第一篇：新入職財政人員培訓心得

尊敬的各位領導，各位同事：

下午好，我是來自__鎮財政所的__，今天我要演講的題目是《嚴謹，是財政人員必備的素質》。

這次培訓為期四天，包括了預算，農橋，一折通，非稅收入，資金監管，國庫收付等和財政相關的各門課程，為我們以后的工作打下了一定的基礎。

雖然每門課程的時間都十分有限，但財政人對工作的嚴謹態度卻貫穿始終，讓我印象深刻。不管是對預決算編制時的層層審批制度，還是對非稅收入的嚴格界定，亦或是財政審批的規范步驟，都讓我懂得嚴謹是一個財政人必備的素質。我當了一年一折通專管員，有過切身的工作體會，對此，感受就更深了。

在過去的一年，我接待了很多來訪的群眾，其中有一位老人讓我映像深刻。那時天氣還非常寒冷，一大早，財政所的門還沒開，我就看見他一個人孤零零地站在門外。看辦事人員來了，他急忙跟在我們身后。我問他來辦什么事，他只是從懷里哆哆嗦嗦的拿出了一個塑料袋，打開之后又是一個布包，裹了一層又一層。最里面是一張存折，他告訴我說：他昨天去銀行取錢，銀行說拿不出來，又到村子里去問，村里說要到我們這里來辦，所以他一大早就乘著公交車到財政所來了。看我們早上還沒來，就只好在外面等。我打開一看，發現他是一名五保戶，拿的是國家發給五保戶的津貼，由于身份證上的姓名和存折上用戶名音同字不同，銀行在要求出示身份證的時候發現了這個問題，就沒把錢取給他。后來開了證明，老人順利取到了錢，上公交車之前還跑到財政所來，他拿出存折，里面夾著剛剛取錢，高興的捏著錢對我說：謝謝你啊，我的錢取到了，假如沒有這錢，我都不知道下個月怎么過。我笑著送他離開，心里卻很難受。一個七十多歲的老大爺，為了取到這筆錢，頂這個寒風繞了一大圈。假設我們在初始錄入信息的時候，能夠仔細核對一下，把信息對不上的排查出來，及時和村里的會計聯系，今天就不用讓老人跑這么多冤枉路。

這次培訓也提到了一折通的管理，將補貼發放的過程分成錄入，核對，上報，發放這四個步驟，并對每個環節都提出了明確的要求，雖然會覺得有些步驟的作用是重復的，想要縮減一下，但事實告訴我，每個步驟都必不可省，它們的存在都是為了保證最后能夠將錢成功發放到每個農戶手中。我也有過倦怠，想要得過且過的時候，每當這時，腦中就會浮現出那位老人的背影，告訴我手下的工作該有多么重要，一刻都不可懈怠。

作為一名基層工作人員，扎根在最廣大的人民群眾中，我們的一舉一動代表的不僅僅是自己，更應該是國家，群眾利益無小事，只要把這一點記在心間，對待工作自然會慎之又慎。在日常的工作中，以總書記的>文秘站－您的專屬秘書，中國最強免費！<20字箴言為鏡，在日后的工作中，首先要做到“信念堅定、為民服務”，只有信念堅定了，才有為民服務的動力，而為民服務則是所有工作的出發點和前提；其次要“照勤政務實、敢于擔當”，拿著國家的工資就應為國家干事，是自己的職責就不該推給別人，這是對工作最最基本的態度，最后，還要做到清正廉潔，嚴格按照財政規章辦事。

我的演講結束了，謝謝！

第二篇：機關事業單位新入職人員培訓心得

2013年事業單位人員崗位培訓心得體會

今年十二月份，我參加了黨校統一組織的事業單位新進工作人員崗前培訓班，學習的主要內容包括：荀子故里、蒼山縣情、紅色教育、群眾路線、愛崗敬業、政務禮儀、政府行政執法隊伍建設、十八屆三中全會精神解讀、陽光心態等等。通過這次參加崗前培訓，使我成為了一個知法、懂法、守法的城市管理執法大隊隊員，提高了自己的整體素質和業務水平，為加強城市管理行政執法隊伍建設，落實依法行政，推進規范執法，提升執法效能打下堅實基礎。

