第一篇:創建健康促進學校承諾書
創建健康促進學校承諾書
為推進落實“將健康融入所有政策”策略,倡導“健康支出優先,健康教育先行”理念,探索建立健康促進學校工作模式和長效機制,提高師生健康素養水平,我們謹向社會公開承諾:
一、組織健全。成立健康促進學校工作領導小組,校長是第一責任人,明確相關職能部門職責;領導小組定期召開例會
二、落實經費。將健康促進學校工作納入學校重點工作,所需經費在學校公用經費中列支。
三、制度完善。學校充分考慮健康因素,制定一系列促進師生健康的政策,規章制度和管理措施。包括校內全面禁煙;食品安全,飲水和環境設施,合理安排課時,保障學生每天1小時體育活動時間,開設健康教育課;開展健康教育活動,提高學生健康素養;查驗預防接種證;禁用違禁藥物,確保學生安全,突發事件應急預案;困難學生幫扶等內容。
四、提供良好的學習和生活環境。學校建筑物及配套設施達國家標準,環境整潔優美,飲用水安全,無安全隱患。
五、營造良好的學校社會人文環境。師生尊重互愛,展示良好的校訓校風;成立興趣小組,開設藝術課程,開展心理健康教育活動,提高師生健康素養。
六、提供學校健康教育服務。設置衛生室或與轄區醫療衛生機構合作,為師生提供健康教育,醫療服務和心理輔導;建立完善師生體檢和健康管理機制,建立突發公共衛生事件,傳染病,學生常見病與多發病管理機制。
七、提高師生健康技能。開設高質量的健康教育課,保障學生體育鍛煉時間和強度,開展特定主題的健康教育活動,養成良好的健康行為習慣,提高師生健康素養水平和身體素質。
八、加強學校與家庭,社會健康互動。定期邀請家長參與學校健康教育活動,召開主題家長會,與家長共同促進學生健康,組織學生參加社區健康實踐活動,爭取政府和社區支持,營造良好健康促進氛圍。
九、無煙環境達到無煙學校標準。
2018.8
第二篇:健康促進學校承諾書
塘沽一中初中健康促進學校承諾書
為提高我校師生健康素養,為師生發展創造安全、民主、健康、和諧的學校物質環境和人文環境,幫助師生達到身體健康、心理健康、社會適應良好,用高質量的教育教學服務促進學生德、智、體、美等多方面發展,扎實推進健康促進市建設,我校將努力做好以下幾方面的工作:
1.將健康促進工作納入學校工作重點,號召全體教職員工和全體學生都要參與到“健康促進學校”的建設中,樹立健康信念,掌握健康知識和技能。
2.成立健康促進工作領導小組,明確部門職責。定期組織培訓,做好計劃和總結。
3.制定并落實促進師生健康的政策、規章制度和管理措施。4.完善校內衛生室或保健室,配備專業技術人員或保健教師,定期接受培訓。
5.開設高質量的健康教育課程,保障每天一小時校園活動,保障體育鍛煉時間和強度,開展健康教育主題活動,按要求開齊開全體育課,提高師生健康素養和身體素質。
6.加強食品安全和飲用水管理,為學生提供充足衛生的飲水和合理的營養膳食。
7.開展健康管理和疾病防控工作,定期組織體檢,對傳染病、學生常見疾病和多發疾病開展監測和管理。
8.積極創建無煙學校建設,校園環境符合無煙學校參考標準,努力使教學和生活采光,建筑、教室、黑板和課桌椅設置符合國家有關標準,有足夠使用的衛生廁所和洗手設施。
9.師生互尊互愛,開展心理健康主題活動,開設藝術課程,促進學生潛能發展,營造良好的社會人文環境。
10.加強學校與家庭的健康互動,努力獲取政府和家庭對學校健康工作支持。
11.加強校園環境建設,經常開展愛國衛生活動,加強病媒生物防控工作,開展“除四害”工作,逐步改善學校的生活學習環境,提高個人的健康意識。
總之,我們將把“健康促進校”創建工作作為我校一項重要工作來抓,這也是全面推進我校素質教育、提升我校辦學水平、經營我校特色品牌以及創建人民滿意學校的需要。我們相信有上級領導的高度重視,全體教師的共同努力,廣大學生和家長的積極響應,我校的健康促進工作一定會蓬勃開展,全體師生的健康水平一定會不斷得到提高!
學生簽字: 家長簽字:
塘沽一中初中校區
2018年3月
第三篇:健康促進學校承諾書
健康促進學校學生承諾書
各位領導,各位老師:
你們好!
健康促進學校,是學校為了我們能更好的健康成長,倡導用學校的整個環境,來幫助我們建立和發展良好的適應能力,以及相應的信心、自尊,并培養我們一些有效的策略和技能。為此我們承諾,一定不辜負學校的期望,努力做到以下幾點:
一、明確目的。創建健康促進學校,其目的就是為了促進我們每一位同學的學習和健康。促進健康能更好地促進和提高我們的學習潛能和創造力,從而更好地服務于社會,反過來我們在學習的同時可以不斷掌握和積累健康方面的知識、技能來促進我們的身心健康,推動和發展我們周圍的人來關心、支持、服務于健康。
二,增強意識。樹立健康第一的責任意識,因為人的生命只有一次,身心健康對個人來說,終身受益,維系著個人的幸福快樂;對家庭而言,健康維系著家庭的負擔,對社會而言,健康是一種資源,維系著國家的前途命運,因此,健康是我們每個人的共同責任。
三,積極參與。認真積極地參加我校健康促進學校的各項教育和實踐活動,從中了解和積累更多的健康知識,把學到的知識應用于日常生活,養成良好的健康習慣,掌握更多的健康技能,切實促進我們的身心健康,做一個健康促進的實踐者。
四,加強宣傳。積極宣傳和發動自己周圍的同學、父母、社區人人來關心、參與、支持、幫助我們的健康促進學校,做一個健康促進的宣傳者,使周圍的人來促進、影響我們的健康促進。
同學們!讓我們積極行動起來,人人爭做一名健康促進活動的實踐者、宣傳者、倡導者,一起來共同創建我校的健康促進學校,使學校成為我們每一個同學健康生活與學習的樂園吧!
