第一篇：新進(jìn)員工培訓(xùn)心得

古人云:“天降大任于是人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，增益其所不能?！币粋€要做大事的人，務(wù)必要先磨煉自己的意志，提升自己的做事能力，讓自己具備有做事資本，然后經(jīng)過艱苦奮斗，最終才會走向成功。這次培訓(xùn)讓我明白，這是鍛煉我們，讓我們?yōu)榧磳⒌墓ぷ髯龊脺?zhǔn)備，有努力方向。

培訓(xùn)即將結(jié)束，從各個方面都能看出公司對這次培訓(xùn)的重視，在這一次培訓(xùn)中，我獲益良多，我之所以能收獲這么多，首先要感謝各位老師不辭辛苦，夜以繼日的對我們辛勤付出，還有各位同學(xué)對我的照顧，因為有了你們的陪伴，我得以快速成長。剛開始公司說要讓我們新入職的員工進(jìn)行培訓(xùn)的時候，我有很多的疑慮，因為我同學(xué)他們的公司就是直接上班，沒有什么培訓(xùn)，我在想我們到底會進(jìn)行什么樣的培訓(xùn)呢?是不是天天在教室進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，像我想象的帶我們到處逛逛，玩幾天就回去;事實上并不是我想的那樣，經(jīng)過這些天的培訓(xùn)，讓我體會到了公司安排這一次培訓(xùn)的目的，為了讓我們更快的適應(yīng)并且做好今后的工作做鋪墊。

培訓(xùn)讓我感觸頗深的就是改變了我的時間觀念，每天讓我們早睡早起，改掉了我以前在學(xué)校養(yǎng)成的晚上不睡覺，白天不起床的壞習(xí)慣，這種現(xiàn)象的改變讓我覺得自己的生活跑上了正軌;每天準(zhǔn)時集合，讓我對時間觀念有了新的定位，讓我明白準(zhǔn)時的重要性;培訓(xùn)期間作息時間的安排，雖然緊湊，但我覺得過得非常充實，好像回到了高中時代，這次的培訓(xùn)讓我在各個方面都有了新的蛻變。

讓我沒想到的是，這次的培訓(xùn)內(nèi)容還有軍訓(xùn)，這是挺讓我意外的，讓我激動萬分，我沒想到已經(jīng)畢業(yè)即將步入工作的我還能進(jìn)行軍訓(xùn)，雖然和別人談起，他們都覺得不可思議，工作了怎么還會軍訓(xùn)，但是對于這個來之不易的軍訓(xùn)，我沒有像其他人那樣排斥它，而是以熱情的懷抱去和它擁抱;雖然以前的我也不喜歡軍訓(xùn)，以前一聽到軍訓(xùn)，懵懂的我總是認(rèn)為軍訓(xùn)總是由“熱”、“苦”、“累”組成的;后來我喜歡軍訓(xùn)是我看到國企閱兵的時候，覺得他們很威武，很偉大，看著他們整齊的步伐，一致的動作，嘹亮的口號很震撼人心，讓我無形中喜歡上了軍訓(xùn)，因為這樣我就可以得到訓(xùn)練，感受那些動作給我?guī)淼某删透校睦锖茏院馈，F(xiàn)在的我對軍訓(xùn)有了新的定義，雖然軍訓(xùn)有烈日的陪伴、汗水的撫慰、教官嚴(yán)格的督促、步伐的艱難行走于奔跑，但是更多的是體會其中的樂趣，苦中尋樂，依然能夠在汗水的背后微笑;這一次的軍訓(xùn)不僅教會了我立正稍息的訓(xùn)練，更多的是它讓我的意志得到了磨煉，教會了我學(xué)會堅持，在訓(xùn)練的過程中學(xué)會了鐵一樣的紀(jì)律。

在這里我還明白了團(tuán)結(jié)的含義，用實踐教會了我怎樣的去團(tuán)結(jié)，雖然在我們每一個人的心中都有團(tuán)結(jié)這個概念，但是平常都不輕易表現(xiàn)出來，只有經(jīng)過團(tuán)體活動后才能把心中的那種意念激發(fā)出來;是我記憶猶新的就是拓展訓(xùn)練，這次的訓(xùn)練讓我深深體會到了團(tuán)結(jié)的重要性與團(tuán)結(jié)的力量，它不僅教會了我，還讓我把它給體現(xiàn)出來，其中翻畢業(yè)墻這個活動會讓我終身難忘，那種場面到現(xiàn)在想起還歷歷在目，難以揮去，隊員們的團(tuán)結(jié)合作，無私奉獻(xiàn)，甘愿讓一個陌生的人踩在自己的腿上、肩上爬上去，當(dāng)基石的人被踩的地方傷痕累累，那個時候氣候炎熱，使得他們大汗淋漓，但他們卻沒有哼一聲，在上面拉的人，手都受傷了，卻沒有一個人退縮，有時候一只手拉著一個人，使盡全身力氣，手鉆心的疼，但他們依然堅持，不放手，精疲力盡，休息一會又上，是他們讓我知道可怎樣的去團(tuán)結(jié)，沒有人認(rèn)為平時嘻嘻哈哈，在家里嬌生慣養(yǎng)的九零后所能做出來的，這是讓別人所刮目相看的，在我們?nèi)珕T翻過去的那一刻，我的內(nèi)心是自豪的，有一種成功的喜悅。

