第一篇:你是個拖沓的人嗎的美文
一個公司的白領說:“一個星期前就接到了出差的任務,有大把的時間做準備工作,卻遲遲不肯行動,眼看到了deadline(最后期限),才通宵達旦地忙了一晚,在最后一秒搞定了所有的事情。一顆懸著的心也終于可以放下了。”
一個中學生說:“當天應該完成的作業總是要拖到明天、后天,甚至下個星期,有時候直到老師說要檢查了,才匆匆忙忙地寫上幾筆,草草了事。”
一位客戶經理說:“廣告合同馬上就要到期了,需要提前聯絡客戶,重新洽談合作條件,簽訂新的廣告合同。心里清楚要做的事情還有很多,卻遲遲不肯行動,拖到老板來催為止。”
……
不知道從什么時候開始,拖沓成為了很多人的生活狀態。不管是學生還是老師,是職員還是經理,不管是學習、工作、看病還是親朋聚會,凡事都要拖到最后一刻才行動。不到最后一刻就積極不起來,不被逼到份上就沒有做事情的動力。這種拖沓可能尚未構成病態,卻在悄悄地改變著我們的生活。在高強度、快節奏的現代社會中,拖沓無疑會成為我們高效工作的絆腳石。
綺麗是公司市場部的活動主管,主要負責公司產品的區域展示和促銷活動。毫無疑問,她每天的生活都應該是快節奏且忙碌的。在別人看來,這位主管也是行事利落,雷厲風行,總是能在最關鍵的時刻順利解決問題。只有綺麗自己知道,她做事情從來都是一拖再拖,不到最后一刻絕對不會行動。
國慶假日,公司打算在整個北區進行產品促銷,而所有促銷的事宜都由她負責。經理清楚地交代好要求后,給了她十天的時間做準備工作。轉眼一個星期過去了,綺麗一直處于心不在焉的狀態??粗掌谝稽c點臨近,她卻始終找不到工作的激情,不是在博客上曬一些搞怪的照片,就是在辦公室里閑逛。每天下班之后,她又會責備自己:“這么沒有效率,簡直無可救藥了!”第二天依舊如此。
還剩最后三天時,她才開始聯絡北區的各大商場,開始選擇場地,存儲貨物,安排工作人員。瘋狂地忙碌三天后,她終于在節日開始前的最后一秒鐘搞定了所有的事情。在同事眼中,她再一次輕松搞定重大活動,釋放著職場女金剛的能量。只有她自己清楚,這么多天自己受著什么樣的煎熬。
其實,并非所有做事拖沓的人都有拖延癥。只有當做事拖沓影響到情緒狀態,導致當事人出現自責、負罪感、不斷地自我否定和自我貶低,并且伴有焦慮感、強迫行為等癥狀時,才能稱之為“拖延癥”。到目前為止,拖延癥尚未在精神醫學的標準診斷中出現,絕大部分有“拖延癥”的人也未達到心理問題的程度。不過,做事拖沓作為一種壞習慣,的確會影響到身體健康和正常的生活。
心理學家研究了一套測量方法,專門用來研究做事拖沓對健康的影響。研究者將編好的量表發給學生,同時布置了一份期末論文。在量表上,學生需要分別報告學期初和學期末的身體狀況,包括哪里生病、哪里不適,等等。
研究結果證明,在學期初,拖沓者的不適狀況比不拖沓者略少;在學期末時,拖沓者報告的身體不適狀況明顯比不拖沓者高出了很多。大多數拖沓者都出現失眠、腸胃不適、感冒發燒等狀況。
從研究中可以看出,不拖沓者喜歡在接受任務后,在最短的時間內完成任務,因此他們會在學期初出現一段焦慮、緊張的心理狀態。拖沓者為了躲避壓力,將論文作業留在了學期的最后,這時,他們需要承受更大的時間壓力、更大的出錯概率和更短的修正時間,同時,他們也在經受著更多的生理病痛。
另外,德國的心理研究表明,做事拖沓的人往往自律性比較差,習慣晚睡,抽煙喝酒沒有節制,即使做出戒煙、運動、減肥等決定,也很難做出實質的行動。長期的拖沓行為還暗示著潛在的生理紊亂,因為拖沓的毛病往往會讓一些人錯過體檢以及治療疾病的最佳時機。
第二篇:你是睿智的人嗎美文
生命中,總有一些日子需要我們獨自走過?;蛟S是孤單尋覓,或許是愛情殘局,或許是婚姻廢墟,或許是一個人驕傲任性的自由灑脫。不論怎樣,我們都得走過這么一段旅途……
情到深處,就沒有了為什么,那是你中有我,我中有你。轉身之間,也沒有了為什么,那是緣淺情薄的最終結果,就是他成路人甲,你成路人乙。要問別人為什么不愛,不如問問你自己為什么愛?又為什么愛到不能再愛?然后,給自己一個確定的答案。在以后的路上,心中有愛才會時時溫暖。如果愛到最后成了一個人的傷痛,那這樣的愛情多半已是垃圾;如果等到最后成了你一個人的堅守,那這樣的婚姻多半已成廢墟。
一個男人抱怨前妻帶著孩子遠走他鄉,不讓他見孩子,她是多么狠心。我聽后不免覺得好笑,是你當年的傷害讓一個不再年輕的女人成為單身媽媽,到另一個城市打拼,甚至不要你一分錢的撫養費。人家沒有抱怨,默默地承受著婚姻失敗的代價,你有什么好抱怨的?這也是你的代價。
一個女人依舊對前夫憤恨難平,說他是多么渾蛋外加多么流氓。我聽后也是無語,那你當年還愛得死去活來,讓大家都感動于你的愛情?,F在人家早已結婚生子,從未說過你一字不好,不過是不再愛你,你有什么不甘的?原來,有很多人是自己害怕,因為害怕曾經,又害怕未來,所以要把別人說得那么可怕,把愛情說得那么薄涼,把婚姻說得那么荒蕪。
我們的一生有過注定為我們頹敗的花朵,我們也都有可能成為別人記憶里的那個冬天??墒腔ǘ渚`放過后,還會有春天;冬天會過去,記憶里還有溫暖。我們說過抱歉,給過祝福,即便不能原諒,不說再見,重新選擇一個人孤單,那路上也就沒有了彷徨無奈。心在何處,身就已在何處,何處不歡愉?
