第一篇：自我檢討報告

自我檢討報告范文一：

尊敬的張副局長：

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的感謝向你寫下這份檢討書，我為自己沒有經(jīng)過局上領導的同意和提交大額資金審批表情況下，就把學校用于勤工儉學的豬圈建蓋起來的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向張副局長做出深刻檢討：

自己身為一名校長，應該嚴以律已，對工作嚴格要求！然而自己沒有按照程序進行，在沒有取得局上領導的批準時，就先把豬圈建蓋起來，由于自己的工作失誤，給局上的領導帶來了不便和造成了一定的影響，如果不是局上領導對我的支持和理解，我想我的工作開展起來是比較困難的。關于這次先斬后奏的報告，我也是有不得于的苦衷。首先，自己是個新校長，有迫切做事的思想，想盡快改變學校一些壞風氣，加強學校食堂后勤管理，努力創(chuàng)造勤工儉學的條件，增加勤工儉學的收入，以此來緩解發(fā)放臨時工工資的壓力。在這種想法下開學后的第二天就找人建蓋了豬圈，因時間緊，學校事情又多、又雜，也就沒有及時提交大額資金審批表，沒有按財務制度先審批后建蓋的程序進行。對此我要深刻檢討自己，及時糾正，感謝局上領導對我的寬容和理解，但是我相信局上領導在了解我們學校實際情況后，對我的工作應該是持肯定態(tài)度的。

通過這件事，在今后的工作當中我會及時先向局上領導請求，取得同意后再實施，工作中要求嚴謹有序，這在我今后的校長工作成長道路上，無疑是一次經(jīng)驗的積累。所以，在此我向張副局長做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

檢討人：

自我檢討報告范文二：

尊敬的單位領導：

您好，在這里，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。首先我作為一名局長，我的職責所在就是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關礦產資源管理的法律、法規(guī)和政策；組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實施和監(jiān)督檢查。

而我卻在任職期間對于所轄范圍內的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管，以至于在幾年前當?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房，給當?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給領導以及整個當?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。

在此，我向領導同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了！我此等的工作管理監(jiān)督失職，是我工作以來這么長犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。

總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

自我檢討報告范文三：

通過學習《關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》的文件精神，在廣泛聽取基層干部職工意見和建議的基礎上，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聯(lián)系自己的思想和工作實際，作為一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部對自己進行了深刻反思和自我剖析。全面查找了個人在“四風”上存在的問題。尤其檢查了自己在學習、工作、群眾路線等方面的缺點和不足，現(xiàn)檢討如下：

一、個人存在的問題：

1、學習的自覺性不高

主要表現(xiàn)在：學習內容不系統(tǒng)不全面，聯(lián)系實際也不夠緊密。學習中存在實用主義傾向，與工作聯(lián)系緊的學的多，與工作關系不大的學的少。對待學習，往往是上級要求什么就學什么，不求甚解，使各種學習流于形式。

2、聯(lián)系群眾意識不強，宗旨淡化。

主要表現(xiàn)在：對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的宗旨意識。在工作上群眾觀念淡薄，指導工作主觀意志成份多，聯(lián)系職工不廣泛，與干部職工交流少，沒有很好地落實“從群眾中來，到群眾中去運轉不達標等，不是從自己身上找問題，而且找客觀，找理由推卸責任。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)，是和現(xiàn)在的群眾路線教育活動要求不相符的。

3、創(chuàng)新意識、進取精神不夠強。有時思想觀念還不能適應跨越式發(fā)展和長治久安的新要求，對工作的定位認識不準確，站位提不高，眼界放不寬，考慮處理問題思路不寬。有時精神懈怠，工作思路不寬不新，工作亮點不多不特，缺乏“只有努力才能改變，只要努力就能改變”的進取精神。有時工作上習慣于依葫蘆畫瓢，機械地貫徹中央和省工作部署，工作只求過得去、不求過得硬；有的只會埋頭做事，不會主動思考，想辦法、出點子較少。

4.政治執(zhí)行力不夠強。工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促檢查少，致使不少工作有布置無動作，有要求無效果。單位用車管理、辦公用品采購和會議經(jīng)費開支管理不夠規(guī)范，沒有完善相關可操作性的制度，細化工作流程，并定期公示，存在監(jiān)督管理空白。