勞動體驗顛覆了我對工作的看法，以前的我認(rèn)為工作是一件非常有趣的事，像電視劇里那樣在辦公室里吹著空調(diào)、喝著奶茶，還可以與同事歡快的聊天;但是事實上的工作并不是這樣的，勞動體驗讓我知道了工作就是每天做著相同的一件事，做的久就會感覺枯燥乏味，怪不得人們常說，一個成功的人都是一個耐得住寂寞的人，只有耐得住寂寞，才能走向成功;通過這些天的訓(xùn)練讓我明白了，工作就是生活，而生活就是工作，如果對工作沒有什么熱情，相反對生活也不會有任何激情，而更好的生活也需要努力的工作才能實現(xiàn)。雖然工作是枯燥乏味的，但是我們需要改變自己的心態(tài)，使自己喜歡上自己的工作，就把工作當(dāng)做是在游戲、在做有趣的事，每天都熱情的去擁抱它，那么你就會從中發(fā)現(xiàn)快樂，什么都能做好，只要堅持下去，就會有驚喜等著你。

這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，學(xué)到了在學(xué)校沒有學(xué)到的知識，它沐浴了我的靈魂，使我的意志得到了升華，作為一個即將踏上工作崗位的我，不在像剛來的時候那樣迷茫，有了努力的方向，這為我在今后的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)，我相信，只要我堅持不懈、努力奮斗、認(rèn)真對待每一天的工作，我的理想一定會實現(xiàn)。

第二篇：新進(jìn)員工培訓(xùn)心得

新進(jìn)員工培訓(xùn)心得

今天上午，在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我們英德海螺全體新進(jìn)員工在辦公樓三樓會議室匯聚一堂，學(xué)習(xí)了中國惠普總裁孫振耀先生談工作與生活的相關(guān)內(nèi)容，座談會上，有公司領(lǐng)導(dǎo)干部的講話，也有新進(jìn)人員的發(fā)言，會議氣氛非常活躍，由于時間有限，我沒有舉手發(fā)言，但是，我想要說的話太多太多&& 通過對中國惠普前總裁孫振耀談工作與生活的學(xué)習(xí)，無論是在工作中、生活上、還是做人方面，都使我收獲匪淺，下面，就我個人作為一名新進(jìn)員工，簡單地談一下自進(jìn)公司近兩個月以來的一些認(rèn)識與感想。6月15日，我離開了學(xué)校，離開了那種無憂無慮、簡單而快樂的生活，來到了英德海螺公司，突然來到這樣一個與學(xué)校生活有著天壤之別的陌生環(huán)境，真的有點不習(xí)慣，特別是公司的性質(zhì)，生產(chǎn)經(jīng)營的需要，公司的地理位置較為偏僻，有時候讓人感覺很不方便，那時，我甚至懷疑，我到底能不能適應(yīng)這里的環(huán)境，能不能在這里長期的生活下去？但是，經(jīng)過這將近兩個多月的生活與學(xué)習(xí)，已經(jīng)完全打消了我的顧慮，這兩個月來，我認(rèn)識了許多，感受了許多，更學(xué)會了許多，最重要的是，我對公司有了新的了解和看法，同時對自己有了新的認(rèn)識和定位。這兩個月中，通過我的觀察，我了解到海螺集團(tuán)是一個管理制度統(tǒng)一、健全、嚴(yán)格、規(guī)范的集團(tuán)，給我們應(yīng)屆畢業(yè)生提供了良好的學(xué)習(xí)機(jī)會與廣闊的發(fā)展平臺，也為我們的生活和成長創(chuàng)造了條件，我們應(yīng)該好好珍惜，學(xué)習(xí)和把握這一機(jī)會。在培訓(xùn)過程中，通過對現(xiàn)場的參觀和學(xué)習(xí)，我看到了真正的海螺，也親身體驗到了海螺集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部、員工之間那種團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的海螺精神，我為之震撼，被其感染，他們是我們的學(xué)習(xí)榜樣，環(huán)境的艱苦是客觀的，最主要的還是要看個人，只要努力，沒有什么事情不可能。

剛來的時候，心里很浮躁，沉不下心來，也有點迷茫，不知道該怎樣來適應(yīng)這里的環(huán)境，怎樣讓自己過得開心，通過兩個月的學(xué)習(xí)、生活，讓我明白了許多，對自己有新的認(rèn)識與定位，讓我覺得現(xiàn)在的每一天都是在完善自己，作為一名剛走出校園，走向社會的人，特別是你選擇了做一名海螺人，首先，一定要實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，即從一名學(xué)生到一名社會人的轉(zhuǎn)變，要積極的調(diào)整心態(tài)，以良好的心態(tài)來面對現(xiàn)在的工作、生活，腳踏實地，認(rèn)真的做好每一件事。其次，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，孫振耀先生說的好：當(dāng)所有人實力都一般時，只要努力一點，就能讓人脫穎而出。是的，我們在學(xué)校學(xué)了一些理論知識，但畢竟實踐得少，到工作中能用到的也只有很少的一部分，所以要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，只有不斷努力，不斷學(xué)習(xí)，付出的總會有回報，最終便能摘得杰出的成果。

