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xx街道健康促進機關創建工作總結

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第一篇:xx街道健康促進機關創建工作總結

xx街道健康促進機關創建工作總結

xx街道按照區《關于開展健康促進區創建工作方案的通知》要求,牢固樹立“人人為健康,健康為人人”的核心健康觀,堅持以人為本,在xx街道機關廣泛深入開展了健康促進機關創建活動,取得了較好的成效,現將工作總結如下:

一、加強領導,進一步完善健康促進機關建設管理機制

xx街道成立了健康促進機關建設工作領導小組,明確了工作人員與工作職責,使健康促進機關得到了進一步的完善,有力地推動了健康促進機關的發展。

二、加強健康促進機關,不斷加強宣傳力度

不斷加強健康教育宣傳陣地的建設,設立了健康教育宣傳專欄,每個季度更換宣傳欄內容,廣泛開展健康教育宣傳工作。開設健康專欄,主要宣傳吸煙有害健康、預防性病艾滋病、母嬰保健、常見慢性病防治、飲食衛生及根據季節變化的疾病防治等。舉辦了健康知識講座,進行衛生防病知識的宣傳,提高機關干部的健康知識水平,增強人們健康意識及行為,促進不良健康行為轉變,推動了健康教育的深入開展。

三、深入開展控煙工作,成效顯著

嚴格按照創建標準,落實了創建任務,通過加強領導責任,建全各項控煙制度,大力開展宣傳教育,認真落實各項控煙措施,使我街道的禁煙工作取得了較好的成績。舉辦了專題控煙教育講座,進一步提高單位干部職工的控煙能力。并創建無煙辦公室,工作人員做到自覺維護辦公環境的干凈、清新、健康。

四、克服困難,將健康促進機關工作推向深入

各科室都認真的做好健康促進機關工作,但是也存在不少問題,主要是:健康教育網絡還有待完善,缺少專業健康人員,陣地和基礎設施簡單,宣傳教育的深度和宣教陣地的擴展延伸不夠等等。

五、下一步工作打算

以后的工作中,街道將認真總結經驗,不斷加強對健康促進機關工作的探索,落實各項措施,及時調整工作思路,切實解決工作中遇到的困難和問題,把健康促進機關的各項工作抓緊、抓實、抓好,為提高廣大人民群眾的衛生意識和文明意識而努力。

2017年11月30日

第二篇:XX街道創建省級健康促進機關實施方案

XX街道創建省級健康促進機關實施方案

為貫徹落實《全民健康素養促進行動規劃(2014-2020年)》,全面實施“將健康融入所有政策”策略,切實提高居民健康水平,根據省級健康促進建設要求,結合我街道實際,制定本方案。

一、指導思想

全面落實《“健康XX2030”規劃綱要》,實施“將健康融入所有政策”策略,引導廣大職工養成良好的衛生行為習慣和健康的生活方式,樹立“人人為健康、健康為人人”的核心健康觀,增強人們的健康意識和自我保健能力,全面提高職工健康素養水平,達到全國健康促進機關標準。

二、工作目標

(一)建立健全創建健康促進機關的組織機構,并制定有利于單位職工健康的相關制度。

(二)創建無煙單位。

全街道所有辦公室、會議室、食堂、樓道等工作場所全面禁止吸煙。

(三)組織開展創建健康促進機關的相關文體活動。

(四)積極改善XX環境空氣質量,努力達到標準要求。

(五)符合健康促進機關標準,職工對健康促進機關的知曉率達90%以上。

三、時間安排

創建健康促進機關工作分為三個階段:

第一階段:工作啟動。成立創建工作領導小組辦公室,召開全街道創建健康促進機關啟動大會。

第二階段:全面達標。制定我街道創建工作方案,細化分解目標任務、落實責任,組織實施并監督指導,全面推進健康促進機關建設。

第三階段:效果評價。對照標準自查提高,完善創建工作的相關資料整理歸檔,確保各項工作指標達到省級健康促進機關標準;按照分類標準進行創建效果評估,并提交評估資料,迎接驗收。

四、組織機構

我街道成立創建健康促進機關工作領導小組,主要負責街道健康促進工作的整體協調安排及日常監督工作,小組成員如下:

組長:XX

第一副組長:XX

副組長:XX

成員:XX

領導小組下設辦公室,XX同志兼任辦公室主任。

五、工作內容

(一)建立健全健康促進體制機制、領導協調機制,制定相關政策。

1.把我街道健康促進機關創建工作納入工作計劃,成立健康促進創建工作領導小組及辦公室,結合實際情況制定促進健康的工作實施方案。

2.給予健康促進機關創建工作經費保證,并規范管理。

(二)營造社會氛圍,廣泛輿論宣傳,提高對健康促進區機關的認知。

要加大創建工作的宣傳力度,提高全街道職工對健康促進機關理念和策略的認識,從而提升職工及家人健康素養水平。

(三)健康促進重點工作。

1.動員全街道職工參與創建活動。負責組織督導考核“健康促進機關”各項指標的落實和健康促進機關創建材料的審核上報。

2.安排專職人員負責健康工作,有系列健康促進文件、制度、計劃總結,各項健康促進活動有記錄,檔案資料管理規范。

3.落實好職工體檢工作、職工心理健康輔導工作、為職工進行健康知識輔導講座。每年開展4次以上健康講座、4次以上的文體活動、舉辦2次以上以健康為主題的集體活動。建設固定健康教育宣傳陣地,每年更換不少于4期。確保職工對健康促進機關的知曉率達90%以上。

4.積極開展無煙單位創建,有控煙宣傳,制定辦公場所、會議室全面禁煙制度。

5.做好機關環境衛生保潔工作以及進一步改善辦公環境衛生整體質量,營造整潔優美的工作環境。

六、工作要求

(一)加強組織領導,搞好協作配合。

健康促進辦公室要充分發揮紐帶、指導和協調作用,組織開展各項綜合活動。

(二)細化目標責任,狠抓工作落實。

分管領導要做好對分管科室創建工作的檢查督導,各部門要積極落實創建工作,全面完成各種創建任務。

(三)加大宣傳力度,營造良好氛圍。

對全街道的創建工作進行經常性的宣傳、報道,讓全體職工充分理解創建工作的目的、意義和具體任務,增強責任心和緊迫感,努力營造創建全國健康促進機關的良好氛圍。

第三篇:xx街道創建健康促進機關職工大會的總結

xx街道創建健康促進機關

職工大會的總結

為全面推進健康促進工作,維護和全面提升全街居民健康素養水平,街道于2017年10月21日在xx社區開展健康促機關職工大會,樹立“人人為健康、健康為人人”的健康理念,為幫助居民群眾增強健康意識、技能,養成良好的衛生行為習慣和生活方式,改善環境,降低危險因素,促進人們的健康水平不斷提高。

一、采取豐富多彩形式,廣泛開展健康教育宣傳

1、利用宣傳欄、宣傳活動等方式,開展形式多樣、豐富多彩的宣傳服務活動,在社區內進行計劃生育、保健科普知識展板進行衛生知識教育宣傳,廣泛開展禁煙宣傳,健教小組成員上門發放有關資料進行禁煙、禁毒宣傳。

2、針對老年人、婦女、青少年及外來人口等不同對象舉辦健康知識講座 11次,參加人數400余人,開展大型宣傳活動 3 場。

3、開展老年活動室、文化室。開展讀報活動,增加居民衛生健康知識,向廣大群眾宣傳衛生防病和個人衛生,使其養成良好的習慣。

二、圍繞創建國家衛生城市,大力開展健康教育工作

1、加強除“四害”工作力度。結合春秋季滅鼠、夏季滅蚊、滅蟑活動。充分發揮社區文明督導的作用,全面開展清理新村樓院衛生和除害防病工作。在此同時,還開展對居民抵制邪教、破除迷信等身心健康教育宣傳,使得居民提高自我防范意識。

2、針對轄區新村樓院存在亂堆放、亂張貼等現象,聯合相關部門開展整治“臟亂差”活動,使得小區衛生面貌煥然一新。

三、深入開展控煙工作,成效顯著

嚴格按照創建標準,落實了創建任務,通過加強領導責任,建全各項控煙制度,大力開展宣傳教育,認真落實各項控煙措施,使全機關禁煙工作取得了較好的成績。舉辦了專題控煙教育講座,進一步提高單位職工的控煙能力。在機關院內開展禁煙宣傳,展示健康教育、控煙知識展板。

我街道不斷加強對健康促進工作的探索,落實各項措施,及時調整工作思路,切實解決工作中遇到的困難和問題,把健康促進工作抓緊、抓實、抓好,為提高廣大居民群眾的健康素養、衛生意識和文明意識而努力。

