7.由工會負責組織員工開展健康講座，積極倡導健康生活方式，不斷提升員工健康素養水平。

8.發揚民主，鼓勵員工主動參與健康促進企業建設。

XXXXX公司

2017年6月18日

第四篇：健康促進機關規章制度

健康促進機關規章制度

篇一:健康促進機關創建標準

為提高全體干部職工健康水平，全面提高大家的健康素養水平，結合我鎮實際，制定本標準。(一)辦公環境整潔舒適

1、窗戶明亮、窗簾干凈。

2、物品擺放整齊有序。

3、室內外環境整潔。

4、地面、墻面、天花、辦公桌椅無灰塵、無蛛網。

5、電器開關完好。

6、樓梯間地面干凈。

7、值班室和大門通道清潔衛生。

8、廁所無污垢、無異味、無滴漏、排水通暢。

9、地面無積水，排水道暢通。

10、機關院內車輛停放有序。(二)辦公場所飲水安全

11、茶具定期清洗消毒或使用一次性茶杯。(三)積極開展“無煙單位”創建活動

12、建立禁煙控煙制度，在室內公共場所和工作場所設置醒目 的禁煙標志。

13、積極開展對全體干部職工的禁煙宣傳工作。

14、所有辦公場所全面禁煙，辦公室、會議室不擺放煙具(煙缸)，地面不得有煙蒂、煙灰。(四)辦公自動化設備整潔安全

15、辦公自動化設備按規定有序置放。

16、實行無紙化辦公，減少能耗。

17、保持辦公設施設備清潔，及時清理灰塵。

18、定期檢修空調、電器、電腦、打印機、復印機等公用設施設備，確保運轉正常。(五)“除四害”工作落實到位

19、有“除四害”工作計劃，控制“四害”措施有力。

20、經常到責任區開展衛生死角的清理，確保責任區內環境衛生。

(六)、開展和諧的健康服務

21、開展健康宣傳教育，增強自我保健意識和能力。

22、組織職工經常學習健康知識，掌握基本健康技能。

23、養成良好的文明健康行為，建立健康均衡的生活方式。

24、定期組織職工每年(包括離退休人員)進行體檢。建立職工 2 — — 健康檔案。

(七)經常性開展健身鍛練活動

25、提倡每天散步半小時以上，實行科學保健。(八)參與社區公益活動

26、積極參與社會公益活動。

27、配合所在社區做好健康促進工作。

篇二:健康教育與健康促進工作例會制度

為加強、完善健康促進機關工作的實施、提高健康促進工作效率，達到提升干部職工健康素養的工作目標，特制定健康促進工作例會制度:

一、每季度召開一次健康教育與健康促進工作例會。

二、會議主要內容為總結上季度的健康教育與健康促進工作，通報存在的問題，提出整改意見，發出整改通知，安排落實下一步工作。

三、總結經驗，相互交流工作方式、方法，共同進步。

四、樹立健康教育典型，以此帶動健康創建工作的發展;

五、會議要留有記錄，資料保存、歸檔。

篇三:機關衛生管理制度

— 3 — 第一條 為了加強本單位辦公環境的衛生管理，創建文明、整潔、優美的工作和生活環境，制定本制度。

第二條 本制度適用于本單位辦公環境的衛生設施的設置、建設、管理、維護和環境衛生的清掃保潔、廢棄物收運處理。

第三條 凡在鎮機關辦公的人員，均應遵守本制度。第四條 單位公共區域的清掃與保潔，由專職保潔員負責。第五條 各工作人員負責辦公室內的清掃與保潔，并實行“門前三包”的責任制管理。

第六條 禁止在單位內部公共場地傾倒、堆放垃圾，禁止將衛生責任區內的垃圾掃入道路或公共場地，禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、煙頭及各種廢棄物。