最后，要學(xué)會生活，工作只是生活的一部分，每天周而復(fù)始的工作，難免會讓人覺得生活的乏味，所以，作為一名新進(jìn)人員，我們應(yīng)該要熱愛生活，并學(xué)會生活，每天笑臉多一點，心情好一點，工作效率自然也就提高了，生活的質(zhì)量也會提高很多?？傊鎸π碌沫h(huán)境，新的自我，我選擇換個起點，從容而開懷的面對未來未知的工作與生活。

感受餐廳 李成剛經(jīng)過這幾天的培訓(xùn)，讓我懂了很多，學(xué)到了很多。幾位老總和經(jīng)理的經(jīng)歷和自己對工作的那種熱情，對自己的嚴(yán)格要求，才有了今天的成績，讓我知道了，只要我們把心態(tài)放好，肯吃苦，敢吃苦，勇于去挑戰(zhàn)自己，這樣自己的能力才會提升，培訓(xùn)時老總總說心態(tài)這個詞，以前上學(xué)老師也說，可我并不在意，現(xiàn)在才知道，原來有一個好的心態(tài)去面對自己的工作是這么的重要。還有符總給我們傳授了交朋友，該交什么樣的朋友才對自己有幫助的心得，其中符總講了他的一次工作時的事，讓我很佩服他的那種耐心，那種應(yīng)變能力。還有幾位老總說的工作態(tài)度，工作理念，都讓我學(xué)到了很多。最主要的是郭總寫的那篇《吃苦在前，享受在后》我看過幾遍，讓我理解了苦并不可怕，可怕的是現(xiàn)在不敢吃苦，以后只會苦，甚至更苦，所以我們只要把心態(tài)放好了，苦并不是那么可怕的，我們在所說的苦只是自己沒把心態(tài)放好，沒在用正確態(tài)度去對待工作才覺得苦。說實話，我剛來上班前幾天，我也覺得很辛苦，不想做了，可是我漸漸地適應(yīng)了以后，把工作心態(tài)調(diào)好，現(xiàn)在覺得這份工作一點也不苦，甚至喜歡了這份工作。培訓(xùn)心得大堂 李云果短暫的培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了，經(jīng)過這短短幾天的培訓(xùn)，讓我學(xué)到了不少東西。還記得第一天培訓(xùn)的時候，各位領(lǐng)導(dǎo)為我們深入地講解了進(jìn)入泰和前讓我們簽下的承諾書，讓我們認(rèn)識了要正確地樹立我們的世界觀、人生觀和價值觀。不管我們身在哪個崗位，都要熱愛我們的工作。身為服務(wù)行業(yè)中的一員，我們的服務(wù)意識要有所提高，要始終把顧客至上，服務(wù)第一作為我們的服務(wù)宗旨。身為這大家庭中的一員，我們要團(tuán)結(jié)、友愛和互助，對于不同程度的批評，我們要虛心接受，傾聽不同程度的意見，有助于我們更好的把我們的工作做好。不管我們身在什么崗位，我們都要認(rèn)真的學(xué)習(xí)我們所處的崗位所需要掌握的知識和技能，盡快的掌握好我們所處的崗位所需要的知識，那樣我們就可以很快的融入工作。學(xué)好知識有助于提高我們的工作效率，掌握更多的知識，可以讓我們更好的開展我們的工作。認(rèn)真做人，虛心處世，注意我們個人的素質(zhì)修養(yǎng)，努力做一個受人尊敬和歡迎的人。第二天，我們學(xué)習(xí)了《泰和人之歌》，激昂的旋律，十分的振奮人心，簡單的歌詞，卻透著深刻的道理。大家來自四面八方，因為泰和，大家聚在一起，身在其中，就像家人一樣。歌中還教授我們學(xué)習(xí)做工前，我們首先要學(xué)會做人。為人處世這一詞，也正是教授我們要先會為人，才能處世。接下來的幾天，我們還學(xué)習(xí)了服務(wù)意識，服務(wù)品質(zhì)，工作理念以及如何交友。做為一名服務(wù)人員，我們需要提高我們的服務(wù)意識，只有意識提高了，我們的服務(wù)品質(zhì)才能更好，這樣才能更好的服務(wù)客人，客人滿意了，酒店的信譽(yù)就好，酒店信譽(yù)好了才能招致更多的客人，客源增多，酒店才能持續(xù)經(jīng)營。正所謂做一行，愛一行，精一行。無論我們做什么，一旦我們做了，就要努力把自己的工作做好。身處酒店這一環(huán)境，是個人流廣的地方，形形色色的人，來來往往，這有助于鍛煉我們的社交能力。現(xiàn)在的我們還正處于學(xué)習(xí)的階段，積累越多的經(jīng)驗，掌握越多的知識和技能，對于我們今后的生活，只有百利而無一害。