5.奢靡之風存在問題。自律觀念不強，在一定程度上存在風格不夠樸素，作風不夠勤儉的問題；存在講面子、講排場的現(xiàn)象。

二、問題產生的原因

1、對系統(tǒng)政治理論和業(yè)務知識學習的重要性和必要性缺乏有深度的認識。經(jīng)常把學習當作軟任務，把工作作為硬指標，出現(xiàn)了學習與工作脫節(jié)的現(xiàn)象。因工作忙而放松學習，學習缺乏系統(tǒng)性和經(jīng)常性，學習的高度、深度、廣度和力度不夠的問題。

2、認為自己只要干好本職工作就行，有時甚至產生松勁的念頭，滿足于不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

3、對工作標準不高，要求不嚴。時常只滿足于完成領導交給的任務，沒有完全按照高標準、高質量的要求，去認真完成好每一項工作；工作中被動應付性的多，而根據(jù)實際需要，主動思考、主動解決現(xiàn)場存在問題少，在履職上做得還很不夠。

4、進取精神不強，滿足于維持現(xiàn)狀。對工作中出現(xiàn)的新情

況、新問題研究不夠。

三、今后的學習方向

針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，嚴以律已，寬以待人，1、加強學習，不斷提高理論素養(yǎng)和思想水平。

進一步增強學習的自覺性、緊迫性，要真正把加強理論學習和業(yè)務知識學習放在首要位置，緊密結合，合理安排，始終堅持不懈。通過學習，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識。在學習中總結，在總結中提高。

2、積極上進，充分發(fā)揮主觀能動性。

嚴格要求自己，努力提高自己的工作能力，積極適應和跟上當前形勢，把自己的本職工作推上一個新臺階。

3、嚴格要求，切實轉變工作作風。

今后，在工作中一定嚴格要求自己，不斷加強自己思想道德的修養(yǎng)和人格品質的鍛煉。做到工作認真、務實，在工作中嚴格遵守單位的各項制度和紀律、做到令行禁止。發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風，深入基層，傾聽職工呼聲，了解職工疾苦，切實解決職工反映的困難和問題。(面試網(wǎng))

4、樹立開拓創(chuàng)新的思想，養(yǎng)成勤于思考的習慣，增強工作的主動性和預見性，對各項工作的落實要敢想敢干，積極研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造性地開展工作。進一步增強大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識。

第二篇：自我檢討報告

自我檢討報告

步入大學生活以來，我一直希望自己能夠以一種隨性的態(tài)度健康的學習成長。但是漸漸地，這種隨性不再，反而演變成隨便的腔調。自我催眠式地度過一年半，在老師的“敲打”下，我終于警醒了。

相比大一，大二的我完全渾渾噩噩地磨著日子。只想著準時上課、準時作業(yè)就好。大一時的6點半晨讀早已被鋪蓋壓的不見蹤影，“夜貓子生活”也在上演。我不能夠精確地知道什么時間應該做什么，鮮有的閑暇時間也被自己毫無意義地消磨殆盡。想法也許是一大把，但真正做到的卻少之又少。我甚至開始排斥這些被稱之為“計劃”、“時間表”一類東西。我開始覺得這樣下去也不太壞。現(xiàn)在看來竟甚是可怕可悲。

也許不僅于此，做為一名室長，我也是失職。我有時常常在想，是我之于室友威信日減、溫暖日增的緣故嗎，為什么她們大有反撲的跡象？大一的我憑借著一副穿透力極強的“金嗓子”榮升為5層的人形鬧鐘，有的人笑談，我比鬧鐘還準、有我在就不會遲到。但是現(xiàn)在，我深深地覺得挫敗，她們似乎對我產生的抗體，盡管我撕聲吶喊，她們也是穩(wěn)睡到底，后來反而是我舉白旗投降。大二的我已經(jīng)是精力全無了，尤其是在室友在外居住的事情上。可以說，我是一個“膽小”的人，我認為一個女生是沒有辦法全方位地保護自己的，一旦室友出現(xiàn)意外，我估計會負上一生的悔恨。我總想找到一個既婉轉含蓄又能清楚地表達自己想法的方式來勸阻室友，但終究是太過婉轉，效果不明顯。同時，在課堂上，走神也是家常便飯。有時也會用手機消磨時間，對老師不尊重。

