第一篇：2017年健康促進機關工作總結

安監局2017年健康促進機關工作總結

2017年，我局按照《清澗縣人民政府辦公室關于印發清澗縣創建省級健康促進縣實施方案的通知》（清政辦發（2017）7號）要求，牢固樹立“人人為健康，健康為人人”的核心健康觀，堅持以人為本，根據清澗縣創建省級健康促進縣實施方案，我局開展了健康促進機關創建活動，活動略顯成效，現將工作總結如下：

一、加強領導，進一步完善健康促進機關建設管理機制

2017年，我局成立了健康促進機關建設工作領導小組，明確了工作人員與工作職責，使健康促進機關得到了進一步的完善，有力地推動了健康促進機關的發展。

二、加強健康促進機關，不斷加強宣傳力度

不斷加強健康教育宣傳陣地的建設，利用報紙、媒體和微信公眾平臺等不定時的進行安全健康宣傳，廣泛開展安全健康宣傳工作。主要設計宣職業衛生健康、飲食安全及根據季節變化的安全防治措施等。不斷提高機關干部職工的健康知識水平，增強健康意識及行為，促進不良健康行為轉變，推動了安全、健康生活水平的深入開展。

三、建設健康環境，成效顯著

一是按照無煙機關標準開展無煙環境建設，改善單位環境衛生，落實公共場所無煙制度在室內公共場所和工作場所設置醒目的禁煙標志；二是辦公自動化設備按規定有序置放，實行無紙化辦公，減少能耗，保持辦公設施設備清潔，及時清理灰塵；三是定期檢修電腦、打印機、復印機等公用設施設備，確保運轉正常；四是定期開展環境清理活動，對機關辦公區域、衛生責任區域的衛生環境進行徹底清理；五是元旦、春節期間等節假日開展了安全生產大檢查工作，確保全縣人民生命財產的安全。

三、積極開展各類健康活動

一是于2017年4月中旬開展“健康中國，職業健康先行”職業病防治宣傳先行活動，發放宣傳單1000余份，得到各企業職工的積極擁護；二是鼓勵干部職工積極參加健步走等鍛煉活動，于2017年4月22日全體干部職工參加“同心，同行”干部職工健康健步活動，促進了干部職工團結奮進、努力向上的精神，提高了干部職工積極參與體育鍛煉的勁頭和興趣；三是鼓勵干部職工學習健康知識，采取集體學習和自學相結合的方式，單位統一給干部訂購健康膳食書本，并鼓勵大家利用碎片時間多觀看合理飲食、健康生活書記和視頻。

三、克服困難，將健康促進機關創建工作推向深入 各股室都認真的做好健康促進機關工作，但是也存在不少問題，主要是：健康促進機關創建制度不完善，由于相關制度不完善，職工一年一次體檢還沒有落實；缺少專業健康人員，管理人員身兼數職等問題。

四、下一步工作打算

以后的工作中，我單位將認真總結經驗，不斷加強對健康促進機關工作的探索，落實各項措施，及時調整工作思路，切實解決工作中遇到的困難和問題，把健康促進機關的各項工作抓緊、抓實、抓好，為提高廣大人民群眾的健康意識和文明意識而努力。