培訓(xùn)期間，郭總還把他寫的《吃苦在前，享受在后》與我們分享?？噙@一詞，在不同的人看來，會有不同的感受。有人會認(rèn)為自己所做的工作苦，于是就會整天埋怨，叫苦連天，總認(rèn)為自己辛苦，于是對自己的工作總是抱著消極的態(tài)度，到最后就變得身心疲憊；如果能以積極地心態(tài)來看待的話，就能夠讓自己在苦中作樂，再辛苦也不會覺得苦。其實在工作當(dāng)中，總會有感到疲憊，困乏，倦怠的時候，可一旦堅持著挺過了，過后再回想的時候，就會覺得不過如此，而自己并非不能邁過這一道坎，或許到時候還會慶幸，自己當(dāng)初的堅持。先苦后甜，先因后果，這是必然的自然規(guī)律。不要因為多做一點事就怨天怨地，要把它當(dāng)做是在磨練自己，這是自己人生的經(jīng)歷，工作的經(jīng)驗。吃苦并不是壞事，這可以磨練我們的意志、毅力和耐性，只要我們擺正心態(tài)，做起事來就不會覺得辛苦。現(xiàn)在經(jīng)歷得越多，跨的坎越深，今后的坎只會越來越淺，日子只會越來越來好！我的培訓(xùn)感受餐廳 王群全我在這短短的四天的培訓(xùn)，我學(xué)了許多的知識，領(lǐng)悟了很多道理，而一首《感恩的心》的手語舞蹈，更讓我學(xué)會了感恩，感謝酒店為我們組織了這次培訓(xùn)，沒有高瞻遠(yuǎn)矚的領(lǐng)導(dǎo)就沒有我們這次學(xué)習(xí)機(jī)會，說真的，在沒有培訓(xùn)之前，我正處于迷茫之中不知道怎么著手開展工作，通過四天的培訓(xùn)，我學(xué)到了很多新的知識，懂得了許多做人的道理，也改變了原來的一些觀念，使我找到了新的起跑點。培訓(xùn)的前三天，由郭總、才總、周總、符總、總監(jiān)等等領(lǐng)導(dǎo)們，給我們授課，讓我了解了酒店的一些職業(yè)道德和酒店從業(yè)心理與心態(tài)，學(xué)了有聲微笑服務(wù)與酒店行業(yè)規(guī)范，酒店禮儀及酒店意識與服務(wù)意識，我們的總監(jiān)還教了我們許多消防知識，許多都是我們終生受益的知識，既教會了我做事，還教會我如何做人，心態(tài)決定一切！我們應(yīng)懂得：微笑問好是我們的態(tài)度，鞠躬上前時我們的行動，接受差權(quán)是我們的榮幸。如果犯錯，不可逃避，應(yīng)正確對待，我們要懂得為自己所做的事情不可消極對待，人人為我，我為人人想想我們每天為別人服務(wù)，同時也得到別人的服務(wù)，所以我們服務(wù)于人時要換位思考。培訓(xùn)的第三天，郭總，也所教我吃苦在前，享受在后，求知者學(xué)習(xí)不叫苦，就是我不管做什么事都要把它放到學(xué)習(xí)當(dāng)中，所以就不苦。鉆研者動腦不是煩，就是有了壓力才有動力，只要我們動了就不是煩，我要學(xué)習(xí)，我要學(xué)會不怕苦，為了明天，為了未來，為了實現(xiàn)我自身價值，所以不管有多苦，都要去面對，都要應(yīng)付。培訓(xùn)的第四天，郭總、周總、總監(jiān)等等領(lǐng)導(dǎo)，組織我們?nèi)w新員工去泰和金山歌舞廳進(jìn)行了一次有趣的唱歌活動，同事們在一起玩得很開心，通過這次歌舞廳的活動讓我和同事們之間多了一次相互了解的機(jī)會，體會到團(tuán)隊協(xié)作能力的重要性，可以讓我感受到有一種大家庭生活的感覺，希望我們?nèi)w同仁能夠珍惜大家一起工作的機(jī)會，以前在工作中我也很努力，但我卻始終感受不到它真正的含義，更體會不到服務(wù)給我?guī)矶嗌倏鞓罚?jīng)過幾位領(lǐng)導(dǎo)的精彩授課，無不感染著我們當(dāng)時在座的每一位，讓我受益匪淺！最能激起我們活力的是培訓(xùn)課間唱的泰和人之歌，它把我?guī)Щ亓诵@時代，這樣的培訓(xùn)與授課方式，它不僅僅是一次培訓(xùn)，更多的是一種分享，一種學(xué)習(xí)所帶來的快樂，我知道這次培訓(xùn)快樂而又短暫，這將是我一生中一筆寶貴的財富！我為自己能有這樣的愉快經(jīng)歷而榮幸！我感謝酒店給我這樣的一次學(xué)習(xí)機(jī)會。