現結合自己的實際情況，談談這次學習體會。

職業道德是指從事一定職業勞動的人們，在特定的工作和勞動中以其內心信念和特殊社會手段來維系的，以善惡進行評價的心理意識、行為原則和行為規范的總和，它是人們在從事職業的過程中形成的一種內在的、非強制性的約束機制。我認為執法人員良好的職業道德素質，是提高執法人員素質的基石。執法人員沒有良好的職業道德素質，就會在執法過程中迷失或者偏離方向。

一、要樹立全心全意為人民服務的公仆意識

執法人員的權利是人民通過法律賦予的，因此執法人員不僅要貫徹“三個代表”重要思想，始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅定地站在國家利益和廣大人民群眾利益的立場上，還要把保障人民的權利和讓人民滿意作為執法工作的出發點和落腳點，從而維護法律公正公平，保障社會公平正義。

同時，執法公正還應當體現在執法程序的公正上。對于執法而言，實體公正是相對的，程序公正則是絕對的，也是當事人能否看得見、摸得著的。這就要求執法人員在行使職權、執法辦案中一定要嚴格遵守法律法規有關程序的規定，該告知的告知，該回避的回避，要做到文書規范、證據齊全，絕不圖省事而故意規避或無視程序的完善，才能斷明是非曲直，平等公正的對待當事人，嚴懲違法犯罪。

二、樹立文明執法意識

儀表端莊、謹言慎行、文明執法，這都是對執法人員外在表現的規范要求。

首先，執法要文明。執法人員在對待行政相對人時不能冷漠、生硬、蠻橫、推諉。

其次，舉止要文明。執法人員舉手投足、精神風貌直接影響行政相對人和社會公眾對執法公正公平的感知評判。因此，執法人員一定要保持既莊重又不失情趣，既嚴肅又不失和藹舉止，能夠使當事人產生信任感，增強對追尋公平與正義的信心。

再次，語言要文明。執法人員在執法中要做到有理有據，要以理服人，不能有高人一等的思想，更不能言語粗俗。

三、要樹立無私奉獻的意識

首先，要甘于奉獻。執法人員必須經受住金錢的誘惑，耐得住清貧，切實放下“官架子”，增強服務意識，為人民掌好權，執好法。不能與當事人有經濟上的利益關系，不能傍大款，沉溺于歌舞酒色之中。要注意與行政相對人的交往，不能超越工作關系，以情辦案，更不能與其發生金錢關系。其次，要鐵面無私。每一個執法人員清醒認識到權利是人民賦予的。用權要自重、自醒、自警、自勵，執法辦案只能認法不認人，講公正不講人情，講原則不講關系。不應該接受的宴請、禮物不能收，不應該拿的報酬不能拿，不應該去的宴請不能去。

再次，要剛正不阿。在思想上行動上，執法人員要有一條約束自己的“警戒線”。在工作時間以外，離開單位監督和無人知曉的情況下，自覺規范自己的言行，該干什么、不該干什么，一定要涇渭分明。要處處把“代表最廣大人民群眾的根本利益”放在首位，要“辦實事、務實效”，踏踏實實做好本職工作。

具備過硬的業務能力和素質，是開展一切工作的基礎和根本，對于一名事業單位工作人員至關重要。通過這六天來的培訓我感覺最好、最直接的途徑就是學習，只有加強學習才能不斷充實我們的思想，完善自身素質才能不斷提高我們的高個人能力與業務水平。不能把學習的知識僅停留在書本上，要把 所 學 所 知 運 用 到 工作中，理 論和實 踐 相 結合，做 到 知 行統一、學以致用；同時在今后的工作中要始終保持一種虛心的學習態度，在工作 中 遇 到 棘 手 的 事 情 要 積 極 向 領導、同 事 請 教、學習，學習他 們 的 工作方 法，借 鑒工作經驗，學習新的業務知識，快速提升自己的工作能力。我會以這次培訓為起點，在以后的工作中，養成良好的工作、學習和生活習慣，形 成 正 確 的人生 態 度，發 揮 應有 的 作用，踏 踏 實 實地、一步一個腳 印 地 在 自己的崗位上做出應有的貢獻！

2013年12月6日

第三篇：新入職人員培訓體會

培 訓 體 會

10月26日至27日，我參加了新街口街道工委、辦事處組織的06-07年招聘、錄用、安置人員培訓班。大家盼望這次培訓已經很久了，都希望跟同事多多交流，都希望學到一些知識，都希望對新街口有進一步了解。