清澗縣安全生產監督管理局

2018年1月6日

第二篇：健康促進機關規章制度

健康促進機關規章制度

篇一:健康促進機關創建標準

為提高全體干部職工健康水平，全面提高大家的健康素養水平，結合我鎮實際，制定本標準。(一)辦公環境整潔舒適

1、窗戶明亮、窗簾干凈。

2、物品擺放整齊有序。

3、室內外環境整潔。

4、地面、墻面、天花、辦公桌椅無灰塵、無蛛網。

5、電器開關完好。

6、樓梯間地面干凈。

7、值班室和大門通道清潔衛生。

8、廁所無污垢、無異味、無滴漏、排水通暢。

9、地面無積水，排水道暢通。

10、機關院內車輛停放有序。(二)辦公場所飲水安全

11、茶具定期清洗消毒或使用一次性茶杯。(三)積極開展“無煙單位”創建活動

12、建立禁煙控煙制度，在室內公共場所和工作場所設置醒目 的禁煙標志。

13、積極開展對全體干部職工的禁煙宣傳工作。

14、所有辦公場所全面禁煙，辦公室、會議室不擺放煙具(煙缸)，地面不得有煙蒂、煙灰。(四)辦公自動化設備整潔安全

15、辦公自動化設備按規定有序置放。

16、實行無紙化辦公，減少能耗。

17、保持辦公設施設備清潔，及時清理灰塵。

18、定期檢修空調、電器、電腦、打印機、復印機等公用設施設備，確保運轉正常。(五)“除四害”工作落實到位

19、有“除四害”工作計劃，控制“四害”措施有力。

20、經常到責任區開展衛生死角的清理，確保責任區內環境衛生。

(六)、開展和諧的健康服務

21、開展健康宣傳教育，增強自我保健意識和能力。

22、組織職工經常學習健康知識，掌握基本健康技能。

23、養成良好的文明健康行為，建立健康均衡的生活方式。

24、定期組織職工每年(包括離退休人員)進行體檢。建立職工 2 — — 健康檔案。

(七)經常性開展健身鍛練活動

25、提倡每天散步半小時以上，實行科學保健。(八)參與社區公益活動

26、積極參與社會公益活動。

27、配合所在社區做好健康促進工作。

篇二:健康教育與健康促進工作例會制度

為加強、完善健康促進機關工作的實施、提高健康促進工作效率，達到提升干部職工健康素養的工作目標，特制定健康促進工作例會制度:

一、每季度召開一次健康教育與健康促進工作例會。

二、會議主要內容為總結上季度的健康教育與健康促進工作，通報存在的問題，提出整改意見，發出整改通知，安排落實下一步工作。

三、總結經驗，相互交流工作方式、方法，共同進步。

四、樹立健康教育典型，以此帶動健康創建工作的發展;

五、會議要留有記錄，資料保存、歸檔。

篇三:機關衛生管理制度

— 3 — 第一條 為了加強本單位辦公環境的衛生管理，創建文明、整潔、優美的工作和生活環境，制定本制度。

第二條 本制度適用于本單位辦公環境的衛生設施的設置、建設、管理、維護和環境衛生的清掃保潔、廢棄物收運處理。

第三條 凡在鎮機關辦公的人員，均應遵守本制度。第四條 單位公共區域的清掃與保潔，由專職保潔員負責。第五條 各工作人員負責辦公室內的清掃與保潔，并實行“門前三包”的責任制管理。

第六條 禁止在單位內部公共場地傾倒、堆放垃圾，禁止將衛生責任區內的垃圾掃入道路或公共場地，禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、煙頭及各種廢棄物。

第七條 室內應保持整潔，做到地面無污垢、痰跡、煙蒂、紙屑；桌面、柜上、窗臺上無灰塵、污跡，清潔、整齊，室內無蜘蛛網、無雜物。各工作人員要始終保持辦公桌面整潔。

第八條 室內不準隨便存放垃圾，應及時把垃圾倒入垃圾筐內。

第九條 辦公室內辦公用品、報紙等擺放整齊有序，不得存放與工作無關的物品，個人生活用品應擺放整齊。

第十條 各辦公室產生的垃圾、廢棄物，應當倒入垃圾筐或垃圾堆放容器內。

— — 第十一條 違反本制度規定，有下列行為之一者，責令其糾正違規行為，采取整改措施，并可視情節嚴重程度給予經濟處罰。

第十二條 本制度自頒布之日起執行。

篇四:機關公共場所控煙制度

為了減少煙草的危害，世界衛生組織制定并通過了《煙草控制柜架公約》，按照《防止接觸煙草煙霧準則》要求，自即日起起，全面創建無煙單位，結合單位實際，制定如下控煙制度。

一、加強對控煙工作的領導，機關成立以辦公室主任為主的控煙工作領導小組，貫徹執行上級控煙工作精神，制定符合本單位實際的制度，做到機關公共場所有明顯的控煙標志，有控煙責任區，有嚴明獎罰措施。并積極參加全縣無煙單位的創建活動。

二、做到全面無煙，機關的室內外場所，擁有100%無煙空氣，空氣中不存在二手煙的煙霧。樓內無人吸煙、無煙味、無煙蒂以及空氣中檢測不到煙草煙霧成分的標準。

三、室內辦公場所，不準機關干部及外來人員吸煙，不設吸煙用具，做到地面無煙蒂，無煙霧污染。

四、樓內公共場所，如走廊、樓梯、大廳、洗手間、休息室、餐廳等，不準機關干部及外來人吸煙，發現吸煙者，機關內任何工作人員有權勸阻。

五、全面開展控煙工作的宣傳教育，機關干部應做不吸煙的表帥，帶頭戒煙，營造和創建無煙環境，禁止二手煙對身邊同志的傷害，開展控煙的各項宣傳活動。機關每年進行2-3次控 煙宣傳教育活動，勸阻他人不吸煙或進行行為干預，使控煙制度落到實處。