第三篇：電力企業(yè)新進(jìn)員工培訓(xùn)心得

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電力企業(yè)新進(jìn)員工培訓(xùn)心得范文

都勻供電局為期一周的繼電保護(hù)、變電設(shè)備檢修、高壓試驗、化學(xué)技術(shù)監(jiān)督等專業(yè)的技能基礎(chǔ)知識培訓(xùn)圓滿結(jié)束了。我?guī)е环N無比期待和對未來工作崗位的緊張與激動相交織的心情踏上了這次培訓(xùn)之路。期待的是我從大學(xué)畢業(yè)來到都勻供電局成為一名南網(wǎng)公司新時代職工，把自己所學(xué)的知識奉獻(xiàn)給祖國、奉獻(xiàn)給神圣的電力事業(yè)。緊張的是自己所學(xué)的是自動化專業(yè)，雖然與“電”有些“沾親帶故”，但畢竟有很大的距離，擔(dān)心在培訓(xùn)中跟不上“趟”。為此，我暗下決心要在培訓(xùn)期間付出比別人更多的精力，勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，全力以赴迎接挑戰(zhàn)。

在紅楓電校參加了為期11天的xx電網(wǎng)新員工入企教育培訓(xùn)的我們，在對南方電網(wǎng)的企業(yè)文化，發(fā)展戰(zhàn)略和人才理念等學(xué)習(xí)之后，接著參加都勻電網(wǎng)2008新員工生產(chǎn)技能培訓(xùn)班。培訓(xùn)的第一周，是由修試管理所進(jìn)行繼電保護(hù)、分析技術(shù)監(jiān)督等專業(yè)知識授課，采用完全封閉式的培訓(xùn)方法，讓我們在充裕的培訓(xùn)時間內(nèi)學(xué)習(xí)。通過所里有實踐經(jīng)驗工程技術(shù)人員的耐心講解，使我們在強(qiáng)化了以前所學(xué)知識的同時還學(xué)習(xí)了新的技能。

在一周的學(xué)習(xí)中，首先對修試所有了初步的了解，通過培訓(xùn)知道了修試管理所擔(dān)負(fù)著都勻電網(wǎng)所有變電站設(shè)備的檢修、維護(hù)、試驗等工作，同時還負(fù)責(zé)縣供電局管轄的變電站調(diào)試工作。在師傅PPT教學(xué)模式的帶領(lǐng)下，我遨游了整個都勻電網(wǎng)。成立至今都勻的電網(wǎng)已形成了以500千伏福泉變?yōu)橹行模?20千伏輸電線路為主網(wǎng)架，110千伏電網(wǎng)輻射各個縣市的供電網(wǎng)絡(luò)。其中110千伏電網(wǎng)被分為中、西、南、北四部分。在大學(xué)里我很少M(fèi)MMM

接觸到高壓設(shè)備，我認(rèn)真聽老師講解，盡量在腦子里多裝些，在記錄本上多記些。比如隔離開關(guān)和斷路器，在我以前的腦海里，它們都是一樣的，學(xué)習(xí)后我才認(rèn)識到隔離開關(guān)和斷路器最大的區(qū)別在于能不能切斷負(fù)荷電流，隔離開關(guān)因為沒有滅弧裝置，所以不能切斷負(fù)荷電流或短路電流，并且在運(yùn)行中，對于先切斷哪個開關(guān)也是有一定的順序的，而這些實踐中所運(yùn)用的知識是我們在學(xué)校中無法學(xué)到的。

在化學(xué)技術(shù)監(jiān)督的學(xué)習(xí)中，使我對油氣化學(xué)分析有了新的認(rèn)識，以前總認(rèn)為可以起潤滑作用，卻沒有想到在電力生產(chǎn)中油起著重要的作用。電力用油的種類可分為變壓器油，斷路器油等等，在不同的設(shè)備油所起的作用也不同，比如變壓器油起著絕緣和冷卻散熱的作用，斷路器油卻起著滅弧的作用，它們用自己的本領(lǐng)保護(hù)著電網(wǎng)的安全運(yùn)行。設(shè)備運(yùn)行是否良好關(guān)系著供電的穩(wěn)定，高壓試驗在電力生產(chǎn)中也有很大的作用，以前總以為只有在創(chuàng)新和研究的領(lǐng)域中試驗才能發(fā)揮極大的作用，在師傅介紹完電氣試驗在電力生產(chǎn)中應(yīng)用介紹后，我認(rèn)識到高壓試驗是通過一定的手段，依靠儀器設(shè)備，采用模擬的方法檢驗電氣設(shè)備在長期額定電壓作用下絕緣性能的可靠程度；以及在外界過電壓作用下，也不致發(fā)生導(dǎo)致絕緣擊穿的現(xiàn)象。因為各種電氣設(shè)備的絕緣缺陷可以通過不同的試驗方法檢驗出來，所以高壓電氣設(shè)備的試驗是判斷設(shè)備能否投入運(yùn)行、預(yù)防設(shè)備絕緣損壞及保證電氣設(shè)備安全運(yùn)行的重要措施。

繼電保護(hù)在電力系統(tǒng)中運(yùn)用最多，最廣泛也是最為重要的一門技術(shù)，以前在大學(xué)的學(xué)習(xí)中，老師只是結(jié)合書本上的理論知識給大家授課，所以對繼電保護(hù)的認(rèn)識不是很清晰，而在培訓(xùn)中，師傅們結(jié)合生產(chǎn)中的實際問題，親自為大家在黑板上畫圖分析，并與學(xué)員們一起討論，使我們把理論知識和今后所要碰到的實際問題相融合，這對今后的工作是最好的鋪墊。只有快速準(zhǔn)確的找出存在的問題，才能防止事故的發(fā)生和發(fā)展，限制事故的影響和范圍，最大限度地確保電網(wǎng)安全運(yùn)行。最后我們對《電業(yè)安全工作規(guī)程》進(jìn)行了學(xué)習(xí)，安規(guī)是前輩們結(jié)合電力生產(chǎn)多年來的實踐經(jīng)驗而制定的，這對所有的電力人是必上的一課，因為它能切實保證我們在生產(chǎn)中的安全和健康以及電力系統(tǒng)、發(fā)配電設(shè)備的安全運(yùn)行。我將永記安全生產(chǎn)，人人有責(zé)的原則，按照規(guī)程去干好每一件工作。

