第一篇：物流公司辦公區域的標語

1、運管家，劍指物流成本，變革性降低物流費用。

2、實現夢想的引領者。

3、速度決定一切，細節決定成敗。

4、足不出戶，輕松搞定貨物發運。

5、運管家，扁平物流渠道，成本直降10%起！

6、跨越傳統的踐行者。

7、e-bidding-——省下的錢就是利潤。

8、新模式的創造者。

9、同心，同創，同享。

10、卓越品質的追求者。

11、激情燃燒的歲月，物流電商的時代。

12、E-bidding，運管家“大殺器”！

13、運東西，隨“心”所運。

14、“指尖”上的物流——運東西，像淘寶一樣方便。

第二篇：辦公區域告示牌標語

辦公區域告示牌標語

一、文件籃*2分類掛牌：“緊急文件”、“待閱文件”、“辦結文件”

二、辦公室門把吊牌

1.會議室*2：“會議中”、“空閑”；（可懸掛的）2.呂總辦公室：“會客中”、三、墻面標牌

1.電源開關：“節約能源，請隨手關閉電器并切斷電源”

2.打印機：“節約用紙請雙面復印”；

3.打印機*3使用說明：

4.電話機使用說明：“內線號碼：8+后三位”、“撥打外線：9+區號+座機號”、“撥打手機：90+手機號”； 5.飲水機：“注意安全，避免空燒”

6.會議室：“開會前，請將手機調至震動或靜音，勿在會議期間擺弄手機”； 7.休息室：“已準備開水，請自行取用”（方便摘取）； 8.冰箱：“內有新鮮蔬果汁”（方便摘取）； 9.洗手間：“請保持池面清潔，避免積水”； 10.其他隨時增改。

第三篇：公司辦公區域環境衛生工作總結

****年**月*日，在**的直接關注下，公司成立了環境衛生檢查公司環境衛生工作總結

小組，各部室及辦公區域環境衛生清理工作由各部門干部員工按每周輪換進行。現將一年以來的公司環境衛生工作進行總結。

一、過來情況

自從施行以部門為單位每周輪換進行辦公區域環境衛生清理以來，公司的環境衛生狀況大有改觀。通過不斷完善管理機制，有效推動了公司辦公區域環境衛生清理和工作的改善，實現了“管理有序、環境整潔、氛圍常新、環境美化”的環境建設和管理目標。

在創建文明辦公環境的工作中，絕大多數部門長和員工都能高度重視和積極主動參與此項工作，提高了保護環境、愛護環境、自覺維護公司形象的意識，保持了公司辦公環境常年的規范、整潔。

特別值得肯定的是，相關部門領導和員工，積極設計制作了公司榮譽墻，制作了宣傳企業文化和具體方針目標的條幅、標語、宣傳板等，懸掛在樓道、大會議室、辦公室等地，烘托了濃厚的企業文化氛圍。還不辭辛苦，主動在樓道和辦公室內布置養護花草植物，凈化空氣，給辦公環境增添綠色，使辦公室呈現出盎然生機，構建了和諧優美的工作環境，打造溫馨和諧的辦公氛圍，熱愛公司從環境衛生做起，公司到處整潔優美、布置有序，創建的良好的公司形象。

通過一年的運行證明，公司辦公區域環境衛生值周管理效果是顯著地，方法是可行的。通過輪換值周做清潔工作，使大家明白了：公

司環境的美化和維護工作，人人有義務，人人有責任。溫馨的辦公環境營造了和諧的辦公氛圍，更給我們帶來好心情。在寬敞、明亮、清新的辦公環境下工作，干部員工們工作的勁頭更足了，那種主人翁自豪感和責任感由然而生。

除了按要求做好值周的環境清理以外，更多的員工增強了關心集體榮譽、關心公司財產和注意節約意識。有很多的干部員工堅持經常提早來到公司，打掃、擦拭、整理本部門環境衛生，積極參與值周工作，認真清掃整理公司公共區域衛生。還有的干部員工，在下班后關心著衛生間的水源、嚴防跑、冒、滴、漏現象的發生。關注樓道、衛生間等處的照明燈關閉情況，以做到人走燈滅，杜絕長明燈現象。