六、建立控煙工作檔案，要求資料、數字、圖片收集齊全，管理規范，有連續完整的各種控煙資料。

篇五:機關健康教育制度

為大力營造創建氛圍，積極配合創建工作，特制定健康教育制度。

一、堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以學習實踐落實習近平新時代中國特色社會主義思想健康教育各項工作。

二、堅持每月集中安排一次健康教育，時間不少于1小時，集中學習健康知識。

三、每季辦1-2期衛生、健康、保健知識宣傳教育，全年不少于7次。四、一年安排一次為干部職工體檢。

五、每年聘請有關醫療專家為干部職工做兩次常見病防治專 6 — — 題講座。

六、每天安排半小時體育鍛煉，年內參加1-2項體育比賽。

七、人人養成良好健康衛生習慣，做到勤剪指甲、勤洗澡、勤換衣服，保持干凈、整潔良好形象。

篇六:機關職工食堂管理制度

為了全體職工的飲食安全、衛生、品種多樣化讓大家吃飽吃好，特制訂以下規章制度，望全體職工與食堂工作人員共同遵守：

1、食堂工作人員上班時必須穿工作服戴衛生帽，保持好自己的個人衛生并持健康證上崗。

2、食堂工作人員要保證食堂內外的環境衛生，要天天清洗經常消毒，所用工具要干凈整潔，做好防蚊、蠅、螳螂等工作，確保工作環境良好，讓職工吃得放心、可口、安全的飯菜。

3、食堂工作人員要做好飯菜的成本合算，爭取做到飯菜價格合理、質量優等做到讓職工滿意，往來賬目手續完備清楚，以備領導查驗。

4、對待全體職工要一視同仁做到公開、公正、公平任何人不給特權，吃飯花錢，人人平等，飯菜要多樣化，讓職工有選擇的余地，要確保飯菜的安全衛生，杜絕發生食物中毒安全事故。

5、全體職工要配合食堂的工作，不許大聲喧嘩，保持好食堂的環境衛生、維護好食堂秩序。

篇七:機關工間操制度

為增強機關干部職工的身體素質，根據我鎮創建“健康示范單位”活動實施方案，經研究，決定在鎮機關推行工間操制度，現將有關事項通知如下：

一、目的意義

工間操是增強體質，促進身心健康的重要途徑，對于培養集體主義精神、增強組織紀律性、增強凝聚力等方面能夠發揮作用，進一步增強干部職工的身體素質，更好提升將工作效率有重要積極意義。

二、內容形式

各辦公室室要認真落實工間操制度，在每個工作日的上午和下午各利用15分鐘時間（上午10：15—10:30；下午16:15—16:30）開展工間操活動。個別確因工作或特殊情況不能安排工間操活動的科室，要采取其他措施組織人員進行體育鍛煉活動。

三、措施要求

各辦公室要高度重視，合理安排好工作與活動的關系，引導機關干部積極參與工間操活動，創造條件使機關干部熟練掌握動 8 — — 作要領，做到人人會做。一般以科室為單位組織實施，利用辦公室、過道場地等進行，要嚴密組織，秩序井然，遇有會議時，不要影響會議的正常召開。辦公室將組織不定期檢查，以保證工間操制度的落實。

第三篇：創建健康促進機關工作總結

鎮健康促進機關創建工作在鎮黨委、鎮政府的領導和重視下，結合我鎮健康工作實際，樹立“人人為健康，健康為人民”的核心價值觀，堅持以人為本，切實抓好本單位干部職工的健康保健知識的宣傳、教育，深入開展健康促進機關創建活動，現將工作開展情況簡要總結如下：

一、加強領導，完善機制

一是鎮黨委高度重視健康機關創建工作，將其納入鎮工作計劃之中，制定了鎮創建健康促進機關實施方案，并成立了鎮鎮創建健康促進機關工作領導小組，并下設辦公室，分工落實，齊抓共管。同時，對工作目標、時間安排、組織機構、工作內容等進一步明確，細化工作措施，壓實工作責任。

二是制定鎮創建健康促進機關規章制度。引導廣大干部職工增強人們的健康意識和自我保健能力，全面提高干部職工健康素養水平，養成良好的衛生行為習慣和健康的生活方式，達到健康促進機關標準。