第四篇:2017年健康促進機關工作總結

安監局2017年健康促進機關工作總結

2017年,我局按照《清澗縣人民政府辦公室關于印發清澗縣創建省級健康促進縣實施方案的通知》(清政辦發(2017)7號)要求,牢固樹立“人人為健康,健康為人人”的核心健康觀,堅持以人為本,根據清澗縣創建省級健康促進縣實施方案,我局開展了健康促進機關創建活動,活動略顯成效,現將工作總結如下:

一、加強領導,進一步完善健康促進機關建設管理機制

2017年,我局成立了健康促進機關建設工作領導小組,明確了工作人員與工作職責,使健康促進機關得到了進一步的完善,有力地推動了健康促進機關的發展。

二、加強健康促進機關,不斷加強宣傳力度

不斷加強健康教育宣傳陣地的建設,利用報紙、媒體和微信公眾平臺等不定時的進行安全健康宣傳,廣泛開展安全健康宣傳工作。主要設計宣職業衛生健康、飲食安全及根據季節變化的安全防治措施等。不斷提高機關干部職工的健康知識水平,增強健康意識及行為,促進不良健康行為轉變,推動了安全、健康生活水平的深入開展。

三、建設健康環境,成效顯著

一是按照無煙機關標準開展無煙環境建設,改善單位環境衛生,落實公共場所無煙制度在室內公共場所和工作場所設置醒目的禁煙標志;二是辦公自動化設備按規定有序置放,實行無紙化辦公,減少能耗,保持辦公設施設備清潔,及時清理灰塵;三是定期檢修電腦、打印機、復印機等公用設施設備,確保運轉正常;四是定期開展環境清理活動,對機關辦公區域、衛生責任區域的衛生環境進行徹底清理;五是元旦、春節期間等節假日開展了安全生產大檢查工作,確保全縣人民生命財產的安全。

三、積極開展各類健康活動

一是于2017年4月中旬開展“健康中國,職業健康先行”職業病防治宣傳先行活動,發放宣傳單1000余份,得到各企業職工的積極擁護;二是鼓勵干部職工積極參加健步走等鍛煉活動,于2017年4月22日全體干部職工參加“同心,同行”干部職工健康健步活動,促進了干部職工團結奮進、努力向上的精神,提高了干部職工積極參與體育鍛煉的勁頭和興趣;三是鼓勵干部職工學習健康知識,采取集體學習和自學相結合的方式,單位統一給干部訂購健康膳食書本,并鼓勵大家利用碎片時間多觀看合理飲食、健康生活書記和視頻。

三、克服困難,將健康促進機關創建工作推向深入 各股室都認真的做好健康促進機關工作,但是也存在不少問題,主要是:健康促進機關創建制度不完善,由于相關制度不完善,職工一年一次體檢還沒有落實;缺少專業健康人員,管理人員身兼數職等問題。

四、下一步工作打算

以后的工作中,我單位將認真總結經驗,不斷加強對健康促進機關工作的探索,落實各項措施,及時調整工作思路,切實解決工作中遇到的困難和問題,把健康促進機關的各項工作抓緊、抓實、抓好,為提高廣大人民群眾的健康意識和文明意識而努力。

清澗縣安全生產監督管理局

2018年1月6日

第五篇:xx街道健康促進機關制度

xx街道健康教育管理制度

為了進一步加強健康教育管理工作,提高健康教育管理工作水平,促進健康教育管理工作規范化、制度化、常態化,特制定本制度:

1、制定健康教育工作計劃,定期召開例會,開展健康教育和健康促進工作。

2、開展健康教育宣傳活動,發放各種健康教育手冊、書籍,宣傳普及防病知識。同時,充分發揮健康教育網絡的作用,及時了解群眾的健康動態,有針對性地進行衛生防疫宣傳,不斷提高市民的健康保護能力。