經(jīng)過一周的培訓(xùn)，我感受到了都勻電網(wǎng)務(wù)實、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和對人才培養(yǎng)的重視，使我學(xué)到了許多知識。在今后的工作中，我不論在任何崗位上工作都要敬業(yè)愛崗，努力學(xué)習(xí)電力專業(yè)知識，為都勻電網(wǎng)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

第四篇：新進(jìn)事業(yè)單位員工培訓(xùn)心得

進(jìn)新單業(yè)員工培訓(xùn)心得

——作者：黃江

10月20日-10月21日，我有幸參加了事業(yè)單位新進(jìn)人員培訓(xùn)課程，收獲良多。這次培訓(xùn)的主要內(nèi)容有：

一、國家十二五規(guī)劃的主要內(nèi)容；

二、關(guān)于禮儀接待的課程；

三、建國后長沙的發(fā)展歷程。下面就本次培訓(xùn)談?wù)勎易约旱男牡皿w會。

關(guān)于十二五發(fā)展規(guī)劃心得

通過學(xué)習(xí)，使我深受鼓舞，感受頗深。黨中央、國務(wù)院歷來高度重視教育事業(yè)，把教育放在優(yōu)先發(fā)展的地位，為了適應(yīng)全面建設(shè)小康社會的新要求，適應(yīng)國內(nèi)外發(fā)展的新形勢，適應(yīng)人們?nèi)罕妼逃男缕谂危瑖抑贫耸迤陂g的教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要。

一、把育人為本做為教育工作的根本要求。

以學(xué)生為主體，以教師為主導(dǎo)，充分發(fā)揮學(xué)生的主動性，把促進(jìn)學(xué)生成長成才做為學(xué)校一切工作的出發(fā)點和落腳點；尊重教育規(guī)律，為每名學(xué)生提供適合的教育，培養(yǎng)造就高素質(zhì)的勞動者、專門人才和一大批拔尖創(chuàng)新型人才。我做為一名普通普通教育工作者，更加堅了做好為教學(xué)服務(wù)的決心和信心，為學(xué)院教學(xué)改革貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

二、把改革創(chuàng)新做為發(fā)展的強(qiáng)大動力。

教育要發(fā)展，根本靠改革。要以體制改革、機(jī)制改革為重點，鼓勵基礎(chǔ)薄弱校大膽試驗，加快改革步伐。改革質(zhì)量評價和考試招生制度，改革教學(xué)內(nèi)容、方法、手段，建設(shè)現(xiàn)代學(xué)校制度，構(gòu)建中國特色社會主義現(xiàn)代化教育體系。

三、把提高教學(xué)質(zhì)量作為教育發(fā)展的核心任務(wù)。

樹立科學(xué)的教育質(zhì)量觀，把促進(jìn)人的全面發(fā)展、適應(yīng)社會需要作為衡量教育質(zhì)量的根本標(biāo)準(zhǔn)。樹立以提高質(zhì)量為核心的教育發(fā)展觀，注重教育內(nèi)涵發(fā)展，鼓勵學(xué)校辦出特色、辦出水平，出名師、育英才。建立以提高教育質(zhì)量為導(dǎo)向的管理制度和工作機(jī)制，把教育資源配置和學(xué)校工作重點集中到強(qiáng)化教學(xué)環(huán)節(jié)、提高教育質(zhì)量上來。制定教育質(zhì)量國家標(biāo)準(zhǔn)，建立教育質(zhì)量保障體系。加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，提高教師整體素質(zhì)。

四、把培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力做為重中之重。

創(chuàng)新能力是一個民族、一個國家的核心生命力。規(guī)劃綱要詳盡的論述了教育在未來的發(fā)展趨勢、實現(xiàn)的方式、方法、步驟、保障措施及前景。我做為一名普通教育工作者，在綱要的鼓舞下，更加堅定做好本職工作的決心，今后我要努力工作，開拓視野，博學(xué)多聞，為十二五規(guī)劃貢獻(xiàn)自己的一份力量。

關(guān)于商務(wù)禮儀培訓(xùn)心得

通過禮儀培訓(xùn)，使我對這門課程有了正確地了解和認(rèn)識，使我自身有了更進(jìn)一步的提高，同時也找到了自身的不足。讓我知道了禮儀是一門綜合性較強(qiáng)的行為科學(xué)，是指在人際交往中，自始至終地以一定的、約定俗成的程序、方式來表現(xiàn)的律己、敬人的完整行為。

因此，在生活中，要學(xué)會設(shè)身處地地為他人想想。通過這次禮儀學(xué)習(xí)，我才明白在原來的平時工作中我們有很多地方都做得不是很好，做為一名老師，從和學(xué)生、家長的說話到小小的電話、短信用語等，似乎我們都有太多的忽略。所以，我們應(yīng)該加強(qiáng)禮儀方面的學(xué)習(xí)，還要做到學(xué)以致用。