一年來，通過各部門廣大干部員工的努力，通過衛生檢查小組的監督提示，公司環境整體情況是不錯的，值得我們繼續發揚。

二、存在問題

但是，縱觀全局，也有著許多不盡如人意的地方：

我們發現，有時有的部門值周時的衛生質量就明顯很差，經過長時間觀察，我們還發現，當輪到某個部門值周時，認真參加打掃的總是那么幾位主動自覺干的同事，有極個別的人就會找各種借口和理由逃避勞動，好像這項工作與他無關一樣。都是同事，別人又不好意思說啥，這就使得這些極個別的人就更加不自覺，從來不愿參加值周。

通過檢查也發現很多不盡如人意的地方：有的部門值周時，我們檢查發現該打掃的門窗玻璃很臟，茶水間打掃的不徹底，不銹鋼臺面也有很多水漬。比如很多部門都存在著文件柜上擺放的物品較多；海

報、期刊等物品堆放無序；有的部門辦公室桌面上的辦公用品、個人用品、公司文件等擺放無序，亂七八糟，長時間不整理不夠整齊。有時發現，大會議室的會議桌上隨意丟棄的東西較多，屜斗里有很多雜物，窗框、窗臺上的灰塵沒有打掃擦拭。

在這期間，我們對因各種原因造成的某些部門值周時偶爾出現的不合格現象，采取了用QQ留言方式，提醒部門負責人，促其對此項工作的重視，和對提示的不足加以改進，取得了非常好的效果。

三、提出希望

還有就是提醒大家關注的就是，我們大家如何來愛護和保持環境問題。我們發現，早晨上班時衛生清理已經做過了，但是還不到中午下班時間，就發現有人把煙頭等雜物扔到了樓道里、電梯門口的地上等等現象。清理很必須，保持也重要。希望大家自覺愛護環境，尊重勞動成果，共同愛護公司的辦公環境。

希望今后，公司各相關部門負責人更加重視起這項工作，該由本部門值周時帶頭參與，身體力行，做出表率來，將衛生清理工作分工細化，責任落實到人。

目前已經進入冬季，大廈空調運行正常，各辦公室的室溫穩定良好，大家工作起來較舒適。但是，室溫恒定，也給各種細菌、病菌的滋生提供了條件。這里提醒大家更要注意清潔衛生工作，注意經常洗手、消毒，預防感冒和其它傳染性疾病的傳播。經常擦拭門把手等公眾經常觸摸的地方，注意飲水、飲食衛生。

下周我們就又會排出新一輪的衛生值周表來，我們要在值周表上

添加責任人一欄，請責任人要認真負起責任，把此項工作切實抓緊、抓細、抓好。

我們公司是一個團結的大家庭，我們優越的辦公環境是大家共同享有的，我們的環境清潔與否是大家共同的事情。希望全體干部員工都能繼續發揚過來的成績，把此項工作做好。我們真的不希望看到哪幾個部門因為不重視此項工作而受到批評，直到收到樂捐通知書的情況。