這次培訓，區委區政府信息工作室的張靜主任主講了信息寫作，工委副書記魯忠岐講了集體責任感的重要性，最后辦事處王占榮主任作了區情介紹。大家感到收獲頗豐，學到了很多知識。晚上，我們還開展了別開生面的活動，大家覺得我們就象歌里唱的一樣，是相親相愛的一家人。

下面就簡要匯報一下這次培訓的感受和收獲：

1、不斷學習知識，提高自身素質。

在這次學習中街道黨政領導對我們年輕人提出了在工作中學習，在實踐中學習的希望和要求。作為我們這些新參加工作的人來說，年輕就是資本，但也意味著各方面還有不足，尤其是工作經驗，這需要我們不斷學習，在工作中學習，在實踐中學習。

我是一名剛剛畢業的大學生，可能經過十幾年的學習，理論知識還是比較豐富的，但這并不意味著我們就能完全干好現在的工作，因為我的工作經驗等于零。走出校門進入社會，這是很大的一步，跟以前上學不同，我必須要不斷適應這個社會。這就需要我要不斷學習，在工作中學習，在實踐中學習，在領導交辦的具體事項中學習；向老同志學習，向優秀的年輕同志學習，向工作干的好的同志學習；在工作中注重看領導如何解決一件事，老同志如何做好一件事，留意細節，做一個有心人。

2、增強集體責任感，協調好工作關系。

新街口街道共有在編工作人員190余人，是一個大集體。我們新來的32名人員一定要有事業心、責任心、愛心、同情心、上進心、自信心，盡快融入集體，為街道整體工作水平的提高奉獻自己的力量。

這次培訓，晚上還安排了一場聯歡晚會。大家在工作之余排練了許多豐富多彩的節目，每天晚上一起練到很晚才回家，做到精益求精。大家的努力沒有白費，在最后的表演中取得了巨大的成功，大家都覺得通過這次表演，集體精神得到了最好的詮釋。

我們是一個集體，在平時的工作中都會產生交集。我們應該團結協作，相互信任，無私奉獻，為街道的整體發展貢獻自己的力量。

3、立足本職工作，提升業務水平。

我剛剛接手信息工作，之前的信息員打下了一個很好的基礎。干一件新的事情，起步總是困難的，這段時間我是在不停的學習，看了大量的優秀信息，對這塊工作有了一些了解，但是這還遠遠不夠。

這次培訓，我專門安排了信息寫作的講座，聽后我覺得收獲很大，張靜主任較為詳細的講了關于信息寫作方方面面的知識，為我的工作指明了方向。

我在工作中應該創新思路，積極與科室溝通，把一個團結向上，文明和諧的新街口地區更好的展現在上級領導眼前，為新街口爭取更大的榮譽奉獻自己的力量，讓街道的信息工作再上一個臺階。這次培訓讓我更加了解新街口，更加知道集體精神的重要性，更加體會到學習的重要性。我會在工作中發揚街道的“四新”精神，不斷學習，認真負責的完成好本職工作，為街道工作整體水平的提高貢獻自己的力量。

07．11．03

第四篇：倉庫新入職人員培訓計劃

倉庫新入職人員培訓計劃

一、培訓對象：倉庫新入職人員及月度考核不合格人員。

二、培訓目標：使員工盡快融入到寶元倉儲管理這個大家庭中，熟練掌握作為一名倉庫作業人員應掌握的各項技能，正確認識到物流企業物品儲存的關節環節，促使員工在知識、技能、能力和態度四個方面得到提高,以保證員工能夠按照預期的標準或水平完成所承擔或將要承擔的工作和任務。

三、培訓大綱: 介紹公司文化、管理規定、行為規范、安全消防與績效考核；

四、培訓流程：理論培訓、現場學習、理論考試、跟蹤評估四個階段。

1、理論培訓——對新入職人員介紹公司文化及規章制度，崗位職責，安全消防等；對月度考核不合格員工進行崗位職責，作業規范在培訓。

2、現場學習——以“老帶新”一對一實習上崗，熟悉作業環境和工作流程，把理論和實踐結合起來，熟練運用到工作中。

3、理論考試——了解員工對理論培訓和現場學習的過程對崗位作業熟悉程度。

4、跟蹤評估——了解員工整體作業情況和工作態度。

五、培訓時間：分一個月和三個月培訓兩種：新入職人員在入職前進行理論培訓（月度培訓）。月度考核不合格人員進行崗位職責、作業規范培訓（季度培訓）。

一、人事與品質負責管理內容:

1、人事處——負責人員招聘入職前的福利待遇介紹（包括基本工資、五險、工齡工資、績效考核）、入職或離職手續辦理程序（實習期/正式員工離職）。

2、招聘到的人員名單交品質處一份備案方便進行相關培訓；

3、品質處——負責新入職人員對工作崗位的認知，作業流程的熟悉等，便于員工盡快對工作入手。

4、人事/品質處——人事及品質處分別從各方面了解新入職人員工作狀態，溝通交流后，作為員工轉正晉升的標準。

二、培訓安排：

? 新員工入職第一周安排進行理論培訓； ? 第一、二、三周現場學習； ? 第四周進行理論考試；

? 第二月跟蹤新入職人員工作狀態。

第五篇：新入職財政工作者心得體會

新入職財政工作者心得體會

新入職財政工作者心得體會

仰望蒼穹，浩瀚的藍天里，我或許是一朵微小的云； 俯瞰大地，無垠的土地上，我也許是眾生靈中的一員；面對知識，廣闊的海洋里，我是那微小的一滴；文明的世界里，那傳統的血液在我胸膛奔涌流倘??面對“為國理財、與民連心”的號角，我今天寫下這些文字，感恩蒼生的滋養以及生活的洗禮。

我對于財政工作，還只是個微不足道的新兵。去年七月，在各種機緣的巧合下，我成了財政局辦公室的一名“暑期工”。暑假過后，我繼續做著“見習”。細數過來，到現在已愈一年，回想起這一年來在辦公室的點點滴滴，就如同發生在眼前，心里仿佛是倒了的調味瓶，五味雜陳??

當我確定地與父母親說 “今年下年我不教書了”時，我的父母緊張得連問我幾個：“不教書，你去干么？”當我告訴他們我要到財政局去上班時，我爸倒時平靜了些，但我媽卻連嘆了幾聲“崽，你剛考進縣城，教下書，有么不好啥？咱們家又沒得么關系??”我理解父母的擔憂，但我卻沒有十足的信心消除他們的疑慮。起初的時間里，向他們匯報我在新單位里遇到的些許瑣事，成了我們在餐桌上必備節目。職業角色變換的日子里，一家人溫馨融洽的場面，至今都是那么清晰、生動——幾多叮嚀，幾多感念，幾多激勵??

具體到這個崗位上的日子，我已記不清了。但面談時，領導所講的幾句話，卻是醍醐灌頂。“我這里很需要人，想來的人很多。”“你的信讓我感覺到你變化很大，機關工作相對學校里要復雜些，我覺得你先來試試，看適應不適應。”“工資、還有什么要求，你盡管說??”我完全理解做領導說這些話的用意與底氣——不，是智慧。武王問太公中關于“選將”，不是有“一曰問之以言，以觀其辭；二曰窮之以辭，以觀其變；三曰與之間諜，以觀其誠；四曰明白顯問，以觀其德；五曰使之以財，以觀其廉；六曰試之以色，以觀其貞；七曰告之以難，以觀其勇；八曰醉之以酒，以觀其態。八征皆備，則賢不肖別矣。”八征么？??當以前的同事還在猜測我轉行的原因時，我就這樣開始了在財政局辦公室的“新兵”之旅。

是新兵，就得勤學苦練，隨時準備打仗，準備打勝仗。作為財政工作的一分子，就要以為國理財為契機，與民連心。作為辦公室的一名工作人員，就要以業務一流為目標，及時上傳下達；更要以至誠為民服務為宗旨，盡職盡責，做到為國理財貢獻力量，為單位的優良服務的形象添磚加瓦。

因為年輕，所以才不會在乎轉行所遇到的挑戰；因為流淌的熱血，所以才如此熱愛考驗。我不能確定這條新兵的路接下來是否平順，但我始終懷揣著真誠、謙恭的信念。面對在財政歷練已久的前輩，他們身上閃爍的智慧，是我這個財政新兵之旅充滿快樂的泉源。

過去的一年，已無須贅述；接下來的路，在感恩與洗禮中繼續前行！