禮儀的重要作用就是提升個人的素養(yǎng)，不僅是個人素質(zhì)的競爭，它還有助于維護(hù)學(xué)校的形象。在商務(wù)交往中個人代表整體，個人形象代表學(xué)校的形象，個人的所作所為決定了他人對學(xué)校的看法。

在這次職場禮儀學(xué)習(xí)后，我明白，原來在平時的工作中我有很多地方都做得不到位，沒有規(guī)矩不成方圓，比如自己的衣著服飾，在工作時不是自己喜歡什么就穿什么，個人衣著服飾應(yīng)符合自己的工作與職位，能夠給人以美感。

還有就是與人的溝通，它強(qiáng)調(diào)交往中的規(guī)范性、對象性、技巧性，可以讓我們知道人和人之間有接觸才有了解，有了解才能溝通，有溝通才會互動，這是三個重要的程序。本次禮儀學(xué)習(xí)開拓我的視野，讓我受益匪淺。

關(guān)于長沙的發(fā)展歷程培訓(xùn)心得

做為一個在長沙這片熱土上生活了很多年的長沙人，今天聽了長沙從建國以來一直到現(xiàn)在城市發(fā)展歷程，我感受很深。長沙城擁有三千年的歷史，在歷史長河中延綿不斷，生生不息。其城市形態(tài)多種多樣，城市生活豐富多彩，創(chuàng)造過輝煌，也經(jīng)歷過衰落和重建。長沙在綿延曲折的發(fā)展歷程中，積累了大量的經(jīng)驗，凝聚了豐富的智慧。

本次課程從長沙不同的從不同的視角反映，講述不同時期的發(fā)展?fàn)顩r及其特征，從城市功能的形成變化中概況出不同的內(nèi)容，使我對長沙有著更加深厚的了解與認(rèn)識。

一、城市化起步階段（1949年—1966年）

1949年，新中國剛成立時，長沙城剛剛進(jìn)入起步階段，第二個五年計劃時期，長沙城市的發(fā)展同國民經(jīng)濟(jì)的巨大振動一樣，也呈現(xiàn)由擴(kuò)大到緊縮的變化。在三年“大躍進(jìn)”后，長沙城市人口也日益增多，同時，城市建筑也大量開始建設(shè)，一個嶄新的新中國城鎮(zhèn)規(guī)模初具雛形。

二、城市化停滯發(fā)展階段（1966年—1978年）

1966年開始的文化大革命，使得我國國民經(jīng)濟(jì)長期徘徊不前，相應(yīng)的長沙城市發(fā)展也十分緩慢，城市化進(jìn)程受阻。

三、城市化快速發(fā)展階段（1979年—2000年）

黨的十一屆三中全會以來，隨著對內(nèi)改革，對外開放的一系列政策措施的實施，長沙城市的建設(shè)與發(fā)展同國民經(jīng)濟(jì)一樣進(jìn)入了生機(jī)旺盛的時期。從八十年代起，城市經(jīng)濟(jì)體制改革陸續(xù)展開，特別是進(jìn)入90年代以后，城市發(fā)展戰(zhàn)略的實施、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的普遍建立以及各類企業(yè)的興起，帶動了長沙城市化水平的高速發(fā)展。長沙城市經(jīng)濟(jì)輻射面增強(qiáng)，省會中心城市的作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。

四、城市化穩(wěn)定發(fā)展階段（2000年—至今）

隨著中國中部發(fā)展規(guī)劃的確定，作為省會城市，長沙不僅已成為長株潭經(jīng)濟(jì)一體化的龍頭城市，還增強(qiáng)集聚和輻射能力，構(gòu)建了“一小時經(jīng)濟(jì)圈”。目前長沙已發(fā)展成為了現(xiàn)有1個市級商業(yè)中心（五一廣場），2個市級商業(yè)副中心（星沙和溁灣鎮(zhèn)），10個區(qū)域性商業(yè)中心，30個社區(qū)級商業(yè)中心，對周邊城市的輻射能力不斷增強(qiáng)。同時，圈內(nèi)擁有日臻完善的基礎(chǔ)平臺，京珠高速公路貫穿南北，長常高速、上瑞高速連接?xùn)|西，并以此為基礎(chǔ)形成了城際快速公路的網(wǎng)絡(luò)體系，鐵路、水路也十分方便。尤其是近年來，長株潭三市已構(gòu)筑起一個交通同環(huán)、電力同網(wǎng)、金融同城、信息同享、環(huán)保同治的基礎(chǔ)大平臺，為擴(kuò)展長沙一小時經(jīng)濟(jì)圈奠定了堅實的基礎(chǔ)。