我們常在一些電視節目里看到這樣的情景:主持人在一邊或追問或勸說著,當事人在另一邊或痛哭或爭吵著。這美其名曰“情感”釋放、“真誠”相助,實則是曝曬傷口、探問隱私。即便有觀眾同情的眼淚,可在流過以后又有多少人真正伸出相助的手?何況有些事情我們根本就幫不上忙。主持人關注的背后掩藏著興奮,當事人傷心的里面透露著麻木。這樣的事情屢見不鮮,痛苦一說再說,傷口一揭再揭。
生活中的那些傷口也許因窮,也許為情,也許在失敗里沉淪,也許是杞人憂天,總之是血淚??韶毟F不是光榮,什么要一再宣揚?情傷純屬兩個人的隱私,為什么要當著別人的面吵架?而那些無厘頭的傷心又為什么要浪費大家的時間?該愛自己的時候不愛自己,受傷后卻又把感覺太當回事。
我們在生活圈里發泄還不夠,最后還要讓更多的人來評理。其實,評得了嗎?要知道,有些傷口是別人給予我們的恥辱,又怎能拿來曬?不然,只會越曬越痛,痛到你自己麻木;越說越深,深到你自己都爬不出來。
即使是一顆破碎的心,我們也可以修補好,只需用勇氣做針,用愛做線。而那些被眾人的目光曬干的碎片卻再也穿不起來,因為它們已經失去了重生的溫度與柔軟。就算勉強修補成形,那橫豎的裂痕也會讓每一位觀看者觸目驚心,哪敢去愛?!
第三篇:你是老實人嗎美文
你要像云一樣活著,但你的心要和戰士一樣。
看一個人老實不老實,就看他在壓力之下是一個什么樣的表現。有沒有說假話?有沒有為討好上級諂媚?有沒有說違背良心的話?有沒有落井下石?有什么樣的表現,來自你的信仰、原則、思想和你的為人、你的定力。此時的表現,更能看出一個人的真實本色。
栗戰書說:“一些人無原則地攀附、討好、奉承,這就是不老實?!薄爱敗痢痢粮蓧氖聲r,如果實在沒有勇氣去揭露或抵制,但至少可以不當幫兇??!”這應該是一條底線!不攀附、不討好、不奉承,是一種美德,一種境界。境界分為高境界和低境界。當權勢和權力要你說假話、辦壞事時,如果實在沒有勇氣揭露或抵制,至少可以什么也不說,不當幫兇。你說假話,幫忙辦壞事,就是突破了底線,也就變成了一個不老實的人。看見別人傷心、落難,不安慰、不伸手幫助也就罷了,但不能幸災樂禍,更不能落井下石,這是底線;看見別人有難,如果不想幫,但不能趁火打劫,這是底線;看到別人需要幫忙,如果不去幫,但不幫倒忙,這也是底線。
善良的解釋是:心地純潔,純真溫厚,沒有惡意,和善,心地好。退一步說,那些和善而不懷惡意的人,也在善良人之列。而“老實人”一詞,則指那些不圓滑也不世故,不張揚更不勢利,始終表里如
一、言行一致,自覺遵守并推動著人類原則的人。在一定意義上,善良和老實是近義詞,都強調實實在在做人、兢兢業業干事;不蓄意冒犯他人尊嚴,不伺機侵占他人利益。
一個真正意義上的善良人和老實人,就是面對來自壞官的壓力,就是不敢頂撞或揭露、抵制,也至少會選擇“什么也不說”,絕不會越過這條做老實人的底線。做人當然是有底線的,不為惡就是底線。無論什么情況之下,都應該有所堅持,有所為有所不為,這是人不同于低級動物之處。一個人,堅持做人的底線,堅持善良的底線,堅持老實本分的底線,就是堅守理想信仰不動搖,就是堅守善良人性不動搖,就是堅守正義良知不動搖。
什么樣的人是老實人?有人總結說:老實人就是不和上級套近乎,但積極配合上級工作;不和上級多走動,但體諒上級良苦用心;不往上級家里跑,但常往基層跑;不關注上級生活私事,但幫下層排憂解難;不當面恭維上級,但幫組織樹立威信;不向上級信誓旦旦,但能高標準完成工作任務;不愛表功,但總能創造性地工作;不愛提個人要求,但表現積極主動;不看上級臉色行事,但能秉公辦事;不喜歡給在職上司“燒香”,但給離職上司“送溫暖”。