3、建立健康教育宣傳板報、櫥窗,定期推出新的有關各種疾病的科普知識,倡導健康的生活方式。

4、組織開展健康知識講座、文體等健康教育活動,參與活動人員出勤率達100%。

5、參與學習人員應準時參加,認真聽講,積極獻言獻策,帶頭投入健康教育工作中。

6、開展工間操活動和體育鍛煉,提高職工身體素質。

7、積極配合區衛計局、疾病預防控制中心開展健康教育活動。

xx街道職工健康生活方式激勵制度

為全面落實以人為本的科學發展理念,更好地關心和愛護職工,積極促進單位職工形成健康生活方式,進一步增強身體素質,結合單位實際,制定本制度。

1、建立健全健康生活方式的激勵活動,鼓勵全體職工積極參加健康生活方式。

2、每年專項列支一定經費用于激勵職工參加健康生活方式的費用,促進職工養成健康生活方式的習慣。

3、每年安排職工進行體檢,主要體檢指標為:體重指數、血壓、血脂、血糖、肝腎功能正常,無脂肪肝,其他重要指標要求達標。

4、根據體檢結果,結合全年未請病假,未因病住院治療(外傷除外)等情況,開展健康生活方式先進個人評選,將健康生活方式先進個人與健康生活方式相關的先進事跡在單位進行展示,供職工借鑒學習.并作為干部職工年終評先評優的一項重要內容。

xx街道辦公樓衛生管理細則

1、為創造一個整潔有序的辦公環境、增強干部職工對街道的責任感和歸屬感、推進街道日常工作規范化、秩序化、樹立xx街道良好形象,經研究制定辦公樓衛生管理細則(以下簡稱細則)。

2、從本細則發布之日起,辦公樓衛生管理嚴格按照細則規定運行,組織健全、任務明確、責任到人,切實落實細則規定的各個事項,從而推動街道衛生管理的規范化、常態化、制度化。

3、每周五下午下班后為街道辦公樓清潔掃除日,辦公樓各科室要合理安排、統籌兼顧。

4、科室衛生環境.辦公用品要擺放整齊,辦公桌、椅、茶幾、文件柜等辦公用品及墻面、地面保持潔凈,無灰塵或雜物;門窗及陽臺玻璃潔凈明亮。

5、公共衛生環境.辦公樓內外公共環境衛生管理主要由保潔員負責。

①保持地面干凈清潔、無污物、污水、浮土。②門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。③墻壁清潔,表面無灰塵、污跡。

④掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。⑤衛生間內外衛生環境的管理。⑥洗手池內無污垢,經常保持清潔。

⑦衛生工具用后及時清潔整理,保持清潔、擺放整齊。⑧保潔員要嚴格執行衛生標準,盡職盡責,不留下衛生死角,真正成為辦公大樓的美容師。

6、辦公樓周圍環境.辦公樓周圍衛生環境由保潔員負責。

7、定期開展衛生檢查評比.每月由辦公室牽頭,按照有關規定,組織各科室負責人進行1-3次檢查評比,并將評比結果予以公布。

xx街道機關衛生檢查評比規定

為進一步落實分片包干衛生責任制,創造一個整潔舒適有序的辦公環境,特制定本規定。

一、基本要求

(一)街道各科室的室內衛生,由各科室負責;公共部分、辦公樓門前的衛生,由保潔員負責清掃保潔。

(二)辦公室衛生要求及標準:室內垃圾隨時清掃,做到物品整潔有序,擺放得體,窗戶明凈,地面清潔,燈管無塵,無衛生死角。

(三)樓梯、樓道、衛生間衛生要求及標準:每天上午上班前必須打掃一次,做到樓道、樓梯無痰跡、無紙屑、無煙頭,樓梯扶手無灰塵,衛生間無雜物及污垢,手紙入簍,大小便池干凈,無明顯異味,全天保潔,無衛生死角.由辦公室負責督促檢查。