第五篇：圖書館新進(jìn)員工培訓(xùn)心得

新進(jìn)員工入職培訓(xùn)心得體會

感謝領(lǐng)導(dǎo)的支持，感謝為這次新進(jìn)員工業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)付出辛苦勞動的各位同事，這樣的機(jī)會，對作為新員工的我來說，是一次進(jìn)一步了解我館歷史的機(jī)會，因為更了解，所以更愛；也是一次提升自己工作質(zhì)量的大好契機(jī)，通過這次培訓(xùn)，更加了解館內(nèi)資源及其相關(guān)的工作制度，更加有利于今后工作的順利開展；更是一次自我反省的機(jī)會，在適當(dāng)?shù)臅r機(jī)，有新觀念新思想的沖擊，促進(jìn)人去了解與進(jìn)步。

任何一個機(jī)構(gòu)，都有它的發(fā)展歷程，**圖書館也不例外。通過**老師兩個小時的培訓(xùn)，對**圖書館的發(fā)展有了總體的脈絡(luò)，包括它的前身，它名字的變更，它各個時期的發(fā)展情況及其工作特色，它各個時期的藏書情況，特別了解了它的特色館藏。**圖書館目前的各項工作開展得聲有色，在這之前，新員工對圖書館以前的工作了解得并不多，即使有所了解也比較負(fù)面，因為這次培訓(xùn)，我了解到，他們對珍貴文獻(xiàn)的收集付出的努力，他們?yōu)楸Ｗo(hù)當(dāng)時的文獻(xiàn)與相關(guān)人員斗志斗勇，他們?yōu)榻ㄔO(shè)我們現(xiàn)有的特色館藏所作出的貢獻(xiàn)，讓我對老一輩圖書館的工作人員的敬佩之情油然而生。另外，在讀者服務(wù)方面，他們緊抓時代的脈絡(luò)，根據(jù)各個時期的特點，努力去為讀者服務(wù)，哪怕是背著書下基層，也在堅持，他們在條件相當(dāng)艱苦的條件下也在努力的服務(wù)讀者，不去評價當(dāng)時服務(wù)與現(xiàn)在服務(wù)的優(yōu)劣，但他們?yōu)槲覀兘裉旄玫臑樽x者服務(wù)作了榜樣，也為我們?nèi)ヌ剿髟趺礃痈玫臑樽x者服務(wù)打下了基礎(chǔ)。他們對書的熱愛之情，他們對珍貴文獻(xiàn)的洞察力，他們對讀者的強(qiáng)烈的服務(wù)意識，他們對一些概念的探索，是一種精神，在今天，值得我們新員工學(xué)習(xí)，也是好的品質(zhì)，我們作為新員工作，有將其傳承下去的責(zé)任。因為這次培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)其實圖書館的工作有著重要的意義，有意義存在，就有動力，有了動力就更加熱愛。

在一個崗位工作久了，形成固定的思維，好像平時掌握的也能應(yīng)付日常的工作，但是這樣下去，對工作質(zhì)量的提升沒有任何幫助，通過這次培訓(xùn)，了解到圖書館的各個部門的工作都開展得有聲有色，每一個同事都在為圖書館的明天貢獻(xiàn)自己的力量。因為工作的需要，對圖書館的館藏資源必須得了了解，而通過這次管數(shù)字資源的老師的介紹，以前不清楚明白的問題在這次培訓(xùn)中得到

了解答，對各個數(shù)據(jù)庫的內(nèi)容、作用都有一個較清楚的認(rèn)識，沒有清楚的，也有了了解學(xué)習(xí)的渠道。在今后與讀者打交道的過程中，能更好的解答讀者提出的問題，提升讀者的滿意度。

參加這次培訓(xùn)，對我的觸動挺大，感慨頗多，收獲頗豐。了解了圖書館的歷史，對館藏資源有了更清楚的了解，認(rèn)識到圖書館工作的重要性，正因為有了這樣的收獲，讓我再次陷入了沉思，作為新時代的圖書管理員，如何才能在這個領(lǐng)域里有所作為？這是一直困擾著我的問題。通過這次培訓(xùn)，似乎找到了答案。一個行業(yè)的社會地位，除了由行業(yè)本身的因素決定外，在這個行業(yè)工作的人員素質(zhì)也起著重要的作用。圖書館業(yè)，與人們的生活本身沒有多大關(guān)系，但是與人們的生活質(zhì)量卻有很大的關(guān)系，如何讓人們認(rèn)識到這一點，如何才能讓人們接納這樣的觀念，如何讓各個有提高生活質(zhì)量需求的潛在用戶走進(jìn)圖書館，讓他們了解圖書館的服務(wù)，他們從圖書館的服務(wù)中得到實惠，得靠全體圖書館工作人員的努力與智慧，而重圖人在用自己的行動去實現(xiàn)這樣的目標(biāo)。如何才能實現(xiàn)這個行業(yè)的發(fā)展，得靠全體圖書館員們的探索研究精神。目前對于我們新進(jìn)員工來說，論文寫作是一件相當(dāng)困難的事，找不到研究的方向，抓不住圖書館行業(yè)發(fā)展的脈絡(luò)，沒有投稿的地方等等，在這次的培訓(xùn)中，得到了一一的解答。

通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我確確實實的學(xué)到了不少東西，在以后的工作中，常懷感恩之心，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積極探索，完善自我、努力進(jìn)取、不斷充實自己，不斷具備為圖書館的事業(yè)添磚加瓦的能力。再次感謝為這次培訓(xùn)努力過的領(lǐng)導(dǎo)與同事。