二、宣傳學習，營造氛圍

一是組織干部職工深入學習健康促進機關創建相關文件和有關健康宣傳知識，廣大干部職工對開展健康促進機關創建工作的重要性有了新的認識，健康意識明顯增強，提高了自身健康知識水平。

二是通過懸掛橫幅、制作宣傳牌、張貼倡議書等方式開展健康宣傳工作，干部職工的健康意識進一步增強，不良健康行為明顯得到轉變，機關上下形成了人人“關心創建、支持創建、參與創建”的濃厚氛圍。

三、清潔衛生，檢修設備

一是按照無煙機關標準開展無煙環境建設，改善單位環境衛生，落實公共場所無煙制度在室內公共場所和工作場所設置醒目的禁煙標志；

二是定期開展環境清理活動，對機關辦公區域、衛生責任區域的衛生環境進行徹底清理；

三是辦公自動化設備按規定有序置放，實行無紙化辦公，減少能耗，保持辦公設施設備清潔，及時清理灰塵；

四是定期檢修電腦、打印機、復印機等公用設施設備，確保運轉正常。

四、號召健身，開展活動

一是采取多種形式和活動倡導健康生活方式。倡導全民健身理念，號召廣大干部職工積極參與到各種體育健身活動之中，提高大家的健康素質。

二是結合本單位特點開展有關職業衛生、疾病預防、衛生保健等方面健康與健康促進講座活動。為了使干部職工充分發揮自己的才能，調整心態、緩解壓力，出色的完成各項工作任務，鎮健康教育所定期開展心理輔導講座。今年所有干部職工開展健康體檢活動。

五、建章立制，確保實效

為保證健康促進機關創建工作順利開展，我鎮按照創建工作要求，及時建立完成相關制度規定，認真落實各項創建工作措施，形成以“制度管理人、制度教育人、制度約束人”的管理機制，確保健康促進機關創建工作取得實效。

第四篇：xx街道健康促進機關創建工作總結

xx街道健康促進機關創建工作總結

xx街道按照區《關于開展健康促進區創建工作方案的通知》要求，牢固樹立“人人為健康，健康為人人”的核心健康觀，堅持以人為本，在xx街道機關廣泛深入開展了健康促進機關創建活動，取得了較好的成效，現將工作總結如下：

一、加強領導，進一步完善健康促進機關建設管理機制

xx街道成立了健康促進機關建設工作領導小組，明確了工作人員與工作職責，使健康促進機關得到了進一步的完善，有力地推動了健康促進機關的發展。

二、加強健康促進機關，不斷加強宣傳力度

不斷加強健康教育宣傳陣地的建設，設立了健康教育宣傳專欄，每個季度更換宣傳欄內容，廣泛開展健康教育宣傳工作。開設健康專欄，主要宣傳吸煙有害健康、預防性病艾滋病、母嬰保健、常見慢性病防治、飲食衛生及根據季節變化的疾病防治等。舉辦了健康知識講座，進行衛生防病知識的宣傳，提高機關干部的健康知識水平，增強人們健康意識及行為，促進不良健康行為轉變，推動了健康教育的深入開展。

三、深入開展控煙工作，成效顯著

嚴格按照創建標準，落實了創建任務，通過加強領導責任，建全各項控煙制度，大力開展宣傳教育，認真落實各項控煙措施，使我街道的禁煙工作取得了較好的成績。舉辦了專題控煙教育講座，進一步提高單位干部職工的控煙能力。并創建無煙辦公室，工作人員做到自覺維護辦公環境的干凈、清新、健康。

四、克服困難，將健康促進機關工作推向深入

各科室都認真的做好健康促進機關工作，但是也存在不少問題，主要是：健康教育網絡還有待完善，缺少專業健康人員，陣地和基礎設施簡單，宣傳教育的深度和宣教陣地的擴展延伸不夠等等。

五、下一步工作打算

以后的工作中，街道將認真總結經驗，不斷加強對健康促進機關工作的探索，落實各項措施，及時調整工作思路，切實解決工作中遇到的困難和問題，把健康促進機關的各項工作抓緊、抓實、抓好，為提高廣大人民群眾的衛生意識和文明意識而努力。