第七條 室內應保持整潔，做到地面無污垢、痰跡、煙蒂、紙屑；桌面、柜上、窗臺上無灰塵、污跡，清潔、整齊，室內無蜘蛛網、無雜物。各工作人員要始終保持辦公桌面整潔。

第八條 室內不準隨便存放垃圾，應及時把垃圾倒入垃圾筐內。

第九條 辦公室內辦公用品、報紙等擺放整齊有序，不得存放與工作無關的物品，個人生活用品應擺放整齊。

第十條 各辦公室產生的垃圾、廢棄物，應當倒入垃圾筐或垃圾堆放容器內。

— — 第十一條 違反本制度規定，有下列行為之一者，責令其糾正違規行為，采取整改措施，并可視情節嚴重程度給予經濟處罰。

第十二條 本制度自頒布之日起執行。

篇四:機關公共場所控煙制度

為了減少煙草的危害，世界衛生組織制定并通過了《煙草控制柜架公約》，按照《防止接觸煙草煙霧準則》要求，自即日起起，全面創建無煙單位，結合單位實際，制定如下控煙制度。

一、加強對控煙工作的領導，機關成立以辦公室主任為主的控煙工作領導小組，貫徹執行上級控煙工作精神，制定符合本單位實際的制度，做到機關公共場所有明顯的控煙標志，有控煙責任區，有嚴明獎罰措施。并積極參加全縣無煙單位的創建活動。

二、做到全面無煙，機關的室內外場所，擁有100%無煙空氣，空氣中不存在二手煙的煙霧。樓內無人吸煙、無煙味、無煙蒂以及空氣中檢測不到煙草煙霧成分的標準。

三、室內辦公場所，不準機關干部及外來人員吸煙，不設吸煙用具，做到地面無煙蒂，無煙霧污染。

四、樓內公共場所，如走廊、樓梯、大廳、洗手間、休息室、餐廳等，不準機關干部及外來人吸煙，發現吸煙者，機關內任何工作人員有權勸阻。

五、全面開展控煙工作的宣傳教育，機關干部應做不吸煙的表帥，帶頭戒煙，營造和創建無煙環境，禁止二手煙對身邊同志的傷害，開展控煙的各項宣傳活動。機關每年進行2-3次控 煙宣傳教育活動，勸阻他人不吸煙或進行行為干預，使控煙制度落到實處。

六、建立控煙工作檔案，要求資料、數字、圖片收集齊全，管理規范，有連續完整的各種控煙資料。

篇五:機關健康教育制度

為大力營造創建氛圍，積極配合創建工作，特制定健康教育制度。

一、堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以學習實踐落實習近平新時代中國特色社會主義思想健康教育各項工作。

二、堅持每月集中安排一次健康教育，時間不少于1小時，集中學習健康知識。

三、每季辦1-2期衛生、健康、保健知識宣傳教育，全年不少于7次。四、一年安排一次為干部職工體檢。

五、每年聘請有關醫療專家為干部職工做兩次常見病防治專 6 — — 題講座。

六、每天安排半小時體育鍛煉，年內參加1-2項體育比賽。

七、人人養成良好健康衛生習慣，做到勤剪指甲、勤洗澡、勤換衣服，保持干凈、整潔良好形象。

篇六:機關職工食堂管理制度

為了全體職工的飲食安全、衛生、品種多樣化讓大家吃飽吃好，特制訂以下規章制度，望全體職工與食堂工作人員共同遵守：

1、食堂工作人員上班時必須穿工作服戴衛生帽，保持好自己的個人衛生并持健康證上崗。

2、食堂工作人員要保證食堂內外的環境衛生，要天天清洗經常消毒，所用工具要干凈整潔，做好防蚊、蠅、螳螂等工作，確保工作環境良好，讓職工吃得放心、可口、安全的飯菜。

3、食堂工作人員要做好飯菜的成本合算，爭取做到飯菜價格合理、質量優等做到讓職工滿意，往來賬目手續完備清楚，以備領導查驗。

4、對待全體職工要一視同仁做到公開、公正、公平任何人不給特權，吃飯花錢，人人平等，飯菜要多樣化，讓職工有選擇的余地，要確保飯菜的安全衛生，杜絕發生食物中毒安全事故。