而這次學部的整風運動，讓我充分地認識到自己的不足。大二以來，我失去了作為一名入黨積極分子的自覺，我現(xiàn)在必須盡快改正過來。我要的不是隨便的、無規(guī)律的生活，而積極的、向上的活著。首先我要恢復我良好的作息習慣，先從早睡早起開始。其次，有條理地安排自己的閑暇時間。最后，堅持良好的習慣，不違紀、不半途而廢。拿起一名入黨積極分子的自覺，努力躋身先進的黨員隊伍。

第三篇：自我檢討

自我檢討：無法勝任一名合格學生干部的理由 經(jīng)過團委學生會這一年的歷練，我學會了很多，同時我也進行了深度的自我剖析。在一次次的活動中，我愈發(fā)自我的缺點宇不足。在此，我會陳訴我不能勝任學生干部這一神圣職業(yè)的理由：

1． 自我實踐能力不強。雖然我當時被宣傳部青睞，當實際

上每次動手操作的活動我都基本沒有參加，宣傳部這一年走過，大小活動，完全就是其他干事幫我善后，我連學生干部最基本的動手能力都不具備，那在今后的活動中，我又如何能帶領其他人呢？

2． 團隊意識淡薄。仍然說我在宣傳部，每次活動準備我都

是四手不動的，我完全沒有意識到，一個活動的成功便是一個團隊的成功，而我卻一二次再而三的脫離團隊，對很多能順利完成的活動添加了很多不必要的麻煩。

3． 交際能力有待提高。拿我在宣傳部這一年說，我并沒有

正在把自己融入這個集體中，很多方面我與其他干事或副部爭吵，搞的大家關系一度緊張。有的時候，與其他人交流我都很容易得罪他們，有時還會對我們部門的活動造成不必要的麻煩。

4． 察言觀色能力不夠。我總會在一些重要重要場合做一些

影響我們院形象或說一些不必要的言語。比如其他院老師到我們院輔導員辦公室來，我就看著別人站在那，完

全沒意識到要給人家讓座。這樣即體現(xiàn)我的低素質，又讓其他院老師對我院的影響打低分。

5． 愛耍小聰明。對待宣傳部的工作，我總是抱著能退就退的態(tài)度，總是找一些自認為可以蒙騙別人的理由逃過一次次活動準備。每次逃課后，還要惺惺的到辦公室去為自己上課的“用心”歌功頌德。每次報賬總會或多或少的多報一點，傷害我們院自己的利益。

6． 性格暴戾。記得欒奕學姐跟我們講過，學生干部做工作

對基本的要求就是耐心，而我卻從沒顯示過自己的耐心?；顒涌梢皂樌鼍妥?，如果遇到一點困難就撒手不管，即把我們同學之間的關系弄僵，又損害了院里的利益。

7． 不尊重學長學姐和領導。每次遇到高年級的學長學姐就

是直呼其名，完全沒有一點謙遜。遇到我們院的領導更你繞道而行，這樣被別人看到又會讓這做文章，即損害了我院學子的集體形象，又折了我們院的面子。

8． 工作沒有熱情。記得張浩老師在跟我們講解學校干部意

義的這一課時，他反復強調做學生工作，最不能缺的就是工作熱情，無論你多有能力，沒有熱情便不會有成績。我覺得張老師講的很多，同時在熱情方面，可能是自身原因，我真的提不起興趣來。所以，這邊衍生上面我所說的一切。

9． 不理解老師。在很多方面，我經(jīng)常與王影老師進行爭吵，這既是對老師的不尊重，也是自我缺點的放大。試問，一個無法理解老師良苦用心的學生，怎么可能成為一名合格的學生干部，從而挑起我們院的大梁呢？

10． 工作動機不純。對于迎新這個神圣的工作，我竭盡全力的參與，其實只是為了拉攏新生購買物品，這是人神共憤的事。作為一名學生干部，你不能及時為輔導員分憂，卻為了一己之私傷害輔導員，為百忙之中的輔導員添亂。這完全只有那些社會敗類才能做出的事情。