最后，希望大家每天都能以陽光的心態投入到工作中，把公司的環境衛生工作做得更好！

公司衛生檢查小組

****年**月*日

第四篇：公司辦公區域安全管理制度

辦公區域安全管理制度

第一章 總則

第一條：為加強公司辦公區域的安全管理，增強員工的安全意識，落實各項安全措施，保障公司各項工作順利開展，本著“預防為主，杜絕隱患”的原則，制定本制度。

第二條：本制度中的安全管理，是指包括消防、防盜和用電等方面的安全管理。

第三條：行政管理部為公司辦公區域安全管理的負責部門，負責安全防范措施的制訂、落實、檢查及安全事故的調查、處理；各部門科室負責人負責本部門的安全管理工作。

第四條：本制度適用于公司總部。

第二章：消防安全管理

第五條：辦公室不定期組織消防安全學習，開展多種形式的消防安全宣傳教育。

第六條：辦公室應按照消防法規和消防部門的要求，對消防設施設備的配置情況進行檢查，發現問題立即整改。

第七條：辦公室應對消防設施設備的性能情況經常進行檢查，確保消防栓、滅火器具等完好、有效，消防通道暢通，消防標識清晰、準確。

第八條：辦公區域嚴禁存放易燃易爆物品。第九條：發生火情應立即采取相應措施。

第三章 防盜安全管理

第十條：公司辦公室安裝防盜裝置，門禁系統。

第十一條：員工不得在辦公室存放私人貴重物品或大筆現金，離開辦公室（室內無人）應隨即鎖門。

第十二條：會議室由行政管理部專人負責管理，保持設施設備的齊全。

第十三條：財務人員外出存取大額現金時，應不少于二人；財務部門在保險柜存放過夜的現金應控制在規定范圍內。

第十四條公司印鑒由行政管理部專人負責，財務專用章和法定代表人印章分開存放，蓋章人員須填寫明細表。

第十五條公司車輛使用人在停放車輛時應關窗鎖門，車內不宜存放貴重物品。

第四章用電安全管理

第十六條：公司辦公區域應根據配電容量配置設施設備，并留有余地。

第十七條：員工使用各類設施設備時，應遵守相關的操作程序和要求，禁止違規操作以保障用電安全。

第十八條：除辦公設備以外的電力設施設備的維修應由物業管理人員負責，公司人員不得擅自維修。

第十九條：維修人員在維修各類電力設備時，應嚴格按照安全操作規程操作。第二十條:員工不得在辦公區域拉電線，不得擅自使用電熱器具；下班時應切斷辦公設備、電風扇及各類辦公電器的電源。

第五章相關事項

第二十二條：值班人員負責下班后的安全防范工作，下班時應檢查辦公室門窗及電源的安全情況。如值班人員下班時仍有員工在加班，則須做好交班工作。節假日及雙休日值班人員負責節假日及雙休日的安全防范工作，發現情況應及時向行政管理部人員報告處理。

第二十三條：辦公室應定期檢查各類防范設施的完好情況和安全防范措施的落實情況，發現問題及時整改。

第二十四條：各類安全問題由行政管理部根據原因、性質、后果、責任等因素負責處理，必要時向公司總經理報告。

第五篇：公司辦公區域日常管理辦法

XX公司

辦公區域日常管理辦法（試行）

第一章 總則

第一條 為規范辦公區域的管理，創建干凈、整潔的辦公環境，保證良好的辦公秩序，特制定本制度。

第二條 本制度適用于公司全體員工。

第二章 員工日常工作行為規范

第三條 在工作中使用普通話，不得講方言。

第四條 辦公大廳、各獨立辦公室上班時間應保持安靜，嚴禁高聲喧嘩、嬉戲打鬧。

第五條 嚴禁上班時間玩游戲、進行與工作無關的網絡聊天、瀏覽與工作無關的網頁等行為。

第六條 嚴禁上班時間聚眾閑聊或影響、妨礙他人工作，有必要進行集體討論時，需在會議室內進行。

第七條 公司的電腦、傳真機、復印機不得用于私人事務。第八條 員工產生打印或傳真后的稿件，應立即拿走，嚴禁堆放在傳真機或復印機上，重要文件應予以粉碎，非重要文件應回收再利用。

第九條 嚴禁在上班時間內使用公司電話撥打私人電話；上班時間如需接聽或撥打私人手機，應做到言簡意賅、長話短說，不允許長時間接聽或撥打私人電話。第十條 員工個人外套、大衣應盡量懸掛于更衣柜內，禁止擺于椅子后方等位置。