5、全體職工要配合食堂的工作，不許大聲喧嘩，保持好食堂的環境衛生、維護好食堂秩序。

篇七:機關工間操制度

為增強機關干部職工的身體素質，根據我鎮創建“健康示范單位”活動實施方案，經研究，決定在鎮機關推行工間操制度，現將有關事項通知如下：

一、目的意義

工間操是增強體質，促進身心健康的重要途徑，對于培養集體主義精神、增強組織紀律性、增強凝聚力等方面能夠發揮作用，進一步增強干部職工的身體素質，更好提升將工作效率有重要積極意義。

二、內容形式

各辦公室室要認真落實工間操制度，在每個工作日的上午和下午各利用15分鐘時間（上午10：15—10:30；下午16:15—16:30）開展工間操活動。個別確因工作或特殊情況不能安排工間操活動的科室，要采取其他措施組織人員進行體育鍛煉活動。

三、措施要求

各辦公室要高度重視，合理安排好工作與活動的關系，引導機關干部積極參與工間操活動，創造條件使機關干部熟練掌握動 8 — — 作要領，做到人人會做。一般以科室為單位組織實施，利用辦公室、過道場地等進行，要嚴密組織，秩序井然，遇有會議時，不要影響會議的正常召開。辦公室將組織不定期檢查，以保證工間操制度的落實。

第五篇：促進健康承諾書（范文）

閩寧鎮中心小學健康促進學校承諾書

為推進落實“將健康融入所有政策”策略,倡導“健康支出優先,健康教育先行”理念,探索建立健康促進學校工作模式和長效機制,提高師生健康素養水平,我們謹向社會公開承諾:

一、組織健全

成立健康促進學校工作領導小組,校長是第一責任人,明確相關職能部門職責;領導小組定期召開例會。

組 長：馬繼業 副組長：劉奉天 張軍

成 員：王新科 虎有福 蒙娟能 蘇彩霞 郜俊芳 馬靜靜

二、落實經費

將健康促進學校工作納入學校重點工作, 所需經費在學校公用經費中列支。

三、制度完善

學校充分考慮健康因素,制定一系列促進師生健康的政策、規章制度和管理措施。包括校內全面禁煙;食品安全;飲水和環境設施;合理安排課時,保障學生每天 1小時體育活動時間;開設健康教育課;開展健康教育活動,提高學生健康素養;查驗預防接種證;禁用違禁藥物;確保學生安全;突發事件應急預案;困難學生幫扶等內容。

四、提供良好的學習和生活環境

學校建筑物及配套設施達國家標準,環境整潔優美,飲用水安全,營養膳食安全合理,無安全隱患，五、營造良好的學校社會人文環境

師生尊重互愛,展示良好的校訓校風;成立興趣小組,開設藝術課程,開展心理健康教育活動,提高師生健康素養。

六、提供學校健康教育服務

設置衛生室或與轄區醫療衛生機構合作,為師生提供健康教育、醫療服務和心理輔導;建立完善師生體檢和健康管理機制;建立突發公共衛生事件、傳染病、學生常見病與多發病管理機制。

七、提高師生健康技能

開設高質量的健康教育課,保障學生體育鍛煉時間和強度,開展特定主題的健康教育活動,養成良好的健康行為習慣,提高師生健康素養水平和身體素質。

八、加強學校與家庭、社會健康互動

定期邀請家長參與 學校健康教育活動,召開主題家長會,與家長共同促進學生健 康;組織學生參加社區健康實踐活動,爭取政府和社區支持, 營造良好健康促進氛圍。

九、無煙環境達到無煙學校標準

我們將嚴格遵守本承諾,歡迎社會各界全程監督。舉報監 督電話:***

承諾單位(蓋章)代表人: 2017年9月5日

閩寧鎮中心小學健康促進學校承諾書

閩寧鎮中心小學 2017年9月