我們在生活和工作中,不缺攀附、討好、奉承之人,缺的是踏踏實實的老實人、本分人。面對壓力、權勢時,缺的是有傲骨的本分人,缺的是有主見、有堅守、有底線的老實人。
第四篇:你是個好相處的人嗎
你是個好相處的人嗎?美國康奈爾大學勞資關系學院的一項調查
顯示:易相處員工的薪酬顯著低于不易相處者。
美國康奈爾大學勞資關系學院的一項調查報告可能印證了中國的一句老話——會哭的孩子有奶吃。該校人力資源副教授利文斯頓日前公布研究報告稱,易
相處員工的薪酬顯著低于不易相處者,對男性員工來說尤其如此。利文斯頓等人利用調查問卷考察了受訪者的“隨和性”,結果顯示隨和程度
低于平均水平的員工年平均薪酬比隨和員工多18%(9772美元)。
說話帶刺兒的女性員工年平均薪酬則比易相處女員工多5%(1828美元)。原因是前者更容易為了集團利益做出自己的犧牲,而后者傾向于緊緊守住自己的利
益。
外媒調侃稱,好好先生們可能做不到高層,但是報告顯示友好是女同事們最希望工作伙伴具有的品質,所以和善可能不能夠致富,但是能夠幫助你找到真愛。研究者分析了將近20年間從3個不同調查渠道得來的數據,受訪者大約有
1萬人,遍布各種職業、薪酬水平和年齡段。
支持:脾氣好的人 不喜歡去討價還價
這則調查結果公開后,微博發起了關于此話題的投票。網民紛紛感慨:終于
找到了貧窮的原因!
網友:比特他爹:難怪我掙的少的,都是這脾氣造成的。
網友:泊雅園:是真的——脾氣好的職工,活干得多,錢掙得少...比如我。網友:苦瓜炒肉:好多領導發工資都是被動的,你不催他能給你主動漲嘛?!當然不能,還能白白送錢,當然是有人催他才急!所以脾氣不能太好,但是前
提是你一定在努力工作。
反對:跟脾氣沒關系,跟能力有關系
也有一些網友對此調查結果并不認同:新安湖-海雅繽紛城:脾氣好的人在利益問題上不拘小節,心胸豁達;脾氣不好的人對自己的一切利益錙蛛必較,表面看似比脾氣好的掙的多,從長遠看實則較脾氣好的更損失了一大筆不可預見的隱性財富,而這筆財富也是不可估量的啊!
李悄:我個人認為,人的品格,道德,素養,是決定一個人立足之后如何
取得社會地位的關鍵。至于脾氣,不重要。(綜合)
第五篇:你是個有追求的人嗎
你是個有追求的人嗎
假設你住在二樓左側的房子里,某天,你要出門去倒垃圾。你的左邊是一扇窗子,而三樓和一樓都各有一個垃圾道,在二樓的最右邊也有一個垃圾道,你可以有以下選擇:
A.上樓到三樓那個垃圾道去倒垃圾
B.下樓到一樓那個垃圾道去倒垃圾
C.從自己所在的位置一直向右走,去本樓層的垃圾道去倒
D.直接從身邊的窗口爬出去倒垃圾(從那里可直接到垃圾道)
結果分析:
A.你是個有很高追求的人,希望得到比較好的位置,學習上追求好的名次,是個非常上進的人。需要注意的是,不要太給自己壓力,否則生活會很累。
B.你最近可能陷入一種懶惰的思想中,你希望自己可以省力氣。你也可能是覺得生活不應該背負太大負擔,只想輕松地游戲人生。需要注意的是別太松懈,還是要努力才是!
C.你現在很可能對現狀非常滿意,你不喜歡變化,而是喜歡平平淡淡的生活。希望自己喜歡的永遠維持現狀,就算不前進都無所謂。需要注意的是,你不覺得生活太單調了嗎?
D.你實在是太喜歡追求刺激了,幾乎到了讓人覺得不可思議的地步。你覺得平凡的生活太過單調,你需要任何時候都保持新鮮感。需要注意的是,有的時候還是要務實一點,而且雖然你不介意但是很可能被一些不理解你的人指手畫腳。
(此測試僅供參考)