經(jīng)過對自我的深度解讀，我發(fā)現(xiàn)我的個性和工作能力都不能、勝任學生干部這一稱謂。我的工作動作更是為人所不恥，所以我講今后的努力目標放在提升自我價值上，對于這種體現(xiàn)自我價值的學生干部，我顯然沒有資歷也沒有把握。

第四篇：自我檢討

自我檢討.txt生活是一張千瘡百孔的網(wǎng)，它把所有激情的水都漏光了。寂寞就是你說話時沒人在聽，有人在聽時你卻沒話說了！這次活動，是集團公司黨委針對集團公司內部各級領導干部在思想、生活、工作作風方面進行一次繼“保持共產黨員先進性教育”活動之后的規(guī)范自我行動和精神升華的再教育，十分必要。是對黨員領導干部如何保持先進性；如何以黨員的標準嚴格要求自己；如何保持旺盛的精力堅持持續(xù)學習新的知識，學習黨的路線、方針和政策，以鄧小平理論、“三個代表”的重要思想為指導，進一步為廣大人民群眾服務、密切聯(lián)系群眾方面提出了新的要求。根據(jù)公司黨委的文件精神，處黨總支組織學習了有關文章，組織觀看了《考驗》、《失衡的稱》反腐倡廉教育專題片。在處領導班子集體學習的基礎上，自己又認真地學習了《黨章》、《保持共產黨員先進性教育讀本》和胡錦濤總書記在中紀委第七次全委會上的重要講話精神，對照“八個方面的良好風氣”進行了認真的思想剖析：認為自己在本職工作方面還存在著需要繼續(xù)加強學習，更新觀念，盡快進入到新的崗位上來，為礦建處的建設發(fā)展中來。在深入基層、聯(lián)系群眾方面還有待改進的地方，思想觀念還要進一步的與時俱進。作為一名黨員干部就要進一步的勤奮好學，牢固樹立終身學習的思想，學習要理論聯(lián)系實際，學以致用；要心系群眾，服務人民，多辦順應民意的實事；要真抓實干，務求實效；要帶頭發(fā)揚艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的精神；要顧全大局，令行禁止，創(chuàng)造性地開展工作；要發(fā)揚民主，團結共事，形成心齊氣順，風正氣足的局面；要秉公用權，廉潔從政，自覺遵守黨的紀律和法律法規(guī)；要生活正派，性趣健康，講操守，重品行，保持高尚的精神追求。因此，在這次活動中，從自身做起，認真改正自己的缺點，克服不足，積極學習，自覺接受群眾的監(jiān)督，努力工作，為正黨風，提高效能做出表率。

針對存在的問題，經(jīng)過自己認真地分析認為，主要是太強調工作效率，干工作只求快不求質量，不作細致的分解和細致的安排，對創(chuàng)新方面缺乏積極主動精神。由于以上思想的影響，工作中的動力還需要進一步的加強，今后在處黨總支的領導下認真進行克服。整改措施如下：

（一）認真加強自身的思想政治學習，不斷提高自身的知識結構和文化修養(yǎng)，不斷提高自己的工作水平和業(yè)務能力，對工作進行認真地研究和分析，克服那種只求效率不求質量的缺點；

（二）積極參加各項活動，進一步關心職工的思想、生活，了解他們的思想反映，解決群眾關心的，又力所能及的問題，對群眾提出的熱點、難點問題，如實向領導班子匯報，尋求解決方法；

（三）不斷學習新方法、創(chuàng)新活動內容，來逐漸滿足群眾的要求和愿望，爭取讓群眾參加花樣翻新的文化娛樂活動項目，不斷地活躍職工的物質文化生活。

請領導和廣大職工群眾不斷向我提出新的要求，多提寶貴意見，以便在今后把工作做實做好

通過學習胡錦濤總書記在中央紀委第三次全體會議上的重要講話和全會精神，我深刻認識到新形勢下大力弘揚求真務實精神的重要性，認識到“為民、務實、清廉”的重要性，認識到廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提。根據(jù)上級有關要求，對照集團公司紀律檢查委員會相關文件，經(jīng)過認真反思，深刻自查，現(xiàn)將自己一年來在黨風廉政建設方面的有關情況匯報如下：