(四)會議室衛生要求及標準:平時要定期打掃,會前認真清掃,會后及時整理,始終保持會議室的衛生清潔,做到桌椅整潔,窗戶明凈,無煙頭雜物。

二、檢查評比方式

(一)堅持突擊檢查和日常檢查相結合,每天上班前打掃衛生,每周五下午進行衛生全面大掃除,辦公室定時進行檢查。

(二)所有工作人員必須參加每周五下午的大掃除,檢查中發現缺席的以缺勤論處。

(三)機關衛生工作由辦公室統一安排、檢查、評比。不定期開展衛生檢查,月底,由街道領導帶領有關人員對各科室的衛生進行檢查,并在工作會議上通報檢查情況。

(四)節假日衛生清掃檢查由辦公室另行通知。

xx街道無煙管理制度

為減少吸煙造成的危害,保障身體健康,創造良好的公共場所衛生環境,根據有關法律、法規的規定,結合本單位實際,制定本制度。

1、遵循加強引導、限定場所、專人負責、嚴格管理的原則。

2、所有公共區域禁止吸煙,設置明顯的禁止吸煙標識。

3、辦公室所有范圍內任何人員不準抽煙。

4、不在禁止吸煙場所或者區域內設置吸煙器具;不在街道內設置附有煙草廣告的標識和物品。

5、設立禁煙監督員,對在辦公室禁止吸煙的公共場所吸煙的行為予以制止。內部職工有此類行為且拒不改正的,按照相關規定進行處理。

6、所有職工需對外來人員做好禁煙、控煙的勸導和解釋工作,在無煙區范圍內不提供吸煙器具。

xx街道控煙管理制度

為進一步控制吸煙的危害,保障我街道全體干部職工身心健康,維護良好工作生活環境和樹立良好形象,特制訂如下控煙管理制度。

一、目的

為消除火災隱患,提高干部職工健康水平,杜絕火災事故和減少環境污染。

二、控煙規定與管理責任

(一)全體干部職工要提高“吸煙有害健康”的認識,自覺控制吸煙,以大局為重,服從領導,帶頭遵守禁煙規定。

(二)辦公場所、廁所、辦公樓門前,其他任何室內區域均為禁煙區,禁煙區域內24小時禁止吸煙。

(三)禁煙區實行屬地管理原則,其管理和勸阻工作的責任人:各科室負責人為所轄禁煙區的責任人;每位干部職工都有監督、勸阻的權利和義務。

(四)各責任人有義務在禁煙區內帶頭遵守,嚴于律已。

(五)外來人員在街道辦公場所禁煙區內吸煙的個人,接待人員有義務給予勸阻,特殊人員僅可在接待室吸煙。

三、獎懲

(一)在禁煙區吸煙的干部職工,嚴格按照相關規定進行處理。

(二)對因違規吸煙或亂扔煙頭造成火災損失的,將根據損失大小,由肇事者和管理者負責相應賠償。

(三)對于控煙或勸阻工作的有功人員,給予通報表揚。

四、監督部門:辦公室,負責不定期巡查和通報。

xx街道預防控制重大疾病管理工作制度

為進一步加強重大疾病預防控制工作,增強自我保護意識和抵御重大疾病侵襲的能力,保障干部職工身體健康和生命安全.特制定本制度。

1、定期對全街道工作人員開展重大疾病預防控制知識和技能的教育培訓,包括鼠疫、霍亂、肺結核、瘧疾、艾滋病等法定傳染病防治、突發公共衛生事件相關法律法規及防治知識、技能;對干部職工開展健康教育與健康促進知識的培訓和醫院感染相關知識和職業暴露防護的培訓。

2、做好突發公共衛生事件應急處置工作。

3、做好街道內傳染病防治各項工作.嚴格按照《傳染病防治法》、《突發公共衛生事件與傳染病疫情監測信息報告管理辦法》相關要求開展疫情監測信息及突發公共衛生事件的登記與報告工作。

4、做好慢性病健康管理、健康教育宣傳及重性精神疾病管理等工作。

5、積極配合區衛計局、疾病預防控制中心開展重大疾病防治工作。

xx街道突發公共衛生事件管理制度

為加強突發公共衛生事件管理工作,及時提供科學的防治決策信息,有效預防、及時控制和消除突發公共衛生事件的危害,保障公眾身體健康與生命安全,根據《突發公共衛生事件應急條例》等法律法規的規定,制定本制度。

1、突發事件應急處理要遵循預防為主、常備不懈的方針。堅持分級負責、反應及時、措施果斷的應急工作原則,建立應急管理網絡,各科室和相關人員應通力合作,保證各項應急工作的順利執行。

2、保證突發事件應急處理所需通訊設備、醫療救護設備、救治藥品、醫療器械、防護物品等物資,并做好調配和儲備等后勤保障工作。要服從衛生主管部門突發事件應急處理指揮部的統一指揮。

3、發現疑似的突發公共衛生事件疫情時,應立即通知分管領導,并向疾病預防控制機構進行報告.任何單位和個人不得隱瞞、緩報、謊報或授意他人隱瞞、緩報、謊報。

4、對傳染病要按《傳染病防治法》等相關的法律法律要求,做到早發現、早報告、早隔離、早治療,切斷傳播途徑,防止擴散。嚴格執行各項消毒隔離等各項制度和措施,做好人員防護和污物、污水的無害化處理,防止交叉感染。

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