第十一條 除午休、茶歇外的工作時間內嚴禁在辦公區域食用零食，工作餐用完后應將剩余垃圾倒于辦公室外的垃圾桶，避免產生異味。

第十二條 工作中未經他人許可，不得擅自翻閱他人的文件、資料、報告等材料。

第十三條 辦公桌上應素雅、整齊、清潔，各類文件存放應注意保密，不得隨意擺放；資料堆砌高度應低于辦公桌隔板立面高度。

第十四條 辦公座椅不能隨意擺放，離座后要將座椅推進辦公桌下面，隨時保證辦公區域的干凈、整潔。

第十五條 未經綜合管理部同意，嚴禁私自調換工作位置或挪動辦公設備。

第十六條 發現設備、設施有問題時，及時通知綜合管理部，由綜合管理部向維修單位說明情況，并協調好維修時間，做相應處理。

第三章 辦公室安全衛生管理規范

第十七條 衛生管理

（一）公共衛生

公司已請專人負責打掃，每位員工應自覺維護干凈，具體維護措施如下： 1.公用設備：打印機、飲水機等公用設備附近不得存放個人物品，打印廢紙需碼整齊后放在打印機下方柜子的底層最右方，重要文件應予以粉碎。

2.會議室：使用后需將桌面整理干凈，文件水杯各自歸位，黑板擦凈，關閉顯示屏幕等電子設備，并將椅子推進會議桌下面，保持橫面平行。

3.休息區：沙發、茶幾使用過后主動整理干凈，不允許存放雜志和報紙等，水杯使用后置于吧臺下方柜子里，待保潔人員清洗。

4.更衣間：保持地面干凈，將更換衣物整齊掛于衣架上并掛至于更衣柜，除鞋帽、衣物外，不得將食品、易燃易爆危險品存放于更衣柜內。

5.地面：保持地面干凈清潔、無污物，不得隨地亂扔廢棄物等。

（二）工位衛生

員工個人工位衛生由個人負責整理干凈，需做到： 1.辦公電腦：定期清理，需做到表面干凈、無污漬灰塵。2.資料：擺放整齊，堆砌高度應低于辦公桌隔板立面高度。3.桌面：保持干凈、整潔、無污漬灰塵，不得在桌面上擺放與工作無關的物品。

（三）軟環境

吸煙：公共、辦公區域內嚴禁吸煙。

食品：辦公時間嚴禁在辦公區域內食用除茶歇外的食品。第十八條 安全管理

（一）保密、防盜意識

重要文件：要做好重要資料保存工作，不得隨意擺放保密文件，對于設計商業機密的報告、決議等文件重點管理，不得隨意泄露。

公司鑰匙：辦公室鑰匙不得轉交本室以外的人員使用，未經綜合管理部同意不得私自配辦公室鑰匙。

外來人員：員工不得私自帶領與工作無關人員在辦公室內長時間逗留，嚴禁將外人單獨留在辦公室內。

門窗：辦公室門窗要牢固，人離時要關鎖門窗，員工不得在辦公室內存放大量現金、手機等貴重物品，以防被盜。

（二）安全意識

危險品：員工不得攜帶違禁品、危險品、槍支、管制刀具等進入辦公場所。

電：要做到人離電停，下班后立即關閉計算機、個人工位上的插排以及辦公室電燈、飲水機，周五下班后，最后離開工作區的同事負責檢查并關閉電源（電燈、電腦、空調等設施）。使用筆記本的員工，不得在無人狀態下給筆記本電池充電，凡因充電而引起的事故和損失由當事人自負。

第十九條 節約意識

節約用電：下班后要立即關閉計算機，會議室使用以后要及時關燈、長時間無人的辦公室要關燈。

節約用紙：使用打印機時，需事先設置好打印格式，檢查好打印區域，避免錯打和重打，如非必須盡量雙面打印，所產生的錯誤報告或廢紙等須碼整齊放在打印機下方柜子的底層最右方，可再利用于非正式公文或內部流通文件。

第四章 附則

第二十條 本制度的檢查、監督部門由公司綜合管理部執行。第二十一條 本制度由綜合管理部負責解釋。第二十二條 本制度自發布之日起試行。