一、從思想上充分認識廉潔自律、廉政建設的重大意義

毛澤東同志的反腐治貪思想，是在領導社會主義革命和建設的條件下開展反腐敗斗爭理論和實踐探索的科學總結。鄧小平同志繼承了毛澤東從嚴治黨思想的精髓，明確指出“懲治腐敗要從黨內抓起，從領導干部抓起?！?江澤民同志從“三個代表”的高度，總結了改革開放20多年來我們黨開展反腐敗斗爭、加強黨的建設的新鮮經(jīng)驗，提出“從嚴治黨，必須全面貫徹于黨的思想、政治、組織、作風建設，切實體現(xiàn)到對各級黨組織、廣大黨員和干部進行教育、管理、監(jiān)督的各個環(huán)節(jié)中去。”這些重要思想和基本觀點，體現(xiàn)了我們黨加強廉政建設的一貫方針，反映了黨對從嚴治黨認識的不斷深化和理論上的豐富發(fā)展，是推進新時期黨的建設的根本保證。

做為河南新鄭煙草（集團）公司領導班子成員之一，我始終能夠牢記肩頭的責任，在千頭萬緒的實際工作中，時刻繃緊廉政建設這根弦。始終把領導干部廉潔自律、糾正不正之風當作大事來抓，從嚴要求自已，確實管住自己，管好自己的配偶和子女；對員工嚴格教育，嚴格要求，嚴格管理；廣泛聽取群眾意見和建議，自覺接受群眾監(jiān)督。對黨風廉正建設在思想認識上達到“四個明確”，即：明確了黨風廉政建設是深化改革、搞好生產經(jīng)營的現(xiàn)實需要；明確了搞好黨風廉政建設必須齊抓共管，看好自己的門，管好自己的人；明確了作為領導干部的責任內容和要求；明確了如果知法犯法，貪污受賄就必然受到法律責任追究。正是因為堅持了黨性原則，在日常工作中才能做到廉潔自律、勤政廉潔的表率。

二、強化學習，提高自身修養(yǎng)和素質

擔任新煙集團副總經(jīng)理以來，在省局、集團黨委的領導下，結合工作實際，我一方面狠抓業(yè)務，開拓進取，另一方面強調政治理論學習，全方位鑄造鍛煉培養(yǎng)自己。通過黨委中心組集中學習和日常工作中的自學，我進一步領會了十六屆三中全會精神，對形式與內容、外因與內因、正人與正己、權力與義務、自律與他律的內涵有了深層次的理解，從思想上構筑反腐倡廉、拒腐防變的防線。在鞏固中深入，在創(chuàng)新中提高，用理論去指導各項工作的開展，取得了較好的效果。

三、規(guī)范制度管理，保障廉正建設的深入開展

廉正建設一方面從個人思想上要有正確的認識，另一方面要建立有效的體制、機制和制度，以確保廉正工作的順利開展。在集團物資采購管理上，通過制定《物資供應部廉潔自律規(guī)定》、《采購計劃管理辦法》、《貨款支付管理辦法》等一系列規(guī)章制度來規(guī)范采購行為，在供應商選擇、采購計劃編制、材料價格審定、資金支付等工作方面實現(xiàn)了公開透明，全面實施“陽光工程”，堅決杜絕一切暗箱操作，始終把黨和國家的利益，集團公司的利益放在首位。以上措施的實施，有力保障了各項工作的正常運轉，保證了各項廉政措施的貫徹落實。

四、防微杜漸，做好廉正建設工作

黨風廉政建設是一項長期工作，既要從大事抓起，又要在細微之處堅持。做為一名領導干部，要求別人做到的自己首先做到，要求下屬做好的自己首先做好，一年來，日常工作中我能夠嚴格執(zhí)行集團公司相關要求，不以善小而不為，不以惡小而為之，在廣大群眾的監(jiān)督、參與和支持下做好了相關工作，能夠按《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》嚴格要求自己。

五、存在的問題

在自我主觀世界方面需進一步提高，在大是大非問題上能夠堅持原則，在個別小問題上有所忽視和放松，表現(xiàn)在工作方面不夠深入細致，反映在廉政建設方面出現(xiàn)了請吃吃請等現(xiàn)象。

做為主管物資供應工作的集團公司副總經(jīng)理，在今后的工作中，我將進一步加強學習，增強公仆意識，強化自律、自警和自省，以“三個代表”重要思想指導和規(guī)范自己的行為，牢固樹立為人民服務的思想意識，把好政治關、權利關、金錢關，大力弘揚求真務實的精神，虛心接受群眾的批評和建議，力爭在物資供應管理領域實現(xiàn)新突破，新發(fā)展。