興化市第二實驗小學少先隊體育衛生部
第四篇:創建健康促進醫院承諾書
創建健康促進醫院承諾書
為貫徹落實科學發展觀,樹立以人為本、以健康為中心的理念,維護和促進醫患雙方的健康,我院將創建健康促進醫院并鄭重承諾如下:
一、樹立“促進患者、轄區居民、醫務人員健康”的理念,把創建健康促進醫院作為一項長期工作任務,常抓不懈。
二、將創建健康促進醫院工作納入單位的發展規劃,科學實施,并在相關的政策、組織上予以支持,在經費、人員和設備上給以充分的保障。
三、動員全體醫務人員、患者及其家屬共同參與創建工作。
四、為患者提供衛生、安全、舒適的就醫環境和優質的醫療服務。
五、積極改善醫務人員的工作和生活環境并維護其合法權益。
六、針對本院醫務人員存在的主要健康問題和主要影響因素,實行綜合干預。
七、采取多形式對患者和醫務人員開展健康教育及健康促進活動,不斷提高醫務人員健康素質和患者健康素養。本院將信守承諾,接受監督。
第五篇:創建健康促進醫院承諾書
創建健康促進醫院承諾書
為扎實開展健康促進機關創建,努力實現健康促進醫院創建的組織管理、健康環境建設、健康活動、健康素養提示等目標,我局鄭重承諾:
1、健全機制,成立以院長 為組長,副院長、為副組長,各科室負責人為成員的健康促進機關創建領導小組,領導小組下設辦公室,兼任辦公室主任,為聯絡員。
2、全員動員。動員全體職工積極參與健康促進醫院建設,讓大家知曉創建意義、轉變理念、明確責任。
3、完善制度。制定健康促進醫院建設相關制度,將健康促進醫院建設納入單位工作計劃、長遠發展規劃。落實職工每年一次健康體檢、改善環境、無煙環境建設、促進職工健康生活方式、預防控制重大疾病和突發公共衛生事件、對口幫扶及困難職工救助等制度和措施。
4、制定工作計劃,建立例會制度,一年不少于2次,半年、全年有總結,收集完善創建資料,每季度開展一次檢查督辦。
5、成立健康促進/健康教育科(室、中心),至少配備1名專職人員組織、協調院內外的健康促進活動;分科室指定專/兼職健康教育管理員,明確責任與分工負責開展健康促進工作。
6、經費保障。有專項經費(三級醫院不少于15萬/年,二級醫院不少于10萬/年,一級醫院不低于3萬/年)。
7、創建無煙環境,按照《無煙醫療衛生機構標準》要求,開展無煙醫院建設(前提條件),設立戒煙門診,開展規范化戒煙服務。在醫院入口處,服務大廳、廁所、會議室、食堂、辦公室、電梯、樓梯道等區域設置無煙標識。成立控煙領導小組,制定控煙獎懲制度,聘請控煙督導員,落實定期巡查制度,確保室內公共場所,工作場所無煙具、無煙頭、無煙味、無煙草廣告。
8、營造安全、適宜的診療環境,診療和就醫環境符合國家有關規定、標準和要求;提供滿足醫護人員休息、健身、娛樂需要的設施和設備;改善醫院人文環境。大廳設有咨詢臺,服務態度良好;咨詢臺、候診處有健康傳播資料發放架、宣傳專欄、大型電子顯示屏或電子視頻播放等,內容定期更新;門診大廳設健康管理一體機等免費健康自測設備;建立與完善醫護人員定期接受健康促進與醫患溝通等方面繼續醫學教育、培訓的制度
9、開展患者健康教育工作和社區健康促進工作,定期面向患者和社會舉辦健康巡講(講座)(二級以上醫院每年不少于24次,一級醫院不少于12次)。合作或支持社區其他機構開展健康教育、咨詢、健康倡導活動,每年不少于3次;加強醫務人員健康促進能力建設,每年舉辦1次以上醫務人員的健康促進技能培訓;至少開展一項特色健康促進活動(如組織“患者沙龍活動”、建立中醫“治未病”中心、“患者聯盟”、遠程教育咨詢等);每年至少進行1次工作自評,完成病人健康教育滿意度評估,并將結果納入醫院質量管理體系。
10、設立健康管理中心,在院內推行一病兩方、五師查房、慢病高危人群院內轉介、全程管理,評估患者吸煙、飲酒、營養等主要生活方式和危險因素,為患者提供改進健康、促進疾病康復的建議,將健康管理納入病程全過程。
11、通過健康促進醫院創建,使醫院健康環境得到根本改變,住院病人健康知識知曉率≧75%,患者及家屬滿意度≧80%。
高陵鎮衛生院
2016年4月27日