2017年11月30日

第五篇：健康促進機關資料清單

健康促進機關資料目錄

請各單位于7月15日前按照以下目錄提交資料

一、組織管理

? 1.健康促進機關實施方案。

指標要求：成立領導組、明確職責分工、明確主要負責同志牽頭、明確專人負責。

? 2.健康促進機關承諾書。

? 3.全體職工大會資料，向職工發出倡議。指標要求：有圖片、會議記錄或紀要、簽到。? 4.四次例會工作資料

指標要求：有圖片、會議記錄或紀要、簽到。? 5.單位工作計劃（帶公章）。

指標要求：工作計劃有體現健康促進單位建設。? 6.制定健康促進制度和相關措施3條以上

指標要求：如改善單位環境衛生、單位控煙制度、體檢制度、促進職工采取健康生活方式、預防控制重大疾病和突發公共衛生事件等。? 7.健康促進負責人員每年參加培訓的文件資料或照片。? 8.健康促機關進計劃。? 9.健康促進機關總結。

二、健康環境

? 1.單位控煙制度、控煙獎懲規定。? 2.單位控煙巡查記錄、設立控煙巡查員。? 3.單位職工吸煙人數統計表。

? 4.單位建筑物入口處有“無煙單位 禁止吸煙”標識。拍照。? 5.單位廁所、會議室、電梯、樓道有禁止吸煙標識。拍照。? 6.設立室外吸煙區。必須設在露天且不會對他人造成二手煙危害的地方。拍照。

? 7.機關單位環境衛生、廁所保潔制度，或物業保潔合同。注：單位環境衛生、食堂衛生、膳食合理以實地查看為主。? 8.職工鍛煉場所、閱讀場所。拍照 ? 9.單位對弱勢群體有健康幫扶措施

指標提示：婦女重大疾病保險資料、捐款活動照片和記錄、送溫暖活動照片和記錄。

三、健康服務

? 1.有條件的機構設置衛生室或醫務室，配備專/兼職的衛生技術人員，配置必需的醫療用品和急救藥物，有醫務室、醫療用品照片、專業技術人員資格證書復印件。不具備醫務室條件的機構，安排專人接受急救和疾病預防知識培訓，有培訓佐證資料。? 2.每年組織一次健康體檢。健康體檢通知、參加人員名單、體檢書1份復印件。

? 3.單位職工慢性病情況統計表。

? 4.職工慢病管理計劃：合理膳食、戒煙限酒、適量運動、加強慢病管理等措施。

四、主題活動 ? 1.職工工間操制度 ? 2.開展工間操圖片

? 3.組織職工開展跑步、爬山、球類、游泳等活動，提高職工身體素質，每年開展4次以上健身活動、每次有活動照片、活動記錄（時間、地點、參加人員、活動主題）。

? 4.每年開展4次以上健康講座，講座主題包括：科學就醫、合理用藥、傳染病預防、安全急救；合理膳食、適量運動、戒煙限酒、心理平衡；母嬰保健、科學育兒、健康老齡等。每次有活動照片、活動記錄（時間、地點、參加人員、活動主題）。

? 5..每年舉辦2次以健康為主題的集體活動，如健康知識競賽、健康演講比賽、戒煙競賽、文藝表演等。每次有活動照片、活動記錄（時間、地點、參加人員、活動主題）。建設健康促進機關公開承諾書

健康是人全面發展的基礎，關系千家萬戶的幸福，關系到我單位的可持續發展，為進一步樹立并強化以人為本、以健康為中心的管理理念，我局將積極開展健康促進機關建設，并公開承諾如下：

1.強化“以人為本，健康第一”的管理理念；堅持“預防為主、防治結合”工作原則。

2.逐步完善健康管理，保障職工健康權益。所有入職人員必須進行崗前體檢，每年一次組織員工免費體檢，建立員工健康檔案，及時發現健康危害因素，有針對性地開展健康綜合干預工作，保護維護員工身心健康。

3.嚴格執行勞動法等法律法規，加強勞動保護，減少職業危害，積極改善員工工作和生活環境；

4.建設并鞏固無煙環境，室內全面禁煙，努力減少煙草危害，凈化辦公環境；

5.參照《中國居民膳食指南》要求，加強食堂管理，逐步調整餐飲膳食結構，保障員工膳食新鮮衛生、營養合理；

6.完善體育活動設施條件，落實工間操制度，鼓勵員工堅持鍛煉，定期組織競技比賽，促進員工身心健康；

7.由工會負責組織員開展健康講座，積極倡導健康生活方式，不斷提升員工健康素養水平；

8.發揚民主，鼓勵員工主動參與健康促進機關建設。

2017年1月