通過干部作風集中教育整頓的學習，使我深刻地認識到干部作風整頓的重要性和必要性，為了使自己在以后的工作中切實改進思想、工作、生活等方面存在的作風問題，現(xiàn)就自己過去存在的問題進行剖析如下：

一、存在的問題

1、記政治學習筆記，總是從各類報刊上東摘一段，西抄一段，以湊滿學校要求的字數(shù)為原則，應付差事。而不是從心底里去學習時事政治，關心國家大事。

2、對教研工作不熱心，態(tài)度消極。

3、教學方法老化，課堂教學語言欠精煉。普通話欠標準。

4、忽視學生的思想品德教育，只注重知識的教學。

5、有時學生中出現(xiàn)問題，與家長沒有及時取得聯(lián)系，家訪較少。

二、原因分析

一是思想覺悟不高，認識不夠。一直以來，總認為我一個普通教師只要教好書，上好課，管好學生不出問題，完成領導分配的工作，工資不會被扣就萬事大吉了。國家大事與我無關，作風問題是“上梁不正下梁歪”，與我一個普通老百姓無關，天踏下來有領導頂著，事情布置下來了，有同事一起扛著，國家大事是領導們關心的 ······（未完，全文共1843字）

第五篇：自我檢討

自我檢討

這次活動，是集團公司針對市場部人員在經(jīng)營紀律、工作作風方面進行的規(guī)范自我行動和精神升華的再教育，十分必要。是要求我們如何保持先進性；如何嚴格要求自己；如何保持旺盛的精力堅持持續(xù)學習新的知識，明確工作目標并完成工作。

在整頓工作會議結束后我對自己進行了認真的剖析：認為自己在本職工作方面還存在著需要繼續(xù)加強學習，更新觀念，盡快進入到崗位本職上來。在深入市場、聯(lián)系銷售人員了解市場方面還有待改進的地方，思想觀念還要進一步的與時俱進。作為一名進入公司的新人就要進一步的勤奮好學，牢固樹立終身學習的思想，學習要理論聯(lián)系實際；要顧全大局，令行禁止，創(chuàng)造性地開展工作；要發(fā)揚民主，團結共事，形成心齊氣順，風正氣足的局面。因此，在這次活動中，從自身做起，認真改正自己的缺點，克服不足，積極學習，自覺接受群眾的監(jiān)督，努力工作，提高效能做出表率。

針對存在的問題，經(jīng)過自己認真地分析認為，主要是針對市場的各項工作還不能全面的了解，只是對已經(jīng)接觸過的東西存在表面的了解。另外對工作目標不清楚，不能知道自己的定位。工作時太強調工作效率，干工作只求快不求質量，不作細致的分解和細致的安排。介于以上問題，工作中的動力還需要進一步的加強，今后在工作中認真進行克服。

整改措施如下：

1、認真加強自身的知識面的擴展，對現(xiàn)已接觸到的工作進行更深

層的了解，對沒接觸到的東西盡力從各個方面充實。本部門平時工作的業(yè)務從有經(jīng)驗的領導、前輩那里進行全面的了解，對不熟悉的東西要勤于張嘴問。對市場上的業(yè)務可以從各個銷售員、銷售部長那里了解，遇到不明白的東西要隨時借助電話、郵件等形式進行了解。

2、明確自己工作的目標，從而展開工作。對于思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。作風不深入、不扎實、散漫松懈，工作安排不具體、落實不到位等問題，我做出深刻保證：一是加強學習，繃緊思想這根弦，認真學習單位相關管理制度，立足職能職責，不斷提高執(zhí)行力，提升服務水平；二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風，在管理制度的督促下，制定出切實可行、可操作性強的工作方法。

3、注重工作效率的同時也要注重質量，對要完成的工作要進行細致的分解和安排，不斷提高自己的工作水平和業(yè)務能力，對工作進行認真地研究和分析，克服那種只求效率不求質量的缺點。

請領導和廣大職工群眾不斷向我提出新的要求，多提寶貴意見，以便在今后把工作做實做好。

2012年11月3日